Постановление Правительства Ставропольского края от 24.07.2014 № 256-п

--------------------------------

<1> Далее в настоящем Приложении используется сокращение - Программа.

<2> Целевой индикатор и показатель установлен Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

<3> Целевой индикатор и показатель установлен Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления".

<4> Целевой индикатор и показатель установлен Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации"."

Приложение 2

к изменениям,

которые вносятся

в государственную программу

Ставропольского края "Развитие

сферы труда и занятости населения"

"Приложение 4

к государственной программе

Ставропольского края "Развитие

сферы труда и занятости населения"

Перечень
основных мероприятий подпрограмм государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" <1>

N п/п	Наименование подпрограммы Программы, основного мероприятия подпрограммы Программы	Ответственный исполнитель подпрограммы Программы, основного мероприятия подпрограммы Программы	Срок		Ожидаемый непосредственный результат основного мероприятия подпрограммы Программы (краткое описание)	Связь с целевыми индикаторами и показателями Программы (подпрограммы Программы) <2>
			начала реализации	окончания реализации
1	2	3	4	5	6	7
I. Подпрограмма "Труд и занятость населения" Программы
1.	Реализация активных мероприятий по содействию занятости населения Ставропольского края	министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минтруд края)	2014 год	2017 год	доля трудоустроенных граждан, проживающих на территории Ставропольского края (далее - граждане), в общей численности граждан, обратившихся в государственные казенные учреждения занятости населения Ставропольского края (далее - учреждения занятости населения края), ежегодно составит по следующим мероприятиям: содействие гражданам в поиске подходящей работы - 52,00 процента; временное трудоустройство - 11,4 тыс. человек; профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование - 1,9 тыс. человек	реализация мероприятия позволит достигнуть всех значений целевых индикаторов и показателей, указанных в пунктах 2 - 5 и 15 - 23 приложения 1 к Программе
2.	Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов Ставропольского края на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края	минтруд края	2014 год	2015 год	трудоустройство на оборудованные (оснащенные) рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края ежегодно составит 0,3 тыс. незанятых инвалидов Ставропольского края	реализация мероприятия позволит достигнуть значения целевого индикатора и показателя, указанного в пункте 25 приложения 1 к Программе
3.	Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными	минтруд края	2014 год	2017 год	осуществление ежегодно социальных выплат 17,2 тыс. безработных граждан	реализация мероприятия позволит достигнуть значения целевого индикатора и показателя, указанного в пункте 26 приложения 1 к Программе
4.	Оказание государственных услуг в области содействия занятости населения Ставропольского края	минтруд края	2014 год	2017 год	оказание государственных услуг по организации профессиональной ориентации граждан ежегодно составит: в 2014 году - 27,9 тыс. человек; в 2015 году - 27,9 тыс. человек; в 2016 году - 27,9 тыс. человек; в 2017 году - 27,9 тыс. человек; по информированию граждан о положении на рынке труда Ставропольского края 89,9 тыс. человек ежегодно	реализация мероприятия позволит достигнуть всех значений целевых индикаторов и показателей, указанных в пунктах 9 и 18 приложения 1 к Программе
5.	Осуществление надзора и контроля в сфере труда и занятости населения Ставропольского края	минтруд края	2014 год	2017 год	проведение ежегодно 43 плановых проверок учреждений занятости населения края	реализация мероприятия позволит достигнуть всех значений целевых индикаторов и показателей, указанных в пунктах 15 - 23 приложения 1 к Программе
II. Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда" Программы
6.	Совершенствование нормативной правовой базы Ставропольского края в области охраны труда	минтруд края	2014 год	2015 год	подготовка проекта закона Ставропольского края по вопросу осуществления органами исполнительной власти Ставропольского края ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права	реализация мероприятия позволит достигнуть всех значений целевых индикаторов и показателей, указанных в пунктах 11 - 14 приложения 1 к Программе
7.	Активизация деятельности работодателей Ставропольского края (далее - работодатели) по оценке условий труда на рабочих местах и приведению их в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда	минтруд края	2014 год	2017 год	доля работодателей, которые провели специальную оценку условий труда, в общей численности работодателей составит: в 2014 году - 5,00 процента; в 2015 году - 7,00 процента; в 2016 году - 10,00 процента; в 2017 году - 12,00 процента	реализация мероприятия позволит достигнуть значения целевого индикатора и показателя, указанного в пункте 27 приложения 1 к Программе
8.	Развитие информационного обеспечения вопросов охраны труда, совершенствование системы обучения по охране труда	минтруд края	2014 год	2017 год	доля работодателей, прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в общей численности работодателей составит: в 2014 году - 50,00 процента; в 2015 году - 60,00 процента; в 2016 году - 80,00 процента; в 2017 году - 82,00 процента;	реализация мероприятия позволит достигнуть всех значений целевых индикаторов и показателей, указанных в пунктах 28 и 29 приложения 1 к Программе
					доля работников организаций, расположенных на территории Ставропольского края (далее соответственно - работники, организации), прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в общей численности работников организаций составит: в 2014 году - 80,00 процента; в 2015 году - 90,00 процента; в 2016 году - 95,00 процента; в 2017 году - 96,00 процента
9.	Совершенствование работы по охране труда и внедрению систем оценки и управления профессиональными рисками у работодателей	минтруд края	2014 год	2017 год	численность работников организаций, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих составит: в 2014 году - 0,80 человека; в 2015 году - 0,78 человека; в 2016 году - 0,75 человека; в 2017 году - 0,74 человека;	реализация мероприятия позволит достигнуть всех значений целевых индикаторов и показателей, указанных в пунктах 11 и 12 приложения 1 к Программе
					численность работников организаций, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, со смертельным исходом в расчете на 10 тыс. работающих составит: в 2014 году - 0,48 человека; в 2015 году - 0,47 человека; в 2016 году - 0,45 человека; в 2017 году - 0,44 человека
10.	Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения Ставропольского края	минтруд края	2014 год	2017 год	доля работников организаций, охваченных обязательными периодическими медицинскими осмотрами, в общей численности работников организаций составит: в 2014 году - 97,00 процента; в 2015 году - 97,00 процента; в 2016 году - 97,00 процента; в 2017 году - 97,00 процента;	реализация мероприятия позволит достигнуть всех значений целевых индикаторов и показателей, указанных в пунктах 30 и 31 приложения 1 к Программе
					численность работников организаций, которым впервые в отчетном году установлен диагноз профессионального заболевания, в том числе по результатам периодических медицинских осмотров и по результатам осмотров в центрах профпатологии составит: в 2014 году - 40 человек; в 2015 году - 38 человек; в 2016 году - 35 человек; в 2017 году - 35 человек
11.	Проведение краевых смотров-конкурсов в области охраны труда и на лучший коллективный договор	минтруд края	2014 год	2017 год	ежегодное проведение одного смотра-конкурса по охране труда и одного смотра-конкурса на лучший коллективный договор	реализация мероприятия позволит достигнуть всех значений целевых индикаторов и показателей, указанных в пунктах 11 - 14 приложения 1 к Программе
12.	Организация и проведение специализированной выставки "Спецовка. Охрана труда"	минтруд края	2014 год	2017 год	ежегодное проведение одной специализированной выставки "Спецовка. Охрана труда"	реализация мероприятия позволит достигнуть всех значений целевых индикаторов и показателей, указанных в пунктах 11 - 14 приложения 1 к Программе
III. Подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" и общепрограммные мероприятия" Программы
13.	Обеспечение реализации Программы	минтруд края	2014 год	2017 год	уровень безработицы в Ставропольском крае, рассчитанный по методологии Международной организации труда, составит: в 2014 году - 5,40 процента; в 2015 году - 5,40 процента; в 2016 году - 5,40 процента; в 2017 году - 5,30 процента	реализация мероприятия позволит достигнуть всех значений целевых индикаторов и показателей, указанных в пунктах 1 - 32 приложения 1 к Программе

--------------------------------

<1> Далее в настоящем Приложении используется сокращение - Программа.

<2> Дается в настоящем Приложении ссылка на номера пунктов приложения 1 к Программе, содержащих сведения о целевых индикаторах и показателях Программы, подпрограмм Программы и их значениях."

Приложение 3

к изменениям,

которые вносятся в государственную

программу Ставропольского края

"Развитие сферы труда и занятости населения"

Пункт 6 Изменений, утвердивший настоящее приложение, утратил силу с 1 января 2015 г.

Приложение 4

к изменениям,

которые вносятся в государственную

программу Ставропольского края

"Развитие сферы труда и занятости населения"

Пункт 7 Изменений, утвердивший настоящее приложение, утратил силу с 1 января 2015 г.