Расширенный поиск
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 08.06.2009 № 197РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 08.06.2009 г. Черкесск N 197 О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 06.08.2007 N 314 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Карачаево-Черкесской Республике в 2007/2008 - 2012/2013 учебных годах" Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008 - 2012/2013 учебных годах" и в связи с изменением состава Правительства Карачаево-Черкесской Республики Правительство Карачаево-Черкесской Республики П О С Т А Н О В Л Я Е Т: Внести в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 06.08.2007 N 314 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Карачаево-Черкесской Республике в 2007/2008 - 2012/2013 учебных годах" (в редакции постановлений Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 06.03.2008 N 77, от 20.06.2008 N 239) следующие изменения: 1. Пункт 4 изложить в следующей редакции: "4. Определить Министерство экономического развития Карачаево-Черкесской Республики органом исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, уполномоченным осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров в части направления на подготовку (обучение в форме профессиональной переподготовки и стажировки) по направлению "Экономика и управление" специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Карачаево-Черкесской Республики.". 2. Приложение 2 изложить в следующей редакции: "Приложение 2 к постановлению Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 06.08.2007 N 314 С О С Т А В Карачаево-Черкесской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации Кайшев Владимир - Председатель Правительства Григорьевич Карачаево-Черкесской Республики, председатель региональной комиссии Хашукаев Султан - Министр экономического развития Фуадович Карачаево-Черкесской Республики, заместитель председателя региональной комиссии Кузнецова София - начальник отдела внешнеэкономических связей Григорьевна Министерства экономического развития Карачаево-Черкесской Республики, ответственный секретарь региональной комиссии Члены региональной комиссии: Перепелица Николай - Министр - Руководитель Аппарата Михайлович Правительства Карачаево-Черкесской Республики Тхакохов Мурат - Министр труда и социального развития Мухамедович Карачаево-Черкесской Республики Чукалкин Андрей - Министр финансов Карачаево-Черкесской Яковлевич Республики Шаповалова Ирина - Министр образования и науки Александровна Карачаево-Черкесской Республики Джандарова Зулета - заместитель Министра экономического Магометовна развития Карачаево-Черкесской Республики Кипкеев Клим - начальник Управления государственной службы Мудалифович занятости населения Карачаево-Черкесской Республики Абитов Анатолий - президент Торгово-промышленной палаты Магометович Карачаево-Черкесской Республики (по согласованию) Тамбиев Бурхан - ректор Карачаево-Черкесского Нюрчукович государственного университета им.У.Д.Алиева (по согласованию) 3. В графе "Ответственные за исполнение" пункта 8 приложения 3 слова "Министерство финансов и имущественных отношений Карачаево-Черкесской Республики" заменить словами "Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики". 4. Дополнить постановление приложением 4 согласно приложению. Исполняющий обязанности Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики М.Р.Кемов Приложение к постановлению Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 08.06.2009 N 197 "Приложение 4 к постановлению Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 06.08.2007 N 314 П О Л О Ж Е Н И Е о Конкурсной комиссии Карачаево-Черкесской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации 1. Конкурсная комиссия Карачаево-Черкесской региональной Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Конкурсная комиссия) создается с целью проведения конкурсного отбора специалистов в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008 – 2012/2013 учебных годах" (далее - Государственный план). 2. Конкурсная комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики, решениями, указаниями, методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Комиссия), а также настоящим положением. 3. Состав Конкурсной комиссии утверждается председателем Карачаево-Черкесской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - региональная комиссия) и представляется на согласование Комиссии. 4. Конкурсная комиссия формируется из представителей региональной комиссии, экспертов по направлениям "Менеджмент", "Маркетинг", "Финансы", "Иностранные языки", "Информационные технологии", психолога/социолога, представителей образовательных учреждений Карачаево-Черкесской Республики. 5. При формировании Конкурсной комиссии должно быть соблюдено следующее условие: количество членов Конкурсной комиссии, представляющих образовательные учреждения, участвующих в реализации Государственного плана, не должно превышать одну треть от ее численного состава. 6. Конкурсную комиссию возглавляет председатель – заместитель председателя региональной комиссии. 7. Секретарем Конкурсной комиссии является секретарь региональной комиссии. 8. Секретарь Конкурсной комиссии: разрабатывает положение о Конкурсной комиссии; разрабатывает план работы Конкурсной комиссии; оповещает членов Конкурсной комиссии о повестке дня, дате и времени очередного заседания; принимает заявления, поданные специалистами для участия в подготовке в рамках реализации Государственного плана; представляет на заседании Конкурсной комиссии материалы по повестке дня; ведет протокол заседания Конкурсной комиссии; направляет протокол заседания Конкурсной комиссии в региональную комиссию; ведет статистический учет количества заявлений, поданных специалистами для участия в подготовке в рамках реализации Государственного плана. 9. Региональная комиссия определяет график проведения конкурсного отбора и доводит его до сведения Комиссии и специалистов в сроки, установленные федеральным законодательством. 10. Организация работы по подготовке заседаний Конкурсной комиссии и контроль за выполнением принимаемых решений осуществляется секретарем Конкурсной комиссии. 11. Заседание Конкурсной комиссии проводит председатель Конкурсной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если в нем принимают участие 2/3 ее членов. 12. Решение Конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов Конкурсной комиссии голос председательствующего на заседании является решающим. 13. Конкурсный отбор специалистов проходит в 2 этапа, включающих квалификационный отбор и конкурсное испытание. 14. Квалификационный отбор проводится на основе анализа представленных документов. Конкурсная комиссия проверяет соответствие перечня и формы представленных документов, а также содержащихся в них сведений требованиям, установленным Положением о конкурсном отборе специалистов, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008 – 2012/2013 учебных годах". 15. В случае выявления несоответствия документов, а также содержащихся в них сведений таким требованиям, соответствующие специалисты ко второму этапу конкурсного отбора не допускаются. Конкурсная комиссия информирует о своем решении региональную комиссию путем направления протокола квалификационного отбора. 16. Специалисты, документы которых соответствуют требованиям квалификационного отбора, проходят конкурсное испытание, предусматривающее: а) презентацию концепции проекта развития организации, оценку роли специалиста в реализации проекта, анализ индивидуального проектного задания и плана профессионального использования специалиста; б) оценку уровня профессиональной компетентности специалиста на основе заданий (тестов); в) оценку уровня владения иностранным языком. 17. Результаты конкурсного испытания специалистов оформляются протоколом заседания Конкурсной комиссии, который направляется в региональную комиссию для утверждения. 18. Региональная комиссия представляет в Комиссию утвержденный протокол заседания Конкурсной комиссии и документы успешно прошедших конкурсный отбор специалистов. _________________________________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|