|
Расширенный поиск
Решение Городской Думы г. Таганрога от 27.11.2008 № 735МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ Г. ТАГАНРОГ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА ТАГАНРОГА РЕШЕНИЕ 27.11.2008 N 735 О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы (В редакции Решений Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160; от 28.11.2011 г. N 369) В соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областным законом от 09.10.2007 N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области", и в соответствии со статьей 39 Устава муниципального образования "Город Таганрог", в целях приведения условий установления государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, в соответствие с условиями пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих, Городская Дума РЕШИЛА: 1. Утвердить Положение "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы" (приложение). 2. Уполномочить Управление социальной защиты населения г. Таганрога (Башарина О. И.) осуществлять расчет, перерасчет и выплату государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, в соответствии с настоящим Решением. 3. Финансовому управлению города Таганрога (Кострова А. В.) обеспечить ежемесячное финансирование Управления социальной защиты населения г. Таганрога для выплаты государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы. 4. Признать утратившими силу: 4.1. Решение Городской Думы от 27.07.2006 N 290 "Об утверждении Положения "Об условиях и порядке назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в городе Таганроге"; 4.2. Решение Городской Думы от 24.05.2007 N 480 "О внесении изменений и дополнений в Положение "Об условиях и порядке назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в городе Таганроге", утвержденное Решением Городской Думы от 27.07.2006 N 290". 5. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2008 года. 6. Администрации города Таганрога (Федянин Н. Д.) обеспечить официальное опубликование настоящего Решения в газете "Таганрогская правда". 7. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на заместителя Главы Администрации Липовенко Е. В. Мэр города Таганрога Н. Федянин Председатель Городской Думы города Таганрога Ю. Стефанов Приложение к Решению Городской Думы от 27.11.2008 N 735 ПОЛОЖЕНИЕ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (В редакции Решений Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160; от 28.11.2011 г. N 369) Статья 1. Общие положения 1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", статьей 23 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 8, 10 Областного закона от 09.10.2007 N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области", статьей 39 Устава муниципального образования "Город Таганрог". Статья 2. Орган, производящий расчет, перерасчет и выплату государственной пенсии за выслугу лет 1. Расчет, перерасчет и выплату государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, осуществляет Управление социальной защиты населения г. Таганрога (далее - УСЗН г. Таганрога). Статья 3. Лица, имеющие право на государственную пенсию за выслугу лет 1. Право на государственную пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением имеют лица, замещавшие на 15 января 1998 года и (или) позднее: (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) 1) не менее трех лет на профессиональной постоянной основе муниципальные должности и получавшие денежное содержание за счет средств бюджета города Таганрога, освобожденные от должностей в связи с прекращением их полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с совершением ими виновных действий; 2) должности муниципальной службы, при наличии стажа муниципальной службы, дающего право на муниципальную пенсию за выслугу лет, не менее 15 лет и при увольнении с муниципальной службы до 1 февраля 2002 года по следующим основаниям: а) ликвидация органов местного самоуправления и (или) органов Администрации; б) сокращение штата или численности муниципальных служащих в органах местного самоуправления и (или) органах Администрации; в) увольнение с должностей, учреждаемых в установленном федеральным и областным законодательством порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий; г) достижение предельного возраста, установленного законом для замещения должности муниципальной службы; д) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы; е) увольнение по собственному желанию; ж) перевод муниципального служащего с его согласия в другую организацию или переход на выборную должность. 3) не менее 12 полных месяцев должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Таганрога, при наличии стажа муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет, не менее 15 лет и при увольнении с муниципальной службы 1 февраля 2002 года или позднее по основаниям, предусмотренным пунктами 1-3, 5-9 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 2, 5 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1 части 1 статьи 17 Областного закона от 29.12.1997 N 55-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области", а также пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 28.11.2011 г. N 369) 2. Право на государственную пенсию за выслугу лет определяется для лиц, указанных в пункте 1 части 1 статьи 3 по основанию последнего прекращения их полномочий в органах местного самоуправления города Таганрога, а для лиц, указанных в пунктах 2 и 3 части 1 статьи 3 настоящего Положения - по основанию последнего увольнения с муниципальной службы в органах местного самоуправления города Таганрога. (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) Статья 4. Стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет 1. В стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, включаются периоды службы (работы) на муниципальных должностях, должностях муниципальной службы, государственных должностях и должностях государственной гражданской службы, а также все периоды трудовой деятельности, которые в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих. Периоды службы (работы), включаемые в стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, суммируются. 2. В порядке, установленном настоящим Положением, в стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, могут быть включены в части, не достающей до 15 лет, но в совокупности не превышающие одного года, периоды иной службы (работы) на должностях руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы. Статья 5. Условия назначения государственной пенсии за выслугу лет 1. Государственная пенсия за выслугу лет назначается: 1) к трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости) или к трудовой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"); (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) 2) к пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". 2. Лицу, получающему пенсию, не указанную в части 1 настоящей статьи, государственная пенсия за выслугу лет может быть назначена после перехода на указанную в части 1 настоящей статьи пенсию. 3. Государственная пенсия за выслугу лет не может быть назначена лицам, которым в соответствии с федеральным, областным законодательством, законодательством других субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение или иное дополнительное пенсионное обеспечение. Статья 6. Размер государственной пенсии за выслугу лет 1. Государственная пенсия за выслугу лет назначается в таком размере, чтобы сумма пенсии (части трудовой пенсии по старости), к которой назначена государственная пенсия за выслугу лет, и государственной пенсии за выслугу лет составляла для: (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) 1) лиц, замещавших муниципальные должности от трех до пяти лет, 55 процентов их среднемесячного денежного содержания, свыше пяти лет - 75 процентов их среднемесячного денежного содержания; 2) лиц, замещавших должности муниципальной службы, - 45 процентов их среднемесячного денежного содержания. 2. В случае если лицу в соответствии с федеральным законом назначены две пенсии, то при определении размера государственной пенсии за выслугу лет учитывается общая сумма двух пенсий. 3. Размер государственной пенсии за выслугу лет не может быть ниже фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, установленного пунктом 2 статьи 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) 4. При определении размера государственной пенсии за выслугу лет не учитываются: 1) размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", 2) суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности 1 группы, 3) суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". (Пункт дополнен - Решение Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) Статья 7. Порядок определения размера государственной пенсии за выслугу лет 1. Размер государственной пенсии за выслугу лет определяется по выбору лица, замещавшего муниципальную должность, должность муниципальной службы, исходя из его среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных фактически отработанных календарных месяцев, предшествовавших дню прекращения полномочий по муниципальной должности, увольнения с муниципальной службы, либо дню достижения возраста, дающего в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости. Для лиц, замещавших не менее 5 лет высшие должности муниципальной службы, размер государственной пенсии за выслугу лет по их выбору может быть также определен исходя из их среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных фактически отработанных календарных месяцев, предшествовавших дню увольнения с высшей должности муниципальной службы. 2. В состав денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет, включаются выплаты, предусмотренные приложением 4 к настоящему Положению. При этом размер ежемесячного денежного поощрения лиц, замещавших муниципальные должности, учитывается в размере 60 процентов. (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 28.11.2011 г. N 369) 3. Среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12. Если в расчетный период произошло повышение в централизованном порядке размера денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет, то среднемесячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается исходя из повышенного денежного содержания. В случае если лицо замещало муниципальную должность, должность муниципальной службы менее 12 полных календарных месяцев непосредственно перед днем, определяемым в соответствии с частью 1 настоящей статьи, то среднемесячное денежное содержание определяется путем деления общей суммы полученного денежного содержания за фактически отработанные полные календарные месяцы на число этих месяцев. 4. Размер государственной пенсии за выслугу лет определяется исходя из 80 процентов среднемесячного денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы. 5. Размер государственной пенсии за выслугу лет, установленный пунктом 2 части 1 статьи 6 настоящего Положения, увеличивается для лиц, замещавших должности муниципальной службы, на 3 процента их среднемесячного денежного содержания за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет. 6. Сумма пенсии, к которой назначена государственная пенсия за выслугу лет, и государственной пенсии за выслугу лет не должна превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы, определенного с учетом положений части 4 настоящей статьи. 7. В случае если после дня, определяемого в соответствии с частью 1 настоящей статьи, и до дня назначения государственной пенсии за выслугу лет произошло повышение или понижение в централизованном порядке денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет, то размер государственной пенсии за выслугу лет определяется также по правилам, установленным статьей 11 настоящего Положения. Статья 8. Порядок назначения государственной пенсии за выслугу лет 1. Государственная пенсия за выслугу лет назначается на основании заявления по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению, направляемого заинтересованным лицом в УСЗН г. Таганрога. К заявлению прилагаются: 1) копия паспорта заинтересованного лица; 2) заверенные копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих периоды замещения на профессиональной постоянной основе муниципальной должности или периоды службы (работы), включаемые в стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет; 3) справка органа, назначившего пенсию (часть трудовой пенсии по старости), к которой может быть назначена государственная пенсия за выслугу лет, о размере назначенной пенсии (части трудовой пенсии по старости) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена; (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) 4) справка по форме согласно приложению 3 о периодах службы (работы); 5) справка по форме согласно приложению 4 о размере среднемесячного денежного содержания. 2. В случае если стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, составляет менее 15 лет, заинтересованное лицо направляет в УСЗН г. Таганрога заявление по форме согласно приложению 2 к настоящему приложению, о включении в указанный стаж муниципальной службы иных периодов службы (работы) на должностях руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы, в части, не достающей до 15 лет, но в совокупности не превышающих одного года. К указанному заявлению прилагаются документы, подтверждающие приобретение соответствующих опыта и знаний и использование их при выполнении должностных обязанностей. 3. УСЗН г. Таганрога в течение 30 дней со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку (при этом УСЗН г. Таганрога вправе делать необходимые запросы), определяет размер государственной пенсии за выслугу лет и готовит проект постановления Администрации города Таганрога о назначении государственной пенсии за выслугу лет. (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) В случае если заинтересованное лицо не имеет права на государственную пенсию за выслугу лет, то УСЗН г. Таганрога в течение 30 дней со дня получения всех необходимых документов направляет заинтересованному лицу сообщение об отказе в назначении государственной пенсии за выслугу лет с изложением оснований такого решения. 4. Государственная пенсия за выслугу лет назначается со дня регистрации в УСЗН г. Таганрога заявления заинтересованного лица о назначении государственной пенсии за выслугу лет, но не ранее чем со дня возникновения права на государственную пенсию за выслугу лет в соответствии со статьями 3-5 настоящего Положения. 5. Государственная пенсия за выслугу лет назначается к трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости) бессрочно, к трудовой пенсии по инвалидности - на срок назначения указанной пенсии. (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) 6. На основании постановления Администрации города Таганрога о назначении государственной пенсии за выслугу лет УСЗН г. Таганрога в течение 10 дней со дня его издания направляет заинтересованному лицу соответствующее сообщение. (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) Статья 9. Комиссия Администрации города Таганрога по исчислению стажа муниципальной службы и установлению государственной пенсии за выслугу лет 1. В случае если заинтересованное лицо подало заявление, указанное в части 2 статьи 8 настоящего Положения, а также при возникновении споров по вопросам исчисления стажа муниципальной службы, дающего право на государственную пенсию за выслугу лет, или установления государственной пенсии за выслугу лет, документы передаются на рассмотрение комиссии Администрации города Таганрога по исчислению стажа муниципальной службы и установлению государственной пенсии за выслугу лет (далее - Комиссия). 2. Комиссия образуется распоряжением Администрации города Таганрога. (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) 3. Комиссия рассматривает представленные документы не позднее 30 дней со дня их получения. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует большинство от общего числа ее членов. Не позднее 10 дней до дня заседания комиссии о дате заседания комиссии уведомляется заинтересованное лицо, которое вправе присутствовать на заседании комиссии. На заседании комиссии ведется протокол заседания комиссии. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов комиссии. Никто из членов комиссии не вправе воздерживаться от голосования. При равенстве голосов членов комиссии решение считается принятым в пользу заинтересованного лица. Решение комиссии и протокол заседания комиссии подписываются всеми членами комиссии, присутствовавшими на ее заседании. В случае если член комиссии не согласен с принятым комиссией решением, он вправе изложить в письменной форме особое мнение, которое приобщается к решению комиссии. Решение комиссии должно быть мотивированным. 4. Решение комиссии, принятое по результатам рассмотрения заявления заинтересованного лица, указанного в части 2 статьи 8 настоящего Положения, подлежит согласованию с Мэром города Таганрога. УСЗН города Таганрога в течение 7 дней со дня принятия комиссией указанного решения направляет его Мэру города Таганрога для согласования. В случае если Мэр города Таганрога согласен с решением комиссии, принятым в пользу заинтересованного лица, то УСЗН г. Таганрога в течение 7 дней со дня принятия Мэром города Таганрога соответствующего решения готовит проект постановления Администрации города Таганрога о назначении государственной пенсии за выслугу лет. (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) В иных случаях УСЗН г. Таганрога в течение 7 дней после согласования Мэром города Таганрога решения комиссии направляет заинтересованному лицу соответствующее сообщение. 5. В случае если по иным указанным в части 1 настоящей статьи вопросам комиссией принято решение в пользу заинтересованного лица, УСЗН г. Таганрога в течение 7 дней со дня принятия комиссией решения определяет размер государственной пенсии за выслугу лет и готовит проект постановления Администрации города Таганрога о назначении государственной пенсии за выслугу лет. (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) В случае принятия комиссией решения не в пользу заинтересованного лица УСЗН города Таганрога в течение 7 дней со дня принятия комиссией решения направляет заинтересованному лицу сообщение об этом. 6. На основании постановления Администрации города Таганрога о назначении государственной пенсии за выслугу лет УСЗН г. Таганрога в течение 10 дней со дня его издания направляет заинтересованному лицу соответствующее сообщение. (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) 7. Вопросы, связанные с назначением и выплатой государственной пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Положением, рассматриваются комиссией Администрации города Таганрога по исчислению стажа муниципальной службы и установлению государственной пенсии за выслугу лет и УСЗН г. Таганрога в соответствии с установленными федеральным и областным законодательством правилами назначения и выплаты пенсий. Статья 10. Порядок выплаты государственной пенсии за выслугу лет 1. Государственная пенсия за выслугу лет выплачивается по месту жительства ее получателя путем перечисления денежных средств в организации федеральной почтовой связи либо на счет, открытый заинтересованным лицом в кредитных организациях города Таганрога. 2. Государственная пенсия за выслугу лет лицам, выехавшим на постоянное место жительства за пределы города Таганрога, и подтвердившим свое право на ее получение, выплачивается путем перечисления денежных средств на счет, открытый заинтересованным лицом в кредитных организациях. 3. Для получения государственной пенсии за выслугу лет лицо, выехавшее за пределы города Таганрога, обязано представить в УСЗН г. Таганрога следующие документы: 1) заявление по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению; 2) справку с места жительства; 3) справку о постановке на пенсионный учет с указанием сроков выплаты пенсии, выданную органом, выплачивающим пенсию по постоянному месту жительства; 4) справку о размере пенсии, выданную органом, выплачивающим пенсию по постоянному месту жительства. 4. Для подтверждения права на получение государственной пенсии за выслугу лет лицо, выехавшее на постоянное место жительства за пределы города Таганрога, два раза в год (в январе и июле каждого года) представляет в УСЗН г. Таганрога следующие документы: 1) справку о размере пенсии, выданную органом, выплачивающим пенсию по постоянному месту жительства; 2) нотариально заверенную копию трудовой книжки (первой и последней страниц). 5. О перемене места жительства, а также о наступлении указанных в частях 1 и 2 статьи 12 настоящего Положения обстоятельств лицо, выехавшее за пределы города Таганрога, обязано письменно сообщить в УСЗН г. Таганрога в течение 10 дней со дня наступления указанных обстоятельств. 6. При не поступлении в УСЗН г. Таганрога в январе и июле каждого года документов, указанных в части 4 настоящей статьи, начисление и выплата государственной пенсии за выслугу лет приостанавливаются. При последующем поступлении в УСЗН г. Таганрога документов, указанных в части 4 настоящей статьи, начисление и выплата государственной пенсии за выслугу лет возобновляются, при этом сумма государственной пенсии за выслугу лет начисляется и выплачивается за истекшее время, но не более, чем за 6 месяцев, предшествовавших моменту поступления указанных документов. Статья 11. Порядок перерасчета государственной пенсии за выслугу лет 1. Размер государственной пенсии за выслугу лет пересчитывается с соблюдением правил, предусмотренных статьями 6 и 7 настоящего Положения, а также настоящей статьей, в следующих случаях: 1) при увеличении или уменьшении в централизованном порядке денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет, в связи с увеличением или уменьшением размера указанного денежного содержания, изменением его состава, приостановлением или возобновлением выплаты надбавок к должностному окладу или иных выплат, включаемых в состав денежного содержания для определения размера государственной пенсии за выслугу лет (далее - иные выплаты); 2) при увеличении или уменьшении размера пенсии (части трудовой пенсии), к которой назначена государственная пенсия за выслугу лет. 2. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялся исходя из должностного оклада, для которого были предусмотрены минимальный и максимальный размеры, а после изменения должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы минимальный и (или) максимальный размеры должностного оклада были изменены, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугу лет величина должностного оклада определяется в таком же соотношении к минимальному размеру должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы, в каком должностной оклад относился к минимальному размеру должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы на день определения размера государственной пенсии за выслугу лет. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялся исходя из должностного оклада, для которого был предусмотрен единый размер, а после изменения размера должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы - минимальный и максимальный размеры, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугу лет размер должностного оклада определяется как средняя величина вновь установленного должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялся исходя из должностного оклада, для которого были предусмотрены минимальный и максимальный размеры, а после изменения размера должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы - единый размер, то при перерасчете государственной пенсии за выслугу лет размер должностного оклада определяется как размер вновь установленного должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы. 3. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялся исходя из надбавки к должностному окладу или иной выплаты, для которой были предусмотрены минимальный и максимальный размеры, а после изменения размера денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы минимальный и (или) максимальный размеры надбавки к должностному окладу или иной выплаты были изменены, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугу лет размер надбавки или иной выплаты определяется в таком же соотношении к минимальному размеру надбавки или иной выплаты по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы, в каком данная надбавка или иная выплата относилась к минимальному размеру надбавки или иной выплаты по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы на день определения размера государственной пенсии за выслугу лет. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялся исходя из надбавки к должностному окладу или иной выплаты, для которой был предусмотрен единый размер, а после изменения размера денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы - минимальный и максимальный размеры, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугу лет размер надбавки или иной выплаты определяется как средняя величина данной надбавки или иной выплаты по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялся исходя из надбавки к должностному окладу или иной выплаты для которой были предусмотрены минимальный и максимальный размеры, а после изменения размера денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы - единый размер, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугу лет размер надбавки или иной выплаты определяется как вновь установленный размер данной надбавки или иной выплаты по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы. 4. Если после определения размера государственной пенсии за выслугу лет состав денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы изменился в связи с включением в его состав надбавки к должностному окладу или иной выплаты, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугу лет учитывается величина вновь установленной в едином размере надбавки к должностному окладу или иной выплаты по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы либо средняя величина вновь установленной в минимальном и максимальном размерах надбавки к должностному окладу или иной выплаты по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы. Если после определения размера государственной пенсии за выслугу лет состав денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы изменился в связи с исключением из его состава надбавки к должностному окладу или иной выплаты, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугу лет также исключается соответствующая надбавка к должностному окладу или иная выплата. 5. Если в штатном расписании органа местного самоуправления и (или) органа Администрации на день изменения в централизованном порядке денежного содержания отсутствует ранее замещавшаяся муниципальная должность, должность муниципальной службы, то размер государственной пенсии за выслугу лет пересчитывается исходя из денежного содержания по аналогичной муниципальной должности, должности муниципальной службы, определяемой руководителем соответствующего органа местного самоуправления и (или) органа Администрации. 6. Перерасчет государственной пенсии за выслугу лет производится: 1) при увеличении или уменьшении денежного содержания - с первого числа месяца, в котором произошло изменение денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы; 2) при увеличении или уменьшении размера пенсии (части трудовой пенсии по старости) - с первого числа месяца, в котором произошло соответствующее изменение. (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) 7. Руководители органов местного самоуправления и (или) органов Администрации обязаны предоставлять в УСЗН города Таганрога справки о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего муниципальную должность или должность муниципальной службы, по запросам УСЗН города Таганрога по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению Статья 12. Приостановление, прекращение и возобновление выплаты государственной пенсии за выслугу лет 1. Выплата государственной пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня: 1) замещения ее получателем на профессиональной постоянной основе муниципальной должности, должности муниципальной службы, государственной должности Российской Федерации, государственной должности Ростовской области, государственной должности иного субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы (государственной службы иного вида); 2) назначения ее получателю в соответствии с федеральным, областным законодательством, законодательством других субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами иной пенсии за выслугу лет или ежемесячного пожизненного содержания или установления дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения или иного дополнительного пенсионного обеспечения; 3) приостановления выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) 2. Выплата государственной пенсии за выслугу лет прекращается со дня прекращения выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) 3. О наступлении указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи обстоятельств заинтересованное лицо обязано письменно сообщить в УСЗН г. Таганрога в течение 3 дней со дня их наступления, за исключением прекращения выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) в связи со смертью пенсионера, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим. (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) 4. Выплата государственной пенсии за выслугу лет возобновляется со дня: 1) прекращения полномочий (в том числе досрочно) по соответствующей муниципальной должности, государственной должности Российской Федерации, государственной должности Ростовской области, государственной должности иного субъекта Российской Федерации, увольнения с должности муниципальной службы, должности государственной гражданской службы (государственной службы иного вида) на основании заявления заинтересованного лица о возобновлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет. К заявлению прилагаются копии документов (трудовой книжки или приказа, постановления, распоряжения), подтверждающие прекращение полномочий или увольнение; 2) прекращения выплаты иной пенсии за выслугу лет, или ежемесячного пожизненного содержания, или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения, или иного дополнительного пенсионного обеспечения на основании заявления заинтересованного лица о возобновлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет. К заявлению прилагаются копии документов, подтверждающие прекращение указанных выплат; 3) возобновления или восстановления пенсионеру выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" на основании заявления заинтересованного лица о возобновлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет. К заявлению прилагается справка органа, назначившего трудовую пенсию (часть трудовой пенсии по старости), о размере назначенной пенсии (ее части) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена. (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) 5. Указанные в частях 3 и 4 настоящей статьи заявления подаются заинтересованным лицом в УСЗН г. Таганрога. УСЗН г. Таганрога в течение 30 дней со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку и принимает решение о приостановлении, прекращении или возобновлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет. О приостановлении, прекращении или возобновлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет УСЗН г. Таганрога направляет заинтересованному лицу соответствующее сообщение. В случае принятия решения об отказе в возобновлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет в сообщении заинтересованному лицу излагаются основания такого решения. 6. Лица, которым выплата государственной пенсии за выслугу лет приостанавливалась в соответствии с пунктом 1 части 1 настоящей статьи, вправе подать заявление в порядке, установленном частью 1 статьи 8 настоящего Положения, о назначении государственной пенсии за выслугу лет по вновь замещавшейся муниципальной должности или должности муниципальной службы. Лицам, которым выплата государственной пенсии за выслугу лет приостанавливалась в соответствии с пунктом 3 части 1 настоящей статьи или прекращалась в соответствии с частью 2 настоящей статьи, производится перерасчет государственной пенсии за выслугу лет с учетом вновь определенного размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости). (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) Статья 13. Удержания из государственной пенсии за выслугу лет 1. Излишне выплаченные суммы государственной пенсии за выслугу лет вследствие предоставления получателями документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право получения государственной пенсии за выслугу лет либо на исчисление ее размера, возмещаются получателями добровольно, в противном случае - удерживаются из последующих выплат, а в случае невозможности удержания - взыскиваются в судебном порядке. 2. Удержания из государственной пенсии за выслугу лет производятся на основании: 1) исполнительных документов; 2) решений УСЗН г. Таганрога о взыскании сумм государственной пенсии за выслугу лет, излишне выплаченных вследствие предоставления получателями документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право получения государственной пенсии за выслугу лет либо на исчисление ее размера; 3) решений судов о взыскании сумм государственной пенсии за выслугу лет вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке. 3. Удержания производятся в размере, исчисляемом из размера государственной пенсии за выслугу лет. 4. Удержано может быть не более 50 процентов, а в установленных законодательством Российской Федерации случаях не более 70 процентов государственной пенсии за выслугу лет. Удержания на основании решений УСЗН г. Таганрога производятся в размере, не превышающем 20 процентов государственной пенсии за выслугу лет. 5. В случае прекращения выплаты государственной пенсии за выслугу лет до полного погашения задолженности по излишне выплаченным суммам указанной пенсии, удерживаемым на основании решений УСЗН г. Таганрога, оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке. 6. В случае принятия УСЗН г. Таганрога решения об удержаниях УСЗН г. Таганрога обязано в течение 7 дней со дня принятия этого решения известить получателя об этом. Статья 14. Финансирование расходов по выплате и доставке государственной пенсии за выслугу лет 1. Расходы по выплате и доставке государственной пенсии за выслугу лет осуществляются за счет средств бюджета города Таганрога. Статья 15. Заключительные и переходные положения 1. Со дня вступления в силу настоящего Положения пенсия за выслугу лет, назначенная лицам в соответствии с ранее действовавшим Положением, утвержденным Решением Городской Думы от 27.07.2006 N 290 (в редакции Решения Городской Думы от 24.05.2007 N 480), а также доплата к государственной пенсии, назначенная в соответствии с ранее действовавшими Решениями Городской Думы от 29.04.1999 N 583, от 21.12.2000 N 905 и от 24.04.2003 N 495, выплачиваются в качестве государственной пенсии за выслугу лет и пересчитываются по нормам, предусмотренным настоящим Положением, без подачи этими лицами заявлений о назначении государственной пенсии за выслугу лет и предоставления документов, подтверждающих право на государственную пенсию за выслугу лет. 2. Для лиц, которым была назначена доплата к государственной пенсии в соответствии с ранее действовавшими Решениями Городской Думы от 29.04.1999 N 583, от 21.12.2000 N 905 и от 24.04.2003 N 495, количество лет стажа муниципальной службы для женщин - 10 лет, для мужчин - 12 лет 6 месяцев и количество лет замещения выборной муниципальной должности - 1 год, необходимые для назначения указанной доплаты, а также количество добавленных процентов за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 10 лет для женщин и 12 лет 6 месяцев для мужчин, пересмотру в порядке, установленном настоящим Положением, не подлежат. 3. Если в расчетный период для определения размера среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего муниципальную должность, должность муниципальной службы, входят периоды получения таким лицом выплат, включавшихся в состав денежного содержания для определения размера государственной пенсии за выслугу лет до 1 июля 2011 года, то справка за указанный период оформляется согласно приложению 6 к настоящему Положению, справка о размере среднемесячного денежного содержания за период с 1 июля 2011 года оформляется согласно приложению 4 к настоящему Положению. В этом случае в состав денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет такого лица, включаются выплаты, предусмотренные указанными справками.(Дополнена - Решение Городской Думы г. Таганрога от 28.11.2011 г. N 369) 4. Лицам, которым государственная пенсия за выслугу лет назначена до 1 июля 2011 года, размер государственной пенсии за выслугу лет перерасчету в связи с изменением с 1 июля 2011 года денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет, не подлежит. Размер государственной пенсии за выслугу лет таким лицам увеличивается (индексируется) в сроки и в размере повышения (индексации) окладов денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы. (Дополнена - Решение Городской Думы г. Таганрога от 28.11.2011 г. N 369) Управляющий делами Городской Думы города Таганрога Т. Ерохина Приложение 1 к Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Таганроге" (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) Мэру города Таганрога _________________________ от_______________________ (фамилия, имя, отчество) _________________________ (домашний адрес) _________________________ (телефон) ЗАЯВЛЕНИЕ В соответствии с Положением "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Таганроге", прошу назначить мне государственную пенсию за выслугу лет. Сообщаю, что на "__________" _______________________________ года (указывается день прекращения полномочий по муниципальной должности, увольнения с муниципальной службы либо день достижения возраста, дающего в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости) я замещал должность __________________________________________________ ______________________________________________________________________ (указать муниципальную должность или должность муниципальной службы) Государственную пенсию получаю в ________________________________ ______________________________________________________________________ (указать наименование органа, осуществляющего выплату пенсии) При замещении на профессиональной постоянной основе муниципальной должности, должности муниципальной службы, государственной должности Российской Федерации, государственной должности Ростовской области, государственной должности иного субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы (государственной службы иного вида), при назначении мне в соответствии с федеральным, областным законодательством, законодательством других субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами иной пенсии за выслугу лет или ежемесячного пожизненного содержания или установления дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения или иного дополнительного пенсионного обеспечения, при приостановлении или прекращении выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" обязуюсь сообщить об этом в письменной форме в УСЗН г. Таганрога в трехдневный срок со дня наступления указанных обстоятельств. (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) "_____" _________ _____ года _________________ _______________________ (подпись) (фамилия и инициалы) Приложение 2 к Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Таганроге" Мэру города Таганрога _________________________ от_______________________ (фамилия, имя, отчество) _________________________ (домашний адрес) _________________________ (телефон) ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу включить в мой стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, периоды службы (работы) с "______" _____________ _______года по "______" ___________ _______года в ________________________________________________________ в должности (наименование организации) _____________________________________________________________________. (наименование должности) За период службы (работы) в указанной организации мною были приобретены _____________________________________________________________________, (указываются конкретные опыт и знания) необходимые для исполнения должностных обязанностей _____________________________________________________________________. (наименование должности) Приложение: документы, подтверждающие приобретение соответствующих опыта и знаний, и использование их при исполнении должностных обязанностей. (Например, могут быть приложены заверенная копия должностной инструкции с места работы (службы) с указанием опыта и профессиональных знаний, требуемых для исполнения соответствующих трудовых обязанностей, и заверенная копия должностного регламента (должностной инструкции) по замещавшейся в период прохождения муниципальной службы должности, подтверждающая необходимость наличия у муниципального служащего соответствующих опыта и знаний). "_____" _________ _____ года _________________ _______________________ (подпись) (фамилия и инициалы) Приложение 3 к Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Таганроге" СПРАВКА О ПЕРИОДАХ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ) _____________________________________________, (фамилия, имя, отчество) которые включаются в стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет ----T-----------T-------------T--------T---------------------------------T--------------¬ ¦N ¦ Номер за- ¦ Дата ¦ Наиме- ¦Продолжительность службы (работы)¦ Стаж муници- ¦ ¦п/п¦ писи ¦ ¦нование ¦ ¦пальной служ- ¦ ¦ ¦в трудовой ¦ ¦органи- +---------------T-----------------+ бы, дающий ¦ ¦ ¦книжке или ¦ ¦ зации ¦в календарном ¦ в льготном ¦право на госу-¦ ¦ ¦наименова- ¦ ¦ ¦ исчислении ¦ исчислении ¦ дарственную ¦ ¦ ¦ ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пенсию за вы- ¦ ¦ ¦ другого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ слугу лет ¦ ¦ ¦документа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подтвер- +---T---T-----+--------+---T-----T-----+----T------T-----+---T-----T----+ ¦ ¦ ждающего ¦год¦ме-¦число¦ ¦лет¦меся-¦дней ¦лет ¦меся- ¦дней ¦лет¦меся-¦дней¦ ¦ ¦ работу ¦ ¦сяц¦ ¦ ¦ ¦ цев ¦ ¦ ¦ цев ¦ ¦ ¦ цев ¦ ¦ ¦ ¦ (службу) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+---+---+-----+--------+---+-----+-----+----+------+-----+---+-----+----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+---+---+-----+--------+---+-----+-----+----+------+-----+---+-----+----+ ¦Всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---------------+--------------------------------------------------------+---+-----+----- Руководитель органа местного самоуправления (органа Администрации г. Таганрога с правами юридического лица) ___________________ _____________________ (подпись) (инициалы и фамилия) Наименование должности специалиста, осуществляющего подсчет стажа __________________ _____________________ (подпись) (инициалы и фамилия) М. П. "______" ___________________ _________ года (указывается дата выдачи справки) Приложение 4 к Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Таганроге" СПРАВКА О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ _____________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Среднемесячное денежное содержание __________________________________, (фамилия, имя, отчество) замещавшего в ________________________________________________________ (наименование органа местного самоуправления, органа Администрации г. Таганрога с правами юридического лица) должность ____________________________________________________________ _____________________________________________________________________, (наименование муниципальной должности, должности муниципальной службы) за _____________________________________ по ___________ _____года. (указывается количество полных месяцев) ----T------------T------------T------------T-------------T-------------T-------------T------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-----------T------------T-----¬ ¦ N ¦ Денежное ¦ Месяц ¦ Месяц ¦ Месяц ¦ Месяц ¦ Месяц ¦ Месяц ¦ Месяц ¦ Месяц ¦ Месяц ¦ Месяц ¦ Месяц ¦ Месяц ¦Итого¦ ¦п/п¦ содержа- ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ ¦ ¦ ¦ ние +-------T----+-------T----+--------T----+--------T----+--------T----+-------T----+--------T----+--------T----+--------T----+--------T----+------T----+-------T----+-----+ ¦ ¦ ¦процен-¦руб.¦процен-¦руб.¦процен- ¦руб.¦ Про- ¦руб.¦процен- ¦руб.¦процен-¦руб.¦процен- ¦руб.¦процен- ¦руб.¦процен- ¦руб.¦процен- ¦руб.¦ про- ¦руб.¦ про- ¦руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦ центов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦центов¦коп.¦центов ¦коп.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ долж- ¦ ¦ долж- ¦ ¦ долж- ¦ ¦ долж- ¦ ¦ долж- ¦ ¦ долж- ¦ ¦ долж- ¦ ¦ долж- ¦ ¦ долж- ¦ ¦ долж- ¦ ¦долж- ¦ ¦ долж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ностно-¦ ¦ностно-¦ ¦ностно- ¦ ¦ностно- ¦ ¦ностно- ¦ ¦ностно-¦ ¦ностно- ¦ ¦ностно- ¦ ¦ностно- ¦ ¦ностно- ¦ ¦ност- ¦ ¦ностно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го ок- ¦ ¦го ок- ¦ ¦го окла-¦ ¦го окла-¦ ¦го окла-¦ ¦ го ¦ ¦го окла-¦ ¦го окла-¦ ¦го окла-¦ ¦го окла-¦ ¦ ного ¦ ¦го ок- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лада ¦ ¦ лада ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦оклада ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦оклада¦ ¦ лада ¦ ¦ ¦ +---+------------+-------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+------+----+-------+----+-----+ ¦ 1 ¦Должност- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+-------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+------+----+-------+----+-----+ ¦ 2 ¦Ежемесяч- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦денежное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поощрение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+-------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+------+----+-------+----+-----+ ¦ 3 ¦Ежемесяч- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ная про- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должност- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ному окладу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за работу со¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сведениями, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦составляю- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щими госу- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дарствен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ную тайну ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+-------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+------+----+-------+----+-----+ ¦ 4 ¦Премия за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦особо важ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных и слож- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заданий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+-------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+------+----+-------+----+-----+ ¦ 5 ¦Единовре- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менная вы- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плата при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предостав- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лении еже- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплачивае- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мого отпус- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+-------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+------+----+-------+----+-----+ ¦ 6 ¦Материаль- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ная помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+-------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+------+----+-------+----+-----+ ¦ 7 ¦Ежемесяч- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалифика- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ционная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должност- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ному окладу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+-------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+------+----+-------+----+-----+ ¦ 8 ¦Ежемесяч- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должност- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ному окладу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦особые ус- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ловия му- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ниципаль- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(сложность, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦напряжен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ность, спе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦циальный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦режим ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦боты и иные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦особые ус- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ловия) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+-------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+------+----+-------+----+-----+ ¦ 9 ¦Ежемесяч- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ная надбав- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должност- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ному окладу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за выслугу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+-------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+------+----+-------+----+-----+ ¦10 ¦Доплата при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изменении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплаты тру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦да в случае,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦когда вновь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установлен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ный размер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦денежного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содержания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополни- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гарантий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окажется ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ниже разме- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ра денежно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го содержа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния с уче- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦том допол- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гарантий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установлен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного до ее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦введения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+------------+-------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+------+----+-------+----+------ Руководитель органа местного самоуправления (органа Администрации г. Таганрога с правами юридического лица) _______________ ____________________ (подпись) (инициалы и фамилия) Главный бухгалтер органа местного самоуправления (органа Администрации г. Таганрога с правами юридического лица) _______________ ____________________ (подпись) (инициалы и фамилия) М.П ______ ___________________ _________ года (указывается дата выдачи справки) (Приложение в редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 28.11.2011 г. N 369) Приложение 5 к Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Таганроге" (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) Мэру города Таганрога _________________________ от_______________________ (фамилия, имя, отчество) _________________________ (домашний адрес) _________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ В период моего постоянного проживания за пределами города Таганрога ______________________________________________________________________ (указывается полный адрес места жительства за пределами города Таганрога) прошу начислять и выплачивать государственную пенсию за выслугу лет. Мне известно, что для продления выплаты государственной пенсии за выслугу лет я обязан(а) представить в январе и июле каждого года в УСЗН г. Таганрога следующие документы: 1. справку о размере пенсии, выданную органом, выплачивающим пенсию по постоянному месту жительства; 2. нотариально заверенную копию трудовой книжки (первой и последней страниц). Государственную пенсию за выслугу лет прошу перечислять на р/с __________________________________________________________________ (указывается номер расчетного счета) в _____________________________________________________________________. (указывается наименование кредитной организации) При перемене места жительства, при замещении на профессиональной постоянной основе муниципальной должности, должности муниципальной службы, государственной должности Российской Федерации, государственной должности Ростовской области, государственной должности иного субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы (государственной службы иного вида), при назначении мне в соответствии с федеральным, областным законодательством, законодательством других субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами иной пенсии за выслугу лет или ежемесячного пожизненного содержания или установления дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения или иного дополнительного пенсионного обеспечения, при приостановлении или прекращении выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" обязуюсь сообщить об этом в письменной форме в УСЗН г. Таганрога в десятидневный срок со дня наступления указанных обстоятельств. (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) "_____" _________ _____ года _______________ _________________________ (подпись) (фамилия и инициалы) Приложение 6 к Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Таганроге" СПРАВКА О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ _____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Среднемесячное денежное содержание __________________________________, (фамилия, имя, отчество) замещавшего в ________________________________________________________ (наименование органа местного самоуправления, органа Администрации г. Таганрога с правами юридического лица) должность ____________________________________________________________ _____________________________________________________________________, (наименование муниципальной должности, должности муниципальной службы) за _______________________________________ по ___________ _______года. (указывается количество полных месяцев) ----T---------------T------------T------------T------------T-----------T------------T------------T------------T------------T-----------T-----------T------------T-----------T----¬ ¦ N ¦ Денежное ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц ¦ месяц ¦ месяц ¦ месяц ¦ Месяц ¦ месяц ¦ Месяц ¦Ито-¦ ¦п/п¦ содержание ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ го ¦ ¦ ¦ +-------T----+-------T----+-------T----+------T----+-------T----+-------T----+-------T----+-------T----+------T----+------T----+-------T----+------T----+----+ ¦ ¦ ¦процен-¦руб.¦ про- ¦руб.¦процен-¦руб.¦ про- ¦руб.¦процен-¦руб.¦процен-¦руб.¦процен-¦руб.¦процен-¦руб.¦ про- ¦руб.¦ про- ¦руб.¦процен-¦руб.¦ про- ¦руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тов ¦коп.¦центов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦центов¦коп.¦ тов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦центов¦коп.¦центов¦коп.¦ тов ¦коп.¦центов¦коп.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ долж- ¦ ¦ долж- ¦ ¦должно-¦ ¦долж- ¦ ¦должно-¦ ¦должно-¦ ¦должно-¦ ¦должно-¦ ¦долж- ¦ ¦долж- ¦ ¦должно-¦ ¦долж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ностно-¦ ¦ностно-¦ ¦стного ¦ ¦ност- ¦ ¦стного ¦ ¦стного ¦ ¦стного ¦ ¦стного ¦ ¦ност- ¦ ¦ност- ¦ ¦стного ¦ ¦ност- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го ок- ¦ ¦го ок- ¦ ¦оклада ¦ ¦ ного ¦ ¦оклада ¦ ¦оклада ¦ ¦оклада ¦ ¦оклада ¦ ¦ ного ¦ ¦ ного ¦ ¦оклада ¦ ¦ ного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лада ¦ ¦ лада ¦ ¦ ¦ ¦оклада¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оклада¦ ¦оклада¦ ¦ ¦ ¦оклада¦ ¦ ¦ +---+---------------+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+------+----+-------+----+------+----+----+ ¦ 1 ¦Должностной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+------+----+-------+----+------+----+----+ ¦ 2 ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окладу за ква- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лификацион- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ный разряд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+------+----+-------+----+------+----+----+ ¦ 3 ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окладу за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦особые усло- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вия муници- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пальной служ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+------+----+-------+----+------+----+----+ ¦ 4 ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надбавка за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выслугу лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+------+----+-------+----+------+----+----+ ¦ 5 ¦Премии: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а) по результа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦там работы за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяц; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦б) по результа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦там работы за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦год; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в) по результа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦там работы за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦период време- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ни, превы- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦шающий ме- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сяц, но менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+------+----+-------+----+------+----+----+ ¦ 6 ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процентная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окладу за рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ту со сведе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ниями состав- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ляющими го- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сударственную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тайну ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+------+----+-------+----+------+----+----+ ¦ 7 ¦Материальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+---------------+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+------+----+-------+----+------+----+----- Руководитель органа местного самоуправления (органа Администрации г. Таганрога с правами юридического лица) ______________ ____________________ (подпись) (инициалы и фамилия) Главный бухгалтер органа местного самоуправления (органа Администрации г. Таганрога с правами юридического лица) ______________ ____________________ (подпись) (инициалы и фамилия) М.П. ______ ___________________ _________ года (указывается дата выдачи справки) (Приложение дополнено - Решение Городской Думы г. Таганрога от 28.11.2011 г. N 369) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
