Указ Временно исполняющего обязанности Главы Республики Северная Осетия-Алания от 04.05.2016 № 128

ПРИЛОЖЕНИЕ 8

к Положению о кадровом резерве

на государственной гражданской службе

Республики Северная Осетия-Алания

Форма

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

члена конкурсной комиссии

«____» _____________ 20__ г.

____________________________________________________________________

(Ф.И.О. члена конкурсной комиссии)

Оценка проводится по 10-бальной системе от 0 до 10 баллов

№ п/п	Ф.И.О. кандидата	Оценка по результатам индивидуального собеседования	Оценка по результатам (указать вид оценочной процедуры)	Общая сумма баллов
1	2	3	4	5

С Памяткой члена конкурсной комиссии по проведению конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа Республики Северная Осетия-Алания ознакомлен.

(подпись)

Памятку получил

(подпись)

(подпись)

(расшифровка подписи)

ПРИЛОЖЕНИЕ 9

к Положению о кадровом резерве

на государственной гражданской службе

Республики Северная Осетия-Алания

Форма

ИТОГОВЫЙ ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

«____» _____________ 20__ г.

Проходной балл рассчитывается от суммы максимальной оценки всех членов комиссии:

менее 50% – кандидат не подлежит включению в кадровый резерв;

от 50% до 80% – решение о включении в кадровый резерв принимает комиссия;

более 80% – подлежит включению в кадровый резерв.

Максимально возможное количество баллов: ____

№ п/п	Ф.И.О. кандидата	Баллы каждого члена комиссии*						Общая сумма баллов	Процент от максимально возможного количества баллов
		Ф.И.О члена комиссии	Ф.И.О члена комиссии	Ф.И.О члена комиссии	Ф.И.О члена комиссии	Ф.И.О члена комиссии	Ф.И.О члена комиссии
1	2	3						4	5

^* Количество столбцов устанавливается в зависимости от количества членов комиссии

(Подписи всех членов комиссии)

(подпись)

(расшифровка подписи)

(подпись)

(расшифровка подписи)

(подпись)

(расшифровка подписи)

(подпись)

(расшифровка подписи)

(подпись)

(расшифровка подписи)

(подпись)

(расшифровка подписи)

ПРИЛОЖЕНИЕ 10

к Положению о кадровом резерве

на государственной гражданской службе

Республики Северная Осетия-Алания

Форма

ПРОТОКОЛ № __

заседания конкурсной комиссии

г. _________________                     «____» ___________ 20__ г.

(время начала заседания комиссии)

(время окончания заседания комиссии)

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВОВАЛ:

(Ф.И.О., должность, должность в комиссии при наличии)

ПРИСУТСТВОВАЛИ:

(Ф.И.О., должность, должность в комиссии при наличии)

(Ф.И.О., должность, должность в комиссии при наличии)

ПРИГЛАШЕННЫЕ:

(Ф.И.О., должность)

(Ф.И.О., должность)

ПОВЕСТКА ДНЯ:

Проведение конкурса на включение в кадровый резерв на ___________________________ группу должностей гражданской службы

(указать группу должностей)

___________________________________________________________________ .

(наименование государственного органа)

ЗАСЕДАНИЕ КОМИССИИ:

1. Ознакомление членов комиссии с используемой оценочной процедурой

___________________________________________________________________ .

(вид оценочной процедуры)

2. Фамилии и инициалы граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты):

____________________________,

(Ф.И.О.)

____________________________,

(Ф.И.О.)

3. Результаты оценки кандидатов:

Максимально возможное количество баллов: ____

№ п/п	Фамилия, имя, отчество кандидата	Общая сумма баллов	Процент от максимально возможного количества баллов
1	2	3	4

4. Результаты голосования по кандидатурам, набравшим от 50-80% от максимально возможного количества баллов:

«ЗА» – ___ «ПРОТИВ» – __, «ВОЗДЕРЖАЛИСЬ» – ___.

(Ф.И.О.)

«ЗА» – __, «ПРОТИВ» – ___, «ВОЗДЕРЖАЛИСЬ» – ___.

(Ф.И.О.)

РЕШЕНИЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ:

1. Включить в кадровый резерв:

а) кандидатов, набравших более 80% от максимально возможного количества баллов:

____________________________,

(Ф.И.О.)

____________________________;

(Ф.И.О.)

б) кандидатов, набравших от 50% до 80% от максимально возможного количества баллов по результатам голосования:

____________________________,

(Ф.И.О.)

____________________________.

(Ф.И.О.)

2. Отказать во включении в кадровый резерв:

____________________________,

(Ф.И.О.)

____________________________.

(Ф.И.О.)

(Подписи всех членов комиссии)

(подпись)

(расшифровка подписи)

(подпись)

(расшифровка подписи)

(подпись)

(расшифровка подписи)

(подпись)

(расшифровка подписи)

ПРИЛОЖЕНИЕ 11

к Положению о кадровом резерве

на государственной гражданской службе

Республики Северная Осетия-Алания

Форма

СВЕДЕНИЯ

об изменениях в кадровом резерве ________________________________________________________________

(наименование государственного органа)

По состоянию на «___» __________ 20__ г.

№ п/п	Ф.И.О.	Дата рождения	Место работы, замещаемая должность	Образование (когда и что закончил, направление подготовки или специальность по диплому, квалификация	В резерв какой группы и категории должностей государственной гражданской службы включен	Дата включения в кадровый резерв, реквизиты акта	Основание включения в кадровый резерв	Дата исключения из кадрового резерва, реквизиты акта	Основание исключения из кадрового резерва
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10