Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 19.09.2014 № 187

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                               У К А З

                ГЛАВЫ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ


О внесении изменений в  Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики  от
17.04.2013 N 93 "Об  утверждении Плана мероприятий ("дорожной  карты")
"Повышение  эффективности  и  качества   услуг  в  сфере  культуры   в
Карачаево-Черкесской   Республике   (2013-2018  годы)"   и   поэтапном
повышении  заработной  платы  работников  государственных   учреждений
культуры Карачаево-Черкесской Республики"


     В соответствии  с  Указом  Президента  Российской  Федерации   от
07.05.2012  N  597  "О  мероприятиях  по  реализации   государственной
социальной   политики",   распоряжениями   Правительства    Российской
Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, от 28.12.2012 N 2606-р
     
П О С Т А Н О В Л Я Ю:

     Внести в приложение к Указу Главы Карачаево-Черкесской Республики 
от  17.04.2013  N 93 "Об  утверждении   Плана  мероприятий  ("дорожной  
карты") "Повышение  эффективности  и качества  услуг в сфере  культуры   
в Карачаево-Черкесской   Республике   (2013-2018  годы)"  и  поэтапном
повышении  заработной  платы  работников  государственных   учреждений
культуры Карачаево-Черкесской Республики" следующие изменения:
     1. В пункте 3.1 раздела 3:
     1.1. Подпункт 5 изложить в следующей редакции:
     "5) увеличение    численности   участников    культурно-досуговых
мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):
     
                                                          (процентов)
+----------------+--------+--------+-------+-------+-------+---------+
|     2012       |  2013  |  2014  |  2015 | 2016  | 2017  |   2018  |
|     год        |  год   |  год   |  год  |  год  |  год  |    год  |
+----------------+--------+--------+-------+-------+-------+---------+
| 35000 человек  |  0,5   |  0,8   |  1,0  |  1,5  |  1,7  |   2,0"  |
+----------------+--------+--------+-------+-------+-------+---------+
     
     1.2. Подпункт 11 изложить в следующей редакции:
     "11) увеличение    средней    суммы    одного    гранта     Главы
Карачаево-Черкесской Республики  для поддержки  творческих проектов  в
области культуры и искусства:
     
                                                        (тыс. рублей)
+---------+---------+---------+---------+----------+--------+--------+
| 2012 год| 2013 год| 2014 год| 2015 год| 2016 год |2017 год|2018 год|
+---------+---------+---------+---------+----------+--------+--------+
|   500   |   500   |   500   |    550  |   600    |  650   |  700"  |
+---------+---------+---------+---------+----------+--------+--------+

     1.3. Подпункт 13 изложить в следующей редакции:
     "13) увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых в
Карачаево-Черкесской Республике:
     
                                  (процентов по отношению к 2012году)
+----------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+
| 2012 год | 2013 год| 2014 год| 2015 год| 2016 год|2017 год|2018 год|
+----------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+
|24 проекта|    5    |    10   |    15   |    20   |   25   |  30"   |
+----------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+

     1.4. Дополнить подпунктом 16 следующего содержания:
     "16) увеличение количества предоставляемых учреждениями  культуры
дополнительных услуг (по сравнению с предыдущим годом):

          (процентов)
+---------+----------+--------+---------+---------+--------+---------+
| 2012 год| 2013 год |2014 год| 2015 год| 2016 год|2017 год|2018 год |
+---------+----------+--------+---------+---------+--------+---------+
|     -   |     -    |   5,6  |    5,8  |     6   |   6    |   6"    |
+---------+----------+--------+---------+---------+--------+---------+
     
     1.5. Дополнить подпунктом 17 следующего содержания:
     "17) увеличение посещаемости учреждений культуры:

          (процентов по отношению к 2012 году)
+----------+---------+---------+---------+--------+--------+---------+
| 2012 год | 2013 год| 2014 год| 2015 год|2016 год|2017 год|2018 год |
+----------+---------+---------+---------+--------+--------+---------+
|     -    |     -   |     1   |     2   |    3   |   4    |   5"    |
+----------+---------+---------+---------+--------+--------+---------+

     2. В пункте 4.2 раздела 4:
     2.1. Подпункт 1 изложить в следующей редакции:
     "1) динамика   примерных  (индикативных)   значений   соотношения
средней  заработной платы  работников  учреждений культуры,  повышение
оплаты  труда  которых  предусмотрено  Указом  Президента   Российской
Федерации  от  07.05.2012   N  597   "О  мероприятиях  по   реализации
государственной социальной  политики",  и средней  заработной платы  в
Карачаево-Черкесской Республике:

                                                          (процентов)
+--------------+----------+----------+----------+---------+----------+
|   2013 год   |  2014 год|  2015 год|  2016 год| 2017 год| 2018 год |
+--------------+----------+----------+----------+---------+----------+
|     57,3     |    64,9  |    73,7  |    82,4  |   100   |   100"   |
+--------------+----------+----------+----------+---------+----------+

     2.2. Подпункт 2 изложить в следующей редакции:
     "2) численность работников государственных учреждений культуры:
     
                                                            (человек)
+------------+-----------+-----------+----------+---------+----------+
|  2013 год  |  2014 год |  2015 год |  2016 год| 2017 год| 2018 год |
|            |           |           |          |         |          |
+------------+-----------+-----------+----------+---------+----------+
|    1712    |    1688   |    1664   |    1640  |   1616  |  1592"   |
+------------+-----------+-----------+----------+---------+----------+

     2.3. Дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
     "3) ежегодно при определении  затрат на оказание  государственных
услуг  для  учреждений  культуры  Карачаево-Черкесской  Республики,  с
учетом специфики этих учреждений и возможностей региона,  использовать
механизм внедрения нормативно-подушевого финансирования.".
     3. Раздел  5  "Основные мероприятия,  направленные  на  повышение
эффективности  и  качества  предоставляемых услуг  в  сфере  культуры,
связанные с переходом  на эффективный  контракт" изложить в  следующей
редакции:
     "5. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности
и качества  предоставляемых  услуг  в  сфере  культуры,  связанные   с
переходом на эффективный контракт.

+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
|  N  |            Наименование           |           Результат           |       Срок       |    Ответственный    |
| п/п |            мероприятия            |                               |    исполнения    |     исполнитель     |
|     |                                   |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
|                                      Совершенствование системы оплаты труда                                      |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 1.  | Разработка (изменение) показателей| Приказ Министерства           |     Ежегодно     | Министерство        |
|     | эффективности деятельности        | культуры Карачаево-Черкесской |                  | культуры            |
|     | государственных         учреждений| Республики                    |                  | Карачаево-Черкесской|
|     | культуры,           осуществляющих|                               |                  | Республики          |
|     | деятельность     на     территории|                               |                  |                     |
|     | Карачаево-Черкесской   Республики,|                               |                  |                     |
|     | их руководителей и работников     |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 2.  | Оценка эффективности  деятельности| Аналитическая записка Министру|     Ежегодно     | Министерство        |
|     | государственных         учреждений| культуры Карачаево-Черкесской |                  | культуры            |
|     | культуры,           осуществляющих| Республики                    |                  | Карачаево-Черкесской|
|     | деятельность     на     территории|                               |                  | Республики          |
|     | Карачаево-Черкесской   Республики,|                               |                  |                     |
|     | их руководителей и работников     |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 3.  | Внесение изменений в положения  по| Нормативный акт  Правительства|     Ежегодно     | Министерство        |
|     | оплате труда работников учреждений| Карачаево-Черкесской          |                  | культуры            |
|     | культуры,         подведомственных| Республики,   локальный    акт|                  | Карачаево-Черкесской|
|     | Министерству              культуры| учреждения                    |                  | Республики          |
|     | Карачаево-Черкесской   Республики,|                               |                  |                     |
|     | обеспечивающих          достижение|                               |                  |                     |
|     | показателей повышения оплаты труда|                               |                  |                     |
|     | в соответствии с Указом Президента|                               |                  |                     |
|     | Российской Федерации от 07.05.2012|                               |                  |                     |
|     | N    597,   в    соответствии    с|                               |                  |                     |
|     | нормативными  актами  Министерства|                               |                  |                     |
|     | культуры  Российской  Федерации  и|                               |                  |                     |
|     | Министерства  труда  и  социальной|                               |                  |                     |
|     | защиты Российской Федерации       |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 4.  | Разработка (корректировка)        | Приказ Министерства   культуры|     Ежегодно     | Министерство        |
|     | методических   рекомендаций    для| Карачаево-Черкесской          |                  | культуры            |
|     | органов местного самоуправления  в| Республики                    |                  | Карачаево-Черкесской|
|     | Карачаево-Черкесской Республике по|                               |                  | Республики          |
|     | разработке примерных положений  по|                               |                  |                     |
|     | оплате      труда       работников|                               |                  |                     |
|     | муниципальных учреждений культуры,|                               |                  |                     |
|     | осуществляющих   деятельность   на|                               |                  |                     |
|     | территории    Карачаево-Черкесской|                               |                  |                     |
|     | Республики                        |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 5.  | Внесение изменений в положения  об| Локальные нормативные акты    |     Ежегодно,    | Министерство        |
|     | оплате    труда    государственных|                               |      по мере     | культуры            |
|     | учреждений               культуры,|                               |   необходимости  | Карачаево-Черкесской|
|     | осуществляющих   деятельность   на|                               |                  | Республики,         |
|     | территории    Карачаево-Черкесской|                               |                  | государственные     |
|     | Республики,     и     коллективные|                               |                  | учреждения культуры |
|     | договоры в части совершенствования|                               |                  |                     |
|     | системы оплаты труда              |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 6.  | Проведение анализа  и  мониторинга| Аналитическая записка Министру|     Ежегодно     | Министерство        |
|     | расходов    на    содержание     и| культуры Карачаево-Черкесской |                  | культуры            |
|     | функционирование   государственных| Республики, информация в      |                  | Карачаево-Черкесской|
|     | учреждений               культуры,| Министерство культуры         |                  | Республики,         |
|     | осуществляющих   деятельность   на| Российской Федерации          |                  | государственные     |
|     | территории    Карачаево-Черкесской|                               |                  | учреждения культуры |
|     | Республики,  в  целях  привлечения|                               |                  |                     |
|     | средств    за   счет    сокращения|                               |                  |                     |
|     | неэффективных     расходов      на|                               |                  |                     |
|     | повышение заработной платы        |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 7.  | Проведение мероприятий          по| Доклад в Министерство культуры|     Ежегодно     | Министерство        |
|     | возможной оптимизации  численности| Российской Федерации          |                  | культуры            |
|     | с  учетом  увеличения   количества|                               |                  | Карачаево-Черкесской|
|     | оказанных   услуг   и   проводимых|                               |                  | Республики          |
|     | институциональных       изменений,|                               |                  |                     |
|     | обеспечивающих повышение  качества|                               |                  |                     |
|     | предоставления услуг              |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 8.  | Привлечение средств             от| Отчет в Министерство  культуры|     Ежегодно     | Министерство        |
|     | предпринимательской     и     иной| Российской Федерации          |                  | культуры            |
|     | приносящей  доход деятельности  на|                               |                  | Карачаево-Черкесской|
|     | повышение     заработной     платы|                               |                  | Республики,         |
|     | работников         государственных|                               |                  | государственные     |
|     | учреждений               культуры,|                               |                  | учреждения культуры |
|     | осуществляющих   деятельность   на|                               |                  |                     |
|     | территории    Карачаево-Черкесской|                               |                  |                     |
|     | Республики (включая мероприятия по|                               |                  |                     |
|     | максимальному        использованию|                               |                  |                     |
|     | закрепленных площадей и имущества,|                               |                  |                     |
|     | расширению перечня платных  услуг,|                               |                  |                     |
|     | повышению  доступности  информации|                               |                  |                     |
|     | об услугах учреждений культуры)   |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 9.  | Проведение мероприятий          по| Приказ Министерства   культуры|  2015-2018 годы  | Министерство        |
|     | внедрению   систем    нормирования| Карачаево-Черкесской          |                  | культуры            |
|     | труда      в       государственных| Республики  и  локальные  акты|                  | Карачаево-Черкесской|
|     | учреждениях   культуры  с   учетом| учреждений культуры           |                  | Республики,         |
|     | типовых    (межотраслевых)    норм|                               |                  | государственные     |
|     | труда, методических  рекомендаций,|                               |                  | учреждения культуры |
|     | утвержденных приказом Министерства|                               |                  |                     |
|     | труда    и    социальной    защиты|                               |                  |                     |
|     | Российской Федерации от 30.09.2013|                               |                  |                     |
|     | N 504 "Об утверждении методических|                               |                  |                     |
|     | рекомендаций по разработке  систем|                               |                  |                     |
|     | нормирования        труда        в|                               |                  |                     |
|     | государственных    (муниципальных)|                               |                  |                     |
|     | учреждениях"                      |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 10. | Внедрение утвержденных     типовых| Приказ Министра       культуры|  2014-2018 годы  | Министерство        |
|     | отраслевых  норм труда  работников| Карачаево-Черкесской          |                  | культуры            |
|     | учреждений  культуры:   библиотек,| Республики                    |                  | Карачаево-Черкесской|
|     | музеев,        культурно-досуговых|                               |                  | Республики,         |
|     | учреждений      и       учреждений|                               |                  | государственные     |
|     | исполнительских искусств на основе|                               |                  | учреждения культуры |
|     | методических          рекомендаций|                               |                  |                     |
|     | Министерства  культуры  Российской|                               |                  |                     |
|     | Федерации  с учетом  необходимости|                               |                  |                     |
|     | качественного             оказания|                               |                  |                     |
|     | государственных услуг  (выполнения|                               |                  |                     |
|     | работ)                            |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 11. | Внедрение нормативно-подушевого   | Приказ Министра       культуры|     2014-2015    | Министерство        |
|     | финансирования  в  государственных| Карачаево-Черкесской          |       годы       | культуры            |
|     | учреждениях культуры              | Республики,   локальные   акты|                  | Карачаево-Черкесской|
|     |                                   | учреждений культуры           |                  | Республики,         |
|     |                                   |                               |                  | государственные     |
|     |                                   |                               |                  | учреждения культуры |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
|     Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей     |
|                                    государственных (муниципальных) учреждений                                    |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 12. | Заключение дополнительных         | Приведение трудовых  договоров|     Ежегодно,    | Министерство        |
|     | соглашений к трудовым договорам  с| с  руководителями   учреждений|      по мере     | культуры            |
|     | руководителями          учреждений| культуры   в  соответствии   с|   необходимости  | Карачаево-Черкесской|
|     | (трудовых   договоров  для   вновь| типовой формой (на  01.01.2014|                  | Республики,         |
|     | назначаемых   руководителей)    по| приведены трудовые договоры  с|                  | государственные     |
|     | типовой  форме  в  соответствии  с| руководителями      учреждений|                  | учреждения культуры |
|     | постановлением       Правительства| культуры - 100%)              |                  |                     |
|     | Российской Федерации от 12.04.2013|                               |                  |                     |
|     | N 329  "О типовой форме  трудового|                               |                  |                     |
|     | договора      с      руководителем|                               |                  |                     |
|     | государственного  (муниципального)|                               |                  |                     |
|     | учреждения"                       |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 13. | Представление руководителями      | Размещение в   сети   Интернет|     Ежегодно     | Министерство        |
|     | государственных         учреждений| справки    о    доходах,    об|                  | культуры            |
|     | культуры,           осуществляющих| имуществе   и   обязательствах|                  | Карачаево-Черкесской|
|     | деятельность     на     территории| имущественного       характера|                  | Республики,         |
|     | Карачаево-Черкесской   Республики,| руководителей       учреждений|                  | государственные     |
|     | сведений о доходах, об имуществе и| культуры, создание прозрачного|                  | учреждения культуры |
|     | обязательствах      имущественного| механизма     оплаты     труда|                  |                     |
|     | характера, его супруги (супруга) и| руководителей       учреждений|                  |                     |
|     | несовершеннолетних детей, а  также| культуры                      |                  |                     |
|     | граждан,  претендующих на  занятие|                               |                  |                     |
|     | соответствующей    должности,    и|                               |                  |                     |
|     | размещение их в системе Интернет  |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 14. | Проведение проверок  достоверности| Акты проверок                 |     Ежегодно     | Министерство        |
|     | и полноты  сведений о доходах,  об|                               |                  | культуры            |
|     | имуществе     и     обязательствах|                               |                  | Карачаево-Черкесской|
|     | имущественного           характера|                               |                  | Республики          |
|     | руководителя      государственного|                               |                  |                     |
|     | учреждения               культуры,|                               |                  |                     |
|     | осуществляющего  деятельность   на|                               |                  |                     |
|     | территории    Карачаево-Черкесской|                               |                  |                     |
|     | Республики, его супруги  (супруга)|                               |                  |                     |
|     | и   несовершеннолетних  детей,   а|                               |                  |                     |
|     | также  граждан,  претендующих   на|                               |                  |                     |
|     | занятие соответствующей должности |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 15. | Соблюдение установленных          | Приказ Министра       культуры|     Ежегодно     | Министерство        |
|     | соотношений   средней   заработной| Карачаево-Черкесской          |                  | культуры            |
|     | платы                руководителей| Республики, поддержание уровня|                  | Карачаево-Черкесской|
|     | государственных         учреждений| соотношения.                  |                  | Республики          |
|     | культуры,           осуществляющих| Доклад в Министерство культуры|                  |                     |
|     | деятельность     на     территории| Российской Федерации в  рамках|                  |                     |
|     | Карачаево-Черкесской Республики, и| мониторинга                   |                  |                     |
|     | средней      заработной      платы|                               |                  |                     |
|     | работников учреждений в  кратности|                               |                  |                     |
|     | от 1 до 5                         |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 16. | Разработка и утверждение  методики| Приказ Министра       культуры|     Ежегодно     | Министерство        |
|     | оценки  деятельности  руководителя| Карачаево-Черкесской          |                  | культуры            |
|     | государственного        учреждения| Республики                    |                  | Карачаево-Черкесской|
|     | культуры,          осуществляющего|                               |                  | Республики          |
|     | деятельность     на     территории|                               |                  |                     |
|     | Карачаево-Черкесской   Республики,|                               |                  |                     |
|     | для расчета премии и стимулирующей|                               |                  |                     |
|     | надбавки  к  должностному  окладу,|                               |                  |                     |
|     | предусматривающей    в    качестве|                               |                  |                     |
|     | одного  из критериев  деятельности|                               |                  |                     |
|     | руководителя   для   осуществления|                               |                  |                     |
|     | стимулирующих  выплат  соотношение|                               |                  |                     |
|     | средней      заработной      платы|                               |                  |                     |
|     | работников  данного учреждения  со|                               |                  |                     |
|     | средней   заработной   платой    в|                               |                  |                     |
|     | Карачаево-Черкесской Республике, и|                               |                  |                     |
|     | проведение     мониторинга      за|                               |                  |                     |
|     | соблюдением  данного требования  в|                               |                  |                     |
|     | учреждениях                       |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
|                           Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры                           |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 17. | Внедрение показателей             | Нормативные правовые      акты|     Ежегодно     | Министерство        |
|     | эффективности         деятельности| Карачаево-Черкесской          |                  | культуры            |
|     | работников         государственных| Республики,       Министерства|                  | Карачаево-Черкесской|
|     | учреждений       культуры,       в| культуры  Карачаево-Черкесской|                  | Республики,         |
|     | соответствии    с    методическими| Республики,          локальные|                  | государственные     |
|     | рекомендациями,      утвержденными| нормативные  акты   учреждений|                  | учреждения культуры |
|     | приказом   Министерства   культуры| культуры                      |                  |                     |
|     | Российской Федерации от 28.06.2013|                               |                  |                     |
|     | N 920                             |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 18. | Анализ лучших  практик   внедрения| Отчет Министерства    культуры| Ежегодно два раза| Министерство        |
|     | показателей          эффективности| Карачаево-Черкесской          |       в год      | культуры            |
|     | деятельности            работников| Республики   в   Правительство|                  | Карачаево-Черкесской|
|     | государственных         учреждений| Карачаево-Черкесской          |                  | Республики          |
|     | культуры                          | Республики                    |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 19. | Актуализация квалификационных     | План мероприятий  Министерства|     Ежегодно     | Министерство        |
|     | требований     и      компетенций,| культуры  Карачаево-Черкесской|                  | культуры            |
|     | необходимых      для      оказания| Республики    по     повышению|                  | Карачаево-Черкесской|
|     | государственных услуг  (выполнения| квалификации,     отчет      в|                  | Республики          |
|     | работ), проведение мероприятий  по| Министерство          культуры|                  |                     |
|     | повышению      квалификации      и| Российской Федерации          |                  |                     |
|     | переподготовке          работников|                               |                  |                     |
|     | государственных учреждений с целью|                               |                  |                     |
|     | обеспечения           соответствия|                               |                  |                     |
|     | работников             современным|                               |                  |                     |
|     | квалификационным требованиям      |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 20. | Мероприятия, включающие  внедрение| Приказ Министерства   культуры|     2015-2018    | Министерство        |
|     | профессиональных   стандартов    в| Карачаево-Черкесской          |       годы       | культуры            |
|     | сфере культуры                    | Республики                    |                  | Карачаево-Черкесской|
|     |                                   |                               |                  | Республики          |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 21. | Разработка Методических           | Приказ Министерства   культуры|     3 квартал    | Министерство        |
|     | рекомендаций     по     разработке| Карачаево-Черкесской          |     2014 года    | культуры            |
|     | положений  о  порядке   проведения| Республики                    |                  | Карачаево-Черкесской|
|     | аттестации              работников|                               |                  | Республики          |
|     | государственных         учреждений|                               |                  |                     |
|     | культуры,           осуществляющих|                               |                  |                     |
|     | деятельность     на     территории|                               |                  |                     |
|     | Карачаево-Черкесской   Республики,|                               |                  |                     |
|     | для        органов        местного|                               |                  |                     |
|     | самоуправления                   в|                               |                  |                     |
|     | Карачаево-Черкесской Республике   |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 22. | Проведение аттестации   работников| Заключение аттестационной     |     Ежегодно     | Государственные     |
|     | государственных         учреждений| комиссии     с     последующим|                  | учреждения культуры,|
|     | культуры    с    последующим    их| переводом    работников     на|                  | осуществляющие      |
|     | переводом на эффективный контракт | эффективный контракт, трудовые|                  | деятельность      на|
|     |                                   | договора,       дополнительные|                  | территории          |
|     |                                   | соглашения                    |                  | Карачаево-Черкесской|
|     |                                   |                               |                  | Республики          |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 23. | Обеспечение дифференциации  оплаты| Приказ Министерства   культуры|     Ежегодно     | Министерство        |
|     | труда    основного    и    прочего| Карачаево-Черкесской          |                  | культуры            |
|     | персонала, оптимизация расходов на| Республики                    |                  | Карачаево-Черкесской|
|     | административно- управленческий  и|                               |                  | Республики          |
|     | вспомогательный           персонал|                               |                  |                     |
|     | государственных         учреждений|                               |                  |                     |
|     | культуры,           осуществляющих|                               |                  |                     |
|     | деятельность     на     территории|                               |                  |                     |
|     | Карачаево-Черкесской Республики, с|                               |                  |                     |
|     | учетом предельной доли расходов на|                               |                  |                     |
|     | оплату  их  труда в  фонде  оплаты|                               |                  |                     |
|     | труда  учреждения  - не  более  40|                               |                  |                     |
|     | процентов                         |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 24. | Обеспечение соотношения    средней| Отчет Министерства    культуры|     Ежегодно     | Министерство        |
|     | заработной   платы   основного   и| Карачаево-Черкесской          |                  | культуры            |
|     | вспомогательного         персонала| Республики   в   Правительство|                  | Карачаево-Черкесской|
|     | государственных   учреждений    до| Карачаево-Черкесской          |                  | Республики          |
|     | 1:0,7-0,5 с учетом типа учреждения| Республики                    |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы работников сферы культуры, определенных Указом|
|                                                    Президента                                                    |
|                             Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях                             |
|                                по реализации государственной социальной политики"                                |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 25. | Обеспечение деятельности постоянно| Протоколы заседаний    рабочей|     Ежегодно     | Министерство        |
|     | действующей рабочей         группы| группы                        |                  | культуры            |
|     | министерства              культуры|                               |                  | Карачаево-Черкесской|
|     | Карачаево-Черкесской Республики по|                               |                  | Республики          |
|     | оценке  реализации мероприятий  по|                               |                  |                     |
|     | повышению оплаты труда  работников|                               |                  |                     |
|     | государственных         учреждений|                               |                  |                     |
|     | культуры,           осуществляющих|                               |                  |                     |
|     | деятельность     на     территории|                               |                  |                     |
|     | Карачаево-Черкесской Республики, и|                               |                  |                     |
|     | оценке   результатов    реализации|                               |                  |                     |
|     | "дорожной карты"                  |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 26. | Проведение предварительного       | Аналитические справки         |  Ежеквартально,  | Министерство        |
|     | анализа    уровня    и    динамики|                               |  начиная с 2014  | культуры            |
|     | заработной    платы     работников|                               |       года       | Карачаево-Черкесской|
|     | учреждений   культуры,   повышение|                               |                  | Республики          |
|     | заработной      платы      которых|                               |                  |                     |
|     | предусмотрено  Указом   Президента|                               |                  |                     |
|     | Российской Федерации от 07.05.2012|                               |                  |                     |
|     | N   597    "О   мероприятиях    по|                               |                  |                     |
|     | реализации         государственной|                               |                  |                     |
|     | социальной политики" (далее - Указ|                               |                  |                     |
|     | N 597), с учетом ситуации на рынке|                               |                  |                     |
|     | труда,  в   том   числе  в   части|                               |                  |                     |
|     | дефицита (избытка) кадров, с целью|                               |                  |                     |
|     | недопущения     отставания      от|                               |                  |                     |
|     | установленных  Планом  мероприятий|                               |                  |                     |
|     | ("дорожной  картой") "Изменения  в|                               |                  |                     |
|     | отраслях     социальной     сферы,|                               |                  |                     |
|     | направленные     на      повышение|                               |                  |                     |
|     | эффективности   сферы   культуры",|                               |                  |                     |
|     | утвержденным         распоряжением|                               |                  |                     |
|     | Правительства Российской Федерации|                               |                  |                     |
|     | от   28.12.2012   N   2606-р,    и|                               |                  |                     |
|     | региональной   "дорожной   картой"|                               |                  |                     |
|     | целевых    показателей    динамики|                               |                  |                     |
|     | повышения     заработной     платы|                               |                  |                     |
|     | работников учреждений культуры    |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 27. | Отчет о дополнительной потребности| Проекты нормативных           |     2013-2017    | Министерство        |
|     | и учет  при  формировании  бюджета| правовых актов                |       годы       | культуры            |
|     | Карачаево-Черкесской    Республики| Карачаево-Черкесской          |                  | Карачаево-Черкесской|
|     | расходов на повышение оплаты труда| Республики, устанавливающих   |                  | Республики          |
|     | работников         государственных| расходные обязательства       |                  |                     |
|     | (муниципальных)         учреждений| Карачаево-Черкесской          |                  |                     |
|     | культуры,           осуществляющих| Республики                    |                  |                     |
|     | деятельность     на     территории|                               |                  |                     |
|     | Карачаево-Черкесской Республики, в|                               |                  |                     |
|     | соответствии с Указом N 597       |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 28. | Обеспечение представления     форм| Формы федерального            |  Ежеквартально,  | Министерство        |
|     | федерального       статистического| статистического               |         в        | культуры            |
|     | наблюдения     за     показателями| наблюдения                    |   установленные  | Карачаево-Черкесской|
|     | заработной     платы     категорий|                               |       сроки      | Республики          |
|     | работников, повышение оплаты труда|                               |                  |                     |
|     | которых предусмотрено Указом N 597|                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 29. | Мониторинг выполнения  мероприятий| Доклад Министерства   культуры|    Один раз в    | Министерство        |
|     | по    повышению    оплаты    труда| Карачаево-Черкесской          |     полугодие    | культуры            |
|     | работников, определенных Указом  N| Республики   в    Министерство|                  | Карачаево-Черкесской|
|     | 597                               | культуры Российской  Федерации|                  | Республики          |
|     |                                   | и    Министерство   труда    и|                  |                     |
|     |                                   | социальной  защиты  Российской|                  |                     |
|     |                                   | Федерации                     |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 30. | Мониторинг реализации     органами| Доклад Министерства   культуры|  Начиная с 2014  | Министерство        |
|     | местного     самоуправления      в| Карачаево-Черкесской          | года ежегодно 15 | культуры            |
|     | Карачаево-Черкесской    Республике| Республики   в    Министерство|      января,     | Карачаево-Черкесской|
|     | Программы               поэтапного| культуры Российской  Федерации|      15 июля     | Республики          |
|     | совершенствования  системы  оплаты| и    Министерство   труда    и|                  |                     |
|     | труда      в       государственных| социальной  защиты  Российской|                  |                     |
|     | учреждениях  на  2012-2018   годы,| Федерации                     |                  |                     |
|     | утвержденной         распоряжением|                               |                  |                     |
|     | Правительства Российской Федерации|                               |                  |                     |
|     | от 26.11.2012  N 2190-р,  формами,|                               |                  |                     |
|     | утвержденным      и       приказом|                               |                  |                     |
|     | Министерства  труда  и  социальной|                               |                  |                     |
|     | защиты  Российской  Федерации   от|                               |                  |                     |
|     | 31.05.2013   N  234а   "О   формах|                               |                  |                     |
|     | мониторинга  реализации  Программы|                               |                  |                     |
|     | поэтапного       совершенствования|                               |                  |                     |
|     | системы     оплаты     труда     в|                               |                  |                     |
|     | государственных    (муниципальных)|                               |                  |                     |
|     | учреждениях на 2012-2018 годы"    |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 31. | Разработка и   утверждение    форм| Приказ Министра       культуры|     2014 год     | Министерство        |
|     | мониторинга реализации мероприятий| Карачаево-Черкесской          |                  | культуры            |
|     | и  достижения целевых  показателей| Республики                    |                  | Карачаево-Черкесской|
|     | (индикаторов) "дорожной карты"    |                               |                  | Республики          |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 32. | Проведение мониторинга  реализации| Аналитическая записка Министру|   Ежеквартально  | Министерство        |
|     | мероприятий,       предусмотренных| культуры Карачаево-Черкесской |                  | культуры            |
|     | "дорожной  картой",  и  достижения| Республики, информация в      |                  | Карачаево-Черкесской|
|     | целевых показателей  (индикаторов)| министерство труда           и|                  | Республики          |
|     | "дорожной карты"                  | социального           развития|                  |                     |
|     |                                   | Карачаево-Черкесской          |                  |                     |
|     |                                   | Республики   и    Министерство|                  |                     |
|     |                                   | культуры Российской Федерации |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 33. | Уточнение потребности            в| Аналитическая записка Министру|     Ежегодно     | Министерство        |
|     | дополнительных     ресурсах     на| культуры                      |                  | культуры            |
|     | повышение     заработной     платы| Карачаево-Черкесской          |                  | Карачаево-Черкесской|
|     | работников  учреждений культуры  с| Республики,                   |                  | Республики         с|
|     | учетом  возможного привлечения  не| рекомендации главе            |                  | участием            |
|     | менее   трети  средств   за   счет| муниципального                |                  | заинтересованных    |
|     | реорганизации        неэффективных| образования, информация      в|                  | органов     местного|
|     | учреждений                        | Министерство          культуры|                  | самоуправления   (по|
|     |                                   | Российской Федерации          |                  | согласованию)       |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 34. | Разъяснительная работа с  участием| Проведение                    |     Ежегодно     | Министерство        |
|     | профсоюзных     организаций      о| семинаров, совещаний,         |                  | культуры            |
|     | мероприятиях, реализуемых в рамках| публикации в средствах        |                  | Карачаево-Черкесской|
|     | региональных  "дорожных  карт",  в| массовой информации и в       |                  | Республики         с|
|     | том  числе   мерах  по   повышению| информационно-коммуникационной|                  | участием профсоюзных|
|     | оплаты труда                      | сети Интернет                 |                  | организаций         |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
|                            Независимая система оценки качества работы государственных                            |
|                                        (муниципальных) учреждений культуры                                       |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 35. | Обеспечение функционирования      | Приказ Министерства   культуры|     Ежегодно     | Министерство        |
|     | независимой     системы     оценки| Карачаево-Черкесской          |                  | культуры            |
|     | качества  работы   государственных| Республики                    |                  | Карачаево-Черкесской|
|     | учреждений культуры в соответствии|                               |                  | Республики          |
|     | с   постановлением   Правительства|                               |                  |                     |
|     | Российской Федерации от 30.03.2013|                               |                  |                     |
|     | N 286 "О формировании  независимой|                               |                  |                     |
|     | системы  оценки  качества   работы|                               |                  |                     |
|     | организаций,           оказывающих|                               |                  |                     |
|     | социальные услуги"                |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 36. | Обеспечение координации работы  по| Правовые акты     Министерства|     Ежегодно     | Министерство        |
|     | реализации  в регионе  независимой| культуры  Карачаево-Черкесской|                  | культуры            |
|     | системы  оценки  качества   работы| Республики                    |                  | Карачаево-Черкесской|
|     | организаций культуры              |                               |                  | Республики          |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 37. | Завершение с участием общественных|                               |  4 квартал 2014  | Министерство        |
|     | организаций, профессиональных     |                               |       года       | культуры            |
|     | сообществ,  независимых  экспертов|                               |                  | Карачаево-Черкесской|
|     | формирования общественного  совета|                               |                  | Республики          |
|     | по  проведению независимой  оценки|                               |                  |                     |
|     | качества    работы     организаций|                               |                  |                     |
|     | культуры и составлению рейтингов  |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 38. | Обеспечение                       | Правовые акты     Министерства|  4 квартал 2014  | Министерство        |
|     | организационно-технического       | культуры  Карачаево-Черкесской|       года       | культуры            |
|     | сопровождения         деятельности| Республики                    |                  | Карачаево-Черкесской|
|     | общественного совета              |                               |                  | Республики          |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 39. | Активизация участия      социально| Проведение совместной   работы|         2        | Министерство        |
|     | ориентированных     некоммерческих| по       формированию        и|     полугодие    | культуры            |
|     | организаций      в      проведении| функционированию       системы|     2015 года    | Карачаево-Черкесской|
|     | независимой оценки                | независимой  оценки   качества|                  | Республики          |
|     |                                   | работы   учреждений   культуры|                  |                     |
|     |                                   | Карачаево-Черкесской          |                  |                     |
|     |                                   | Республики                    |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 40. | Обеспечение открытости           и| Создание официальных    сайтов|     4 квартал    | Учреждения культуры |
|     | доступности      информации      о| учреждений культуры           |     2015 года    | Карачаево-Черкесской|
|     | деятельности   всех    организаций|                               |                  | Республики          |
|     | культуры                          |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 41. | Проведение мониторинга      работы| Публикация рейтингов          |     4 квартал    | Министерство        |
|     | организаций культуры, формирование| деятельности,   разработка   и|     2015 года    | культуры            |
|     | независимой оценки качества работы| утверждение   планов    работы|                  | Карачаево-Черкесской|
|     | организаций культуры,  составление| организаций культуры          |                  | Республики         с|
|     | рейтингов   их   деятельности    в|                               |                  | участием            |
|     | соответствии      с      принятыми|                               |                  | заинтересованных    |
|     | нормативными    и    методическими|                               |                  | органов     местного|
|     | документами                       |                               |                  | самоуправления     и|
|     |                                   |                               |                  | учреждений          |
|     |                                   |                               |                  | (по согласованию)   |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 42. | Проведение информационной кампании| Повышение информированности   |     Ежегодно     | Министерство        |
|     | в средствах массовой информации, в| потребителей      услуг      и|                  | культуры            |
|     | том числе     с     использованием| общественности  о   проведении|                  | Карачаево-Черкесской|
|     | информационно-телекоммуникационной| независимой оценки            |                  | Республики          |
|     | сети  Интернет о  функционировании|                               |                  |                     |
|     | независимой    оценки     качества|                               |                  |                     |
|     | организаций культуры              |                               |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 43. | Проведение мониторинга            | Отчет о реализации независимой|     Ежегодно     | Министерство        |
|     | функционирования       независимой| системы в         Министерство|                  | культуры            |
|     | системы  оценки  качества   работы| культуры Российской  Федерации|                  | Карачаево-Черкесской|
|     | организаций культуры              | и  в   Министерство  труда   и|                  | Республики          |
|     |                                   | социальной  защиты  Российской|                  |                     |
|     |                                   | Федерации                     |                  |                     |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+
| 44. | Обсуждение хода         реализации| Протокол заседания, соглашение|       Раз в      | Министерство        |
|     | региональной  "дорожной карты"  на| комиссии                      |      полгода     | культуры            |
|     | заседаниях трехсторонней комиссии |                               |                  | Карачаево-Черкесской|
|     |                                   |                               |                  | Республики"         |
+-----+-----------------------------------+-------------------------------+------------------+---------------------+

     4. Дополнить разделом 6 следующего содержания:
     "6. Основные показатели  реализации Плана мероприятий  ("дорожной
карты")  "Изменения  в  отраслях  социальной  сферы,  направленные  на
повышение   эффективности   сферы  культуры   в   Карачаево-Черкесской
Республике":
         Показатели нормативов региональной "дорожной карты"

                                                                                                                            
  Субъект Российской Федерации:        Карачаево-Черкесская Республика                                                      
                                                                                                                            
                                                                                                                            
  Категория работников:                Работники учреждений культуры                                                        
                                                                                                                            
                                                                                                                            


+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
|  N  |           Наименование           | 2012 факт  |  2013  |   2014   |   2015   |   2016    |   2017    |  2018  |  2014-2016   |  2014-2018   |
| п/п |           показателей            |            |  факт  |          |          |           |           |        |              |              |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
|  1  |                2                 |     3      |   4    |    5     |    6     |     7     |     8     |   9    |      10      |      11      |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 1.  | Норматив числа получателей услуг |     0      |  275   |   226    |   225    |    224    |    223    |  221   |      х       |      х       |
|     | на 1    работника     учреждений |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | культуры   (по   среднесписочной |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | численности работников)          |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 2.  | Число получателей услуг, человек |            | 470842 |  468500  |  466100  |  463500   |  460700   | 457700 |      х       |      х       |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 3.  | Среднесписочная численность      |     х      |  1712  |   1688   |   1664   |   1640    |   1616    |  1592  |      х       |      х       |
|     | работников учреждений  культуры, |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | человек                          |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 4.  | Численность населения   субъекта |     0      | 470842 |  468500  |  466100  |  463500   |  460700   | 457700 |      х       |      х       |
|     | Российской Федерации, человек    |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 5.  | Соотношение средней заработной   |                                                                                                          |
|     | платы работников учреждений      |                                                                                                          |
|     | культуры и средней заработной    |                                                                                                          |
|     | платы в субъекте Российской      |                                                                                                          |
|     | Федерации:                       |                                                                                                          |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 6.  | по Программе          поэтапного |     х      |   53   |    59    |    65    |    74     |    85     |  100   |      х       |      х       |
|     | совершенствования систем  оплаты |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | труда     в      государственных |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | (муниципальных)  учреждениях  на |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | 2012-2018 годы                   |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 7.  | по Плану мероприятий  ("дорожной |     х      |  56,1  |   64,9   |   73,7   |   82,4    |   95,4    |  100   |      х       |      х       |
|     | карте")  "Изменения  в  отраслях |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | социальной  сферы,  направленные |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | на повышение эффективности сферы |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | культуры", %                     |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 8.  | по Карачаево-Черкесской          |     х      |  57,3  |   64,9   |   73,7   |   82,4    |    100    |  100   |      х       |      х       |
|     | Республике, %                    |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 9.  | Средняя заработная         плата |  15302,7   | 17916  |  19832   |  22053   |   24523   |   27564   | 30789  |      х       |      х       |
|     | работников      по      субъекту |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | Российской Федерации, рублей     |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 10. | Темп роста к предыдущему году, % |     х      |  117   |   111    |   111    |    111    |    112    |  112   |      х       |      х       |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 11. | Среднемесячная заработная  плата |   12615    | 10263  |  12871   |  16253   |   20207   |   27564   | 30789  |      х       |      х       |
|     | работников учреждений  культуры, |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | рублей                           |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 12. | Темп роста к предыдущему году, % |     х      |   81   |   125    |   126    |    124    |    136    |  112   |      х       |      х       |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 13. | Доля от  средств  от  приносящей |     х      |   3    |    3     |    3     |     3     |     3     |   3    |      х       |      х       |
|     | доход   деятельности   в   фонде |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | заработной  платы по  работникам |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | учреждений культуры, %           |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 14. | Размер начислений на фонд оплаты |   1,302    | 1,302  |  1,302   |  1,302   |   1,302   |   1,302   | 1,302  |      х       |      х       |
|     | труда, %                         |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 15. | Фонд оплаты       труда        с |   177,2    | 274,5  |  339,5   |  422,6   |   517,8   |   695,9   | 765,8  |    1279,8    |    3016,1    |
|     | начислениями, млн. рублей        |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 16. | Прирост фонда  оплаты  труда   с |     х      |  97,3  |   64,9   |  148,0   |   243,3   |   421,4   | 491,3  |    456,2     |    1369,0    |
|     | начислениями к  2013 году,  млн. |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | рублей                           |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 17. | в том числе:                     |                                                                                                          |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 18. | за счет                  средств |     х      |  94,4  |   63,0   |  143,6   |   236,0   |   408,8   | 476,6  |    442,5     |    1327,9    |
|     | консолидированного       бюджета |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | субъекта  Российской  Федерации, |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | включая дотацию из  федерального |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | бюджета, млн. рублей             |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 19. | включая средства, полученные  за |     х      |  11,6  |   14,9   |   22,3   |   32,8    |   71,4    |  87,8  |     70,0     |    229,3     |
|     | счет  проведения мероприятий  по |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | оптимизации,  (млн. рублей),  из |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | них:                             |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 20. | от реструктуризации  сети,  млн. |     х      |  0,0   |   0,1    |   0,1    |    0,1    |    0,1    |  0,1   |     0,3      |     0,5      |
|     | рублей                           |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 21. | от оптимизации       численности |     х      |  11,6  |   4,8    |   12,2   |   22,7    |   41,3    |  57,7  |     39,7     |    138,8     |
|     | персонала,    в    том     числе |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | административно-управленческого, |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | млн. рублей                      |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 22. | от сокращения   и    оптимизации |     х      |  0,0   |   10,0   |   10,0   |   10,0    |   30,0    |  30,0  |     30,0     |     90,0     |
|     | расходов      на      содержание |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | учреждений, млн. рублей          |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 23. | за счет  средств  от  приносящей |     х      |  2,9   |   1,9    |   4,4    |    7,3    |   12,6    |  14,7  |     13,7     |     41,1     |
|     | доход деятельности, млн. рублей  |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 24. | за счет     иных      источников |     х      |  0,0   |   0,0    |   0,0    |    0,0    |    0,0    |  0,0   |     0,0      |     0,0      |
|     | (решений), включая корректировку |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | консолидированного       бюджета |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | субъекта Российской Федерации на |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | соответствующий год, млн. рублей |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 25. | Итого, объем            средств, |     х      |  97,3  |   64,9   |  148,0   |   243,3   |   421,4   | 491,3  |    456,2     |    1369,0    |
|     | предусмотренный   на   повышение |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | оплаты труда, млн. рублей  (стр. |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | 18+ 23 + 24)                     |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
| 26. | Соотношение объема  средств   от |     х      |  11,9  |   23,0   |   15,1   |   13,5    |   17,0    |  17,9  |     15,4     |     16,8     |
|     | оптимизации   к   сумме   объема |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | средств,   предусмотренного   на |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | повышение оплаты труда, %  (стр. |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     | 19/стр. 25*100%)                 |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
|     |                                  |            |        |          |          |           |           |        |              |              |
+-----+----------------------------------+------------+--------+----------+----------+-----------+-----------+--------+--------------+--------------+
        *прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 году"                                                                                      
                                                                                                                                                     

     5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.


     Глава
     Карачаево-Черкесской Республики                      Р.Б.Темрезов



     г.Черкесск
     Дом Правительства
     19 сентября 2014 года
     N 187