Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26.08.2010 № 297

|                       | врачи общей практики (семейные  |              |
|                       | врачи) (кроме                   |              |
|                       | врачей-специалистов, отнесенных |              |
|                       | к 4 квалификационному уровню)   |              |
+-----------------------+---------------------------------+--------------+
| 4 квалификационный    | Врачи-специалисты               |   4921,41    |
| уровень               | хирургического профиля,         |              |
|                       | оперирующие в стационарах       |              |
|                       | лечебно-профилактических        |              |
|                       | учреждений;                     |              |
|                       | старший врач;                   |              |
|                       | старший провизор                |              |
|                       |                                 |              |
+-----------------------+---------------------------------+--------------+
     
     К 4 квалификационному уровню ПКГ "Врачи и провизоры" относятся:
     оперирующие врачи-хирурги  всех  наименований   нижеперечисленных
хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах:
     акушерское (в   том   числе   физиологическое,    обсервационное,
патологии   беременности),    гинекологическое,   гнойной    хирургии,
кардиохирургическое,     колопроктологическое,     микрохирургическое,
нейрохирургическое  (в  том числе  спинномозговой  травмы),  ожоговое,
онкологическое,  оперблок,  ортопедическое,  оториноларингологическое,
офтальмологическое,   портальной   гипертензии,   реконструктивной   и
пластической  хирургии,  рентгенохирургических методов  диагностики  и
лечения  (в  том  числе  кабинет),  родовое  (родильное),   сосудистой
хирургии,   травматологическое   (в    том   числе   травмы    кисти),
травматолого-ортопедическое,      туберкулезное      для       больных
костно-суставным    туберкулезом,     туберкулезное    для     больных
урогенитальным   туберкулезом,  туберкулезное   легочно-хирургическое,
урологическое   (в   том  числе   пересадка   почки),   хирургическое,
хирургического   лечения    сложных   нарушений    ритма   сердца    и
электрокардиостимуляции,  хирургическое торакальное,  челюстно-лицевой
хирургии (стоматологическое), эндоскопическое;
     врачи-анестезиологи-реаниматологи отделений               (групп)
анестезиологии-реанимации,   отделений   (палат)  для   реанимации   и
интенсивной терапии стационаров  больничных учреждений, диспансеров  и
родильных  домов,   отделений  экстренной  и   планово-консультативной
помощи,  групп  анестезиологии-реанимации станций  (отделений)  скорой
медицинской помощи;
     врачи-хирурги, врачи-урологи   и   врачи-рентгенологи   отделений
рентгенударноволнового  дистанционного   дробления  камней,   лазерной
хирургии,       лабораторий       искусственного       кровообращения,
рентгенохирургических  методов   диагностики   и  лечения,   отделений
гемодиализа;
     врачи-хирурги всех    наименований   отделений    экстренной    и
планово-консультативной помощи;
     врачи-трансфузиологи отделений гравитационной хирургии крови;
     врачи -  судебно-медицинские  эксперты  (за  исключением  занятых
амбулаторным приемом), врачи-патологоанатомы;
     врачи-эндоскописты, осуществляющие    лечебные   мероприятия    в
стационарах;
     врачи-хирурги поликлиник             (амбулаторно-поликлинических
подразделений) в период их  работы в стационаре в порядке  чередования
на срок не более 3 месяцев в году или 4 месяцев подряд один раз в  два
года;
     врачи-хирурги при   их   работе  в   стационаре   и   поликлинике
(амбулаторно-поликлиническом  подразделении),  если по  объему  работы
невозможно   выделение    должности   врача-хирурга    соответствующей
специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности.


               4. Профессиональная квалификационная группа
            "Руководители структурных подразделений учреждений
           с высшим медицинским и фармацевтическим образованием
                       (врач-специалист, провизор)"

+-----------------------+---------------------------------+--------------+
|   Квалификационные    |      Должности, отнесенные      |   Базовый    |
|        уровни         |   к квалификационным уровням    |    оклад,    |
|                       |                                 |   в рублях   |
+-----------------------+---------------------------------+--------------+
| 1 квалификационный    | Заведующий структурным          |   5314,61    |
| уровень               | подразделением (отделом,        |              |
|                       | отделением, лабораторией,       |              |
|                       | кабинетом, отрядом);            |              |
|                       | начальник структурного          |              |
|                       | подразделения (отдела,          |              |
|                       | отделения, лаборатории,         |              |
|                       | кабинета, отряда);              |              |
|                       | городские (районные) педиатры   |              |
+-----------------------+---------------------------------+--------------+
| 2 квалификационный    | Заведующий отделением           |   5707,82    |
| уровень               | хирургического профиля          |              |
|                       | стационаров                     |              |
|                       |                                 |              |
+-----------------------+---------------------------------+--------------+

               5. Профессиональная квалификационная группа
                 "Должности специалистов второго уровня,
             осуществляющих предоставление социальных услуг"

+-----------------------+---------------------------------+--------------+
|   Квалификационные    |      Должности, отнесенные      |   Базовый    |
|        уровни         |   к квалификационным уровням    |    оклад,    |
|                       |                                 |   в рублях   |
+-----------------------+---------------------------------+--------------+
|                       | Социальный работник             |   3399,32    |
|                       |                                 |              |
+-----------------------+---------------------------------+--------------+

               6. Профессиональная квалификационная группа
          "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях
             здравоохранения и осуществляющих предоставление
                            социальных услуг"

+-----------------------+---------------------------------+---------------+
|   Квалификационные    |      Должности, отнесенные      |    Базовый    |
|        уровни         |   к квалификационным уровням    |    оклад,     |
|                       |                                 |   в рублях    |
+-----------------------+---------------------------------+---------------+
| 1 квалификационный    | Инструктор-методист по лечебной |    4147,68    |
| уровень               | физкультуре, специалист по      |               |
|                       | социальной работе               |               |
+-----------------------+---------------------------------+---------------+
| 2 квалификационный    | Химик-эксперт учреждения        |   4548,50     |
| уровень               | здравоохранения;                |               |
|                       | медицинский психолог, биолог,   |               |
|                       | зоолог, энтомолог               |               |
|                       |                                 |               |
+-----------------------+---------------------------------+---------------+
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 30.10.2014 г. N 319)


                                  Приложение 2 к Примерному положению



                           П Е Р Е Ч Е Н Ь                            
 учреждений, структурных подразделений и должностей, работа в которых 
дает право работникам учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской 
Республики на установление выплат в связи с опасными (особо опасными) 
       для здоровья и тяжелыми (особо тяжелыми) условиями труда  

     (В редакции Постановления Правительства Карачаево-Черкесской
                  Республики от 30.10.2014 г. N 319)
     


     1. Учреждения   здравоохранения,  структурные   подразделения   и
должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в
которых дает право на выплаты в размере 15 процентов к окладам:
     1.1. Туберкулезные    (противотуберкулезные)     учреждения     и
структурные  подразделения,  за исключением указанных в подпункте 2.15
настоящего  Перечня,  для  больных  туберкулезом   и   для   детей   с
туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими формами туберкулеза.
     1.2. Лечебно-производственные    (трудовые)     мастерские    при
туберкулезных (противотуберкулезных) учреждениях.
     1.3. Инфекционные больницы, отделения,  палаты  для  инфекционных
больных и больных, зараженных гельминтами; гельминтологические дневные
стационары; кабинеты инфекционных заболеваний.
     1.4. Дома ребенка и группы в домах ребенка общего типа для детей:
     с  туберкулезной  интоксикацией,  малыми  и  затухающими  формами
туберкулеза;
     с нарушениями функции  опорно-двигательного  аппарата  и  другими
дефектами физического развития без нарушения психики;
     с органическим поражением  центральной  нервной  системы,  в  том
числе детскими церебральными параличами без нарушения психики;
     с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих);
     с нарушениями речи (заикающихся, с алалией и другими  нарушениями
речи);
     с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих).
     1.5. Учреждения, отделения, палаты, кабинеты  для  онкологических
больных.
     1.6. Учреждения,    отделения,     палаты,      кабинеты      для
кожно-венероло-гических больных.
     1.7. Хирургические отделения (палаты) всех профилей  стационаров,
в том числе гравитационной хирургии крови.
     1.8. Операционные блоки стационаров.
     1.9. Отделения (группы, палаты):
     анестезиологии-реанимации;
     реанимации и  интенсивной  терапии  (за  исключением  лаборатории
(группы), обеспечивающей экспресс-диагностику);
     гемодиализа,  для   лечения   больных   с   применением   методов
гемодиализа, гемосорбции, плазмафереза и ультрафильтрации;
     для новорожденных детей в родильных домах;
     педиатрические для новорожденных детей;
     гериатрические для больных с сопутствующими психоневрологическими
заболеваниями;
     родовые.
     1.10. Отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами и
депрессиями кроветворения.
     1.11. Отделения (палаты), кабинеты, в  которых  основным  методом
лечения     является     длительное     применение     больших     доз
химиотерапевтических препаратов.
     1.12. Рентгеновские,   радиологические     всех     профилей    и
рентгенорадиологические   отделы,  отделения,  лаборатории,  группы  и
кабинеты; отделения рентгеноударноволнового  дистанционного  дробления
камней;  центры,  отделения,  кабинеты  рентгенохирургических  методов
диагностики и лечения.
     1.13. Лаборатории,   отделы,  отделения  при  работе   с   живыми
возбудителями  инфекционных  заболеваний  (или  больными животными); с
вирусами,  вызывающими   заболевания;   с   агрессивными   средами   и
химическими  реагентами;  по  исследованию потенциально инфицированных
материалов  (биологических  жидкостей  и  тканей);  на  микроскопах  и
полярископах   с  применением  токсических  иммерсионных  жидкостей  и
иммерсионных объективов.
     1.14. Барокамеры и кессоны.
     1.15. Отделения    (кабинеты)    ультразвуковой   диагностики   и
эндоскопические.
     1.16. Психотерапевтические  кабинеты  амбулаторно-поликлинических
учреждений (подразделений).
     1.17. Дома сестринского ухода, хосписы.
     1.18. Должности в учреждениях:
     врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и более коек;
     врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога;
     персонал,  предусмотренный  в  штате  корпусов   фракционирования
белков  и плазмы крови и в отделениях заготовки крови и ее компонентов
станций переливания крови исключительно  для  работы  по  заготовке  и
хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга;
     медицинский  персонал,   работающий   на   лазерных   установках;
специалисты, обслуживающие лазерные установки;
     персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов),  бальнео-  и
грязелечебниц  (отделений,  кабинетов),  предусмотренный для работы на
генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее
10    процедур   в   смену);   обслуживания   больных   в   помещениях
сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей;  отпуска
радоновых ванн; озокеритовых процедур; работы в грязелечебницах;
     для подогрева  и  подвозки  грязей,  приготовления  искусственной
сероводородной     воды;     постоянного     обслуживания    помещений
сероводородных,  сернистых  и  углесероводородных  и  радоновых  ванн;
обслуживания  и  текущего  ремонта  зданий, сооружений и оборудования,
приборов  физиотерапевтических  лечебниц   (отделений),   оборудования
подвалов,  нагревательных  приборов  ванных  зданий, насосных станций,
смесителей и резервуаров, трубопроводов  и  оголовок  буровых  скважин
сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн;
     врач-стоматолог детский,  врач-ортодонт  и  зубной  врач  детской
стоматологической поликлиники (отделения, кабинета);
     медицинский   персонал    лабораторий    (отделов,    отделений),
предусмотренный   для   постоянной   работы   по   постановке  реакции
иммобилизации бледных трепонем;
     фармацевтический  персонал  аптек,  кроме  занятых  исключительно
отпуском   лекарств   без   рецептов   и   других   товаров  аптечного
ассортимента;
     фармацевтический  персонал  аптечных  складов  и   баз,   занятый
непосредственно расфасовкой и контролем медикаментов;
     фармацевтический персонал  контрольно-аналитических  лабораторий,
непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств;
     медицинский дезинфектор;
     фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений;
     медицинский персонал приемных отделений стационаров;
     персонал централизованных стерилизационных.
     2. Учреждения и структурные подразделения с  особо  опасными  для
здоровья  и  тяжелыми  условиями труда, работа в которых дает право на
выплаты в размере 25 процентов к окладу:
     2.1. Психиатрические   (психоневрологические)  и  наркологические
учреждения;  работники  (кроме медицинского персонала) психиатрических
больниц   (стационаров)   специализированного   типа   с   интенсивным
наблюдением.
     2.2. Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных и
лиц,    страдающих    хроническим    алкоголизмом    и    наркоманией;
наркологические  отделения,   палаты,   кабинеты;   специализированные
приемные  отделения,  предназначенные  для оказания медицинской помощи
получившим травму в результате  острого  алкогольного  отравления  или
острого алкогольного психоза.
     2.3. Специализированные   бригады  станций   (отделений)   скорой
медицинской  помощи, предназначенные для оказания медицинской помощи и
перевозки психически больных.
     2.4. Лечебно-производственные    (трудовые)     мастерские    при
психиатрических  (психоневрологических)  учреждениях,  перечисленных в
подпункте 2.1 настоящего Перечня.
     2.5. Подсобные    сельские    хозяйства    при    психиатрических
(психоневрологических)  учреждениях,  перечисленных  в  подпункте  2.1
настоящего Перечня.
     2.6. Стационары  кожно-венерологических  диспансеров,  подлежащие
охране силами подразделений милиции.
     2.7. Учреждения (отделения,  палаты)  для  больных  с  поражением
спинного  мозга,  сопровождающимся  параличом  (парезом)  нижних  (или
верхних и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов.
     2.8. Учреждения и их структурные  подразделения,  предназначенные
для   лечения  детей  с  поражением  центральной  нервной  системы  (с
органическим поражением ЦНС) с нарушением психики.
     2.9. Патолого-анатомические   бюро   (отделения,   подразделения,
институты);  отделения заготовки (консервации) трупных тканей, органов
и крови.
     2.10. Бюро судебно-медицинской экспертизы.
     2.11. Барооперационные.
     2.12. Отделения (палаты) для:
     ожоговых больных;
     больных с острыми отравлениями;
     больных  неврологических   отделений   с   нарушением   мозгового
кровообращения;
     недоношенных детей;
     лечения  больных  с  хирургическими  гнойными   заболеваниями   и
осложнениями всех профилей.
     2.13. Противотуберкулезные   диспансеры,  санатории  и  отделения
(больниц, диспансеров и клиник) для лечения легочных больных.
     2.14. Персонал госпиталей и отделений для ветеранов войн  и  лиц,
приравненных к ним по льготам.
     2.15. Врачи и  средний  медицинский  персонал  участковой  службы
противотуберкулезных      и      кожно-венерологических     учреждений
(подразделений).
     3. Учреждения, структурные  подразделения  и  должности  с  особо
опасными  для  здоровья  и  особо  тяжелыми  условиями труда, работа в
которых дает право на выплаты в размере 30 процентов к окладу:
     3.1. Медицинский персонал психиатрических  больниц  (стационаров)
специализированного типа с интенсивным наблюдением.
     3.2. Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии).
     3.3. Врачи  и  средний  медицинский  персонал  участковой  службы
психоневрологических учреждений (структурных подразделений).
     4. Учреждения, структурные  подразделения  и  должности  с  особо
опасными  для  здоровья  и  особо  тяжелыми  условиями труда, работа в
которых дает право на выплаты в размере 40 процентов к окладу:
     4.1. Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии.
     4.2. Судебно-психиатрические экспертные  отделения  для  лиц,  не
содержащихся   под  стражей;  отделения  для  принудительного  лечения
психически больных в психиатрических больницах.
     5. Учреждения, структурные подразделения и  должности,  работа  в
которых   связана   с  непосредственным  обследованием,  диагностикой,
лечением,  обслуживанием,  а  также  проведением   судебно-медицинской
экспертизы  и  другой  работы с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными,
дающей право на выплаты в размере 60 процентов к окладу:
     5.1. Центры по профилактике и борьбе со СПИДом.
     5.2. Учреждения и специализированные  отделения,  предназначенные
для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.
     5.3. Лаборатории   и  группы  учреждений,  на  которые  возложено
органами  здравоохранения  обследование  населения  на  ВИЧ-инфекцию и
исследование поступающих крове- и биологических жидкостей  от  больных
СПИДом и ВИЧ-инфицированных.
     5.4. Учреждения,  за   исключением  перечисленных  в   подпунктах
5.1-5.3,  осуществляющие  проведение  консультаций, осмотров, оказание
медицинской помощи и  другой  работы,  обусловленной  непосредственным
контактом с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными.
     6.  Структурные  подразделения,  должности  и  виды работ, дающих
право  на  установление  работникам  выплаты  за  работу  во вредных и
тяжелых условиях труда в размере от 4 до 12 процентов к окладу, размер
доплат   которых   устанавливается   руководителями   организаций   по
согласованию  с  профсоюзным  комитетом  в зависимости от фактического
состояния труда по следующей шкале:
+------------------------+--------------------+----------------------+
|       На работах       |   Х факт. баллов   |    Размер доплат в   |
|                        |                    |  процентах к тарифной|
|                        |                    |    ставке (окладу)   |
+------------------------+--------------------+----------------------+
| С тяжелыми и вредными  |        До 2        |           4          |
| условиями труда        |      2,1-4,0       |           8          |
|                        |      4,1-6,0       |          12          |
+------------------------+--------------------+----------------------+
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики от 30.10.2014 г. N 319)
     6.1. Рабочие прачечных  (стирка,  сушка  и  глажение  спецодежды,
работы   по   стирке   белья   вручную   с   использованием  моющих  и
дезинфицирующих средств).
     6.2. Рабочие пищеблоков (работа  у  горячих плит,  электрожаровых
шкафов,  кондитерских  и  паромасляных  печей  и  других аппаратов для
жарения и выпечки; работы, связанные с разделкой, обрезкой мяса, рыбы,
резкой  и  чисткой  лука,  опалкой  птицы;  работы, связанные с мойкой
посуды, тары и технологического  оборудования  вручную  с  применением
кислот, щелочей и других химических веществ).
     6.3. Рабочие котельных  (работы,  связанные  с топкой,  шуровкой,
очисткой  от  золы  и  шлака  печей; обслуживание котельных установок,
работающих на угле и мазуте).
     6.4. Рабочие   автогаража  (ремонт  автомобилей,  используемых на
перевозках нечистот и трупов).
     6.5. Рабочие хозяйственной службы (газосварочные,  газорезочные и
электросварочные   работы,   производимые   в   помещениях;  работы  с
применением ядохимикатов;  ремонт  и  очистка  вентиляционных  систем;
работы,   связанные   с   чисткой  выгребных  ям,  мусорных  ящиков  и
канализационных колодцев и проведением их дезинфекции; вывоз мусора  и
нечистот;   погрузочно-разгрузочные   работы,   производимые  вручную;
обслуживание канализационных колодцев и сетей).
     6.6. Операторы электронно-вычислительных  и  вычислительных машин
(работа за дисплеями ЭВМ).
     7.  Учреждения  здравоохранения,  структурные   подразделения   и
должности  с  опасными  для здоровья условиями труда, работа в которых
дает право на дополнительные выплаты:
     7.1. Работникам,   занимающимся    диагностикой     и    лечением
ВИЧ-инфицированных,  устанавливается  дополнительная выплата в размере
20 процентов оклада.
     7.2. Работникам,   непосредственно    участвующим    в   оказании
противотуберкулезной  помощи,  связанной  с  опасностью  инфицирования
микробактериями туберкулеза, устанавливается дополнительная выплата  в
размере до 50 процентов оклада;
     медицинскому и педагогическому персоналу психиатрических  больниц
(отделений)   специализированного   типа   и   судебно-психиатрических
отделений  для  лиц,   содержащихся   под   стражей,   устанавливается
дополнительная выплата в размере 30 процентов оклада;
     работникам домов ребенка, а также медицинским  работникам детских
домов  и  школ-интернатов  для  детей-сирот  и  детей,  оставшихся без
попечения родителей, в том числе медицинским работникам,  состоящим  в
штате   лечебно-профилактических   учреждений,  занятых  исключительно
обслуживанием детей в этих  учреждениях  образования,  устанавливается
дополнительная выплата в размере 20 процентов.

Примечание:           Работникам,  занятым  на   работах   с   разными
                      условиями      вредности      или     опасности,
                      предусмотренными в  пунктах  1  и  2  настоящего
                      Перечня,  устанавливается  выплата  в размере 30
                      процентов оклада.                                            


                                   
                                   Приложение 3 к Примерному положению

                             П О Р Я Д О К
          исчисления стажа непрерывной работы, дающего право
                         на получение выплаты

     (В редакции Постановления Правительства Карачаево-Черкесской
                  Республики от 30.10.2014 г. N 319)



     1. В стаж работы засчитывается:
     1.1. Работникам, предусмотренным в подпунктах "а"  -  "в"  пункта
5.3. Примерного положения, время непрерывной работы  как  по  основной
работе,  так  и  работе  по  совместительству  в   этих   учреждениях,
подразделениях и на должностях, а также время обучения  в  клинической
ординатуре по профилю "Лепра".
     Время непрерывной работы как по основной работе, так и работе  по
совместительству в учреждениях, подразделениях  и  должностях,  дающее
право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы  в
размерах до 40, до 60 и до 80 процентов оклада, а также время обучения
в клинической ординатуре по профилю "Лепра" взаимно засчитывается.
     1.2. Работникам, предусмотренным  в  подпункте  "г"  пункта  5.3.
Примерного положения:
     время непрерывной работы как по основной работе, так и работе  по
совместительству на любых должностях, в том числе на должностях врачей
и провизоров-интернов,  врачей  и  провизоров-стажеров  в  учреждениях
здравоохранения независимо от ведомственной подчиненности, социального
обслуживания населения и "Центра гигиены и эпидемиологии"  Федеральной
службы по надзору в сфере  защиты  прав  потребителей  и  благополучия
человека;
     время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр  высших
медицинских образовательных учреждений;
     время пребывания в клинической ординатуре, а также в  аспирантуре
и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в  высших
учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях;
     время  работы  в  централизованных  бухгалтериях  при  органах  и
учреждениях здравоохранения при условии, если за ними  непосредственно
следовала  работа  в   учреждениях   здравоохранения   и   социального
обслуживания населения;
     время     выполнения      в      учреждениях      здравоохранения
лечебно-диагностической    работы,    заведование    отделениями     и
дополнительные дежурства, осуществляемые  работниками  государственных
медицинских высших образовательных учреждений, в том числе  учреждений
дополнительного  медицинского  образования   и   научных   организаций
клинического профиля;
     время  работы  на  должностях  руководителей  и   врачей   службы
милосердия, медицинских сестер  милосердия,  в  том  числе  старших  и
младших, обществ Красного Креста и его организаций;
     время непрерывной работы как по основной работе, так и работе  по
совместительству на врачебных и фельдшерских здравпунктах,  являющихся
структурными подразделениями предприятий  (учреждений  и  организаций)
независимо от форм собственности;
     время   службы   (работы)   в   военно-медицинских    учреждениях
(подразделениях) и  на  медицинских  (фармацевтических)  должностях  в
Вооруженных Силах Союза Советских  Социалистических  Республик,  Союза
Независимых Государств и Российской Федерации, а также  в  учреждениях
здравоохранения   системы   Комитета   государственной   безопасности,
Федеральной службы  безопасности  Российской  Федерации,  Министерства
внутренних  дел  Российской   Федерации,   Министерства   чрезвычайных
ситуаций     Российской     Федерации,     Федерального      агентства
правительственной  связи  и  информации  при   Президенте   Российской
Федерации,  Федеральной  службы   железнодорожных   войск   Российской
Федерации, Службы внешней разведки Российской  Федерации,  Федеральной
службы налоговой  полиции  Российской  Федерации,  Федеральной  службы
Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков,  Министерства
Юстиции России;
     время нахождения на  действительной  военной  службе  (в  органах
внутренних дел) лиц офицерского состава  (рядового  и  начальствующего
состава   органов   внутренних   дел),   прапорщиков,    мичманов    и
военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной
службы (из органов внутренних дел) по  возрасту,  болезни,  сокращению
штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв  между  днем
увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел)
и днем поступления на работу в учреждение здравоохранения и социальной
защиты населения не превысил 1  года.  Ветеранам  боевых  действий  на
территории  других  государств,  ветеранам,  исполняющим   обязанности
военной  службы  в  условиях  чрезвычайного  положения  и  вооруженных
конфликтов,  и  гражданам,  общая  продолжительность  военной   службы
которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, -  независимо
от продолжительности перерыва;
     время  работы  в  учреждениях   здравоохранения   и   социального
обслуживания населения в период учебы студентам медицинских  высших  и
средних образовательных учреждений,  независимо  от  продолжительности
перерывов в работе, связанных с учебой, если за ней следовала работа в
учреждениях здравоохранения и социального обслуживания населения;
     время    непрерывной    работы    в    приемниках-распределителях
Министерства внутренних дел Российской Федерации для лиц,  задержанных
за бродяжничество и попрошайничество.
     1.3. Работникам,  предусмотренным  в   пункте   5.3.   Примерного
положения,    при    условии,    если    нижеперечисленным    периодам
непосредственно предшествовала и  за  ними  непосредственно  следовала
работа, дающая право на надбавки:
     время работы на выборных должностях в органах  законодательной  и
исполнительной власти и профсоюзных органах;
     время,  когда  работник  фактически  не  работал,   но   за   ним
сохранялось место  работы  (должность),  а  также  время  вынужденного
прогула при неправильном увольнении или переводе на  другую  работу  и
последующем восстановлении на работе;
     время  работы  в  учреждениях   здравоохранения   и   социального
обслуживания населения стран Союза  Независимых  Государств,  а  также
республик,  входивших  в  состав  Союза   Советских   Социалистических
Республик до 1 января 1992 года;
     время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
     1.4. Работникам,  предусмотренным  в   пункте   5.3.   Примерного
положения без каких-либо условий и ограничений:
     время службы в Вооруженных Силах Союза Советских Социалистических
Республик, органах внутренних дел и государственной безопасности Союза
Советских  Социалистических  Республик  и  пребывания  в  партизанских
отрядах в период  Великой  Отечественной  войны,  а  также  выполнения
интернационального долга, в  том  числе  нахождения  военнослужащих  в
плену, при наличии справки военкомата.

                      2. Стаж работы сохраняется:

     При  поступлении  на  работу  в  учреждения   здравоохранения   и
социального обслуживания населения при отсутствии  во  время  перерыва
другой работы:
     2.1. Не позднее одного месяца:
     со дня увольнения из  учреждений  здравоохранения  и  социального
обслуживания населения;
     после увольнения с научной  или  педагогической  работы,  которая
непосредственно следовала за работой  в  учреждениях  здравоохранения,
социального обслуживания населения;
     после прекращения временной инвалидности или  болезни,  вызвавших
увольнение из учреждений (подразделений) и с должностей,  указанных  в
пункте 5.3. Примерного  положения,  а  также  в  случае  увольнения  с
работы, на которую работник был переведен по этим основаниям;
     со  дня  увольнения  из   органов   управления   здравоохранения,
социального обслуживания населения, "Центра гигиены  и  эпидемиологии"
Федеральной службы по надзору  в  сфере  защиты  прав  потребителей  и
благополучия   человека,   Федерального   и   территориальных   фондов
обязательного   медицинского   страхования,   медицинских    страховых
организаций обязательного медицинского страхования, Фонда  социального
страхования Российской Федерации и его исполнительных органов, Обществ
Красного Креста, комитетов профсоюзов работников здравоохранения  и  с
должностей доверенных врачей;
     после увольнения с работы на  должностях  медицинского  персонала
дошкольных  и   общеобразовательных   учреждений,   колхозно-совхозных
профилакториев,  которая  непосредственно  следовала  за   работой   в
учреждениях здравоохранения, социального обслуживания населения;
     со дня  увольнения  из  предприятий  и  организаций  (структурных
подразделений) независимо  от  форм  собственности,  осуществляющих  в
установленном порядке функции учреждений здравоохранения, при условии,
если указанным периодам работы непосредственно предшествовала работа в
учреждениях здравоохранения и социального обслуживания населения;
     со  дня  увольнения  из   приемника-распределителя   Министерства
внутренних  дел  Российской  Федерации   для   лиц,   задержанных   за
бродяжничество и попрошайничество.
     2.2. Не позднее двух месяцев:
     со дня  увольнения  из  учреждений  здравоохранения,  социального
обслуживания  населения  и  должностей,  указанных   в   пункте   5.3.
Примерного  положения,   после   окончания   обусловленного   трудовым
договором  срока  работы  в  районах  Крайнего  Севера  и  местностях,
приравненных к районам Крайнего Севера.
     Перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для переезда  к
новому месту жительства;
     после возвращения с работы в учреждениях Российской Федерации  за
границей или в международных организациях,  если  работе  за  границей
непосредственно предшествовала работа в учреждениях и  на  должностях,
предусмотренных в пункте 5.3. Примерного положения.
     Время переезда к месту жительства  и  нахождения  в  отпуске,  не
использованном за время работы за границей, в  указанный  двухмесячный
срок не включается.
     Этот  же  порядок   применяется   в   отношении   членов   семей,
находившихся за границей вместе с работником.
     2.3. Не позднее трех месяцев:
     после   окончания   высшего   или   среднего    профессионального
образовательного учреждения,  аспирантуры,  докторантуры,  клинической
ординатуры и интернатуры;
     со   дня   увольнения   в   связи   с   ликвидацией    учреждения
(подразделения) либо  сокращением  численности  или  штата  работников
учреждения (подразделения);
     со  дня  увольнения  с  работы  (службы)   в   военно-медицинских
учреждениях  (подразделениях)  и  с   медицинских   (фармацевтических)
должностей  в  Вооруженных  Силах  Союза  Советских   Социалистических
Республик, Союза Независимых  Государств  и  Российской  Федерации,  а
также в учреждениях здравоохранения системы  Комитета  государственной
безопасности, Федеральной службы  безопасности  Российской  Федерации,
Министерства  внутренних  дел   Российской   Федерации,   Министерства
Российской  Федерации  по  делам  гражданской  обороны,   чрезвычайным
ситуациям и ликвидации последствий  стихийных  бедствий,  Федерального
агентства  правительственной  связи  и   информации   при   Президенте
Российской  Федерации,  Федеральной   службы   железнодорожных   войск
Российской Федерации, Службы внешней  разведки  Российской  Федерации,
Федеральной службы налоговой полиции Российской Федерации, Федеральной
службы Российской Федерации по контролю  за  оборотом  наркотиков,  не
считая времени переезда.
     2.4. Не позднее  шести  месяцев  со  дня  увольнения  в  связи  с
ликвидацией учреждений (подразделений)  либо  сокращением  численности
или  штата  работников  учреждений  (подразделений),  расположенных  в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
     2.5. Не позднее одного года со дня увольнения с  военной  службы,
не считая времени переезда, если службе непосредственно предшествовала
работа в учреждениях  (подразделениях),  должностях,  перечисленных  в
пункте 5.3. Примерного положения.
     2.6. Стаж  работы  сохраняется  независимо  от  продолжительности
перерыва в работе и наличия  во  время  перерыва  другой  работы,  при
условии,  если  перерыву  непосредственно  предшествовала   работа   в
учреждениях (подразделениях) и должностях, перечисленных в пункте 5.3.
Примерного положения:
     эвакуируемым  или  выезжающим  в  добровольном  порядке  из   зон
радиоактивного загрязнения;
     зарегистрированным на бирже  труда  как  безработным;  получающим
стипендию в период  профессиональной  подготовки  (переподготовки)  по
направлению органов  по  труду  и  занятости;  принимающим  участие  в
оплачиваемых общественных работах с учетом времени,  необходимого  для
переезда по направлению службы занятости  в  другую  местность  и  для
трудоустройства;
     покинувшим  постоянное  место  жительства  и  работу  в  связи  с
осложнением межнациональных отношений;
     гражданам, которые приобрели право на трудовую  пенсию  в  период
работы в  учреждениях  здравоохранения  или  социального  обслуживания
населения;
     женам (мужьям) военнослужащих  (лиц  рядового  и  начальствующего
состава  органов  внутренних   дел),   увольняющимся   с   работы   по
собственному  желанию  из   учреждений,   подразделений,   должностей,
перечисленных в пункте 5.3. Примерного положения, в связи с  переводом
мужа (жены) - военнослужащего (лиц рядового,  начальствующего  состава
органов внутренних дел) в другую местность или переездом мужа (жены) в
связи с увольнением с военной службы и из органов внутренних дел;
     занятым на сезонных работах в учреждениях здравоохранения.
     2.7. Стаж работы сохраняется также в случаях:
     расторжения трудового договора в связи с  уходом  за  ребенком  в
возрасте до 14 лет (в том  числе  находящихся  на  их  попечении)  или
ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, при поступлении на работу  до
достижения ребенком указанного возраста;
     работы  в  учреждениях,  предприятиях  и   организациях   системы
здравоохранения (кафедрах вузов, научно-исследовательских учреждений и
др.), не входящих в номенклатуру учреждений здравоохранения, в  период
обучения в медицинских высших и средних образовательных учреждениях  и
обучения на подготовительных отделениях в медицинских  образовательных
учреждениях;
     отбывания  исправительно-трудовых  работ  по   месту   работы   в
учреждениях здравоохранения. Надбавки за время отбывания наказания  не
выплачиваются и  время  отбывания  наказания  в  непрерывный  стаж  не
засчитывается.
     3. Перерывы в работе, предусмотренные  подпунктами  2.1.  -  2.5.
настоящего приложения, в стаж  непрерывной  работы,  дающий  право  на
выплату за продолжительность работы, не включаются.
     4.  В стаж работы не засчитывается и прерывает его время работы в
учреждениях,   организациях   и   предприятиях,   не   предусмотренных
номенклатурой    учреждений   здравоохранения   (Приказ   Министерства
здравоохранения   Российской   Федерации  от  06.08.2013  N  529н  "Об
утверждении  номенклатуры  медицинских  организаций"),  за исключением
учреждений,   организаций   и   предприятий,  упомянутых  в  настоящем
приложении. (В        редакции       Постановления       Правительства
Карачаево-Черкесской Республики от 30.10.2014 г. N 319)


                    ______________________________