Постановление Главы Администрации Ростовской области от 17.10.1994 № 285

 


                                Глава
                            Администрации
                          Ростовской области

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

              17.10.94          N 285          г.Ростов-на-Дону

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Ростовской области
                                         от 13.10.2008 г. N 501

Об оплате труда
руководителей предприятий
областной собственности
и организаций с контрольным
пакетом акций (паев, долей),   
находящихся в государственной
собственности области
   (В редакции Постановлений Главы Администрации Ростовской области
      от 05.09.95 г. N 240; от 09.07.97 г. N 236; Постановления
       Администрации Ростовской области от 09.06.2008 г. N 272)


     В    целях    совершенствования    управления     государственной
собственностью  области,   а   также   руководствуясь   Постановлением
Правительства  РФ  от  21.03.1994  N 210  "Об условиях  оплаты   труда
руководителей  государственных  предприятий  при  заключении  с   ними
трудовых договоров (контрактов)", постановляю:
     1. Утвердить Положение об  условиях  оплаты  труда  руководителей
предприятий областной собственности  (прилагается). (В        редакции
Постановления Администрации Ростовской области от 09.06.2008 г. N 272)
     2. Комитету по управлению имуществом области (Усачев В.В.), фонду
имущества области (Рындин С.Н.) с участием управления по труду (Чернов
Г.И.) в срок до 1 января 1995 года:
     - провести   проверку   выполнения   руководителями   предприятий
областной  собственности  условий  действующих  контрактов  (в   части
увеличения  объемов  производства,  получения  и   прироста   прибыли,
технического  перевооружения,  соблюдения  коллективного  договора)  и
представить итоговую информацию  и  план  мероприятий  по  результатам
проверки в соответствии с разделом VII Типового контракта;
     - заключить  трудовые  договоры  (контракты)   с   руководителями
предприятий областной собственности,  с  которыми  они  до  настоящего
времени не были заключены, на условиях, указанных в Положении.
     2-1. При   согласовании   размеров   и    условий   оплаты  труда
руководителю  акционерного  общества  с  контрольным  пакетом   акций,
находящимся   в  государственной  собственности  области,  позиция  по
голосованию представителя  Ростовской  области  в  органах  управления
акционерных   обществ  должна  быть  письменно  согласована  с  Главой
Администрации (Губернатором) области. (Дополнен     -    Постановление
Администрации Ростовской области от 09.06.2008 г. N 272)
     3. Рекомендовать главам администраций городов и  районов  области
распространить  действие  Положения  об  условиях  оплаты   труда   на
руководителей предприятий муниципальной собственности.
     4. Контроль за выполнением настоящего постановления  оставляю  за
собой.


     Первый заместитель
     главы администрации -
     председатель правительства                         В.Н. Анпилогов


Постановление вносят:
заместитель Главы Администрации
области Бедрик А.И.;
управление по труду Администрации
области


                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                   Главы Администрации
                                                   от 17.10.1994 N 285

                              Положение
          об условиях оплаты труда руководителей предприятий
                       областной собственности

   (В редакции Постановлений Главы Администрации Ростовской области
      от 05.09.95 г. N 240; от 09.07.97 г. N 236; Постановления
       Администрации Ростовской области от 09.06.2008 г. N 272)

     1. Положение регулирует оплату  труда  руководителей  предприятий
областной собственности . (В   редакции   Постановления  Администрации
Ростовской области от 09.06.2008 г. N 272)
     Положение  не  распространяется  на  руководителей   предприятий,
учреждений и организаций, финансируемых из  бюджета,  и  оплата  труда
работников   которых   производится   по   единой    тарифной    сетке
(Постановление Правительства РФ N 785).
     2. Оплата труда руководителей предприятий областной собственности
состоит   из   должностного  оклада  и  вознаграждения  за  результаты
финансово-хозяйственной    деятельности   предприятий.   (В   редакции
Постановления Администрации Ростовской области от 09.06.2008 г. N 272)
     3. Должностные оклады устанавливаются в зависимости  от  величины
тарифной ставки I разряда рабочего  основной  профессии,  определенной
коллективным договором на  данном  предприятии,  исходя  из  следующих
показателей:

    а) списочная численность     кратность к величине тарифной ставки
       предприятия               I разряда рабочего основной профессии
                                 на предприятии
       до 50                                     до 2,5
       от 50 до 100                              до 5,0
       от 100 до 150                             до 7,5
       от 150 до 200                             до 9,0
       от 200 до 500                             до 10
       от 500 до 1000                            до 11
       от 1000 до 1500                           до 12
       от 1500 до 3000                           до 13
       от 3000 до 5000                           до 14
       свыше 10 тысяч                            до 16

    б) сложность управления             величина повышения (+),
       предприятием                     понижения (-) кратности
                                        тарифной ставки
       наличие структурных под-
       разделений в черте города                 -0,2
       наличие структурных под-
       разделений в городах,
       районах области                           +0,4
       наличие структурных под-
       разделений за пределами
       области                                   +0,7

    в) техническая оснащенность
       предприятия
     - за каждый процент обновле-
       ния основных производ-
       ственных фондов к общей
       их стоимости                              +0,1
     - за каждую внедренную сов-
       ременную технологию изго-
       товления продукции, оказы-
       ваемой услуги                             +0,2

    г) за каждые 2 процента изме-
       нения объемов производства              +/- 0,2

    д) качество оказываемых насе-
       лению услуг (улучшение ра-
       боты транспорта, водо-,
       электро- и газоснабжения,
       др.)                                    до +/- 1

     На предприятиях, где тарифные разряды не применяются и для оплаты
труда используются месячные оклады  или  ставки,  расчет  должностного
оклада  руководителя  производится  исходя  из   минимального   оклада
(ставки) рабочих или служащих, занятых в основной деятельности.
     Должностной  оклад  руководителя   государственного   предприятия
повышается  одновременно  с  увеличением  тарифных  ставок  работников
данного предприятия  путем  внесения  дополнения  в  трудовой  договор
(контракт).
     4. Вознаграждение    за    результаты     финансово-хозяйственной
деятельности предприятия выплачивается за счет прибыли,  остающейся  в
распоряжении  предприятия  за   вычетом   средств,   направленных   на
потребление.  Размер  вознаграждения  устанавливается  по   нормативу,
определяемому  как  отношение   12   месячных   должностных   окладов,
скорректированных с учетом роста оплаты труда на предприятии, к  сумме
указанной прибыли за предшествующий календарный год.
     Периодичность выплаты  вознаграждения  определяется  предприятием
самостоятельно.
     Вознаграждение  вводится  взамен  ранее   установленных   условий
премирования.
     (Абзац  исключен  -  Постановление Главы Администрации Ростовской
области от 09.07.97 г. N 236)
     5. (Утратил силу - Постановление Администрации Ростовской области
от 09.06.2008 г. N 272)

     
     Начальник общего отдела                            Н.И. Гривенный