Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 24.08.2010 № 780

 



                  РОСТОВСКАЯ-НА-ДОНУ ГОРОДСКАЯ ДУМА

                          ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА

                            РЕШЕНИЕ N 780

24 августа 2010 года                                    Заседание N 44


                    О внесении изменений в решение
                      городской Думы "О порядке
                       назначения (увольнения)
                     руководителей муниципальных
                       унитарных предприятий и
                      муниципальных учреждений и
                      заключения с ними трудовых
                              договоров"


     В целях   приведения   в   соответствие  с  нормами  действующего
законодательства  и  руководствуясь  статьями  39,  41  Устава  города
Ростова-на-Дону, городская Дума

                               РЕШИЛА:

     1. Внести в решение городской Думы от 15.04.2003 N 199 "О порядке
назначения   (увольнения)   руководителей   муниципальных    унитарных
предприятий  и  муниципальных  учреждений и заключения с ними трудовых
договоров" следующие изменения:
     в  приложении  "Порядок  назначения  (увольнения)   руководителей
муниципальных  унитарных  предприятий  и  муниципальных  учреждений  и
заключения с ними трудовых договоров":
     1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
     "1. Назначение   на   должность    руководителей    муниципальных
учреждений,  являющихся  муниципальными  служащими,  осуществляется  в
соответствии с положениями Федерального закона "О муниципальной службе
в Российской Федерации".
     Назначение на должность руководителей  муниципальных  учреждений,
не являющихся муниципальными служащими, и руководителей  муниципальных
предприятий  осуществляется  на  конкурсной  основе,  за   исключением
случаев:
     - при продлении трудовых отношений на новый срок с  руководителем
муниципального учреждения (предприятия);
     - при    переводе    руководителя    муниципального    учреждения
(предприятия)  на   другую   должность   руководителя   муниципального
учреждения (предприятия);
     - при  назначении  на  должность   руководителем   муниципального
учреждения  (предприятия)  из   кадрового   резерва,   сформированного
работодателем;
     - когда  лицо,  назначаемое  на  должность  руководителя,   имеет
предыдущий  стаж  работы  по   должности   руководителя   (заместителя
руководителя) организации (органа, учреждения, предприятия) независимо
от  формы  собственности   либо   стаж   по   должности   руководителя
структурного  подразделения  Администрации  города,   ее   отраслевого
(функционального) или территориального органа.";
     2) часть третью пункта 3 изложить в следующей редакции:
     "3. Работодатель составляет трудовой договор в трех экземплярах в
письменной форме в соответствии с  типовым,  визирует  и  передает  на
согласование заместителю главы  Администрации  города  по  отраслевому
направлению,  в  МУ  "Департамент  экономики  г.  Ростова-на-Дону",  в
Департамент имущественно-земельных отношений, в управление по вопросам
муниципальной службы и кадров Администрации города, заместителю  главы
Администрации   города   (по   организационно-правовым   и    кадровым
вопросам)."
     2. Настоящее решение вступает в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.
     3. Контроль  за  исполнением  настоящего  решения  возложить   на
постоянную комиссию по  бюджету  города,  местным  налогам  и  сборам,
муниципальной собственности (В.Ю. Лазарев).


     Мэр города
     Ростова-на-Дону                                     М.А. Чернышев

26 августа 2010 года