Расширенный поиск
Закон Республики Мордовия от 26.05.2005 № 32-ЗЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ Утратил силу - Закон Республики Мордовия от 26.04.2006 г. N 12-З О внесении изменений в Закон Республики Мордовия "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", и муниципальных служащих в Республике Мордовия" Принят Государственным Собранием 20 мая 2005 года Статья 1 Внести в Закон Республики Мордовия от 27 декабря 2002 года N 63-З "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", и муниципальных служащих в Республике Мордовия" (в редакции Закона Республики Мордовия от 9 февраля 2005 года N 16-З (Известия Мордовии, 16 февраля 2005 года, N 22 (23.279)-2) следующие изменения: 1. Статью 1 изложить в следующей редакции: "Статья 1. Денежное содержание должностных лиц и муниципальных служащих 1. Оплата труда должностных лиц и муниципальных служащих в Республике Мордовия производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности. 2. Денежное содержание должностных лиц и муниципальных служащих в Республике Мордовия состоит из: месячного денежного содержания; ежеквартальных премий по результатам работы; годовой премии по результатам работы; иных дополнительных выплат. 3. Месячное денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", состоит из должностного оклада должностного лица в соответствии с замещаемой им должностью; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы; ежемесячного денежного поощрения, составляющих плановый фонд месячного денежного содержания. Месячное денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы; ежемесячного денежного поощрения, составляющих плановый фонд месячного денежного содержания. 4. Для должностных лиц и муниципальных служащих средства на выплату ежеквартальных и годовой премий по результатам работы составляют плановый размер премий (ежеквартальных и годовой). 5. К иным дополнительным выплатам относятся: ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; материальная помощь; премии за выполнение особо важных и сложных заданий. 6. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7. Общий размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи для должностных лиц и муниципальных служащих составляет четыре должностных оклада. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда определяется положением, утверждаемым для должностных лиц представительным органом местного самоуправления, а для муниципальных служащих - главой местной администрации, главой села (посёлка, сельсовета). 8. Единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную работу, премии за выполнение особо важных и сложных заданий должностным лицам выплачиваются по решению представительного органа местного самоуправления. 9. Единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу, премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим выплачиваются по решению главы местной администрации, главы села (посёлка, сельсовета). Размер, порядок и условия выплаты единовременного денежного поощрения должностным лицам и муниципальным служащим и премий за выполнение особо важных и сложных заданий определяются положением, утверждаемым для должностных лиц представительным органом местного самоуправления, а для муниципальных служащих - главой местной администрации, главой села (посёлка, сельсовета), в пределах фонда оплаты труда.". 2. Статью 10 исключить. 3. Статью 11 считать статьей 10. 4. В приложении 6 к Закону Республики Мордовия от 9 февраля 2005 года N 16-З: в разделе 1 таблицу изложить в следующей редакции: "Раздел 1. Муниципальные должности категории "А" ----T----------------T-----------------------T-----------------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Город Саранск ¦Районы города Саранска,¦ ¦п/п¦ должностей ¦ ¦ МО Рузаевка и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Ковылкино, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальные районы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Республики Мордовия ¦ ¦ ¦ +-------T-------T-------+-------T-------T-------+ ¦ ¦ ¦Ежеме- ¦Ежек- ¦Годовая¦Ежеме- ¦Ежек- ¦Годовая¦ ¦ ¦ ¦сячное ¦вар- ¦премия ¦сячное ¦вар- ¦премия ¦ ¦ ¦ ¦денеж- ¦тальная¦ ¦денеж- ¦тальная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ное по-¦премия ¦ ¦ное по-¦премия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ощрение¦ ¦ ¦ощрение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦ ¦ ¦в % от ¦в долж-¦в долж-¦в % от ¦в долж-¦в долж-¦ ¦ ¦ ¦долж- ¦ностных¦ностных¦долж- ¦ностных¦ностных¦ ¦ ¦ ¦ностно-¦окладах¦окладах¦ностно-¦окладах¦окладах¦ ¦ ¦ ¦го ок- ¦ ¦ ¦го ок- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лада ¦ ¦ ¦лада ¦ ¦ ¦ +---+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦1. ¦Председатель ¦ 115¦ до 5,5¦ до 10¦ 75¦ до 5,5¦ до 10¦ ¦ ¦Совета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦депутатов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающий в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представительном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органе местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на постоянной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦2. ¦Председатель ¦ 60¦ до 1,5¦ до 3,5¦ 60¦ до 1,5¦ до 3,5¦ ¦ ¦комитета Совета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦депутатов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающий в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представительном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органе местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на постоянной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦3. ¦Глава ¦ 150¦ до 5,5¦ до 10¦ 125¦ до 5,5¦ до 10¦ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------"; в разделе 3 таблицу "Высшая должность" изложить в следующей редакции: "Высшая должность ----T----------------T-----------------------T-----------------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Город Саранск ¦Районы города Саранска,¦ ¦п/п¦ должности ¦ ¦ МО Рузаевка и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Ковылкино, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальные районы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Республики Мордовия ¦ ¦ ¦ +-------T-------T-------+-------T-------T-------+ ¦ ¦ ¦Ежеме- ¦Ежек- ¦Годовая¦Ежеме- ¦Ежек- ¦Годовая¦ ¦ ¦ ¦сячное ¦вар- ¦премия ¦сячное ¦вар- ¦премия ¦ ¦ ¦ ¦денеж- ¦тальная¦ ¦денеж- ¦тальная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ное по-¦премия ¦ ¦ное по-¦премия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ощрение¦ ¦ ¦ощрение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦ ¦ ¦в % от ¦в долж-¦в долж-¦в % от ¦в долж-¦в долж-¦ ¦ ¦ ¦долж- ¦ностных¦ностных¦долж- ¦ностных¦ностных¦ ¦ ¦ ¦ностно-¦окладах¦окладах¦ностно-¦окладах¦окладах¦ ¦ ¦ ¦го ок- ¦ ¦ ¦го ок- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лада ¦ ¦ ¦лада ¦ ¦ ¦ +---+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦1. ¦Первый ¦ 145¦ до 5,5¦ до 9¦ 60¦ до 5,5¦ до 9¦ ¦ ¦заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦2. ¦Заместитель ¦ 145¦ до 5,5¦ до 9¦ 60¦ до 5,5¦ до 9¦ ¦ ¦главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------". Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу с 1 июня 2005 года. Действие пунктов 1-3 статьи 1 настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года. Глава Республики Мордовия Н.И. МЕРКУШКИН г. Саранск 26 мая 2005 года N 32-З Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|