Расширенный поиск

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 09.07.2013 № 199-ПП

 
            ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                        ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 199-ПП

9 июля 2013 г.                                              г. Нальчик

          О внесении изменений в постановление Правительства
   Кабардино-Балкарской Республики от 29 декабря 2012 года N 300-ПП

     Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
     1. Внести  в  постановление  Правительства   Кабардино-Балкарской
Республики от 29 декабря 2012 года N 300-ПП "Об утверждении  Программы
поэтапного совершенствования системы оплаты  труда  в  государственных
учреждениях  Кабардино-Балкарской  Республики   на   2012-2018   годы"
следующие изменения:
     а) дополнить пунктом 5 следующего содержания:
     "5. Контроль за исполнением  настоящего  постановления  возложить
на заместителя   Председателя    Правительства    Кабардино-Балкарской
Республики М. М. Кодзокова.";
     б) в Программе поэтапного совершенствования системы оплаты  труда
в   государственных   учреждениях   Кабардино-Балкарской    Республики
на 2012-2018  годы,  утвержденной указанным постановлением, приложение
N 5 изложить в следующей редакции:

                                                       "Приложение N 5
                              к Программе поэтапного совершенствования
                                системы оплаты труда в государственных
                                      учреждениях Кабардино-Балкарской
                                          Республики на 2012-2018 годы

                               ДИНАМИКА
            примерных (индикативных) значений соотношения
      средней заработной платы работников учреждений, повышение
         оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента
    Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях
     по реализации государственной социальной политики" и Указом
      Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года N 761
         "О Национальной стратегии действий в интересах детей
            на 2012-2017 годы", и средней заработной платы
       в Кабардино-Балкарской Республике в 2012-2018 годах <*>

                                                           (процентов)
------------------------------------------------------------------------------------
|    |                     | 2012  | 2013  | 2014  | 2015  | 2016  | 2017  | 2018  |
|    |                     |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |
|----+---------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 1. | Врачи и работники   | 100,3 | 129,7 | 130,7 | 137,0 | 159,6 | 200,0 | 200,0 |
|    | медицинских         |       |       |       |       |       |       |       |
|    | организации,        |       |       |       |       |       |       |       |
|    | имеющие высшее      |       |       |       |       |       |       |       |
|    | медицинское         |       |       |       |       |       |       |       |
|    | (фармацевтическое)  |       |       |       |       |       |       |       |
|    | или иное высшее     |       |       |       |       |       |       |       |
|    | образование,        |       |       |       |       |       |       |       |
|    | предоставляющие     |       |       |       |       |       |       |       |
|    | медицинские услуги  |       |       |       |       |       |       |       |
|    | (обеспечивающие     |       |       |       |       |       |       |       |
|    | предоставление      |       |       |       |       |       |       |       |
|    | медицинских услуг)  |       |       |       |       |       |       |       |
|----+---------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 2. | Средний             | 64,0  | 75,6  | 76,2  | 79,3  | 86,3  | 100,0 | 100,0 |
|    | медицинский         |       |       |       |       |       |       |       |
|    | (фармацевтический)  |       |       |       |       |       |       |       |
|    | персонал (персонал, |       |       |       |       |       |       |       |
|    | обеспечивающий      |       |       |       |       |       |       |       |
|    | предоставление      |       |       |       |       |       |       |       |
|    | медицинских услуг   |       |       |       |       |       |       |       |
|----+---------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 3. | Младший             | 41,0  | 50,1  | 51,0  | 52,4  | 70,5  | 100,0 | 100,0 |
|    | медицинский         |       |       |       |       |       |       |       |
|    | персонал (персонал, |       |       |       |       |       |       |       |
|    | обеспечивающий      |       |       |       |       |       |       |       |
|    | предоставление      |       |       |       |       |       |       |       |
|    | медицинских услуг   |       |       |       |       |       |       |       |
|----+---------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 4. | Работники           | 52,34 | 60,0  | 67,0  | 74,0  | 83,2  | 93,9  | 100,0 |
|    | учреждений          |       |       |       |       |       |       |       |
|    | культуры            |       |       |       |       |       |       |       |
|----+---------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 5. | Социальные          | 42,7  | 51,0  | 58,0  | 68,5  | 79,0  | 89,5  | 100,0 |
|    | работники           |       |       |       |       |       |       |       |
|----+---------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 6. | Педагогические      | 47,33 | 75,0  | 80,0  | 85,0  | 90,0  | 95,0  | 100,0 |
|    | работники           |       |       |       |       |       |       |       |
|    | учреждений          |       |       |       |       |       |       |       |
|    | дополнительного     |       |       |       |       |       |       |       |
|    | образования детей   |       |       |       |       |       |       |       |
|    | <**>                |       |       |       |       |       |       |       |
|----+---------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 7. | Преподаватели       | 74,2  | 75,0  | 80,0  | 85,0  | 90,0  | 95,0  | 100,0 |
|    | и мастера           |       |       |       |       |       |       |       |
|    | производственного   |       |       |       |       |       |       |       |
|    | обучения            |       |       |       |       |       |       |       |
|    | образовательных     |       |       |       |       |       |       |       |
|    | учреждений          |       |       |       |       |       |       |       |
|    | начального          |       |       |       |       |       |       |       |
|    | и среднего          |       |       |       |       |       |       |       |
|    | профессионального   |       |       |       |       |       |       |       |
|    | образования         |       |       |       |       |       |       |       |
|----+---------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 8. | Педагогические      | 80,0  | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
|    | работники           |       |       |       |       |       |       |       |
|    | образовательных     |       |       |       |       |       |       |       |
|    | учреждении общего   |       |       |       |       |       |       |       |
|    | образования         |       |       |       |       |       |       |       |
|----+---------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 9. | Педагогические      | 55,6  | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
|    | работники           |       |       |       |       |       |       |       |
|    | дошкольных          |       |       |       |       |       |       |       |
|    | образовательных     |       |       |       |       |       |       |       |
|    | учреждений <***>    |       |       |       |       |       |       |       |
------------------------------------------------------------------------------------

______________________
     <*> Сформированы на основе оценочных данных Министерства труда  и
социального  развития  Кабардино-Балкарской  Республики,  Министерства
здравоохранения   и    курортов    Кабардино-Балкарской    Республики,
Министерства  образования  и  науки  Кабардино-Балкарской  Республики,
Министерства   культуры   Кабардино-Балкарской    Республики,    носят
индикативный характер  и  могут  быть  уточнены  в  "дорожных  картах"
по мере реализации Программы.
     <**>  К   средней   заработной   плате   в   Кабардино-Балкарской
Республике.
     <***> К средней  заработной  плате  в  сфере  общего  образования
в Кабардино-Балкарской Республике.".


Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики               Р. Хасанов

                         --------------------

Информация по документу
Читайте также