Расширенный поиск
Указ Президента Республики Ингушетия от 22.09.2000 № 165Утратил силу - Указ Президента Республики Ингушетия от 22.03.2006 г. N 61 Указ О реестре государственных служащих Республики Ингушетия (В редакции Указа Президента Республики Ингушетия от 09.06.2003 г. N 123) В соответствии с пунктом 2 статьи 8 Закона Республики Ингушетия «О государственной службе Республики Ингушетия» постановляю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о реестре государственных служащих Республики Ингушетия. 2. Органами государственной власти, иным государственным органам Республики Ингушетия: ведение реестра государственных служащих осуществлять в соответствии с Положением, утвержденным настоящим Указом; ежегодно предоставлять в отдел по вопросам государственной, муниципальной службы и кадровой политики Реестр государственных служащих по состоянию на 1 января с указанием вакансий. (Пункт в редакции Указа Президента Республики Ингушетия от 09.06.2003 г. N 123) 3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания. Президент Республики Ингушетия Р.Аушев г. Магас 22.09.2000г. № 165 Утверждено Указом Президента Республики Ингушетия От 22.09.2000 г. №165 ПОЛОЖЕНИЕ о реестре государственных служащих Республики Ингушетия I. Общие положения 1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 8 Закона Республики Ингушетия «О государственной службе Республики Ингушетия» и распространяется на лиц, замещающих государственные должности Республики Ингушетия категории «А» и государственных служащих Республики Ингушетия категорий «Б» и «В» (далее именуются - государственные служащие). 2. Положение не распространяется на работников, занимающих должности, включаемые в штатные расписания государственных органов Республики Ингушетия для технического обеспечения их деятельности. 3. Реестр государственных служащих - это совокупность сведений о государственных служащих, включающих в себя анкетные данные и данные о соответствии уровня профессиональной подготовки квалификационным требованиям, предъявляемым к государственным должностям государственной службы соответствующих групп. 4. Реестр государственных служащих ведется структурными кадровыми подразделениями соответствующих государственных органов. Ведение нескольких реестров государственных служащих не допускается. 5. Внесение сведений в реестр государственных служащих производится после издания соответствующего акта о назначении на государственную должность. II. Сведения, включаемые в реестр государственных служащих 6. При ведении реестра сведения располагаются в следующем порядке: наименование государственной должности, фамилия, имя и отчество лица, замещающего государственную должность, дата рождения, образование (указать наименование учебного заведения, год окончания и специальность), дата назначения на должность (указать вид и номер правового акта), квалификационный разряд, категория и группа государственной должности, прохождение профессиональной переподготовки и повышение квалификации. (В редакции Указа Президента Республики Ингушетия от 09.06.2003 г. N 123) 7. В реестр не включаются сведения о поощрениях и дисциплинарных взысканиях. III. Порядок ведения реестра государственных служащих 8.Реестр составляется на отдельном листе по форме согласно приложению к настоящему Положению. 9.При составлении реестра используются следующие документы: паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность), трудовая книжка, документ об образовании (диплом, свидетельство, аттестат, удостоверение). 10.Сотрудник кадрового подразделения государственного органа, ответственный за ведение реестра, должен проверить полноту и правильность сведений, включаемых в реестр, в соответствии с предъявляемыми документами. 11.После увольнения государственного служащего из реестра исключаются сведения о нем, а под тем же номером вносятся сведения о вновь принятом на данную должность государственном служащем. IV. Порядок хранения реестра государственных служащих 12.Реестр государственных служащих хранится в структурном кадровом подразделении государственного органа как документ строгой отчетности, отдельно от личных дел. 13.Каждое полугодие в кадровом подразделении государственного органа проводится проверка наличия и ведения реестра. 14.Факт проведения проверки фиксируется в графе «примечание». Отчет о результатах проверки реестра представляется руководителю государственного органа. Приложение к Положению о реестре государственных служащих Республики Ингушетия Реестр государственных служащих Республики Ингушетия |————|—————————|———————————|———————|———————|———————|————————|———————|———————————|——————| |№ |Наиме |Ф.И.О. |Дата |Обра |Дата |Квалифик|Кате |Прохожд |Пр | |п/п |Новани | лица |Рожд |зова |Назн |а |гор |енпроф. |Им | | |е |Замеща |ения |ние |аче |ционный |и групп|переподгот.|Еча | | |Госуда |ющего | | |ния |разряд |па |и повыш. |ние | | |Рствен |Государс | | |на | |гос. |Квалифи | | | |ной |Твенную | | |должн. | |должнос|кации | | | |Должно |Должнос | | | | |. | | | | |сти |ть | | | | | | | | |————|—————————|———————————|———————|———————|———————|————————|———————|———————————|——————| | | | | | | | | | | | |————|—————————|———————————|———————|———————|———————|————————|———————|———————————|——————| | | | | | | | | | | | |————|—————————|———————————|———————|———————|———————|————————|———————|———————————|——————| | | | | | | | | | | | |————|—————————|———————————|———————|———————|———————|————————|———————|———————————|——————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|