УКАЗ
О порядке и условиях командирования государственных гражданских
служащих Республики Ингушетия
(В редакции Указа Президента Республики Ингушетия
от 15.04.2009 г. N 85; от 25.02.2013 № 36;
от 30.11.2015 № 238
В соответствии с подпунктом 8 пункта 1 статьи 16 Закона
Республики Ингушетия от 30 ноября 2005 года № 45-РЗ «О
государственной гражданской службе Республики Ингушетия»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях
командирования государственных гражданских служащих Республики
Ингушетия.
2.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего
Указа, осуществлять за счет средств, предусмотренных в
республиканском бюджете на содержание органов государственной
власти Республики Ингушетия.
3.Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент
Республики Ингушетия М. Зязиков
г. Магас
18 марта 2006 г.
№ 57
Утверждено
Указом Президента
Республики Ингушетия
От 18 марта 2006 г.
№ 57
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях командирования государственных
гражданских служащих Республики Ингушетия
1. Государственные гражданские служащие Республики Ингушетия
(далее - гражданские служащие) направляются в служебные
командировки по решению представителя нанимателя (руководителя
государственного органа или его аппарата, либо лица, замещающего
государственную должность Республики Ингушетия) или уполномоченного
им лица (далее - представитель нанимателя или уполномоченное им
лицо) на определенный срок для выполнения служебного задания (вне
постоянного места прохождения государственной гражданской службы)
как на территории Российской Федерации, так и за ее пределы.
2. В служебные командировки направляются гражданские служащие,
замещающие должности государственной гражданской службы Республики
Ингушетия (далее - должности гражданской службы) и состоящие в
штате соответствующего государственного органа Республики Ингушетия
или его аппарата (далее - государственный орган).
3.Направление гражданских служащих в служебные командировки
осуществляется:
а) руководителей министерств и ведомств, глав администраций
районов и городов - с письменного согласия Президента Республики
Ингушетия;
б) руководителей аппаратов органов исполнительной власти,
глав администраций населенных пунктов - с письменного согласия
Председателя Правительства Республики Ингушетия или по его
поручению – заместителя Председателя Правительства Республики
Ингушетия;
в) руководителей подразделений органов исполнительной власти
– по решению соответствующего руководителя.
4. Срок служебной командировки гражданского служащего
определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом
с учетом объема, сложности и других особенностей служебного
задания.
5. Командирование гражданского служащего в государственные
органы осуществляется по письменному вызову руководителя этого
государственного органа или по согласованию с ним. При этом срок
служебной командировки не должен превышать пяти дней, не считая
времени нахождения в пути. Продление срока служебной командировки
допускается в исключительных случаях, но не более чем на пять дней,
представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с
письменного согласия руководителя государственного органа, в
который командирован гражданский служащий, или уполномоченного этим
руководителем лица.
6. Днем выезда в служебную командировку считается день
отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного
средства от постоянного места прохождения гражданским служащим
государственной гражданской службы, а днем приезда из служебной
командировки – день прибытия указанного транспортного средства в
постоянное место прохождения гражданским служащим государственной
гражданской службы.
При отправлении транспортного средства до 24 часов
включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие
сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если станция, аэропорт находятся за чертой населенного пункта,
учитывается время, необходимое для проезда до станции, аэропорта.
Аналогично определяется день приезда гражданского служащего в
постоянное место прохождения государственной гражданской службы.
Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда в
служебную командировку и в день приезда из служебной командировки
решается в порядке, установленном представителем нанимателя или
уполномоченным им лицом.
7. Направление гражданского служащего в служебную
командировку оформляется первичными учетными документами в
соответствии с установленными унифицированными формами первичной
учетной документации по учету труда и его оплаты.
8. На основании решения представителя нанимателя или
уполномоченного им лица кадровая служба государственного органа
оформляет гражданскому служащему командировочное удостоверение,
подтверждающее срок его пребывания в служебной командировке (дата
приезда в пункт (в пункты) назначения и дата выезда из него (из
них).
9. Командировочное удостоверение оформляется в одном
экземпляре кадровой службой государственного органа и подписывается
представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
Командировочное удостоверение вручается гражданскому служащему и
находится у него в течение всего срока служебной командировки.
Фактический срок пребывания в месте командирования
определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и
дате выезда из него, которые делаются в командировочном
удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица
и печатью, которая используется в хозяйственной деятельности
организации для засвидетельствования такой подписи.
Если гражданский служащий командирован в несколько
государственных органов (организаций), расположенных в разных
населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате
приезда и дате выезда делаются в каждом государственном органе
(организации).
10. Государственные органы ведут учет гражданских служащих,
выезжающих и приезжающих в служебные командировки, в специальных
журналах по формам, порядок утверждения которых определяется
Правительством Республики Ингушетия. Представитель нанимателя или
уполномоченное им лицо своим приказом (распоряжением) назначает
гражданского служащего, ответственного за ведение указанных
журналов и осуществление отметок в командировочных удостоверениях.
11. При направлении гражданского служащего в служебную
командировку ему гарантируются сохранение должности гражданской
службы и денежного содержания, а также возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к
постоянному месту прохождения государственной гражданской службы
Республики Ингушетия;
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой,
если гражданский служащий командирован в несколько государственных
органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне
постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при
условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения или
ведома представителя нанимателя или уполномоченного им лица).
12. Денежное содержание за период нахождения гражданского
служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни
по графику, установленному в постоянном месте прохождения
гражданским служащим государственной гражданской службы.
13. При направлении гражданского служащего в служебную
командировку на территорию иностранного государства ему
дополнительно возмещаются:
а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и
других выездных документов;
б) обязательные консульские и аэродромные сборы;
в) сборы за право въезда или транзита автомобильного
транспорта;
г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
д) иные обязательные платежи и сборы.
14. В случае временной нетрудоспособности командированного
гражданского служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему
возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев,
когда командированный гражданский служащий находится на
стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего
периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья
приступить к выполнению возложенного на него служебного задания
или вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному
гражданскому служащему выплачивается пособие по временной
нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
15. Государственный орган или организация, в которые
командирован гражданский служащий, обеспечивают его служебным
местом, необходимыми материалами и оборудованием, а также всеми
видами связи, транспортными средствами, необходимыми для выполнения
гражданским служащим служебного задания.
16. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне
постоянного места жительства (суточные), выплачиваются гражданскому
служащему за каждый день нахождения в служебной командировке,
включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути,
в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах,
установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
17. В случае командирования гражданского служащего в такую
местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и
характеру выполняемого служебного задания имеет возможность
ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не
выплачиваются.
Если командированный гражданский служащий по окончании
служебного дня по согласованию с представителем нанимателя или
уполномоченным им лицом остается в месте командирования, то при
предоставлении документов о найме жилого помещения эти расходы
возмещаются ему в размерах, устанавливаемых нормативными правовыми
актами Российской Федерации.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения гражданского
служащего из места командирования к постоянному месту жительства в
каждом конкретном случае решается представителем нанимателя или
уполномоченным им лицом с учетом расстояния, условий транспортного
сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также
необходимости создания гражданскому служащему условий для отдыха.
18. Расходы по бронированию и найму жилого помещения
возмещаются командированным гражданским служащим (кроме случаев,
когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим
затратам, подтвержденным соответствующими документами, по
следующим нормам:
а) гражданским служащим, замещающим высшие должности
гражданской службы категории "руководители", - не более стоимости
двухкомнатного номера;
б) остальным гражданским служащим – не более стоимости
однокомнатного (одноместного) номера.
19. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница,
гражданскому служащему предоставляется иное отдельное жилое
помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном
пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места
проживания до места командирования и обратно.
При отсутствии подтверждающих документов (в случае
непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого
помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы
суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.
В случае вынужденной остановки в пути командированному
гражданскому служащему возмещаются расходы по найму жилого
помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах,
установленных настоящим Положением.
20. Предоставление командированным гражданским служащим услуг
по найму жилого помещения осуществляется в соответствии с
Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации,
утвержденными Правительством Российской Федерации.
21. Расходы по проезду гражданских служащих к месту
командирования и обратно - к постоянному месту прохождения
государственной гражданской службы Республики Ингушетия (включая
страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на
транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов,
предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по
проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский
служащий командирован в несколько государственных органов
(организаций), расположенных в разных населенных пунктах,
воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом,
возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными
документами, по следующим нормам:
а) гражданским служащим, замещающим высшие должности
гражданской службы категории "руководители":
воздушным транспортом - по билету I класса;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной
комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными
купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для
сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам
бизнес-класса;
б) гражданским служащим, замещающим высшие должности
гражданской службы категории "помощники (советники)"<1>,
"специалисты":
воздушным транспортом - по тарифу бизнес-класса;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной
комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с
четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с
местами для сидения;
в) гражданским служащим, замещающим главные, ведущие,
старшие и младшие должности гражданской службы:
воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
211. При использовании воздушного транспорта для проезда гражданского служащего к месту командирования и (или) обратно - к постоянному месту прохождения государственной гражданской службы - проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования гражданского служащего либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки гражданского служащего.
(Дополнен - Указ Главы Республики Ингушетия от 30.11.2015 № 238)
22. При отсутствии проездных документов оплата не
производится. Командированному гражданскому служащему оплачиваются
расходы по
проезду до станции, аэропорта при наличии документов (билетов),
подтверждающих эти расходы.
23 По решению представителя нанимателя или уполномоченного им
лица, гражданскому служащему при наличии обоснования могут быть
возмещены расходы по проезду к месту командирования и обратно - к
постоянному месту прохождения государственной гражданской службы
Республики Ингушетия - воздушным, железнодорожным, водным и
автомобильным транспортом сверх норм, установленных настоящим
Положением, в пределах средств, предусмотренных в республиканском
бюджете на содержание соответствующего государственного органа.
24. Направление гражданского служащего в служебную
командировку за пределы территории Российской Федерации
производится по соответствующему акту (приказу, распоряжению)
представителя нанимателя или уполномоченного им лица без оформления
командировочного удостоверения, кроме случаев командирования в
государства – участники Содружества Независимых Государств, с
которыми заключены межправительственные соглашения, на
основании которых в документах для въезда и выезда пограничными
органами не делается отметка о пересечении государственной границы.
Особенности командирования отдельных гражданских служащих за
пределы территории Российской Федерации устанавливаются
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
25. Не позднее трех рабочих дней со дня возвращения из
служебной командировки гражданский служащий обязан подготовить и
предоставить представителю нанимателя или уполномоченному им лицу,
принявшему решение о командировании гражданского служащего, отчет о
проделанной им работе либо участии в мероприятии, на которое он был
командирован.
Гражданским служащим, командированным для выполнения
определенных задач, к отчету о командировке прилагаются оригиналы
либо ксерокопии официальных документов, полученных им или
подписанных и врученных им от имени Республики Ингушетия и лиц,
замещающих государственные должности Республики Ингушетия.
Гражданским служащим, командированным для участия в научном или
образовательном мероприятии, к отчету о командировке прилагаются
полученные им, как участником мероприятия, материалы, а в случае
выступления гражданского служащего с докладами, статьями, иными
работами также копии таких докладов, статьей, работ.
(Дополнен - Указ Президента Республики Ингушетия
от 15.04.2009 г. N 85)
