Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 01.06.1998 № 120

 
                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Республики Северная
                                              Осетия-Алания
                                         от 23.06.2003 г. N 161



          ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                       от 1 июня 1998 г. N 120

                            г. Владикавказ


          Вопросы Министерства труда и социального развития
                  Республики Северная Осетия-Алания


     (В редакции Постановлений Правительства Республики Северная
      Осетия-Алания от 27.11.98 г. N 376; от 05.04.2001 г. N 86)


     В соответствии   с   Указом   Президента   Республики    Северная
Осетия-Алания  от  21  февраля  1998  г.  N  14  "О  структуре органов
исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания" Правительство
Республики Северная Осетия-Алания п о с т а н о в л я е т:
     1. Утвердить  Положение  о  Министерстве  труда   и   социального
развития Республики Северная Осетия-Алания , согласно приложению N 1.
     2. Утвердить  Положение   о   коллегии   Министерства   труда   н
социального   развития  Республики  Северная  Осетия-Алания,  согласно
приложению N 2.
     3. Утвердить  состав  коллегии  Министерства  труда и социального
развития Республики Северная Осетия-Алания, согласно приложению N 3.
     4. Установить,  что  в  ведении  Министерства труда и социального
развития Республики Северная Осетия-Алания  находятся  организации  по
перечню, согласно приложению N 4.
     5. Утвердить структуру и штаты Министерства труда  и  социального
развития Республики Северная Осетия-Алания, согласно приложению N 5.
     6. Считать утратившим силу постановление Правительства Республики
Северная  Осетия-Алания  от  25 декабря 1995 г.  N 284 "Об утверждении
положений о Министерстве социальной защиты и охраны здоровья населения
Республики  Северная  Осетия-Алания,  Департаменте  социальной  защиты
Республики  Северная  Осетия-Алания,  Департаменте   охраны   здоровья
населения  Республики  Северная  Осетия-Алания,  Положение  о коллегии
Министерства социальной защиты и охраны здоровья населения".


     Председатель Правительства
     Республики  Северная Осетия-Алания          Т.Мамсуров



                                                         Приложение N1
                                         к постановлению Правительства
                                     Республики Северная Осетия-Алания
                                                от 1 июня 1998г. N 120


                              Положение

             о Министерстве труда и социального развития
                  Республики Северная Осетия-Алания

     1. Министерство  труда и социального развития Республики Северная
Осетия - Алания (Минтруд Республики Северная  Осетия-Алания)  является
республиканским    органом   исполнительной   власти,   обеспечивающим
проведение государственной  политики  и  осуществляющим  управление  в
области  труда  и социальной защиты населения,  а также координирующим
деятельность  по  этим  направлениям  иных   республиканских   органов
исполнительной власти.

     2. В своей деятельности Министерство труда и социального развития
Республики  Северная  Осетия  -  Алания  руководствуется  Конституцией
Российской  Федерации  и  Конституцией  Республики  Северная  Осетия -
Алания,  федеральными   и   республиканскими   законами,   указами   и
распоряжениями Президента Российской Федерации и Президента Республики
Северная   Осетия   -   Алания,   постановлениями   и   распоряжениями
Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Северная
Осетия - Алания,  постановлениями и  приказами  Министерства  труда  и
социального  развития  Российской  Федерации,  приказами  Министерства
труда  и  социального  развития  Республики  Северная   Осетия-Алания,
настоящим Положением.

     3. Министерство  труда и социального развития Республики Северная
Осетия - Алания  в  установленном  порядке  координирует  деятельность
государственной  правовой  инспекции  труда,  возглавляет и организует
работу  службы  по  урегулированию   коллективных   трудовых   споров,
республиканского    Территориального    фонда   социальной   поддержки
населения,  взаимодействует с  республиканской  службой  занятости  по
вопросам содействия занятости населения.
     Министерство труда и  социального  развития  Республики  Северная
Осетия  -  Алания  создает  свои  районные  органы  по  урегулированию
коллективных трудовых споров.

     4. Министерство труда и социального развития Республики  Северная
Осетия  -  Алания  осуществляет  свою деятельность во взаимодействии с
другими  республиканскими  органами  исполнительной  власти,  органами
местного самоуправления,  общественными и иными объединениями, а также
другими организациями независимо от их организационно-правовой формы.

     5. Основными задачами Министерства труда и  социального  развития
Республики  Северная Осетия - Алания являются разработка предложений и
реализация  основных   направлений   и   приоритетов   государственной
социальной   политики   по  решению  комплексных  проблем  социального
развития,  повышению  уровня  жизни  и  доходов  населения,  кадрового
потенциала,  совершенствованию  системы  оплаты  труда  и  социального
партнерства,  организации  пенсионного   обеспечения   и   социального
обслуживания, улучшению условий и охраны труда, обеспечению социальных
гарантий и социальной защиты семьи,  женщин,  детей,  граждан пожилого
возраста и ветеранов, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы и
членов  их  семей,  становлению  и  развитию  государственной  службы,
участие в разработке предложений по совершенствованию законодательства
о труде и социальной защите  населения,  осуществлению  международного
сотрудничества в установленной сфере деятельности.

     6. Министерство  труда  и  социального  развития в соответствии с
возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:

          в области комплексных проблем социального развития

     1) разрабатывает    с    участием     республиканских     органов
исполнительной   власти   предложения   по   основным  направлениям  и
приоритетам  государственной  социальной  политики  в  сфере  труда  и
социальной защиты населения на основе анализа социально-экономического
развития Республики Северная Осетия-Алания, ее районов;
     2) представляет  в  Правительство  Республики  Северная  Осетия -
Алания доклады о положении дел  в  сфере  труда  и  социальной  защиты
населения   и  предложения  к  государственным  прогнозам  социального
развития республики на  долгосрочную,  среднесрочную  и  краткосрочную
перспективу;
     3) принимает  участие  в  подготовке  совместно  с  Министерством
экономики Республики Северная Осетия - Алания и Министерством финансов
Республики  Северная  Осетия  -  Алания,   другими   заинтересованными
республиканскими  органами  исполнительной  власти проектов социальных
программ,  организует  их  выполнение  и  контроль  за  использованием
выделенных на эти цели средств;
     4) организует и проводит мониторинг в сфере  труда  и  социальной
защиты населения;

         в области повышения уровня жизни и доходов населения

     5) подготавливает  совместно  с Министерством финансов Республики
Северная  Осетия  -  Алания  и  с  участием  других   заинтересованных
республиканских    органов   исполнительной   власти   предложения   в
Министерство труда  и  социального  развития  Российской  Федерации  о
минимальных размерах оплаты труда, пенсий, а также о размерах пособий,
стипендий и других социальных выплат;
     6) вносит  предложения  по  совершенствованию  системы социальных
пособий,  компенсационных выплат,  льгот,  а также по  защите  доходов
населения от инфляции;
     7) производит расчет  величины  прожиточного  минимума  различных
социально-демографических    групп   населения   Республики   Северная
Осетия-Алания на основе  методики  Министерства  труда  и  социального
развития Российской Федерации;
     8) участвует в  разработке  социальных  нормативов  и  социальных
стандартов в пределах своей компетенции;
     9) участвует  в  подготовке  предложений   по   совершенствованию
системы налогообложения доходов физических лиц;

                        в области оплаты труда

     10) вносит   предложения   в  Министерство  труда  и  социального
развития   Российской   Федерации   по   совершенствованию   тарифного
регулирования  оплаты  труда  на  основе  социального партнерства,  по
осуществлению   тарификации    работ,    профессий,    должностей    и
совершенствованию организации нормирования труда;
     11) подготавливает совместно с Министерством финансов  Республики
Северная Осетия - Алания и с участием заинтересованных республиканских
органов исполнительной власти предложения по совершенствованию системы
оплаты   труда  работников  бюджетных  организаций  и  республиканских
казенных предприятий;

                   в области условий и охраны труда

     12) осуществляет  государственное   управление   охраной   труда,
координирует  работу  органов  исполнительной власти республики в этой
области;
     13) разрабатывает   и   осуществляет   контроль   за  реализацией
республиканских целевых программ улучшения условий и охраны труда;
     14) представляет     в    Правительство    Республики    Северная
Осетия-Алания ежегодные доклады о состоянии условий и охраны  труда  и
мерах по их улучшению;
     15) разрабатывает  предложения  по  совершенствованию   механизма
экономической  заинтересованности  работодателей в улучшении условий и
охраны   труда,   предупреждении   производственного   травматизма   и
профессиональных заболеваний;
     16) обеспечивает взаимодействие в РСО-Алания по  вопросам  охраны
труда  федеральных  органов  надзора  и контроля в Республике Северная
Осетия-Алания,   органов    местного    самоуправления,    объединений
работодателей,    профессиональных   союзов   и   других   объединений
работников;
     17) организует  работу  республиканской межведомственной комиссии
по охране труда;
     18) принимает  участие  в  проведении экспертизы условий труда на
предприятиях независимо от их ведомственной  принадлежности,  проектов
строительства новых и реконструируемых предприятий,  дает заключения и
предписания об устранении выявленных нарушений;
     19) организует  работу  по аттестации рабочих мест и сертификации
производственных объектов на соответствие требованиям условий и охраны
труда,  осуществляет  государственный контроль за качеством проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда и их отнесением к  категории
с вредными и тяжелыми условиями труда, особенно на рабочих местах, где
применяется труд женщин;
     20) осуществляет   государственный   контроль   за  правильностью
применения  списков  производств,  работ,  профессий,   должностей   и
показателей,  по  которым  устанавливаются  пенсии  и  предоставляются
дополнительные  отпуска;  предоставлением  работникам  предприятий   в
соответствии  с  законодательством  льгот  и  компенсаций  за работу в
неблагоприятных условиях труда;
     21) рассматривает  и  по  согласованию  с  профсоюзными  органами
выдает  заключения   об   установлении   и   изменении   предприятиями
дифференцированных  тарифов  социального  страхования в зависимости от
опасности,  вредности,  тяжести  работ  и  состояния  других  факторов
условий труда;
     22) организует обучение и  проверку  знаний  работников,  включая
руководителей и специалистов в области охраны труда;
     23) участвует в разработке предложений о формах  государственного
содействия   производителям   и   потребителям   специальной   одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
     24) принимает  участие в расследовании тяжелых несчастных случаев
на производстве;
     25) оказывает методическую помощь в работе служб по охране труда;
     26) участвует  в  разработке  предложений  по   совершенствованию
государственного управления условиями и охраной труда;

        в области социального партнерства и трудовых отношений

     27) подготавливает  с  участием  заинтересованных республиканских
органов исполнительной власти предложения по совершенствованию системы
социального    партнерства,    основных   направлений   ее   развития,
осуществляет   методическое   руководство   работой   по    заключению
республиканских соглашений и коллективных договоров;
     28) участвует   в    подготовке    проекта    соглашения    между
республиканским объединением профсоюзов,  объединением работодателей и
Правительством Республики Северная Осетия - Алания;
     29) разрабатывает  предложения к планам мероприятий Правительства
Республики Северная Осетия - Алания  по  реализации  соглашения  между
республиканским объединением профсоюзов,  объединением работодателей и
Правительством Республики Северная  Осетия  -  Алания  и  осуществляет
контроль за их выполнением;
     30) участвует    в    разработке    и    заключении    отраслевых
(межотраслевых)     профессиональных     тарифных     соглашений    на
республиканском уровне,  осуществляет их уведомительную регистрацию  и
контроль за ходом выполнения;
     31) участвует в разработке,  заключении и выполнении  отраслевого
(тарифного)  соглашения  в качестве представителя работодателя от лица
подведомственных организаций и от лица иных организаций - при  условии
делегирования ими Министерству труда и социального развития Республики
Северная Осетия - Алания соответствующих полномочий;
     32) содействует   урегулированию  коллективных  трудовых  споров,
выявляет  и  обобщает   причины   их   возникновения,   подготавливает
предложения    по   устранению   указанных   споров,   производит   их
уведомительную регистрацию;

               в области развития кадрового потенциала

     33) разрабатывает  и   организует   реализацию   предложений   по
содействию    развития   персонала   на   производстве,   осуществляет
методическое  руководство  подготовкой   региональных   и   отраслевых
программ развития персонала;
     34) принимает участие в подготовке проектов нормативных  правовых
актов   по   проведению   квалификационных   экзаменов,  аттестации  и
сертификации  персонала,  переподготовке  и   повышению   квалификации
кадров;
     35) осуществляет  организационное  и   методическое   руководство
развитием  профессиональной  ориентации  и  психологической  поддержки
населения;

                  в области пенсионного обеспечения

     36) принимает участие в разработке  предложений  по  формированию
государственной    политики   в   области   пенсионного   обеспечения,
совершенствованию федерального пенсионного законодательства;
     37) координирует   работу  органов  социальной  защиты  населения
органов местного самоуправления по  назначению,  перерасчету,  выплате
государственных пенсий и осуществляет ее методическое обеспечение;
     38) организует   и   осуществляет   контроль   за   правильностью
назначения и выплаты государственных пенсий, обоснованностью и целевым
расходованием денежных средств;
     39) участвует   в  разработке  предложений  по  совершенствованию
законодательства   о   пенсионном   обеспечении    военнослужащих    и
приравненных к ним лиц;
     40) участвует  в  разработке  предложений  по   совершенствованию
пенсионного   обеспечения   в   связи   с   особыми  условиями  труда,
осуществляет  контроль  за  правильностью  применения  списков   работ
(профессий   и   должностей)   с   учетом  выполнения  которых  пенсия
устанавливается при пониженном возрасте;
     41) содействует  развитию  негосударственных  систем  пенсионного
обеспечения;

                в области социальной защиты населения

     42) разрабатывает  предложения  по  формированию  государственной
политики  в области социальной защиты семьи,  женщин и детей,  граждан
пожилого  возраста,   ветеранов,   инвалидов   и   реализует   ее   во
взаимодействии  с  другими  органами  исполнительной власти Республики
Северная Осетия - Алания;
     43) осуществляет   организационное   руководство   и  координацию
деятельности   республиканских   органов   исполнительной   власти   и
организаций  по  социальной защите граждан,  пострадавших в результате
радиационных аварий и катастроф или принимавших участие  в  ликвидации
их  последствий,  а  также  контроль  за предоставлением установленных
законодательством  Российской  Федерации  льгот  и  компенсаций   этим
гражданам;
     44) осуществляет разработку и реализацию республиканских  целевых
программ  социальной  поддержки и улучшения положения семьи,  женщин и
детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов;
     45) представляет  доклады  в  Правительство  Республики  Северная
Осетия - Алания о состоянии и  мерах  по  улучшению  положения  семьи,
женщин и детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов;
     46) осуществляет  в  пределах  своей  компетенции   контроль   за
реализацией   социальных   гарантий,  установленных  законодательством
Российской Федерации  Республики  Северная  Осетия-Алания  для  семьи,
женщин и детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов;
     47) осуществляет  работу  по   назначению   и   выплате   пособий
гражданам, имеющим детей;
     48) организует    совместно    с    республиканскими     органами
исполнительной    власти    и   негосударственными   организациями   и
объединениями отдых и оздоровление детей-инвалидов, детей-сирот, детей
из малообеспеченных и неполных семей,  детей, оставшихся без попечения
родителей в период школьных каникул;
     49) разрабатывает  и  осуществляет  совместно с заинтересованными
республиканскими  органами  исполнительной  власти   и   общественными
объединениями  меры по устранению детской безнадзорности,  социального
сиротства, профилактике асоциального поведения подростков, охране прав
детей, созданию нормальных условий для их жизнедеятельности;
     50) разрабатывает и осуществляет меры  по  созданию  условий  для
социальной  адаптации  и  интеграции  в общество детей с ограниченными
возможностями;
     51) осуществляет  меры  по организации и развитию государственных
служб медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов;
     52) участвует  в  формировании государственной политики в области
градостроительства в целях обеспечения  доступности  для  инвалидов  и
граждан пожилого возраста объектов социальной инфраструктуры,  средств
транспорта и связи;
     53) обеспечивает   организацию   протезно-ортопедической   помощи
населению,  контроль за предоставлением гражданам льгот и  преимуществ
при    протезировании,    содействует    увеличению   производства   и
совершенствованию  технологии   изготовления   протезно-ортопедических
изделий;

       в области социальной защиты граждан, уволенных с военной
                      службы, и членов их семей

     54) участвует в подготовке проектов нормативных  правовых  актов,
федеральных  и республиканских программ социальной поддержки ветеранов
войны  и  военной  службы,  участников  боевых  действий  и  ветеранов
подразделений особого риска;
     55) координирует    взаимодействие    республиканских     органов
исполнительной   власти,  общественных  объединений,  а  также  других
организаций при разработке и реализации межрегиональных программ и мер
по социальной адаптации граждан, уволенных с военной службы;
     56) обеспечивает организацию социальной  поддержки  членов  семей
военнослужащих, погибших при прохождении военной службы по призыву;
     57) координирует создание и совершенствование системы  социальной
реабилитации инвалидов военной службы;
     58) осуществляет  организационное  и   методическое   обеспечение
деятельности  органов  исполнительной  власти  по  вопросам социальной
защиты граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;

             в области социального обслуживания населения

     59) организует    совместно    с    республиканскими     органами
исполнительной   власти   создание   и  развитие  сети  комплексных  и
специализированных  государственных,  муниципальных,  частных  и  иных
социальных служб,  в том числе стационарных, полустационарных и других
учреждений   социального    обслуживания    населения,    осуществляет
руководство,  координацию  их деятельности и методическое обеспечение,
разрабатывает  с  участием  заинтересованных  республиканских  органов
исполнительной власти стандарты социального обслуживания населения;
     60) участвует  в  разработке  предложений  по   совершенствованию
системы    льгот    и   компенсаций,   оказанию   социальной   помощи,
предоставлению  социальных  услуг  и  материальной  помощи  гражданам,
оказавшимся в трудных жизненных и экстремальных ситуациях, в том числе
гражданам, пострадавшим в результате радиационных аварий, промышленных
и  экологических  катастроф,  вооруженных и межэтнических конфликтов и
иных чрезвычайных ситуаций,  беженцам, вынужденным переселенцам, лицам
без определенного места жительства и занятий;

                   в области государственной службы

     61) подготавливает  совместно с Министерством финансов Республики
Северная  Осетия  -  Алания  предложения   по   денежному   содержанию
(денежному   вознаграждению),   социальным   гарантиям  и  пенсионному
обеспечению лиц,  замещающих государственные должности республиканских
государственных  служащих,  а  также совместно с Министерством юстиции
Республики Северная Осетия - Алания по вопросам,  связанным с приемом,
прохождением и увольнением с государственной службы;
     62) оформляет доплаты за выслугу лет  к  государственным  пенсиям
лицам, замещающим государственные должности Республики Северная Осетия
- Алания и  должности  государственных  служащих  Республики  Северная
Осетия - Алания;

          координирует размещение и исполнение госзаказа на
          переподготовку госслужащих республиканских органов
       исполнительной власти в области законодательства о труде
                    и социальной защите населения

     63) подготавливает с  участием  заинтересованных  республиканских
органов  исполнительной  власти  проекты  нормативных правовых актов о
труде и социальной  защите  населения  и  вносит  их  на  рассмотрение
Правительства Республики Северная Осетия - Алания;
     64) обобщает  практику  применения  законодательства  в  пределах
своей компетенции и обеспечивает единообразное его применения;
     65) осуществляет   совместно    с    республиканскими    органами
исполнительной   власти  и  общественными  объединениями  контроль  за
реализацией законодательства о труде и  социальной  защите  населения,
соблюдением установленных социальных гарантий.

     7. Министерство  труда и социального развития Республики Северная
Осетия - Алания наряду с выполнением перечисленных функций :
     1) участвует  в  деятельности  координационных  и консультативных
органов,  образованных  решениями  Правительства  Республики  Северная
Осетия - Алания;
     2) осуществляет методическое руководство и помощь в  деятельности
соответствующих органов исполнительной власти республики;
     3) организует н координирует проведение  научно-исследовательских
работ в области труда и социальной защиты населения;
     4) организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации
работников подведомственных организаций;
     5) организует  внедрение  единых  информационных   технологий   и
автоматизированных  систем  обработки  информации  в  области  труда и
социальной защиты населения, включая пенсионное обеспечение;
     6) рассматривает   предложения,  заявления  и  жалобы  граждан  и
принимает по ним необходимые меры,  ведет прием граждан  по  вопросам,
отнесенным  к  компетенции  Министерства  труда и социального развития
Республики Северная Осетия - Алания.

     8. Министерству труда и социального развития Республики  Северная
Осетия  - Алания для осуществления возложенных на него задач и функций
предоставлено право:
     1) запрашивать    и   получать   в   установленном   порядке   от
республиканских  органов  исполнительной  власти,   юридических   лиц,
независимо от их организационно-правовой формы, материалы, необходимые
для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
     2) разрабатывать  и  утверждать нормативно-методические документы
по вопросам, отнесенным к его компетенции;
     3) проводить   конференции,   совещания,  симпозиумы  и  встречи,
организовывать выставки,  другие мероприятия по вопросам,  входящим  в
его компетенцию.

     9. Министерство  труда и социального развития Республики Северная
Осетия - Алания дает разъяснения по  применению  нормативных  правовых
актов в области труда и социальной защиты населения.

     10. Министерство труда и социального развития Республики Северная
Осетия - Алания представляет предложение в Правительство РСО-Алания об
учреждении, реорганизации и ликвидации подведомственных учреждений.

     11. Министерство труда и социального развития Республики Северная
Осетия -  Алания  возглавляет  Министр,  назначаемый  на  должность  и
освобождаемый  от  должности  Президентом Республики Северная Осетия -
Алания по представлению Председателя Правительства Республики Северная
Осетия - Алания.
     Министр несет   персональную   ответственность   за    выполнение
возложенных  на  Министерство  труда и социального развития Республики
Северная Осетия - Алания задач и осуществление им своих функций.

     Министр имеет   заместителей,   назначаемых   на   должность    и
освобождаемых от должности Правительством Республики Северная Осетия -
Алания по представлению Министра.

     12. Министр труда  и  социального  развития  Республики  Северная
Осетия - Алания:
     1) руководит на принципах единоначалия деятельностью Министерства
труда и социального развития Республики Северная Осетия- Алания;
     2) распределяет обязанности между заместителями Министра;
     3) утверждает    штатное    расписание    аппарата   в   пределах
установленных Правительством Республики Северная Осетия - Алания фонда
оплаты   труда  и  численности  работников,  положения  о  структурных
подразделениях,  а также смету расходов на его содержание  в  пределах
средств  бюджета,  предусмотренных  Министерству  труда  и социального
развития  Республики  Северная  Осетия  -  Алания  на  государственное
управление;
     4) устанавливает   обязанности   и   определяет   ответственность
руководителей   структурных   подразделений   Министерства   труда   и
социального развития Республики Северная Осетия - Алания;
     5) издает   в   пределах   своей  компетенции  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации и Республики Северная Осетия  -
Алания  приказы  и  распоряжения,  подлежащие обязательному исполнению
работниками  Министерства  труда  и  социального  развития  Республики
Северная Осетия - Алания и подведомственными учреждениями;
     6) назначает в установленном порядке на должность  и  освобождает
от  должности  работников  аппарата  Министерства  труда и социального
развития Республики Северная Осетия - Алания;
     7) утверждает  в  установленном  порядке  уставы подведомственных
учреждений, заключает, изменяет и расторгает договоры (контракты) с их
руководителями;
     8) назначает  на  должность  и   освобождает   от   должности   в
установленном   порядке   руководителей   органов   по  урегулированию
коллективных трудовых споров;
     9) представляет   в   установленном  порядке  особо  отличившихся
работников  к  награждению  государственными  наградами  и  присвоению
почетных   званий   Российской   Федерации   и   Республики   Северная
Осетия-Алания;
     10) осуществляет    другие    полномочия    в    соответствии   с
законодательством Российской Федерации,  Республики Северная Осетия  -
Алания.

     13. В   Министерстве  труда  и  социального  развития  Республики
Северная Осетия  -  Алания  образуется  коллегия  в  составе  Министра
(председатель  коллегии),  его  заместителей  (по должности),  а также
других  руководящих  работников  аппарата  Министерства,   учреждений,
предприятий и организаций системы труда и социальной защиты.  В состав
коллегии  могут  включаться  представители   республиканских   органов
исполнительной власти, ученые и специалисты.
     Состав коллегии,  кроме лиц,  входящих в ее состав по  должности,
утверждается  Правительством  Республики  Северная  Осетия - Алания по
представлению  Министра  труда  и  социального   развития   Республики
Северная Осетия - Алания.
     Коллегия на   регулярно   проводимых   заседаниях   рассматривает
важнейшие  вопросы  труда и социальной защиты населения и деятельности
Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия -
Алания. Решения коллегии оформляются протоколами и проводятся в жизнь,
как правило, приказами и распоряжениями Министра.

     14. Министерство труда и социального развития Республики Северная
Осетия   -   Алания   осуществляет   финансирование   подведомственных
учреждений,  а также республиканских программ и мероприятий социальной
защиты    населения.    Финансирование   подведомственных   учреждений
осуществляется Централизованной бухгалтерией при Министерстве труда  и
социального развития Республики Северная Осетия - Алания.

     15. Министерство труда и социального развития Республики Северная
Осетия - Алания  является  юридическим  лицом,  имеет  самостоятельный
баланс,  расчетный  и  иные  (  включая  валютные) счета в учреждениях
банков,  печать  с  изображением  Государственного  герба   Республики
Северная   Осетия   -   Алания  и  со  своим  наименованием,  а  также
соответствующие печати и штампы.

     16. Местонахождение ( юридический  адрес)  Министерства  труда  и
социального   развития   -   Республика   Северная  Осетия  -  Алания,
г.Владикавказ , ул. Бутырина, 29.

     17. Ликвидация  Министерства   осуществляется   в   установленном
порядке  на  основании  соответствующего  Указа  Президента Республики
Северная Осетия - Алания.



                                                         ПРИЛОЖЕНИЕ N2
                                         к постановлению Правительства
                                   Республики Северная Осетия - Алания
                                              от 1 июня  1998 г. N 120


                              ПОЛОЖЕНИЕ

         о коллегии Министерства труда и социального развития
                 Республики Северная Осетия - Алания

     1. Коллегия  Министерства труда и социального развития Республики
Северная Осетия - Алания (в дальнейшем именуемая-Коллегия)  образуется
для  осуществления  коллегиального руководства основными направлениями
работы Министерства,  отделами  социальной  защиты  населения  органов
местного самоуправления, подведомственными учреждениями.
     2. Коллегия образуется из 13-15 человек в составе: председателя -
Министра  труда  и  социального  развития Республики Северная Осетия -
Алания,  членов коллегии  из  числа  его  заместителей  по  должности,
руководящих   работников   Министерства,   учреждений,  предприятий  и
организаций системы трудовой и социальной защиты населения.
     В состав  коллегии могут включаться представители республиканских
органов исполнительной власти, организаций, ученые и специалисты.
     3. Секретарь  коллегии  назначается Министром труда и социального
развития Республики Северная Осетия - Алания.
     4. Коллегия  осуществляет  свою  деятельность  в  соответствии  с
настоящим  Положением.   Заседания   коллегии   проводятся   по   мере
необходимости, но не реже одного раза в два месяца.
     5. Для осуществления задач,  возлагаемых на Министерство труда  и
социального развития Республики Северная Осетия - Алания,  коллегия на
заседаниях рассматривает:
     основные вопросы  развития  и  совершенствования  системы труда и
социального развития в республике;
     вопросы организационно-методического     руководства     отделами
социальной защиты населения органов местного самоуправления;
     мероприятия по улучшению подбора, расстановки, воспитания кадров,
повышению их квалификации;
     исполнение подведомственными   учреждениями,   органами  труда  и
социальной защиты  населения  республики  законодательства  Российской
Федерации,   Республики   Северная   Осетия   -   Алания,  приказов  и
распоряжений  Министра  труда  и   социального   развития   Российской
Федерации и приказов Республики Северная Осетия - Алания;
     другие вопросы  в  пределах  компетенции  Министерства  труда   и
социального развития Республики Северная Осетия- Алания.
     6. В  целях  координации  деятельности   Министерства   труда   и
социального  развития  Республики  Северная  Осетия - Алания с другими
министерствами и ведомствами по важнейшим вопросам  при  необходимости
проводятся совместные заседания коллегии (совещания).
     7. Коллегии предоставляется право приглашать для участия в  своей
работе представителей других министерств и ведомств,  заинтересованных
в решении рассматриваемых вопросов.
     8. Коллегия  правомочна обсуждать вопросы и принимать решения при
наличии двух третей ее состава.
     9. Решения  коллегии  принимаются большинством голосов.  Принятые
коллегией  решения  оформляются  протоколом  и  проводятся   в   жизнь
приказами   Министерства   труда  и  социального  развития  Республики
Северная Осетия - Алания.
     В случае разногласий между членами коллегии и Министром последний
проводит в жизнь свое решение,  докладывая  о  возникших  разногласиях
Правительству республики.
     Члены коллегии также могут  свое  мнение  сообщить  Правительству
республики.
     Порядок организации и  проведения,  подготовки  проектов  решений
коллегии  определяются  Регламентом,  утвержденным  Министром  труда и
социального развития Республики Северная Осетия - Алания.



                                                         Приложение N3
                                         к постановлению Правительства
                                     Республики Северная Осетия-Алания
                                                от 1 июня 1998г. N 120


                                Состав
          коллегии Министерства труда и социального развития
                  Республики Северная Осетия-Алания

Туганова Л.А.    - Министр труда и социального развития
                   Республики Северная  Осетия-Алания

Алагов Р.У.      - руководитель Государственной инспекции
                   труда - Главный государственный инспектор
                   труда Республики Северная Осетия-Алания

Будаев Р.Г.      - начальник Управления труда и трудовых
                   отношений Министерства труда и социального
                   развития Республики Северная Осетия-Алания

Гасиева Э.М.     - заместитель Министра труда и социального
                   развития Республики Северная Осетия-Алания

Елканова Э.Б.    - заведующая отделом социальной защиты
                   населения Правобережного района

Закаева И.А.     - директор Республиканского дома-интерната для
                   инвалидов и престарелых

Икаев С.А.       - начальник отдела по проблемам семьи,
                   материнства, отцовства и детства Министерства
                   труда и социального развития Республики
                   Осетия-Алания

Кануков А.С.     - заместитель Министра труда и социального
                   развития Республики Северная Осетия-Алания

Качаев В.А.      - начальник Управления охраны труда
                   Министерства труда и социального развития
                   Республики Северная Осетия-Алания

Майрамукаев Р.Н. - председатель Республиканского правления
                   Северо-Осетинской организации Всероссийского
                   общества слепых

Сазыкин П.П.     - заместитель председателя Республиканского
                   совета ветеранов войны, труда, Вооруженных
                   Сил и правоохранительных органов

Столбина Е.В.    - первый заместитель Министра труда
                   и социального развития Республики Северная
                   Осетия-Алания

Фидаров М.К.     - заведующий отделом социальной защиты
                   населения Промышленного муниципального округа
                   г.Владикавказа
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Республики  Северная
Осетия-Алания от 05.04.2001 г. N 86)

     В состав коллегии входят по должности:

     - директор Департамента комплексного  анализа  и  прогнозирования
социального развития,
     - директор Департамента условий и охраны труда,
     - директор Департамента по проблемам семьи, женщин и детей.



                                                        Приложение N 4
                                         к постановлению Правительства
                                   Республики Северная Осетия - Алания
                                                от 1 июня 1998г. N 120



                         Перечень учреждений,
   находящихся в ведении Министерства труда и социального развития
                 Республики Северная Осетия - Алания

1. Дом-интернат для инвалидов и престарелых "Забота"
2. Детский дом-интернат "Ласка"
3. Дом-интернат для инвалидов "Милосердие"
4. (Исключен   -   Постановление   Правительства  Республики  Северная
Осетия-Алания от 27.11.98 г. N 376)
5. Объединенный  гараж  Министерства  труда  и  социального   развития
Республики Северная Осетия - Алания
6. Медико-социальные экспертные комиссии
7. Территориальные  центры  социального обслуживания пожилых граждан и
инвалидов
8. Службы социальной помощи:
     отделения социальной помощи на дому;
     службы срочной социальной помощи;
     специализированные отделения;
     социально-медицинского обслуживания на дому;
     социальные столовые;
     отделения дневного пребывания
9. Центр  реабилитации  инвалидов  с  поражением   опорно-двигательной
системы (г. Владикавказ)
10. Центр реабилитации детей-инвалидов (г. Владикавказ)
11. Центр социальной помощи семье и детям (г. Алагир)
12. Социальный приют для лиц  без  определенного  места  жительства  и
занятий, оказавшихся в экстремальной ситуации
13. Дом ветеранов
14. Центр   социальной   реабилитации  и  профилактики  правонарушений
несовершеннолетних