Постановление Мэрии Муниципального образования города Черкесска от 24.02.2009 № 215

 



         МЭРИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА
                  КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ РЕСПУБЛИКА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
24.02.2009                                                       N 215
                             г. Черкесск

                                   Утратилo силу - Постановление Мэрии
                                    Муниципального образования города
                                    Черкесска от 30.08.2010 г. N 1023  
                            
О мерах по реализации Федерального закона
от 24.06.2008 N 91-ФЗ  "О внесении изменения
в статью 1 Федерального закона "О минимальном
размере оплаты труда".

     В соответствии с Федеральным законом  от  24.06.2008 N  91-ФЗ  "О
внесении  изменений  в  статью  1  Федерального закона "О  минимальном
размере оплаты труда" и, руководствуясь  постановлением  Правительства
Карачаево-Черкесской   Республики  от  23.01.2009 N 14  "О   мерах  по
реализации   Федерального закона от 24.06.2008  N  91-ФЗ  "О  внесении
изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты 
труда",

ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Руководителям городских муниципальных бюджетных учреждений:
     1.1. Ввести   с  1  января   2009   года   работникам   городских
муниципальных    бюджетных    учреждений,    оплата    труда   которых
осуществляется  на  основе  Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда
работников  организаций  бюджетной  сферы, финансируемых из городского
бюджета ( далее - работники), полностью  отработавшим  норму  рабочего
времени  и  выполнившим  нормы труда ( трудовые обязанности), месячная
заработная плата  которых  ниже  минимального  размера  оплаты  труда,
установленного  Федеральным законом от 24.06.2008 N 91-ФЗ "О  внесении
изменений  в  статью 1  Федерального  закона  "О  минимальном  размере
оплаты труда", ежемесячную надбавку к заработной плате.
     1.2. Надбавку исчислять как разность между  минимальным  размером
оплаты  труда  и  общей  суммой заработной платы работника, подлежащей
начислению в  соответствующем  месяце,  с  учетом  всех  установленных
выплат  и  выплачивать  в  пределах выделяемых бюджетных ассигнований,
предусмотренных на оплату труда работникам.
     1.3.  При отработке работниками учреждений установленной месячной
нормы  времени  не  полностью,  а также при работе по совместительству
надбавки начисляются пропорционально отработанному времени.  (Дополнен
-  Постановление  Мэрии  Муниципального  образования  города Черкесска
от 02.04.2009 г. N 418)
     2. Контроль за выполнением настоящего постановления  оставляю  за
собой.


     Мэр города Черкесска                               П.В.Коротченко