Постановление Правительства Республики Башкортостан от 05.10.2005 № 219

    II. Государственные учреждения образования и социальной защиты
                               населения

------T--------------------------------T--------------------------------¬
¦  N  ¦    Наименование учреждений     ¦    Наименование должностей     ¦
¦ п/п ¦       и их подразделений       ¦                                ¦
+-----+--------------------------------+--------------------------------+
¦  1  ¦                2               ¦                3               ¦
+-----+--------------------------------+--------------------------------+
¦1.   ¦Государственные учреждения, структурные подразделения и должности¦
¦     ¦с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в ко- ¦
¦     ¦торых дает право на повышение окладов (ставок) на 15 процентов   ¦
+-----+--------------------------------T--------------------------------+
¦1.1. ¦Детские ясли, группы в детских  ¦Должности врачей, среднего и    ¦
¦     ¦яслях, яслях-садах для детей:   ¦младшего медицинского персонала¦
¦     ¦с туберкулезной интоксикацией,  ¦независимо от их наименования   ¦
¦     ¦малыми и затихающими формами    ¦                                ¦
¦     ¦туберкулеза;                    ¦                                ¦
¦     ¦с нарушениями функции опорно-   ¦                                ¦
¦     ¦двигательного аппарата и другими¦                                ¦
¦     ¦дефектами физического развития  ¦                                ¦
¦     ¦без нарушения психики;          ¦                                ¦
¦     ¦с органическим поражением цент- ¦                                ¦
¦     ¦ральной нервной системы, в том  ¦                                ¦
¦     ¦числе детскими церебральными па-¦                                ¦
¦     ¦раличами без нарушения психики; ¦                                ¦
¦     ¦с нарушениями слуха и речи (глу-¦                                ¦
¦     ¦хонемых, оглохших, тугоухих);   ¦                                ¦
¦     ¦с нарушениями речи (заикающихся,¦                                ¦
¦     ¦с аллалией и другими нарушениями¦                                ¦
¦     ¦речи);                          ¦                                ¦
¦     ¦с нарушениями зрения (слепых,   ¦                                ¦
¦     ¦слабовидящих)                   ¦                                ¦
+-----+--------------------------------+--------------------------------+
¦1.2. ¦Санаторные школы-интернаты, лес-¦Должности врачей, среднего и    ¦
¦     ¦ные школы, детские ясли-сады,   ¦младшего медицинского персонала,¦
¦     ¦детские сады, детские дома для  ¦независимо от их наименования   ¦
¦     ¦больных туберкулезом            ¦                                ¦
+-----+--------------------------------+--------------------------------+
¦1.3. ¦Школы-интернаты, детские ясли,  ¦Должности врачей, среднего и    ¦
¦     ¦ясли-сады для детей с дефектами ¦младшего медицинского персонала,¦
¦     ¦слуха и речи, учебные заведения ¦независимо от их наименования   ¦
¦     ¦профессионально-технического об-¦                                ¦
¦     ¦разования по подготовке рабочих ¦                                ¦
¦     ¦из числа глухонемых             ¦                                ¦
+-----+--------------------------------+--------------------------------+
¦1.4. ¦Школы, школы-интернаты, сана-   ¦Должности врачей, среднего и    ¦
¦     ¦торно-лесные школы, детские са- ¦младшего медицинского персонала,¦
¦     ¦ды, ясли-сады для детей с пора- ¦независимо от их наименования   ¦
¦     ¦жением центральной нервной сис- ¦                                ¦
¦     ¦темы с нарушением функции опор- ¦                                ¦
¦     ¦но-двигательного аппарата       ¦                                ¦
+-----+--------------------------------+--------------------------------+
¦1.5. ¦Детские дома для слепо-глухо-   ¦Должности врачей, независимо от ¦
¦     ¦немых детей и детей с дефектами ¦подчиненности учреждения, в шта-¦
¦     ¦слуха и речи;                   ¦те которого они состоят, средне-¦
¦     ¦дома-интернаты для глухих и сле-¦го и младшего медицинского пер- ¦
¦     ¦пых;                            ¦сонала, независимо от их наиме- ¦
¦     ¦центр реабилитации глухонемых   ¦нования;                        ¦
¦     ¦детей                           ¦библиотечных и клубных работни- ¦
¦     ¦                                ¦ков; профессии рабочих          ¦
+-----+--------------------------------+--------------------------------+
¦1.6. ¦Государственные учреждения соци-¦Должности врачей, среднего и    ¦
¦     ¦альной защиты населения и их    ¦младшего медицинского персонала ¦
¦     ¦структурные подразделения (госу-¦всех наименований, предусмот-   ¦
¦     ¦дарственные учреждения, предус- ¦ренные для обслуживания больных,¦
¦     ¦мотренные номенклатурой учреж-  ¦независимо от подчиненности уч- ¦
¦     ¦дений социальной защиты населе- ¦реждения, в штате которого они  ¦
¦     ¦ния)                            ¦состоят;                        ¦
¦     ¦                                ¦должности руководителей, специа-¦
¦     ¦                                ¦листов, служащих и рабочих, об- ¦
¦     ¦                                ¦служивающих и работающих с кон- ¦
¦     ¦                                ¦тингентом этих учреждений       ¦
+-----+--------------------------------+--------------------------------+
¦1.7. ¦Государственные учреждения соци-¦Должности медицинского персона- ¦
¦     ¦альной защиты населения         ¦ла, работающего на лазерных ус- ¦
¦     ¦                                ¦тановках, и специалистов, обслу-¦
¦     ¦                                ¦живающих лазерные установки;    ¦
¦     ¦                                ¦дезинфекторы                    ¦
+-----+--------------------------------+--------------------------------+
¦2.   ¦Государственные учреждения, структурные подразделения и должности¦
¦     ¦с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа ¦
¦     ¦в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 25 процен- ¦
¦     ¦тов                                                              ¦
+-----+--------------------------------T--------------------------------+
¦2.1. ¦Детские ясли для детей с пораже-¦Должности врачей, среднего и    ¦
¦     ¦нием центральной нервной системы¦младшего медицинского персонала ¦
¦     ¦с нарушением психики; школы,    ¦всех наименований, предусмотрен-¦
¦     ¦школы-интернаты, санаторно-лес- ¦ные для обслуживания больных,   ¦
¦     ¦ные школы, детские сады, ясли-  ¦независимо от подчиненности     ¦
¦     ¦сады и другие образовательные   ¦учреждения, в штате которого    ¦
¦     ¦учреждения для детей с дефектами¦они состоят                     ¦
¦     ¦умственного развития и детей с  ¦                                ¦
¦     ¦поражением центральной нервной  ¦                                ¦
¦     ¦системы с нарушением психики    ¦                                ¦
+-----+--------------------------------+--------------------------------+
¦2.2. ¦Специализированные врачебно-тру-¦Должности врачей, в том числе   ¦
¦     ¦довые экспертные комиссии (ВТЭК)¦председателей ВТЭК, среднего и  ¦
¦     ¦для психически больных          ¦младшего медицинского персонала,¦
¦     ¦                                ¦независимо от их наименования;  ¦
¦     ¦                                ¦гардеробщики                    ¦
+-----+--------------------------------+--------------------------------+
¦2.3. ¦Психоневрологические дома-интер-¦Должности врачей, среднего и    ¦
¦     ¦наты, дома-интернаты для детей с¦младшего медицинского персонала ¦
¦     ¦дефектами умственного развития, ¦всех наименований, предусмот-   ¦
¦     ¦дома-интернаты для детей с де-  ¦ренные для обслуживания больных,¦
¦     ¦фектами физического развития,   ¦независимо от подчиненности уч- ¦
¦     ¦реабилитационные центры (отделе-¦реждения, в штате которого они  ¦
¦     ¦ния) для лиц с дефектами умст-  ¦состоят; директоров, их замести-¦
¦     ¦венного и физического развития; ¦телей, специалистов, служащих   ¦
¦     ¦специальные дома для престарелых¦и рабочих всех профессий        ¦
¦     ¦и инвалидов                     ¦                                ¦
+-----+--------------------------------+--------------------------------+
¦2.4. ¦Подсобные сельские хозяйства в  ¦Должности руководителей, спе-   ¦
¦     ¦учреждениях, указанных в пункте ¦циалистов, служащих и рабочих   ¦
¦     ¦2.3                             ¦всех профессий                  ¦
+-----+--------------------------------+--------------------------------+
¦2.5. ¦Дома ночного пребывания         ¦Должности персонала, непосред-  ¦
¦     ¦                                ¦ственно работающего с континген-¦
¦     ¦                                ¦том                             ¦
+-----+--------------------------------+--------------------------------+
¦2.6. ¦Отделения (палаты) для лежачих  ¦Должности персонала, непосред-  ¦
¦     ¦больных домов-интернатов        ¦ственно обслуживающего лежачих  ¦
¦     ¦                                ¦больных                         ¦
+-----+--------------------------------+--------------------------------+
¦2.7. ¦Специализированные ВТЭК для     ¦Должности врачей, среднего и    ¦
¦     ¦больных туберкулезом            ¦младшего медицинского персонала ¦
¦     ¦                                ¦всех наименований, предусмотрен-¦
¦     ¦                                ¦ные для обслуживания больных    ¦
¦     ¦                                ¦легочным туберкулезом           ¦
L-----+--------------------------------+---------------------------------

     Примечания:
     1.  Работникам,  занятым на работах с разными условиями вредности
или  опасности,  указанными в пунктах 1 и 2 разделов I и II настоящего
перечня, оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.
     В   случаях,  когда  государственные  учреждения  здравоохранения
(структурные   подразделения,   должности)  перечислены  в  нескольких
пунктах  настоящего  перечня,  размеры  процентных  повышений  окладов
(ставок), установленных по каждому из оснований, не суммируются.
     2.   В   каждом  государственном  учреждении  здравоохранения  на
основании  настоящего  перечня  должен  быть  составлен и утвержден по
согласованию  с  выборным  профсоюзным  органом  перечень  работников,
которым  с  учетом  конкретных условий работы в данном государственном
учреждении, подразделении и должности может повышаться оклад (ставка),
в  том  числе  за  каждый час работы в условиях, указанных в настоящем
перечне.





                                                        Приложение N 5
                                к Положению об оплате труда работников
                            государственных учреждений здравоохранения
                                               Республики Башкортостан

                               Перечень
      государственных учреждений здравоохранения и их структурных
  подразделений, работа в которых дает право на установление надбавок
   в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки) за осуществление
   диагностики и лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, а также
 за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита
                               человека

----T--------------------------------T----------------------------------¬
¦ N ¦     Наименование должности     ¦    Характер выполняемой работы   ¦
¦п/п¦                                ¦                                  ¦
+---+--------------------------------+----------------------------------+
¦ 1 ¦                2               ¦                  3               ¦
+---+--------------------------------+----------------------------------+
¦1. ¦ГУЗ Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными забо- ¦
¦   ¦леваниями                                                          ¦
¦   +--------------------------------T----------------------------------+
¦   ¦Медицинский персонал, руководи- ¦Диагностика, лечение и непосред-  ¦
¦   ¦тели, специалисты, служащие и   ¦ственное обслуживание больных     ¦
¦   ¦профессии рабочих               ¦СПИД и ВИЧ-инфицированных         ¦
+---+--------------------------------+----------------------------------+
¦2. ¦Государственные учреждения здравоохранения и специализированные от-¦
¦   ¦деления государственных учреждений здравоохранения, предназначенные¦
¦   ¦для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных                      ¦
¦   +--------------------------------T----------------------------------+
¦   ¦Медицинский персонал, руководи- ¦Лечение и непосредственное обслу- ¦
¦   ¦тели, специалисты, служащие и   ¦живание больных СПИД и ВИЧ-инфици-¦
¦   ¦профессии рабочих               ¦рованных                          ¦
+---+--------------------------------+----------------------------------+
¦3. ¦Государственные учреждения здравоохранения и их структурные подраз-¦
¦   ¦деления, за исключением указанных в пунктах 1 и 2                  ¦
¦   +--------------------------------T----------------------------------+
¦   ¦Медицинский персонал, руководи- ¦Непосредственный контакт с больны-¦
¦   ¦тели, специалисты, служащие и   ¦ми СПИД и ВИЧ-инфицированными при ¦
¦   ¦профессии рабочих               ¦проведении эпидрасследований, кон-¦
¦   ¦                                ¦сультаций, осмотров, оказании ме- ¦
¦   ¦                                ¦дицинской помощи, судебно-медицин-¦
¦   ¦                                ¦ской экспертизы и проведении дру- ¦
¦   ¦                                ¦гой работы                        ¦
+---+--------------------------------+----------------------------------+
¦4. ¦Лаборатории (отделы, отделения, группы) государственных учреждений ¦
¦   ¦здравоохранения, на которые возложено органами здравоохранения     ¦
¦   ¦обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих  ¦
¦   ¦крови и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицирован- ¦
¦   ¦ных                                                                ¦
¦   +--------------------------------T----------------------------------+
¦   ¦Медицинский персонал, руководи- ¦Проведение всех лабораторных      ¦
¦   ¦тели, специалисты, служащие и   ¦исследований крови и биологических¦
¦   ¦профессии рабочих               ¦жидкостей, поступающих от больных ¦
¦   ¦                                ¦СПИД и ВИЧ-инфицированных         ¦
+---+--------------------------------+----------------------------------+
¦5. ¦Научно-исследовательские государственные учреждения и их структур- ¦
¦   ¦ные подразделения                                                  ¦
¦   +--------------------------------T----------------------------------+
¦   ¦Научный персонал, руководители, ¦Привлечение к работе по выполне-  ¦
¦   ¦специалисты, служащие и профес- ¦нию научной тематики по проблеме  ¦
¦   ¦сии рабочих                     ¦СПИД и контактирующие с больными  ¦
¦   ¦                                ¦СПИД и ВИЧ-инфицированными и      ¦
¦   ¦                                ¦потенциально зараженным ВИЧ мате- ¦
¦   ¦                                ¦риалом (в том числе и с животными)¦
L---+--------------------------------+-----------------------------------

     Примечание:
     В  каждом  учреждении на основании настоящего перечня должен быть
составлен  и  утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом
перечень  работников,  которым  с  учетом  конкретных условий работы в
данном  учреждении,  подразделении  и  должности (лечение, обеспечение
диагностики,  непосредственное  обслуживание  или контакт с больными и
др.)  может  устанавливаться  надбавка  в  размере 20 процентов оклада
(тарифной  ставки),  в  том  числе  за  каждый  час работы в условиях,
предусмотренных настоящим перечнем.





                                Порядок
     проведения тарификации работников государственных учреждений
                здравоохранения Республики Башкортостан
      (утв. постановлением Правительства Республики Башкортостан
                      от 5 октября 2005 г. N 219)

     1.  Для  проведения  работы  по  определению размеров должностных
окладов   медицинских,  фармацевтических  работников,  специалистов  и
служащих  и  месячных  окладов  и  тарифных  ставок  рабочих,  а также
размеров   надбавок   за   продолжительность   непрерывной   работы  в
государственных   учреждениях  здравоохранения  приказом  руководителя
создается  постоянно  действующая  тарификационная  комиссия в составе
главного   бухгалтера,   работника,  занимающегося  вопросами  кадров,
начальника  планово-экономического  отдела (экономиста), представителя
профсоюзного  комитета, а также других лиц, привлекаемых руководителем
учреждения  к  работе  по  тарификации.  Председателем тарификационной
комиссии   является   руководитель   учреждения   или  назначенный  им
заместитель руководителя.
     2.   Тарификационная  комиссия  руководствуется  в  своей  работе
действующими  условиями  оплаты  труда  соответствующих  работников  и
другими  нормативными  правовыми  актами.  Результаты  работы комиссии
отражаются  в  тарификационных  списках. Кроме того, при необходимости
тарификационная  комиссия  может  оформлять  результаты  своей  работы
протоколом или любыми другими документами.
     3. Порядок работы тарификационной комиссии, а также ответственный
за  непосредственное  составление тарификационного списка, оформление,
время заседания комиссии и т.д. определяются председателем комиссии.
     Тарификационный  список  составляется  ежегодно по состоянию на 1
января и заверяется всеми членами тарификационной комиссии.
     4.     Тарификация    работников    государственных    учреждений
здравоохранения   проводится   по   тарификационным  спискам  согласно
приложениям N 1, 2 и 3 к настоящему Порядку.
     По   форме   тарификационного  списка  согласно  приложению  N  1
проводится тарификация: руководителя учреждения, главного бухгалтера и
их  заместителей,  главной  медицинской  сестры, служащих, в том числе
руководителей структурных подразделений и их заместителей.
     По   форме   тарификационного  списка  согласно  приложению  N  2
проводится     тарификация     медицинского     и    фармацевтического
персонала.
     По   форме   тарификационного  списка  согласно  приложению  N  3
проводится тарификация рабочих.
     Тарификационный  список  заполняется  по  категориям персонала по
каждой  должности  (профессии)  каждого  структурного  подразделения в
последовательности,   соответствующей  структуре  штатного  расписания
государственного учреждения здравоохранения.
     5. Тарификация лиц, работающих по совместительству (внутреннему и
внешнему)  в  данном  учреждении,  проводится  отдельными  строками по
каждой  должности  (профессии).  Также отдельно проводится тарификация
главного  врача и его заместителей-врачей, выполняющих работу по своей
врачебной специальности в соответствующих подразделениях.
     6.  Вакантные  должности  (профессии  рабочих)  отражаются  в тех
структурных подразделениях, где они имеются. В тарификационных списках
месячный  фонд  заработной  платы  по вакантным должностям (профессиям
рабочих)   рассчитывается   исходя   из  средних  должностных  окладов
(ставок),  определенных  на  основе  Единой  тарифной сетки, и средних
размеров   надбавок   за   продолжительность   непрерывной  работы  по
соответствующим должностям (профессиям рабочих).
     7.  Исходные данные для установления должностного оклада (ставки)
отдельных   категорий  работников  вносятся  в  графу  "Дополнительные
сведения", а именно:
     количество   штатных   должностей  врачей,  провизоров,  среднего
медицинского,  фармацевтического и другого персонала, от числа которых
в    установленном   порядке   увеличивается   разряд   оплаты   труда
руководителей  структурных подразделений - врачей, провизоров, средних
медицинских и фармацевтических работников;
     квалификационная   категория  и  дата  присвоения  категории  для
руководителей   государственных   учреждений   здравоохранения   и  их
заместителей  -  врачей  и  провизоров,  а  также  главных медицинских
сестер;
     ученая степень;
     почетное звание;
     номер   приказа,   в   соответствии   с   которым   оплата  труда
высококвалифицированным   рабочим   устанавливается   исходя  из  9-10
разрядов Единой тарифной сетки.
     8.  В  графе  8  формы  согласно приложению N 1 и в графе 9 формы
согласно   приложению  N  2  размер  увеличения  в  процентах  оклада,
соответствующего  18 разряду Единой тарифной сетки, определяется путем
умножения числа разрядов сверх 18-го на 10 процентов.
     9.  Графы  10,  11  и  12 формы согласно приложению N 1 формируют
оклады  заместителей  руководителей  учреждения, главного бухгалтера и
его  заместителей,  а  также  заместителей  руководителей  структурных
подразделений из числа служащих.
     10.  Графы  15,  16  формы согласно приложению N 1 и графы 16, 17
формы  согласно  приложению  N  2  предусматривают  повышение  окладов
(ставок)  в  соответствии  с  пунктом  4  Положения  об  оплате  труда
работников   государственных   учреждений  здравоохранения  Республики
Башкортостан.
     11.  Если  стаж  работы,  дающий  право  на  выплату  надбавки за
продолжительность  непрерывной  работы  в  государственных учреждениях
здравоохранения,  в течение предстоящего года у работника меняется, то
при  тарификации  его  стаж  следует указать двумя строками: на момент
тарификации  и  на  дату  изменения  стажа,  которая  вносится в графу
"Дополнительные сведения".
     12.  В формах тарификационных списков согласно приложениям N 1, 2
и 3 не отражаются доплаты, надбавки и другие выплаты сверх должностных
окладов  (месячных ставок) и надбавок за продолжительность непрерывной
работы  в  государственных  учреждениях  здравоохранения  (доплаты  за
работу в ночное время и за совмещение профессий (должностей), надбавки
стимулирующего характера, районные коэффициенты и т.д.).
     13.  В  графах  22,  23  и  16  соответственно  в формах согласно
приложениям  N  1,  2  и  3 может указываться месячный фонд заработной
платы   работника,   установленный  на  контрактной  основе,  а  также
сформированный  по  тарификационному  списку  с  учетом  стимулирующих
надбавок и доплат, устанавливаемых работнику за 1 месяц и более.