Постановление Правительства Республики Башкортостан от 06.10.2015 № 434

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

О реестре социально ответственных работодателей

Республики Башкортостан

и мерах их государственной поддержки

В целях повышения уровня социальной ответственности организаций и индивидуальных предпринимателей Правительство Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о реестре социально ответственных работодателей Республики Башкортостан и мерах их государственной поддержки.

2. Установить, что Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан является уполномоченным органом исполнительной власти Республики Башкортостан по формированию и ведению реестра социально ответственных работодателей Республики Башкортостан.

3. Внести изменение в Положение о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 15 мая 2015 года № 174, дополнив пунктом 2.1.23.1 следующего содержания:

«2.1.23.1. Формирует и ведет реестр социально ответственных работодателей Республики Башкортостан.».

4. Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан информировать население через средства массовой информации о социально ответственных работодателях.

5. Рекомендовать администрациям муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан принять правовые акты, предусматривающие дополнительные меры по стимулированию работодателей к социально ответственному поведению.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Сагитова С.Т.

Глава Республики Башкортостан Р.Хамитов

Уфа, Дом Республики

6 октября 2015 года

N 434

Утверждено

Постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от 6 октября 2015 г. N 434

ПОЛОЖЕНИЕ

о реестре социально ответственных работодателей

Республики Башкортостан и мерах их государственной поддержки

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок, условия внесения сведений об организациях и индивидуальных предпринимателях в реестр социально ответственных работодателей Республики Башкортостан (далее - реестр) и меры их государственной поддержки.

1.2. Формирование реестра осуществляется в целях:

1.2.1. Выявления работодателей, эффективно решающих социальные проблемы.

1.2.2. Развития социального партнерства и поощрения социально ответственного поведения работодателей, изучения и распространения их опыта.

1.2.3. Повышения заинтересованности работодателей в увеличении оплаты труда работников, создании здоровых и безопасных условий труда, условий для отдыха и быта, трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, установления дополнительных гарантий для работников.

1.3. Социально ответственным работодателям Республики Башкортостан предоставляются меры государственной поддержки, в том числе оказание информационной и консультационной помощи.

Социально ответственные работодатели Республики Башкортостан вправе использовать информацию о включении в реестр на фирменном бланке и (или) выпускаемой продукции, на официальном сайте и в иных рекламных целях.

2. Порядок формирования реестра

2.1. Реестр - размещенный на официальном сайте уполномоченного органа открытый и общедоступный банк данных о работодателях Республики Башкортостан, признанных социально ответственными в соответствии с настоящим Положением.

2.1.1. Ведение реестра осуществляется в электронном виде по форме согласно приложению к настоящему Положению. Внесение сведений в реестр осуществляется бесплатно.

2.2. В реестр включаются:

2.2.1. Победители регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», определенные решением Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р.

2.2.2. Победители второго этапа республиканского межотраслевого конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства», определенные решением комиссии по организации и подведению итогов вышеуказанного конкурса в соответствии с Положением о республиканском межотраслевом конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства», утвержденным решением Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол от 29 декабря 2014 года № 6).

2.3. На основании решений Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и комиссии по организации и подведению итогов республиканского межотраслевого конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» в течение десяти календарных дней с даты определения работодателя - победителя конкурса (далее - работодатель) при наличии согласия работодателя и его уполномоченного лица о включении сведений в реестр, полученного в письменной форме, уполномоченным органом издается приказ о его внесении в реестр.

2.4. Сведения о работодателе, содержащиеся в заявлении об участии в конкурсе, в течение пяти рабочих дней со дня издания приказа уполномоченного органа вносятся в реестр.

2.5. Реестр содержит следующие сведения:

а) полное наименование и место нахождения работодателя (юридический и фактический адрес);

б) идентификационный номер налогоплательщика;

в) основной государственный регистрационный номер работодателя;

г) вид экономической деятельности работодателя;

д) адрес официального сайта работодателя в информационно- телекоммуникационной сети Интернет (при наличии);

е) адрес электронной почты и контактные телефоны работодателя;

ж) фамилия, имя и отчество (при наличии) уполномоченного лица работодателя;

з) дата принятия решения о внесении сведений о работодателе в реестр;

и) регистрационный номер соответствующей записи;

к) основание для включения работодателя в реестр (наименование конкурса);

л) дата исключения работодателя из реестра;

м) сведения об исключении работодателя из реестра.

2.6. Уполномоченный орган в течение пяти рабочих дней информирует работодателя о внесении его в реестр простым почтовым отправлением.

2.7. Работодателям вручается сертификат «Социально ответственный работодатель Республики Башкортостан» (далее -сертификат).

2.8. Сертификат подписывается координаторами сторон Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и вручается на ее очередном заседании.

2.9. Срок, на который сведения о работодателе включаются в реестр (срок действия сертификата), составляет три года. Указанный срок исчисляется с даты издания уполномоченным органом приказа о внесении сведений о работодателе в реестр.

2.10. В случае участия работодателя в вышеуказанных конкурсах повторно и признания его победителем срок, предусмотренный пунктом 2.9 настоящего Положения, исчисляется заново.

2.11. В случае изменения сведений о работодателе уполномоченный орган в течение пяти рабочих дней со дня принятия заявления от данного работодателя вносит соответствующие изменения в реестр.

2.12. В случае допущения работодателем фактов нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, подтвержденных актами Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан, контрольно-надзорных органов Республики Башкортостан, общественных организаций Республики Башкортостан, уполномоченный орган в течение пяти рабочих дней со дня, когда ему стало известно об этих фактах, на основании приказа исключает данного работодателя из реестра.

2.13. В случае прекращения деятельности работодателем в результате ликвидации или реорганизации сведения о нем подлежат исключению из реестра в течение 20 рабочих дней со дня поступления уполномоченному органу соответствующей информации.

Приложение

к Положению о реестре

социально ответственных работодателей

Республики Башкортостан

и мерах их социальной поддержки

РЕЕСТР

социально ответственных работодателей Республики Башкортостан

№ п/п	Наименование работодателя	ИНН	ОГРН	Адрес местонахож- дення работодателя	Фамилия, имя,отчество уполномоченного работодателя	Вид экономи- ческой деятель- ности работо- дателя	Адрес официаль- ного сайта работо- дателя в информационно- телекоммуника- ционной сети Интернет	Адрес электронной почты и контактные телефоны работодателя	Дата принятия решения о внесении сведений о работодателе в реестр	Регистрационный номер соответствующей записи	Основание включения работодателя в реестр (наименование конкурса)	Дата исключении работодателя из реестра	Сведения об исключения работодателя реестра	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13