Расширенный поиск
Закон Республики Северная Осетия-Алания от 08.06.1998 № 7-зУтратил силу - Закон Республики Северная Осетия-Алания от 14.05.2001 г. N 16-рз ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и государственные должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания Настоящий Закон регулирует отношения по обеспечению денежного содержания и иных выплат лицам, замещающим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и государственные должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания, за исполнение ими соответствующих полномочий, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Северная Осетия-Алания. ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Цель настоящего Закона Основной целью настоящего Закона является обеспечение социальных гарантий, упорядочение условий оплаты труда и их применение к лицам, замещающим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и государственные должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания. Статья 2. Законодательная основа настоящего Закона Законодательную основу настоящего Закона составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации" и иные нормативные правовые акты Российской Федерации; Конституция Республики Северная Осетия-Алания, Закон Республики Северная Осетия-Алания "О государственной службе Республики Северная Осетия-Алания" и иные нормативные правовые акты Республики Северная Осетия-Алания. Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Законе Денежное содержание - совокупность предусмотренных настоящим Законом должностного оклада и иных выплат лицам, замещающим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и государственные должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания, а также принципов, форм и методов установления и изменения должностного оклада, компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Должностной оклад - размер месячной оплаты труда лица, замещающего государственную должность Республики Северная Осетия-Алания и государственную должность государственной службы Республики Северная Осетия-Алания. Компенсационные выплаты - надбавки к должностному окладу, связанные с особыми условиями труда и режимом работы. Стимулирующие выплаты - доплаты к должностному окладу за высокий уровень квалификации, новаторство, инициативу, конкретные результаты в работе. Социальные выплаты - доплаты на лечение, отдых, проезд и иные социальные потребности. ГЛАВА II. МЕТОДЫ, СТРУКТУРА И ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ Статья 4. Порядок финансирования денежного содержания Финансирование денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и государственные должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания, осуществляется за счет средств федерального и республиканского бюджетов. Финансирование денежного содержания за счет иных внебюджетных средств не допускается. Размеры денежного содержания являются основой для формирования фонда оплаты труда, планируемого на содержание органов государственного управления в составе бюджета Республики Северная Осетия-Алания. При утверждении соответствующих фондов оплаты труда для республиканских государственных органов сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год ): - премии по результатам работы в размере 6 должностных окладов; - ежемесячные надбавки за особые условия государственной службы в размере 6 должностных окладов; - материальная помощь в размере 3 должностных окладов; - выплаты на лечение в размере 2 должностных окладов; - надбавки за квалификационный разряд. Статья 5. Методы определения должностного оклада и денежного содержания На лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и государственные должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания, распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде (заработной плате) с особенностями, предусмотренными настоящим Законом. Размеры должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и государственные должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания, устанавливаются за фактически выполненную работу согласно приложениям N 1-9. Основанием для определения размера должностного оклада лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и государственные должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания, является установленный федеральным законодательством минимальный размер оплаты труда. Изменение величины минимального размера оплаты труда является основанием для пересмотра должностного оклада лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и государственные должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания. Статья 6. Структура денежного содержания Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и государственные должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания, состоит из должностного оклада, стимулирующих, компенсационных и социальных выплат. К компенсационным выплатам относятся: а) надбавки к должностному окладу за особые условия службы; б) надбавки к должностному окладу за выслугу лет; в) надбавки за квалификационный разряд; г) надбавка за работу, связанную с государственной тайной; д) иные выплаты компенсационного характера в соответствии с действующим законодательством. К стимулирующим выплатам относятся: а) премии no результатам труда; б) иные выплаты стимулирующего характера. К социальным выплатам относятся: а) материальная помощь; б) иные выплаты социального характера в соответствии с действующим законодательством. Статья 7. Определение компенсационных выплат Надбавка за особые условия службы устанавливается всем лицам, замещающим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и государственные должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания, в размере до 50 процентов к должностному окладу. Под особыми условиями службы понимается выполнение работы в условиях труда, отклоняющихся от установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа работы, дающего право для получения этой надбавки, в следующих размерах при стаже службы: - от одного года до пяти лет - 10 процентов; - от пяти лет до десяти лет - 15 процентов; - от десяти лет до пятнадцати лет - 20 процентов; - свыше пятнадцати лет - 30 процентов. Конкретный стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, и размер надбавки определяются комиссией, образуемой руководителем республиканского органа государственной власти. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет для лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и государственные должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания, включается время работы с учетом требований, установленных в соответствии с действующим законодательством. Размер надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд лицам, замещающим государственные должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания, устанавливается в следующих размерах: - за квалификационный разряд 1 класса - 50 процентов; - за квалификационный разряд 2 класса - 40 процентов; - за квалификационный разряд 3 класса - 30 процентов. Надбавка к должностному окладу лицам, допущенным к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, и имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск, устанавливается в следующих размерах: а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности" - 25 процентов к должностному окладу; б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно" - 20 процентов к должностному окладу; в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" - 10 процентов к должностному окладу. Степень секретности устанавливается в соответствии с действующим законодательством. Надбавки, предусмотренные настоящей статьей, исчисляются исходя из должностного оклада и устанавливаются руководителем соответствующего органа государственной власти. Надбавки выплачиваются ежемесячно одновременно с должностным окладом. Статья 8. Определение стимулирующих выплат К стимулирующим выплатам относятся премии по результатам труда и иные выплаты стимулирующего характера. Премия устанавливается по конечным результатам труда каждого лица, замещающего государственную должность Республики Северная Осетия-Алания и государственную должность государственной службы Республики Северная Осетия-Алания. Показатели оценки результатов труда лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и государственные должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания, за достижение которых осуществляется премирование, и порядок выплаты премии устанавливаются нормативными правовыми актами руководителя органа государственной власти или иным лицом, замещающим должность, в компетенцию которого входит такое право. Премия по результатам труда устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада. Решение о выплате премии по результатам труда и ее размере лицу, замещающему должность государственного служащего, за конкретный месяц принимает руководитель соответствующего органа государственной власти. Выплата премии по результатам труда может производиться ежемесячно. Трудовые споры по вопросам оценки результатов труда, по итогам которого начисляется премия, разрешаются в установленном законодательством порядке. Статья 9. Определение социальных выплат Лицам, замещающим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и государственные должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания, выплачивается материальная помощь. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда указанных лиц. Материальная помощь выплачивается, как правило, единовременно, но может быть по просьбе работника и по решению должностного лица, в компетенцию которого входит принятие таких решений, выплачена по частям. Работники, не отработавшие полного календарного года, имеют право на материальную помощь в размере пропорционально отработанному в этом году времени. Лицам, замещающим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и государственные должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания, выплачиваются средства на лечение в размере двух должностных окладов в год. ГЛАВА III. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 10. Вступление в силу настоящего Закона Правительству Республики Северная Осетия-Алания обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Закона, в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете на содержание органов государственного управления. Правительству Республики Северная Осетия-Алания обеспечить упорядочение оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственных служащих, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности республиканских государственных органов. Президенту, Парламенту и Правительству Республики Северная Осетия-Алания привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом. Настоящий Закон вступает в силу с 1 марта 1998 года. Президент Республики Северная Осетия-Алания А. Дзасохов г. Владикавказ 8 июня 1998 г. N 7-З Приложение N 1 Должностные оклады лиц, замещающие государственные должности (категория "А"), предусмотренные Конституцией и законами Республики Северная Осетия-Алания -------------------------------------------------------------------------- | | Коэффициент | | Наименование | кратности к | | должностей | МРОТ РФ | -------------------------------------------------------------------------- | Президент Республики Северная Осетия-Алания | 31 | | Председатель Парламента Республики Северная Осетия- | 28 | | Алания | | | Председатель Правительства Республики Северная Осетия- | 28 | | Алания | | | Первый заместитель Председателя Парламента Республики | 25 | | Северная Осетия-Алания | | | Первый заместитель Председателя Правительства Республики | 25 | | Северная Осетия-Алания | | | Заместитель Председателя Правительства Республики | 23 | | Северная Осетия-Алания | | | Заместитель Председателя Парламента Республики Северная | 23 | | Осетия-Алания | | | Председатель Центральной избирательной комиссии | 23 | | Республики Северная Осетия-Алания | | | Руководитель Администрации Президента и Правительства | 23 | | Республики Северная Осетия-Алания | | | Председатель Комитета конституционного надзора | 19-21 | | Республики Северная Осетия-Алания | | | Министр Республики Северная Осетия-Алания, член | 18-20 | | Правительства Республики Северная Осетия-Алания | | | Председатель комитета (комиссии) Парламента Республики | 18-20 | | Северная Осетия-Алания | | | Заместитель председателя комитета (комиссии) Парламента | 17-18 | | Республики Северная Осетия-Алания | | | Заместитель председателя Комитета конституционного | 18-19 | | надзора Республики Северная Осетия-Алания | | | Депутат (член комитета, комиссии) Парламента Республики | 17-18 | | Северная Осетия-Алания | | | Член Комитета конституционного надзора Республики | | | Северная Осетия-Алания | | | Секретарь Совета общественной безопасности Республики | 18-20 | | Северная Осетия-Алания | | | Заместитель председателя Центральной избирательной | 18-20 | | комиссии Республики Северная Осетия-Алания | | | Секретарь Центральной избирательной комиссии Республики | 15-16 | | Северная Осетия-Алания | | | Государственный уполномоченный по делам беженцев и | - | | ликвидации последствий осетино-ингушского конфликта* | | | Председатель Национального банка Республики Северная | - | | Осетия-Алания** | | -------------------------------------------------------------------------- * Лица, замещающие данные государственные должности, работают в Комитете конституционного надзора Республики Северная Осетия-Алания не на постоянной профессиональной основе и получают заработную плату по основному месту работы. ** Лицо, замещающее данную государственную должность, получает заработную плату по основному месту работы. Приложение N2 Размеры должностных окладов государственных служащих Республики Северная Осетия-Алания Должностные оклады лиц, замещающих отдельные государственные должности государственной службы категории "Б" в Администрации Президента и Правительства РСО-Алания, Аппарате Парламента Республики Северная Осетия-Алания, Аппарате Правительства РСО- Алания -------------------------------------------------------------------------- | | Коэффициент | | Наименование | кратности к | | должностей | МРОТ РФ | -------------------------------------------------------------------------- | | | | Руководитель Администрации Президента и Правительства | 23 | | Республики Северная Осетия-Алания | | | Руководитель Секретариата Парламента Республики | 18-19 | | Северная Осетия-Алания | | | Полномочный представитель Республики Северная Осетия- | 18-19 | | Алания при Президенте Российской Федерации | | | Помощник (советник) Президента Республики Северная | 18-19 | | Осетия-Алания | | | Помощник (советник) Председателя Парламента Республики | 16-17 | | Северная Осетия-Алания | | | Руководитель Секретариата Президента Республики | 18-19 | | Северная Осетия-Алания | | | Председатель совета, комитета, комиссии при Президенте | 17-18 | | Республики Северная Осетия-Алания | | | Помощник (советник) Председателя Правительства | 16-17 | | Руководитель Секретариата Председателя Правительства | 18-19 | | Руководитель Секретариата Председателя Парламента | 18-19 | | Руководитель Секретариата заместителя Председателя | 16-17 | | Правительства Республики Северная Осетия-Алания | | | Помощник (советник) Первого заместителя Председателя | 15-16 | | Парламента Республики Северная Осетия-Алания | | -------------------------------------------------------------------------- Приложение N3 РАЗДЕЛ I Должностные оклады государственных служащих категории "В" Администрации Президента и Правительства Республики Северная Осетия-Алания и Совета общественной безопасности Республики Северная Осетия-Алания* -------------------------------------------------------------------------- | | Коэффициент | | Наименование | кратности к | | должностей | МРОТ РФ | -------------------------------------------------------------------------- | | | | Первый заместитель Руководителя Администрации | 19-20 | | Президента и Правительства Республики Северная | | | Осетия-Алания | | | Заместитель Руководителя Администрации Президента и | 18-19 | | Правительства Республики Северная Осетия-Алания | | | Руководитель Аппарата Парламента | 18-19 | | Помощник Руководителя Администрации Президента и | 13-14 | | Правительства Республики Северная Осетия-Алания | | | Руководитель пресс-службы | 18-19 | | Начальник Управления Администрации Президента и | 17-18 | | Правительства Республики Северная Осетия-Алания | | | Начальник отдела Администрации Президента и | 16-17 | | Правительства Республики Северная Осетия-Алания | | | Заместитель начальника Управления Администрации | 15,5-16,5 | | Начальник отдела Управления Администрации | 15-16 | | Заместитель начальника отдела Управления | 14-15 | | Администрации | | | Консультант | 14-15 | | Специалист-эксперт | 12-13 | | Начальник службы делопроизводства | 11-12 | | Ведущий специалист | 9-11 | | Специалист I категории | 7-9 | | Специалист II категории | 6-7 | -------------------------------------------------------------------------- *Размеры должностных окладов главного бухгалтера и его заместителя устанавливаются по замещаемой ими соответствующей государственной должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания. Приложение N4 РАЗДЕЛ II Должностные оклады государственных служащих категории "В" Аппарата Парламента Республики Северная Осетия-Алания* -------------------------------------------------------------------------- | | Коэффициент | | Наименование | кратности к | | должностей | МРОТ РФ | -------------------------------------------------------------------------- | | | | Начальник отдела | 16-17 | | Заместитель начальника отдела | 14-16 | | Консультант | 14-15 | | Главный специалист | 11-12 | | Ведущий специалист | 9-11 | | Специалист I категории | 7-9 | | Специалист II категории | 6-7 | | Специалист | 6 | -------------------------------------------------------------------------- * Размеры должностных окладов главного бухгалтера и его заместителя устанавливаются по замещаемой ими соответствующей государственной должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания. Приложение N5 РАЗДЕЛ III Должностные оклады государственных служащих категории "В" Аппарата Постоянного представительства Республики Северная Осетия-Алания при Президенте Российской Федерации* -------------------------------------------------------------------------- | | Коэффициент | | Наименование | кратности к | | должностей | МРОТ РФ | -------------------------------------------------------------------------- | Заместитель Полномочного представителя Республики | 17-18 | | Северная Осетия-Алания | | | Управляющий делами | 15-16 | | Руководитель пресс-службы | 13-15 | | Консультант | 12-13 | | Главный специалист | 11-12 | | Ведущий специалист | 9-11 | | Специалист 1 категории | 7-9 | | Специалист II категории | 6-7 | -------------------------------------------------------------------------- * Размеры должностных окладов главного бухгалтера и его заместителя устанавливаются по замещаемой ими соответствующей государственной должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания. Приложение N6 РАЗДЕЛ IV Должностные оклады государственных служащих категории "В" аппарата органов исполнительной власти Республики Северная Осетия- Алания* ----------------------------------------------------------------------------- | | Коэффициент | | Наименование | кратности к | | должностей | МРОТ РФ | | |-------------------------------| | | министерства | иные органы | | | | исполнительной | | | | власти | ----------------------------------------------------------------------------- | Руководитель иного органа исполнительной | - | 18-20 | | власти** | | | | Первый заместитель министра | 17-19 | - | | Заместитель министра | 17-18 | - | | Руководитель департамента | 16-17 | - | | Заместитель руководителя иного органа | - | 17-18 | | исполнительной власти | | | | Заместитель руководителя департамента | 15-16 | - | | Начальник отдела, управления, инспекции | 15-16 | 15-16 | | Заместитель начальника отдела, управления,| 13-15 | 13-15 | | инспекции | | | | Директор архива | - | 13-14 | | Консультант | 12-13 | 12-13 | | Помощник (советник) министра | 11-12 | - | | Главный специалист | 11-12 | 11-12 | | Ведущий специалист | 9-11 | 9-11 | | Специалист I категории | 7-9 | 7-9 | | Специалист II категории | 6-7 | 6-7 | | Специалист | 6 | 6 | ------------------------------------------------------------------------------- * Размеры должностных окладов главного бухгалтера и его заместителя устанавливаются по замещаемой ими соответствующей государственной должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания. ** Председатель государственного комитета Республики Северная Осетия-Алания, председатель комитета Республики Северная Осетия-Алания, председатель комиссии Республики Северная Осетия-Алания, руководитель (директор) службы Республики Северная Осетия-Алания, генеральный директор агентства Республики Северная Осетия-Алания, начальник надзора Республики Северная Осетия-Алания, кроме руководителей органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания, являющихся членами Правительства Республики Северная Осетия-Алания. Приложение N7 РАЗДЕЛ V Должностные оклады государственных служащих категории "В" государственных органов при Правительстве Республики Северная Осетия- Алания* -------------------------------------------------------------------------- | | Коэффициент | | Наименование | кратности к | | должностей | МРОТ РФ | -------------------------------------------------------------------------- | Руководитель государственного органа** | 17-18 | | Заместитель руководителя государственного органа | 16-17 | | Начальник отдела | 14-15 | | Заместитель начальника отдела | 13-14 | | Главный специалист | 11-12 | | Ведущий специалист | 9-11 | | Специалист I категории | 7-9 | | Специалист II категории | 6-7 | | Специалист | 6 | -------------------------------------------------------------------------- *Размеры должностных окладов главного бухгалтера и его заместителя устанавливаются по замещаемой ими соответствующей государственной должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания. ** Центры лицензирования при Правительстве Республики Северная Осетия-Алания, Лизинговый фонд при Правительстве Республики Северная Осетия-Алания, Дирекции федеральных программ, Администрация Региона интенсивного экономического развития "Осетия". Приложение N8 РАЗДЕЛ VI Должностные оклады государственных служащих категории "В" Аппарата Комитета конституционного надзора Республики Северная Осетия-Алания* -------------------------------------------------------------------------- | | Коэффициент | | Наименование | кратности к | | должностей | МРОТ РФ | -------------------------------------------------------------------------- | Консультант | 12-13 | | Главный специалист | 11-12 | | Ведущий специалист | 9-11 | | Специалист I категории | 7-9 | | Специалист II категории | 6-7 | | Специалист | 6 | -------------------------------------------------------------------------- * Размеры должностных окладов главного бухгалтера и его заместителя устанавливаются по замещаемой ими соответствующей государственной должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания. Приложение N9 РАЗДЕЛ VII Должностные оклады лиц государственных служащих категории "В" Аппарата Центральной избирательной комиссии Республики Северная Осетия-Алания* -------------------------------------------------------------------------- | | Коэффициент | | Наименование | кратности к | | должностей | МРОТ РФ | -------------------------------------------------------------------------- | Консультант | 12-13 | | Главный специалист | 11-12 | | Ведущий специалист | 9-11 | | Специалист I категории | 7-9 | | Специалист II категории | 6-7 | | Специалист | 6 | -------------------------------------------------------------------------- *Размеры должностных окладов главного бухгалтера и его заместителя устанавливаются по замещаемой ими соответствующей государственной должности государственной службы Республики Северная Осетия-Алания. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|