РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
У К А З
ПРЕЗИДЕНТА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы
Карачаево-Черкесской Республики, после увольнения с которых на
гражданина налагаются ограничения при заключении им трудового договора
и (или) выполнении работы на условиях гражданско-правового договора
(В редакции Указа Главы Карачаево-Черкесской Республики
от 24.02.2015 № 22)
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации
от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений
Федерального закона "О противодействии коррупции", Законом
Карачаево-Черкесской Республики от 13.03.2009 N 1-РЗ "Об отдельных
вопросах по противодействию коррупции в Карачаево-Черкесской
Республике"
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший
должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской
Республики, включенную в раздел I перечня должностей государственной
гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, при назначении на
которые граждане и при замещении которых государственные гражданские
служащие Карачаево-Черкесской Республики обязаны представлять сведения
о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей, утвержденного Указом Президента Карачаево-Черкесской Республики
от 14.08.2009 N 142, или должность государственной гражданской службы
Карачаево-Черкесской Республики, включенную в перечень должностей
государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в
государственном органе Карачаево-Черкесской Республики, при назначении
на которые граждане и при замещении которых государственные
гражданские служащие Карачаево-Черкесской Республики обязаны
представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей, утвержденный руководителем государственного
органа Карачаево-Черкесской Республики в соответствии с разделом II
перечня, утвержденного Указом Президента Карачаево-Черкесской
Республики от 14.08.2009 N 142, в течение двух лет со дня увольнения с
государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики:
а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности
в организации и (или) выполнять в данной организации работы
(оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью
более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора
(гражданско-правовых договоров), если отдельные функции
государственного (административного) управления данной
организацией входили в должностные (служебные) обязанности
государственного гражданского служащего, с согласия
соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих и урегулированию
конфликта интересов; (В редакции Указов Главы Карачаево-Черкесской
Республики от 24.02.2015 № 22; от 24.02.2015 № 22)
б) обязан при заключении трудовых договоров и (или)
гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а"
настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте
государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики с
соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной
тайне.
2. Руководителям государственных органов Карачаево-Черкесской
Республики в 2-месячный срок принять меры по обеспечению исполнения
настоящего Указа и ознакомить заинтересованных государственных
гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики с ограничениями,
налагаемыми в соответствии с настоящим Указом.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных
образований Карачаево-Черкесской Республики в срок, установленный
пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925
"О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона
"О противодействии коррупции", разработать и утвердить перечень
должностей муниципальной службы Карачаево-Черкесской Республики, после
увольнения с которых на гражданина Российской Федерации налагаются
ограничения при заключении им трудового договора и (или) выполнении
работы на условиях гражданско-правового договора.
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент
Карачаево-Черкесской Республики Б.С.Эбзеев
г. Черкесск
Дом Правительства
23 сентября 2010 года
N 194
