Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 15.07.2009 № 205-ПП

 
             ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                        ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 205-ПП

15 июля 2009 г.                                             г. Нальчик

          Об утверждении Программы противодействия коррупции
        в Министерстве образования и науки Кабардино-Балкарской
                     Республики на 2009-2010 годы

     В целях реализации Закона Кабардино-Балкарской  Республики  от  2
июня  2008   года   N 29-РЗ   "О республиканской   целевой   программе
"Профилактика коррупции в Кабардино-Балкарской Республике на 2008-2010
годы"         Правительство     Кабардино-Балкарской        Республики
п о с т а н о в л я е т:
     1. Утвердить прилагаемую Программу  противодействия  коррупции  в
Министерстве образования и науки  Кабардино-Балкарской  Республики  на
2009-2010 годы.
     2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики
М.Р. Дышекову.


     И. о. Председателя Правительства
     Кабардино-Балкарской Республики          М. Тхазаплижев

                                 * * *

                                                  УТВЕРЖДЕНА
                                          постановлением Правительства
                                       Кабардино-Балкарской Республики
                                         от 15 июля 2009 года N 205-ПП

                               ПРОГРАММА
     противодействия коррупции в Министерстве образования и науки
           Кабардино-Балкарской Республики на 2009-2010 годы

                           ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

  Наименование      Программа противодействия коррупции в Министерстве
  Программы         образования    и     науки    Кабардино-Балкарской
                    Республики на 2009-2010 годы
                                                                                         
  Основание для     Закон Кабардино-Балкарской  Республики  от  2 июня
  разработки        2008  года  N  29-РЗ  "О  республиканской  целевой
  программы         программе      "Профилактика      коррупции      в
                    Кабардино-Балкарской Республике на 2008-2010 годы"
                                                                                         
  Разработчик       Министерство образования          и          науки
  программы         Кабардино-Балкарской Республики
                                                                                         
  Исполнители       структурные подразделения Министерства образования
  программы         и науки Кабардино-Балкарской Республики
                                                                                         
  Цели Программы    реализация антикоррупционной      политики       в
                    Министерстве       образования       и       науки
                    Кабардино-Балкарской    Республики,    недопущение
                    фактов коррупции;
                    мониторинг коррупциогенных        факторов       и
                    эффективности  мер   антикоррупционной   политики;
                    формирование   антикоррупциогенного  общественного
                    сознания
                                                                                         
  Задачи Программы  осуществление деятельности,     направленной    на
                    выявление,  изучение,  ограничение либо устранение
                    явлений, порождающих коррупционные правонарушения;
                    осуществление действий,  направленных на борьбу  с
                    коррупцией   путем   предупреждения  и  пресечения
                    коррупциогенных     правонарушений,     реализация
                    ответственности     за    такие    правонарушения,
                    осуществление контроля над  реализацией  указанных
                    мер;  формирование  нетерпимости  по  отношению  к
                    коррупционным       действиям;        формирование
                    антикоррупционного    сознания;    содействие    в
                    реализации прав граждан и организаций на доступ  к
                    информации  о  фактах  коррупции и коррупциогенных
                    факторах,  а также на  их  свободное  освещение  в
                    средствах  массовой информации;  возмещение вреда,
                    причиненного коррупционными правонарушениями
  Срок реализации   2009-2010 годы
  Программы                                                                              
                                                                                         
  Ожидаемые         создание системы   контроля    за    деятельностью
  конечные          государственных  гражданских служащих Министерства
  результаты        образования    и    науки     Кабардино-Балкарской
  реализации        Республики;         формирование        механизмов
  Программы         противодействия  коррупции;  формирование  системы
                    прозрачности        деятельности;        повышение
                    исполнительской  дисциплины;   сокращение   сроков
                    рассмотрения   обращений   граждан;   формирование
                    уважительного отношения граждан к  государственной
                    гражданской   службе  и  статусу  государственного
                    гражданского служащего;  снижение числа  нарушений
                    сотрудниками   служебного  распорядка  и  трудовой
                    дисциплины;     усовершенствование      механизмов
                    противодействия   коррупции;   увеличение  степени
                    прозрачности деятельности Министерства образования
                    и науки Кабардино-Балкарской Республики
  Контроль за       контроль за  исполнением  Программы   осуществляет
  выполнением       министр  образования  и науки Кабардино-Балкарской
  Программы         Республики

                                                                                         
                             1. Введение

     Антикоррупционная политика  представляет  собой  целенаправленную
деятельность государства по противодействию коррупции,  важной  частью
которой является настоящая  Программа.  Коррупция  представляет  собой
серьезную    угрозу     национальной     безопасности     государства,
функционированию  публичной  власти  на   основе   права   и   закона,
верховенства закона,  затрудняет  экономическое  развитие  и  угрожает
основам рыночной экономики.
     Большое значение для успешной антикоррупционной  стратегии  имеют
принципы подбора и оптимизации использования кадров для выполнения
     функций   государственного   управления.   Такие   вопросы,   как
численность  реально  требующегося  для  успешного  выполнения  работы
персонала,   принципы   подбора   кадров   на   конкретные   должности
государственной   службы,   стимулирование   профессионального   роста
государственных   служащих,   являются   ключевыми   для   обеспечения
бесперебойной и эффективной работы.
     Эффективная реализация антикоррупционной политики  заключается  в
мониторинге уровня и структуры коррупции, который должен нести функцию
своевременной диагностики.
     Одним из важнейших направлений антикоррупционной политики  должно
быть  изменение  общественного  сознания   по   отношению   к   фактам
злоупотребления служебными полномочиями в корыстных целях.

                  2. Основные цели и задачи Программы

     Основными целями Программы являются:
     закрепление имеющихся положительных антикоррупционных  тенденций,
наращивание  усилий  по  предотвращению   коррупции   в   Министерстве
образования   и   науки   Кабардино-Балкарской    Республики    (далее
Министерство) и подведомственных учреждениях, по охране прав, свобод и
законных интересов граждан;
     создание условий неотвратимости  ответственности  за  совершенные
правонарушения и преступления.
     Указанные цели должны быть  достигнуты  путем  решения  следующих
основных задач:
     обеспечение максимальной регламентации деятельности Министерства,
прежде всего в наиболее потенциально коррупциогенных направлениях;
     широкое привлечение средств  массовой  информации  для  освещения
деятельности Министерства;
     своевременное принятие мер  по  выявлению  и  устранению  причин,
способствующих проявлению коррупции, в том  числе  в  подведомственных
организациях;
     широкое вовлечение граждан в реализацию Программы;
     повышение  профессионального  уровня  государственных   служащих,
качества    исполнения    должностных    обязанностей     сотрудниками
Министерства;
     формирование нетерпимости по отношению к коррупционным действиям.
     Мероприятия Программы направлены на недопущение фактов  коррупции
в   Министерстве   и   подведомственных    учреждениях,    эффективное
расходование  бюджетных  средств,  усиление  контроля  за  соблюдением
сотрудниками Министерства требований, предъявляемых  законодательством
о   государственной   службе,   повышение   эффективности   управления
подведомственными учреждениями.

 3. Организация выполнения Программы и контроль за ходом ее выполнения

     Общее руководство за  своевременным  и  качественным  выполнением
мероприятий Программы возлагается на Министерство.
     Образованная    приказом    министра    образования    и    науки
Кабардино-Балкарской Республики постоянная рабочая группа по  вопросам
реализации антикоррупционной политики в Министерстве (далее -  рабочая
группа) ежеквартально на своих заседаниях заслушивает ответственных за
выполнение мероприятий Программы. Обобщенная информация представляется
министру  образования  и  науки  Кабардино-Балкарской   Республики   и
координатору по реализации Закона Кабардино-Балкарской Республики от 2
июня  2008   года   N 29-РЗ   "О республиканской   целевой   программе
"Профилактика коррупции в Кабардино-Балкарской Республике на 2008-2010
годы". Рабочая  группа  Министерства  является  постоянно  действующим
рабочим органом и может заслушивать на  своих  заседаниях  должностных
лиц отрасли, допустивших  правонарушения  при  выполнении  должностных
обязанностей.
     Исполнители мероприятий Программы  несут  ответственность  за  их
качественное и своевременное исполнение.

                      4. Программные мероприятия

----------------------------------------------------------------------------------------------
| N  | Наименование мероприятий               | Исполнители           | Срок исполнения      |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
|            1. Организационные меры по созданию механизмов реализации Программы             |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1  | Образование рабочей группы по          | министр образования   | III квартал 2009 г.  |
|    | вопросам реализации                    | и науки КБР           |                      |
|    | антикоррупционной политики и           |                       |                      |
|    | утверждение ее состава                 |                       |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 2  | Разработка и утверждение положения о   | рабочая группа        | III квартал 2009 г.  |
|    | рабочей группе по реализации           |                       |                      |
|    | антикоррупционной политики             |                       |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 3  | Организация деятельности рабочей       | рабочая группа        | 2009-2010 годы       |
|    | группы в соответствии с полугодовыми   |                       |                      |
|    | планами работы                         |                       |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 4  | Информирование министра образования    | рабочая группа        | ежеквартально        |
|    | и науки Кабардино-Балкарской           |                       |                      |
|    | Республики о мерах по реализации       |                       |                      |
|    | антикоррупционной политики             |                       |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 5  | Рассмотрение хода исполнения           | рабочая группа        | в соответствии с     |
|    | Программы на оперативных совещаниях    |                       | планом работы        |
|    | Министерства                           |                       | Министерства         |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 6  | Размещение информации о ходе           | отдел программ        | ежеквартально        |
|    | исполнения Программы в СМИ, на сайте   | развития и            |                      |
|    | Министерства и наглядном стенде        | информатизации        |                      |
|    |                                        | образования, рабочая  |                      |
|    |                                        | группа                |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 7  | Изучение и обобщение опыта работы      | рабочая группа        | ежеквартально        |
|    | других ведомств, регионов, зарубежных  |                       |                      |
|    | стран по предупреждению                |                       |                      |
|    | коррупционных правонарушений,          |                       |                      |
|    | внесение предложений о его внедрении   |                       |                      |
|    | на заседаниях рабочей группы           |                       |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 8  | Проведение анализа результатов опроса  | рабочая группа,       | ежемесячно           |
|    | населения о качестве предоставляемых   | руководители          |                      |
|    | бюджетных услуг в сфере образования,   | структурных           |                      |
|    | заявлений, обращений граждан о фактах  | подразделений         |                      |
|    | коррупции со стороны сотрудников       | Министерства          |                      |
|    | Министерства. По результатам анализа - |                       |                      |
|    | внесение предложений министру          |                       |                      |
|    | образования и науки Кабардино-         |                       |                      |
|    | Балкарской Республики для принятия     |                       |                      |
|    | организационных мер, направленных на   |                       |                      |
|    | недопущение подобных фактов            |                       |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 9  | Проведение отчетных совещаний о ходе   | рабочая группа        | по результатам       |
|    | реализации антикоррупционной           |                       | работы за год        |
|    | политики в Министерстве,               |                       |                      |
|    | информирование общественности через    |                       |                      |
|    | СМИ о проводимой работе и ее           |                       |                      |
|    | результатах                            |                       |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 10 | Создание "антикоррупционной" линии"    | рабочая группа, отдел | III квартал 2009 г.  |
|    | на сайте Министерства                  | программ развития и   |                      |
|    |                                        | информатизации        |                      |
|    |                                        | образования           |                      |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
|                   2. Правовое обеспечение антикоррупционной деятельности                   |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
| 11 | Разработка и введение в действие     | рабочая группа          | 2009 г.              |
|    | пакета документов, регулирующих      |                         |                      |
|    | проведение правовой экспертизы       |                         |                      |
|    | нормативных правовых актов на        |                         |                      |
|    | предмет их коррупциогенности         |                         |                      |
|----+--------------------------------------+-------------------------+----------------------|
| 12 | Подготовка приказа о назначении      | рабочая группа          | III квартал 2009 г.  |
|    | должностного лица, ответственного за |                         |                      |
|    | проведение правовой экспертизы       |                         |                      |
|    | нормативных правовых актов и их      |                         |                      |
|    | проектов на предмет                  |                         |                      |
|    | коррупциогенности                    |                         |                      |
|----+--------------------------------------+-------------------------+----------------------|
| 13 | Обучение должностных лиц,            | должностные лица,       | IV квартал 2009 г.   |
|    | ответственных за проведение          | ответственные за        |                      |
|    | экспертизы нормативных правовых      | проведение              |                      |
|    | актов и их проектов                  | антикоррупционной       |                      |
|    |                                      | экспертизы              |                      |
|----+--------------------------------------+-------------------------+----------------------|
| 14 | Организация и проведение правовой    | должностные лица        | по указанию министра |
|    | экспертизы нормативных правовых      | ответственные за        | образования и науки  |
|    | актов Министерства на предмет        | проведение              | КБР                  |
|    | коррупциогенности                    | антикоррупционной       |                      |
|    |                                      | экспертизы              |                      |
|----+--------------------------------------+-------------------------+----------------------|
| 15 | Разработка и утверждение             | руководители            | IV квартал 2009 г.   |
|    | административных регламентов         | структурных             |                      |
|    | исполнения государственных функций   | подразделений           |                      |
|    | Министерства по оказанию             | Министерства            |                      |
|    | государственных услуг и управлению   |                         |                      |
|    | государственным имуществом           |                         |                      |
|    | (порядок прохождения документов,     |                         |                      |
|    | рассмотрения обращений граждан,      |                         |                      |
|    | организации приема населения,        |                         |                      |
|    | согласования разрешительных          |                         |                      |
|    | документов и др.), обеспечение       |                         |                      |
|    | контроля за их исполнением           |                         |                      |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
|              3. Организация мониторинга коррупции и коррупциогенных факторов               |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
| 16 | Проведение в подведомственных        | рабочая группа          | 2009-2010 годы       |
|    | учреждениях Министерства             |                         |                      |
|    | проверочных мероприятий в целях      |                         |                      |
|    | выявления и устранения причин,       |                         |                      |
|    | способствующих возникновению         |                         |                      |
|    | фактов коррупции                     |                         |                      |
|----+--------------------------------------+-------------------------+----------------------|
| 17 | Проведение анализа фактов            | рабочая группа          | по мере выявления    |
|    | привлечения к уголовной              |                         |                      |
|    | ответственности сотрудников          |                         |                      |
|    | Министерства за совершение           |                         |                      |
|    | преступлений коррупционной           |                         |                      |
|    | направленности. По каждому факту     |                         |                      |
|    | возбуждения уголовного дела          |                         |                      |
|    | коррупционной направленности в       |                         |                      |
|    | отношении сотрудников - проведение   |                         |                      |
|    | служебных проверок в целях           |                         |                      |
|    | выявления и устранения условий,      |                         |                      |
|    | способствовавших совершению          |                         |                      |
|    | преступлений                         |                         |                      |
|----+--------------------------------------+-------------------------+----------------------|
| 18 | В случае поступления информации      | рабочая группа          | по мере поступления  |
|    | или выявления фактов коррупции со    |                         | и выявления фактов   |
|    | стороны сотрудников Министерства     |                         |                      |
|    | проведение служебных проверок.       |                         |                      |
|    | Направление материалов служебных     |                         |                      |
|    | проверок в обязательном порядке в    |                         |                      |
|    | правоохранительные органы для дачи   |                         |                      |
|    | правовой оценки                      |                         |                      |
|----+--------------------------------------+-------------------------+----------------------|
| 19 | Ведение централизованного учета      | рабочая группа          | 2009-2010 годы       |
|    | информации представлений,            |                         |                      |
|    | предписаний поступающих в            |                         |                      |
|    | Министерство из правоохранительных   |                         |                      |
|    | органов по выявленным фактам         |                         |                      |
|    | нарушений коррупционной              |                         |                      |
|    | направленности                       |                         |                      |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
|             4. Обеспечение доступа общественности к информации о деятельности              |
|                                        Министерства                                        |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
| 20 | Разработка графика приема граждан    | отдел по вопросам       | 2009-2010 годы       |
|    | по личным вопросам руководством и    | государственной         |                      |
|    | структурными подразделениями         | службы, кадров и        |                      |
|    | Министерства, обеспечение контроля   | делопроизводства        |                      |
|    | за его исполнением                   |                         |                      |
|----+--------------------------------------+-------------------------+----------------------|
| 21 | Размещение административных          | отдел программ          | 2009-2010 годы       |
|    | регламентов исполнения               | развития и              |                      |
|    | Министерством государственных        | информатизации          |                      |
|    | функций по реализации                | образования             |                      |
|    | государственной политики, оказанию   |                         |                      |
|    | государственных услуг на Интернет-   |                         |                      |
|    | сайте Министерства и                 |                         |                      |
|    | информационных стендах               |                         |                      |
|----+--------------------------------------+-------------------------+----------------------|
| 22 | Содействие общественным              | рабочая группа          | 2009-2010 годы       |
|    | организациям в проведении акций,     |                         |                      |
|    | направленных на формирование         |                         |                      |
|    | негативного отношения к              |                         |                      |
|    | коррупционным проявлениям, и         |                         |                      |
|    | повышение правовой культуры          |                         |                      |
|----+--------------------------------------+-------------------------+----------------------|
| 23 | Размещение в прессе и электронных    | пресс-секретарь         | 2009-2010 годы       |
|    | СМИ отчетов о проводимой             |                         |                      |
|    | Министерством работе по              |                         |                      |
|    | предупреждению коррупционных         |                         |                      |
|    | правонарушений, информирование о     |                         |                      |
|    | фактах привлечения к ответственности |                         |                      |
|    | сотрудников Министерства за          |                         |                      |
|    | нарушения коррупционной              |                         |                      |
|    | направленности                       |                         |                      |
|----+--------------------------------------+-------------------------+----------------------|
| 24 | Организация работы "телефона         | сектор по защите        | III квартал 2009 г.  |
|    | доверия" ("горячей линии") для       | государственной         |                      |
|    | сообщений о фактах коррупции,        | тайны,                  |                      |
|    | информирование общественности о      | мобилизационной         |                      |
|    | результатах его работы               | работе, делам ГО и ЧС   |                      |
|----+--------------------------------------+-------------------------+----------------------|
| 25 | Проведение в Министерстве встреч,    | рабочая группа          | 2009-2010 годы       |
|    | "круглых столов" с представителями   |                         |                      |
|    | общественности, предпринимателями    |                         |                      |
|    | с целью выработки наиболее           |                         |                      |
|    | эффективных мер противодействия      |                         |                      |
|    | коррупции                            |                         |                      |
|----+--------------------------------------+-------------------------+----------------------|
| 26 | Размещение в СМИ, на Интернет-       | пресс-секретарь, отдел  | 2009-2010 годы       |
|    | сайте Министерства программы         | программ развития и     |                      |
|    | профилактики коррупции, ежегодное    | информатизации          |                      |
|    | информирование общественности о      | образования             |                      |
|    | результатах проводимой работы        |                         |                      |
|----+--------------------------------------+-------------------------+----------------------|
| 27 | Разработка и изготовление на         | рабочая группа          | 2009-2010 годы       |
|    | конкурсной основе печатной           |                         |                      |
|    | продукции и наружной рекламы         |                         |                      |
|    | антикоррупционной направленности     |                         |                      |
|----+--------------------------------------+-------------------------+----------------------|
| 28 | Оформление информационного стенда    | пресс-секретарь         | 2009-2010 годы       |
|    | по вопросам борьбы с коррупцией      |                         |                      |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
|                 5. Мероприятия по снижению рисков коррупционных действий и                 |
|                                       потерь от них                                        |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
| 29 | Размещение на сайте Министерства и в   | отдел программ        | постоянно            |
|    | печатных изданиях информации о         | развития и            |                      |
|    | результатах проведения конкурса        | информатизации        |                      |
|    | государственных закупок                | образования, отдел    |                      |
|    |                                        | государственных       |                      |
|    |                                        | закупок               |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 30 | Обеспечение проведения открытых        | департамент           | постоянно            |
|    | конкурсов, запросов котировок на       | экономики и           |                      |
|    | поставку товаров, выполнение работ,    | финансов              |                      |
|    | оказание услуг для нужд Министерства   |                       |                      |
|    | в соответствии с Указом Президента     |                       |                      |
|    | Российской Федерации от 8 апреля 1997  |                       |                      |
|    | года N 305 "О первоочередных мерах по  |                       |                      |
|    | предотвращению коррупции и             |                       |                      |
|    | сокращению бюджетных расходов при      |                       |                      |
|    | организации закупки продукции для      |                       |                      |
|    | государственных нужд", Федеральным     |                       |                      |
|    | законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ   |                       |                      |
|    | "О размещении заказов на поставки      |                       |                      |
|    | товаров, выполнение работ, оказание    |                       |                      |
|    | услуг для государственных и            |                       |                      |
|    | муниципальных нужд"                    |                       |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 31 | Проведение плановых и неплановых       | контрольно-           | раз в год            |
|    | документальных проверок финансово-     | ревизионный отдел,    |                      |
|    | хозяйственной деятельности             | департамент           |                      |
|    | подразделений, в том числе по вопросам | экономики финансов,   |                      |
|    | коррупционной направленности, а также  | рабочая группа        |                      |
|    | аудитов подведомственных организаций   |                       |                      |
|    | по вопросам целевого использования     |                       |                      |
|    | бюджетных средств. По фактам           |                       |                      |
|    | выявленных нарушений проведение        |                       |                      |
|    | служебных проверок, информирование     |                       |                      |
|    | правоохранительных органов             |                       |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 32 | Организация работы по                  | сектор по защите      | постоянно            |
|    | предупреждению утечки служебной и      | государственной       |                      |
|    | конфиденциальной информации            | тайны,                |                      |
|    |                                        | мобилизационной       |                      |
|    |                                        | работе делам ГО и ЧС  |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 33 | Участие в аудиторских проверках        | контрольно-           | 2009-2010 годы       |
|    | выполнения работ и целевого            | ревизионный отдел,    |                      |
|    | использования бюджетных средств по     | департамент           |                      |
|    | объемам финансирования и объектам,     | экономики и           |                      |
|    | предусмотренным в рамках реализации    | финансов,             |                      |
|    | приоритетных национальных проектов     | департамент           |                      |
|    |                                        | модернизации          |                      |
|    |                                        | образования, науки,   |                      |
|    |                                        | научно-технической    |                      |
|    |                                        | политики и            |                      |
|    |                                        | профессионального     |                      |
|    |                                        | образования, рабочая  |                      |
|    |                                        | группа                |                      |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
|                 6. Совершенствование работы с кадрами и кадровой политики                  |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
| 34 | Организация и проведение работы по     | административный      | 2009-2010 годы       |
|    | совершенствованию профессиональной     | департамент           |                      |
|    | подготовки, повышению квалификации     |                       |                      |
|    | с учетом антикоррупционной политики    |                       |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 35 | Проведение аттестации                  | отдел по вопросам     | 2009-2010 годы       |
|    | государственных гражданских            | государственной       |                      |
|    | служащих Министерства на               | службы, кадров и      |                      |
|    | соответствие квалификационным          | делопроизводства      |                      |
|    | требованиям для замещения должностей   |                       |                      |
|    | государственной гражданской службы     |                       |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 36 | Развитие исключающей коррупцию         | отдел по вопросам     | постоянно            |
|    | системы подбора и расстановки кадров,  | государственной       |                      |
|    | в том числе конкурсного замещения      | службы, кадров и      |                      |
|    | вакантных должностей, ротации кадров,  | делопроизводства      |                      |
|    | процедур тестирования кандидатов на    |                       |                      |
|    | замещение государственных              |                       |                      |
|    | гражданских должностей                 |                       |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 37 | Проведение проверки достоверности      | отдел по вопросам     | постоянно            |
|    | представляемых гражданином             | государственной       |                      |
|    | персональных данных и иных сведений    | службы, кадров и      |                      |
|    | при поступлении на государственную     | делопроизводства      |                      |
|    | гражданскую службу. Мониторинг         |                       |                      |
|    | имущественного состояния               |                       |                      |
|    | должностных лиц и их семей,            |                       |                      |
|    | соблюдения норм, запретов и            |                       |                      |
|    | требований к служебному поведению      |                       |                      |
|    | служащего, установленных               |                       |                      |
|    | законодательством о государственной    |                       |                      |
|    | службе                                 |                       |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 38 | Проверка деклараций о доходах          | отдел по вопросам     | постоянно            |
|    | сотрудников Министерства               | государственной       |                      |
|    |                                        | службы, кадров и      |                      |
|    |                                        | делопроизводства      |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 39 | Разработка и утверждение должностных   | руководители          | по мере              |
|    | регламентов государственных            | структурных           | необходимости        |
|    | гражданских служащих структурных       | подразделений, отдел  |                      |
|    | подразделений Министерства             | по вопросам           |                      |
|    |                                        | государственной       |                      |
|    |                                        | службы, кадров и      |                      |
|    |                                        | делопроизводства      |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 40 | Информирование сотрудников             | комиссия по           | по итогам года       |
|    | Министерства о результатах             | соблюдению            |                      |
|    | деятельности Комиссии по соблюдению    | требований к          |                      |
|    | требований к служебному поведению      | служебному            |                      |
|    | государственных гражданских            | поведению             |                      |
|    | служащих и урегулированию              | государственных       |                      |
|    | конфликтов интересов                   | гражданских           |                      |
|    |                                        | служащих и            |                      |
|    |                                        | урегулированию        |                      |
|    |                                        | конфликтов            |                      |
|    |                                        | интересов в           |                      |
|    |                                        | Министерстве          |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 41 | Проведение анализа нарушений           | рабочая группа,       | по итогам квартала   |
|    | сотрудниками должностных               | административный      |                      |
|    | инструкций, регламентов Министерства,  | департамент,          |                      |
|    | служебного распорядка и трудовой       | руководители          |                      |
|    | дисциплины. Рассмотрение результатов   | структурных           |                      |
|    | анализа нарушений на заседаниях        | подразделений         |                      |
|    | рабочей группы, выработка мер по       |                       |                      |
|    | недопущению подобных фактов,           |                       |                      |
|    | информирование сотрудников             |                       |                      |
|    | Министерства о принятых к              |                       |                      |
|    | нарушителям мерах дисциплинарного      |                       |                      |
|    | характера                              |                       |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 42 | Проведение квалификационных            | конкурсная            | в установленные      |
|    | экзаменов на присвоение классного чина | (аттестационная)      | сроки                |
|    | государственным гражданским            | комиссия              |                      |
|    | служащим                               |                       |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 43 | Развитие исключающей коррупцию         | административный      | постоянно            |
|    | системы подбора и расстановки          | департамент           |                      |
|    | руководящего состава в                 |                       |                      |
|    | подведомственных Министерству          |                       |                      |
|    | учреждениях, в том числе конкурсного   |                       |                      |
|    | замещения вакантных должностей         |                       |                      |
|    | руководителей данных учреждений.       |                       |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 44 | Проведение аттестации руководителей    | административный      | по мере              |
|    | подведомственных Министерству          | департамент,          | необходимости        |
|    | учреждений на соответствие             | аттестационная        |                      |
|    | квалификационным требованиям для       | комиссия              |                      |
|    | замещения должности руководителя       |                       |                      |
|    | государственного учреждения            |                       |                      |
|    | Кабардино-Балкарской Республики        |                       |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 45 | Формирование кадрового резерва для     | конкурсная комиссия   | 2009-2010 годы       |
|    | замещения вакантных должностей         |                       |                      |
|    | государственной гражданской службы     |                       |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 46 | Организация проверки государственных   | отдел по вопросам     | 2009-2010 годы       |
|    | гражданских служащих Министерства      | государственной       |                      |
|    | на причастность к предпринимательской  | службы, кадров и      |                      |
|    | деятельности                           | делопроизводства,     |                      |
|    |                                        | рабочая группа        |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 47 | Проведение анкетирования работников    | рабочая группа        | 2009-2010 годы       |
|    | аппарата Министерства,                 |                       |                      |
|    | подведомственных организаций по        |                       |                      |
|    | вопросам антикоррупционной             |                       |                      |
|    | направленности                         |                       |                      |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
|                              7. Антикоррупционная пропаганда                               |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
| 48 | Проведение мероприятий, посвященных    | рабочая группа        | 2009-2010 годы       |
|    | Международному дню борьбы с            |                       |                      |
|    | коррупцией (9 декабря:) оформление     |                       |                      |
|    | стенда, обсуждение проблемы            |                       |                      |
|    | коррупции среди сотрудников в целях    |                       |                      |
|    | формирования нетерпимости к фактам     |                       |                      |
|    | коррупции и антикоррупциогенного       |                       |                      |
|    | мировоззрения                          |                       |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 49 | Поощрение руководителей структурных    | министр образования   | 2009-2010 годы       |
|    | подразделений Министерства,            | и науки КБР           |                      |
|    | принимающих решительные меры по        |                       |                      |
|    | искоренению фактов коррупции,          |                       |                      |
|    | активно участвующих в проведении       |                       |                      |
|    | антикоррупционной политики             |                       |                      |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
|                    8. Формирование нетерпимого отношения к проявлениям                     |
|                                         коррупции                                          |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
| 50 | Разработка антикоррупционных           | рабочая группа        | 2009-2010 годы       |
|    | образовательных и специальных курсов,  |                       |                      |
|    | внедрение программ этического          |                       |                      |
|    | образования для государственных        |                       |                      |
|    | гражданских служащих Кабардино-        |                       |                      |
|    | Балкарской Республики                  |                       |                      |
|----+----------------------------------------+-----------------------+----------------------|
| 51 | Проведение ежегодного мониторинга      | рабочая группа        | 2009-2010 годы       |
|    | внедрения программ этического          |                       |                      |
|    | образования для государственных        |                       |                      |
|    | гражданских служащих Кабардино-        |                       |                      |
|    | Балкарской Республики, а также для     |                       |                      |
|    | высших учебных заведений, готовящих    |                       |                      |
|    | государственных служащих               |                       |                      |
----------------------------------------------------------------------------------------------

                         --------------------