ЗАКОН
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О статусе лиц, замещающих государственные должности
Карачаево-Черкесской Республики
(В редакции Законов Карачаево-Черкесской Республики
от 13.03.2009 г. N 2-рз; от 05.07.2011 г. N 34-РЗ;
от 18.05.2012 г. N 33-РЗ; от 10.07.2013 г. N 38-РЗ;
от 23.06.2014 г. N 31-РЗ; от 23.06.2014 г. N 43-РЗ;
от 09.07.2015 № 51-РЗ; от 24.02.2016 № 2-РЗ;
от 07.08.2017 № 36-РЗ; от 30.11.2017 № 57-РЗ)
Принят Народным Собранием (Парламентом)
Карачаево-Черкесской Республики 11 июля 2008 года
Настоящий Закон в соответствии с Конституцией Российской
Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации
законодательных (представительных) и исполнительных органов
государственной власти субъектов Российской Федерации", Конституцией
Карачаево-Черкесской Республики устанавливает основные права,
обязанности и ограничения для лиц, замещающих государственные
должности Карачаево-Черкесской Республики, определяет виды и объем
предоставляемых им государственных гарантий, регулирует иные вопросы
обеспечения их деятельности.
Действие настоящего Закона распространяется на лиц, замещающих
государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, из числа
депутатов Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской
Республики, работающих на профессиональной постоянной основе, в части,
не урегулированной Законом Карачаево-Черкесской Республики "О статусе
депутата Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской
Республики".
Действие настоящего Закона не распространяется на мировых судей
Карачаево-Черкесской Республики.
Статья 1. Государственные должности Карачаево-Черкесской
Республики
1. Государственные должности Карачаево-Черкесской Республики
(далее также - государственные должности) - должности, замещаемые в
органах государственной власти Карачаево-Черкесской Республики или
иных государственных органах Карачаево-Черкесской Республики (далее
также - государственный орган), с определенным кругом обязанностей по
непосредственному исполнению полномочий этих органов, устанавливаемые
в соответствии с Конституцией и законами Карачаево-Черкесской
Республики.
2. Перечень государственных должностей Карачаево-Черкесской
Республики устанавливается законом Карачаево-Черкесской Республики в
соответствии с перечнем типовых государственных должностей субъектов
Российской Федерации, утверждаемым Президентом Российской Федерации.
(В редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики
от 13.03.2009 г. N 2-рз)
3. Основанием замещения государственной должности
Карачаево-Черкесской Республики является акт избрания, наделения
полномочиями или назначения на государственную должность
Карачаево-Черкесской Республики.
Статья 2. Замещение государственных должностей и прекращение
полномочий лиц, замещающих государственные должности
1. Порядок замещения государственных должностей, основания и
порядок прекращения полномочий лиц, замещающих государственные
должности, определяются федеральным законодательством, Конституцией
Карачаево-Черкесской Республики и законами Карачаево-Черкесской
Республики.
2. Ограничения, связанные с замещением государственных должностей
Карачаево-Черкесской Республики, устанавливаются федеральными
конституционными законами, федеральными законами, Конституцией
Карачаево-Черкесской Республики, настоящим Законом и иными законами
Карачаево-Черкесской Республики. (В редакции Закона
Карачаево-Черкесской Республики от 13.03.2009 г. N 2-рз)
Статья 3. Основные права лица, замещающего государственную
должность
1. Лицо, замещающее государственную должность, имеет право на:
1) принятие решений в пределах своей компетенции;
2) обеспечение надлежащих организационно-технических условий,
необходимых для исполнения своих полномочий;
3) ознакомление с документами, определяющими его права и
обязанности по замещаемой государственной должности;
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной
продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и
нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и
дополнительного отпусков;
5) оплату труда и другие выплаты в соответствии с действующим
законодательством;
6) получение в установленном порядке информации и материалов,
связанных с его деятельностью;
7) посещение в установленном порядке в целях исполнения своих
полномочий государственных органов Карачаево-Черкесской Республики,
органов местного самоуправления Карачаево-Черкесской Республики (далее
- органы местного самоуправления), организаций.
2. Лицо, замещающее государственную должность, может иметь иные
права, установленные федеральным законодательством и законодательством
Карачаево-Черкесской Республики.
Статья 4. Основные обязанности лица, замещающего государственную
должность
Лицо, замещающее государственную должность, обязано:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые
акты Российской Федерации, Конституцию Карачаево-Черкесской
Республики, законы и иные нормативные правовые акты
Карачаево-Черкесской Республики и обеспечивать их исполнение;
2) обеспечивать эффективную работу государственных органов и
защиту государственных интересов Карачаево-Черкесской Республики;
3) обеспечивать соблюдение прав и законных интересов граждан и
организаций;
4) своевременно рассматривать обращения граждан, организаций, а
также государственных органов и органов местного самоуправления и
принимать по ним решения в установленном порядке;
5) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а
также не разглашать ставшие ему известными в связи с осуществлением
должностных полномочий сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и
достоинство граждан, в том числе и после прекращения исполнения своих
полномочий;
6) соблюдать служебный распорядок государственного органа;
7) соблюдать установленные федеральным законодательством и
законодательством Карачаево-Черкесской Республики запреты и
ограничения, связанные с замещением государственной должности;
8) представлять в установленном порядке предусмотренные
федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также
сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве
собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об
обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера);
8.1) представлять сведения о своих расходах, а также о расходах
своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по
приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости,
транспортного средства, ценных бумаг, (долей участия, паев в
уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки
превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три
последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках
получения средств, за счет которых совершена сделка; (Пункт дополнен -
Закон Карачаево-Черкесской Республики от 10.07.2013 г. N 38-РЗ) (В
редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 24.02.2016 № 2-РЗ)
9) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о
приобретении гражданства другого государства в день выхода из
гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства
другого государства; либо получении им вида на жительство или иного
документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина
Российской Федерации на территории иностранного государства;
10) выполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным
законодательством и законодательством Карачаево-Черкесской Республики.
Статья 5. Ограничения и обязанности, налагаемые на лиц,
замещающих государственные должности
1. Глава Карачаево-Черкесской Республики представляет сведения о
своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей в порядке, установленном Президентом Российской Федерации. (В
редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики
от 10.07.2013 г. N 38-РЗ)
На Главу Карачаево-Черкесской Республики распространяются
ограничения и запреты, установленные для членов Правительства
Российской Федерации, если иное не установлено федеральным законом. (В
редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 24.02.2016 № 2-РЗ)
2. На лиц, замещающих государственные должности
Карачаево-Черкесской Республики, распространяются ограничения
и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря
2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными
законами. (В редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики
от 24.02.2016 № 2-РЗ)
Депутаты Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской
Республики представляют сведения о своих доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о
доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в
соответствии с пунктом 3.1 статьи 12 Федерального закона от 06 октября
1999 г. N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных
(представительных) и исполнительных органов государственной власти
субъектов Российской Федерации. (В редакции Закона
Карачаево-Черкесской Республики от 10.07.2013 г. N 38-РЗ)
2.1. В соответствии с федеральным законодательством лицам,
замещающим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики
запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные
денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за
пределами территории Российской Федерации, владеть и (или)
пользоваться иностранными финансовыми инструментами в случаях,
предусмотренных Федеральным законом от 07 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О
запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады),
хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,
расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и
(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами". (Пункт
дополнен - Закон Карачаево-Черкесской Республики
от 10.07.2013 г. N 38-РЗ)
3. Лица, замещающие государственные должности, не вправе замещать
иные государственные должности Российской Федерации, государственные
должности Карачаево-Черкесской Республики, если иное не установлено
федеральными конституционными законами или федеральными законами, а
также муниципальные должности, должности государственной или
муниципальной службы.
4. Лица, замещающие государственные должности и осуществляющие
свои полномочия на постоянной основе, не вправе:
1) замещать другие должности в органах государственной власти и
органах местного самоуправления;
2) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через
доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или
в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в
управлении совета муниципальных образований Карачаево-Черкесской
Республики, иных объединений муниципальных образований, политических
партий, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной
общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного
кооперативов, товарищества собственников недвижимости), кроме случаев,
предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в
управлении организацией осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации от имени государственного
органа или органа местного самоуправления; (Пункт в редакции Закона
Карачаево-Черкесской Республики от 07.08.2017 № 36-РЗ;) (В редакции
Закона Карачаево-Черкесской Республики от 30.11.2017 № 57-РЗ)
3) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме
преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом
преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может
финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств,
международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без
гражданства, если иное не предусмотрено международными договорами
Российской Федерации, законодательством Российской Федерации или
договоренностями на взаимной основе федеральных органов
государственной власти с государственными органами иностранных
государств, международными или иностранными организациями;
4) быть поверенными или иными представителями по делам третьих
лиц в органах государственной власти и органах местного
самоуправления, если иное не предусмотрено федеральными законами;
5) использовать в неслужебных целях информацию, средства
материально-технического, финансового и информационного обеспечения,
предназначенные только для служебной деятельности;
6) получать гонорары за публикации и выступления в качестве лица,
замещающего государственную должность, замещаемую на постоянной
основе;
7) получать в связи с выполнением служебных (должностных)
обязанностей не предусмотренные законодательством Российской Федерации
вознаграждения (ссуды, денежное и иное вознаграждение, услуги, оплату
развлечений, отдыха, транспортных расходов) и подарки от физических и
юридических лиц. Подарки, полученные в связи с протокольными
мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными
мероприятиями, признаются собственностью соответственно Российской
Федерации, Карачаево-Черкесской Республики или муниципального
образования и передаются по акту в соответствующий государственный или
муниципальный орган. Лицо, замещавшее государственную должность,
замещаемую на постоянной основе, сдавшее подарок, полученный им в
связи с протокольным мероприятием, со служебной командировкой и с
другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке,
устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;
8) принимать вопреки установленному порядку почетные и
специальные звания, награды и иные знаки отличия (за исключением
научных и спортивных) иностранных государств, международных
организаций, политических партий, иных общественных объединений и
других организаций;
9) выезжать в служебные командировки за пределы Российской
Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением
служебных командировок, осуществляемых в соответствии с
законодательством Российской Федерации, по договоренностям
государственных органов Российской Федерации, государственных органов
Карачаево-Черкесской Республики или муниципальных органов с
государственными или муниципальными органами иностранных государств,
международными или иностранными организациями;
10) входить в состав органов управления, попечительских или
наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих
неправительственных организаций и действующих на территории Российской
Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено
международными договорами Российской Федерации, законодательством
Российской Федерации или договоренностями на взаимной основе
федеральных органов государственной власти с государственными органами
иностранных государств, международными или иностранными организациями;
11) разглашать или использовать в целях, не связанных с
выполнением служебных обязанностей, сведения, отнесенные в
соответствии с федеральным законом к информации ограниченного доступа,
ставшие ему известными в связи с выполнением служебных обязанностей.
(Статья в редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики
от 18.05.2012 г. N 33-РЗ)
5. Лица, замещающие государственные должности Карачаево-
Черкесской Республики и осуществляющие свои полномочия на
постоянной основе, обязаны сообщать в порядке, установленном
нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также
принимать меры по предотвращению или урегулированию такого конфликта.
(Часть дополнена – Закон Карачаево-Черкесской Республики
от 24.02.2016 № 2-РЗ)
Статья 6. Требования к служебному поведению лица, замещающего
государственную должность Лицо, замещающее государственную должность,
обязано:
1) добросовестно осуществлять в полном объеме установленные по
замещаемой государственной должности полномочия;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и
свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его
деятельности;
3) осуществлять свою деятельность в рамках установленной
законодательством Российской Федерации и законодательством
Карачаево-Черкесской Республики компетенции государственного органа;
4) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или
религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам,
организациям и гражданам;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных,
имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих
добросовестному исполнению должностных полномочий;
6) соблюдать ограничения, установленные федеральными законами и
настоящим Законом;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на
свою деятельность решений политических партий, других общественных
объединений, религиозных объединений и иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов
Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических
и социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному
согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб
его репутации или авторитету государственного органа;
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и
предоставления служебной информации.
15) не допускать случаи принуждения гражданских служащих к
участию в деятельности политических партий, других общественных
объединений и религиозных объединений.
Статья 7. Представление сведений о доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера
1. Лица, замещающие государственные должности обязаны
представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке,
установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации
и Карачаево-Черкесской Республики. (В редакции Закона
Карачаево-Черкесской Республики от 24.02.2016 № 2-РЗ)
2. Контроль за соответствием расходов лиц, замещающих
государственные должности своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей их доходам осуществляется в порядке, установленном Федеральным
законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и
Федеральным законом от 03 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за
соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и
иных лиц их доходам", нормативными правовыми актами Президента
Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации и Карачаево-Черкесской Республики. (В редакции Законов
Карачаево-Черкесской Республики от 18.05.2012 г. N 33-РЗ;
от 10.07.2013 г. N 38-РЗ)
Статья 8. Ответственность лица, замещающего государственную
должность
Лица, замещающие государственные должности, замещаемые на
постоянной основе, нарушившие запреты, ограничения и обязанности,
установленные федеральным законодательством, несут ответственность,
предусмотренную федеральными конституционными законами, федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(Статья в редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики
от 18.05.2012 г. N 33-РЗ)
Статья 8.1. Увольнение (освобождение от должности) лиц,
замещающих государственные должности, в связи с утратой доверия
1. Лицо, замещающее государственную должность, в порядке,
предусмотренном федеральными конституционными законами, федеральными
законами, законами Карачаево-Черкесской Республики, подлежит
досрочному прекращению полномочий, увольнению (освобождению от
должности) в связи с утратой доверия в случае: (В редакции Закона
Карачаево-Черкесской Республики от 10.07.2013 г. N 38-РЗ)
1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию
конфликта интересов, стороной которого оно является;
2) непредставления лицом сведений о своих доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о
доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо
представления заведомо недостоверных или неполных сведений; (В
редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики
от 10.07.2013 г. N 38-РЗ)
3) участия лица на платной основе в деятельности органа
управления коммерческой организации, за исключением случаев,
установленных федеральным законом;
4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;
5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или
наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих
неправительственных организаций и действующих на территории Российской
Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено
международным договором Российской Федерации или законодательством
Российской Федерации.
6) несоблюдение запрета, установленного статьей 7 Федерального
закона от 07 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц
открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и
ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории
Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными
финансовыми инструментами". (В редакции Закона Карачаево-Черкесской
Республики от 10.07.2013 г. N 38-РЗ)
2. Лицо, замещающее государственную должность, которому стало
известно о возникновении у подчиненного ему лица личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту
интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с
утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим
государственную должность, мер по предотвращению и (или)
урегулированию конфликта интересов, стороной которого является
подчиненное ему лицо.
(Статья дополнена - Закон Карачаево-Черкесской Республики
от 18.05.2012 г. N 33-РЗ)
3. Сведения о применении к лицу, замещающему государственную
должность Карачаево-Черкесской Республики, взыскания в виде увольнения
(освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение
коррупционного правонарушения включаются государственным органом, в
котором это лицо замещало государственную должность
Карачаево-Черкесской Республики, в реестр лиц, уволенных в связи с
утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25
декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». (Часть
дополнена - Закон Карачаево-Черкесской Республики
от 07.08.2017 № 36-РЗ)
Статья 8.2. Порядок применения взысканий за коррупционные
правонарушения
1. Взыскания, предусмотренные статьей 8.1 настоящего Закона,
применяются представителем нанимателя на основании доклада о
результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы
соответствующего государственного органа, по профилактике
коррупционных и иных правонарушений, а в случае, если доклад о
результатах проверки направлялся в комиссию по урегулированию
конфликтов интересов, - и на основании рекомендации указанной
комиссии.
2. При применении взысканий, предусмотренных статьей 8.1
настоящего Закона, учитываются характер совершенного лицом, замещающим
государственную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть,
обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение данным лицом
других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об
урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей,
установленных в целях противодействия коррупции, а также
предшествующие результаты исполнения лицом своих должностных
обязанностей.
3. Взыскания, предусмотренные статьей 8.1 - настоящего Закона,
применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о
совершении лицом, замещающим государственную должность, коррупционного
правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности лица,
пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по
уважительным причинам, а также времени проведения проверки и
рассмотрения ее материалов комиссией по урегулированию конфликта
интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести
месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного
правонарушения.
4. В акте о применении к лицу, замещающему государственную
должность, взыскания в случае совершения им коррупционного
правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается
статья 8.1 настоящего Закона.
5. Копия акта о применении к лицу, замещающему государственную
должность, взыскания с указанием коррупционного правонарушения и
нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об
отказе в применении к лицу, замещающему государственную должность,
такого взыскания с указанием мотивов вручается лицу, замещающему
государственную должность, под расписку в течение пяти дней со дня
издания соответствующего акта.
6. Лицо, замещающее государственную должность, вправе обжаловать
взыскание в письменной форме в комиссию государственного органа по
служебным спорам или в суд.
7. (Часть утратила силу - Закон Карачаево-Черкесской Республики
от 09.07.2015 № 51-РЗ)
(Статья дополнена - Закон Карачаево-Черкесской Республики
от 23.06.2014 г. N 31-РЗ)
Статья 8.3. Порядок предотвращения и урегулирования конфликта
интересов
1. Под конфликтом интересов в соответствии с Федеральным законом
от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или
косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой
предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и
урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на
надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных
(служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
2. Для целей настоящего Закона используется понятие «личная
заинтересованность», установленное частью 2 статьи 10 Федерального
закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
3. Лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, обязано принимать
меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта
интересов.
4. Лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, обязано уведомить
в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем) в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о
возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как
только ему станет об этом известно.
5. Представитель нанимателя (работодатель), если ему стало
известно о возникновении у лица, указанного в части 1 настоящей
статьи, личной заинтересованности, которая приводит или может привести
к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или
урегулированию конфликта интересов.
6. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может
состоять в изменении должностного или служебного положения лица,
указанного в части 1 настоящей статьи, являющегося стороной конфликта
интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных
(служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его
от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
7. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной
которого является лицо, указанное в части 1 настоящей статьи,
осуществляются путем отвода или самоотвода указанного лица в случаях и
порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
8. Непринятие лицом, указанным в части 1 настоящей статьи,
являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или
урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим
увольнение указанного лица в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
9. В случае если лицо, указанное в части 1 настоящей статьи,
владеет ценными бумагами (долями участия, паями в уставных
(складочных) капиталах организаций), оно обязано в целях
предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные
бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах
организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским
законодательством. (Статья дополнена - Закон Карачаево-Черкесской
Республики от 23.06.2014 г. N 31-РЗ) (Статья в редакции Закона
Карачаево-Черкесской Республики от 24.02.2016 № 2-РЗ)
Статья 9. Персональные данные и ведение личного дела лица,
замещающего государственную должность
1. Получение, обработка, хранение, передача и любое другое
использование персональных данных лица, замещающего государственную
должность, осуществляется кадровой службой государственного органа, в
котором данное лицо замещает государственную должность в соответствии
с федеральным законодательством.
2. Личное дело лица, замещающего государственную должность, ведет
кадровая служба государственного органа в порядке, установленном для
ведения личного дела государственного гражданского служащего.
3. Государственные органы и их должностные лица обеспечивают
защиту персональных данных лица, замещающего государственную должность
Карачаево-Черкесской Республики, и несут ответственность за их
неправомерное использование.
Статья 10. Основные гарантии обеспечения деятельности лица,
замещающего государственную должность
Лицу, замещающему государственную должность, гарантируются:
1) денежное вознаграждение и иные выплаты, предусмотренные
федеральным законодательством и законодательством Карачаево-Черкесской
Республики;
2) ежегодный оплачиваемый отпуск;
3) обеспечение служебным транспортом и телефонной связью для
выполнения должностных полномочий;
4) медицинское страхование лица, замещающего государственную
должность, и членов его семьи, в том числе после выхода лица,
замещающего государственную должность, на пенсию, в соответствии с
федеральным законодательством;
5) обязательное государственное социальное страхование на случай
заболевания или утраты трудоспособности в период осуществления
должностных полномочий либо сохранение денежного вознаграждения при
временной нетрудоспособности, а также на время прохождения
медицинского обследования в специализированной медицинской организации
в соответствии с федеральным законодательством; (В редакции Закона
Карачаево-Черкесской Республики от 23.06.2014 г. N 43-РЗ)
6) выплаты по обязательному государственному страхованию в
случаях, порядке и размерах, установленных законодательством
Карачаево-Черкесской Республики;
7) возмещение расходов, связанных со служебными командировками, в
порядке, установленном нормативным правовым актом Карачаево-Черкесской
Республики;
8) защита лица, замещающего государственную должность, и членов
его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с
осуществлением им полномочий по государственной должности в случаях,
порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством для
государственных гражданских служащих;
9) возмещение расходов, связанных с переездом лица, замещающего
государственную должность Карачаево-Черкесской Республики и членов его
семьи в другую местность при переводе в другой государственный орган.
Порядок и условия возмещения расходов лицу, замещающему
государственную должность Карачаево-Черкесской Республики,
устанавливаются нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской
Республики;
10) государственное пенсионное обеспечение в порядке и на
условиях, установленных федеральным законом о государственном
пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших
государственную службу, и их семей;
11) иные гарантии, установленные федеральным законодательством и
законодательством Карачаево-Черкесской Республики.
Статья 11. Дополнительные гарантии лица, замещающего
государственную должность
1. Лицу, замещающему государственную должность, при определенных
условиях, предусмотренных законодательством Карачаево-Черкесской
Республики, могут быть предоставлены:
1) дополнительное профессиональное образование с сохранением на
этот период государственной должности, денежного вознаграждения и иных
выплат, установленных федеральным законодательством и
законодательством Карачаево-Черкесской Республики, в соответствии с
замещаемой должностью; (В редакции Закона Карачаево-Черкесской
Республики от 09.07.2015 № 51-РЗ)
2) единовременная субсидия на приобретение жилой площади один раз
за весь период замещения государственной должности в порядке и на
условиях, устанавливаемых нормативными правовыми актами
Карачаево-Черкесской Республики.
2. Лицо, замещавшее государственную должность на постоянной
основе не менее одного года, освобожденное от государственной
должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за
исключением случаев, связанных с его виновными действиями, имеет право
на установление ему пенсии за выслугу лет в порядке, установленном
соответствующим законом Карачаево-Черкесской Республики. (В редакции
Закона Карачаево-Черкесской Республики от 13.03.2009 г. N 2-рз)
Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается в таком
размере, чтобы сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней
составляла: при замещении государственной должности не менее одного
года - 55 процентов, более трех лет - 75 процентов ежемесячного
денежного вознаграждения.
Ежемесячное денежное вознаграждение лица, замещавшего
государственную должность, для исчисления размера ежемесячной доплаты
к трудовой пенсии определяется (по выбору этого лица) по
государственной должности, замещавшейся на день достижения им
возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, либо по
последней государственной должности, полномочия по которой были
прекращены (в том числе досрочно).
Порядок установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой
пенсии лицам, замещавшим государственные должности, устанавливается
законом Карачаево-Черкесской Республики.
3. В связи с назначением трудовой пенсии по старости или
инвалидности лицу, замещавшему государственную должность, при
увольнении с государственной должности Карачаево-Черкесской Республики
выплачивается единовременное поощрение:
при наличии стажа работы на государственных должностях от 1 года
до 3 лет - в размере двукратного ежемесячного денежного
вознаграждения;
при наличии стажа работы на государственных должностях от 3 до 5
лет - в размере трехкратного ежемесячного денежного вознаграждения;
при наличии стажа работы на государственных должностях свыше 5
лет - в размере пятикратного ежемесячного денежного вознаграждения.
4. В случае смерти лица, замещавшего государственную должность, в
том числе вышедшего на пенсию, его семья имеет право на получение
единовременного пособия в размере двукратного ежемесячного денежного
вознаграждения.
В случае смерти близких родственников (супруга, родителей, детей)
лицу, замещающему государственную должность, оказывается
единовременная материальная помощь в размере двукратного ежемесячного
денежного вознаграждения. (В редакции Закона Карачаево-Черкесской
Республики от 09.07.2015 № 51-РЗ)
5. Лицу, замещающему государственную должность, в соответствии с
федеральным законодательством или законодательством
Карачаево-Черкесской Республики могут предоставляться иные
дополнительные гарантии.
Статья 12. Условия командирования лиц, замещающих государственные
должности Карачаево-Черкесской Республики
1. Решение о направлении в служебную командировку лица,
замещающего государственную должность Карачаево-Черкесской Республики,
принимается в порядке, установленном нормативным правовым актом
государственного органа.
2. Срок служебной командировки лица, замещающего государственную
должность Карачаево-Черкесской Республики, определяется с учетом
объема, сложности и других особенностей мероприятий, осуществляемых в
ходе служебной командировки.
3. Возмещение лицам, замещающим государственные должности
Карачаево-Черкесской Республики, расходов по проезду к месту
командирования и обратно, по найму жилого помещения и иных расходов,
связанных со служебной командировкой, осуществляется в порядке и
пределах, установленных для государственных гражданских служащих
Карачаево-Черкесской Республики, замещающих высшие должности
государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики.
Статья 13. Отпуск лица, замещающего государственную должность
1. Лицу, замещающему государственную должность, предоставляется
ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением государственной должности
и денежного вознаграждения и иных установленных выплат.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск лица, замещающего
государственную должность, состоит из основного оплачиваемого отпуска
и дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный
день.
3. Продолжительность основного оплачиваемого отпуска лица,
замещающего государственную должность, составляет 45 календарных дней,
дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный
день - 6 календарных дней.
4. Основной оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый
отпуск за ненормированный служебный день суммируются. По заявлению
лица, замещающего государственную должность, ежегодный оплачиваемый
отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность
одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.
5. При предоставлении лицу, замещающему государственную
должность, ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год
производится единовременная выплата в размере трех должностных окладов
и выплачивается материальная помощь в размере двух должностных
окладов.
Статья 14. Оплата труда лица, замещающего государственную
должность
1. Оплата труда лица, замещающего государственную должность,
производится в виде денежного вознаграждения, установленного Указом
Главы Карачаево-Черкесской Республики. (В редакции Закона
Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2011 г. N 34-РЗ)
2.Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих
государственные должности Карачаево-Черкесской Республики ежегодно
увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом
Карачаево-Черкесской Республики о республиканском бюджете на
соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Решение об увеличении (индексации) денежного вознаграждения лиц,
замещающих государственные должности Карачаево-Черкесской Республики
принимается Главой Карачаево-Черкесской Республики. (В редакции Закона
Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2011 г. N 34-РЗ)
Увеличение (индексация) денежного вознаграждения лиц, замещающих
государственные должности Карачаево-Черкесской Республики
осуществляется в сроки, установленные указом Президента Российской
Федерации о повышении денежного вознаграждения лиц, замещающих
государственные должности Российской Федерации в соответствующем году.
3. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих
государственные должности, сверх суммы средств, направляемых для
выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для
выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в
размере трех целых шести десятых должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
гражданской службы - в размере двадцати четырех должностных окладов;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере
двенадцати должностных окладов;
4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в
размере двух должностных окладов;
5) ежемесячного денежного поощрения - в размере 24 должностных
окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере пяти
должностных окладов.
Статья 15. Правовое положение лица, замещающего государственную
должность, при ликвидации или реорганизации государственного органа,
сокращении государственной должности
При увольнении в связи с ликвидацией, реорганизацией
государственного органа или сокращением государственной должности
лицу, замещавшему государственную должность, выплачивается компенсация
в размере четырехкратного ежемесячного денежного вознаграждения. При
этом выходное пособие не выплачивается.
Статья 16. Финансирование расходов, связанных с реализацией
настоящего Закона
Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего
Закона, осуществляется за счет средств бюджета Карачаево-Черкесской
Республики в порядке, определяемом федеральным законодательством и
законодательством Карачаево-Черкесской Республики.
Статья 17. Вступление в силу настоящего Закона
1.Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального
опубликования, за исключением положений абзаца третьего части 2 статьи
14.
2.Абзац третий части 2 статьи 14 настоящего Закона вступает в
силу с 1 января 2009 года.
Статья 18. Применение законов и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права
Законы и иные нормативные правовые акты Карачаево-Черкесской
Республики, содержащие нормы трудового права, применяются к
отношениям, связанным с исполнением лицами, замещающими
государственные должности, обязанностей по непосредственному
исполнению полномочий государственных органов, в части, не
урегулированной настоящим Законом.
Президент
Карачаево-Черкесской
Республики М.А-А. Батдыев
город Черкесск
25 июля 2008 года
N 61-РЗ
