Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 05.04.2006 № 65иностранным текстом)
Секретарь 3
Секретарь-машинистка 3
IV. Разряды оплаты труда по профессиям рабочих
1. Общеотраслевые профессии
---------------------------------------------------------------------- Наименование профессии | Разряд ---------------------------------------------------------------------- Водолаз 4-8
Водитель автомобиля* 4-8
Водитель оперативного автомобиля** 9-10
Машинист двигателей внутреннего сгорания при обслуживании двигателей внутреннего
сгорания мощностью: от 73,6 кВт (до 100 л.с.) 2 свыше 73,6 до 147,2 кВт (свыше 100 до 200 л.с.) 3 свыше 147,2 до 552 кВт (свыше 200 до 750 л.с.) 4 свыше 552 кВт (свыше 750 л.с.) 5 При обслуживании установок (станций), оборудованных несколькими двигателями внутреннего сгорания суммарной мощностью: до 147,2 кВт (до 200 л. с.) 3
свыше 147,2 кВт до 736 кВт (свыше 200 до 1000 л.с.) 4 свыше 736 до 2208 кВт (свыше 1000 до 3000 л.с.) 5 свыше 2208 кВт (свыше 3000 л.с.) 6 Оператор связи 2-4 Оператор электронно-вычислительных и 2-4 вычислительных машин Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту 2-4
зданий Радиооператор 3-5 Слесарь-ремонтник 2-8
Сторож (вахтер) 1-2
Стрелок 2-3
Уборщик территории 1-2 ------- *На один разряд выше разрядов, предусмотренных настоящим перечнем, тарифицируются водители автомобилей в случаях: работы на 2 - 3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и
других); выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии в учреждении, организации специализированной службы технического обслуживания. ** Водители автомобилей, имеющие 1,2 класс.
2. Отдельные профессии рабочих, конкретные разряды по оплате тру-
да которых устанавливаются начальниками учреждений и организаций в за- висимости от сложности выполняемой работы, напряженности нормированных
заданий, норм обслуживания и нормативов численности
---------------------------------------------------------------------- Наименование профессии | Разряд ---------------------------------------------------------------------- Слесарь-сантехник 4-6
Столяр 4-6
Уборщик производственных и служебных помещений 1-2
Электромонтер по ремонту и обслуживанию 4-6
электрооборудования
V. Разряды по оплате труда военизированной, пожарной
и сторожевой охраны
---------------------------------------------------------------------- Наименование профессии | Разряд ---------------------------------------------------------------------- Начальники: пожарного надзора, охраны участка 4-6
смены группы (караула) 4-6 командир отделения 4-6 отдельной команды (части) 4-7
Группы (отделения) стрелков 4-6
Инструктор по противопожарной профилактике 4-6
Примечания: 1. Конкретный разряд оплаты труда технических исполнителей, специалистов и руководителей, тарифицируемых в диапазоне нескольких разрядов ETC, устанавливается по результатам аттестации в соответствии с квалификационными требованиями.
2. По профессиям рабочих, указанным в разделе IV настоящей таблицы, конкретные разряды по оплате труда устанавливаются начальниками учреждений и организаций в соответствии с требованиями к квалификации по разрядам оплаты Единого тарифно- квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) и требованиями к квалификации по разрядам оплаты, а также в зависимости от сложности выполняемой работы с учетом напряженности нормативных заданий, норм обслуживания и нормативов численности.
ПОРЯДОК
выплаты работникам Комитета гражданской защиты Республики
Марий Эл, подведомственных ему учреждений и организаций единовременного денежного вознаграждения за добросовестное
выполнение должностных обязанностей по итогам
календарного года
Работникам Комитета, подведомственных ему учреждений и организаций выплачивается единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам года (далее - вознаграждение) в размере двух должностных окладов. 1. Право на получение вознаграждения имеют все работники, утвержденные штатным расписанием, в том числе принятые на работу на условиях совместительства. 2. Вознаграждение не выплачивается:
а) временным работникам;
б) работникам, принятым с испытательным сроком и уволенным при неудовлетворительном результате испытания. 3. Вознаграждение выплачивается, как правило, по результатам работы за календарный год. Работникам, проработавшим неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально отработанным им полным календарным месяцам в году увольнения (приема).
ПОРЯДОК
выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) работников шифровальной службы и должностных лиц, допущенных к государственной тайне
Ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) работников шифровальной службы, занятых на работе с шифрами, устанавливается в следующих размерах: ---------------------------------------------------------------------- Общий стаж шифровальной | Размер ежемесячной надбавки работы | (процентов) к должностному окладу | (тарифной ставке) в сетях шифровальной | связи ---------------------------------------------------------------------- | 1-го класса | 2-го класса ---------------------------------------------------------------------- До 3 лет 15 5 От 3 до 6 лет 20 10 От 6 лет и выше 30 20 Для должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне
на постоянной основе, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений,
к которым они имеют доступ, устанавливается в следующих размерах: ---------------------------------------------------------------------- Работа со сведениями, | Размер ежемесячной надбавки имеющими степень | (процентов) к должностному окладу секретности | (тарифной ставке) ---------------------------------------------------------------------- Особой важности 25 Совершенно секретно 20 Секретно 10
Указанная надбавка выплачивается должностным лицам, имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны Комитета, подведомственных ему учреждений и организаций, органов управления, учреждений и подразделений Государственной противопожарной службы дополнительно к ежемесячной надбавке за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях в размерах, установленных пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994 г. N 1161, независимо от получения ими процентной надбавки (вознаграждения) за выслугу лет (непрерывную работу). ---------------------------------------------------------------------- Стаж работы | Размер ежемесячной надбавки (процентов) | к должностному окладу (тарифной ставке) ---------------------------------------------------------------------- От 1 до 5 лет 5
От 5 до 10 лет 10
От 10 лет и выше 10 15
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
к Положению об оплате труда
работников Комитета гражданской защиты Республики Марий Эл, подведомственных
ему учреждений и организаций
КОЭФФИЦИЕНТЫ
ставок почасовой оплаты труда преподавателей
за проведение учебных занятий ---------------------------------------------------------------------- | Размер коэффициента Контингент обучающихся | -------------------------------------- |профессор, | доцент, | лицо, не |доктор наук| кандидат |имеющее ученой | | наук | степени ---------------------------------------------------------------------- Работники, занимающие 0,20 0,15 0,10 должности, требующие среднего специального образования Примечания: 1. Ставки почасовой оплаты труда определяются из размера ставки 1 разряда ETC. 2. Расходы на почасовую оплату труда штатных преподавателей производятся в пределах выделенных на эти цели ассигнований.". Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|