Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 11.07.2005 № 184

 


           ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                       от 11 июля 2005 г. N 184

                            г.Владикавказ


      Об условиях и порядке премирования коллективов предприятий
         агропромышленного комплекса республики при ежегодном
              подведении итогов трудового соперничества


     (В редакции Постановления Правительства Республики Северная
                Осетия-Алания от 26.10.2007 г. N 272)


     В целях  повышения  эффективности агропромышленного производства,
более  полного  использования  имеющихся  резервов,  материального   и
морального  поощрения  участников трудового соперничества,  добившихся
наилучших  результатов  в  труде,  Правительство  Республики  Северная
Осетия-Алания п о с т а н о в л я е т:

     1. Утвердить прилагаемые:
     Условия республиканского      трудового      соперничества      в
агропромышленном   комплексе  среди  районов,  предприятий  всех  форм
собственности,  крестьянских (фермерских) и личных подсобных хозяйств,
внутрихозяйственных  производственных  подразделении  (бригад,  ферм),
работников ведущих профессий;
     (абзац  утратил  силу  -  Постановление  Правительства Республики
Северная Осетия-Алания от 26.10.2007 г. N 272)
     2. (абзац  утратил  силу - Постановление Правительства Республики
Северная Осетия-Алания от 26.10.2007 г. N 272)
     Основными критериями  итогов  работы представленных к награждению
участников  трудового  соперничества   считать   увеличение   валового
производства   продукции,  урожайности  основных  сельскохозяйственных
культур,  численности  и  продуктивности  скота  и  птицы,  соблюдение
условий труда и правил техники безопасности.
     3. Министерству  финансов   Республики   Северная   Осетия-Алания
(Уртаев)  выделять  Министерству  сельского хозяйства и продовольствия
Республики  Северная  Осетия-Алания  на   выплату   премий   средства,
предусмотренные статьей республиканского бюджета "Прочие мероприятия в
области  сельского  хозяйства";  в  2005  г.  выплаты   произвести   в
соответствии с прилагаемой сметой.
     4. Средствам массовой информации широко  освещать  ход  трудового
соперничества,  пропагандировать  передовой  опыт и высокие результаты
труда его участников.
     5. Признать    утратившим    силу   постановление   Правительства
Республики Северная Осетия-Алания от 13 августа 2004 года  N  185  "Об
условиях    и    порядке    премирования    коллективов    предприятий
агропромышленного комплекса республики при подведении итогов трудового
соперничества сельхозтоваропроизводителей в 2004 году".
     6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
Министра  сельского  хозяйства  и  продовольствия  Республики Северная
Осетия-Алания Р.К.Засеева.


     Председатель Правительства
     Республики Северная Осетия-Алания          А.Меркулов




                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                          постановлением Правительства
                                     Республики Северная Осетия-Алания
                                              от 11 июля 2005 г. N 184


                               УСЛОВИЯ
              республиканского трудового соперничества в
   агропромышленном комплексе среди районов, предприятий всех форм
     собственности, крестьянских (фермерских) и личных подсобных
     хозяйств, внутрихозяйственных производственных подразделений
             (бригад, ферм), работников ведущих профессий


     Главная задача  организации  трудового  соперничества  - развитие
инициативы  тружеников  АПК,   повышение   производительности   труда,
увеличение   производства   конкурентоспособной  продукции,  внедрение
системы морального и материального  поощрения  работников  отрасли  за
достижение  высоких  результатов  в  обеспечении  населения продуктами
питания.
     1. В  проводимом  ежегодно республиканском трудовом соперничестве
участвуют районы,  коллективы  предприятий  всех  форм  собственности,
крестьянские    (фермерские)    и    личные    подсобные    хозяйства,
внутрихозяйственные производственные подразделения,  работники ведущих
профессий.
     Усилия участников трудового соперничества должны быть  направлены
на   повышение   культуры   производства,  соблюдение  технологической
дисциплины, обеспечение безопасности труда, улучшение производственных
и  культурно-бытовых  условий  труда,  социально-экономической  защиты
трудящихся.
     Не представляются для награждения коллективы, допустившие высокий
производственный травматизм,  несчастные случаи с летальным исходом  и
низкий уровень трудовой дисциплины.
     2. Победителями    республиканского    трудового    соперничества
признаются  районы,  коллективы  предприятий  всех форм собственности,
крестьянские    (фермерские)    и    личные    подсобные    хозяйства,
внутрихозяйственные   подразделения,   работники   ведущих  профессий,
добившиеся наивысших показателей по итогам года.
     3. В   республиканском   трудовом   соперничестве  среди  районов
устанавливается три призовых места.
     Призовые места         присуждаются         за         достижение
сельхозтоваропроизводителями  наивысшего  прироста  валовой  продукции
сельского хозяйства,  производства основных видов сельскохозяйственной
продукции (зерно,  картофель,  овощи,  мясо,  молоко,  яйцо и другие),
урожайности  сельскохозяйственных культур,  продуктивности и поголовья
скота  и  птицы,  по  сравнению  со  среднегодовыми  показателями   за
предыдущие 3 года.
     Районы -  победители  в  республиканском  трудовом  соперничестве
награждаются за:
     I место - Почетной грамотой Министерства  сельского  хозяйства  и
продовольствия  Республики  Северная  Осетия-Алания и Республиканского
комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса  и  денежной
премией в размере 100 тыс. руб;
     II место - Почетной грамотой Министерства сельского  хозяйства  и
продовольствия  Республики  Северная  Осетия-Алания и Республиканского
комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса  и  денежной
премией в размере 80 тыс. руб;
     III место - Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства  и
продовольствия  Республики  Северная  Осетия-Алания и Республиканского
комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса  и  денежной
премией в размере 50 тыс. руб.
     4. В  республиканском  трудовом  соперничестве   всех   категорий
хозяйств устанавливаются 25 призовых мест, из них 24 - для районов (по
одному для сельскохозяйственных предприятий всех  форм  собственности,
крестьянских  (фермерских)  и  личных  подсобных хозяйств),  одно- для
специализированных сельхозяйственных предприятий.
     Призовые места присуждаются:
     а) сельскохозяйственным предприятиям - за  достижение  наивысшего
прироста  валовой  продукции сельского хозяйства,  производства зерна,
картофеля,  овощей,  мяса, молока, яиц и другой продукции, урожайности
сельскохозяйственных культур, продуктивности и поголовья скота и птицы
по сравнению со среднегодовыми показателями за предшествующие 3 года;
     б) крестьянским (фермерским) хозяйствам - за достижение наивысших
показателей   по    производству    сельскохозяйственной    продукции,
урожайности   сельскохозяйственных  культур,  продуктивности  скота  и
птицы;
     в) личным    подсобным    хозяйствам   -   за   высокоэффективное
использование земельных участков,  наибольшее содержание скота и птицы
в подворье, производство картофеля, овощей, плодов, мяса и молока.
     Победители награждаются    Почетными    грамотами    Министерства
сельского хозяйства и продовольствия Республики Северная Осетия-Алания
и Республиканского  комитета  профсоюза  работников  агропромышленного
комплекса  и  денежными премиями:  коллективы  сельхозпредприятий - по
25 тыс.  руб., крестьянские (фермерские) хозяйства - по 5 тыс. рублей,
личные подсобные хозяйства - по 3 тыс. рублей.
     При подведении итогов  трудового  соперничества  для  предприятий
помимо основных показателей учитываются финансовые результаты, уровень
рентабельности или  снижение  убыточности,  наличие  задолженности  по
заработной плате.
     5. Среди коллективов внутрихозяйственных подразделений (бригад  и
ферм) устанавливаются:
     в растениеводстве - 3 призовых места;
     в животноводстве - 3 призовых места.
     Победителями признаются коллективы с наивысшими  показателями  по
производству      сельскохозяйственной      продукции,     урожайности
сельскохозяйственных культур,  продуктивности и  сохранности  скота  и
птицы.
     Коллективы награждаются    Почетными    грамотами    Министерства
сельского  хозяйства  и  продовольствия  республики,  Республиканского
комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса и  денежными
премиями за:
     1 место - 10 тыс. рублей;
     2 место - 8 тыс. рублей;
     3 место - 5 тыс. рублей.
     6. Для  экипажей  комбайнов "Дон-1500",  "Нива",  "Херсонец-200",
"Енисей" устанавливаются  4  призовых  места.  Комбайнеры,  добившиеся
наивысшего    намолота   зерна,   награждаются   почетными   грамотами
Министерства  сельского  хозяйства  и  продовольствия   республики   и
Республиканского   комитета   профсоюза  работников  агропромышленного
комплекса и денежными премиями по 8 тыс. рублей.
     7. Среди   работников   ведущих  профессий  сельскохозяйственного
производства  за  достижение  наивысших  индивидуальных   показателей,
повышение  производительности труда устанавливаются 21 призовое место,
в том числе:
     для работников растениеводства - 9 мест;
     для работников животноводства - 10 мест;
     для работников   пищевой   и  перерабатывающей  промышленности  и
агросервиса - 2 места.
     Победители -        представители        ведущих        профессий
сельскохозяйственного производства  награждаются  Почетными  грамотами
Министерства  сельского хозяйства и продовольствия Республики Северная
Осетия-Алания  и  Республиканского   комитета   профсоюза   работников
агропромышленного  комплекса  и денежными премиями по 3,0 тыс.  рублей
или равноценными призами.
     Победители определяются среди представителей следующих профессий:
     среди работников растениеводства:
     2 места   -   механизаторы,  добившиеся  наивысшей  выработки  на
обработке  земли,  заготовке  кормов  и  других   сельскохозяйственных
работах  (в  пересчете  на  условные  эталонные  гектары  при  хорошем
качестве работ с учетом марки трактора);
     1 место  - водитель автомобиля,  обеспечивший наивысшую выработку
на  транспортных  сельскохозяйственных   работах   (в   пересчете   на
тонна-километры с учетом марки автомобиля);
     3 места  -  кукурузоводы,  добившиеся  наивысших  показателей  по
урожайности и сбору кукурузы;
     1 место  -  овощевод,   добившийся   наивысших   показателей   по
урожайности и сбору овощей;
     1 место  -  картофелевод,  добившийся  наивысших  показателей  по
урожайности и сбору картофеля;
     1 место  -   садовод,   добившийся   наивысших   показателей   по
урожайности  и  сбору  плодово-ягодных  культур и обеспечивший хорошее
состояние закрепленной площади садов;
     среди работников животноводства:
     2 места  -  доярки  (операторы  машинного   доения),   добившиеся
наивысших  надоев молока в среднем на 1 корову от закрепленной группы,
но не менее 4000 кг среднегодового надоя на корову;
     2 места - телятница,  скотник (операторы по откорму и выращиванию
крупного рогатого скота), добившиеся наивысших среднесуточных привесов
скота, но не менее 500 граммов;
     1 место -  свинарка  (свинарь),  добившаяся  наивысшего  приплода
поросят  от  закрепленной группы маточного поголовья,  среднесуточного
привеса на откорме и выращивании молодняка, но не менее 300 граммов;
     2 места - птичницы, обеспечившие наивысшую яйценоскость (не менее
220 шт.), среднесуточных привесов цыплят не менее 35 граммов;
     1 место   -   техник   по  искусственному  осеменению,  достигший
оплодотворяемости не менее 98 процентов осемененных животных;
     1 место  -  чабан,  обеспечивший  выход  ягнят  не  менее  85%  и
сохранность молодняка не ниже 97%;
     1 место  -  рыбовод,  обеспечивший  рыбопродуктивность  прудов не
менее 1,5 тонны с 1 гектара водного зеркала;
     2 места   -  работники  предприятий  пищевой  и  перерабатывающей
отрасли   и   агросервиса,   добившиеся   наивысших   показателей   по
производительности труда.
     В конкурсе рабочих ведущих профессий, специалистов принимаются во
внимание  состояние  трудовой  дисциплины,  соблюдение  правил техники
безопасности.
     Работники органов    управления    агропромышленным    комплексом
награждаются премией в сумме 52 тыс. рублей.
     8. (абзац  утратил  силу - Постановление Правительства Республики
Северная Осетия-Алания от 26.10.2007 г. N 272)
     Материалы для   подведения   итогов   трудового    соперничества,
согласованные с главами администраций местного самоуправления районов,
Ассоциацией  крестьянских  хозяйств  и  кооперативов,   представляются
управлениями  сельского  хозяйства в установленные сроки в комиссию по
подведению итогов (г.Владикавказ, ул.Армянская, 31, МСХП РСО-Алания).
     Материалы, не представленные в установленные сроки,  комиссией не
рассматриваются.




                                                             УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением Правительства
                                     Республики Северная Осетия-Алания
                                              от 11 июля 2005 г. N 184


                           СОСТАВ КОМИССИИ
             по подведению итогов трудового соперничества
                     в агропромышленном комплексе

    Засеев Р.К.     - Министр сельского хозяйства и продовольствия
                      Республики Северная Осетия-Алания
                      (председатель комиссии)

    Добаев Н.Н.     - заместитель Министра сельского хозяйства и
                      продовольствия Республики Северная Осетия-Алания
                      (заместитель председателя комиссии)

    Газданов Т.С.   - начальник Управления сельского хозяйства
                      Правобережного района (по согласованию)

    Дзагоева И.Т.   - начальник отдела кредитования и финансирования
                      Министерства сельского хозяйства и
                      продовольствия Республики Северная Осетия-Алания

    Дзгоев Р.К.     - начальник отдела экономического анализа и
                      реформирования АПК Министерства сельского
                      хозяйства и продовольствия Республики Северная
                      Осетия-Алания

    Елоев А.Б.      - начальник Управления сельского хозяйства
                      Кировского района (по согласованию)

    Золоев Р.С.     - начальник Административного управления
                      Министерства сельского хозяйства и
                      продовольствия Республики Северная Осетия-Алания

    Кабисов Н.У     - начальник Управления сельского хозяйства
                      Пригородного района (по согласованию)

    Караев В.А.     - начальник Управления сельского хозяйства
                      Ирафского района (по согласованию)

    Кастуев И.Б.    - начальник отдела кормопроизводства, крестьянских
                      (фермерских) и личных подсобных хозяйств
                      Министерства сельского хозяйства и
                      продовольствия Республики Северная Осетия-Алания

    Кебеков М.Е.    - начальник отдела животноводства и племдела
                      Министерства сельского хозяйства и
                      продовольствия Республики Северная Осетия-Алания

    Кулова Т.Ш.     - председатель Республиканского комитета профсоюза
                      работников АПК (по согласованию)

    Марзаев В.Б.    - начальник Управления сельского хозяйства
                      Ардонского района (по согласованию)

    Сабанов Т.Е.    - начальник Управления сельского хозяйства
                      Дигорского района (по согласованию)

    Суанов А.Н.     - начальник Управления сельского хозяйства
                      Алагирского района (по согласованию)

    Тотаев Ю.М.     - начальник отдела земледелия и механизации
                      Министерства сельского хозяйства и
                      продовольствия Республики Северная Осетия-Алания

    Хабалов С.Г.    - начальник Управления сельского хозяйства
                      Моздокского района (по согласованию)

    Хутяев А.Т.     - начальник отдела бухгалтерского учета,
                      отчетности, контрольно-ревизионной работы
                      Министерства сельского хозяйства и
                      продовольствия Республики Северная Осетия-Алания




                                                            ПРИЛОЖЕНИЕ
                                         к постановлению Правительства
                                     Республики Северная Осетия-Алания
                                              от 11 июля 2005 г. N 184


                                СМЕТА
        расходов на подведение итогов трудового соперничества
               в агропромышленном комплексе на 2005 год

-------------------------------------------------------------------
|   N  |            Статьи расходов            |       Сумма      |
|      |                                       |    (в рублях)    |
|------|---------------------------------------|------------------|
|  1.  | Аренда   помещений   для   проведения |       4000       |
|      | торжественного собрания               |                  |
|------|---------------------------------------|------------------|
|  2.  | Организация        и       проведение |       4000       |
|      | торжественного собрания               |                  |
|------|---------------------------------------|------------------|
|  3.  | Организация  выставки хлебобулочных и |       8000       |
|      | кондитерских изделий                  |                  |
|------|---------------------------------------|------------------|
|  4.  | Организация           информационного |       8000       |
|      | обеспечения                           |                  |
|------|---------------------------------------|------------------|
|  5.  | Организация     питания    участников |       15000      |
|      | праздника                             |                  |
|------|---------------------------------------|------------------|
|  6.  | Премирование   победителей  трудового |      712000      |
|      | соперничества      и      награждение |                  |
|      | передовиков производства              |                  |
|------|---------------------------------------|------------------|
|  7.  | Организация праздничного концерта     |       5000       |
|------|---------------------------------------|------------------|
|  8.  | Транспортное обслуживание             |       3000       |
|------|---------------------------------------|------------------|
|  9.  | Стенографирование мероприятия         |       5000       |
|------|---------------------------------------|------------------|
|      | Итого расходов                        |      764000      |
-------------------------------------------------------------------