Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 18.03.2013 № 68до 5 336 на начало 2018 года. При этом обеспеченность населения койками в расчете на 10 тыс. человек уменьшится с 95,5 до 77,7; открытие коек по профилю медицинской реабилитации в расчете на 10
тыс. населения 1,66 коек в 2013 году, 2,56 коек в 2018 году; увеличение коек паллиативной медицинской помощи (с учетом коек сестринского ухода) в расчете на 10 тыс. населения с 1,44 койки в 2011 году до 3,97 койки в 2018 году. В результате структурных преобразований системы оказания медицинской помощи: доля расходов на оказание медицинской помощи в стационарных условиях сократится с 57,4 до 50,2 процента в 2018 году;
доля расходов на оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях увеличится с 30,3 до 34,3 процента, в неотложной форме с 1,7 до 3,9 процента в 2018 году; доля расходов на оказание медицинской помощи в условиях дневных стационаров увеличится с 4,9 до 6,9 процента в 2018 году; доля расходов на оказание скорой медицинской помощи вне медицинских организаций уменьшится 5,7 до 4,7 процента в 2018 году. Для эффективной реализации государственной политики в сфере здравоохранения в Республике Марий Эл установлена собственная динамика соотношения средней заработной платы медицинских работников отрасли и
средней заработной платы в регионе в соответствии с целевыми значениями уровня заработной платы к 2018 году, обозначенными в Указе
Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597. Соотношение средней заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое)
или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги
(обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и среднемесячной
начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у
индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Республике Марий Эл в 2013 году
составит 139,6 процента, в 2014 году - 137,2 процента, в 2015 году -
137 процентов, в 2016 году - 150,8 процента, в 2017 году - 180
процентов, в 2018 году - 200 процентов. (В редакции Постановления
Правительства Республики Марий Эл от 09.06.2017 № 261) Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и среднемесячной начисленной
заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных
предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Республике Марий Эл в 2013 году составит 75,6
процента, в 2014 году - 76,2 процента, в 2015 году - 72,1 процента, в
2016 году - 80 процентов, в 2017 году - 90 процентов, в 2018 году -
100 процентов. (В редакции Постановления Правительства Республики
Марий Эл от 09.06.2017 № 261) Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и среднемесячной начисленной заработной платы наемных
работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и
физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в
Республике Марий Эл в 2013 году составит 50,1 процента, в 2014 году -
51 процент, в 2015 году - 47,3 процента, в 2016 году - 52,2 процента,
в 2017 году - 80 процентов, в 2018 году - 100 процентов. (В редакции
Постановления Правительства Республики Марий Эл от 09.06.2017 № 261) Для расчета значений показателей соотношения средней заработной платы по указанным выше категориям медицинских работников в 2013 -
2014 годах использовался показатель "Средняя заработная плата в
Республике Марий Эл". (Абзац дополнен - Постановление Правительства
Республики Марий Эл от 09.06.2017 № 261) Для выполнения поставленных задач установлены механизмы зависимости уровня оплаты труда работников медицинских организаций от количества и качества предоставляемых населению бесплатных медицинских
услуг и запланирован перевод медицинских работников на эффективный контракт, в котором конкретизированы их должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных услуг, а также меры социальной поддержки. На основе показателей, утвержденных государственной программой Республики Марий Эл "Развитие здравоохранения" на 2013-2020 годы и Программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Республике Марий Эл на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов, разработаны показатели, характеризующие деятельность медицинских организаций, а также качество и доступность оказываемой медицинской помощи для всех медицинских организаций с учетом уровня оказания медицинской помощи. Проводимые структурные преобразования отрасли здравоохранения Республики Марий Эл позволят сохранить доступность и повысить качество оказания медицинской помощи населению. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 10.06.2014 г. N 297)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Наименование целевого показателя | Единица | Годы
| | измерения |-------------------------------------------------------
| | | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018
------+----------------------------------+--------------+--------+--------+--------+--------+--------+----------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Показатели структурных преобразований системы оказания медицинской помощи
1. Доля расходов на оказание скорой процентов 5,70 6,20 5,90 5,70 5,60 5,50
медицинской помощи вне
медицинских организаций от всех
расходов на программу
государственных гарантий
бесплатного оказания гражданам
медицинской помощи (далее
программа государственных
гарантий)
2. Доля расходов на оказание процентов 30,30 33,00 33,10 33,20 33,30 33,40
медицинской помощи в
амбулаторных условиях от всех
расходов на программу
государственных гарантий
3. Доля расходов на оказание процентов 1,70 2,00 2,20 2,40 2,50 2,60
медицинской помощи в
амбулаторных условиях в
неотложной форме от всех
расходов на программу
государственных гарантий
4. Доля расходов на оказание процентов 4,90 5,00 6,00 7,50 8,00 8,10
медицинской помощи в условиях
дневных стационаров от всех
расходов на программу
государственных гарантий
5. Доля расходов на оказание процентов 57,40 53,80 52,80 51,20 50,60 50,40
медицинской помощи в
стационарных условиях от всех
расходов на программу
государственных гарантий
6. Доля медицинских и процентов 91,00 78,00 80,00 82,00 84,00 86,00
фармацевтических работников,
обучавшихся в рамках целевой
подготовки для нужд Республики
Марий Эл, трудоустроившихся
после завершения обучения в
медицинские или фармацевтические
организации государственной
системы здравоохранения
республики
7. Доля аккредитованных процентов - - - - 20,00 40,00
специалистов
8. Обеспеченность населения врачами на 10 тыс. 29,7 32,90 31,70 31,70 31,80 32,00
населения
9. Обеспеченность населения средним на 10 тыс. 98,6 97,70 96,60 96,90 97,00 97,10
медицинским персоналом населения
10. Соотношение врачи/средние 1:3,5 1:3,2 1:3,0 1:3,0 1:3,0 1:3,0
медицинские работники
11. Соотношение средней заработной процентов 139,60 137,20 137,00 159,60 180,00 200,00**
платы врачей и работников
медицинских организаций, имеющих
высшее медицинское
(фармацевтическое) или иное
высшее образование,
предоставляющих медицинские
услуги (обеспечивающих
предоставление медицинских услуг),
и среднемесячной начисленной
заработной платы наемных
работников в организациях, у
индивидуальных предпринимателей
и физических лиц (среднемесячного
дохода от трудовой деятельности)
в Республике Марий Эл
(Позиция в редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 09.06.2017 № 261)
12. Соотношение средней заработной процентов 75,60 76,20 79,30 86,30 90,00* 100,00**
платы среднего медицинского
(фармацевтического) персонала
(персонала, обеспечивающего
предоставление медицинских услуг)
и среднемесячной начисленной
заработной платы наемных
работников в организациях, у
индивидуальных предпринимателей
и физических лиц (среднемесячного
дохода от трудовой деятельности)
в Республике Марий Эл
(Позиция в редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 09.06.2017 № 261)
13. Соотношение средней заработной процентов 50,10 51,00 52,40 70,50 80,00* 100,00**
платы младшего медицинского
персонала (персонала,
обеспечивающего предоставление
медицинских услуг) и
среднемесячной начисленной
заработной платы наемных
работников в организациях, у
индивидуальных предпринимателей
и физических лиц
(среднемесячного дохода от
трудовой деятельности) в
Республике Марий Эл
(Позиция в редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 09.06.2017 № 261)
14. Число дней занятости койки в дней 326,00 329,0 331,00 332,00 332,00 333,00
году
15. Средняя длительность лечения дней 11,90 12,00 11,70 11,60 11,60 11,50
больного в стационаре
16. Число коек круглосуточных единиц - 6 137 5 780 5 721 5 443 5 403
стационаров
(Позиция в редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 09.06.2017 № 261)
17. Число коек дневных стационаров, единиц - 1 484 1 450 1 400 1 400 1 400
всего
из них в амбулаториях единиц 1 049 1 007 997 997 997
и поликлиниках
(Позиция в редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 26.09.2016 № 433)
Позиция. (Исключена - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 26.09.2016 № 433)
18. Доля врачей первичного звена от процентов 58,30 50,97 51,15 51,22 51,42 51,60
общего числа врачей
19. Доля пациентов, доставленных по процентов 43,1 43,1 43,1 43,1 43,1 43,1
экстренным показаниям, от общего
числа пациентов, пролеченных в
стационарных условиях
(Раздел в редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 23.06.2015 № 343)
Основные показатели здоровья населения
20. Ожидаемая продолжительность лет 70,00 70,80 71,40 71,90 72,20 72,40
жизни при рождении
21. Смертность от всех причин случаев на 13,50 13,70 13,60 13,50 13,30 13,30
1 000
населения
22. Материнская смертность случаев на 11,00 11,00 11,00 11,00 11,00 11,00
100 тыс.
родившихся
живыми
23. Младенческая смертность случаев на 8,10 8,00 7,80 7,50 6,00 5,90
1 000
родившихся
живыми
(Позиция в редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 09.06.2017 № 261)
24. Смертность детей в возрасте 0-17 случаев на 92,00 89,00 86,00 85,00 83,00 81,00
лет 100 тыс.
населения
соответству-
ющего
возраста
25. Смертность от болезней системы случаев на 750,10 680,00 675,00 673,40 598,70 583,70
кровообращения 100 тыс.
населения
(Позиция в редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 09.06.2017 № 261)
26. Смертность от дорожно- случаев на 12,20 18,50 12,90 12,10 11,20 10,60
транспортных происшествий 100 тыс.
населения
(Позиция в редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 09.06.2017 № 261)
27. Смертность от новообразований (в случаев на 168,70 168,60 168,50 168,40 189,0 188,8
том числе от злокачественных) 100 тыс.
населения
(Позиция в редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 09.06.2017 № 261)
28. Смертность от туберкулеза случаев на 9,60 6,50 6,50 6,50 6,50 6,50
100 тыс.
населения
29. Количество зарегистрированных человек 70,0 64,50 59,00 53,50 48,00 43,50
больных с диагнозом,
установленным впервые в жизни,
активный туберкулез (на 100 тыс.
населения)
30. Доля выездов бригад скорой процентов 84,70 85,50 86,40 87,20 88,10 89,00
медицинской помощи со временем
доезда до больного менее 20
минут
* Достижение с 1 октября 2017 г. (Сноска дополнена - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 09.06.2017 № 261) ** Достижение с 1 января 2018 г. (Сноска дополнена - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 09.06.2017 № 261) III. ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
(В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл
от 23.06.2015 № 343)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Наименование мероприятия | Срок | Ответственн- | Ожидаемый результат
| | реализации | ый |
| | | исполнитель |
------+---------------------------------------------+-------------+--------------+----------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Формирование эффективной структуры здравоохранения Республики Марий Эл
1. Анализ соответствия структуры расходов по ежегодно Минздрав определение
условиям и формам оказания медицинской Республики необходимых изменений,
помощи в Республике Марий Эл целевой Марий Эл направленных на формирование
структуре расходов на здравоохранение, сбалансированной по видам и
определенной на 2018 год распоряжением условиям оказания медицинской
Правительства Российской Федерации от 28 помощи
декабря 2012 г. N 2599-р
2. Анализ структуры сети и штатной численности ежегодно Минздрав определение дефицита (избытка)
организаций здравоохранения - динамика Республики работников в штате медицинских
сокращения численности работников, занятых Марий Эл организаций, разработка плана
в системе здравоохранения оптимизации структуры сети
3. Мониторинг использования медицинского ежегодно Минздрав увеличение доступности и
оборудования в медицинских организациях Республики качества медицинской помощи
Республики Марий Эл Марий Эл
4. Анализ уровня заработной платы по ежеквартально, Минздрав ликвидация дисбаланса в оплате
категориям медицинских работников внутри ежегодно Республики труда медицинских работников
соответствующих категорий, а также Марий Эл
медицинских работников, занятых в
организациях образования, социальной защиты
и спорта
5. Установление заданий по достижению целевых II квартал Минздрав достижение целевых значений
значений заработной платы медицинских ежегодно Республики заработной платы, ликвидация
работников по каждой медицинской Марий Эл дисбаланса в оплате труда
организации медицинских работников
6. Анализ обеспечения льготных категорий ежегодно Минздрав выявление неудовлетворенной
граждан лекарственными препаратами и Республики потребности в обеспечении
медицинскими изделиями в соответствии с Марий Эл льготных категорий граждан
нормативной базой лекарственными средствами и
медицинскими изделиями.
Принятие мер по обеспечению
льготных категорий граждан
лекарственными препаратами и
медицинскими изделиями
7. Развитие государственно-частного ежегодно Минздрав привлечение негосударственных
партнерства в сфере здравоохранения Республики организаций к оказанию
Марий Эл медицинской помощи в
соответствии с моделью
ресурсного обеспечения системы
здравоохранения Республики
Марий Эл и повышение качества
организации медицинской помощи
8. Совершенствование принципов оплаты ежегодно Минздрав внедрение эффективных способов
медицинской помощи в рамках реализации Республики оплаты медицинской помощи в
территориальной программы обязательного Марий Эл рамках территориальной
медицинского страхования (далее программы ОМС, в том числе
территориальная программа ОМС) подушевых нормативов
финансирования
9. Внесение изменений в государственную ежегодно Минздрав повышение структурной
программу Республики Марий Эл "Развитие Республики эффективности, учитывающей
здравоохранения" на 2013-2020 годы, Марий Эл региональную структуру
утвержденную постановлением Правительства заболеваемости и смертности
Республики Марий Эл от 30 декабря 2012 г. населения, а также состояние
N 492, с учетом государственной программы инфраструктуры медицинских
Российской Федерации "Развитие организаций
здравоохранения"
Формирование эффективной системы управления оказанием медицинской помощи в медицинских организациях
Республики Марий Эл
10. Внедрение показателей эффективности ежегодно Минздрав мониторинг показателей,
деятельности основных категорий работников Республики повышение эффективности
в соответствии с приказом Минздрава Марий Эл деятельности работников
Республики Марий Эл от 30 декабря 2013 г.
N 2260, включая механизм увязки размера
оплаты труда работников и руководителей
учреждений с конкретными показателями
качества и количества оказываемых услуг в
соответствии с постановлением Правительства
Республики Марий Эл от 25 декабря 2015 г.
№ 735 "Об оплате труда работников
государственных учреждений Республики
Марий Эл, находящихся в ведении
Министерства здравоохранения
Республики Марий Эл"
(Позиция в редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 09.06.2017 № 261)
11. Подготовка и дополнительное профессиональное ежегодно Минздрав создание условий для
образование медицинских Республики соответствия квалификации
работников Марий Эл медицинских работников
профессиональным стандартам
12. Развитие института наставничества ежегодно Минздрав закрепление молодых
Республики специалистов в медицинских
Марий Эл организациях
13. Заключение трудовых договоров с вновь ежегодно Минздрав создание условий для повышения
принятыми руководителями государственных Республики эффективности работы
медицинских организаций на основе типовой Марий Эл административно-управленческого
формы, утверждаемой Правительством персонала
Российской Федерации в соответствии со
статьей 275 Трудового кодекса Российской
Федерации
14. Актуализация квалификационных требований и ежегодно Минздрав разработка планов повышения
компетенций, необходимых для оказания Республики квалификации работников
государственных услуг (выполнения работ), Марий Эл учреждений, создание условий
направление на соответствующее для перевода медицинских
профессиональное образование работников на "эффективный
работников государственных контракт"
учреждений наряду с совершенствованием
системы оплаты труда и разработкой систем
оценки эффективности деятельности
работников
15. Внедрение систем нормирования труда в 2015 - Минздрав разработка плана внедрения
медицинских организациях 2018 годы Республики нормирования труда в
Марий Эл медицинских организациях,
разработка методических
рекомендаций для медицинских
организаций
16. Проведение в трудовых коллективах ежегодно Минздрав обеспечение информированности
разъяснительной работы по вопросам Республики трудовых коллективов и иных
повышения оплаты труда работников и Марий Эл заинтересованных граждан и
перехода на "эффективный контракт", а организаций на сайтах и в
также мероприятий по разработке и реализации средствах массовой информации
планов информационно-разъяснительной работы
по реализации региональной "дорожной
карты", включая меры по повышению оплаты
труда, с привлечением общественности и
профсоюзов, в том числе проведение
конференций, семинаров, встреч, собраний в
трудовых коллективах; анализ обращений
работников, учреждений, ответы на вопросы,
в том числе в средствах массовой информации
и на сайтах; обсуждение хода реализации
региональной "дорожной карты" на заседаниях
расширенной коллегии Минздрава Республики
Марий Эл
17. Проведение разъяснительной работы с ежегодно Минздрав создание условий для перевода
руководителями медицинских организаций, Республики медицинских работников на
находящихся в ведении Минздрава Республики Марий Эл "эффективный контракт"
Марий Эл, по порядку проведения оценки
уровня соответствия занимаемой должности
или выполняемой работе (аттестации)
специалистов, работающих в медицинских
организациях, находящихся в ведении
Минздрава Республики Марий Эл
18. Проведение аттестации специалистов с ежегодно медицинские создание условий для перевода
последующим их переводом на "эффективный организации медицинских работников на
контракт" Республики "эффективный контракт"
Марий Эл
19. Проведение подготовительной работы к в течение Минздрав создание условий для перевода
внедрению профессиональных месяца Республики медицинских работников на
стандартов для работников государственных после Марий Эл "эффективный контракт"
медицинских организаций вступления
в силу
приказа
Минтруда
России
20. Поэтапный перевод работников ежегодно Минздрав обеспечение уровня заработной
государственных медицинских организаций на Республики платы работников
"эффективный контракт" Марий Эл государственных медицинских
организаций от выполнения
объемов оказываемых услуг и
качества оказания медицинской
помощи
21. Обеспечение дифференциации оплаты труда ежегодно Минздрав создание условий для перевода
основного и прочего персонала медицинских Республики медицинских работников на
организаций, оптимизация расходов на Марий Эл "эффективный контракт",
административно-управленческий и поддержание установленной доли
вспомогательный персонал с учетом расходов
предельной доли расходов на оплату их труда
в фонде оплаты труда учреждения - не более
40 процентов
22. Обеспечение предельного (не превышающего ежегодно Минздрав оптимизация фонда оплаты труда;
более чем в 5 раз) уровня соотношения Республики повышение мотивации
средней заработной платы руководителей Марий Эл руководителей учреждений за
государственных учреждений и средней достижение показателей
заработной платы работников учреждений за эффективности работы,
отчетный год поддержание установленного
уровня соотношения
23. Проведение контроля за выполнением в полном ежегодно Минздрав установление выплат
объеме мер по созданию прозрачного Республики стимулирующего характера и
механизма оплаты труда руководителей Марий Эл премирование руководителей в
государственных учреждений, в том числе зависимости от выполнения
предоставление сведений о доходах, об показателей эффективности их
имуществе и обязательствах имущественного работы, проверка сведений о
характера и размещение доходах
их в информационно-телекоммуникационной и размещение 100 процентов
сети "Интернет" сведений о доходах в
информационно-
телекоммуникационной сети
"Интернет"
24. Мониторинг расходования средств от платных ежеквар- Минздрав увеличение доли средств от
услуг медицинских организаций тально, Республики платных услуг, направляемых на
ежегодно Марий Эл заработную плату
25. Реализация мероприятий по привлечению ежегодно Минздрав утверждение плана мероприятий
средств на повышение оплаты труда Республики
медицинских работников за счет оптимизации Марий Эл
структуры учреждений и административно-
управленческого персонала
26. Мониторинг достижения целевых показателей ежеквар- Минздрав достижение целевых показателей,
повышения оплаты труда медицинских тально, Республики представление информации в
работников в соответствии с Указом ежегодно Марий Эл заинтересованные ведомства
Президента Российской Федерации от 7 мая
2012 г. N 597 с обсуждением доклада на
заседании расширенной коллегии Минздрава
Республики Марий Эл
27. Расчет потребности и учет при формировании ежегодно Минздрав формирование республиканского
республиканского бюджета Республики Марий Эл Республики бюджета Республики Марий Эл
расходов на повышение заработной платы Марий Эл на соответствующий финансовый
работников учреждений здравоохранения в год с учетом расходов на
соответствии с планами-графиками повышение заработной платы
реализации Указа Президента Российской работников учреждений
Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 здравоохранения
Реализация государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" в Республике
Марий Эл
28. Реализация мероприятий по проведению 2014-2018 Минздрав реализация структурных
организационных изменений в структуре годы Республики преобразований системы оказания
медицинских организаций Республики Марий Эл Марий Эл медицинской помощи в части
в соответствии с утвержденной организационных изменений
программой развития здравоохранения в структуре медицинских
Республики Марий Эл до 2020 года организаций Республики Марий
Эл, направленных на повышение
эффективности системы
здравоохранения в соответствии
с утвержденной программой
развития здравоохранения
Республики Марий Эл до 2020
года
29. Координация работы руководителей ежегодно Минздрав достижение целевых показателей
государственных медицинских организаций по Республики и индикаторов развития
достижению целевых показателей и Марий Эл здравоохранения Республики
индикаторов развития здравоохранения Марий Эл
30. Мониторинг мероприятий, направленных на ежегодно Минздрав выполнение плана мероприятий
повышение эффективности и качества услуг в Республики ("дорожной карты") "Изменения в
сфере здравоохранения Марий Эл отраслях социальной сферы,
направленные на повышение
эффективности здравоохранения
Республики Марий Эл"
31. Мониторинг соблюдения сроков ожидания ежегодно Минздрав сокращение очередности на
оказания медицинской помощи, Республики получение медицинских услуг,
регламентированных порядками и условиями Марий Эл обеспечение своевременности
предоставления медицинской помощи Программы оказания медицинской помощи
государственных гарантий бесплатного
оказания гражданам медицинской помощи в
Республике Марий Эл
(Позиция в редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 26.09.2016 № 433)
32. Формирование независимой оценки качества ежегодно Минздрав повышение информированности
работы медицинских организаций, включая Республики потребителей о качестве
критерии эффективности работы и введение Марий Эл медицинских услуг и
публичных рейтингов их деятельности стимулирование повышения
качества работы медицинских
организаций
33. Обеспечение координации работы по ежегодно Минздрав повышение качества оказания
реализации в Республике Марий Эл Республики медицинской помощи населению
независимой оценки качества работы Марий Эл
медицинских организаций в соответствии с
распоряжением Правительства Республики
Марий Эл от 5 июля 2013 г. N 406-р
"О независимой оценке качества работы
учреждений, оказывающих социальные услуги
в Республике Марий Эл"
34. Обеспечение организационно-технического ежегодно Минздрав повышение качества оказания
сопровождения деятельности в Республики медицинской помощи населению
Общественного совета при Марий Эл
Министерстве здравоохранения Республики
Марий Эл по проведению независимой оценки
качества работы медицинских организаций и
составлению их рейтингов, созданного в
соответствии с приказом Минздрава
Республики Марий Эл от 26 июня 2013 г.
N 950 "О создании общественного совета при
Министерстве здравоохранения Республики
Марий Эл"
35. Активизация участия общественных ежегодно Минздрав повышение качества оказания
организаций в формировании системы и Республики медицинской помощи населению
проведения независимой оценки качества Марий Эл
работы в медицинских организациях,
находящихся в ведении Минздрава Республики
Марий Эл
36. Обеспечение открытости и доступности ежегодно Минздрав поддержка официальных сайтов
информации о деятельности всех медицинских Республики медицинских организаций
организаций, находящихся в ведении Марий Эл Республики Марий Эл, размещение
Минздрава Республики Марий Эл медицинскими организациями
информации о своей деятельности
на официальном сайте
www.bus.gov.ru
37. Проведение мониторинга работы медицинских ежегодно Минздрав публикация рейтингов
организаций, находящихся в ведении Республики деятельности, разработка и
Минздрава Республики Марий Эл, Марий Эл утверждение планов по улучшению
формирование независимой оценки качества качества работы медицинских
работы медицинских организаций и организаций, находящихся в
составление рейтингов их деятельности в ведении Минздрава Республики
соответствии с принятыми нормативными и Марий Эл (по каждой
методическими документами организации)
38. Проведение мониторинга функционирования ежегодно Минздрав представление отчета о
независимой оценки качества работы Республики реализации независимой оценки
медицинских организаций, находящихся в Марий Эл качества работы медицинских
ведении Минздрава Республики Марий Эл организаций, находящихся в
ведении Минздрава Республики
Марий Эл, в Минздрав России и
копии в Минтруд России,
заполнение форм отчетности в
информационно-аналитической
системе "Мониторинг
программы поэтапного
совершенствования оплаты труда
в государственных учреждениях
Республики Марий Эл на 2013-
2018 годы" в соответствии с
приказом Минтруда России от 31
мая 2013 г. N 234а (приложение
N 2, раздел 3)
39. Аккредитация медицинских работников с 2016 года Минздрав подтверждение соответствия
Республики квалификации и качества работы
Марий Эл медицинских работников
профессиональным стандартам
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|