|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 25.09.2006 № 275ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН О реализации Закона Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках" (В редакции Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 23.06.2009 г. N 228; от 21.01.2010 г. N 6; от 29.12.2012 г. N 501) В целях реализации Закона Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках" Правительство Республики Башкортостан постановляет: 1. Утвердить прилагаемые: Перечень должностей специалистов государственных и муниципальных учреждений, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (приложение N 1); Перечень должностей специалистов государственных и муниципальных учреждений, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, имеющих право на повышение тарифных ставок (окладов) (приложение N 2); Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг специалистам государственных и муниципальных учреждений, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и рабочих поселках (приложение N 3); (Исключен - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 29.12.2012 г. N 501)нормативы электропотребления, применяемые для определения размера денежной компенсации специалистам государственных и муниципальных учреждений, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и рабочих поселках (приложение N 4). 2. Установить, что: а) (Исключен - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 29.12.2012 г. N 501)нормативы электропотребления, применяемые для определения размера денежной компенсации специалистам государственных и муниципальных учреждений, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, применяются для определения размера денежной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг специалистов государственных и муниципальных учреждений, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, с даты вступления в силу настоящего Постановления; б) размеры денежных компенсаций, выплаченных специалистам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, за период с 1 января 2005 года до вступления в силу настоящего Постановления, перерасчету не подлежат; в) право на получение мер социальной поддержки, предусмотренных Законом Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках", сохраняется: за лицами, работавшими в должностях специалистов, не вошедших в приложения N 1 и 2 к настоящему Постановлению, получавшими соответствующие меры социальной поддержки согласно законодательству по состоянию на 1 января 2005 года, при условии, если они продолжают проживать в сельских населенных пунктах или рабочих поселках и работать в государственных или муниципальных учреждениях; за пенсионерами из числа специалистов, не вошедших в приложения N 1 и 2 к настоящему Постановлению, получавшими по состоянию на 1 января 2005 года соответствующие меры социальной поддержки согласно законодательству, при условии, если они продолжают проживать в сельских населенных пунктах или рабочих поселках. 3. Министерству культуры и национальной политики Республики Башкортостан в месячный срок подготовить и в установленном порядке внести в Правительство Республики Башкортостан проект постановления Правительства Республики Башкортостан о внесении изменений в Постановление Правительства Республики Башкортостан от 13 июня 2006 года N 156 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Башкортостан" в части приведения Перечня должностей специалистов государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии, работающих в сельской местности, тарифные ставки (оклады) которых повышаются на 25% (приложение N 1 к указанному Положению), в соответствие с Законом Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках". 4. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан давать разъяснения по применению приложений N 1 и 2 к настоящему Постановлению. 5. Министерству жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан давать разъяснения о порядке определения размера денежной компенсации в соответствии с Положением о порядке предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг специалистам государственных и муниципальных учреждений, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, утвержденным настоящим Постановлением. 6. Руководителям республиканских органов исполнительной власти: довести положения настоящего Постановления до подведомственных учреждений; организовать в соответствии с законодательством предоставление специалистам государственных учреждений по их обращениям мер социальной поддержки, а также оказание методической помощи государственным и муниципальным учреждениям по ведомственной подчиненности по реализации законодательства о мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках. 7. Рекомендовать администрациям муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан: довести положения настоящего Постановления до соответствующих муниципальных учреждений; организовать в установленном порядке предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг специалистам муниципальных учреждений. 8. Признать утратившими силу Постановления Кабинета Министров Республики Башкортостан: от 24 июня 1999 года N 185 "Об утверждении нормативов потребления коммунальных услуг для расчета льгот в оплате жилья, отопления и энергоснабжения, предоставляемых специалистам, проживающим и работающим в сельской местности и рабочих поселках"; от 28 апреля 2001 года N 88 "О внесении изменений в Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 24 июня 1999 года N 185 "Об утверждении нормативов потребления коммунальных услуг для расчета льгот в оплате жилья, отопления и энергоснабжения, предоставляемых специалистам, проживающим и работающим в сельской местности и рабочих поселках". 9. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Аппарат Правительства Республики Башкортостан. Премьер-министр Правительства Республики Башкортостан Р.Байдавлетов 25 сентября 2006 г. N 275 Приложение N 1 к Постановлению Правительства Республики Башкортостан от 25 сентября 2006 г. N 275 ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРОЖИВАЮЩИХ И РАБОТАЮЩИХ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ -----------------------------T------------------------------------------------¬ ¦ Наименование должности ¦ Наименование учреждений согласно номенклатуре ¦ ¦ ¦ учреждений соответствующей отрасли ¦ L----------------------------+------------------------------------------------- Педагогические работники Вожатый Образовательные учреждения (за исключением образовательных учреждений дополнительного образования) Воспитатель Образовательные учреждения (за исключением образовательных учреждений дополнительного образования), учреждения социального обслуживания Инструктор: по труду, по Образовательные учреждения (за исключением физической культуре образовательных учреждений дополнительного образования), учреждения социального обслуживания Классный воспитатель Образовательные учреждения (за исключением образовательных учреждений дополнительного образования) Концертмейстер Образовательные учреждения (за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, кроме детских музыкальных, художественных, хореографических, хоровых, театральных школ и школ искусств) Логопед Образовательные учреждения (за исключением образовательных учреждений дополнительного образования), учреждения социального обслуживания Мастер производственного Образовательные учреждения (за исключением обучения образовательных учреждений дополнительного образования), учреждения социального обслуживания Музыкальный руководитель Образовательные учреждения (за исключением образовательных учреждений дополнительного образования), учреждения социального обслуживания Педагог дополнительного Образовательные учреждения (за исключением образования образовательных учреждений дополнительного образования), учреждения социального обслуживания, учреждения органов по делам молодежи Педагог-организатор Образовательные учреждения (за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, кроме детских музыкальных, художественных, хореографических, хоровых, театральных школ и школ искусств), учреждения социального обслуживания, учреждения органов по делам молодежи Педагог-психолог Учреждения образования (за исключением образовательных учреждений дополнительного образования), учреждения социального обслуживания Преподаватель Образовательные учреждения (за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, кроме детских музыкальных, художественных, хореографических, хоровых, театральных школ и школ искусств), учреждения социального обслуживания Преподаватель-организатор Образовательные учреждения (за исключением образовательных учреждений дополнительного образования), учреждения социального обслуживания Руководитель (директор, Образовательные учреждения (за исключением начальник, заведующий) образовательных учреждений дополнительного учреждения, филиала образования, кроме детских музыкальных, учреждения, структурного художественных, хореографических, хоровых, подразделения учреждения театральных школ и школ искусств), учреждения органов по делам молодежи Руководитель физического Образовательные учреждения (за исключением воспитания образовательных учреждений дополнительного образования), учреждения социального обслуживания Социальный педагог Образовательные учреждения (за исключением образовательных учреждений дополнительного образования), учреждения социального обслуживания Специалист по работе с Образовательные учреждения (за исключением молодежью образовательных учреждений дополнительного образования), учреждения органов по делам молодежи Тренер-преподаватель Образовательные учреждения (за исключением образовательных учреждений дополнительного образования) Учителя всех Образовательные учреждения (за исключением специальностей, включая образовательных учреждений дополнительного учителя-дефектолога, образования), учреждения социального учителя-логопеда обслуживания Медицинские и фармацевтические работники Акушерка (акушер) Учреждения здравоохранения Биолог Учреждения здравоохранения Врачи-специалисты всех Детские дома, учреждения здравоохранения, наименований (включая учреждения социального обслуживания врача-интерна, врача- стажера при условии, что они состоят в штате учреждения) Гигиенист стоматологический Учреждения здравоохранения Главный врач Учреждения здравоохранения Заведующий медпунктом Учреждения социального обслуживания Заведующий молочной кухней Учреждения здравоохранения Заведующий фельдшерско- Учреждения здравоохранения акушерским пунктом Зоолог Учреждения здравоохранения Зубной врач Учреждения здравоохранения, учреждения социального обслуживания Зубной техник Учреждения здравоохранения Инструктор: по Учреждения здравоохранения, учреждения гигиеническому воспитанию, социального обслуживания по лечебной физкультуре Инструктор-дезинфектор Учреждения здравоохранения Инструктор-методист по Учреждения здравоохранения, учреждения лечебной физкультуре социального обслуживания Лаборант Учреждения здравоохранения Медицинская сестра Детские дома, учреждения здравоохранения, (медбрат) всех наименований учреждения социального обслуживания Медицинский лабораторный Учреждения здравоохранения техник Медицинский психолог Учреждения здравоохранения, учреждения социального обслуживания Медицинский статистик Учреждения здравоохранения, учреждения социального обслуживания Помощник врача Учреждения здравоохранения Провизор (включая Учреждения здравоохранения провизора-аналитика, провизора-технолога, а также провизора-интерна и провизора-стажера при условии, что они состоят в штате учреждения) Рентгенолаборант Учреждения здравоохранения Фармацевт Учреждения здравоохранения Фельдшер Учреждения здравоохранения, учреждения социального обслуживания Фельдшер по приему вызовов Учреждения здравоохранения и передаче их выездным бригадам Фельдшер-лаборант Учреждения здравоохранения Химик-эксперт Учреждения здравоохранения Эксперт-физик по контролю Учреждения здравоохранения за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений Энтомолог Учреждения здравоохранения Специалисты в области культуры и искусства учреждений культуры Аккомпаниатор Учреждения культуры, образовательные учреждения (за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, кроме детских музыкальных, художественных, хореографических, хоровых, театральных школ и школ искусств) Балетмейстер, балетмейстер- Учреждения культуры постановщик Библиотекарь, библиограф Учреждения культуры, образовательные учреждения (за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, кроме детских музыкальных, художественных, хореографических, хоровых, театральных школ и школ искусств), учреждения социального обслуживания Дирижер Учреждения культуры Заведующий художественно- Учреждения культуры постановочной частью, заведующий автоклубом Инструктор Учреждения культуры Киномеханик Учреждения культуры Культорганизатор Учреждения культуры Методист Учреждения культуры, учреждения социального обслуживания Научный сотрудник Учреждения культуры (библиотеки, музея) Редактор Учреждения культуры Режиссер, режиссер- Учреждения культуры постановщик Руководитель (директор, Учреждения культуры начальник, заведующий) учреждения, филиала учреждения, структурного подразделения учреждения Руководитель кружка, Учреждения культуры творческой мастерской Хормейстер Учреждения культуры Хранитель фондов Учреждения культуры Художественный руководитель Учреждения культуры Художники всех Учреждения культуры специальностей, включая художника-постановщика, художника-реставратора Фотограф Учреждения культуры Экскурсовод Учреждения культуры Социальные работники Инженер по техническим Учреждения социального обслуживания средствам реабилитации инвалидов Консультант по Учреждения социального обслуживания профессиональной реабилитации инвалидов Психолог Учреждения социального обслуживания Руководитель (директор, Учреждения социального обслуживания начальник, заведующий) учреждения, филиала, структурного подразделения учреждения Социальный работник Учреждения социального обслуживания Специалист по Учреждения социального обслуживания профессиональной ориентации инвалидов Специалист по реабилитации Учреждения социального обслуживания инвалидов Специалист по социальной Учреждения социального обслуживания работе Специалист по физиологии Учреждения социального обслуживания труда Специалист по эргономике Учреждения социального обслуживания Техник по техническим Учреждения социального обслуживания средствам реабилитации инвалидов Специалисты ветеринарной службы Ветеринарный врач Ветеринарные службы Ветеринарный фельдшер, Ветеринарные службы ветеринарный техник Заведующие участковой Ветеринарные службы ветеринарной лечебницей, ветеринарным участком Заведующий ветеринарным Ветеринарные службы пунктом, ветеринарной аптекой Заведующий лабораторией Ветеринарные службы ветеринарно-санитарной экспертизы Лаборант с ветеринарным Ветеринарные службы образованием Руководитель (директор, Ветеринарные службы начальник, заведующий) учреждения, филиала учреждения, структурного подразделения учреждения Примечание: В Перечень должностей специалистов государственных и муниципальных учреждений, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, также включаются производные должности: заместитель, главный, ведущий, старший, помощник. Приложение N 2 к Постановлению Правительства Республики Башкортостан от 25 сентября 2006 г. N 275 ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРОЖИВАЮЩИХ И РАБОТАЮЩИХ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПОВЫШЕНИЕ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) -----------------------------T------------------------------------------------¬ ¦ Наименование должности ¦ Наименование учреждений согласно номенклатуре ¦ ¦ ¦ учреждений соответствующей отрасли ¦ L----------------------------+------------------------------------------------- Педагогические работники Аккомпаниатор Образовательные учреждения Вожатый Образовательные учреждения Воспитатель Образовательные учреждения, учреждения социального обслуживания Инструктор: по труду, <*> Образовательные учреждения, учреждения по физической культуре социального обслуживания, учреждения органов по делам молодежи -------------------------------- <*> Специалистам, занимающим должность "Инструктор по труду" в образовательных учреждениях, тарифные ставки (оклады) повышаются при условии их непосредственного участия в учебно-воспитательном процессе. Классный воспитатель Образовательные учреждения Концертмейстер Образовательные учреждения Логопед Образовательные учреждения, учреждения социального обслуживания, учреждения органов по делам молодежи Мастер производственного Образовательные учреждения, учреждения обучения социального обслуживания Методист Образовательные учреждения, учреждения социального обслуживания, учреждения органов по делам молодежи Музыкальный руководитель Образовательные учреждения, учреждения социального обслуживания Педагог дополнительного Образовательные учреждения, учреждения образования социального обслуживания, учреждения органов по делам молодежи Педагог-организатор Образовательные учреждения, учреждения социального обслуживания, учреждения органов по делам молодежи Педагог-психолог Образовательные учреждения, учреждения социального обслуживания, учреждения органов по делам молодежи Преподаватель Образовательные учреждения, учреждения социального обслуживания Преподаватель-организатор Образовательные учреждения, учреждения социального обслуживания Руководитель (директор, Образовательные учреждения, учреждения начальник, заведующий) органов по делам молодежи учреждения, филиала, структурного подразделения учреждения Руководитель физического Образовательные учреждения, учреждения воспитания социального обслуживания Социальный педагог Образовательные учреждения, учреждения социального обслуживания, учреждения органов по делам молодежи Специалист по работе с Образовательные учреждения, учреждения органов молодежью по делам молодежи Тренер-преподаватель Образовательные учреждения, учреждения органов по делам молодежи Управляющий учебным Образовательные учреждения хозяйством Учителя всех Образовательные учреждения, учреждения специальностей, включая социального обслуживания учителя-дефектолога, учителя-логопеда Медицинские и фармацевтические работники Акушерка (акушер) Учреждения здравоохранения Биолог Учреждения здравоохранения Врачи-специалисты всех Детские дома, учреждения здравоохранения, наименований (включая учреждения социального обслуживания, врача-интерна, врача- учреждения органов по делам молодежи стажера при условии, что они состоят в штате учреждения) Гигиенист стоматологический Учреждения здравоохранения Главный врач Учреждения здравоохранения Заведующий медпунктом Учреждения здравоохранения, учреждения социального обслуживания Заведующий молочной кухней Учреждения здравоохранения Заведующий фельдшерско- Учреждения здравоохранения акушерским пунктом Зоолог Учреждения здравоохранения Зубной врач Учреждения здравоохранения, учреждения социального обслуживания Зубной техник Учреждения здравоохранения Инструктор: по Учреждения здравоохранения, учреждения гигиеническому воспитанию, социального обслуживания по лечебной физкультуре Инструктор-дезинфектор Учреждения здравоохранения Инструктор-методист по Учреждения здравоохранения, учреждения лечебной физкультуре социального обслуживания Лаборант <*> Учреждения здравоохранения, образовательные учреждения -------------------------------- <*> Специалистам, занимающим должность "Лаборант" в образовательных учреждениях, тарифные ставки (оклады) повышаются при условии, что эти специалисты имеют высшее или среднее специальное образование. Медицинская сестра Детские дома, учреждения здравоохранения, (медбрат) всех наименований учреждения социального обслуживания, учреждения органов по делам молодежи Медицинский лабораторный Учреждения здравоохранения техник Медицинский психолог Учреждения здравоохранения, учреждения социального обслуживания Медицинский статистик Учреждения здравоохранения, учреждения социального обслуживания Помощник врача Учреждения здравоохранения Провизор (включая Учреждения здравоохранения провизора-аналитика, провизора-технолога, а также провизора-интерна и провизора-стажера при условии, что они состоят в штате учреждения) Рентгенолаборант Учреждения здравоохранения Фармацевт Учреждения здравоохранения Фельдшер Учреждения здравоохранения, учреждения социального обслуживания Фельдшер по приему вызовов Учреждения здравоохранения и передаче их выездным бригадам Фельдшер-лаборант Учреждения здравоохранения Химик-эксперт Учреждения здравоохранения Эксперт-физик по контролю Учреждения здравоохранения за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений Энтомолог Учреждения здравоохранения Специалисты в области культуры и искусства учреждений культуры Наименования должностей специалистов государственных учреждений культуры и искусства, имеющих право на повышение тарифных ставок ( окладов) на 25 процентов по сравнению с тарифными ставками (окладами) специалистов, работающих в городской местности, определены в соответствии с Перечнем должностей специалистов государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии, работающих в сельской местности, тарифные ставки (оклады) которых повышаются на 25% (приложение N 1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Башкортостан, утвержденному Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 13 июня 2006 года N 156). Социальные работники Инженер по техническим Учреждения социального обслуживания средствам реабилитации инвалидов Консультант по Учреждения социального обслуживания профессиональной реабилитации инвалидов Культорганизатор Учреждения социального обслуживания, учреждения органов по делам молодежи Психолог Учреждения социального обслуживания, учреждения органов по делам молодежи Руководитель (директор, Учреждения социального обслуживания начальник, заведующий) учреждения, филиала, структурного подразделения учреждения Социальный работник Учреждения социального обслуживания Специалист по Учреждения социального обслуживания профессиональной ориентации инвалидов Специалист по реабилитации Учреждения социального обслуживания инвалидов Специалист по социальной Учреждения социального обслуживания работе Специалист по физиологии Учреждения социального обслуживания труда Специалист по эргономике Учреждения социального обслуживания Техник по техническим Учреждения социального обслуживания средствам реабилитации инвалидов Специалисты ветеринарной службы Агроном Образовательные учреждения Ветеринарный врач Ветеринарная служба Ветеринарный фельдшер, Ветеринарная служба ветеринарный техник Заведующий участковой Ветеринарная служба ветеринарной лечебницей, ветеринарным участком Заведующий ветеринарным Ветеринарная служба пунктом, ветеринарной аптекой Заведующий лабораторией Ветеринарная служба ветеринарно-санитарной экспертизы Зоотехник Образовательные учреждения Лаборант Ветеринарная служба Руководитель (директор, Ветеринарная служба начальник, заведующий) учреждения, филиала, структурного подразделения учреждения Специалисты в области физической культуры и спорта Инструктор-методист Учреждения физкультуры и спорта, образовательные спортивной школы учреждения Инструктор-методист Учреждения физкультуры и спорта, образовательные физкультурно-спортивных учреждения организаций Массажист Учреждения физкультуры и спорта, образовательные учреждения Руководитель (директор, Учреждения физкультуры и спорта начальник, заведующий) учреждения, филиала, структурного подразделения учреждения Спортсмен-инструктор Учреждения физкультуры и спорта, образовательные учреждения Примечание: В Перечень должностей специалистов государственных и муниципальных учреждений, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, имеющих право на повышение тарифных ставок (окладов), также включаются производные должности: заместитель, главный, ведущий, старший, помощник. Приложение N 3 к Постановлению Правительства Республики Башкортостан от 25 сентября 2006 г. N 275 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ СПЕЦИАЛИСТАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках" и определяет порядок предоставления специалистам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и рабочих поселках Республики Башкортостан, мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в виде денежной компенсации расходов на указанные цели (далее - денежная компенсация). 1.2. Право на получение денежной компенсации имеют: специалисты государственных и муниципальных учреждений, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, занимающие должности согласно Перечню должностей специалистов государственных и муниципальных учреждений, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, утвержденному Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 25 сентября 2006 года N 275 " О реализации Закона Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках" (далее - Перечень должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг); пенсионеры, проработавшие до назначения пенсии не менее 10 лет в государственных и муниципальных учреждениях в должностях специалистов согласно Перечню должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, при условии если на день назначения пенсии им предоставлялись меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг за счет бюджета соответствующего уровня и эти пенсионеры продолжают проживать в сельских населенных пунктах или рабочих поселках (далее - пенсионеры); лица, работавшие в должностях специалистов, не вошедших в Перечень должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, но получавшие по состоянию на 31 декабря 2004 года меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, при условии если они продолжают проживать в сельских населенных пунктах или рабочих поселках и работать в государственных или муниципальных учреждениях; пенсионеры из числа специалистов, не вошедших в Перечень должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, но получавшие по состоянию на 31 декабря 2004 года меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг за счет бюджета соответствующего уровня, при условии если они продолжают проживать в сельских населенных пунктах или рабочих поселках. Денежная компенсация предоставляется указанным лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда. 1.3. Лицам, указанным в пункте 1.2 настоящего Положения, денежная компенсация предоставляется в следующих размерах: (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 23.06.2009 г. N 228) а) медицинским и фармацевтическим работникам, специалистам в области культуры и искусства учреждений культуры, социальным работникам, специалистам ветеринарной службы, специалистам в области физической культуры и спорта, включенным в Перечень должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (далее - специалисты): 100 процентов расходов на оплату занимаемой общей площади жилого помещения (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы, установленной Правительством Республики Башкортостан; 100 процентов расходов на оплату коммунальных услуг (электроосвещение и отопление, включая отопление тепловой и электрической энергией, сетевым природным газом) в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных Правительством Республики Башкортостан; 100 процентов стоимости топлива, приобретаемого в организациях и у индивидуальных предпринимателей (далее - поставщики топлива), в пределах норм и цен (тарифов), утверждаемых в установленном порядке для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива - для отопления дома с печным отоплением; б) педагогическим работникам, включенным в Перечень должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (далее - также специалисты): 100 процентов расходов на оплату занимаемой общей площади жилого помещения (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади); 100 процентов расходов на оплату коммунальных услуг (электроосвещение и отопление, включая отопление тепловой и электрической энергией, сетевым природным газом); 100 процентов стоимости топлива, приобретаемого в организациях и у индивидуальных предпринимателей (далее - поставщики топлива), и транспортных услуг для доставки этого топлива - для отопления дома с печным отоплением. Денежная компенсация педагогическим работникам предоставляется на всю площадь жилого помещения, занимаемую им и членами его семьи. Для реализации настоящего Положения членами семьи специалиста (включая педагогического работника) признаются лица, зарегистрированные совместно с ним по месту постоянного жительства. 1.4. Если специалист имеет право на меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с Законом Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках" и одновременно на такие же меры социальной поддержки по иному нормативному правовому акту(за исключением субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренной статьей 159 Жилищного кодекса Российской Федерации), то меры социальной поддержки предоставляются ему на выбор либо в соответствии с настоящим Положением, либо в соответствии с иным нормативным правовым актом. (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 23.06.2009 г. N 228) 1.5. Если в составе семьи педагогического работника имеются иные специалисты, имеющие право на денежную компенсацию в соответствии с Законом Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках" (в том числе и педагогические работники), денежная компенсация предоставляется в установленном порядке только педагогическому работнику (одному из педагогических работников) по месту его работы (для пенсионеров - по последнему месту работы). При этом иным специалистам, входящим в состав семьи педагогического работника, денежная компенсация по месту работы не предоставляется. (Дополнен - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 23.06.2009 г. N 228) 1.6. В целях решения вопросов о предоставлении мер социальной поддержки специалистам, работающим в учреждении, а также определения размера предоставляемой им денежной компенсации в учреждении в соответствии с законодательством создается комиссия по предоставлению мер социальной поддержки (далее - Комиссия), в состав которой включаются представители работодателя и работников учреждения. Комиссия создается приказом руководителя учреждения и действует согласно соответствующему положению, утвержденному руководителем. Председателем комиссии является руководитель учреждения. (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 23.06.2009 г. N 228) 2. Документы, необходимые для предоставления специалистам денежной компенсации 2.1. Для получения денежной компенсации специалисты представляют в Комиссию соответствующее заявление по формам согласно приложениям N 1 и 2 к настоящему Положению с приложением следующих документов: (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 23.06.2009 г. N 228) копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (для педагогического работника - на всех совершеннолетних членов семьи); (Дополнен - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 23.06.2009 г. N 228) документа, содержащего сведения о лицах, зарегистрированных совместно с заявителем по месту его постоянного жительства (справки о составе семьи); копии трудовой книжки (для педагогического работника - на всех работающих членов семьи); (Дополнен - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 23.06.2009 г. N 228) копии пенсионного удостоверения (для пенсионеров); документов, содержащих сведения о платежах за жилое помещение и коммунальные услуги, начисленных за последний перед подачей заявления месяц; справки из органа социальной защиты населения (при необходимости другого ведомства), подтверждающей, что заявитель не пользуется мерами социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с иными нормативными правовыми актами; Абзац(Исключен - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 23.06.2009 г. N 228) документа, содержащего сведения о получении (неполучении) денежной компенсации по месту прежней работы в государственном или муниципальном учреждении (в случае изменения специалистом места работы за период с 1 января 2005 года); справок из органа социальной защиты населения (или иного ведомства), подтверждающих получение членами семьи мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с иными нормативными правовыми актами с указанием размера меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предоставляемого каждому члену семьи (для педагогического работника); (Дополнен - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 23.06.2009 г. N 228) справок с места работы членов семьи, являющихся специалистами, в том числе педагогическими работниками (с последнего места работы членов семьи - пенсионеров), о получении (неполучении) денежной компенсации в соответствии с Законом Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках" (для педагогических работников); (Дополнен - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 23.06.2009 г. N 228) справки о неполучении денежной компенсации по месту работы по совместительству (для педагогических работников, обратившихся за денежной компенсацией по месту основной работы); (Дополнен - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 23.06.2009 г. N 228) справки о неполучении денежной компенсации по месту основной работы (для педагогических работников, обратившихся за денежной компенсацией по месту работы по совместительству). (Дополнен - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 23.06.2009 г. N 228) 2.2. При обращении законного представителя специалиста, признанного в установленном порядке недееспособным, дополнительно представляются следующие документы: копия паспорта законного представителя; справка об опеке (попечительстве) - для опекуна (попечителя). 2.3. Документы, указанные в пунктах 2.1 и 2.2 настоящего Положения, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке. Учреждению разрешается заверять копии представленных документов после их сличения с подлинниками. Документы представляются заявителем (его законным представителем) лично либо могут быть направлены по почте. Заявление и документы (копии документов), представляемые посредством почтового отправления, должны направляться с объявленной ценностью при пересылке, описью вложения и уведомлением о вручении. К заявлению дополнительно прилагается копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя. Подлинность подписей на заявлении и копиях документов, направляемых по почте, должна быть нотариально заверена. (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 29.12.2012 г. N 501) Обязанность подтверждения факта отправки документов по почте лежит на заявителе. 2.4. Заявитель (его законный представитель) в течение 10 дней после изменения обстоятельств, дающих право на получение денежной компенсации или влияющих на ее размер, обязан представить в учреждение документы, подтверждающие такие события. (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 21.01.2010 г. N 6) 2.5. Представленные заявителем (его законным представителем) сведения могут быть проверены учреждением в установленном порядке. 2.6. На основании заявления специалиста (его законного представителя) и представленных им документов в учреждении формируется персональное дело получателя денежной компенсации, которое подлежит хранению не менее 5 лет. 2.7. Комиссией ежемесячно осуществляется уточнение права специалистов на получение денежной компенсации и ее размера на основании представленных документов. Для уточнения размера денежной компенсации специалист (его законный представитель) ежемесячно представляет документы, содержащие сведения о платежах за жилое помещение и коммунальные услуги, начисленных за последний перед получением денежной компенсации месяц. 3. Порядок определения размера денежной компенсации специалистам (за исключением педагогических работников) (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 23.06.2009 г. N 228) 3.1. Размер денежной компенсации (К) определяется по формуле: К = Кж + Кэ + Ко (Кт), где Кж - размер компенсации по оплате жилого помещения, определенный по формуле: Кж = РПж х С, где РПж - размер платы за жилое помещение, установленный в муниципальном образовании. Структура платы за жилое помещение определяется в соответствии со статьей 154 Жилищного кодекса Российской Федерации; С - площадь жилого помещения в пределах социальной нормы площади жилого помещения, утвержденной в установленном порядке, которая не может превышать доли общей жилой площади, фактически занимаемой специалистом; Кэ - размер компенсации по оплате электроосвещения, определенный по формуле: Кэ = Тэ х Нэ, где Тэ - тариф на электрическую энергию для соответствующей группы потребителей, утвержденный в установленном порядке; Нэ - норматив потребления электрической энергии на освещение, утвержденный в установленном порядке; Ко - размер компенсации по оплате отопления, определенный по формулам: при отоплении жилых помещений тепловой энергией: Ко = То х С, где То - тариф на отопление жилых помещений, установленный в муниципальном образовании; С - площадь жилого помещения в пределах социальной нормы площади жилого помещения, утвержденной в установленном порядке, которая не может превышать доли общей жилой площади, фактически занимаемой специалистом; при отоплении жилых помещений электрической энергией: Ко = Тоэ х Нэ, где Тоэ - тариф на отопление жилых помещений электрической энергией, утвержденный в установленном порядке; Нэ - норматив потребления электрической энергии на отопление, утвержденный в установленном порядке; при отоплении жилых помещений сетевым природным газом: Ко = Тог х Нг х С, где Тог - тариф на отопление жилых помещений сетевым природным газом, утвержденный в установленном порядке; Нг - норматив потребления сетевого природного газа на отопление, утвержденный в установленном порядке; С - площадь жилого помещения в пределах социальной нормы площади жилого помещения, утвержденной в установленном порядке, которая не может превышать доли общей жилой площади, фактически занимаемой специалистом. Специалистам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, размер денежной компенсации расходов на оплату стоимости топлива и транспортных услуг по его доставке (Кт) определяется по формуле: Кт = Ст х Нт х С + Стр, где Ст - стоимость топлива, приобретаемого в топливоснабжающих организациях в пределах норм, которые установлены для продажи населению, действующая в муниципальном образовании на момент приобретения этого топлива; Нт - нормы обеспечения топливом населения, проживающего в домах с печным отоплением, утвержденные в установленном порядке; С - площадь жилого помещения в пределах социальной нормы площади жилого помещения, утвержденной в установленном порядке, которая не может превышать доли общей жилой площади, фактически занимаемой специалистом; Стр - фактическая стоимость транспортных услуг по доставке топлива, приобретенного в топливоснабжающих организациях в пределах норм, которые установлены для продажи населению, подтверждаемая документом об оплате данных услуг. 3.2. При наличии в семье более одного специалиста (за исключением педагогического работника), имеющего право на денежную компенсацию, она рассчитывается в установленном настоящим разделом порядке пропорционально количеству указанных специалистов. (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 23.06.2009 г. N 228) При наличии в семье педагогического работника, имеющего право на денежную компенсацию, денежная компенсация предоставляется педагогическому работнику по месту его работы в порядке, установленном разделом 4 настоящего Положения. (Дополнен - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 23.06.2009 г. N 228) 3.3. Предоставляемая денежная компенсация не должна превышать доли специалиста в фактических расходах его семьи (лиц, зарегистрированных совместно со специалистом по месту его постоянного жительства) на оплату жилого помещения и коммунальных услуг за соответствующий период. 3.4. При использовании для отопления жилого помещения двух и более видов топлива (тепловая или электрическая энергия, природный газ, твердое топливо) при исчислении денежной компенсации принимается к расчету один (основной) вид топлива, установленный в муниципальном образовании. 3.5. При определении размера денежной компенсации специалистам, оплачивающим коммунальные услуги по показаниям приборов учета, используются нормативы потребления коммунальных услуг, в том числе в случаях, когда показания приборов учета ниже нормативов потребления соответствующих услуг. 4. Порядок определения размера денежной компенсации педагогическим работникам (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 23.06.2009 г. N 228) 4.1. Размер денежной компенсации педагогическим работникам (Кп) определяется по формуле: Кп = (Кжп + Кэп + Коп (Ктп)) - ЕДК, где: Кжп - размер компенсации на оплату жилого помещения, определенный по формуле: Кжп = РПжп x Сп, где: РПжп - размер платы за жилое помещение, установленный в муниципальном образовании. Структура платы за жилое помещение определяется в соответствии со статьей 154 Жилищного кодекса Российской Федерации; Сп - занимаемая общая площадь жилого помещения (в коммунальных квартирах - занимаемая жилая площадь); Кэп - размер компенсации по оплате электроосвещения, определенный по формулам: Кэп = Тэ x Нэ x n (при отсутствии отдельного прибора учета, определяющего потребление электрической энергии на освещение помещений), где: Тэ - тариф на электрическую энергию для соответствующей группы потребителей, утвержденный в установленном порядке; Нэ - норматив потребления электрической энергии на освещение, утвержденный в установленном порядке; n - количество членов семьи педагогического работника или Кэп = Тэп x Фэп (при наличии отдельного прибора учета, определяющего потребление электрической энергии на освещение помещений), где: Тэп - тариф на электрическую энергию для соответствующей группы потребителей, утвержденный в установленном порядке; Фэп - значение потребления электрической энергии на освещение помещения; Коп - размер компенсации по оплате отопления, определенный по формулам: при отоплении жилых помещений тепловой энергией: Коп = Топ x Фтп, где: Топ - тариф на отопление жилых помещений, установленный в муниципальном образовании; Фтп - фактическое значение потребления тепловой энергии на отопление; при отоплении жилых помещений электрической энергией: Коп = Тоэп x Фэп, где: Тоэп - тариф на отопление жилых помещений электрической энергией, утвержденный в установленном порядке; Фэп - фактическое значение потребления электрической энергии на отопление; при отоплении жилых помещений сетевым природным газом: Коп = Тогп x Фгп, где: Тогп - тариф на отопление жилых помещений сетевым природным газом, утвержденный в установленном порядке; Фгп - фактическое значение потребления сетевого природного газа на отопление. Специалистам, проживающим в домах с печным отоплением, размер денежной компенсации расходов на оплату стоимости топлива и транспортных услуг по его доставке (Ктп) определяется по формуле: Ктп = Стп x Нтп x Сп + Стрп, где: Стп - стоимость топлива, приобретаемого у поставщиков топлива в пределах норм, установленных для продажи населению, действующая в муниципальном образовании на момент приобретения этого топлива; Нтп - нормы обеспечения топливом населения, проживающего в домах с печным отоплением, утвержденные в установленном порядке; Сп - занимаемая общая площадь жилого помещения (в коммунальных квартирах - занимаемая жилая площадь); Стрп - фактическая стоимость транспортных услуг по доставке топлива, приобретенного у поставщиков топлива. При использовании для отопления жилого помещения двух и более видов топлива (тепловая или электрическая энергия, природный газ, твердое топливо) при исчислении денежной компенсации принимается к расчету один (основной) вид топлива, установленный в муниципальном образовании; ЕДК - сумма мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предоставленных членам семьи педагогического работника в денежной форме. В случае, если в результате расчета по формуле, установленной настоящим пунктом, получилась нулевая или отрицательная величина, то педагогическому работнику денежная компенсация не предоставляется. 4.2. Предоставляемая педагогическому работнику денежная компенсация не должна превышать фактических расходов педагогического работника и его семьи на оплату жилого помещения и коммунальных услуг за соответствующий период. В случае, если сумма мер социальной поддержки, предоставленных членам семьи педагогического работника, равна или больше размера денежной компенсации, рассчитанной в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Положения, денежная компенсация педагогическому работнику не предоставляется. 5. Порядок предоставления денежной компенсации 5.1. Денежная компенсация исчисляется ежемесячно и предоставляется каждому специалисту по месту его работы независимо от количества специалистов в семье, имеющих право на данную компенсацию, в причитающемся ему пропорциональном размере, рассчитанном в установленном настоящим Положением порядке. 5.2. Комиссия принимает решение о предоставлении денежной компенсации или об отказе в ее предоставлении, рассчитывает размер денежной компенсации и направляет (вручает) соответствующее решение специалисту (его законному представителю) в течение 10 рабочих дней со дня его обращения. Основаниями для отказа в предоставлении денежной компенсации являются: (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 21.01.2010 г. N 6) непредставление (неполное представление) документов, предусмотренных пунктами 2.1 и 2.2 настоящего Положения; несоответствие условиям, определяющим право на получение денежной компенсации; предоставление (назначение) специалисту аналогичных выплат или иных мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по другим основаниям, установленным законодательством; представленные документы не соответствуют предъявляемым к ним требованиям (разночтения аналогичной информации в разных документах; записи в документах исполнены карандашом; документы содержат подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также повреждения, не позволяющие однозначно истолковать содержание; истечение срока действия документа; отсутствие реквизитов документа: номер, дата выдачи, печать, подпись). (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 29.12.2012 г. N 501) 5.3. Действие (бездействие) Комиссии при принятии решения о предоставлении денежной компенсации, а также ее решение об отказе в предоставлении такой компенсации либо неправильное определение размера денежной компенсации могут быть обжалованы в установленном порядке. 5.4. Расходы на выплату денежной компенсации, включая расходы по ее предоставлению (Исключен - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 21.01.2010 г. N 6), производятся в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на содержание учреждения по соответствующей статье расходов. (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 21.01.2010 г. N 6) 5.5. Денежная компенсация пенсионерам предоставляется по их последнему месту работы. В случае, если по состоянию здоровья, в силу возраста, из-за отсутствия пешеходной или транспортной доступности (в том числе при переезде в другой сельский населенный пункт или рабочий поселок на территории Республики Башкортостан) пенсионеры не имеют возможности получать денежную компенсацию по их последнему месту работы, выплата денежной компенсации осуществляется по месту жительства пенсионера организацией, выбранной пенсионером и указанной им в его заявлении: через кредитную организацию путем перечисления денежных средств на имеющийся счет по вкладу или на счет банковской карты; через организацию федеральной почтовой связи. (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 21.01.2010 г. N 6) 5.6. Предоставление денежной компенсации осуществляется за истекший период начиная с 1 января 2005 года, но не более чем за три года перед месяцем обращения в порядке, определенном настоящим Положением. 5.7. Денежная компенсация назначается с месяца обращения специалиста, но не ранее месяца, следующего за месяцем поступления его на работу в учреждение. 5.8. Денежная компенсация расходов на приобретение твердого топлива и транспортных услуг по его доставке назначается и выплачивается один раз в год. 5.9. Получатель денежной компенсации в течение 10 рабочих дней с момента наступления событий, которые влекут за собой уменьшение размера денежной компенсации либо прекращение права на ее получение, обязан представить в учреждение документы, подтверждающие такие события. 5.10. В случае, если получатель денежной компенсации в установленный срок не представил в учреждение документы, подтверждающие события, которые влекут за собой уменьшение размера денежной компенсации либо прекращение права на ее получение, необоснованно полученные в качестве денежной компенсации средства засчитываются в счет будущих выплат, а при отсутствии права на их получение в последующие месяцы эти средства добровольно возвращаются получателем денежной компенсации в учреждение. При отказе от добровольного возврата указанных средств они по иску учреждения потребуются в судебном порядке в соответствии с законодательством. 5.11. В случае предоставления денежной компенсации в завышенном или заниженном размере вследствие ошибки, допущенной администрацией учреждения при расчете размера денежной компенсации, излишне выплаченные средства подлежат возврату в порядке, установленном настоящим Положением. Недополученная денежная компенсация выплачивается специалисту в месяце, следующем за месяцем, в котором была обнаружена ошибка. Выплата недополученной денежной компенсации осуществляется и в том случае, если месяц, в течение которого она должна быть выплачена, приходится на месяц, в котором гражданин утратил право на получение денежной компенсации. 5.12. Предоставление денежной компенсации прекращается на основании решения Комиссии при следующих обстоятельствах: увольнение специалиста из учреждения; переход специалиста на работу в другое учреждение или на работу в данном учреждении по должности, не указанной в Перечне должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг; получение специалистом аналогичных выплат или иных мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по другим основаниям; обнаружение предоставления заявителем (его законным представителем) заведомо недостоверной информации, влияющей на право получения либо на размер денежной компенсации; смерть специалиста. Выплата денежной компенсации прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили указанные обстоятельства. 5.13. Решение о прекращении предоставления денежной компенсации доводится до сведения ее получателя в письменной форме в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения с указанием оснований его принятия. Копия решения помещается в персональное дело. 5.14. Ответственность за соблюдение порядка назначения и выплаты денежной компенсации, целевое использование финансовых средств, выделенных на указанные цели, возлагается на руководителя учреждения. 5.15. Методическая помощь государственным и муниципальным учреждениям по вопросам предоставления денежной компенсации осуществляется по их ведомственной подчиненности соответствующими республиканскими органами исполнительной власти. 5. Финансирование расходов на выплату денежных компенсаций 5.1. Денежная компенсация исчисляется ежемесячно и предоставляется специалисту по месту основной работы (за исключением педагогических работников) в размере, рассчитанном в порядке, установленном настоящим Положением. Педагогическим работникам денежная компенсация предоставляется по их выбору по месту основной работы или по месту работы по совместительству в размере, рассчитанном в порядке, установленном настоящим Положением. (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 23.06.2009 г. N 228) 5.2. Финансирование расходов на предоставление денежных компенсаций специалистам, работающим в муниципальных учреждениях, находящихся в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, осуществляется за счет средств местных бюджетов. Расходы местных бюджетов на указанные цели учитываются ежегодно при определении межбюджетных отношений в установленном порядке. 5.3. Расходы, связанные с предоставлением денежных компенсаций, включают в себя расходы непосредственно на их предоставление и расходы на обеспечение их предоставления (оплата услуг кредитных организаций (банков) и подразделений федеральной почтовой связи). 5.4. Расходы на предоставление денежных компенсаций специалистам с учетом расходов на обеспечение их предоставления предусматриваются по соответствующей статье сметы расходов на содержание учреждения и производятся в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на содержание учреждения по соответствующей статье расходов. Размеры расходов на обеспечение предоставления денежных компенсаций определяются в соответствии с соглашениями, заключаемыми республиканскими органами исполнительной власти и органами местного самоуправления с кредитными организациями и Управлением федеральной почтовой связи Республики Башкортостан - филиалом ФГУП "Почта России". 5.5. Денежная компенсация пенсионерам предоставляется по их последнему месту работы. В случае, если по состоянию здоровья, в силу возраста, из-за отсутствия пешеходной или транспортной доступности пенсионеры не имеют возможности получать денежную компенсацию по их последнему месту работы, денежная компенсация может выплачиваться путем перечисления средств на банковские счета или вклады до востребования, указанные в заявлении о предоставлении денежной компенсации, или путем выплаты (доставки) средств через подразделения федеральной почтовой связи по месту жительства этих пенсионеров. Пенсионерам, переехавшим в другой сельский населенный пункт или рабочий поселок на территории Республики Башкортостан, денежная компенсация выплачивается путем перечисления средств на банковские счета или вклады до востребования, указанные в заявлении о предоставлении денежной компенсации, или путем выплаты (доставки) средств через подразделения федеральной почтовой связи по месту жительства этих пенсионеров. Государственные и муниципальные учреждения организуют работу с кредитными организациями и подразделениями федеральной почтовой связи по перечислению денежной компенсации указанным лицам на договорной основе в рамках соглашений, заключаемых республиканскими органами исполнительной власти и органами местного самоуправления с кредитными организациями и Управлением федеральной почтовой связи Республики Башкортостан - филиалом ФГУП "Почта России". (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 23.06.2009 г. N 228) 5.12. Предоставление денежной компенсации приостанавливается на основании решения комиссии в случае непредоставления получателем денежной компенсации в установленный срок документов, предусмотренных абзацами вторым и третьим пункта 2.7 настоящего Положения. Комиссия приостанавливает предоставление денежной компенсации на срок не более шести календарных месяцев. Предоставление денежной компенсации возобновляется по решению Комиссии с даты приостановления выплаты денежной компенсации после представления специалистом вышеуказанных документов. (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 23.06.2009 г. N 228) Предоставление денежной компенсации прекращается на основании решения Комиссии при следующих обстоятельствах: отказ специалиста от получения денежной компенсации; непредставление в течение шести календарных месяцев подряд документов, предусмотренных абзацами вторым и третьим пункта 2.7 настоящего Положения; увольнение специалиста из учреждения; переход специалиста на работу в данном учреждении по должности, не указанной в Перечне должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг; получение специалистом аналогичных выплат или иных мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по другим основаниям; обнаружение (установление) недостоверной информации, влияющей на право получения либо на размер денежной компенсации; смерть специалиста. Выплата денежной компенсации прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили указанные обстоятельства. Суммы денежной компенсации, начисленные в текущем месяце и оставшиеся недополученными в связи со смертью специалиста-получателя в указанном месяце, не включаются в состав наследства и выплачиваются одному из членов семьи специалиста, если обращение по поводу неполученных сумм указанной выплаты последовало не позднее чем до истечения 6 месяцев со дня его смерти. Суммы денежной компенсации, начисленные и не полученные специалистом своевременно по его вине, выплачиваются за прошедшее время, но не более чем за 3 года, предшествующих обращению по поводу их получения, а суммы денежной компенсации, начисленные и не полученные специалистом своевременно по вине учреждения, предоставляющего денежную компенсацию, выплачиваются получателю за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком. 6. Контроль за назначением и выплатой денежных компенсаций 6.1. Контроль за предоставлением денежных компенсаций специалистам государственных учреждений осуществляется в пределах компетенции республиканскими органами исполнительной власти, имеющими в своем подчинении данные государственные учреждения. 6.2. Контроль за предоставлением денежных компенсаций специалистам муниципальных учреждений осуществляется в пределах компетенции республиканскими органами исполнительной власти и органами местного самоуправления. 6.3. Отчетность о численности получателей денежной компенсации и о суммах предоставленных денежных компенсаций представляется: государственными и муниципальными учреждениями - в республиканские органы исполнительной власти по ведомственной подчиненности в установленном ими порядке по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению в следующие сроки: по итогам полугодия - до 10 июля отчетного календарного года, по итогам отчетного календарного года - до 10 января следующего календарного года; республиканскими органами исполнительной власти - в Министерство финансов Республики Башкортостан и Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению в следующие сроки: по итогам полугодия - до 25 июля отчетного календарного года, по итогам отчетного календарного года - до 25 января следующего календарного года. Приложение N 1 к Положению о порядке предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг специалистам государственных и муниципальных учреждений, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и рабочих поселках ____________________________ (Ф.И.О. руководителя) ____________________________ (наименование учреждения) от ________________________, (Ф.И.О. заявителя) проживающего по адресу: ____________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить денежную компенсацию на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с Законом Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках". Подтверждаю, что не получаю мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с другими нормативными правовыми актами, в том числе субсидию на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. О необходимости ежемесячного представления в учреждение документов, содержащих сведения о суммах платежей за жилое помещение и коммунальные услуги за предыдущий месяц, а также о представлении в течение 10 календарных дней документов, подтверждающих наступление событий, которые влекут за собой уменьшение размера денежной компенсации либо прекращение права на ее получение, уведомлен. Примечание: для пенсионеров в определенных случаях дополнить заявление следующим текстом: Причитающуюся мне сумму денежной компенсации прошу выплачивать путем (выбрать один из двух способов): перечисления на банковский счет (вклад до востребования) в ______________________________________________________________________ (наименование кредитной организации, отделение (филиал) и его номер) на лицевой счет N ________________________ выплаты (доставки) через подразделение федеральной почтовой связи________________________________________________________________ (номер подразделения и наименование) ________________ _________________ (дата обращения) (подпись заявителя) Оборотная сторона заявления (заполняется администрацией учреждения) Заявление и документы (копии документов) приняты в количестве ____ штук, в том числе: копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя; документ, содержащий сведения о лицах, зарегистрированных совместно с заявителем по месту его постоянного жительства (справка о составе семьи); копия трудовой книжки; копия пенсионного удостоверения (для пенсионеров); документы, содержащие сведения о платежах за жилое помещение и коммунальные услуги, начисленных за последний перед подачей заявления месяц; справка из органа социальной защиты населения (при необходимости - другого ведомства), подтверждающая, что заявитель не пользуется мерами социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с иными нормативными правовыми актами: от ___ ___________ 200__ г. N ______________; от ___ ___________ 200__ г. N ______________; от ___ ___________ 200__ г. N ______________; справка из администрации муниципального района (городского округа) или управомоченного им муниципального учреждения, подтверждающая, что заявителю не предоставляется субсидия на оплату жилого помещения и коммунальных услуг; документ, содержащий сведения о получении (неполучении) денежной компенсации по месту прежней работы в государственном или муниципальном учреждении (в случае изменения специалистом места работы за период с 1 января 2005 года). В случае обращения за денежной компенсацией законного представителя специалиста: копия паспорта законного представителя специалиста и справка об опеке (попечительстве). ______________________________________________________________________ (должность ответственного работника - члена комиссии по предоставлению мер социальной поддержки, принявшего документы) ____________________ / ____________________________ / ________________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) РЕШЕНИЕ: Предоставить денежную компенсацию (отказать в предоставлении денежной компенсации) на оплату жилья и коммунальных услуг, приобретение топлива и транспортных услуг по его доставке при отсутствии центрального отопления (вычеркнуть лишнее). Основание: протокол заседания Комиссии от "___"____200_года N___ УВЕДОМЛЕНИЕ (выдается заявителю после рассмотрения заявления и прилагаемых документов и принятия решения) Принято решение о предоставлении денежной компенсации (отказано в предоставлении денежной компенсации) на оплату жилья и коммунальных услуг, приобретение топлива и транспортных услуг по его доставке при отсутствии центрального отопления (вычеркнуть лишнее). Основание для отказа: <*> ______________________________________ Протокол от "____" ___________ 200___ г. N _________ Председатель Комиссии ___________ / ________________ / _____ (подпись) (расшифровка подписи)(дата) -------------------------------- <*> В случае отказа в предоставлении денежной компенсации указываются причины, согласно которым принято такое решение, со ссылкой на соответствующие положения нормативных правовых актов. Приложение N 2 к Положению о порядке предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг специалистам государственных и муниципальных учреждений, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и рабочих поселках СВЕДЕНИЯ о численности специалистов государственных и муниципальных учреждений, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, получивших денежную компенсацию расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, и о суммах предоставленных денежных компенсаций по _____________________________________________________________________ (наименование государственного (муниципального) учреждения) за _______ 20___ г. (первое полугодие/год) ---------------------------------------------------------------------- N Наименование показателей Единица План Факт п/п измерения ---------------------------------------------------------------------- 1 Количество специалистов, чел. получивших денежную компенсацию, - всего, в том числе 1.1 работающих специалистов чел. 1.2 пенсионеров из числа чел. специалистов 2 Объем средств, предусмотренных руб./год X на предоставление денежных ------------------------ компенсаций в смете учреждения код бюджетной по соответствующей статье классификации X расходов 3 Объем средств, предусмотренных руб./год X на оплату услуг кредитных ------------------------- организаций и подразделений код бюджетной федеральной почтовой связи по классификации X обеспечению предоставления денежных компенсаций по соответствующей статье расходов 4 Общая сумма начисленных руб. X денежных компенсаций 5 Общая сумма выплаченных руб. X бюджетных средств, в том числе 5.1 денежные компенсации руб. Х 5.2 оплата услуг кредитных руб. X организаций и подразделений федеральной почтовой связи 6 Общая задолженность по выплате руб. X денежных компенсаций на конец отчетного периода <*>, в том числе 6.1 по выплате денежных компенсаций руб. X 6.2 по оплате услуг кредитных руб. X организаций и подразделений федеральной почтовой связи 7 Средний размер денежной руб. X компенсации в месяц на одного специалиста (строка 4/строка 1/количество месяцев за отчетный период) -------------------------------- <*> ____________________________________________________________ (причина образования задолженности по выплате денежных компенсаций) _____________________________________________________________________ Руководитель ____________________ ___________________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер ____________________ ___________________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. Исполнитель ______________ (______) ___________________ (Ф.И.О.) (код) (номер телефона) СВЕДЕНИЯ о численности специалистов государственных и муниципальных учреждений, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, получивших денежную компенсацию расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, и о суммах предоставленных денежных компенсаций по ___________________________________________________________ (наименование государственного (муниципального) учреждения) за ___________________________________________________________ (за первое полугодие/год 20___ г.) N п/п Наименование показателя Единица План Факт измерения 1 2 3 4 5 1 Общее количество специалистов, получивших денежную компенсацию, - всего, из них: чел. 1.1 педагогических работников чел. 2 Количество работающих специалистов, получивших денежную компенсацию, - всего, из них: чел. 2.1 педагогических работников чел. 3 Количество пенсионеров из числа специалистов, получивших денежную компенсацию, - всего, из них: чел. 3.1 педагогических работников чел. 4 Общий объем средств, предусмотренных на предоставление денежных компенсаций в смете учреждения по соответствующей статье расходов, - всего, из них: руб./год x x код бюджетной классифика- ции 4.1 педагогическим работникам руб./год x 5 Общий объем средств, предусмотренных на оплату услуг кредитных организаций и подразделений федеральной почтовой связи за доставку денежных компенсаций по соответствующей статье расходов, - всего, из них: руб./год x x код бюджетной классифика- ции 5.1 для педагогических работников руб./год x 6 Общая сумма начисленных денежных компенсаций с учетом расходов на доставку - всего, из них: руб. x 6.1 педагогическим работникам, в том числе: руб. x 6.1.1 работающим руб. x 6.1.2 пенсионерам руб. x 7 Сумма начисленных денежных компенсаций - всего, из них: руб. x 7.1 педагогическим работникам, в том числе: руб. x 7.1.1 работающим руб. x 7.1.2 пенсионерам руб. x 8 Сумма, начисленная за услуги кредитных организаций и подразделений федеральной почтовой связи за доставку денежных компенсаций, - всего, из них: руб. x 8.1 педагогическим работникам руб. x 9 Общая сумма выплаченных денежных компенсаций с учетом расходов на доставку - всего, из них: руб. x 9.1 педагогическим работникам руб. x 10 Сумма выплаченных денежных компенсаций - всего, из них: руб. x 10.1 педагогическим работникам руб. x 11 Сумма, выплаченная за услуги кредитных организаций и подразделений федеральной почтовой связи за доставку денежных компенсаций, - всего, из них: руб. x 11.1 педагогическим работникам руб. x 12 Общая задолженность по выплате денежных компенсаций руб. x с учетом расходов на доставку на конец отчетного периода * - всего, из них: 12.1 педагогическим работникам руб. x 13 Задолженность по выплате денежных компенсаций - всего, из них: руб. x 13.1 педагогическим работникам руб. x 14 Задолженность по оплате услуг кредитных организаций и подразделений федеральной почтовой связи за доставку денежных компенсаций - всего, из них: руб. x 14.1 педагогическим работникам руб. x 15 Средний размер денежной компенсации в месяц на одного специалиста (строка 7, деленная на строку 1 и деленная на количество месяцев за отчетный период) руб. x 16 Средний размер денежной компенсации в месяц на одного педагогического работника (строка 7.1, деленная на строку 1.1 и деленная на количество месяцев за отчетный период) руб. x 17 Средний размер денежной компенсации в месяц на одного работающего педагогического работника (строка 7.1.1, деленная на строку 2.1 и деленная на количество месяцев за отчетный период) руб. x 18 Средний размер денежной компенсации в месяц на одного пенсионера из числа педагогических работников (строка 7.1.2, деленная на строку 3.1 и деленная на количество месяцев за отчетный период) руб. x * _____________________________________________________________________ (причина образования задолженности по выплате денежных компенсаций) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Руководитель: ___________ ____________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер: ___________ ____________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. Исполнитель: __________________ (_________) _________________ (Ф.И.О.) (код) (номер телефона) (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 21.01.2010 г. N 6) Приложение N 4 к Постановлению Правительства Республики Башкортостан от 25 сентября 2006 г. N 275 СВОДНЫЕ СВЕДЕНИЯ о численности специалистов государственных и муниципальных учреждений, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, получивших денежную компенсацию расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, и о суммах предоставленных денежных компенсаций по ___________________________________________________________ (наименование государственного (муниципального) учреждения) за ___________________________________________________________ (за первое полугодие/год 20___ г.) ------T-----------------------------------T--------T--------------T------------------------¬ ¦ N ¦ Наименование показателя ¦Единица ¦ Всего ¦ в том числе ¦ ¦ п/п ¦ ¦измере- ¦ +-----------T------------+ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦по ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государст- ¦муниципаль- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦венным ¦ным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениям¦учреждениям ¦ ¦ ¦ ¦ +------T-------+-----T-----+-----T------+ ¦ ¦ ¦ ¦ план ¦ факт ¦план ¦факт ¦план ¦ факт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(графа¦(графа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 6 + ¦ 7 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦графа ¦ графа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8) ¦ 9) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦1 ¦Количество учреждений ¦ед. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦2 ¦Общее количество специалистов,¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получивших денежную компенсацию, -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦2.1 ¦педагогических работников ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦3 ¦Количество работающих специалистов,¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получивших денежную компенсацию, -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦3.1 ¦педагогических работников ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦4 ¦Количество пенсионеров из числа¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов, получивших денежную¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компенсацию, - всего, из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦4.1 ¦педагогических работников ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦5 ¦Общий объем средств,¦руб./год¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦предусмотренных на предоставление+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦ ¦денежных компенсаций в смете¦код ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦учреждения по соответствующей¦бюджет- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦статье расходов - всего, ¦ной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из них: ¦класси- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фикации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦5.1 ¦педагогическим работникам ¦руб./год¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦6 ¦Общий объем средств,¦руб./год¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦предусмотренных на оплату услуг+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦ ¦кредитных организаций и¦код ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦подразделений федеральной почтовой¦бюджет- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦связи за доставку денежных¦ной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компенсаций по соответствующей¦класси- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦статье расходов, - всего, ¦фикации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦6.1 ¦для педагогических работников ¦руб./год¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦7 ¦Общая сумма начисленных денежных¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦компенсаций с учетом расходов на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доставку - всего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦7.1 ¦педагогическим работникам, в том¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦7.1.1¦работающим ¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦7.1.2¦пенсионерам ¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦8 ¦Сумма начисленных денежных¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦компенсаций - всего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦8.1 ¦педагогическим работникам, в том¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦8.1.1¦работающим ¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦8.1.2¦пенсионерам ¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦9 ¦Сумма, начисленная за услуги¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦кредитных организаций и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделений федеральной почтовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦связи за доставку денежных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компенсаций, - всего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦9.1 ¦педагогическим работникам ¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦10 ¦Общая сумма выплаченных денежных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компенсаций с учетом расходов на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доставку - всего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦10.1 ¦педагогическим работникам ¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦11 ¦Сумма выплаченных денежных¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦компенсаций - всего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦11.1 ¦педагогическим работникам ¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦12 ¦Сумма, выплаченная за услуги¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦кредитных организаций и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделений федеральной почтовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦связи за доставку денежных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компенсаций, - всего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦12.1 ¦педагогическим работникам ¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦13 ¦Общая задолженность по выплате¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦денежных компенсаций с учетом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расходов на доставку на конец¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетного периода * - всего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦13.1 ¦педагогическим работникам ¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦14 ¦Задолженность по выплате денежных¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦компенсаций - всего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦14.1 ¦педагогическим работникам ¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦15 ¦Задолженность по оплате услуг¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦кредитных организаций и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделений федеральной почтовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦связи за доставку денежных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компенсаций - всего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦15.1 ¦педагогическим работникам ¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦16 ¦Средний размер денежной компенсации¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦в месяц на одного специалиста¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(строка 8, деленная на строку 2 и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деленная на количество месяцев за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетный период) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦17 ¦Средний размер денежной компенсации¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦в месяц на одного педагогического¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(строка 8.1, деленная на строку 2.1¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и деленная на количество месяцев за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетный период) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦18 ¦Средний размер денежной компенсации¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦в месяц на одного работающего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогического работника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(строка 8.1.1, деленная на строку¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3.1 и деленная на количество¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяцев за отчетный период) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------+ ¦19 ¦Средний размер денежной компенсации¦руб. ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦в месяц на одного пенсионера из¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числа педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(строка 8.1.2, деленная на строку¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4.1 и деленная на количество¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяцев за отчетный период) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-----+-----------------------------------+--------+------+-------+-----+-----+-----+------- * _____________________________________________________________________ (причина образования задолженности по выплате денежных компенсаций) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Руководитель: ___________ ____________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер: ___________ ____________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. Исполнитель: __________________ (_________) _______________ (Ф.И.О.) (код) (номер телефона) (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 21.01.2010 г. N 6) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
