Закон Республики Мордовия от 26.05.2005 № 32-З

 




                                ЗАКОН
                         РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

                                     Утратил силу - Закон Республики
                                    Мордовия от 26.04.2006 г. N 12-З

           О внесении изменений в Закон Республики Мордовия
         "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные
          должности категории "А", и муниципальных служащих
                        в Республике Мордовия"

     Принят Государственным Собранием                 20 мая 2005 года

     Статья 1
     Внести в Закон Республики Мордовия от 27 декабря 2002 года N 63-З
"О   денежном   содержании  лиц,  замещающих  муниципальные  должности
категории "А",  и муниципальных служащих  в  Республике  Мордовия"  (в
редакции  Закона  Республики  Мордовия  от  9 февраля 2005 года N 16-З
(Известия Мордовии,  16 февраля 2005 года,  N 22 (23.279)-2) следующие
изменения:
     1. Статью 1 изложить в следующей редакции:
     "Статья 1. Денежное содержание должностных лиц и
                муниципальных служащих

     1. Оплата  труда  должностных  лиц  и  муниципальных  служащих  в
Республике   Мордовия   производится   в  виде  денежного  содержания,
являющегося  основным  средством  их   материального   обеспечения   и
стимулирования  профессиональной  служебной деятельности по замещаемой
муниципальной должности.
     2. Денежное содержание должностных лиц и муниципальных служащих в
Республике Мордовия состоит из:
     месячного денежного содержания;
     ежеквартальных премий по результатам работы;
     годовой премии по результатам работы;
     иных дополнительных выплат.
     3. Месячное  денежное  содержание  лиц,  замещающих муниципальные
должности категории "А",  состоит из должностного оклада  должностного
лица в соответствии с замещаемой им должностью; ежемесячной надбавки к
должностному  окладу  за   выслугу   лет;   ежемесячной   надбавки   к
должностному  окладу за особые условия работы;  ежемесячного денежного
поощрения, составляющих плановый фонд месячного денежного содержания.
     Месячное денежное  содержание  муниципальных  служащих состоит из
должностного  оклада  муниципального  служащего   в   соответствии   с
замещаемой им должностью муниципальной службы;  ежемесячной надбавки к
должностному  окладу  за   выслугу   лет;   ежемесячной   надбавки   к
должностному окладу за квалификационный разряд; ежемесячной надбавки к
должностному  окладу   за   особые   условия   муниципальной   службы;
ежемесячного денежного поощрения, составляющих плановый фонд месячного
денежного содержания.
     4. Для  должностных  лиц  и  муниципальных  служащих  средства на
выплату  ежеквартальных  и  годовой  премий  по   результатам   работы
составляют плановый размер премий (ежеквартальных и годовой).
     5. К иным дополнительным выплатам относятся:
     ежемесячная процентная  надбавка  к должностному окладу за работу
со сведениями, составляющими государственную тайну;
     единовременная выплата      при     предоставлении     ежегодного
оплачиваемого отпуска;
     материальная помощь;
     премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
     6. Ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу   со   сведениями,   составляющими    государственную    тайну,
устанавливается   в  размерах  и  порядке,  определяемых  нормативными
правовыми актами органов  местного  самоуправления  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
     7. Общий  размер  единовременной   выплаты   при   предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи для должностных
лиц и муниципальных служащих составляет четыре должностных оклада.
     Порядок выплаты  материальной помощи за счет средств фонда оплаты
труда  определяется  положением,  утверждаемым  для  должностных   лиц
представительным органом местного самоуправления,  а для муниципальных
служащих  -  главой  местной  администрации,  главой  села   (посёлка,
сельсовета).
     8. Единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную
работу,   премии   за   выполнение  особо  важных  и  сложных  заданий
должностным лицам выплачиваются по  решению  представительного  органа
местного самоуправления.
     9. Единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную
муниципальную  службу,  премии  за  выполнение  особо важных и сложных
заданий муниципальным служащим выплачиваются по решению главы  местной
администрации, главы села (посёлка, сельсовета).
     Размер, порядок  и  условия  выплаты  единовременного   денежного
поощрения  должностным  лицам  и  муниципальным  служащим  и премий за
выполнение особо важных и  сложных  заданий  определяются  положением,
утверждаемым  для  должностных  лиц  представительным органом местного
самоуправления,  а  для  муниципальных  служащих  -   главой   местной
администрации,  главой  села (посёлка,  сельсовета),  в пределах фонда
оплаты труда.".
     2. Статью 10 исключить.
     3. Статью 11 считать статьей 10.
     4. В  приложении 6 к Закону Республики Мордовия от 9 февраля 2005
года N 16-З:
     в разделе 1 таблицу изложить в следующей редакции:
     "Раздел 1. Муниципальные должности категории "А"
----T----------------T-----------------------T-----------------------¬
¦ N ¦  Наименование  ¦     Город Саранск     ¦Районы города Саранска,¦
¦п/п¦  должностей    ¦                       ¦     МО Рузаевка и     ¦
¦   ¦                ¦                       ¦      Ковылкино,       ¦
¦   ¦                ¦                       ¦ муниципальные районы  ¦
¦   ¦                ¦                       ¦  Республики Мордовия  ¦
¦   ¦                +-------T-------T-------+-------T-------T-------+
¦   ¦                ¦Ежеме- ¦Ежек-  ¦Годовая¦Ежеме- ¦Ежек-  ¦Годовая¦
¦   ¦                ¦сячное ¦вар-   ¦премия ¦сячное ¦вар-   ¦премия ¦
¦   ¦                ¦денеж- ¦тальная¦       ¦денеж- ¦тальная¦       ¦
¦   ¦                ¦ное по-¦премия ¦       ¦ное по-¦премия ¦       ¦
¦   ¦                ¦ощрение¦       ¦       ¦ощрение¦       ¦       ¦
¦   ¦                +-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦   ¦                ¦в % от ¦в долж-¦в долж-¦в % от ¦в долж-¦в долж-¦
¦   ¦                ¦долж-  ¦ностных¦ностных¦долж-  ¦ностных¦ностных¦
¦   ¦                ¦ностно-¦окладах¦окладах¦ностно-¦окладах¦окладах¦
¦   ¦                ¦го ок- ¦       ¦       ¦го ок- ¦       ¦       ¦
¦   ¦                ¦лада   ¦       ¦       ¦лада   ¦       ¦       ¦
+---+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦1. ¦Председатель    ¦    115¦ до 5,5¦  до 10¦     75¦ до 5,5¦  до 10¦
¦   ¦Совета          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦депутатов,      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦работающий в    ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦представительном¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦органе местного ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦самоуправления  ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦на постоянной   ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦основе          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
+---+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦2. ¦Председатель    ¦     60¦ до 1,5¦ до 3,5¦     60¦ до 1,5¦ до 3,5¦
¦   ¦комитета Совета ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦депутатов,      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦работающий в    ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦представительном¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦органе местного ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦самоуправления  ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦на постоянной   ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦основе          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
+---+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦3. ¦Глава           ¦    150¦ до 5,5¦  до 10¦    125¦ до 5,5¦  до 10¦
¦   ¦администрации   ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦муниципального  ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦образования     ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
L---+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------";

     в разделе 3  таблицу  "Высшая  должность"  изложить  в  следующей
редакции:
                          "Высшая должность
----T----------------T-----------------------T-----------------------¬
¦ N ¦  Наименование  ¦     Город Саранск     ¦Районы города Саранска,¦
¦п/п¦   должности    ¦                       ¦     МО Рузаевка и     ¦
¦   ¦                ¦                       ¦      Ковылкино,       ¦
¦   ¦                ¦                       ¦ муниципальные районы  ¦
¦   ¦                ¦                       ¦  Республики Мордовия  ¦
¦   ¦                +-------T-------T-------+-------T-------T-------+
¦   ¦                ¦Ежеме- ¦Ежек-  ¦Годовая¦Ежеме- ¦Ежек-  ¦Годовая¦
¦   ¦                ¦сячное ¦вар-   ¦премия ¦сячное ¦вар-   ¦премия ¦
¦   ¦                ¦денеж- ¦тальная¦       ¦денеж- ¦тальная¦       ¦
¦   ¦                ¦ное по-¦премия ¦       ¦ное по-¦премия ¦       ¦
¦   ¦                ¦ощрение¦       ¦       ¦ощрение¦       ¦       ¦
¦   ¦                +-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦   ¦                ¦в % от ¦в долж-¦в долж-¦в % от ¦в долж-¦в долж-¦
¦   ¦                ¦долж-  ¦ностных¦ностных¦долж-  ¦ностных¦ностных¦
¦   ¦                ¦ностно-¦окладах¦окладах¦ностно-¦окладах¦окладах¦
¦   ¦                ¦го ок- ¦       ¦       ¦го ок- ¦       ¦       ¦
¦   ¦                ¦лада   ¦       ¦       ¦лада   ¦       ¦       ¦
+---+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦1. ¦Первый          ¦    145¦ до 5,5¦   до 9¦     60¦ до 5,5¦   до 9¦
¦   ¦заместитель     ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦главы           ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦администрации   ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
+---+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦2. ¦Заместитель     ¦    145¦ до 5,5¦   до 9¦     60¦ до 5,5¦   до 9¦
¦   ¦главы           ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦администрации   ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
L---+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------".

     Статья 2
     Настоящий Закон вступает в силу с 1 июня 2005 года.
     Действие пунктов 1-3 статьи 1 настоящего Закона  распространяется
на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.


     Глава Республики Мордовия                          Н.И. МЕРКУШКИН

     г. Саранск
     26 мая 2005 года
     N 32-З