Постановление Правительства Республики Дагестан от 03.08.2007 № 208

 



                    ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА


                        РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН


 Об утверждении Порядка предоставления ежегодного дополнительного
    оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим
    Республики Дагестан, имеющим ненормированный служебный день
           
    В  соответствии  со статьями 43 и 44 Закона Республики Дагестан 
от  12 октября 2005 года N 32 "О государственной гражданской службе 
Республики  Дагестан"  и  в  целях  обеспечения социальных гарантий 
государственным    гражданским    служащим    Республики   Дагестан   
Правительство  Республики  Дагестан  п  о  с  т  а  н  о в л я е т: 
    1.  Утвердить  прилагаемый  Порядок  предоставления  ежегодного  
дополнительного  оплачиваемого отпуска государственным граждан-ским 
служащим  Республики  Дагестан,  имеющим  ненормированный служебный 
день.
    2.   Министерству   труда  и  социального  развития  Республики  
Дагестан  давать  разъяснения  по применению Порядка, утвержденного 
настоящим постановлением.
           
                      
    Председатель Правительства Республики Дагестан      Ш. ЗАЙНАЛОВ
     
    Махачкала
    3 августа 2007 г.
    N 208
       


                                                         УТВЕРЖДЕН
                                               постановлением Правительства
                                                    Республики Дагестан
                                                    от 3 августа 2007 г.
                                                           N 208
                   
                           П О Р Я Д О К

  предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
 государственным гражданским служащим Республики Дагестан, имеющим
                  ненормированный служебный день

    1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется 
государственным  гражданским  служащим Республики Дагестан (далее – 
гражданские  служащие),  имеющим  ненормированный  служебный  день,  
сверх  ежегодного  основного  оплачиваемого  отпуска  и  ежегодного  
дополнительного    оплачиваемого    отпуска    за    выслугу   лет.   
    2.   Ненормированный   служебный   день   устанавливается   для   
гражданских   служащих,   замещающих  высшие  и  главные  должности  
государственной  гражданской  службы  Республики  Дагестан (далее – 
гражданская служба).
    Для  гражданских  служащих,  замещающих  должности  гражданской  
службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в 
соответствии  со  служебным распорядком  государственного органа по 
соответствующему   перечню   должностей   и  служебным  контрактом.  
    3.    Ежегодный    дополнительный    оплачиваемый   отпуск   за   
ненормированный    служебный   день   предоставляется   гражданским   
служащим,   имеющим  ненормированный  служебный  день,  если они по 
распоряжению  (указанию)  руководителя государственного органа либо 
представителя  указанного руководителя, осуществляющего  полномочия 
нанимателя  от  имени  Республики  Дагестан (далее –  представитель 
нанимателя),   при   необходимости   эпизодически   привлекались  к  
выполнению   своих   служебных   функций  за  пределами  нормальной  
продолжительности служебного времени.
    4.  Порядок  ведения  учета  времени,  фактически отработанного 
гражданскими  служащими,  имеющими  ненормированный служебный день, 
сверх   нормальной   продолжительности  служебного  времени,  когда  
гражданские  служащие  по  распоряжению  (указанию)   представителя  
нанимателя  привлекались  к  выполнению  своих служебных функций за 
пределами    нормальной   продолжительности   служебного   времени,   
определяется руководителем государственного органа.
    5.   Продолжительность  дополнительного  оплачиваемого  отпуска  
гражданского    служащего   за   ненормированный   служебный   день   
устанавливается   представителем   нанимателя   в   соответствии  с  
коллективным  договором или служебным распорядком  государственного 
органа  Республики  Дагестан  в  зависимости  от  количества часов, 
проработанных     гражданским     служащим     сверх     нормальной     
продолжительности     служебного    времени,   установленного   для   
гражданских  служащих,  объема  работ, степени напряженности труда, 
возможности  гражданского служащего выполнять свои трудовые функции 
за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других 
условий.
    При   этом   продолжительность   дополнительного  оплачиваемого  
отпуска  гражданских  служащих,  имеющих ненормированный  служебный 
день,  не  может  быть  менее  трех  календарных  дней  и не должна 
превышать      для      гражданских      служащих,      замещающих:      
    а)  высшие  и  главные  должности  гражданской службы, – десяти 
календарных дней;
    б)   должности   гражданской   службы   иных  групп,  –  восьми  
календарных дней.
    6.  Ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск гражданских 
служащих,  имеющих  ненормированный  служебный  день, суммируется с 
ежегодным основным оплачиваемым отпуском, ежегодным  дополнительным 
оплачиваемым   отпуском   за  выслугу  лет,  а  также  с  ежегодным  
дополнительным оплачиваемым отпуском в связи с тяжелыми, вредными и 
(или)       опасными       условиями       гражданской      службы.      
    7.    В    случае   если   гражданскому   служащему,   имеющему   
ненормированный   служебный   день,  не  предоставляется  ежегодный  
дополнительный    оплачиваемый   отпуск,   с  письменного  согласия  
гражданского  служащего  исполнение  им должностных обязанностей за 
пределами    нормальной    продолжительности   служебного   времени   
оплачивается как сверхурочная работа.
    8.   В   случае   переноса   либо   неиспользования  ежегодного  
дополнительного   оплачиваемого   отпуска,  а  также  увольнения  с  
гражданской  службы,  право  на  указанный  отпуск либо на денежную 
компенсацию  реализуется в порядке, установленном законодательством 
Республики        Дагестан        о       гражданской       службе.       
    9.  Оплата  ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска  
гражданским   служащим,  имеющим  ненормированный  служебный  день,  
производится      в      пределах      фонда      оплаты     труда.