Закон Карачаево-Черкесской Республики от 23.06.2014 № 31-РЗ

 



                                ЗАКОН
                   КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ


     О внесении изменений в Закон Карачаево-Черкесской Республики
   "О статусе лиц, замещающих государственные должности Карачаево-
                        Черкесской Республики"


Принят Народным Собранием (Парламентом)
Карачаево-Черкесской Республики                         29 мая 2014 г.


     Статья 1
     Внести в Закон Карачаево-Черкесской Республики от 25 июля 2008 г.
N 61-РЗ   "О статусе   лиц,   замещающих   государственные   должности
Карачаево-Черкесской  Республики"  (в  редакции   законов   Карачаево-
Черкесской Республики от 13 марта 2009 г. N 2-РЗ, от  5  июля  2011 г.
N 34-РЗ, от 18 мая  2012 г.  N 33-РЗ,  от  10  июля  2013 г.  N 38-P3)
следующие изменения:
     1) дополнить статьей 8.2 следующего содержания:
     "Статья 8.2.   Порядок   применения  взысканий  за  коррупционные
правонарушения
     1. Взыскания,  предусмотренные  статьей  8.1  настоящего  Закона,
применяются  представителем  нанимателя   на   основании   доклада   о
результатах  проверки,  проведенной  подразделением  кадровой   службы
соответствующего    государственного    органа,    по     профилактике
коррупционных и  иных  правонарушений,  а  в  случае,  если  доклад  о
результатах  проверки  направлялся  в   комиссию   по   урегулированию
конфликтов  интересов,  -  и  на  основании   рекомендации   указанной
комиссии.
     2. При  применении   взысканий,   предусмотренных   статьей   8.1
настоящего Закона, учитываются характер совершенного лицом, замещающим
государственную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть,
обстоятельства, при которых оно  совершено,  соблюдение  данным  лицом
других ограничений и запретов,  требований  о  предотвращении  или  об
урегулировании  конфликта  интересов  и  исполнение  им  обязанностей,
установленных   в   целях   противодействия   коррупции,    а    также
предшествующие   результаты   исполнения   лицом   своих   должностных
обязанностей.
     3. Взыскания, предусмотренные статьей 8.1  -  настоящего  Закона,
применяются не позднее одного месяца со дня поступления  информации  о
совершении лицом, замещающим государственную должность, коррупционного
правонарушения, не считая периода временной  нетрудоспособности  лица,
пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на  службе  по
уважительным  причинам,  а  также  времени   проведения   проверки   и
рассмотрения  ее  материалов  комиссией  по  урегулированию  конфликта
интересов. При этом взыскание должно быть применено не  позднее  шести
месяцев со дня  поступления  информации  о  совершении  коррупционного
правонарушения.
     4. В  акте  о  применении  к  лицу,  замещающему  государственную
должность,   взыскания   в   случае   совершения   им   коррупционного
правонарушения в качестве основания применения  взыскания  указывается
статья 8.1 настоящего Закона.
     5. Копия акта о применении к  лицу,  замещающему  государственную
должность,  взыскания  с  указанием  коррупционного  правонарушения  и
нормативных правовых актов, положения  которых  им  нарушены,  или  об
отказе в применении к  лицу,  замещающему  государственную  должность,
такого взыскания  с  указанием  мотивов  вручается  лицу,  замещающему
государственную должность, под расписку в течение  пяти  дней  со  дня
издания соответствующего акта.
     6. Лицо, замещающее государственную должность, вправе  обжаловать
взыскание в письменной форме в  комиссию  государственного  органа  по
служебным спорам или в суд.
     7. Если в течение одного года со дня применения  взыскания  лицо,
замещающее   государственную   должность,    не    было    подвергнуто
дисциплинарному  взысканию,  предусмотренному  частью  1  статьи   8.1
настоящего Закона, оно считается не имеющим взыскания.";
     2) дополнить статьей 8.3 следующего содержания:
     "Статья 8.3.  Урегулирование конфликта интересов должностных лиц,
замещающих государственные должности
     1. Конфликт   интересов   -   ситуация,   при   которой    личная
заинтересованность лица, замещающего государственную должность, влияет
или  может  повлиять  на   объективное   исполнение   им   должностных
обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие
между личной  заинтересованностью  лица,  замещающего  государственную
должность, и  законными  интересами  граждан,  организаций,  общества,
Российской  Федерации,  Карачаево-Черкесской   Республики,   способное
привести  к  причинению  вреда  этим   законным   интересам   граждан,
организаций, общества, Российской Федерации  или  Карачаево-Черкесской
Республике.
     2. Случаи  возникновения  у  лица,  замещающего   государственную
должность,  личной  заинтересованности,  которая  приводит  или  может
привести к конфликту интересов, предотвращаются  в  целях  недопущения
причинения вреда законным интересам  граждан,  организаций,  общества,
Российской Федерации или Карачаево-Черкесской Республике.
     3. Под    личной    заинтересованностью     лица,     замещающего
государственную  должность,  которая  влияет  или  может  повлиять  на
объективное  исполнение  им   должностных   обязанностей,   понимается
возможность получения лицом, замещающим государственную должность, при
исполнении   должностных   обязанностей   доходов    (неосновательного
обогащения)   в  денежной  либо  натуральной  форме,  доходов  в  виде
материальной   выгоды   непосредственно    для    лица,    замещающего
государственную должность,  членов его семьи,  а также для граждан или
организаций,  с которыми лицо,  замещающее  государственную  должность
Карачаево-Черкесской   Республики,   связано   финансовыми  или  иными
обязательствами.  В   случае   возникновения   у   лица,   замещающего
государственную должность, личной заинтересованности, которая приводит
или  может  привести   к   конфликту   интересов,   лицо,   замещающее
государственную    должность,   обязано   проинформировать   об   этом
представителя нанимателя в письменной форме.
     4. Предотвращение  или  урегулирование  конфликта интересов может
состоять в  изменении  должностного  или  служебного  положения  лица,
замещающего государственную должность,  являющегося стороной конфликта
интересов,  вплоть  до  его  отстранения  от  исполнения   должностных
(служебных)  обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе
от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
     5. Непринятие   лицом,   замещающим   государственную  должность,
являющимся стороной конфликта интересов,  мер  по  предотвращению  или
урегулированию конфликта интересов является правонарушением,  влекущим
увольнение лица с занимаемой должности.
     6. Представитель    нанимателя,   которому   стало   известно   о
возникновении у лица,  замещающего государственную  должность,  личной
заинтересованности,  которая  приводит  или может привести к конфликту
интересов,  обязан принять меры по предотвращению  или  урегулированию
конфликта интересов,  вплоть до отстранения лица, являющегося стороной
конфликта интересов, от замещаемой государственной должности.
     7. Непринятие   лицом,   замещающим   государственную  должность,
являющимся  представителем  нанимателя,  которому  стало  известно   о
возникновении  у  подчиненного  ему лица,  замещающего государственную
должность,  личной  заинтересованности,  которая  приводит  или  может
привести   к   конфликту   интересов   мер   по   предотвращению   или
урегулированию конфликта интересов, является правонарушением, влекущим
увольнение  лица,  замещающего государственную должность,  являющегося
представителем нанимателя.
     8. Для   соблюдения   требований   к  служебному  поведению  лиц,
замещающих  государственные  должности  и  урегулирования   конфликтов
интересов    в    органе   государственной   власти,   республиканском
государственном   органе   по   управлению   государственной   службой
образуются  комиссии  по  соблюдению требований к служебному поведению
лиц, замещающих государственные должности.
     9. Комиссия  по  урегулированию  конфликта  интересов  образуется
правовым актом государственного органа в порядке,  определяемом Главой
Карачаево-Черкесской Республики.
     10. Комиссии по урегулированию  конфликта  интересов  формируются
таким  образом,  чтобы  была   исключена   возможность   возникновения
конфликта  интересов,  которые  могли  бы  повлиять   на   принимаемые
комиссиями решения.
     11. Положение о комиссиях по соблюдению требований  к  служебному
поведению лиц, замещающих государственные должности, и  урегулированию
конфликта  интересов  утверждается  в  порядке,  определяемом   Главой
Карачаево-Черкесской Республики.".

     Статья 2
     Настоящий  Закон  вступает  в  силу  со  дня   его   официального
опубликования.


     Глава
     Карачаево-Черкесской
     Республики                                           Р.Б.Темрезов



     город Черкесск
     23 июня 2014 г.
     N 31-РЗ