|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 05.06.2014 № 289РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 5 июня 2014 г. N 289 О внесении изменений в постановление Правительства Республики Марий Эл от 4 августа 2011 г. N 241 Правительство Республики Марий Эл п о с т а н о в л я е т: I. Внести в Положение об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл, утвержденное постановлением Правительства Республики Марий Эл от 4 августа 2011 г. N 241 "О новой системе оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2011, N 9 (часть II), ст. 489; 2012, N 2, ст. 107; портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 26 февраля 2013 г., N 25022013040058, 25 сентября 2013 г, N 25092013040297; 21 марта 2014 г., N 21032014040121), следующие изменения: а) в абзаце первом пункта 1 слова "образовательных организаций" заменить словами "государственных учреждений Республики Марий Эл, относящихся к государственным образовательным организациям Республики Марий Эл"; б) в пункте 10: в абзаце втором подпункта 1 цифры "3 000" заменить цифрами "3 690"; в абзаце втором подпункта 2 цифры "3 200" заменить цифрами "3 936"; в подпункте 3: в абзаце втором цифры "4 000" заменить цифрами "5 850"; в таблице: после позиции "Концертмейстер 1,06" среднее профессиональное (музыкальное) образование без предъявления требований к стажу дополнить позицией следующего содержания: "Концертмейстер 1,08"; высшее образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу в абзаце втором подпункта 4 цифры "4 650" заменить цифрами "5 720"; в абзаце втором подпункта 5 цифры "3 000" заменить цифрами "3 690"; в абзаце втором подпункта 6 цифры "3 600" заменить цифрами "4 428"; в абзаце втором подпункта 7 цифры "4 000" заменить цифрами "5 145"; в абзаце втором подпункта 8 цифры "4 650" заменить цифрами "5 720"; в абзаце втором подпункта 9 цифры "3 500" заменить цифрами "4 305"; в абзаце втором подпункта 10 цифры "4 000" заменить цифрами "4 921"; в абзаце втором подпункта 11 цифры "4 300" заменить цифрами "5 290"; в абзаце втором подпункта 12 цифры "4 000" заменить цифрами "4 921"; в абзаце втором подпункта 13 цифры "3 000" заменить цифрами "3 690"; в абзаце втором подпункта 14 цифры "3 400" заменить цифрами "4 183"; в) в абзаце одиннадцатом пункта 22 слова "Максимальный размер стимулирующей надбавки составляет 100 процентов должностного оклада." исключить; г) пункт 30 изложить в следующей редакции: "30. Предельный объем учебной нагрузки (преподавательской работы), которая может выполняться в том же учреждении руководителем учреждения, определяется Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл, а других работников, осуществляющих ее помимо основной работы (включая заместителей руководителя), - самим учреждением. Преподавательская работа в том же учреждении для указанных работников совместительством не считается. Педагогическая (преподавательская) работа руководителя учреждения по совместительству в другой образовательной организации, а также иная его работа по совместительству осуществляется с разрешения Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл."; д) в пункте 35 слова "государственных учреждений образования Республики Марий Эл в сфере культуры и порядком отнесения их к группам по оплате труда руководящих работников" заменить словами "образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл, и порядком отнесения их к группам по оплате труда руководителей"; е) дополнить пунктами 42 и 43 следующего содержания: "42. Штатное расписание учреждения ежегодно утверждается руководителем учреждения и согласовывается с Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл. 43. Численный состав работников учреждения должен быть достаточным для гарантированного выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), установленного Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл."; ж) в приложении N 1 к Положению: в нумерационном заголовке слова "государственных учреждений образования Республики Марий Эл в сфере культуры" заменить словами "образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл"; в пункте 2: в абзаце первом слово "учреждений" заменить словами "образовательных организаций", слова "образовательного учреждения" заменить словами "образовательной организации"; в абзаце третьем слово "учреждения" заменить словом "организации"; абзац четвертый изложить в следующей редакции: "В стаж педагогической работы засчитывается работа на должностях, определенных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"."; в подпункте 4.3 пункта 4 слова "учреждениях высшего и среднего профессионального образования" заменить словами "профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования"; в пункте 5: в абзаце первом слова "образовательном учреждении" заменить словами "образовательной организации"; абзац четвертый исключить; абзацы пятый - седьмой считать соответственно абзацами четверым - шестым; в пункте 6 слова "образовательного учреждения по согласованию с представительным органом работников учреждения" заменить словами "образовательной организации по согласованию с представительным органом работников образовательной организации"; в пункте 7 слова "учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования" заменить словами "профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования"; абзац первый пункта 8 изложить в следующей редакции: "8. Работникам организаций, не являющихся образовательными организациями, время педагогической работы в образовательных организациях, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если объем педагогической работы в одной или нескольких образовательных организациях составляет не менее 180 часов в учебном году."; е) в нумерационном заголовке приложения N 2 к Положению слова "государственных учреждений образования Республики Марий Эл в сфере культуры" заменить словами "образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл"; ж) приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции (прилагается). II. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2014 г. И. о. Председателя Правительства Республики Марий Эл Н.Куклин "Приложение N 3 к Положению об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 5 июня 2014 г. N 289) ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ИХ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ I. ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ 1. Объемные показатели деятельности государственных учреждений Республики Марий Эл, относящихся к государственным образовательным организациям Республики Марий Эл, подведомственным Министерству культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (далее - образовательная организация), характеризуют масштаб руководства образовательной организацией. 2. Объем деятельности каждой образовательной организации с целью определения группы по оплате труда руководителей исчисляется в баллах по следующим объемным показателям деятельности образовательной организации: -----T--------------------------------T---------------------T----------- ¦ Наименование показателя ¦ Условия ¦ Коли- ¦ ¦ расчета ¦ чество ¦ ¦ баллов ¦ баллов -----+--------------------------------+---------------------+----------- 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 -----+--------------------------------+---------------------+----------- 1. Контингент обучающихся 1. Количество обучающихся в из расчета 0,5 организациях дополнительного об- за каждого обучающе- разования, профессиональных об- гося разовательных организациях 2. Наличие в образовательных орга- за каждого обучающе- 0,5 низациях обучающихся, находящих- гося дополнительно ся на полном государственном обеспечении 3. Количество обучающихся, получа- за каждого обучающе- 0,5, но не ющих образование по договорам об гося более 20 оказании платных образовательных суммарно услуг 4. Количество выпускников организа- за каждого обучающе- 1, но не ций дополнительного образования, гося более 20 поступивших в профессиональные суммарно образовательные организации в области искусств в текущем году 5. Количество трудоустроенных выпу- за каждого трудо- 1, но не скников профессиональных образо- устроившегося более 20 вательных организаций по профилю суммарно полученного образования в облас- ти культуры и искусств 6. Количество обучающихся на дому за каждого обучающе- 0,5 по адаптированным образователь- гося дополнительно ным программам (по медицинским показаниям) 2. Кадры 7. Количество работников образова- за каждого работника; 1 тельной организации дополнительно за каж- дого работника, имеющего: первую квалификаци- 0,3 онную категорию, высшую квалификаци- 0,5 онную категорию, ученое звание 1 8. Количество педагогических работ- за каждого 1 ников, повысивших квалификацию и получивших удостоверения в тече- ние года 9. Количество педагогических работ- за каждого 0,5 ников, подтвердивших или повы- сивших квалификационную катего- рию в результате аттестации в течение года 10. Количество молодых специалистов за каждого 0,5 3. Материально-техническая база 11. Готовность образовательной орга- 20 низации к новому учебному году в соответствии с установленными сроками 12. Наличие оборудованных учебных за каждый кабинет 1 кабинетов по учебным предметам 13. Наличие специально оборудованных за каждую мастерскую 10, но не хранилищ для музыкальных инстру- более 20 ментов, слепков, натюрмортного, суммарно методического фонда, мастерских по декоративно-прикладному ис- кусству (керамика, дерево и др.), мастерских по ремонту и оформлению художес- твенных работ, концертного зала в зависимости от его состояния и использования в работе 14. Наличие оборудованного и исполь- за каждый зал 10, но не зуемого по целевому назначению, более 20 в том числе в образовательном суммарно процессе, музея (выставочного зала) 15. Наличие оборудованной и исполь- 15 зуемой по целевому назначению библиотеки (в зависимости от со- стояния фонда и использования) 16. Наличие на балансе образователь- за каждый предмет 5, но не ной организации музыкальных ин- (единицу учета) более 20 струментов, художественных про- сум- марно изведений, поставленных на госу- дарственный учет в качестве па- мятников искусства 17. Наличие в образовательной орга- за каждое здание до 15, но низации нескольких зданий, испо- не более 45 льзуемых для организации образо- вательного процесса 18. Наличие собственного оборудован- за каждый вид до 15, но ного медицинского кабинета, оз- не более 45 доровительно- восстановительного центра, столовой 19. Отсутствие централизованного го- до 20 рячего водоснабжения и других коммунальных услуг 20. Наличие теплотрассы на балансе до 20 образовательной организации 4. Социально-педагогическая, научно-педагогическая, инновационная деятельность 21. Наличие в образовательной орга- за каждый вид 10 низации коллегиальных органов управления 22. Проведение мероприятий по профи- за каждое меропри- лю деятельности образовательной ятие организации: на муниципальном уровне 5 на республиканском уровне 10 23. Количество реализуемых образова- до 10 образователь- 5 тельных программ по видам музы- ных программ кального искусства для организаций дополнительного об- (с учетом наличия 8 разования и профессиональных об- дополнительных пред- разовательных организаций профессиональных программ в области искусств) от 11 до 15 образо- 10 вательных программ (с учетом наличия 13 дополнительных пред- профессиональных программ в области искусств) более 15 образовате- 20 льных программ (с учетом наличия 23 дополнительных пред- профессиональных программ в области искусств) 24. Количество реализуемых образова- за каждую образова- 5 тельных программ по видам хоре- тельную программу ографического, изобразительного искусства для (с учетом наличия 8 организаций дополнительного об- дополнительных пред- разования и профессиональных об- профессиональных разовательных организаций программ в области искусств) 25. За использование инновационных за каждый вид 10 методик и программ, являющихся победителями конкурсов различно- го уровня 26. Наличие творческих коллективов - за каждый вид 5 победителей республиканских, всероссийских смотров, конкурсов (состав участников коллектива не менее 7 человек) 27. Наличие в образовательной орга- до 10 низации базы педагогической практики студентов профессиона- льных образовательных организа- ций и образовательных организа- ций высшего образования 2. Количество баллов по объемным показателям деятельности образовательной организации, предусмотренным с верхним пределом, устанавливается Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл. 3. Образовательные организации относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе объемных показателей деятельности образовательной организации, в соответствии со следующей таблицей: ------T----------------------------T------------------------------------ ¦ Вид образовательной ¦Группа по оплате труда руководите- ¦ организации ¦лей по сумме баллов по объемным по- ¦ ¦казателям деятельности образовате- ¦ ¦ льной организации ¦ +--------T--------T--------T--------- ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ------+----------------------------+--------+--------+--------+--------- 1. Профессиональные образовате- свыше до до льные организации 400 400 300 2. Организации дополнительного свыше до до до образования 500 500 350 200 II. ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ 4. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл на основании объемных показателей деятельности образовательной организации. 5. При достижении высоких и стабильных результатов и значительном увеличении объема и сложности работы в образовательной организации суммарное количество баллов по объемным показателям деятельности образовательной организации может быть увеличено Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл за каждый дополнительный показатель до 20 баллов. 6. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся образовательных организаций определяется по списочному составу на начало учебного года. 7. За руководителями образовательных организаций, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, установленная до начала ремонта, но не более чем на один год.". Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
