Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 16.04.1998 № 47

 


           ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 13 апреля 1998 г. N 47

                            г.Владикавказ


    О проекте республиканского закона "О денежном содержании лиц,
  замещающих  государственные должности Республики Северная Осетия-
      Алания и государственные должности государственной службы
                  Республики Северная Осетия-Алания"


     В целях упорядочения оплаты труда лиц, замещающих государственные
должности   Республики   Северная   Осетия-Алания   и  государственные
должности государственной службы  Республики  Северная  Осетия-Алания,
Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

     1. Одобрить  проект  закона  Республики Северная Осетия-Алания "О
денежном  содержании   лиц,   замещающих   государственные   должности
Республики   Северная   Осетия-Алания   и   государственные  должности
государственной    службы    Республики    Северная    Осетия-Алания",
разработанный Министерством      финансов      Республики     Северная
Осетия-Алания.
     2. Внести   на   рассмотрение   Парламента   Республики  Северная
Осетия-Алания проект республиканского закона  "О  денежном  содержании
лиц,   замещающих   государственные   должности   Республики  Северная
Осетия-Алания  и  государственные  должности  государственной   службы
Республики Северная Осетия-Алания".
     3. Назначить  докладчиком  на  заседании  Парламента   Республики
Северная Осетия-Алания по данному вопросу Министра финансов Республики
Северная Осетия-Алания Дзгоева В.Д.


     Председатель Правительства
     Республики Северная Осетия-Алания           Т.Мамсуров





                                3АКОН

                  РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

        О денежном содержании лиц, замещающих государственные
    должности  Республики Северная Осетия-Алания и государственные
    должности государственной службы Республики Северная Осетия -
                                Алания

     Статья 1. Цель настоящего Закона

     Основной целью  настоящего  Закона  является  обеспечение  единой
правовой базы формирования системы оплаты  труда  и  ее  единообразное
применение  к  лицам,  замещающим государственные должности Республики
Северная Осетия- Алания и  государственные  должности  государственной
службы Республики Северная Осетия-Алания.

     Статья 2. Предмет регулирования настоящего Закона

     Настоящий Закон  регулирует  отношения  по  обеспечению денежного
содержания и иных выплат лицам,  замещающим государственные  должности
Республики   Северная   Осетия-Алания   и   государственные  должности
государственной   службы   Республики   Северная   Осетия-Алания,   за
исполнение   ими  соответствующих  полномочий  на  постоянной  основе,
установленных законами Республики Северная Осетия-Алания.

     Статья 3. Законодательная основа

     Законодательную основу настоящего Закона  составляет  Конституция
Российской Федерации, Конституция Республики Северная Осетия - Алания,
Закон Республики  Северная  Осетия-Алания  "О  государственной  службе
Республики  Северная  Осетия-Алания",  иные  нормативные правовые акты
Республики Северная Осетия-Алания.

     Статья 4. Основные понятия, применяемые в настоящем Законе

     1. Денежное содержание -  система  оплаты  груда,  представляющая
собой совокупность предусмотренных настоящим Законом принципов, форм и
методов установления и изменения должностного оклада, компенсационных,
стимулирующих  и  социальных выплат лицам,  замещающим государственные
должности Республики Северная Осетия-Алания государственные  должности
государственной службы Республики Северная Осетия -Алания.
     2. Должностной  оклад  -  размер  месячной  оплаты  труда   лица,
замещающего     государственную    должность    Республики    Северная
Осетия-Алания  и  государственную  должность  государственной   службы
Республики  Северная  Осетия-Алания,  выполнившего за этот период свои
трудовые обязанности в соответствии с квалификационными  требованиями,
предъявляемыми на основании нормативных правовых актов.
     3. Компенсационные выплаты  -  надбавки  к  должностному  окладу,
связанные с особыми условиями труда и режимом работы.
     4. Стимулирующие выплаты  -  доплаты  к  должностному  окладу  за
высокий    уровень    профессиональной    квалификации,   новаторство,
инициативу, конкретные результаты в работе.
     5. Социальные выплаты - доплаты на лечение,  отдых, проезд и иные
социальные потребности.

     Статья 5. Порядок финансирования денежного содержания

     Финансирование денежного     содержания      лиц,      замещающих
государственные   должности   Республики   Северная   Осетия-Алания  и
государственные должности государственной службы  Республики  Северная
Осетия-Алания,   осуществляется   за   счет  средств  республиканского
бюджета. Финансирование денежного содержания за счет иных внебюджетных
средств не допускается.
     Размеры денежного содержания являются  основой  для  формирования
фонда    оплаты    труда,    планируемого    на   содержание   органов
государственного управления  в  составе  бюджета  Республики  Северная
Осетия-Алания.
     При утверждении   соответствующих   фондов   оплаты   труда   для
республиканских   государственных   органов   сверх   суммы   средств,
направляемых  для  выплаты  должностных   окладов,   предусматриваются
следующие средства на выплату (в расчете на год ):
     - премий по результатам работы в размере 6 должностных окладов;
     - ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы в
размере 6 должностных окладов;
     - материальной помощи в размере 3 должностных окладов;
     - выплат на лечение в размере 2 должностных окладов.

     Статья 6. Методы определения денежного содержания

     1. На  лиц,  замещающих  государственные   должности   Республики
Северная  Осетия-Алания  и  государственные  должности государственной
службы Республики Северная  Осетия-Алания,  распространяется  действие
законодательства  Российской  Федерации  о  труде (заработной плате) с
особенностями, предусмотренными настоящим Законом.

     2. Размеры должностных окладов  лиц,  замещающих  государственные
должности   Республики   Северная   Осетия-Алания   и  государственные
должности  государственной  службы,  устанавливается  за   (фактически
выполненную работу согласно приложениям N 1-3.

     За базовую  ставку  для  определения  размера должностного оклада
лиц,  замещающих   государственные   должности   Республики   Северная
Осетия-Алания  и  государственные  должности  государственной  службы,
принимается минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации.

     Статья 7. Структура денежного содержания

     1. Денежное содержание лиц,  замещающих государственные должности
Республики   Северная   Осетия-Алания   и   государственные  должности
государственной службы, состоит из должностного оклада, стимулирующих,
компенсационных и социальных выплат.

     2. К компенсационным выплатам относятся:

     а/ надбавки к должностному окладу за особые условия службы;
     б/ надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
     в/ надбавки за классный чин согласно присвоенному званию;
     г/ надбавка за работу, связанную с государственной тайной;
     д/ иные  выплаты  компенсационного  характера  в  соответствии  с
действующим законодательством.

     3. К стимулирующим выплатам относятся:

     а/ премия по результатам труда;
     б/ иные выплаты  стимулирующего характера.

     4. К социальным  выплатам  относятся:

     а/ материальная помощь;
     б/ иные  выплаты   социального   характера   в   соответствии   с
действующим законодательством.

     Статья 8. Определение компенсационных выплат

     1. Надбавка  за особые условия службы может быть установлена всем
лицам,  замещающим  государственные  должности   Республики   Северная
Осетия-Алания   и  государственные  должности  государственной  службы
Республики Северная Осетия-Алания, в размере до пятидесяти процентов к
должностному окладу.
     Под особыми  условиями  службы  понимается  выполнение  работы  в
условиях труда,  отклоняющихся от установленных нормативными правовыми
актами   Республики   Северная   Осетия-Алания   (в    соответствующих
положениях, должностных инструкциях и иных актах).

     2. Надбавка  к должностному окладу за выслугу лет устанавливается
в зависимости от  стажа  работы,  дающего  право  для  получения  этой
надбавки, в следующих размерах:
     при стаже службы                  /процентов/

     от 1 до 5 лет                          10
     свыше 5 лет до 10 лет                  15
     свыше 10 лет до 15 лет                 20
     свыше 15 лет                           30

     Конкретный стаж  работы,  дающий  право  на получение ежемесячной
надбавки за выслугу лет,  и размер  надбавки  определяется  комиссией,
образуемой руководителем республиканского органа власти.
     В стаж работы,  дающий право на получение ежемесячных надбавок за
выслугу  лет для лиц,  замещающих государственные должности Республики
Северная Осетия-Алания  и  государственные  должности  государственной
службы,  включается время работы с учетом требований,  установленных в
соответствии с действующим законодательством.
     3. Размер   надбавок   к   должностному  окладу  лиц,  замещающих
государственные  должности   Республики   Северная   Осетия-Алания   и
государственные должности государственной службы,  за квалификационный
разряд устанавливается в размере:
     - за квалификационный разряд 1 класса - 50 процентов;
     - за квалификационный разряд 2 класса - 40 процентов;
     - за квалификационный разряд 3 класса - 30 процентов.

     4. Надбавка  к должностному окладу лицам,  допущенным к работе со
сведениями,  составляющими государственную тайну и имеющим оформленный
в  установленном  законом порядке допуск,  устанавливается в следующих
размерах:
     а/ за работу со сведениями,  имеющими степень секретности "особой
важности" - 25 процентов к должностному окладу;
     б/ за   работу   со   сведениями,  имеющими  степень  секретности
"совершенно секретно" - 20 процентов к должностному окладу;
     в/ за   работу   со   сведениями,  имеющими  степень  секретности
"секретно" - 10 процентов к должностному окладу.

     Степень секретности устанавливается в соответствии с  действующим
законодательством.

     5. Надбавки,  указанные в пунктах 1-4 статьи 8 настоящего Закона,
исчисляются исходя из должностного оклада и устанавливаются нормативно
правовым актом руководителя органа государственного управления.
     Надбавки выплачиваются  ежемесячно  одновременно  с   должностным
окладом.

     Статья 9. Определение стимулирующих выплат

     1. К стимулирующим выплатам относятся премии по результатам труда
и иные выплаты стимулирующего характера.
     Премия устанавливается  по  конечным  результатам  труда  каждого
лица,  замещающего  государственную  должность   Республики   Северная
Осетия-Алания   и  государственную  должность  государственной  службы
Республики    Северная    Осетия-Алания,    достигаемым    за     счет
профессиональной  компетенции  при  подготовке,  принятии и реализации
вопросов по соответствующей специализации.

     Показатели оценки    результатов    труда     лиц,     замещающих
государственные   должности   Республики   Северная   Осетия-Алания  и
государственные должности  государственной   службы,   за   достижение
которых   осуществляется   премирование,   и  порядок  выплаты  премии
устанавливаются   нормативными   правовыми   актами    главы    органа
государственного  управления или иным лицом,  занимающим должность,  в
компетенцию которого входит такое право.

     Премия по результатам  труда  устанавливается  в  размере  до  50
процентов должностного оклада.

     2. Решение  о  выплате  премии  по результатам труда и ее размере
лицу,  замещающему должность государственного служащего, за конкретный
месяц  принимает руководитель соответствующего государственного органа
управления.  Выплата премии по результатам труда  может  производиться
ежемесячно.

     3. Индивидуальные  трудовые споры по вопросам степени обеспечения
показателей оценки результатов труда,  по итогам которого  начисляется
премия, разрешаются в установленном законодательством порядке.

     Статья 10. Определение социальных выплат

     1. Лицам,   замещающим   государственные   должности   Республики
Северная Осетия-Алания  и  государственные  должности  государственной
службы, выплачивается материальная помощь. Выплата материальной помощи
не зависит от итогов оценки результатов труда указанных лиц.

     2. Материальная помощь выплачивается, как правило, единовременно,
но  может быть по просьбе работника и по решению должностного лица,  в
компетенцию которого  входит  принятие  таких  решений,  выплачена  по
частям.
     Работники, не отработавшие полного календарного года, имеют право
на  материальную помощь в размере пропорционально отработанному в этом
году времени.

     3. Лицам,   замещающим   государственные   должности   Республики
Северная Осетия-Алания  и  государственные  должности  государственной
службы,  выплачиваются средства па лечение в размере двух  должностных
окладов в год.

                      ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ   ПОЛОЖЕНИЯ

     Правительству Республики Северная Осетия-Алания:

     1. Обеспечить  финансирование  расходов,  связанных с реализацией
настоящего   Закона,   в   пределах   средств,    предусмотренных    в
республиканском   бюджете   на   содержание  органов  государственного
управления.

     2. Обеспечить упорядочение оплаты  труда  работников,  занимающих
должности,  не  отнесенные  к  должностям  государственных  служащих и
осуществляющих техническое  обеспечение  деятельности  республиканских
государственных органов.

     3. Условия оплаты труда государственных служащих,  противоречащие
настоящему Закону, не применяются.

     4. Президенту,  Парламенту и  Правительству  Республики  Северная
Осетия  - Алания привести свои нормативно правовые акты в соответствие
с настоящим Законом.

     5. Настоящий Закон вступает в силу с 1 мая 1998 года.


     Президент
     Республики Северная Осетия-Алания          А.Дзасохов

     г. Владикавказ
     "___" _________  1998 г.
     N _________




                                                        Приложение N 1
                                                              к Закону
                                     Республики Северная Осетия-Алания
                                               от________1998 г.  N___


                               Размеры
         должностных окладов лиц, замещающих государственные
            должности Республики Северная Осетия - Алания

------------------------------------------------------------------------
        Наименование должностей                       Коэффициент
                                               кратности к мин. размеру
                                                  оплаты труда в РФ
------------------------------------------------------------------------

 Президент Республики Северная Осетия - Алания            40

 Председатель Парламента Республики Северная
 Осетия - Алания                                         33.5

 Председатель Правительства Республики Северная
 Осетия - Алания                                         33.5

 Первый заместитель Председателя Правительства,
 Парламента Республики Северная Осетия - Алания          30

 Заместитель Председателя Правительства,
 Парламента  Республики Северная Осетия - Алания        27-28

 Председатель Центральной избирательной
 комиссии                                               27-28

 Секретарь Совета общественной безопасности
 Республики Северная Осетия-Алания                      27-28

 Руководитель Администрации Президента
 и Правительства Республики Северная Осетия-
 Алания                                                 27-28

 Заместитель председателя Центральной избира-
 тельной комиссии                                       21-22

 Председатель комитета (комиссии) Парламента
 Республики Северная Осетия-Алания                      18-20
 Министр Республики Северная Осетия - Алания            18-20
 Секретарь Центральной избирательной комиссии           18-20
 Председатель комитета - член Правительства             18-20

 Председатель Комитета конституционного
 надзора Республики Северная Осетия-Алания              18-20

 Заместитель председателя Комитета конститу-
 ционного надзора Республики Северная Осетия-
 Алания                                                 17-19

 Заместитель Председателя комитета (комиссии)
 Парламента                                             17-19

 Депутат (член комитета, комиссии) Парламента           15-16




                                                        Приложение N 2
                                                              к Закону
                                     Республики Северная Осетия-Алания
                                               от  "__ "_______1998  г.

                                                                                                 N__

                   Размеры должностных окладов
     лиц, замещающих государственные должности государственной
    службы аппаратов Администрации Президента и Правительства,
      Парламента, Совета общественной безопасности, Комитета
    конституционного надзора, Центральной избирательной комиссии
                Республики Северная Осетия-Алания

------------------------------------------------------------------------
        Наименование должностей                       Коэффициент
                                               кратности к мин. размеру
                                                  оплаты труда в РФ
------------------------------------------------------------------------

  Руководитель Администрации
  Президента и Правительства                             25

  Первый заместитель Руководителя
  Администрации  Президента и Правительства            23-24

  Заместитель Руководителя Администрации
  Президента и Правительства                             22

  Руководитель аппарата Парламента                     22-23
  Управляющий  делами                                  21-22

  Руководитель секретариата Президента,
  Председателя Правительства, Председателя
  Парламента                                             22

  Помощник  (советник) Президента,
  Председателя Правительства,
  Председателя Парламента                              19-20

  Председатель совета, комитета, комиссии,
  управления при Президенте                              19

  Руководитель Секретариата заместителя
  Председателя Правительства                           16-17

  Начальник управления (отдела)
  Администрации  Президента и Правительства,
  Парламента                                           15-17

  Помощник  Руководителя Администрации
  Президента и Правительства                           15-17

  Помощник  (советник) Первого заместителя
  Председателя Парламента                              15-17

  Руководитель пресс-службы                            15-17

  Заместитель начальника управления
  (отдела) Администрации Президента и
  Правительства, Парламента                            14-16

  Начальник отдела управления Администрации
  Президента и Правительства                           14-16

  Заместитель начальника отдела в составе
  управления Администрации Президента и
  Правительства                                        13-15

  Консультант                                          12-13
  Специалист-эксперт                                   12-13

  Начальник канцелярии Администрации
  Президента и Правительства,
  Парламента                                           11-12

  Главный специалист                                   11-12

  Ведущий специалист                                    9-11
  Специалист первой категории                           7-10
  Специалист второй категории                           5-7
  Специалист                                            4-6

     1) Размер   должностного   оклада    заместителя    руководителя,
являющегося  одновременно  руководителем  структурного  подразделения,
устанавливается    по    должности    соответствующего     заместителя
руководителя.
     Размеры должностных окладов главного бухгалтера и его заместителя
устанавливаются  по  замещаемой  ими  соответствующей  государственной
должности государственной службы.





                                                        Приложение N 3
                                                              к Закону
                                     Республики Северная Осетия-Алания
                                                  от_______1998    N__

             Размеры должностных окладов лиц , замещающих
           государственные должности государственной службы
            в республиканских министерствах и иных органах
       исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания

-------------------------------------------------------------------------
        Наименование должностей                       Коэффициент
                                               кратности к мин. размеру
                                                  оплаты труда в РФ
-------------------------------------------------------------------------
                                         | республиканс- | иные органы  |
                                         |   кие мини-   | исполнитель- |
                                         |   стерства    |  ной власти  |
-------------------------------------------------------------------------
 Председатель:
 государственного комитета
 (комитета)
 республиканской комиссии:  руково-
 дитель (директор)  республиканской
 службы, генеральный директор респу-
 бликанского  агентства, начальник
 республиканского надзора, руководи-             -              16-19
 тель центра лицензирования

Полномочный  представитель                       -              16-19

Руководитель  государственного органа                           16-19

Первый  заместитель Министра                   17-19              -

Заместитель Министра                           16-18            15-18

Заместитель  руководителя  государ-                               -
ственного органа

Заместитель  полномочного  предста-                             15-18
вителя Республики Северная Осетия-
Алания

Руководитель департамента                      16-17              -

Заместитель  руководителя  департа-            15-16
мента

Управляющий делами                             15-16            15-16

Начальник  управления, отдела, ин-             15-16            15-16
спекции

Руководитель Пресс-службы                                       13-14

Заместитель начальника управления,             12-13            12-13
отдела, инспекции

Директор архива                                                 10-11

Помощник   (советник) Министра, ру-            10-12            10-12
ководителя государственного органа

Консультант                                    10-12            10-12

Главный  специалист                            10-11            10-11

Ведущий  специалист                             9-10             9-10

Специалист 1 категории                          7-9              7-9

Специалист II категории                         5-7              5-7

Специалист                                      4-5              4-5


     Примечание:         Размер должностного    оклада     заместителя
                     руководителя,       являющегося      одновременно
                     руководителем     структурного     подразделения,
                     устанавливается   по  должности  соответствующего
                     заместителя руководителя.
                         Размеры должностных      окладов     главного
                     бухгалтера и его заместителя  устанавливаются  по
                     замещаемой  ими  соответствующей  государственной
                     должности республиканской государственной службы.
                           В республиканских   органах  исполнительной
                     власти численность структурных  подразделении  не
                     может быть менее трех единиц.