|
Расширенный поиск
Указ Президента Карачаево-Черкесской Республики от 01.12.2006 № 188РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ У К А З ПРЕЗИДЕНТА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ Утратил силу - Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 19.12.2011 г. N 377 О Порядке ведения реестра государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики В соответствии с федеральными законами от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 N 49-РЗ "О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики" П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Утвердить Порядок ведения реестра государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению. 2. Органам государственной власти Карачаево-Черкесской Республики сформировать реестры государственных гражданских служащих органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики и представить до 20 января 2007 года в Администрацию Президента Карачаево-Черкесской Республики. 3. Возложить ведение реестра государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики, до образования органа по управлению государственной гражданской службой Карачаево-Черкесской Республики, на Администрацию Президента Карачаево-Черкесской Республики. 4. Контроль за выполнением настоящего Указа возложить на Администрацию Президента Карачаево-Черкесской Республики. 5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания. Президент Карачаево-Черкесской Республики М.А-А. Батдыев г. Черкесск Дом Правительства 1 декабря 2006 года N 188 Приложение к Указу Президента Карачаево-Черкесской Республики от 01.12.2006 N 188 П О Р Я Д О К ведения реестра государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики 1. Общие положения 1. Настоящий Порядок устанавливает единые содержание и правила ведения реестра государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики и реестров государственных гражданских служащих органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики. 2. Основная цель ведения реестров государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики - формирование единой универсальной базы данных о прохождении государственной гражданской службы государственными гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики (далее - государственные гражданские служащие). 3. Реестр государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики состоит из реестров государственных гражданских служащих органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики. 4. Реестр государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики, реестры государственных гражданских служащих органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики хранятся на бумажном и электронном носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования. 5. Сведения о государственных гражданских служащих, внесенные в реестр государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики и реестры государственных гражданских служащих органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, являются конфиденциальной информацией и подлежат защите в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 2. Содержание реестров 6. В реестр государственных гражданских служащих органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики включаются следующие сведения о государственном гражданском служащем: фамилия, имя, отчество; занимаемая должность, предусмотренная реестром должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, наименование подразделения в данном органе государственной власти Карачаево-Черкесской Республики (в соответствии со штатным расписанием органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики); категория и группа должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики; дата рождения; дата поступления на государственную гражданскую службу Карачаево-Черкесской Республики в данный государственный орган Карачаево-Черкесской Республики; стаж государственной гражданской службы; образование (наименование образовательного учреждения и дата окончания образовательного учреждения, ученая степень, ученое звание, где обучается, курс); специальность и квалификация по диплому; наименование и дата присвоения классного чина; место и дата последнего повышения квалификации или прохождения профессиональной переподготовки; дата прохождения последней аттестации, выводы аттестационной комиссии; примечания. 7. Приложением к реестру являются сведения об изменении учетных данных государственных гражданских служащих. 3. Правила ведения реестров 8. Ведение реестра государственных гражданских служащих органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики осуществляется на бумажном и электронном носителях по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. 9. Реестр государственных гражданских служащих органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики по состоянию на 1 января ежегодно до 20 января составляется в двух экземплярах на бумажном носителе, утверждается руководителем органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики и подписывается руководителем кадровой службы органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики или лицом, ответственным за его составление. Первый экземпляр утвержденного реестра государственных гражданских служащих органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики хранится в кадровой службе органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики. Второй экземпляр утвержденного реестра государственных гражданских служащих органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики кадровая служба органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики представляет в орган по управлению государственной гражданской службой Карачаево-Черкесской Республики. 10. Орган по управлению государственной гражданской службой Карачаево-Черкесской Республики на основе реестров государственных гражданских служащих, полученных из органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, формирует реестр государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. 11. Основанием для включения в реестр государственных гражданских служащих органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики является поступление гражданина на государственную гражданскую службу в орган государственной власти Карачаево-Черкесской Республики. Сведения о гражданах, поступивших на государственную гражданскую службу в орган государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, вносятся в реестр государственных гражданских служащих органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики не позднее пяти дней со дня их назначения на должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики. 12. Основанием для исключений сведений о государственном гражданском служащем из реестра государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики и реестра государственных гражданских служащих органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики является его увольнение, кроме случаев, предусмотренных законодательством, смерть (гибель), а также признание его решением суда, вступившим в законную силу, безвестно отсутствующим или умершим. Сведения об умершем (погибшем) государственном гражданском служащем, а также признанном решением суда, вступившим в законную силу, безвестно отсутствующим или умершим исключаются из реестра государственных гражданских служащих органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики в день, следующий за днем его смерти (гибели), или днем вступления в законную силу решения суда. 13. Личное дело государственного гражданского служащего Карачаево-Черкесской Республики, исключенного из реестра государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики, реестра государственных гражданских служащих органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики помещается в архив в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 14. В случае внесения изменений в реестр государственных гражданских служащих органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики кадровая служба соответствующего органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики в десятидневный срок представляет в орган по управлению государственной гражданской службой Карачаево-Черкесской Республики соответствующие сведения по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку для внесения изменений в реестр государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики. 4. Ответственность и контроль 15. Контроль за ведением реестров государственных гражданских служащих в органах государственной власти Карачаево-Черкесской Республики осуществляет орган по управлению государственной гражданской службой Карачаево-Черкесской Республики. 16. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в реестрах государственных гражданских служащих органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, возлагается на руководителей соответствующих органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики. _________________________ Приложение 1 к Порядку УТВЕРЖДАЮ Руководитель органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики ____________________________ Ф.И.О. "__" ____________ 200_ г. Р Е Е С Т Р государственных гражданских служащих _______________________________________________________________ (наименование органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики) по состоянию на ______________________ 20 ______ года ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N |Фамилия, имя,| Должность, | Категория | Дата | Дата | Стаж | Образование |Наименова-| Дата |Место и дата|Приме-| |п/п| отчество | наименование| и группа |рождения| поступления на|государст-| (наименование | ние и |прохождения| последнего |чание | | |государствен-|подразделения| должностей | |государственную| венной |образовательного| дата | последней | повышения | | | | ного | в органе |государственной| | гражданскую | граждан- |учреждения, год |присвоения| аттестации|квалификации| | | | гражданского|государствен-| гражданской | | службу | ской | окончания, |классного | и выводы | или | | | | служащего | ной власти | службы | | в данный орган| службы |специальность и | чина | аттестаци-| прохождения| | | | | Карачаево- | | |государственной| |квалификация по | | онной | профессио-| | | | | Черкесской | | | власти | |диплому, ученая | | комиссии | нальной | | | | | Республики | | | Карачаево- | |степень, ученое | | | переподго-| | | | | | | | Черкесской | | звание, где | | | товки | | | | | | | | Республики | | обучается, | | | | | | | | | | | | | курс) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |---|-------------|-------------|---------------|--------|---------------|----------|----------------|----------|-----------|------------|------| | | | | | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ___________________ Приложение 2 к Порядку УТВЕРЖДАЮ Руководитель Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики ____________________________ Ф.И.О. "__" _____________ 200_ г. Р Е Е С Т Р государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики по состоянию на ______________________ 20 ______ года -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N |Наименование | Фамилия, | Должность, | Категория | Дата |Дата поступления| Стаж | Образование | Наимено- | Дата | Место и дата |Приме-| |п/п| органа | имя, | наименование| и группа |рожде-| на | государ-| (наименование | вание и | прохождения | последнего | чание| | |государствен-| отчество |подразделения| должностей | ния | государственную| ственной|образовательного| дата | последней | повышения | | | | ной власти | государст- | в органе | государст- | | гражданскую | граждан-| учреждения, год|присвоения| аттестации и | квалификации | | | | Карачаево- | венного | государст- | венной | | службу в данный| ской | окончания, |классного | выводы | или | | | | Черкесской |гражданского| венной | гражданской| | орган | службы | специальность и| чина |аттестационной| прохождения | | | | Республики | служащего | власти | службы | | государственной| | квалификация по| | комиссии | профессио- | | | | | | Карачаево- | | | власти | | диплому, ученая| | | нальной | | | | | | Черкесской | | | Карачаево- | | степень, | | | переподго- | | | | | | Республики | | | Черкесской | | ученое звание) | | | товки | | | | | | | | | Республики | | | | | | | |---|-------------|------------|-------------|------------|------|----------------|---------|----------------|----------|--------------|--------------|------| | | | | | | | | | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- _______________________ Приложение 3 к Порядку С В Е Д Е Н И Я об изменениях учетных данных государственных гражданских служащих _________________________________________________________________ (наименование органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики) за ______________________ 200_ года |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Поступили на государственную гражданскую службу | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | N | Фамилия, имя, | Должность, | Категория | Дата | Дата поступления | Стаж | Образование |Наименова-| Дата |Приме-| |п/п| отчество | наименование | и группа |рождения|на государственную| государст-| (наименование, |ние и дата|прохождения|чание | | |государственного|подразделения в| должностей | |гражданскую службу| венной | год окончания |присвоения| последней | | | | гражданского |государственном|государственной| | в данный |гражданской|образовательного| классного|аттестации,| | | | служащего | органе | гражданской | | государственный | службы | учреждения, | чина | выводы | | | | | | службы | | орган | | специальность | | аттестаци-| | | | | | | | | | и квалификация | | онной | | | | | | | | | | по диплому, | | комиссии | | | | | | | | | | ученая степень,| | | | | | | | | | | | ученое звание) | | | | |---|----------------|---------------|---------------|--------|------------------|-----------|----------------|----------|-----------|------| | | | | | | | | | | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------- | Уволены с государственной гражданской службы | |--------------------------------------------------------------------| | Фамилия, | Наименование | Структурное | Основания | | имя, отчество | должности | подразделение | увольнения | |------------------------|--------------|---------------|------------| | | | | | |------------------------|--------------|---------------|------------| | | | | | ---------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------ | Изменения учетных данных государственных гражданских служащих | |-----------------------|-------------|---------------------|----------| | Фамилия, имя, отчество| Наименование| Содержание изменений| Основания| | | должности | учетных данных | | |-----------------------|-------------|---------------------|----------| | | | | | |-----------------------|-------------|---------------------|----------| | | | | | ------------------------------------------------------------------------ Руководитель органа государственной власти __________________ ___________________________ (подпись) (расшифровка подписи) _________________________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
