УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Республики Ингушетия и
урегулированию конфликта интересов
(В редакции Указа Главы Республики Ингушетия
от 11.09.2014 г. N 174; от 13.10.2015 № 212)
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 1 июля
2010 г. N 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному
поведению федеральных государственных служащих и урегулированию
конфликта интересов»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссиях по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих Республики Ингушетия и урегулированию конфликта интересов.
2. Органам государственной власти Республики Ингушетия:
а) в 2-месячный срок разработать, руководствуясь настоящим
Указом, и утвердить положения о комиссиях по соблюдению требований
к служебному поведению государственных гражданских служащих
Республики Ингушетия и урегулированию конфликта интересов;
б) сформировать комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Республики Ингушетия
и урегулированию конфликта интересов;
в) определить должностное лицо кадровой службы ответственное за
работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
г) принять иные меры по обеспечению исполнения настоящего
Указа.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики
Ингушетия:
а) в 2-месячный срок разработать и утвердить положения о
комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
б) руководствоваться настоящим Указом при разработке названных
положений;
в) определить должностное лицо кадровой службы ответственное за
работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
4. Предложить общественным объединениям, профсоюзным
организациям, научным организациям и образовательным учреждениям
среднего, высшего и дополнительного профессионального
образования содействовать работе комиссий по соблюдению требований
к служебному поведению государственных гражданских служащих
Республики Ингушетия и урегулированию конфликта интересов.
5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Президент
Республики Ингушетия Ю-Б. Евкуров
г. Магас
14 октября 2010 г.
N 198
Утверждено
Указом Президента
Республики Ингушетия
от 14 октября 2010 г.
N 198
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Республики Ингушетия и
урегулированию конфликта интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и
деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Республики Ингушетия
и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), образуемых
в органах государственной власти Республики Ингушетия в
соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля
2010 г. N 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному
поведению федеральных государственных служащих и урегулированию
конфликта интересов».
2. Комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми
актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской
Федерации, Конституцией Республики Ингушетия, законами Республики
Ингушетия, другими нормативными правовыми актами Республики
Ингушетия, настоящим Положением, а также актами федеральных органов
исполнительной власти, органов государственной власти Республики
Ингушетия (далее - государственные органы).
3. Основной задачей Комиссий является содействие органам
государственной власти Республики Ингушетия:
а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими
служащими Республики Ингушетия (далее - гражданские служащие)
ограничений и запретов, требований о предотвращении или
урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении
исполнения ими обязанностей представлять сведения о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера и уведомлять об
обращениях в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений (далее - требования к служебному поведению и (или)
требования об урегулировании конфликта интересов);
б) в осуществлении в государственном органе Республики
Ингушетия мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссии рассматривают вопросы, связанные с соблюдением
требований к служебному поведению и (или) требований об
урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских
служащих.
Вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов,
в отношении лиц, замещающих государственные должности Республики
Ингушетия, а также гражданских служащих высшей группы должностей
категории «руководители» и «помощники (советники)» рассматриваются
на заседании Совета при Президенте Республики Ингушетия по
противодействию коррупции.
5. Комиссия образуется нормативным правовым актом
государственного органа. Указанным актом утверждаются состав
комиссии и порядок ее работы.
В состав комиссии входят:
а) заместитель руководителя государственного органа
(председатель комиссии), руководитель подразделения кадровой службы
государственного органа по профилактике коррупционных и иных
правонарушений либо должностное лицо кадровой службы
государственного органа, ответственное за работу по профилактике
коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии),
гражданские служащие из подразделения по вопросам государственной
службы и кадров, юридического (правового) подразделения, других
подразделений государственного органа, определяемые его
руководителем;
б) представитель отдела по вопросам государственной и
муниципальной службы Администрации Президента Республики Ингушетия;
в) представитель (представители) научных организаций и
образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного
профессионального образования, деятельность которых связана с
государственной службой.
6. Руководитель государственного органа может принять решение о
включении в состав комиссии:
а) представителя общественного объединения;
б) представителя профсоюзной организации, действующей в
установленном порядке в государственном органе.
7. Число членов комиссии, не замещающих должности гражданской
службы в государственном органе, должно составлять не менее одной
четверти от общего числа членов комиссии.
8. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить
возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы
повлиять на принимаемые комиссией решения.
9. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса
участвуют:
а) непосредственный руководитель гражданского служащего, в
отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об
урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем
комиссии два гражданских служащих, замещающих в данном
государственном органе аналогичные должности, замещаемой
гражданским служащим, в отношении которого комиссией
рассматривается этот вопрос;
б) другие гражданские служащие, замещающие должности в
государственном органе; специалисты, которые могут дать пояснения
по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым
комиссией; должностные лица других государственных органов, органов
местного самоуправления; представители заинтересованных
организаций; представитель гражданского служащего, в отношении
которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к
служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта
интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в
каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня
заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего,
в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или
любого члена комиссии.
10. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем
присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих
должности гражданской службы в государственном органе, недопустимо.
11. При возникновении прямой или косвенной личной
заинтересованности члена комиссии, которая может привести к
конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в
повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания
заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не
принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
12. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
а) представление руководителем государственного органа
материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера;
о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившее в подразделение кадровой службы государственного
органа либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за
работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
обращение гражданина, замещавшего в государственном органе
должность государственной гражданской службы Республики Ингушетия,
о даче согласия на замещение должности в коммерческой или
некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой
организации, если отдельные функции по государственному управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные)
обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской
службы;
заявление гражданского служащего о невозможности по объективным
причинам представить сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей;
заявление гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее - Федеральный закон «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами») в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
(В редакции Указа Главы Республики Ингушетия от 13.10.2015 № 212)
в) представление руководителя государственного органа или
любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения
гражданским служащим требований к служебному поведению и (или)
требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления
в государственном органе мер по предупреждению коррупции.
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в государственный орган уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в государственном органе, трудового или гражданско- правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации, либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
(Дополнен - Указ Главы Республики Ингушетия
от 11.09.2014 г. N 174), (В редакции Указа Главы Республики
Ингушетия от 13.10.2015 № 212)
13. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и
административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не
проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
13.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта
12 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность
государственной службы в государственном органе, в подразделение
кадровой службы государственного органа по профилактике
коррупционных и иных правонарушении. В обращении указываются:
фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места
жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до
дня увольнения с государственной службы, наименование,
местонахождение коммерческой или некоммерческой организации,
характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности,
исполняемые гражданином во время замещения им должности
государственной службы, функции по государственному управлению в
отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора
(трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его
действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ
(услуг). В подразделении кадровой службы государственного органа по
профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляется
рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается
мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований
статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 2УЗ-ФЗ «О
противодействии коррупции». Обращение, заключение и другие
материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения
представляются председателю КОМИССИИ.
13.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта
12 настоящего Положения, может быть подано государственным
служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и
подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим
Положением.
13.3. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 12
настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой
службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных
правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного
заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность
государственной службы в государственном органе, требований статьи
12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЭ «О
противодействии коррупции». Уведомление, заключение и другие
материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления
уведомления представляются председателю комиссии.
(Дополнен - Указ Главы Республики Ингушетия
от 11.09.2014 г. N 174)
14. Председатель комиссии при поступлении к нему информации,
содержащей основания для проведения заседания комиссии:
а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом
дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней
со дня поступления указанной информации за исключением
случаев, предусмотренных пунктами 14.1 и 14.2 настоящего Положения;
(Дополнен - Указ Главы Республики Ингушетия)
б) организует ознакомление гражданского служащего, в отношении
которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к
служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта
интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц,
участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в
подразделение государственного органа по профилактике коррупционных
и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы
государственного органа, ответственному за работу по профилактике
коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание
комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 9 настоящего
Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в
удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе
заседания комиссии дополнительных материалов.
14.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного
в абзаце третьем подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, как
правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения
срока, установленного для представления сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера.
14.2. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 12
настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном
(плановом) заседании комиссии.
(Дополнен - Указ Главы Республики Ингушетия
от 11.09.2014 г. N 174)
15. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в государственном органе. При наличии письменной просьбы гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в государственном органе, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии гражданского служащего (его представителя) и при отсутствии письменной просьбы гражданского служащего о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки гражданского служащего без уважительной причины комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие гражданского служащего. В случае неявки на заседание комиссии гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в государственном органе (его представителя), при условии, что указанный гражданин сменил место жительства и были предприняты все меры по информированию его о дате проведения заседания комиссии, комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие указанного гражданина.
(В редакции Указа Главы Республики Ингушетия от 13.10.2015 № 212)
16. На заседании комиссии заслушиваются пояснения
государственного служащего или гражданина, замещавшего должность
государственной службы в государственном органе (с их согласия), и
иных лиц, рассматриваются
материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов,
а также дополнительные материалы.
(В редакции Указа Главы Республики Ингушетия
от 11.09.2014 г. N 174)
17. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не
вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы
комиссии.
18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором
подпункта "а" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает
одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные гражданским
служащим являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные гражданским
служащим являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае
комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить
к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем
подпункта "а" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает
одно из следующих решений:
а) установить, что гражданский служащий соблюдал требования
к служебному поведению и (или) требования об урегулировании
конфликта интересов;
б) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования
к служебному поведению и (или) требования об урегулировании
конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует
руководителю государственного органа указать гражданскому служащему
на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и
(или) требований об урегулировании конфликта интересов либо
применить к нему конкретную меру ответственности.
20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором
подпункта "б" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает
одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в
коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение
работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или
некоммерческой организации, если отдельные функции по
государственному управлению этой организацией входили в его
должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или
некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой
организации, если отдельные функции по государственному управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные)
обязанности, и мотивировать свой отказ.
21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем
подпункта "б" пункта 12 настоящего Положения,комиссия принимает
одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления гражданским служащим
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления гражданским служащим
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не
является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует
гражданскому служащему принять меры по представлению указанных
сведений;
в) признать, что причина непредставления гражданским служащим
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
необъективна и является способом уклонения от представления
указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует руководителю
государственного органа применить к гражданскому служащему
конкретную меру ответственности.
21.2. По итогам рассмотрения вопроса,
указанного в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения,
комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что
обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О
запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить
наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за
пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться
иностранными финансовыми инструментами», являются объективными и уважительными;
б) признать, что
обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О
запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить
наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за
пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться
иностранными финансовыми инструментами», не являются объективными и
уважительными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного
органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
(Пункт дополнен - Указ Главы Республики Ингушетия
от 13.10.2015 № 212)
22. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б», «г» и «д» пункта 12 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 18 - 21, 21.1, 21.2 и 22.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
(В редакции Указа Главы Республики Ингушетия от 13.10.2015 № 212)
22.1 По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте
«д» пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении
гражданина, замещавшего должность гражданской службы в
государственном органе, одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или
некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой
организации, если отдельные функции по государственному управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные)
обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора
должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или)
выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ
(оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона
от 25 декабря 2008 г. № 27Э-ФЗ «О противодействии коррупции». В
этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного
органа проинформировать об указанных обстоятельствах органы
прокуратуры и уведомившую организацию.
(Дополнен - Указ Главы Республики Ингушетия
от 11.09.2014 г. N 174)
23. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом
"в" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает
соответствующее решение.
24. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены
проекты нормативных правовых актов государственного органа, решений
или поручений руководителя государственного органа, которые в
установленном порядке представляются на рассмотрение руководителя
государственного органа.
25. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 12
настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если
комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов
присутствующих на заседании членов комиссии.
26. Решения комиссии оформляются протоколами, которые
подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании.
Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам
рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б"
пункта 12 настоящего Положения, для руководителя государственного
органа носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по
итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта
"б" пункта 12 настоящего Положения, носит обязательный характер.
27. В протоколе заседания комиссии указываются:
а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов
комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании
комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности
гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос
о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований
об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы,
на которых они основываются;
г) содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по
существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и
краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения
заседания комиссии, дата поступления информации в государственный
орган;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
28. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в
письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит
обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым
должен быть ознакомлен гражданский служащий.
29. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня
заседания направляются руководителю государственного органа,
полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а
также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
30. Руководитель государственного органа обязан рассмотреть
протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей
компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о
применении к гражданскому служащему мер ответственности,
предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации,
а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О
рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении руководитель
государственного органа в письменной форме уведомляет комиссию в
месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания
комиссии. Решение руководителя государственного органа оглашается
на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без
обсуждения.
31. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного
проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего
информация об этом представляется руководителю государственного
органа для решения вопроса о применении к гражданскому служащему
мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами
Российской Федерации.
32. В случае установления комиссией факта совершения
гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего
признаки административного правонарушения или состава преступления,
председатель комиссии обязан передать информацию о совершении
указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт
документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при
необходимости -немедленно.
33. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него
приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении
которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
33.1 Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря
комиссии и печатью государственного органа, вручается гражданину,
замещавшему должность государственной службы в государственном
органе, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в
абзаце втором подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, под
роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по
указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня,
следующего за днем проведения соответствующего заседания
комиссии.
(Дополнен - Указ Главы Республики Ингушетия
от 11.09.2014 г. N 174)
34. Организационно-техническое и документационное обеспечение
деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о
вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте
проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами,
представляемыми для обсуждения на заседании комиссии,
осуществляются подразделением кадровой службы государственного
органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений или
должностными лицами кадровой службы государственного органа,
ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений.
