Расширенный поиск
Постановление Мэра г. Ростова-на-Дону от 19.01.2007 № 20М Э Р города Ростова-на-Дону ПОСТАНОВЛЕНИЕ 19.01.2007 N 20 Об организации физкультурной работы по месту жительства и оплате труда инструкторов по физической культуре В целях реализации муниципальной программы "Спорт для всех" и развития массового физкультурного движения по месту жительства и в соответствии с постановлением Мэра от 08.04.2005 г. N 455 "Об утверждении разграничения полномочий между Администрацией города и администрациями районов города Ростова-на-Дону", на основании норм Трудового Кодекса Российской Федерации для проведения работ, связанных с заведомо временным расширением объема услуг по организации физкультурно-оздоровительной деятельности на спортивных дворовых площадках ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Администрациям районов города разрешить прием на условиях заключения срочного трудового договора инструкторов по физической культуре до 31 декабря 2007 года. Оплату труда осуществлять в соответствии с Положением (приложение) в пределах выделенных ассигнований. 2. Комитету по физической культуре, спорту и туризму (А.И.Орехов) осуществлять контроль за исполнением инструкторами должностных обязанностей и использованием выделенных администрациям районов средств. 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города В.В. Леденеву. Мэр города М.А. Чернышев Постановление вносит комитет по физической культуре, спорту и туризму Приложение к постановлению Мэра города N 20 от 19.01.2007 Положение об оплате труда и премировании инструкторов по физической культуре 1. Общая часть. 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными нормами действующего трудового законодательства РФ и предусматривает порядок и условия оплаты труда, материального поощрения инструкторов по физической культуре (далее по тексту - работников) администраций районов города (далее по тексту - работодатель). 1.2. Настоящее Положение распространяется на работников, осуществляющих у работодателя трудовую деятельность на основании заключенных с ним срочных трудовых договоров и принятых на работу в соответствии с распоряжением главы Администрации района. 1.3. Для целей настоящего Положения под заработной платой понимаются денежные средства, выплачиваемые работникам за выполнение ими трудовых обязанностей, в том числе стимулирующие выплаты, в соответствии с законодательством РФ, трудовыми договорами и настоящим Положением. 1.4. Для указанных работников установлена система оплаты труда в соответствии с постановлением Мэра города от 18.10.2006 г. N 1200 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Ростова-на-Дону" (приложение 2, п.1.4). 1.5. Заработная плата работников включает в себя: - должностной оклад - премии по результатам работы, производимые в соответствии с настоящим Положением и трудовым договором. 1.6. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику из кассы бухгалтерии Администрации района в установленные для выплаты денежного содержания сроки. 2. Система оплаты труда работников. 2.1. Под системой оплаты труда в настоящем Положении понимается способ исчисления размера вознаграждения, подлежащего выплате работникам в соответствии с произведенными ими трудовыми затратами и результатами труда. 2.2. Настоящим положением устанавливается повременно-премиальная система оплаты труда, предусматривающая соответствие величины заработной платы работников фактически отработанному ими времени, учет которого ведется работодателем в соответствии с табелем учета рабочего времени. 3. Должностной оклад. 3.1. Размер оклада устанавливается в сумме 1891 рублей 25 копеек (с учетом действия примечания по снижению должностного оклада на 15% для специалистов, не имеющих высшего и среднего профессионального образования). 4. Премии. 4.1. Настоящим Положением в целях повышения материальной заинтересованности работников в качественном, своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей предусмотрена премия по итогам работы года в сумме - 185 рублей 35 копеек. Размер премии по итогам работы года может быть увеличен за счет экономии по фонду заработной платы в пределах выделенных ассигнований на 2007 год. 4.2. Право на премию по итогам работы года имеют работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем, по состоянию на дату выплаты премии. 4.3. Премирование осуществляется на основании распорядительных документов администрации района. Расчет затрат на денежное содержание инструкторов по физической культуре с 01.01.2007 года -----T-------------T-----T-------T----------T---------T----------T---------T----------¬ ¦ N ¦ Район ¦Кол- ¦ Оклад ¦ Фонд ¦ Премия ¦ Фонд ¦ Начисле-¦ Итого ¦ ¦ ¦ города ¦во ¦ ¦ д/окл ¦по итогам¦ з/пл ¦ ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инст ¦ ¦ ¦ работы ¦ в год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рук- ¦ ¦ ¦ года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦торов¦ ¦ ¦ (сумма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 185,35) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------+-----+-------+----------+---------+----------+---------+----------+ ¦ 1. ¦ Перво- ¦13 ¦1891,25¦295035,00 ¦2409,55 ¦297444,55 ¦77930,45 ¦375375,00 ¦ ¦ ¦ майский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------+-----+-------+----------+---------+----------+---------+----------+ ¦ 2 ¦ Проле- ¦10 ¦1891,25¦226950,00 ¦1853,50 ¦228803,50 ¦59946,50 ¦288750,00 ¦ ¦ ¦ тарский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------+-----+-------+----------+---------+----------+---------+----------+ ¦ 3 ¦ Вороши- ¦15 ¦1891,25¦340425,00 ¦2780,25 ¦343205,25 ¦89919,75 ¦433125,00 ¦ ¦ ¦ ловский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------+-----+-------+----------+---------+----------+---------+----------+ ¦ 4. ¦ Кировский ¦5 ¦1891,25¦113475,00 ¦926,75 ¦114401,75 ¦29973,25 ¦144375,00 ¦ +----+-------------+-----+-------+----------+---------+----------+---------+----------+ ¦ 5. ¦ Советский ¦13 ¦1891,25¦295035,00 ¦2409,55 ¦297444,55 ¦77930,45 ¦375375,00 ¦ +----+-------------+-----+-------+----------+---------+----------+---------+----------+ ¦ 6. ¦ Железно- ¦7 ¦1891,25¦158865,00 ¦1297,45 ¦160162,45 ¦41962,55 ¦202125,00 ¦ ¦ ¦ дорожный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------+-----+-------+----------+---------+----------+---------+----------+ ¦ 7. ¦ Ленинский ¦6 ¦1891,25¦136170,00 ¦1112,10 ¦137282,10 ¦35967,90 ¦173250,00 ¦ +----+-------------+-----+-------+----------+---------+----------+---------+----------+ ¦ 8. ¦ Октябрьский ¦11 ¦1891,25¦249645,00 ¦2038,85 ¦251683,85 ¦65941,15 ¦317625,00 ¦ +----+-------------+-----+-------+----------+---------+----------+---------+----------+ ¦ ¦ Итого ¦80 ¦ ¦1815600,00¦14828,00 ¦1830428,00¦479572,00¦2310000,00¦ L----+-------------+-----+-------+----------+---------+----------+---------+----------- Управляющий делами С.Д. Синякова Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|