|
N п/п
|
Обязательства по Соглашению
|
Мероприятия по реализации
обязательств по Соглашению
|
Срок исполнения
|
Ответственный исполнитель
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
I. В области
развития экономики
|
|
|
Стороны:
|
|
|
|
|
1.
|
Формируют
эффективный механизм развития экономики Ставропольского края на основе
проведения административной реформы, разработки и реализации мероприятий по
обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности
Ставропольского края, всестороннего развития различных форм сотрудничества.
Осуществляют в установленном порядке контроль за эффективным использованием
бюджетных средств, направляемых на социально-экономическое развитие
Ставропольского края
|
осуществлять
в пределах своих полномочий контроль за реализацией на территории
Ставропольского края государственных программ Российской Федерации и
государственных программ Ставропольского края, направленных на повышение
экономического потенциала Ставропольского края
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти Ставропольского края (далее - органы исполнительной
власти края)
|
|
2.
|
Проводят
активную политику по преодолению депрессивного характера экономики отдельных
территорий за счет расширения территорий активной хозяйственной деятельности,
формирования и развития новых точек роста, экономических зон, региональных и
местных кластеров. Содействуют созданию благоприятных условий для развития
предпринимательской деятельности. Обеспечивают "равноудаленность"
бизнеса от власти, прозрачность и гласность процедур закупок для государственных
нужд
|
активизировать
работу по привлечению в Ставропольский край инвестиций, содействовать
организациям в реализации инвестиционных проектов
|
2016 - 2018 годы
|
министерство
экономического развития Ставропольского края (далее - минэкономразвития
края);
министерство
энергетики, промышленности и связи Ставропольского края (далее - минпром
края);
министерство
строительства, дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края (далее -
минстрой края);
министерство
сельского хозяйства Ставропольского края (далее - минсельхоз края);
комитет
Ставропольского края по государственным закупкам;
комитет
Ставропольского края по пищевой и перерабатывающей промышленности, торговле и
лицензированию (далее - комитет края по торговле);
органы
местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (далее
- органы местного самоуправления края) (по согласованию)
|
|
|
|
оказывать
содействие созданию и развитию региональных индустриальных и
туристско-рекреационных парков на территории Ставропольского края
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
|
|
обеспечивать
реализацию основных мероприятий подпрограммы "Развитие малого и среднего
предпринимательства" государственной программы Ставропольского края
"Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной
постановлением Правительства Ставропольского края от 24 декабря 2015 г. N
571-п
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края
|
|
3.
|
Формируют
систему по преодолению административных барьеров, борьбы с коррупцией с
участием всех Сторон социального партнерства. Создают условия для
справедливой конкуренции на товарных и финансовых рынках
|
обеспечивать
прозрачность и гласность процедур закупок для государственных нужд через
размещение на официальном сайте минэкономразвития края в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о
закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Ставропольского
края в соответствии с законодательством Российской Федерации
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
4.
|
Содействуют:
|
|
|
|
|
|
реализации
государственной экономической политики в наращивании валового регионального
продукта (далее - ВРП) не менее 3,67% в 2016 году, 3,87% в 2017 году, 4,25% в
2018 году за счет роста в основных секторах экономики, улучшения
инвестиционного и предпринимательского климата, расширения возможностей для
развития малого и среднего предпринимательства
|
проводить
анализ динамики основных экономических и социальных показателей для оценки
достижения запланированного роста ВРП в целях реализации Стратегии
социально-экономического развития Ставропольского края до 2020 года и на
период до 2025 года, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского
края от 15 июля 2009 г. N 221-рп
|
ежеквартально
|
минэкономразвития
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
|
созданию
условий, определяющих качество жизни людей, здоровья, образования, культуры,
жилищных условий, экологии, безопасности
|
обеспечивать
создание условий для организации проведения независимой оценки качества
оказания услуг организациями в сфере культуры, социального обслуживания,
охраны здоровья и образования и учета ее результатов в работе по
совершенствованию деятельности этих организаций
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края
|
|
|
превышению
доходов населения над уровнем инфляции и снижения доли населения с денежными
доходами ниже величины прожиточного минимума, устанавливаемой в
Ставропольском крае, в 2016 году до 11,6%, в 2017 году до 11,4%, в 2018 году
до 11,2 процента
|
проводить
системный анализ основных показателей социально-трудовой сферы с целью
сокращения задолженности по оплате труда, повышения заработной платы и уровня
жизни населения в Ставропольском крае
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края
|
|
|
повышению
информированности граждан о возможностях и преимуществах получения
государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" на
базе многофункциональных центров предоставления государственных и
муниципальных услуг в Ставропольском крае
|
размещать
информацию о количестве созданных многофункциональных центров предоставления
государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае (далее - МФЦ),
графике их работы, адресах местонахождения и справочных телефонах, а также о
порядке предоставления государственных и муниципальных услуг на
информационных стендах в зданиях органов исполнительной власти края,
предоставляющих государственные услуги, и органов местного самоуправления
края, предоставляющих государственные и муниципальные услуги, и их
официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края;
органы
исполнительной власти края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
организовать
работу телефона "Горячей линии" (Call-центра) по вопросам
предоставления государственных и муниципальных услуг в государственном
казенном учреждении Ставропольского края "Многофункциональный центр
предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском
крае"
|
до 01 августа 2016 года
|
минэкономразвития
края
|
|
|
предотвращению
нарушения законодательства Российской Федерации в области трудовых отношений
при смене собственника организации, изменении подведомственности организации,
ее реорганизации
|
принимать
меры по предотвращению трудовых конфликтов в государственных учреждениях
Ставропольского края и муниципальных учреждениях муниципальных образований
Ставропольского края (далее - муниципальные учреждения)
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
обеспечивать
осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной
власти края, органам местного самоуправления края
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
предусматривать
в консолидированном бюджете Ставропольского края средства на повышение оплаты
труда отдельных категорий работников государственных (муниципальных)
учреждений, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая
2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной
политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии
действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012
года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в
сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"
(далее - указы Президента Российской Федерации), в размерах и сроки,
установленные Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в
государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной
распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N
2190-р
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
5.
|
Проводят
в Комиссии <**> консультации по основным социальным параметрам прогноза
социально-экономического развития Ставропольского края и проекта бюджета
Ставропольского края на очередной финансовый год (в соответствии с перечнем
показателей, указанным в приложении N 1 к Соглашению)
|
проводить
консультации по основным социальным параметрам социально-экономического
развития Ставропольского края и проекта бюджета Ставропольского края на
очередной финансовый год и плановый период
|
ежегодно, до 01 октября
|
министерство
финансов Ставропольского края (далее - минфин края);
министерство
труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее -
минсоцзащиты края);
минэкономразвития
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
6.
|
Вырабатывают
при необходимости для федеральных органов государственной власти, Российской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
предложения, способствующие повышению конкурентоспособности экономики,
совершенствованию налоговой и тарифной политики
|
разрабатывать
предложения для федеральных органов государственной власти по проектам
федеральных законов и иных нормативных правовых актов федеральных органов
государственной власти в области экономики, налогов, регулирования тарифов,
направленным непосредственно в органы исполнительной власти края
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края
|
|
7.
|
Принимают
меры по предотвращению банкротства и необоснованной реорганизации
платежеспособных организаций либо недружественных поглощений
|
принимать
меры по повышению эффективности деятельности подведомственных органам
исполнительной власти края организаций
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края
|
|
|
|
проводить
сравнительный анализ поступлений налогов в бюджет Ставропольского края в
разрезе налогоплательщиков с целью принятия превентивных мер по недопущению
банкротства организаций Ставропольского края (далее - организации края)
|
2016 - 2018 годы
|
минфин
края
|
|
|
Правительство
и Работодатели:
|
|
|
|
|
8.
|
Осуществляют
разработку и реализацию документов стратегического планирования
Ставропольского края, государственных программ по основным направлениям
деятельности с целью повышения эффективности использования бюджетных средств,
направленных на социально-экономическое развитие Ставропольского края, на
основе проведения консультаций и встреч, участия в работе коллегиальных
органов, образованных при органах исполнительной власти Ставропольского края,
координационных советов, рабочих групп, в состав которых включаются
представили Работодателей и Профсоюзов по согласованию Сторон
|
обеспечивать
условия для участия представителей Союза работодателей Ставропольского края
"Конгресс деловых кругов Ставрополья" и Территориального союза
"Федерация профсоюзов Ставропольского края" в разработке и (или)
обсуждении проектов документов стратегического планирования Ставропольского
края, государственных программ по основным направлениям деятельности органов
исполнительной власти края
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края
|
|
9.
|
Взаимодействуют
при формировании и реализации стратегии социально-экономического развития
Ставропольского края до 2025 года, а также по выявлению административных
барьеров в развитии производства и предпринимательства и выработке
предложений по их устранению. Осуществляют совместную деятельность по
привлечению инвестиций, внедрению в экономику Ставропольского края инноваций,
ресурсосберегающих и инновационных технологий. Обеспечивают сохранение и
выполнение условий ранее заключенных инвестиционных договоров
|
обеспечивать
участие представителей Союза работодателей Ставропольского края
"Конгресс деловых кругов Ставрополья" и Территориального союза
"Федерация профсоюзов Ставропольского края" в заседаниях рабочей
группы краевой межведомственной комиссии по вопросам социально-экономического
развития Ставропольского края по разработке и анализу реализации документов
стратегического и среднесрочного планирования Ставропольского края
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края
|
|
|
|
содействовать
участию организаций Ставропольского края в отборе на получение
государственных гарантий Российской Федерации по кредитам, привлекаемым
юридическими лицами, зарегистрированными и осуществляющими свою основную
уставную деятельность на территории Северо-Кавказского федерального округа,
на реализацию инвестиционных проектов на территории Северо-Кавказского
федерального округа
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края;
минпром
края
|
|
|
|
обеспечивать
участие Ставропольского края в конкурсном отборе, проводимом Министерством
сельского хозяйства Российской Федерации, по предоставлению государственной поддержки
организациям агропромышленного комплекса, реализующим инвестиционные проекты
по импортозамещению
|
2016 - 2018 годы
|
минсельхоз
края
|
|
|
|
принять
меры по повышению эффективности процедур реализации инвестиционных проектов
на территории Ставропольского края путем сокращения сроков получения
разрешения на строительство
|
2016 - 2018 годы
|
минстрой
края
|
|
10.
|
Обеспечивают
развитие государственно-частного партнерства на основе социального
партнерства
|
реализовывать
мероприятия подпрограммы "Развитие государственно-частного и
муниципально-частного партнерства в Ставропольском крае, в том числе
реализуемого посредством заключения концессионных соглашений"
государственной программы Ставропольского края "Экономическое развитие и
инновационная экономика", утвержденной постановлением Правительства
Ставропольского края от 24 декабря 2015 г. N 571-п
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края
|
|
|
Правительство:
|
|
|
|
|
11.
|
Содействует
созданию новой конкурентоспособной экономики в Ставропольском крае. Проводит
мероприятия по противодействию коррупции в органах исполнительной власти края
|
реализовывать
систему мер, обеспечивающих стимулирование спроса на инновационную, в том
числе нанотехнологическую продукцию, производимую (планируемую к
производству) организациями, осуществляющими деятельность на территории
Ставропольского края, продвижение ее на региональные и международные рынки, в
том числе путем формирования перечня инновационной продукции с описанием ее
технических характеристик и сфер применения
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края
|
|
|
|
обеспечивать
реализацию основных мероприятий Плана мероприятий по противодействию
коррупции в Ставропольском крае, утвержденного распоряжением Правительства
Ставропольского края от 31 мая 2010 г. N 225-рп
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края
|
|
12.
|
Содействует
участию объединений профсоюзов и работодателей в формировании и реализации
политики Правительства в сфере социально-трудовых отношений и связанных с
ними экономических отношений. Использует возможности Профсоюзов и
Работодателей в обеспечении устойчивого развития экономики Ставропольского
края. Предоставляет возможность участия представителей Профсоюзов и
Работодателей в заседаниях Правительства при обсуждении вопросов,
затрагивающих их интересы
|
обеспечивать
участие представителей Территориального союза "Федерация профсоюзов
Ставропольского края" и Союза работодателей Ставропольского края
"Конгресс деловых кругов Ставрополья" в работе комиссий при
разработке документов стратегического планирования Ставропольского края,
государственных программ Ставропольского края и при обсуждении нормативных
правовых актов, разрабатываемых в сфере труда
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
13.
|
Содействует
внедрению современных методов управления в экономику Ставропольского края на
основе новых информационных технологий
|
применять
современные методы управления в экономике Ставропольского края на основе
новых информационных технологий, направленных на достижение показателей
качества предоставления государственных и муниципальных услуг в
Ставропольском крае
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края
|
|
14.
|
Координирует
работу по инвестиционной привлекательности Ставропольского края. Содействует
внедрению эффективных механизмов стимулирования инвестиций и инноваций.
Оказывает поддержку работодателям, их бизнесу в условиях Всемирной торговой
организации
|
осуществлять
разработку в пределах своей компетенции проектов нормативных правовых актов
Ставропольского края, регламентирующих порядок инвестиционной деятельности на
территории Ставропольского края и определяющих приоритетные направления
инвестиционной деятельности на территории Ставропольского края
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
оказывать
содействие в развитии инфраструктуры инновационной деятельности в
Ставропольском крае, в том числе путем оказания государственной поддержки
субъектам инновационной деятельности
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края
|
|
15.
|
Содействует
реализации высокоэффективных и быстро окупаемых инвестиционных проектов,
предусматривающих создание новых рабочих мест и диверсификацию производства
|
обеспечивать
предоставление государственной поддержки организациям, реализующим
высокоэффективные и быстро окупаемые инвестиционные проекты,
предусматривающие создание новых рабочих мест и диверсификацию производства
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края
|
|
оказывать
содействие в реализации наиболее крупных инвестиционных проектов в сфере
пищевой и перерабатывающей промышленности на территории Ставропольского края,
в том числе: "Строительство агропромышленного парка
"Ставрополье";
"Техническое
перевооружение и расширение первичной и последующей промышленной переработки
сельскохозяйственной продукции в обществе с ограниченной ответственностью
"Первый Георгиевский консервный завод"
|
2016 - 2018 годы
|
комитет
края по торговле
|
|
реализовывать
не менее трех крупных инвестиционных проектов в сфере агропромышленного
комплекса Ставропольского края
|
ежегодно
|
минсельхоз
края
|
|
оказывать
государственную поддержку субъектам инвестиционной деятельности в соответствии
с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского
края
|
2016 - 2018 годы
|
минпром
края
|
|
16.
|
Обеспечивает
разработку, утверждение и реализацию среднесрочных и долгосрочных программ
социально-экономического развития Ставропольского края в соответствии с
законодательством Ставропольского края с учетом положений Соглашения и других
правовых актов социального партнерства, действующих на территории
Ставропольского края
|
разработать
стратегию социально-экономического развития Ставропольского края и отраслевых
стратегий развития до 2030 года с учетом итогов работы органов исполнительной
власти края за предшествующий период и перспектив развития Ставропольского
края
|
2016 год
|
минэкономразвития
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
17.
|
Поддерживает
переориентацию малого и среднего предпринимательства с торговой деятельности
на деятельность в области промышленности, строительства, импортозамещения
|
обеспечивать
стимулирование развития малого и среднего предпринимательства в
Ставропольском крае, занятого в области промышленности и строительства,
посредством оказания государственной поддержки в соответствии с
законодательством Ставропольского края
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
участвовать
в конкурсном отборе среди субъектов Российской Федерации по привлечению
средств федерального бюджета в виде субсидий для финансирования мероприятий,
осуществляемых в рамках государственной поддержки малого и среднего
предпринимательства, проводимом ежегодно Министерством экономического развития
Российской Федерации
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края
|
|
18.
|
Не
допускает задолженности по расчетам за выполненные работы (услуги) по
государственному заказу
|
обеспечивать
своевременное финансирование выполняемых работ (услуг) для государственных нужд
в рамках заключенных органами исполнительной власти края государственных
контрактов
|
2016 - 2018 годы
|
минфин
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
19.
|
Устанавливает
в порядке и на условиях, определенных законодательством Российской Федерации
и законодательством Ставропольского края, цены (тарифы) и (или) их предельные
уровни на продукцию (услуги) субъектов естественных монополий
|
устанавливать
в порядке и на условиях, определенных законодательством Российской Федерации
и законодательством Ставропольского края, цены (тарифы) на продукцию (услуги)
субъектов естественных монополий
|
2016 - 2018 годы
|
региональная
тарифная комиссия Ставропольского края (далее - региональная тарифная
комиссия края)
|
|
20.
|
Осуществляет
государственную поддержку малого и среднего предпринимательства,
агропромышленного комплекса. Способствует развитию продовольственного рынка,
систем заготовок и переработки сельхозпродукции Ставропольского края
|
оказывать
государственную поддержку субъектам малого и среднего предпринимательства в
Ставропольском крае
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края;
комитет
края по торговле
|
|
предоставлять
субсидии (гранты) в рамках реализации ведомственных целевых программ по
поддержке начинающих фермеров и развитию семейных животноводческих ферм на
базе крестьянских (фермерских) хозяйств и развитию сельскохозяйственной
кооперации в Ставропольском крае
|
2016 - 2018 годы
|
минсельхоз
края
|
|
21.
|
Содействует
развитию потребительского рынка, насыщению его качественными товарами и
услугами. Содействует в установленном порядке продвижению продукции местных
товаропроизводителей на региональный и межрегиональный рынки. Обеспечивает
включение представителей Стороны Работодателей в состав конкурсных комиссий
по отбору претендентов на получение мер государственной поддержки организациями
реального сектора экономики
|
обеспечивать
участие товаропроизводителей Ставропольского края в составе делегаций
Ставропольского края в выставочно-ярмарочных и презентационных мероприятиях,
проводимых в Российской Федерации и за рубежом
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
обеспечивать
деятельность Центра координации поддержки экспортно-ориентированных субъектов
малого и среднего предпринимательства некоммерческой организации "Фонд
поддержки предпринимательства в Ставропольском крае"
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
проводить
торгово-закупочные сессии с участием хозяйствующих субъектов, осуществляющих
торговую деятельность на территории Ставропольского края, и товаропроизводителей
Ставропольского края
|
2016 - 2018 годы
|
комитет
края по торговле
|
|
проводить
мониторинг качества и безопасности пищевых продуктов, реализуемых на
территории Ставропольского края
|
2016 - 2018 годы
|
комитет
края по торговле
|
|
оказывать
содействие развитию инфраструктуры многоформатной торговли, в том числе
ярмарочной деятельности, нестационарных торговых объектов, фирменной сети
|
2016 - 2018 годы
|
комитет
края по торговле
|
|
22.
|
Принимает
меры, направленные на защиту внутреннего (краевого) рынка от недобросовестной
конкуренции. Участвует в реализации социально значимых проектов, поддерживает
социально ориентированное предпринимательство
|
внедрять
стандарт развития конкуренции в Ставропольском крае с использованием лучших
достижений развития конкуренции в субъектах Российской Федерации
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края
|
|
обеспечивать
предоставление государственной поддержки субъектам малого и среднего
предпринимательства, осуществляющим реализацию социально направленных
инвестиционных проектов
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края
|
|
взаимодействовать
с Управлением Федеральной антимонопольной службы по Ставропольскому краю по
защите потребительского рынка Ставропольского края от недобросовестной
конкуренции
|
2016 - 2018 годы
|
комитет
края по торговле
|
|
23.
|
Ежегодно
представляет Сторонам Соглашения информацию об исполнении бюджета
Ставропольского края за текущий год и проект бюджета Ставропольского края на
очередной финансовый год до рассмотрения их в Правительстве Ставропольского
края по направлениям, согласованным Сторонами
|
информировать
членов Комиссии <**> об исполнении бюджета Ставропольского края за
текущий год и о согласовании предложений в проект бюджета Ставропольского
края на очередной финансовый год и плановый период
|
ежегодно, I квартал, III
квартал
|
минфин
края
|
|
24.
|
В
соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N
601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного
управления" принимает меры по повышению качества предоставления
государственных и муниципальных услуг, в том числе обеспечивает их
предоставление по принципу "одного окна". Обеспечивает достижение к
2018 году показателя "уровень удовлетворенности граждан Российской
Федерации качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в
электронной форме" - не менее 70 процентов
|
проводить
социологические исследования (мониторинг) и оценку удовлетворенности
населения Ставропольского края качеством предоставления государственных и
муниципальных услуг, в том числе в МФЦ и в электронном виде
|
ежегодно
|
органы
исполнительной власти края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
II. В области
регулирования оплаты труда, повышения уровня жизни и снижения бедности
населения
|
|
|
Стороны:
|
|
|
|
|
25.
|
Осуществляют
последовательную политику, направленную на повышение реальной заработной
платы, поддержание экономически оправданной и социально приемлемой
дифференциации заработной платы работников с учетом уровня квалификации и
объема работ, повышение доли работников с заработной платой выше прожиточного
минимума трудоспособного населения
|
обеспечивать
выполнение указов Президента Российской Федерации в части повышения
заработной платы отдельных категорий работников социальной сферы
Ставропольского края
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
проводить
работу по выявлению работодателей, выплачивающих заработную плату ниже
величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ставропольского
края, устанавливаемой Правительством Ставропольского края, и принятию мер к
таким работодателям совместно с прокуратурой Ставропольского края,
Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
26.
|
В
соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N
597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной
политики" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012
года N 597) принимают меры по обеспечению ежегодного роста уровня реальной
средней заработной платы работников Ставропольского края
|
проводить
расчет уточненной потребности в средствах на реализацию указов Президента
Российской Федерации на очередной финансовый год и плановый период исходя из
достигнутого размера среднемесячного дохода от трудовой деятельности в
Ставропольском крае в отчетном году
|
ежегодно, до 01 сентября
|
министерство
образования и молодежной политики Ставропольского края (далее -
минобразования края);
министерство
здравоохранения Ставропольского края (далее - минздрав края);
минсоцзащиты
края;
министерство
культуры Ставропольского края (далее - минкультуры края);
министерство
физической культуры и спорта Ставропольского края (далее - минспорта края)
|
|
учитывать
при формировании проекта бюджета Ставропольского края на очередной финансовый
год и плановый период средства на повышение оплаты труда работников
учреждений бюджетного сектора экономики с учетом показателей, определенных
указами Президента Российской Федерации, а также установленных Планом
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в
Ставропольском крае на 2013 - 2018 годы", утвержденным распоряжением
Правительства Ставропольского края от 01 марта 2013 г. N 47-рп, Планом
мероприятий ("дорожная карта") по повышению эффективности и
качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ставропольского
края на 2013 - 2018 годы, утвержденным распоряжением Правительства
Ставропольского края от 01 марта 2013 г. N 50-рп, Планом мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности образования и науки в Ставропольском
крае" на 2013 - 2018 годы, утвержденным распоряжением Правительства
Ставропольского края от 01 марта 2013 г. N 52-рп, Планом мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы
Ставропольского края, направленные на повышение эффективности сферы культуры
Ставропольского края", утвержденным распоряжением Правительства
Ставропольского края от 27 марта 2013 г. N 79-рп
|
2016 - 2018 годы
|
минфин
края
|
|
27.
|
В
целях снижения доли населения в Ставропольском крае с уровнем доходов ниже
величины прожиточного минимума, устанавливаемой в Ставропольском крае на
основе регулярно проводимого мониторинга численности низкооплачиваемых групп
работников, принимают меры по повышению их заработной платы до величины
прожиточного минимума трудоспособного населения, устанавливаемого Правительством
Ставропольского края
|
вносить
в установленном порядке в Правительство Ставропольского края предложения по
повышению оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского
края
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края
|
|
28.
|
Ежегодно
при формировании бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год
проводят консультации об экономической возможности заключения регионального
соглашения об установлении на территории Ставропольского края минимальной
заработной платы на предстоящий год
|
проводить
консультации со Сторонами Комиссии <**> по экономической возможности
заключения регионального соглашения об установлении на территории
Ставропольского края минимальной заработной платы на очередной финансовый год
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края
|
|
29.
|
До
установления Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых
должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным
квалификационным группам работников государственных казенных учреждений, а
также государственных бюджетных и государственных автономных учреждений
Ставропольского края (далее - государственные учреждения), получающим
субсидии для финансового обеспечения выполнения государственного задания на
оказание государственных услуг (выполнение работ) из бюджета Ставропольского
края, устанавливают в отраслевых соглашениях минимальный гарантированный
уровень оплаты труда для каждой профессиональной квалификационной группы
|
учитывать
при разработке и заключении отраслевых соглашений минимальный гарантированный
уровень оплаты труда для каждой профессиональной квалификационной группы
работников государственных учреждений
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края
|
|
30.
|
На
основе консультаций Сторон Комиссии <**> ежегодно вносят предложения по
отдельным показателям проекта бюджета Ставропольского края на очередной
финансовый год, в том числе по увеличению оплаты труда работников
государственных учреждений
|
рассматривать
на заседаниях Комиссии <**> предложения Сторон при формировании проекта
бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период,
проводить их согласование и направлять в Правительство Ставропольского края
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края; органы исполнительной власти края
|
|
проводить
консультации со Сторонами Комиссии <**> по вопросам оплаты труда
работников государственных учреждений края, а также отдельных категорий
работников государственных (муниципальных) учреждений, определенных указами
Президента Российской Федерации
|
2016 - 2018 годы
|
минфин
края
|
|
31.
|
Обеспечивают
реализацию Программы поэтапного совершенствования систем оплаты труда
работников государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных
учреждений муниципальных образований Ставропольского края на 2013 - 2018
годы, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 19
декабря 2012 г. N 548-рп (далее - Программа)
|
обеспечивать
реализацию мероприятий Программы
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края органы исполнительной власти края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
32.
|
В
целях реализации региональной программы проводят работу по установлению
зависимости уровня оплаты труда от квалификации работников, специфики,
качества и результатов труда. Обеспечивают проведение ежегодного мониторинга
действующих отраслевых систем оплаты труда в государственных и муниципальных
учреждениях (а также по мере необходимости), мониторинга их эффективности и
по результатам его проведения принимают меры по совершенствованию систем
оплаты труда
|
проводить
мониторинг положений действующих отраслевых систем оплаты труда в
государственных и муниципальных учреждениях, принимать своевременные меры по
их совершенствованию
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края
|
|
проводить
согласование положений (примерных положений) об оплате труда работников
государственных учреждений, разрабатываемых органами исполнительной власти
края - главными распорядителями средств бюджета Ставропольского края, по
итогам которого готовить замечания по устранению нарушений законодательства
Российской Федерации и законодательства Ставропольского края и предложения по
устранению недостатков
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
33.
|
Содействуют,
в пределах имеющихся полномочий, ликвидации имеющейся задолженности по
заработной плате, придав этому процессу необратимый характер
|
проводить
системный анализ состояния задолженности по выплате заработной платы в
организациях края и иных организациях, осуществляющих деятельность на
территории Ставропольского края (далее - иные организации), в разрезе видов
экономической деятельности и муниципальных образований Ставропольского края,
содействовать ее ликвидации
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
органы
исполнительной власти края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
34.
|
Проводят
целенаправленную работу по снижению неформальной занятости, легализации
заработной платы работников организаций края
|
проводить
информационно-разъяснительную работу по соблюдению трудовых прав работников
организаций края
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
органы
исполнительной власти края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
35.
|
Рекомендуют
территориальным трехсторонним комиссиям по регулированию социально-трудовых
отношений включать в территориальные трехсторонние соглашения показатели по
уровню среднемесячной заработной платы, минимального размера оплаты труда
исходя из перспектив финансово-экономического развития территорий
Ставропольского края
|
учитывать
при разработке территориальных трехсторонних соглашений условия обязательств Соглашения,
касающиеся вопросов оплаты труда работников организаций края и иных
организаций, расположенных на территории соответствующего муниципального
образования Ставропольского края
|
2016 - 2018 годы
|
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
36.
|
Разрабатывают
и реализуют систему мер поддержки и профессиональной ориентации молодежи.
Участвуют в реализации государственных программ Ставропольского края и
ведомственных целевых программ, направленных на поддержку научной, творческой
и предпринимательской деятельности молодежи. Обобщают и распространяют
положительный опыт работы с молодежью в организациях края. Пропагандируют
здоровый образ жизни, проводят различные культурно-спортивные мероприятия
(олимпиады, фестивали, смотры-конкурсы и др.)
|
повышать
престиж образования среди молодежи, создавать необходимые условия для
выявления и поощрения творческой, одаренной молодежи, реализации
интеллектуального потенциала молодых людей
|
2016 - 2018 годы
|
минобразования
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
проводить
мероприятия по государственной и общественной поддержке защиты прав и
интересов молодежи в виде конкурсов детских и молодежных организаций,
семинаров, фестивалей для работающей молодежи Ставропольского края
|
2016 - 2018 годы
|
минобразования
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
оказывать
поддержку движению студенческих отрядов, молодежных трудовых отрядов и
производственных бригад, а также содействовать развитию добровольческой
(волонтерской) деятельности молодежи Ставропольского края
|
2016 - 2018 годы
|
минобразования
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
содействовать
проведению зональных соревнований по различным видам спорта среди
профессиональных образовательных организаций Ставропольского края, сельских
спортивных игр
|
2016 - 2018 годы
|
минспорта
края;
минобразования
края
|
|
проводить
краевые смотры-конкурсы по пропаганде здорового образа жизни
|
2016 - 2018 годы
|
минобразования
края
|
|
|
Правительство:
|
|
|
|
|
37.
|
При
формировании бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год:
|
|
|
|
|
|
учитывает
Единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций,
финансируемых из федерального, регионального и местных бюджетов, утверждаемые
Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых
отношений
|
проводить
анализ соответствия отраслевых систем оплаты труда работников государственных
учреждений края Единым рекомендациям по системам оплаты труда работников организаций,
финансируемых из федерального, регионального и местных бюджетов, утверждаемым
Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых
отношений
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края
|
|
|
предусматривает
средства, необходимые для обеспечения выплаты заработной платы работникам
государственных учреждений, учитывает при построении межбюджетных отношений с
органами местного самоуправления края средства на выплату заработной платы
работникам муниципальных учреждений, с учетом ее повышения в размерах и
сроки, предусмотренные указами Президента Российской Федерации, нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Ставропольского края
|
предусматривать
при формировании бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и
плановый период, в том числе при построении межбюджетных отношений с органами
местного самоуправления края, в необходимых объемах средства для
финансирования расходов, связанных с оплатой труда работников государственных
учреждений и муниципальных учреждений, в размерах и в сроки, предусмотренные Указом
Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Программой
|
2016 - 2018 годы
|
минфин
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
38.
|
Обеспечивает
полное и своевременное:
|
|
|
|
|
|
финансовое
обеспечение расходов на оплату труда работникам государственных учреждений, в
том числе коэффициентов к заработной плате работников государственных
учреждений за работу в пустынных и безводных местностях
|
обеспечивать
полное и своевременное финансирование расходов на оплату труда работников
государственных учреждений
|
2016 - 2018 годы
|
минфин
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
|
предоставление
мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, работающих и
проживающих в сельской местности
|
обеспечивать
полное и своевременное финансирование расходов, связанных с предоставлением
мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, работающих и
проживающих в сельской местности
|
2016 - 2018 годы
|
минфин
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
|
перечисление
органам местного самоуправления края межбюджетных трансфертов, в составе
которых учтены расходы на заработную плату работникам муниципальных
учреждений
|
обеспечивать
в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством
Ставропольского края финансовое обеспечение расходов, связанных с оплатой
труда работников муниципальных учреждений
|
2016 - 2018 годы
|
минфин
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
39.
|
Совершенствует
нормативную правовую базу по вопросам оплаты труда работников и руководителей
государственных учреждений в целях повышения качества государственных услуг
(выполнения работ) и соответствия уровня оплаты труда работников качеству и
результатам их труда. Ежеквартально осуществляет мониторинг уровня оплаты
труда руководителей государственных учреждений и муниципальных учреждений
|
вносить
изменения в положения (примерные положения) об оплате труда работников
государственных учреждений, утверждаемых органами государственной власти
Ставропольского края - главными распорядителями средств бюджета Ставропольского
края, в части достижения показателей повышения оплаты труда в соответствии с
указами Президента Российской Федерации
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
|
|
проводить
мониторинг уровня оплаты труда руководителей государственных учреждений и
руководителей муниципальных учреждений и представлять в Комиссию <**>
информацию по результатам его проведения
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
40.
|
Устанавливает
величину прожиточного минимума на душу населения и по основным
социально-демографическим группам населения в Ставропольском крае в порядке,
определенном законодательством Российской Федерации и законодательством
Ставропольского края
|
разрабатывать
проект постановления Правительства Ставропольского края и вносить в
установленном порядке в Правительство Ставропольского края для установления
величины прожиточного минимума на душу населения и по основным
социально-демографическим группам населения Ставропольского края
|
ежеквартально
|
минсоцзащиты
края
|
|
41.
|
Осуществляет
в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством
Ставропольского края регулирование и контроль за ценами и тарифами на услуги,
реализуемые населению Ставропольского края, в пределах предоставленных
полномочий
|
осуществлять
в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством
Ставропольского края регулирование и контроль за ценами и тарифами на услуги,
реализуемые населению Ставропольского края, в пределах предоставленных
полномочий
|
2016 - 2018 годы
|
региональная
тарифная комиссия края
|
|
III. В области
развития рынка труда и содействия занятости населения
|
|
|
Стороны:
|
|
|
|
|
42.
|
Принимают
участие в разработке и реализации мероприятий по развитию трудовых ресурсов
|
разрабатывать
прогноз баланса трудовых ресурсов на очередной год и плановый двухлетний
период
|
ежегодно, до 01 декабря
|
минсоцзащиты
края
|
|
43.
|
В
случае предстоящих массовых увольнений в организациях проводят взаимные
консультации и разрабатывают комплекс мер по снижению социальной
напряженности
|
осуществлять
анализ и прогноз развития занятости населения и состояния рынка труда в
муниципальных образованиях Ставропольского края и информировать об этом
органы исполнительной власти края
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
государственные
учреждения службы занятости населения Ставропольского края (далее -
государственные учреждения занятости края)
|
|
проводить
в организациях края выездные консультации по вопросам трудового
законодательства, касающимся порядка увольнения граждан, постановки на учет,
признания их безработными, а также о предоставлении им социальных гарантий
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
государственные
учреждения занятости края
|
|
44.
|
Содействуют
расширению возможностей трудоустройства инвалидов. Осуществляют контроль за
выполнением квоты и приемом на работу инвалидов в пределах установленной
квоты на территории Ставропольского края
|
содействовать
инвалидам в поиске подходящей работы, обеспечивать трудоустройство не менее
33 процентов инвалидов, обратившихся в государственные учреждения занятости
края
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
государственные
учреждения занятости края
|
|
проводить
мониторинг исполнения организациями края и иными организациями
законодательства Ставропольского края в области квотирования рабочих мест для
инвалидов
|
ежемесячно
|
минсоцзащиты
края;
государственные
учреждения занятости края
|
|
осуществлять
контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
государственные
учреждения занятости края
|
|
45.
|
Руководствуются
следующими критериями массового высвобождения работников:
а)
ликвидация организаций любой организационно-правовой формы с численностью
работающих 15 и более человек;
|
разрабатывать
и реализовывать мероприятия по содействию занятости высвобождаемых работников
в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата в ней
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
государственные
учреждения занятости края
|
|
|
б)
сокращение численности или штата работников организации в количестве: 10
человек в течение 30 календарных дней при численности занятых от 20 до 100
человек;
5
процентов работающих в течение 30 календарных дней при численности занятых от
101 до 500 человек;
10
процентов работающих в течение 60 календарных дней при численности занятых от
501 человека и выше.
Более
высокие требования к критериям массового высвобождения работников
определяются в соглашениях и коллективных договорах
|
осуществлять
контроль за соблюдением в организациях края и иных организациях критериев
массового высвобождения работников, установленных Соглашением
|
еженедельно
|
минсоцзащиты
края;
Государственная
инспекция труда в Ставропольском крае (по согласованию)
|
|
|
Правительство:
|
|
|
|
|
46.
|
Организует
проведение ежегодного анализа динамики положения на рынке труда
Ставропольского края (ввод новых рабочих мест, сохранение действующих рабочих
мест) по отраслям экономики
|
информировать
Министерство Российской Федерации по делам Северного Кавказа о состоянии и
прогнозе развития рынка труда Ставропольского края в соответствии с
реализацией Концепции кадровой политики в Ставропольском крае на 2016 - 2018
годы, утвержденной распоряжением Губернатора Ставропольского края от 20
января 2016 г. N 22-р
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края
|
|
проводить
анализ прогнозной потребности организаций края в рабочих и специалистах с
целью согласования спроса и объемов подготовки их в образовательных организациях
высшего и среднего профессионального образования Ставропольского края
|
ежегодно, до 01 сентября
|
органы
исполнительной власти края
|
|
готовить
доклад "О состоянии и прогнозах ситуации на рынке труда Ставропольского
края" с целью информирования населения о ситуации на рынке труда
Ставропольского края, а также формирования политики на региональном уровне в
области регулирования рынка труда
|
ежегодно, до 01 июня
|
минсоцзащиты
края
|
|
47.
|
Проводит
оценку эффективности использования иностранной рабочей силы в Ставропольском
крае по следующим направлениям:
влияние
иностранной рабочей силы на социально-экономическое развитие Ставропольского
края;
влияние
иностранной рабочей силы на рынок труда Ставропольского края;
влияние
иностранной рабочей силы на уровень жизни населения в Ставропольском крае;
влияние
иностранной рабочей силы на доходы и расходы бюджета Ставропольского края,
связанные с использованием иностранной рабочей силы; влияние иностранных
граждан на уровень преступности в Ставропольском крае. Применяет результаты
оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Ставропольском
крае при: принятии решений о целесообразности
|
организовать
сбор и рассмотрение заявок работодателей Ставропольского края о потребности в
привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых
рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее - заявка)
|
ежегодно, в течение 5 дней
со дня поступления заявки
|
минсоцзащиты
края
|
|
формировать
предложения Ставропольского края о потребности в привлечении иностранных
работников и направлять их на рассмотрение в Министерство труда и социальной
защиты Российской Федерации
|
ежегодно, в течение 7 дней
со дня проведения заседания межведомственной комиссии по вопросам привлечения
и использования в Ставропольском крае иностранных работников, прибывающих в
Российскую Федерацию на основании визы
|
минсоцзащиты
края
|
|
|
привлечения
и использования иностранной рабочей силы в Ставропольском крае; рассмотрении
заявок работодателей, осуществляющих деятельность в Ставропольском крае, о
потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и
создаваемых рабочих мест иностранными работниками в Ставропольском крае;
подготовке предложений о потребности в привлечении иностранных работников на
предстоящий год в Ставропольском крае; подготовке заключения о
целесообразности предусматриваемых в предстоящем году объемов и
профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранной рабочей
силы в Ставропольском крае
|
осуществлять
оценку эффективности использования иностранной рабочей силы в Ставропольском
крае в целях выработки политики в сфере определения потребности и
корректировки привлечения и использования иностранной рабочей силы в
Ставропольский край
|
ежегодно, до 15 августа
|
минсоцзащиты
края
|
|
48.
|
Обеспечивает
проведение оценки инвестиционных проектов на их соответствие критериям
конкурсного отбора, в том числе их влияние на создание и сохранение рабочих
мест при реализации каждого инвестиционного проекта с участием Работодателей
|
обеспечивать
своевременное внесение изменений в нормативные правовые акты Ставропольского
края, содержащие критерии конкурсного отбора инвестиционных проектов в части
создания и сохранения рабочих мест
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края
|
|
|
|
проводить
мониторинг создания и сохранения рабочих мест в организациях края в
результате реализации на территории Ставропольского края инвестиционных
проектов
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края
|
|
49.
|
Своевременно
и объективно информирует Стороны о социально-экономическом положении в
Ставропольском крае
|
готовить
ежегодно информацию о социально-экономическом положении Ставропольского края
и направлять ее в Территориальный союз "Федерация профсоюзов
Ставропольского края" и Союз работодателей Ставропольского края
"Конгресс деловых кругов Ставрополья"
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
50.
|
Обеспечивает
создание ежегодно в период действия Соглашения специальных рабочих мест для
инвалидов
|
оказывать
содействие незанятым инвалидам в трудоустройстве на оборудованные
(оснащенные) для них работодателями Ставропольского края рабочие места (при
условии предоставления субсидии из федерального бюджета)
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
государственные
учреждения занятости края
|
|
IV. В области
развития кадрового потенциала
|
|
|
Стороны:
|
|
|
|
|
51.
|
Совершенствуют
традиционные, внедряют новые формы поощрения и оценки заслуг человека труда
через проведение различных конкурсов профессионального мастерства,
представление особо отличившихся работников к награждению государственными
наградами и наградами Ставропольского края, чествуют лучшие трудовые
коллективы, их руководителей и работников, добивающихся наилучших результатов
в труде, науке, творчестве, общественной деятельности
|
осуществлять
представление к награждению государственными наградами Российской Федерации,
наградами Ставропольского края и ведомственными знаками отличия работников
организаций края
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края
|
|
52.
|
В
соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N
606 "О мерах по реализации демографической политики Российской
Федерации" принимает меры, направленные на создание условий для
совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью,
а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин,
находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
|
организовывать
ежегодно профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование не менее 120 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края; государственные учреждения занятости края
|
|
организовывать
профессиональное обучение женщин, признанных безработными, стремящихся
возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва, связанного с
уходом за малолетними детьми, по профессиям и специальностям, востребованным
на рынке труда Ставропольского края
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края
|
|
53.
|
Организуют
совместные информационно-разъяснительные кампании и акции, включая массовые
мероприятия (ярмарки вакансий, учебных и рабочих мест), по информированию
населения Ставропольского края о состоянии рынка труда, возможностях
трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования, проводят социологические исследования и опросы
населения в сфере занятости. Привлекают средства массовой информации к
информационному обеспечению реализации государственной политики занятости
|
провести
исследование (опрос) граждан с целью определения потребности в
трудоустройстве и профессиональном обучении провести мониторинг потребности
незанятых граждан трудоспособного возраста в трудоустройстве и их желания в
открытии собственного дела
|
2016 год
|
минсоцзащиты
края
|
|
осуществлять
информирование населения и работодателей Ставропольского края о положении на
рынке труда Ставропольского края, вакантных должностях и профессиях, на
которые имеется устойчивый спрос в организациях края через ежедневно
обновляемые сведения на информационном портале "Работа в России",
на ярмарках вакансий и в средствах массовой информации
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
государственные
учреждения занятости края
|
|
|
Правительство:
|
|
|
|
|
54.
|
Проводит
совместно с работодателями ежегодный мониторинг спроса и предложения рабочей
силы на рынке труда на среднесрочную перспективу с учетом стратегии социально-экономического
развития Ставропольского края, федеральных, краевых программ
|
осуществлять
анализ отраслевой, территориальной и профессиональной структуры прогнозной
потребности в кадрах на среднесрочную перспективу в связи с реализуемыми на
территории Ставропольского края программами и инвестиционными проектами
|
ежегодно, до 01 мая
|
минсоцзащиты
края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
проводить
анализ соответствия структуры количественных и качественных показателей
кадрового потенциала организаций края потребностям рынка труда
Ставропольского края
|
ежегодно, до 01 сентября
|
минсоцзащиты
края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
55.
|
Разрабатывает
прогнозы потребности экономики Ставропольского края в рабочих и специалистах
по укрупненным группам профессий и специальностей, в территориальном разрезе
по видам экономической деятельности, уровням профессионального образования и
направлениям подготовки (специальностям)
|
разрабатывать
прогноз потребности работодателей Ставропольского края в квалифицированных
рабочих кадрах и специалистах и на его основе готовить аналитическую записку
о прогнозе потребности работодателей Ставропольского края в квалифицированных
рабочих и специалистах на 2016 - 2022 годы
|
ежегодно, до 01 августа
|
минсоцзащиты
края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
56.
|
Устанавливает
организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным
программам среднего профессионального и высшего образования, контрольные
цифры приема на обучение по профессиям, специальностям и направлениям
подготовки (в том числе порядок определения общего объема контрольных цифр
приема) за счет бюджетных ассигнований бюджета Ставропольского края
|
проводить
открытый конкурс среди имеющих государственную аккредитацию организаций
Ставропольского края, осуществляющих образовательную деятельность по
образовательным программам среднего профессионального и высшего образования,
на установление контрольных цифр приема на обучение по профессиям,
специальностям и направлениям подготовки с учетом анализа рынка труда,
прогнозной потребности в квалифицированных специалистах в конкретной отрасли
экономики
|
ежегодно, ноябрь
|
органы
исполнительной власти края, имеющие в ведении образовательные организации
|
|
57.
|
Организует
на конкурсной основе подготовку управленческих кадров в рамках
Государственного плана подготовки управленческих кадров
|
содействовать
организациям края в подготовке управленческих кадров в рамках реализации
Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/2018 учебных годах,
утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта
2007 г. N 177
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
органы
исполнительной власти края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
58.
|
Оказывает
безработным гражданам услуги по психологической поддержке и профессиональной
ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,
профессионального обучения
|
предоставлять
ежегодно не менее 7 тыс. безработных граждан государственные услуги по
психологической поддержке и организации профессиональной ориентации в целях
выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного профессионального
образования
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
государственные
учреждения занятости края
|
|
59.
|
Обеспечивает
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование
безработных граждан по направлениям подготовки (специальностям), пользующимся
спросом на рынке труда Ставропольского края
|
организовать
ежегодно профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование не менее 1,5 тыс. безработных граждан, включая обучение в другой
местности по профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда
Ставропольского края
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
государственные
учреждения занятости края
|
|
60.
|
Информирует
население Ставропольского края о положении на рынке труда Ставропольского
края, в том числе посредством размещения информации на официальном
информационном Интернет-портале органов государственной власти
Ставропольского края
|
размещать
информацию о состоянии и прогнозах ситуации на рынке труда Ставропольского
края, потребности работодателей Ставропольского края в квалифицированных
рабочих кадрах и специалистах на 2016 - 2018 годы на официальном
информационном Интернет-портале органов государственной власти, официальном
сайте минсоцзащиты края в информационно-телекоммуникационной сети
"Интернет"
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
государственные
учреждения занятости края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
61.
|
Содействует
открытию на базе ведущих государственных образовательных организаций
Ставропольского края, реализующих образовательные программы среднего
профессионального и высшего образования, ресурсных центров по профессиональному
обучению и дополнительному профессиональному образованию рабочих кадров и
специалистов
|
открывать
на базе государственных образовательных организаций высшего образования и
профессиональных образовательных организаций Ставропольского края профессиональные
учебные центры профессиональной подготовки, переподготовки и повышения
квалификации рабочих кадров и специалистов
|
2016 - 2018 годы
|
минобразования
края;
минсоцзащиты
края
|
|
62.
|
Проводит
работу по совершенствованию и развитию системы профессионального обучения,
дополнительного профессионального образования персонала организаций края, в
том числе для организаций малого и среднего предпринимательства
|
проводить
повышение квалификации и переподготовки преподавателей специальных дисциплин
и мастеров производственного обучения в профильных ресурсных центрах
профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих
кадров и специалистов
|
2016 - 2018 годы
|
минобразования
края
|
|
63.
|
Организует
с участием Профсоюзов и Работодателей проведение в Ставропольском крае
ежегодных конкурсов профессионального мастерства в целях повышения престижа
рабочих профессий и содействия повышению квалификации работников
|
организовывать
проведение в Ставропольском крае регионального этапа Всероссийского конкурса
профессионального мастерства "Лучший по профессии" по номинациям,
утверждаемым в порядке, установленном приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 28 марта 2012 г. N 287 "О
проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший
по профессии"
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края, осуществляющие функции по нормативно-правовому
регулированию в сферах деятельности, соответствующих направлениям номинаций
регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства
"Лучший по профессии";
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
64.
|
Принимает
меры по укреплению учебно-материальной базы государственных образовательных
организаций Ставропольского края, реализующих образовательные программы
среднего профессионального и высшего образования и повышению качества
подготовки в них рабочих и специалистов
|
принимать
меры по реализации мероприятий государственной программы Ставропольского края
"Развитие образования", утвержденной постановлением Правительства
Ставропольского края от 28 декабря 2015 г. N 583-п
|
2016 - 2018 годы
|
минобразования
края
|
|
65.
|
Содействует
созданию новых рабочих мест, в том числе в организациях малого
предпринимательства, с учетом приоритетных направлений
социально-экономического развития Ставропольского края
|
оказывать
эффективное содействие развитию субъектов малого и среднего
предпринимательства в Ставропольском крае путем реализации механизмов
государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства,
предусматривающих создание новых рабочих мест
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края
|
|
оказывать
содействие в реализации приоритетных инвестиционных проектов, в рамках
которых планируется создание новых рабочих мест
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края
|
|
66.
|
Участвует
в поддержке малого предпринимательства, в том числе организации самозанятости
безработных граждан
|
осуществлять
взаимодействие с организациями, образующими инфраструктуру поддержки
субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае, по
вопросам оказания консультационной, информационной и методической помощи
субъектам малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае
|
2016 - 2018 годы
|
минэкономразвития
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
содействовать
организации безработными гражданами собственного дела, включая
консультирование, обучение основам предпринимательской деятельности, выплату
единовременной помощи на организацию собственного дела
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
государственные
учреждения занятости края
|
|
67.
|
Обеспечивает
рост числа высококвалифицированных работников, с тем, чтобы оно составляло не
менее трети от числа квалифицированных работников
|
устанавливать
организациям Ставропольского края, осуществляющим образовательную
деятельность по образовательным программам среднего профессионального и
высшего образования, контрольные цифры приема на обучение по профессиям,
специальностям и направлениям подготовки с учетом анализа рынка труда,
прогнозной потребности в квалифицированных специалистах в конкретной отрасли
экономики за счет бюджетных ассигнований бюджета Ставропольского края
|
2016 - 2018 годы
|
минобразования
края;
минздрав
края;
минкультуры
края;
минспорта
края;
минпром
края;
минсоцзащиты
края
|
|
организовать
заключение долгосрочных соглашений о сотрудничестве между организациями края
и государственными образовательными организациями высшего образования и
профессиональными образовательными организациями Ставропольского края,
направленных на разработку учебных программ, подготовку квалифицированных
кадров для организаций края
|
2016 - 2018 годы
|
минобразования
края
|
|
V. В области
охраны труда и экологической безопасности
|
|
|
Стороны:
|
|
|
|
|
68.
|
Участвуют
в решении вопросов улучшения условий и охраны труда, промышленной и
экологической безопасности в целях обеспечения достойного труда
|
изучать,
обобщать и распространять передовые отечественные и зарубежные технологии
управления рисками в области охраны труда, промышленной и экологической
безопасности
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
министерство
природных ресурсов и охраны окружающей среды Ставропольского края (далее
минприроды края)
|
|
69.
|
Осуществляют
разработку и принятие мер по формированию системы управления охраной труда,
промышленной безопасностью, охраной окружающей среды и экологической
безопасностью, соответствующих современным экономическим и трудовым
отношениям, переходу к экономическому механизму, побуждающему работодателей
создавать и обеспечивать безопасные условия труда
|
размещать
информацию и материалы об опыте работы в области охраны труда, промышленной
безопасности, охраны окружающей среды и экологической безопасности на
официальных сайтах минсоцзащиты края и органов исполнительной власти края в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
разрабатывать
методические материалы по организации работы в области охраны труда,
промышленной безопасности, охраны окружающей среды и экологической
безопасности
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
минприроды
края
|
|
70.
|
Взаимодействуют
с органами государственного надзора и контроля по вопросам соблюдения
трудового законодательства, Федерального закона "О специальной оценке
условий труда", иных нормативных правовых актов Российской Федерации,
законов и иных нормативных правовых актов Ставропольского края в области
охраны труда
|
осуществлять
государственную экспертизу условий труда по представлениям Государственной
инспекции труда в Ставропольском крае
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края
|
|
информировать
о состоянии условий и охраны труда в организациях края Государственную
инспекцию труда в Ставропольском крае и Управление Федеральной службы по
надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ставропольскому
краю посредством направления информационно-аналитических материалов
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края
|
|
71.
|
Обеспечивают
социальную защиту работников от профессиональных рисков в рамках реализации
Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
|
информировать
работодателей Ставропольского края и их представителей об условиях возврата
затраченных средств на предупредительные мероприятия по охране труда за счет
сумм страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования
Российской Федерации
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края
|
|
72.
|
Организуют
и проводят ежегодные смотры-конкурсы среди организаций края, направленные на
пропаганду охраны труда
|
проводить
смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях
края
|
ежегодно, до 31 декабря
|
минсоцзащиты
края
|
|
проводить
конкурс на звание "Лучший специалист по охране труда" среди
организаций агропромышленного комплекса Ставропольского края
|
ежегодно, до 30 апреля
|
минсельхоз
края
|
|
73.
|
Обеспечивают
непрерывную подготовку руководителей и работников организаций края по охране
труда на основе современных технологий обучения
|
информировать
организации края, оказывающие услуги по обучению руководителей и работников
организаций края охране труда, о современных технологиях обучения и опыте их
внедрения
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края
|
|
74.
|
Реализуют
превентивные меры, направленные на обеспечение лечебно-профилактического
обслуживания и современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и
коллективной защиты работников организаций края, на уменьшение негативного
воздействия на окружающую среду
|
освещать
вопросы по лечебно-профилактическому обслуживанию работников организаций
края, а также их обеспечению современными высокотехнологичными средствами
индивидуальной и коллективной защиты на "днях охраны труда",
соответственно на официальных сайтах минсоцзащиты края и минздрава края в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
минздрав
края
|
|
осуществлять
государственный экологический мониторинг и размещать его результаты на
официальном сайте минсоцзащиты края в информационно-телекоммуникационной сети
"Интернет"
|
2016 - 2018 годы
|
минприроды
края
|
|
75.
|
Реализуют
меры по повышению уровня информированности работников о состоянии условий и
охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
в организациях края
|
издавать
информационный бюллетень серии "Охрана труда в Ставропольском крае"
с публикацией извлечений из нормативных правовых актов Российской Федерации и
нормативных правовых актов Ставропольского края, информационно-аналитических
материалов по актуальным вопросам охраны труда, методических материалов по
организации работы в области охраны труда
|
ежеквартально
|
минсоцзащиты
края
|
|
76.
|
Исходят
из приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам их
производственной деятельности
|
содействовать
осуществлению на территории Ставропольского края государственного контроля
(надзора), профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства
(включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края
|
|
|
Правительство:
|
|
|
|
|
77.
|
Обеспечивает
реализацию подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда"
государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и
занятости населения"
|
обеспечивать
выполнение мероприятий детального плана-графика реализации государственной программы
Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения",
утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 24 декабря
2015 г. N 551-п
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
78.
|
Ежегодно
проводит сбор и анализ информации о состоянии условий и охраны труда в
организациях Ставропольского края. Информирует работодателей и профсоюзы о
состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма, профессиональной
заболеваемости в организациях Ставропольского края
|
осуществлять
мониторинг реализации приказа Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики
проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или)
опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной
оценки условий труда и инструкции по ее заполнению", проводимый в
соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 7 августа 2014 г. N 546
|
ежемесячно, на 5-й день
отчетного периода
|
минсоцзащиты
края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
осуществлять
мониторинг результатов проведения специальной оценки условий труда по
сведениям, представляемым организациями края, проводящими специальную оценку
условий труда, в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае
|
ежеквартально
|
минсоцзащиты
края
|
|
направлять
в органы по труду и социальной защите населения администраций муниципальных
районов и городских округов Ставропольского края, в Территориальный союз
"Федерация профсоюзов Ставропольского края" и Союз работодателей
Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья"
бюллетень с информационно-аналитическими материалами, характеризующими
состояние условий и охраны труда в организациях края
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края
|
|
79.
|
Обеспечивает
координацию и методическое руководство работой в области охраны труда.
Содействует деятельности организаций края, оказывающих услуги в области
охраны труда
|
проводить
краевые совещания-семинары, круглые столы, целевые "дни охраны
труда" по актуальным вопросам охраны труда, повышения качества оказания
услуг в области охраны труда (по отдельному плану)
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края
|
|
80.
|
Совершенствует
систему обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
работников, в том числе руководителей организаций края. Принимает меры по
повышению качества обучения по охране труда в организациях края и
совершенствованию образовательной деятельности учебных центров по охране
труда
|
содействовать
внедрению в обучающий процесс деловых игр, тренингов, а также модульных и
дистанционных образовательных технологий
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края
|
|
осуществлять
контроль за выполнением организациями края, оказывающими услуги по обучению
руководителей и работников организаций края охране труда, условий
лицензирования
|
ежегодно, один раз в
полугодие
|
минобразования
края
|
|
81.
|
Оказывает
содействие работодателям в обеспечении работников качественными,
сертифицированными средствами индивидуальной защиты через организацию и
проведение специализированных выставок средств индивидуальной защиты,
разъяснительной работы в организациях края и т.д.
|
координировать
проведение в муниципальных районах и городских округах Ставропольского края
специализированных выставок по вопросам охраны труда, а также выставок
средств индивидуальной защиты
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края
|
|
осуществлять
консультирование работодателей Ставропольского края и их представителей по
вопросам охраны труда
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края
|
|
VI. В области
развития социального партнерства
|
|
|
Стороны:
|
|
|
|
|
82.
|
Реализуют
принципы социального партнерства
|
рассматривать
на заседаниях Комиссии <**> вопросы социального партнерства,
затрагивающие интересы Сторон
|
ежеквартально
|
минсоцзащиты
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
83.
|
Проводят
в рамках Комиссии <**> консультации по вопросам
социально-экономического развития Ставропольского края и принимают решения по
вопросам, включенным в Соглашение
|
проводить
консультации в рамках работы Комиссии <**> по выполнению обязательств,
принятых Правительством Ставропольского края по вопросам
социально-экономического развития Ставропольского края, включенным в Соглашение
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
обеспечивать
выполнение решений, принятых в ходе заседаний Комиссии <**>
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
84.
|
Обеспечивают
безусловное выполнение норм Трудового кодекса Российской Федерации,
касающихся участия Комиссии <**> в подготовке и обсуждении проектов
законодательных и иных нормативных правовых актов Ставропольского края по
вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений
|
рассматривать
проекты нормативных правовых актов Ставропольского края, регулирующих вопросы
социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, на заседаниях
Комиссии <**>
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края; органы исполнительной власти края
|
|
85.
|
Принимают
меры по совершенствованию нормативной правовой и договорной базы социального
и государственно-частного партнерства в Ставропольском крае
|
анализировать
законодательство Ставропольского края в сфере социального партнерства на
предмет выявления необходимости внесения в него изменений и подготовки
проектов соответствующих нормативных правовых актов Ставропольского края
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
86.
|
Продолжают
работу по повышению социальной ответственности субъектов предпринимательской
деятельности, действующих на территории Ставропольского края, вовлечению
организаций всех организационно-правовых форм, в том числе саморегулируемых
организаций, а также представительств российских сетевых компаний и
транснациональных компаний в систему социального партнерства
|
размещать
материалы о преимуществе коллективно-договорных отношений в организациях края
в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети
"Интернет"
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
87.
|
Проводят
разъяснительную работу о преимуществах договорных отношений в сфере труда и
соблюдении трудовых прав работников в виде круглых столов,
семинаров-совещаний, публикаций в средствах массовой информации, уделяя
особое внимание субъектам малого и среднего предпринимательства
|
обеспечивать
проведение круглых столов, семинаров-совещаний по вопросам развития
социального партнерства и проблемам социально-трудовых отношений в субъектах
малого и среднего предпринимательства
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
содействовать
соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам
исполнительной власти края, органам местного самоуправления края
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
88.
|
Содействуют
в рамках имеющихся полномочий развитию территориального социального
партнерства, повышению эффективности работы его органов
|
проводить
мероприятия в виде круглых столов, семинаров-совещаний, разъяснительную
работу в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет" по развитию всех форм социального партнерства в
муниципальных районах и городских округах Ставропольского края, созданию
полномочных представителей работников и работодателей Ставропольского края на
территориальном уровне
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
89.
|
Содействуют
развитию практики коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в
организациях края
|
разъяснять
в ходе устных и письменных обращений руководителям и работникам организаций
края, вопросы коллективно-договорных отношений
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
90.
|
Обеспечивают
рост числа коллективных договоров, соглашений путем вовлечения более широкого
круга работников, работодателей в переговорные процессы
|
проводить
анализ заключения коллективных договоров и соглашений в муниципальных районах
и городских округах Ставропольского края, а также мониторинг выполнения
принятых обязательств
|
ежемесячно
|
минсоцзащиты
края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
91.
|
Проводят
ежегодные конкурсы на лучшую организацию работы по развитию социального
партнерства в сфере труда
|
проводить
ежегодный краевой конкурс на лучший коллективный договор в Ставропольском
крае и обеспечивать его финансирование за счет средств бюджета
Ставропольского края
|
ежегодно, декабрь
|
минсоцзащиты
края;
минфин
края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
организовать
проведение регионального этапа всероссийского конкурса "Российская
организация высокой социальной эффективности"
|
ежегодно
|
минсоцзащиты
края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
92.
|
Содействуют
принятию мер по предотвращению трудовых конфликтов, возникающих в области
социально-трудовых отношений
|
проводить
разъяснительную работу и принимать профилактические меры по предупреждению
трудовых конфликтов в организациях края
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
93.
|
Официально
информируют друг друга о готовящихся мероприятиях, разрабатываемых документах
с целью реализации Соглашения, решения других социально-экономических проблем
|
представлять
в Территориальный союз "Федерация профсоюзов Ставропольского края",
Союз работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов
Ставрополья" готовящиеся к рассмотрению планы мероприятий по реализации
обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению, другие
нормативные правовые акты, разрабатываемые Правительством Ставропольского
края, по вопросам реализации Соглашения
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
94.
|
Информируют
друг друга о работе, проведенной по выполнению Соглашения, и достигнутых
результатах
|
направлять
Сторонам обобщенную информацию о выполнении обязательств Правительства
Ставропольского края по Соглашению
|
ежегодно, март, сентябрь
|
минсоцзащиты
края
|
|
95.
|
Ежегодно
рассматривают ход выполнения обязательств Сторон, установленных настоящим Соглашением,
на заседании Комиссии <**>
|
рассматривать
на заседаниях Комиссии <**> информацию о выполнении обязательств
Сторон, предусмотренных Соглашением
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
96.
|
Договорились,
что изменения вносятся в Соглашение в следующем порядке:
Сторона,
проявившая инициативу по внесению изменений, направляет в Комиссию <**>
в письменной форме предложение о начале переговоров с перечнем конкретных
изменений;
после
получения соответствующего предложения одной из Сторон переговоры Сторон
должны быть проведены в течение одного месяца;
изменения
вносятся в Соглашение по решению Комиссии <**>
|
в
случае необходимости внесения изменений в Соглашение выполнять порядок,
предусмотренный Соглашением
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
97.
|
Каждая
из Сторон после подписания Соглашения разрабатывает план мероприятий по
реализации принятых обязательств
|
сформировать
на основе предложений органов исполнительной власти края план мероприятий по
реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению и
представить на утверждение в установленном порядке
|
II квартал 2016 года <***>
|
минсоцзащиты
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
|
Правительство:
|
|
|
|
|
98.
|
Проводит
консультации по вопросам разработки и реализации социально-экономической
политики, а также предварительное обсуждение с социальными партнерами проектов
программ социально-экономического развития Ставропольского края, законов и
нормативных правовых актов Ставропольского края в сфере социально-трудовых
отношений. Решения сторон социального партнерства по направленным проектам
программ социально-экономического развития, законодательных и нормативных
правовых актов подлежат обязательному рассмотрению органами государственной
власти Ставропольского края, принимающими указанные акты
|
проводить
процедуру согласования со Сторонами проектов нормативных правовых актов
Ставропольского края, разрабатываемых в сфере труда, в Комиссии <**>
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края
|
|
99.
|
В
период действия Соглашения не допускает принятия нормативных правовых актов
Ставропольского края, ухудшающих социально-экономическое положение
работников, работодателей без предварительного их обсуждения со Сторонами
|
направлять
в Комиссию <**> и рассматривать на ее заседаниях проекты
законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов
исполнительной власти края, касающихся сферы труда
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
органы
исполнительной власти края
|
|
100.
|
Организует
обучение работодателей, работников, их представителей по вопросам охраны
труда, организации социального партнерства, урегулирования коллективных
трудовых споров
|
проводить
обучение работодателей Ставропольского края и их работников по охране труда,
специальной оценке условий труда, управления персоналом, социального
партнерства на базе государственного бюджетного учреждения дополнительного
профессионального образования "Ставропольский региональный ресурсный
центр", а также организаций края, оказывающих услуги по обучению
руководителей и работников организаций края охране труда
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
государственное
бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования
"Ставропольский региональный ресурсный центр"
|
|
101.
|
Проводит
мониторинг и анализ заключения соглашений на всех уровнях социального
партнерства и коллективных договоров в организациях Ставропольского края, а
также работы органов социального партнерства. Информацию о состоянии и
развитии социального партнерства в Ставропольском крае размещает на
официальном сайте органов исполнительной власти края в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" ежегодно
|
анализировать
состояние социального партнерства в Ставропольском крае с учетом практики
заключения соглашений и коллективных договоров в муниципальных районах и
городских округах Ставропольского края
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
размещать
аналитический материал по развитию социального партнерства в Ставропольском
крае на официальном сайте минсоцзащиты края в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
2016 - 2018 годы
|
минсоцзащиты
края
|
|
102.
|
Обеспечивает
в установленном порядке участие представителей краевых объединений
организаций профсоюзов и объединений работодателей в работе формируемых
органами исполнительной власти края постоянно действующих комиссий,
рассматривающих вопросы в сфере труда
|
включать
в состав комиссий, образуемых в органах исполнительной власти края,
представителей краевых объединений организаций профсоюзов и объединений
работодателей
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края
|
|
103.
|
Обеспечивает
в установленном порядке участие представителей Профсоюзов и Работодателей в
работе консультативных и совещательных органов, образованных при
Правительстве Ставропольского края, при рассмотрении вопросов
социально-трудовых и экономических отношений
|
привлекать
представителей Сторон к работе в консультационных и совещательных органах,
образованных при Правительстве Ставропольского края, рассматривающих вопросы
в сфере труда
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края
|
|
104.
|
Содействует
реализации права работодателей на объединение, обеспечивает их участие в
формировании и проведении согласованной политики в сфере социально-трудовых и
экономических отношений. Оказывает поддержку объединениям работодателей как
социально-ориентированным некоммерческим организациям. Создает условия
стимулирования вступления работодателей в объединения работодателей
|
оказывать
методическую помощь работодателям Ставропольского края по созданию их
объединений в муниципальных районах и городских округах Ставропольского края
и в отраслях экономики Ставропольского края в целях реализации Федерального закона
"Об объединениях работодателей"
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
105.
|
Оказывает
поддержку предприятиям малого и среднего бизнеса, участвующим в социальном
партнерстве, при реализации проектов, направленных на развитие инновационных
производств, повышение производительности труда и эффективности производства,
создание новых рабочих мест
|
включать
в государственные программы Ставропольского края, муниципальные программы и
ведомственные целевые программы мероприятия по развитию малого и среднего
предпринимательства, созданию льготных условий использования субъектами
малого и среднего предпринимательства государственных финансовых,
материально-технических и информационных ресурсов, научно-технических разработок
и технологий
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
|
106.
|
Обеспечивает
организацию социальной рекламы в средствах массовой информации, направленной
на пропаганду достойного труда, системы социального партнерства власти,
профсоюзов и работодателей по укреплению социально-трудовых отношений в
Ставропольском крае
|
освещать
в средствах массовой информации вопросы, касающиеся социально-трудовых
отношений в Ставропольском крае
|
2016 - 2018 годы
|
органы
исполнительной власти края;
органы
местного самоуправления края (по согласованию)
|
