Распоряжение Президента Республики Башкортостан от 18.12.2009 № РП-145

¦    ¦государственной гражданской службы,¦              ¦                 ¦
¦    ¦материальной помощи за  счет  фонда¦              ¦                 ¦
¦    ¦оплаты    труда     государственных¦              ¦                 ¦
¦    ¦гражданских  служащих,  премий   за¦              ¦                 ¦
¦    ¦выполнение особо важных  и  сложных¦              ¦                 ¦
¦    ¦заданий                            ¦              ¦                 ¦
+----+-----------------------------------+--------------+-----------------+
¦27. ¦Подготовка   и   представление    в¦март 2010 г.  ¦Правительство    ¦
¦    ¦Администрацию Президента Республики¦              ¦Республики       ¦
¦    ¦Башкортостан информации о работе по¦              ¦Башкортостан     ¦
¦    ¦реализации Указа Президента  РФ  от¦              ¦                 ¦
¦    ¦26 декабря  2006  года  N  1459  "О¦              ¦                 ¦
¦    ¦дополнительных мерах  по  повышению¦              ¦                 ¦
¦    ¦эффективности использования средств¦              ¦                 ¦
¦    ¦на    оплату    труда    работников¦              ¦                 ¦
¦    ¦федеральных органов  исполнительной¦              ¦                 ¦
¦    ¦власти" в части  принятия  решений,¦              ¦                 ¦
¦    ¦направленных      на      повышение¦              ¦                 ¦
¦    ¦эффективности использования средств¦              ¦                 ¦
¦    ¦на  оплату  труда   государственных¦              ¦                 ¦
¦    ¦гражданских служащих РБ            ¦              ¦                 ¦
+----+-----------------------------------+--------------+-----------------+
¦28. ¦Подготовка   и   представление    в¦ежеквартально,¦Правительство    ¦
¦    ¦Администрацию Президента Республики¦начиная со  II¦Республики       ¦
¦    ¦Башкортостан информации о  практике¦квартала  2010¦Башкортостан     ¦
¦    ¦предоставления      основных      и¦года          ¦                 ¦
¦    ¦дополнительных      государственных¦              ¦                 ¦
¦    ¦гарантий            государственным¦              ¦                 ¦
¦    ¦гражданским  служащим  РБ   (статьи¦              ¦                 ¦
¦    ¦52 - 53   Федерального       закона¦              ¦                 ¦
¦    ¦N 79-ФЗ), включающей:              ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    - государственное    социальное¦              ¦                 ¦
¦    ¦страхование         государственных¦              ¦                 ¦
¦    ¦гражданских служащих;              ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    -   правовое      регулирование¦              ¦                 ¦
¦    ¦медицинского            страхования¦              ¦                 ¦
¦    ¦государственных         гражданских¦              ¦                 ¦
¦    ¦служащих  и членов их семей, в т.ч.¦              ¦                 ¦
¦    ¦после выхода на пенсию;            ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    -    порядок     и      условия¦              ¦                 ¦
¦    ¦командирования      государственных¦              ¦                 ¦
¦    ¦гражданских служащих РБ, возмещение¦              ¦                 ¦
¦    ¦расходов, связанных со   служебными¦              ¦                 ¦
¦    ¦командировками;                    ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    - порядок и условия  возмещения¦              ¦                 ¦
¦    ¦расходов,  связанных  с   переездом¦              ¦                 ¦
¦    ¦государственного       гражданского¦              ¦                 ¦
¦    ¦служащего  и  членов  его  семьи  в¦              ¦                 ¦
¦    ¦другую местность;                  ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    -    работу     государственных¦              ¦                 ¦
¦    ¦органов РБ  по  решению   жилищного¦              ¦                 ¦
¦    ¦вопроса государственных гражданских¦              ¦                 ¦
¦    ¦служащих;                          ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    - транспортное     обслуживание¦              ¦                 ¦
¦    ¦государственных         гражданских¦              ¦                 ¦
¦    ¦служащих РБ в связи  с  исполнением¦              ¦                 ¦
¦    ¦ими должностных обязанностей;      ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    - другие         дополнительные¦              ¦                 ¦
¦    ¦государственные           гарантии,¦              ¦                 ¦
¦    ¦предусмотренные        нормативными¦              ¦                 ¦
¦    ¦правовыми актами;                  ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    -    особенности      правового¦              ¦                 ¦
¦    ¦регулирования        предоставления¦              ¦                 ¦
¦    ¦гарантий    в   период  финансового¦              ¦                 ¦
¦    ¦кризиса                            ¦              ¦                 ¦
+----+-----------------------------------+--------------+-----------------+
¦29. ¦Подготовка   и   представление    в¦ежеквартально,¦Секретариат  ГС-К¦
¦    ¦Администрацию Президента Республики¦начиная  с   I¦РБ               ¦
¦    ¦Башкортостан информации о  практике¦квартала  2010¦Аппарат          ¦
¦    ¦распределения   кадрового   состава¦года          ¦Правительства РБ ¦
¦    ¦реорганизованных и  ликвидированных¦              ¦Секретариат КС РБ¦
¦    ¦государственных  органов  с  учетом¦              ¦республиканские  ¦
¦    ¦оптимизации     численности      их¦              ¦органы           ¦
¦    ¦работников,            квалификации¦              ¦исполнительной   ¦
¦    ¦государственных         гражданских¦              ¦власти           ¦
¦    ¦служащих,                 положений¦              ¦ЦИК РБ           ¦
¦    ¦законодательства об их  правовой  и¦              ¦КСП РБ           ¦
¦    ¦социальной защищенности            ¦              ¦                 ¦
+----+-----------------------------------+--------------+-----------------+
¦30. ¦Подготовка   и   представление    в¦март 2010 года¦Секретариат  ГС-К¦
¦    ¦Администрацию Президента Республики¦              ¦РБ               ¦
¦    ¦Башкортостан     информации      об¦              ¦Аппарат          ¦
¦    ¦организации   кадровой   работы   в¦              ¦Правительства РБ ¦
¦    ¦государственных   органах   РБ    в¦              ¦Секретариат КС РБ¦
¦    ¦соответствии с требованиями  статьи¦              ¦республиканские  ¦
¦    ¦44  Федерального  закона  N  79-ФЗ,¦              ¦органы           ¦
¦    ¦включающей в т.ч.:                 ¦              ¦исполнительной   ¦
¦    ¦    - формирование  предложений   о¦              ¦власти           ¦
¦    ¦реализации                положений¦              ¦ЦИК РБ           ¦
¦    ¦законодательства о  государственной¦              ¦КСП РБ           ¦
¦    ¦гражданской   службе   и   внесение¦              ¦                 ¦
¦    ¦указанных предложений представителю¦              ¦                 ¦
¦    ¦нанимателя;                        ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    -    организацию     подготовки¦              ¦                 ¦
¦    ¦проектов   актов   государственного¦              ¦                 ¦
¦    ¦органа, связанных с поступлением на¦              ¦                 ¦
¦    ¦государственную гражданскую службу,¦              ¦                 ¦
¦    ¦ее    прохождением,     заключением¦              ¦                 ¦
¦    ¦служебного  контракта,  назначением¦              ¦                 ¦
¦    ¦на    должность     государственной¦              ¦                 ¦
¦    ¦гражданской  службы,  освобождением¦              ¦                 ¦
¦    ¦от       замещаемой       должности¦              ¦                 ¦
¦    ¦государственной гражданской службы,¦              ¦                 ¦
¦    ¦увольнением        государственного¦              ¦                 ¦
¦    ¦гражданского      служащего       с¦              ¦                 ¦
¦    ¦государственной гражданской  службы¦              ¦                 ¦
¦    ¦и выходом на пенсию за выслугу лет,¦              ¦                 ¦
¦    ¦и    оформление     соответствующих¦              ¦                 ¦
¦    ¦решений государственного органа;   ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    - ведение   трудовых     книжек¦              ¦                 ¦
¦    ¦государственных         гражданских¦              ¦                 ¦
¦    ¦служащих;                          ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    -    ведение    личных      дел¦              ¦                 ¦
¦    ¦государственных         гражданских¦              ¦                 ¦
¦    ¦служащих;                          ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    - оформление и выдачу служебных¦              ¦                 ¦
¦    ¦удостоверений       государственных¦              ¦                 ¦
¦    ¦гражданских служащих;              ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    -    обеспечение   должностного¦              ¦                 ¦
¦    ¦роста  государственных  гражданских¦              ¦                 ¦
¦    ¦служащих;                          ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    -    организацию       проверки¦              ¦                 ¦
¦    ¦достоверности        представляемых¦              ¦                 ¦
¦    ¦гражданином  персональных  данных и¦              ¦                 ¦
¦    ¦иных  сведений  при поступлении  на¦              ¦                 ¦
¦    ¦государственную гражданскую службу,¦              ¦                 ¦
¦    ¦а    также    оформление    допуска¦              ¦                 ¦
¦    ¦установленной  формы  к  сведениям,¦              ¦                 ¦
¦    ¦составляющим государственную тайну;¦              ¦                 ¦
¦    ¦    -   организацию      проведения¦              ¦                 ¦
¦    ¦служебных проверок;                ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    - организацию проверки сведений¦              ¦                 ¦
¦    ¦о     доходах,   об  имуществе    и¦              ¦                 ¦
¦    ¦обязательствах       имущественного¦              ¦                 ¦
¦    ¦характера     (их     полнота     и¦              ¦                 ¦
¦    ¦достоверность), а также  соблюдения¦              ¦                 ¦
¦    ¦гражданскими              служащими¦              ¦                 ¦
¦    ¦установленных ограничений;         ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    -              консультирование¦              ¦                 ¦
¦    ¦государственных         гражданских¦              ¦                 ¦
¦    ¦служащих    по    правовым  и  иным¦              ¦                 ¦
¦    ¦вопросам            государственной¦              ¦                 ¦
¦    ¦гражданской службы                 ¦              ¦                 ¦
+----+-----------------------------------+--------------+-----------------+
¦31. ¦Подготовка  и    представление    в¦март 2010 года¦Секретариат  ГС-К¦
¦    ¦Администрацию Президента Республики¦              ¦РБ               ¦
¦    ¦Башкортостан информации о работе по¦              ¦Аппарат          ¦
¦    ¦организации         государственной¦              ¦Правительства РБ ¦
¦    ¦гражданской        службы         в¦              ¦Секретариат КС РБ¦
¦    ¦государственных органах РБ (наличие¦              ¦республиканские  ¦
¦    ¦подразделения,     его      состав,¦              ¦органы           ¦
¦    ¦нормативное   закрепление,    планы¦              ¦исполнительной   ¦
¦    ¦работ)                             ¦              ¦власти           ¦
¦    ¦                                   ¦              ¦ЦИК РБ           ¦
¦    ¦                                   ¦              ¦КСП РБ           ¦
+----+-----------------------------------+--------------+-----------------+
¦32. ¦Подготовка информации о  работе  по¦ежеквартально,¦Администрация    ¦
¦    ¦нормативному закреплению задач    и¦начиная  с   I¦Президента РБ    ¦
¦    ¦функций государственного органа  РБ¦квартала  2010¦                 ¦
¦    ¦по    управлению    государственной¦года          ¦                 ¦
¦    ¦службой с учетом требований части 6¦              ¦                 ¦
¦    ¦статьи 71 Федерального закона N 79-¦              ¦                 ¦
¦    ¦ФЗ                                 ¦              ¦                 ¦
+----+-----------------------------------+--------------+-----------------+
¦33. ¦Подготовка   и   представление    в¦ежеквартально,¦Секретариат  ГС-К¦
¦    ¦Администрацию Президента Республики¦начиная со  II¦РБ               ¦
¦    ¦Башкортостан  информации  о  работе¦квартала  2010¦Аппарат          ¦
¦    ¦государственных   органов   РБ   по¦года          ¦Правительства РБ ¦
¦    ¦реализации      статей      62 - 63¦              ¦Секретариат КС РБ¦
¦    ¦Федерального закона N 79-ФЗ,  Указа¦              ¦республиканские  ¦
¦    ¦Президента РФ от  28  декабря  2006¦              ¦органы           ¦
¦    ¦года  N  1474   "О   дополнительном¦              ¦исполнительной   ¦
¦    ¦профессиональном        образовании¦              ¦власти           ¦
¦    ¦государственных         гражданских¦              ¦ЦИК РБ           ¦
¦    ¦служащих РФ", в т.ч.:              ¦              ¦КСП РБ           ¦
¦    ¦    - выполнение требований части 5¦              ¦                 ¦
¦    ¦статьи   62   Федерального   закона¦              ¦                 ¦
¦    ¦N 79-ФЗ  об  обязательном повышении¦              ¦                 ¦
¦    ¦квалификации        государственных¦              ¦                 ¦
¦    ¦гражданских служащих не реже одного¦              ¦                 ¦
¦    ¦раза в три года                    ¦              ¦                 ¦
+----+-----------------------------------+--------------+-----------------+
¦34. ¦Подготовка  и   представление     в¦март 2010 года¦Секретариат  ГС-К¦
¦    ¦Администрацию Президента Республики¦              ¦РБ               ¦
¦    ¦Башкортостан  информации  о  работе¦              ¦Аппарат          ¦
¦    ¦государственных   органов   РБ   по¦              ¦Правительства РБ ¦
¦    ¦соблюдению  требований  статьи   42¦              ¦Секретариат КС РБ¦
¦    ¦Федерального закона N 79-ФЗ,  Указа¦              ¦республиканские  ¦
¦    ¦Президента РФ от 30 мая 2005 года N¦              ¦органы           ¦
¦    ¦609  "Об  утверждении  Положения  о¦              ¦исполнительной   ¦
¦    ¦персональных                 данных¦              ¦власти           ¦
¦    ¦государственного       гражданского¦              ¦ЦИК РБ           ¦
¦    ¦служащего РФ и ведении его  личного¦              ¦КСП РБ           ¦
¦    ¦дела", включающей:                 ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    - обработку     и   обеспечение¦              ¦                 ¦
¦    ¦защиты       персональных    данных¦              ¦                 ¦
¦    ¦государственных         гражданских¦              ¦                 ¦
¦    ¦служащих   (получение,    хранение,¦              ¦                 ¦
¦    ¦комбинирование,  передачу  и   иное¦              ¦                 ¦
¦    ¦использование)  в  соответствии   с¦              ¦                 ¦
¦    ¦законодательством РФ;              ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    - ведение личных дел и трудовых¦              ¦                 ¦
¦    ¦книжек государственных  гражданских¦              ¦                 ¦
¦    ¦служащих                           ¦              ¦                 ¦
+----+-----------------------------------+--------------+-----------------+
¦35. ¦Подготовка  и   представление     в¦ежеквартально,¦Секретариат  ГС-К¦
¦    ¦Администрацию Президента Республики¦начиная   с  I¦РБ               ¦
¦    ¦Башкортостан      информации      о¦квартала  2010¦Аппарат          ¦
¦    ¦деятельности     по    формированию¦года          ¦Правительства РБ ¦
¦    ¦резерва   управленческих  кадров  и¦              ¦Секретариат КС РБ¦
¦    ¦реализации     перечня    поручений¦              ¦республиканские  ¦
¦    ¦президента РФ по  итогам  совещания¦              ¦органы           ¦
¦    ¦по       формированию       резерва¦              ¦исполнительной   ¦
¦    ¦управленческих кадров 23 июля  2008¦              ¦власти           ¦
¦    ¦года, в т.ч.:                      ¦              ¦ЦИК РБ           ¦
¦    ¦    -   реализация      мероприятий¦              ¦КСП РБ           ¦
¦    ¦организационного         характера,¦              ¦                 ¦
¦    ¦направленных     на     обеспечение¦              ¦                 ¦
¦    ¦формирования резерва управленческих¦              ¦                 ¦
¦    ¦кадров (создание  рабочих    групп,¦              ¦                 ¦
¦    ¦проведение   совещаний,  подготовка¦              ¦                 ¦
¦    ¦планов,   перечней      мероприятий¦              ¦                 ¦
¦    ¦и т.д.);                           ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    - подготовка и издание правовых¦              ¦                 ¦
¦    ¦актов,  необходимых   для   решения¦              ¦                 ¦
¦    ¦вопросов       формирования       и¦              ¦                 ¦
¦    ¦использования               резерва¦              ¦                 ¦
¦    ¦управленческих кадров;             ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    - практика    образования     и¦              ¦                 ¦
¦    ¦деятельности      комиссий       по¦              ¦                 ¦
¦    ¦формированию  и  подготовке резерва¦              ¦                 ¦
¦    ¦управленческих  кадров,   а   также¦              ¦                 ¦
¦    ¦подготовки       и       реализации¦              ¦                 ¦
¦    ¦региональных программ  формирования¦              ¦                 ¦
¦    ¦резерва управленческих кадров;     ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    -  наличие   программы   (плана¦              ¦                 ¦
¦    ¦мероприятий)  по   формированию   и¦              ¦                 ¦
¦    ¦подготовке  резерва  управленческих¦              ¦                 ¦
¦    ¦кадров;                            ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    - разработка            порядка¦              ¦                 ¦
¦    ¦формирования резерва управленческих¦              ¦                 ¦
¦    ¦кадров;                            ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    -   взаимодействие  с  органами¦              ¦                 ¦
¦    ¦местного             самоуправления¦              ¦                 ¦
¦    ¦муниципальных          образований,¦              ¦                 ¦
¦    ¦организациями  народного хозяйства,¦              ¦                 ¦
¦    ¦кадровыми              агентствами,¦              ¦                 ¦
¦    ¦некоммерческими      организациями,¦              ¦                 ¦
¦    ¦учебными  заведениями  по  вопросам¦              ¦                 ¦
¦    ¦формирования резерва управленческих¦              ¦                 ¦
¦    ¦кадров;                            ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    -   финансовое      обеспечение¦              ¦                 ¦
¦    ¦деятельности,      связанной      с¦              ¦                 ¦
¦    ¦формированием               резерва¦              ¦                 ¦
¦    ¦управленческих кадров;             ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    - информационное  сопровождение¦              ¦                 ¦
¦    ¦мероприятий,  проводимых  в  рамках¦              ¦                 ¦
¦    ¦формирования резерва управленческих¦              ¦                 ¦
¦    ¦кадров;                            ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    - ориентирование кадровых служб¦              ¦                 ¦
¦    ¦государственных   органов   РБ   на¦              ¦                 ¦
¦    ¦использование               резерва¦              ¦                 ¦
¦    ¦управленческих  кадров,   а   также¦              ¦                 ¦
¦    ¦участие  кадровых   служб   в   его¦              ¦                 ¦
¦    ¦формировании;                      ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    -    практика     использования¦              ¦                 ¦
¦    ¦резерва    управленческих   кадров:¦              ¦                 ¦
¦    ¦назначение     на       вышестоящие¦              ¦                 ¦
¦    ¦должности,   обучение    (повышение¦              ¦                 ¦
¦    ¦квалификации, самообучение, наличие¦              ¦                 ¦
¦    ¦индивидуальных               планов¦              ¦                 ¦
¦    ¦профессионального        развития),¦              ¦                 ¦
¦    ¦привлечение       "Резервистов"   в¦              ¦                 ¦
¦    ¦качестве экспертов   при    решении¦              ¦                 ¦
¦    ¦стратегических  задач,   проведении¦              ¦                 ¦
¦    ¦аналитической    работы, подготовке¦              ¦                 ¦
¦    ¦концепций,     планов,     программ¦              ¦                 ¦
¦    ¦социально-экономического характера ¦              ¦                 ¦
+----+-----------------------------------+--------------+-----------------+
¦36. ¦Подготовка  и   представление     в¦ежеквартально,¦Секретариат  ГС-К¦
¦    ¦Администрацию Президента Республики¦начиная   с  I¦РБ               ¦
¦    ¦Башкортостан      информации      о¦квартала  2010¦Аппарат          ¦
¦    ¦деятельности   по   противодействию¦года          ¦Правительства РБ ¦
¦    ¦коррупции в органах государственной¦              ¦Секретариат КС РБ¦
¦    ¦власти РБ, в т.ч.:                 ¦              ¦республиканские  ¦
¦    ¦    - разработка    и    реализация¦              ¦органы           ¦
¦    ¦мероприятий,  направленных       на¦              ¦исполнительной   ¦
¦    ¦противодействие коррупции в органах¦              ¦власти           ¦
¦    ¦государственной власти;            ¦              ¦ЦИК РБ           ¦
¦    ¦    -    практика        проведения¦              ¦КСП РБ           ¦
¦    ¦антикоррупционной        экспертизы¦              ¦                 ¦
¦    ¦нормативных  правовых  актов  и  их¦              ¦                 ¦
¦    ¦проектов;                          ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    - деятельность  по выявлению  и¦              ¦                 ¦
¦    ¦профилактике          коррупционных¦              ¦                 ¦
¦    ¦проявлений         в        органах¦              ¦                 ¦
¦    ¦государственной             власти,¦              ¦                 ¦
¦    ¦методическое    обеспечение    этой¦              ¦                 ¦
¦    ¦деятельности;                      ¦              ¦                 ¦
¦    ¦    -   взаимодействие      органов¦              ¦                 ¦
¦    ¦государственной       власти      с¦              ¦                 ¦
¦    ¦институтами гражданского общества и¦              ¦                 ¦
¦    ¦средствами массовой  информации  по¦              ¦                 ¦
¦    ¦вопросам противодействия коррупции;¦              ¦                 ¦
¦    ¦    -   практика    создания      и¦              ¦                 ¦
¦    ¦деятельности   в    государственных¦              ¦                 ¦
¦    ¦органах    РБ    подразделений   по¦              ¦                 ¦
¦    ¦противодействию коррупции          ¦              ¦                 ¦
+----+-----------------------------------+--------------+-----------------+
¦37. ¦Подготовка   и   представление    в¦1 февраля 2010¦Секретариат  ГС-К¦
¦    ¦Администрацию Президента Республики¦года          ¦РБ               ¦
¦    ¦Башкортостан информации о механизме¦              ¦Аппарат          ¦
¦    ¦представления          гражданскими¦              ¦Правительства РБ ¦
¦    ¦служащими,  замещающими   должности¦              ¦Секретариат КС РБ¦
¦    ¦государственной гражданской службы,¦              ¦республиканские  ¦
¦    ¦сведений о своих доходах, имуществе¦              ¦органы           ¦
¦    ¦и   обязательствах   имущественного¦              ¦исполнительной   ¦
¦    ¦характера,  а  также   о   доходах,¦              ¦власти           ¦
¦    ¦имуществе     и      обязательствах¦              ¦ЦИК РБ           ¦
¦    ¦имущественного   характера    своих¦              ¦КСП РБ           ¦
¦    ¦супруга         (супруги)         и¦              ¦                 ¦
¦    ¦несовершеннолетних  детей,  в  т.ч.¦              ¦                 ¦
¦    ¦определение                органами¦              ¦                 ¦
¦    ¦государственной   власти    РБ    в¦              ¦                 ¦
¦    ¦соответствии  с  Указом  Президента¦              ¦                 ¦
¦    ¦Республики   Башкортостан   от   24¦              ¦                 ¦
¦    ¦августа   2009   года   N    УП-500¦              ¦                 ¦
¦    ¦должностей          государственной¦              ¦                 ¦
¦    ¦гражданской    службы    РБ,    при¦              ¦                 ¦
¦    ¦назначении на  которые  граждане  и¦              ¦                 ¦
¦    ¦при замещении  которых  гражданские¦              ¦                 ¦
¦    ¦служащие    обязаны    представлять¦              ¦                 ¦
¦    ¦сведения  о   своих   доходах,   об¦              ¦                 ¦
¦    ¦имуществе     и      обязательствах¦              ¦                 ¦
¦    ¦имущественного характера,  а  также¦              ¦                 ¦
¦    ¦сведения о доходах, об имуществе  и¦              ¦                 ¦
¦    ¦обязательствах       имущественного¦              ¦                 ¦
¦    ¦характера своих супруги (супруга) и¦              ¦                 ¦
¦    ¦несовершеннолетних детей           ¦              ¦                 ¦
+----+-----------------------------------+--------------+-----------------+
¦38. ¦Подготовка   и   представление    в¦ежеквартально,¦Секретариат  ГС-К¦
¦    ¦Администрацию Президента Республики¦начиная  с   I¦РБ               ¦
¦    ¦Башкортостан информации с  анализом¦квартала  2010¦Аппарат          ¦
¦    ¦обращений   граждан   по   вопросам¦года          ¦Правительства РБ ¦
¦    ¦государственной гражданской  службы¦              ¦Секретариат КС РБ¦
¦    ¦(характер     и      направленность¦              ¦республиканские  ¦
¦    ¦обращений, принятые по ним решения)¦              ¦органы           ¦
¦    ¦                                   ¦              ¦исполнительной   ¦
¦    ¦                                   ¦              ¦власти           ¦
¦    ¦                                   ¦              ¦ЦИК РБ           ¦
¦    ¦                                   ¦              ¦КСП РБ           ¦
L----+-----------------------------------+--------------+------------------

      Примечание: ежеквартальная информация в Администрацию Президента
 Республики Башкортостан представляется двумя строками - информация за
 отчетный квартал и нарастающая с начала года.