Закон Государственного Собрания Республики Марий Эл от 31.05.2007 № 25-З

     ПРИЛОЖЕНИЕ N 6
     к Закону Республики Марий Эл
     "О реализации полномочий
     Республики Марий Эл
     в области муниципальной службы"
     от 31 мая 2007 года N 25-З
                                        


                         ПРЕДЕЛЬНЫЙ НОРМАТИВ
  ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА КВАЛИФИКАЦИЮ ЛИЦАМ,
     ЗАМЕЩАЮЩИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
         ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ
                                                                               
                                                                               
     (Утратил  силу - Закон Государственного Собрания Республики Марий
Эл от 29.12.2008 г. N 74-З)



     ПРИЛОЖЕНИЕ N 7
     к Закону Республики Марий Эл
     "О реализации полномочий
     Республики Марий Эл
     в области муниципальной службы"
     от 31 мая 2007 года N 25-З
                                        
                                        

                         ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ
 ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В
                        РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ

     (Утратили силу - Закон Государственного Собрания Республики Марий
Эл от 29.12.2008 г. N 74-З)



     ПРИЛОЖЕНИЕ № 8
     к Закону Республики Марий Эл
     "О реализации полномочий
     Республики Марий Эл
     в области муниципальной службы"
     от 31 мая 2007 года № 25-З


                              П О Р Я Д О К
     заключения договора о целевом обучении между органом местного    
самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения
муниципальной службы после окончания обучения в течение установленного
                                  срока
 
(Дополнено -  Закон  Государственного  Собрания  Республики  Марий  Эл
от 17.06.2015 № 28-З)

     1. Настоящий Порядок определяет  правила  заключения  договора  о
целевом обучении между органом местного самоуправления и отобранным на
конкурсной   основе    гражданином,    обучающимся    в    федеральной
государственной образовательной организации  высшего  образования  или
профессиональной образовательной организации, имеющих  государственную
аккредитацию по соответствующей  образовательной  программе  (далее  -
образовательная   организация),    с    обязательством    последующего
прохождения муниципальной службы после окончания  обучения  в  течение
установленного срока (далее - договор о целевом обучении).
     2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о  целевом
обучении (далее - конкурс) имеют граждане, достигшие возраста 18  лет,
владеющие  государственным  языком  Российской  Федерации  и   впервые
получающие высшее образование или среднее профессиональное образование
по очной форме обучения за счет  средств  бюджетов  бюджетной  системы
Российской Федерации. Гражданин,  участвующий  в  указанном  конкурсе,
должен на момент  поступления  на  муниципальную  службу,  а  также  в
течение всего срока обязательного  прохождения  муниципальной  службы,
предусмотренного  договором  о   целевом   обучении,   соответствовать
требованиям, установленным Федеральным законом от 2 марта 2007 года  №
25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в  Российской  Федерации"  (далее  -
Федеральный закон) для замещения должностей муниципальной службы.
     3.  Договор  о  целевом  обучении  с   гражданином,   осваивающим
программы бакалавриата и программы специалитета, заключается не  ранее
чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один  год
до окончания обучения в образовательной организации.
     Договор о целевом обучении с гражданином,  осваивающим  программы
магистратуры или образовательные программы среднего  профессионального
образования на базе среднего общего образования, заключается не  ранее
чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один
год до окончания обучения в образовательной организации.
     Договор   о   целевом   обучении   с   гражданином,   осваивающим
образовательные программы среднего  профессионального  образования  на
базе основного общего образования,  заключается  не  ранее  чем  через
полтора года после начала обучения и не позднее чем  за  один  год  до
окончания обучения в образовательной организации.
     4.  Договоры  о  целевом  обучении  с  гражданами  заключаются  с
обязательством  последующего  прохождения  муниципальной   службы   на
должностях муниципальной  службы,  относящихся  к  старшей  и  младшей
группам должностей*.
     5.  Конкурс  объявляется  органом   местного   самоуправления   и
проводится  конкурсной  комиссией,  образуемой   в   органе   местного
самоуправления в соответствии со статьей 17 Федерального закона.
     6. Объявление о  проведении  конкурса  подлежит  опубликованию  в
печатном  средстве  массовой  информации,  в  котором   осуществляется
официальное опубликование муниципальных нормативных правовых актов,  и
размещается на официальном  сайте  органа  местного  самоуправления  в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее  чем  за
один месяц до даты проведения конкурса.
     7.  В  объявлении  указываются  группы  должностей  муниципальной
службы,  которые  подлежат  замещению   гражданами   после   окончания
обучения;  квалификационные  требования  для замещения этих должностей
(требования  к  уровню профессионального образования, к специальности,
направлению  подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения
должностных  обязанностей);  перечень  документов,  представляемых  на
конкурс  в  соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка; место и время
их   приема;   срок,   до  истечения  которого  принимаются  указанные
документы;  дата,  место, время и порядок проведения конкурса, а также
могут  содержаться другие информационные материалы. (В редакции Закона
Государственного Собрания Республики Марий Эл от 25.04.2017 № 14-З)
     8.  Гражданин,  изъявивший  желание   участвовать   в   конкурсе,
представляет в орган местного самоуправления:
     а) личное заявление;
     б) собственноручно заполненную и  подписанную  анкету  по  форме,
утвержденной распоряжением Правительства Российской  Федерации  от  26
мая  2005  года  №  667-р   для   представления   в   орган   местного
самоуправления, с приложением фотографии;
     в) копию паспорта (паспорт предъявляется  лично  по  прибытии  на
конкурс);
     г) копию  трудовой  книжки  или  иные  документы,  подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением  случаев,
когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
     д) заключение медицинской организации об отсутствии у  гражданина
заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и  ее
прохождению;
     е)  справку  образовательной  организации,  подтверждающую,   что
гражданин   впервые   получает   высшее   образование   или    среднее
профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной
организации за счет  средств  бюджетов  бюджетной  системы  Российской
Федерации,  а  также  содержащую  информацию  о  курсе  обучения,   об
образовательной  программе,  которую   он   осваивает   (с   указанием
наименования профессии, специальности или направления  подготовки),  о
результатах  прохождения  гражданином   промежуточных   аттестаций   в
соответствии  с  учебным  планом,  о   выполнении   им   обязанностей,
предусмотренных уставом, правилами внутреннего распорядка  обучающихся
и иными локальными нормативными актами образовательной организации  по
вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.
     9.  Конкурсная  комиссия  оценивает  претендентов  на   основании
представленных документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка,  а
также по результатам  конкурсных  процедур.  Конкурсные  процедуры  по
решению   руководителя   органа    местного    самоуправления    могут
предусматривать    индивидуальное    собеседование,     анкетирование,
тестирование, написание реферата, прохождение практики,  стажировки  и
другие  процедуры,  не  противоречащие  федеральным  законам  и   иным
нормативным правовым актам Российской Федерации.
     Методика  проведения  конкурсных  процедур  и   критерии   оценки
претендентов определяются муниципальным правовым актом органа местного
самоуправления.
     10. Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение  о
целесообразности заключения договора о  целевом  обучении  в  порядке,
установленном для проведения конкурса на замещение вакантной должности
муниципальной  службы,  утвержденном  муниципальным  правовым   актом,
принятым представительным органом муниципального образования.
     Перед  заключением  договора  о  целевом  обучении   по   решению
руководителя органа местного  самоуправления  осуществляется  проверка
достоверности  и  полноты  персональных  данных   и   иных   сведений,
включенных в документы, представленные гражданином  в  соответствии  с
пунктом 8 настоящего Порядка.
     Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о его результатах
в  письменной  форме  в  течение  30  календарных  дней  со  дня   его
завершения.
     11.  Договор  о   целевом   обучении   между   органом   местного
самоуправления и победителем конкурса заключается в  письменной  форме
не позднее чем через  45  дней  со  дня  принятия  решения  по  итогам
конкурса.
     В  договоре  о  целевом  обучении   должно   быть   предусмотрено
обязательство  гражданина  проходить  муниципальную  службу  в  органе
местного самоуправления после получения  им  документа  установленного
образца о высшем образовании или среднем профессиональном  образовании
в течение срока, установленного договором о целевом обучении.
     Указанный срок в соответствии со статьей 28.1 Федерального закона
не  может  быть  менее  срока,  в  течение  которого  орган   местного
самоуправления предоставлял меры  социальной  поддержки  гражданину  в
соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.
     12. Орган местного самоуправления на  основании  заключенного  по
форме согласно приложению к  настоящему  Порядку  договора  о  целевом
обучении предоставляет меры социальной  поддержки  в  соответствии  со
статьей 34 Федерального закона от 29 декабря 2012 года  №  273-ФЗ  "Об
образовании в  Российской  Федерации",  предусмотренные  муниципальным
правовым  актом,  принятым  представительным  органом   муниципального
образования.
     13. Контроль за исполнением обязательств по  договору  о  целевом
обучении   осуществляет   кадровое   подразделение   органа   местного
самоуправления.
     14. Расходные обязательства, связанные с организацией  проведения
конкурсов на заключение договоров о целевом  обучении,  обеспечиваются
за счет средств местного бюджета.
     15. Расходы, связанные с участием  в  конкурсе  (проезд  к  месту
проведения конкурса и  обратно,  наем  жилого  помещения,  проживание,
пользование услугами связи и  другие),  осуществляются  гражданами  за
счет собственных средств.
     16. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение
конкурсной комиссии  в  соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации.
 
______________________________
*Трудовой договор  о  прохождении  муниципальной  службы  при  условии
соблюдения условий договора
о целевом обучении заключается с гражданином не позднее чем через  два
месяца  со  дня  получения  гражданином   соответствующего   документа
установленного   образца   о   высшем    образовании    или    среднем
профессиональном образовании.



     ПРИЛОЖЕНИЕ 
     к Порядку заключения договора 
     о целевом обучении между 
     органом местного самоуправления
     и гражданином с обязательством 
     последующего прохождения 
     муниципальной службы после 
     окончания обучения в течение
     установленного срока



                        ТИПОВОЙ ДОГОВОР
      о целевом обучении между органом местного самоуправления и      
  гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной 
    службы после окончания обучения в течение установленного срока    

"__"__________20__ г.

_________________________________________________________________,

(наименование органа местного самоуправления)

именуемая (ый) в дальнейшем "орган местного самоуправления", в лице __________________________________________________________________,

(должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании _________________________________________,

                                                                  (наименование документа)

с одной стороны, и гражданин _______________________________________

                                                                                               (фамилия, _________________________________________________________________,

имя, отчество)

обучающийся в ____________________________________________________

   (наименование федеральной государственной образовательной

________________________________________________________________

организации высшего образования или профессиональной

_____________________________________________________________________________

образовательной организации)

(лицензия № ___________, выдана ____________________________________

                                                       (наименование органа,

__________________________________________________________________

выдавшего лицензию)

на срок с "__" ________________ г. до "__" _____________ г., свидетельство

о государственной аккредитации № _____, выдано ______________________

                                                                                   (наименование органа,

__________________________________________________________________

выдавшего свидетельство)

на срок с "__"_________________ г. до "__" __________________ г.) (далее - образовательная организация)*, именуемый в дальнейшем "гражданин", с другой стороны, по результатам конкурса, проведенного в целях заключения договора о целевом обучении (протокол заседания конкурсной комиссии от __________ № _____), заключили настоящий

        (дата)

договор о нижеследующем:

______________________________

*Сведения о лицензии и свидетельстве о государственной аккредитации заполняются органом местного самоуправления на основании соответствующего запроса в образовательную организацию.

I. Предмет договора

1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить основную профессиональную образовательную программу __________________________________________________________________

(наименование образовательной программы высшего образования

________________________________________________________________,

или среднего профессионального образования)

по которой он обучается на момент заключения настоящего договора, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и проходить муниципальную службу в органе местного самоуправления, а орган местного самоуправления обязуется предоставлять гражданину в период обучения меры социальной поддержки в соответствии с муниципальным правовым актом, принятым представительным органом муниципального образования:_______________________________________________________

                                                    (указать меры социальной поддержки)

__________________________________________________________________,

и по окончании обучения заключить с ним трудовой договор о прохождении муниципальной службы и замещении должности муниципальной службы (далее - трудовой договор) на срок, установленный в соответствии со статьей 28.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и пунктом 11 Порядка заключения договора о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения в течение установленного срока, утвержденного Законом Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" (далее - Порядок заключения договора о целевом обучении) _________________________________________________.

                                            (срок действия трудового договора)

II. Права и обязанности сторон

2. Орган местного самоуправления вправе:

а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и информацию о выполнении требований устава, правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных актов образовательной организации по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, а также запрашивать календарный учебный график образовательной организации для организации практик гражданина;

б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии);

в) досрочно расторгнуть настоящий договор в случаях, предусмотренных подпунктами "в" - "ж" пункта 12 настоящего договора.

3. Гражданин вправе:

а) получить доступ к муниципальным правовым актам, регулирующим организацию и деятельность органа местного самоуправления, в ходе прохождения гражданином практики в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

б) получать от органа местного самоуправления меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "а" пункта 4 настоящего договора;

в) досрочно расторгнуть настоящий договор в случае, предусмотренном подпунктом "а" пункта 12 настоящего договора.

4. Орган местного самоуправления обязан:

а) предоставлять гражданину начиная с месяца, следующего за месяцем начала действия настоящего договора, и до месяца, следующего за месяцем прекращения действия настоящего договора, меры социальной поддержки:________________________________________________________

                                                 (указать меры социальной поддержки)

_____________________________________________________________________________

б) организовать практику гражданина в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

в) знакомить гражданина с муниципальными правовыми актами, регулирующими организацию и деятельность органа местного самоуправления, в ходе прохождения гражданином практики в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

г) при соблюдении условий настоящего договора заключить с гражданином не позднее чем через 2 месяца со дня получения гражданином соответствующего документа об образовании и о квалификации трудовой договор о прохождении муниципальной службы и замещении должности __________________________________________________________________,

  (указать конкретную группу должностей муниципальной службы*)

по которой гражданин соответствует квалификационным требованиям, установленным муниципальным правовым актом.

______________________

*Указывается группа должностей в соответствии с пунктом 4 Порядка заключения договора  о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения в течение установленного срока, утвержденного Законом Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы".

5. Гражданин обязан:

а) освоить основную профессиональную образовательную программу по специальности, направлению подготовки ______________________________________________________________,

(указать наименование специальности или направление подготовки)

по которой (по которому) гражданин получает образование на момент заключения настоящего договора;

б) представлять в орган местного самоуправления информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и информацию о выполнении требований устава, правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных актов образовательной организации по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, а также календарный учебный график образовательной организации для организации практик гражданина;

в) сообщать в орган местного самоуправления о проведении практики не менее чем за 1 месяц до дня ее проведения в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

г) соблюдать в период прохождения практики правила внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления;

д) заключить с органом местного самоуправления не позднее чем через 2 месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации трудовой договор на срок __________________________________________________________________,

 (срок действия трудового договора)

установленный в соответствии со статьей 28.1 Федерального закона и пунктом 11 Порядка заключения договора о целевом обучении;

е) уведомить орган местного самоуправления об изменении фамилии, имени, отчества, паспортных данных, реквизитов банковского счета и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

ж) в случае призыва на военную службу после завершения обучения в образовательной организации явиться по окончании срока службы в течение месяца в орган местного самоуправления для заключения трудового договора.

III. Ответственность сторон

6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Гражданин освобождается от выполнения обязательств по настоящему договору в связи с наступлением следующих обстоятельств, возникающих после заключения настоящего договора с органом местного самоуправления:

а) выявление у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации установленной формы;

б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если должность муниципальной службы предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;

в) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если должность муниципальной службы предоставляется не по месту службы супруга (супруги);

г) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы.

8. Гражданин возмещает в полном объеме органу местного самоуправления понесенные им в соответствии с подпунктом "а" пункта 4 настоящего договора затраты в случаях, предусмотренных подпунктами "в" – "ж" пункта 12 настоящего договора.

IV. Срок действия договора,

основания его приостановления или досрочного прекращения

9. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания и действует до даты заключения гражданином трудового договора.

10. Действие настоящего договора приостанавливается (меры социальной поддержки не предоставляются, трудовой договор о прохождении муниципальной службы не заключается) в следующих случаях:

а) нахождение гражданина в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;

б) призыв на военную службу;

в) заболевание родителей, супруга (супруги) или ребенка (детей) гражданина, проживающих в другой местности, которым требуется постоянный уход в соответствии с медицинским заключением;

г) избрание гражданина на выборную должность в орган местного самоуправления.

При предоставлении гражданину в период обучения академического отпуска меры социальной поддержки не предоставляются.

11. Действие настоящего договора возобновляется со дня, следующего за днем фактического прекращения обстоятельств, послуживших основанием его приостановления в соответствии с пунктом 10 настоящего договора.

12. Основаниями прекращения действия настоящего договора досрочно являются:

а) непредоставление в течение трех месяцев гражданину мер социальной поддержки, указанных в подпункте "а" пункта 4 настоящего договора;

б) отказ органа местного самоуправления от заключения с гражданином трудового договора в связи с отсутствием вакантной должности муниципальной службы в пределах группы должностей, предусмотренной подпунктом "г" пункта 4 настоящего договора, по которой гражданин соответствует квалификационным требованиям, установленным муниципальным правовым актом;

в) отчисление гражданина по инициативе образовательной организации в случае применения к нему отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обязанностей по добросовестному освоению основной профессиональной образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине гражданина незаконное зачисление в образовательную организацию;

г) отчисление гражданина из образовательной организации по его инициативе без уважительных причин, в том числе в случае перевода гражданина для продолжения освоения основной профессиональной образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

д) неявка гражданина по окончании обучения в образовательной организации в орган местного самоуправления для заключения трудового договора в сроки, установленные в подпункте "д" пункта 5 настоящего договора;

е) отказ гражданина заключить трудовой договор с органом местного самоуправления без уважительных причин после получения гражданином соответствующего документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании;

ж) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (ограничений, связанных с муниципальной службой), исключающих возможность назначения на должность муниципальной службы, установленных статьей 13 Федерального закона, за исключением случая выявления у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

з) упразднение органа местного самоуправления или образовательной организации.

V. Иные положения договора

13. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которых хранится в органе местного самоуправления, а другой - у гражданина.

14. Настоящий договор может быть изменен по письменному соглашению органа местного самоуправления и гражданина или в судебном порядке.

15. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

VI. Адреса и реквизиты сторон

Орган местного самоуправления:	Гражданин:
____________________________ (полное наименование) ___________________________________	______________________________ (фамилия, имя, отчество) Год рождения __________________
Адрес: _____________________________	Адрес регистрации по месту жительства: ______________________________
____________________________	______________________________
	Паспорт: ______________________________ (серия, номер, кем и когда выдан)
Руководитель органа местного самоуправления: ______________________________ (фамилия, имя, отчество)    Подпись: ______________________________ М.П.	____________________________________ _______________________________ _______________________________
	Подпись: _______________________________