Постановление Администрации города Ставрополя от 31.10.2013 № 3835

N п/п	Наименование мероприятия	Обоснование выделения мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители	Сроки исполнения (годы)	Объем финансирования (бюджет города Ставрополя), тыс. рублей					Ожидаемый результат
					2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1. Организационно-правовые меры по формированию механизма противодействия коррупции
1.1.	Разработка муниципальных правовых актов города Ставрополя в сфере противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края	Организационно-правовые меры по формированию механизма противодействия коррупции	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2014 - 2018	без финансирования					увеличение мер подконтрольности в сфере противодействия коррупции
1.2.	Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, издаваемых администрацией города Ставрополя	антикоррупционные меры по формированию механизма противодействия коррупции	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, комитета правового обеспечения деятельности администрации города Ставрополя	2014 - 2018	без финансирования					совершенствование муниципальной нормативной правовой базы
1.3.	Обеспечение деятельности рабочей группы по противодействию коррупции в отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Ставрополя	выявление и устранение условий, способствующих распространению коррупции	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, комитета общественной безопасности администрации города Ставрополя	2014 - 2018	без финансирования					эффективность выявления и устранения условий, способствующих распространению коррупции
2. Совершенствование предоставления муниципальных и государственных услуг, предоставляемых органами местного самоуправления города Ставрополя, при осуществлении отдельных государственных полномочий, переданных законами Ставропольского края органам местного самоуправления города Ставрополя, и подведомственными им муниципальными учреждениями города Ставрополя
2.1.	Проведение антикоррупционного мониторинга, направленного на оценку эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции	определение эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции	администрация города Ставрополя в лице комитета информационных технологий администрации города Ставрополя	2014 - 2018	97,00	100,00	100,00	150,00	150,00	увеличение эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции
2.2.	Осуществление анализа обращений граждан и юридических лиц в отношении муниципальных служащих и обеспечение обратной связи через программные компоненты и сервисы электронного правительства	определение эффективности мер реагирования на обращения граждан	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отдела приема граждан администрации города Ставрополя	2014 - 2018	без финансирования					увеличение эффективности мер реагирования на обращения граждан
3. Профилактика коррупции, антикоррупционное просвещение и пропаганда
3.1.	Размещение на официальном сайте администрации города Ставрополя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о фактах коррупционных проявлений, вызвавших общественный резонанс, и принятых по ним мерам реагирования	повышение уровня информированности (просвещения) населения города Ставрополя о мерах противодействия коррупции	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, комитета информационных технологий администрации города Ставрополя	2014 - 2018	без финансирования					повышение уровня информированности (просвещения) населения города Ставрополя о мерах противодействия коррупции
3.2.	Разработка и размещение социальной рекламы антикоррупционной направленности	повышение уровня информированности (просвещения) населения города Ставрополя о мерах противодействия коррупции	администрация города Ставрополя в лице отдела пресс-службы администрации города Ставрополя	2014 - 2018	94,60	95,00	95,00	95,00	95,00	повышение уровня информированности (просвещения) населения города Ставрополя о мерах противодействия коррупции
3.3.	Разработка и изготовление печатной продукции антикоррупционной направленности	повышение уровня информированности (просвещения) населения города Ставрополя о мерах противодействия коррупции	администрация города Ставрополя в лице отдела пресс-службы администрации города Ставрополя	2014 - 2018	49,65	50,00	50,00	50,00	50,00	повышение уровня информированности (просвещения) населения города Ставрополя о мерах противодействия коррупции
3.4.	Осуществление выхода тематических сюжетов антикоррупционной направленности в новостных телевизионных программах	воспитание антикоррупционной сознательности у жителей города Ставрополя	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отдела пресс-службы администрации города Ставрополя	2014 - 2018	без финансирования					воспитание антикоррупционной сознательности у жителей города Ставрополя
3.5.	Привлечение гражданского общества к деятельности органов местного самоуправления города Ставрополя по противодействию коррупции	формирование эффективной работы в рамках взаимодействия с гражданским обществом	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя	2014 - 2018	без финансирования					увеличение качественного взаимодействия с гражданским обществом
3.6.	Повышение квалификации муниципальных служащих администрации города Ставрополя и ее органов по вопросам профилактики, предупреждения и противодействия коррупции в органах местного самоуправления	повышение профессионального уровня муниципальных служащих города Ставрополя	администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя	2014 - 2018	88,30	40,83	93,83	170,00	170,00	увеличение количества муниципальных служащих города Ставрополя, повысивших профессиональный уровень
Итого по Подпрограмме:				1884,21	329,55	285,83	338,83	465,00	465,00

Приложение 2

к подпрограмме

"Противодействие коррупции в сфере

деятельности администрации города

Ставрополя и ее органах

на 2014 - 2018 годы"

Методика и критерии
оценки эффективности подпрограммы "Противодействие коррупции в сфере деятельности администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2018 годы"

Критериями оценки эффективности подпрограммы "Противодействие коррупции в сфере деятельности администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2018 годы" (далее - Подпрограмма) являются:

N п/п	Наименование показателя (индикатора)	Единица измерения	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1.	Количество принятых муниципальных правовых актов, направленных на противодействие коррупции (включая методики и рекомендации)	шт.	4	5	6	9	10
2.	Количество жителей города Ставрополя, удовлетворенных предпринятыми мерами по предупреждению коррупции, в том числе:	чел.	50	70	100	110	110
2.1.	Результатами заседаний рабочей группы по противодействию коррупции в отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Ставрополя	чел.	10	10	20	20	20
2.2.	Размещенными на официальном сайте администрации города Ставрополя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сведениями по противодействию коррупции	чел.	10	15	20	25	25
2.3.	Размещаемой социальной рекламой антикоррупционной направленности	шт.	10	15	20	25	25
2.4.	Изготовленной печатной продукцией антикоррупционной направленности	шт.	10	20	20	25	25
2.5.	Тематическими сюжетами антикоррупционной направленности	шт.	10	10	20	20	20
3.	Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации по вопросам профилактики, предупреждения и противодействия коррупции в органах местного самоуправления	чел.	10	10	10	10	10

Методика оценки эффективности Подпрограммы:

если более 80 процентов мероприятий Подпрограммы признаны исполненными, то реализация Подпрограммы считается эффективной;

если от 50 процентов до 80 процентов (включительно) мероприятий Подпрограммы признаны эффективными, то реализация Подпрограммы считается недостаточно эффективной;

если менее 50 процентов мероприятий Подпрограммы признаны эффективными, то реализация Подпрограммы считается неэффективной.

Приложение 4

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной службы и

противодействие коррупции в

городе Ставрополе

на 2014 - 2018 годы"

Методика и критерии
оценки эффективности муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в городе Ставрополе на 2014 - 2018 годы"

N п/п	Наименование показателя (индикатора)	Единицы измерения	Значения показателей (индикаторов) по годам
			2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1.	Количество принятых муниципальных правовых актов, направленных на противодействие коррупции (включая методики, рекомендации)	число правовых актов, шт.	4	5	6	9	10
2.	Количество муниципальных служащих города Ставрополя, прошедших повышение квалификации	чел.	70	80	90	100	100
3.	Количество муниципальных служащих города Ставрополя, прошедших профессиональную переподготовку	чел.	10	10	10	10	10
4.	Количество жителей города Ставрополя, удовлетворенных предпринимаемыми мерами по предупреждению коррупции	чел.	50	70	100	110	110
5.	Повышение открытости, гласности и равного доступа граждан к муниципальной службе	количество мероприятий	71	83	95	107	107
6.	Количество проведенных мероприятий по психологическому просвещению муниципальных служащих	количество мероприятий	5	6	7	8	8

Методика оценки эффективности муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в городе Ставрополе на 2014 - 2018 годы" (далее - Программа):

если более 80 процентов показателей (индикаторов) Программы выполнено, то реализация Программы считается результативной;

если от 50 процентов до 80 процентов показателей (индикаторов) Программы выполнено, то реализация Программа считается недостаточно результативной;

если менее 50 процентов показателей (индикаторов) Программы выполнено, то реализация Программа считается нерезультативной.

Оценка эффективности реализации Программы осуществляется за каждый отчетный год на основании показателей (индикаторов) Программы, оценки эффективности подпрограмм Программы.