Расширенный поиск
Указ Президента Республики Ингушетия от 05.06.2006 № 145УКАЗ О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, имеющим ненормированный служебный день В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 13 Закона Республики Ингушетия «О государственной гражданской службе Республики Ингушетия» ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, имеющим ненормированный служебный день. 2. Руководителям органов государственной власти Республики Ингушетия утвердить в двухмесячный срок локальный акт, устанавливающий для лиц, замещающих должности гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп, ненормированный служебный день согласно служебного распорядка по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом. 3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования. Президент Республики Ингушетия М. Зязиков г. Магас 5 июня 2006 года № 145 Утверждено Указом Президента Республики Ингушетия от 5 июня 2006г. № 145 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, имеющим ненормированный служебный день 1. Настоящее Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, имеющим ненормированный служебный день, разработано в соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 13 Закона Республики Ингушетия «О государственной гражданской службе Республики Ингушетия» и определяет порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день (далее - дополнительный отпуск) лицам, замещающим государственные должности Республики Ингушетия и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия (далее - гражданские служащие). 2. Лицам, замещающим государственные должности, гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, устанавливается ненормированный служебный день и предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью от трех до семи календарных дней по перечню должностей, утвержденному представителем нанимателя и служебным контрактом. 3. Установление ненормированного служебного дня для гражданских служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы, осуществляется в соответствии со служебным распорядком органа государственной власти Республики Ингушетия по перечню должностей, утверждаемому руководителем государственного органа и служебным контрактом. 4. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска для гражданских служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы, определяется коллективным договором или служебным распорядком органа государственной власти Республики Ингушетия и не может быть менее трех и более пяти календарных дней в зависимости от группы должностей гражданской службы, объема работы, степени напряженности труда и других условий. 5. В случае, если такой отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа. 6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с основным оплачиваемым отпуском, а также дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет на условиях, определенных федеральным законодательством о государственной гражданской службе. 7. В случае неиспользования дополнительного оплачиваемого отпуска в текущем году, в том числе по причине увольнения, право лица, замещающего государственную должность, и гражданского служащего на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном для предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|