Расширенный поиск
Постановление Администрации Ростовской области от 10.12.2009 № 654АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 10.12.2009 N 654 г. Ростов-на-Дону Утратилo силу - Постановление Администрации Ростовской области от 04.03.2011 г. N 107 О внесении изменения в постановление Администрации Ростовской области от 29.12.2007 N 560 В соответствии с пунктом 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, областными законами от 09.10.2007 N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области", от 13.10.2008 N 103-ЗС "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ростовской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в приложение к Предельным размерам ежемесячных выплат и премий депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим приложения N 3 к постановлению Администрации Ростовской области от 29.12.2007 N 560 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих" изменение, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2010 года. 3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области по организационной, кадровой работе и вопросам местного самоуправления Кузнецова С.Г. Глава Администрации (Губернатор) области В.Ф. Чуб Постановление вносит управление по работе с муниципальными образованиями Администрации области Приложение к постановлению Администрации Ростовской области от 10.12.2009 N 654 Приложение к Предельным размерам ежемесячных выплат и премий депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ премий по результатам работы за квартал депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим 1. Предельные размеры премий по результатам работы за квартал депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, в городских округах и муниципальных районах 1.1. Главе муниципального образования, председателю представительного органа муниципального образования - не более 1,8 должностного оклада. 1.2. Заместителю председателя представительного органа муниципального образования - не более 1,7 должностного оклада. 1.3. Председателю постоянной комиссии (комитета) представительного органа муниципального образования, депутату представительного органа муниципального образования - не более 1,6 должностного оклада. 2. Предельные размеры премий по результатам работы за квартал муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в аппаратах представительных органов городских округов и муниципальных районов 2.1. Управляющему делами (руководителю аппарата) представительного органа муниципального образования - не более 1,5 должностного оклада. 2.2. Начальнику отдела (службы), заведующему отделом (службой), руководителю пресс-службы (пресс-секретарю) представительного органа муниципального образования, главному бухгалтеру представительного органа муниципального образования - не более 1,3 должностного оклада. 2.3. Помощнику (советнику, консультанту) председателя представительного органа муниципального образования, заведующему сектором (начальнику сектора) - не более 1,1 должностного оклада. 2.4. Консультанту - не более 1,0 должностного оклада. 2.5. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 0,9 должностного оклада. 2.6. Специалисту первой категории, специалисту второй категории, специалисту - не более 0,8 должностного оклада. 3. Предельные размеры премий по результатам работы за квартал муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в аппаратах администраций городских округов и муниципальных районов 3.1. Главе администрации муниципального образования, назначаемому по контракту, - не более 1,8 должностного оклада. 3.2. Первому заместителю главы администрации муниципального образования - не более 1,7 должностного оклада. 3.3. Заместителю главы администрации муниципального образования, главному архитектору - не более 1,6 должностного оклада. 3.4. Управляющему делами (руководителю аппарата) администрации муниципального образования - не более 1,5 должностного оклада. 3.5. Директору департамента, председателю комитета, начальнику управления - не более 1,4 должностного оклада. 3.6. Руководителю пресс-службы (пресс-секретарю) администрации муниципального образования, начальнику отдела (службы), заведующему отделом (службой), заместителю директора департамента, председателя комитета, начальника управления, главному бухгалтеру администрации муниципального образования - не более 1,3 должностного оклада. 3.7. Начальнику отдела (заведующему отделом) в составе департамента, комитета, управления - не более 1,2 должностного оклада. 3.8. Помощнику (советнику, консультанту) главы администрации муниципального образования, заместителю начальника отдела (службы), заведующего отделом (службой) - не более 1,1 должностного оклада. 3.9. Заместителю начальника отдела (заведующего отделом) в составе департамента, комитета, управления, заведующему сектором (начальнику сектора), заведующему сектором (начальнику сектора) в составе департамента, комитета, управления, отдела, помощнику, советнику, консультанту - не более 1,0 должностного оклада. 3.10. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 0,9 должностного оклада. 3.11. Специалисту первой категории, специалисту второй категории, специалисту - не более 0,8 должностного оклада. 4. Предельные размеры премий по результатам работы за квартал муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в отраслевых (функциональных) и территориальных органах администраций городских округов и муниципальных районов 4.1. Главе администрации района в городе - не более 1,6 должностного оклада. 4.2. Первому заместителю главы администрации района в городе, заместителю главы администрации района в городе, управляющему делами (руководителю аппарата) администрации района в городе, директору департамента, председателю комитета, начальнику управления, начальнику отдела (службы), заведующему отделом (службой) - не более 1,5 должностного оклада. 4.3. Заместителю директора департамента, председателя комитета, начальника управления, начальника отдела (службы), заведующего отделом (службой) - не более 1,4 должностного оклада. 4.4. Начальнику отдела (заведующему отделом) в составе департамента, комитета, управления, заведующему сектором (начальнику сектора), начальнику отдела администрации района в городе, главному бухгалтеру отраслевого (функционального), территориального органа администрации муниципального образования - не более 1,3 должностного оклада. 4.5. Заместителю начальника отдела (заведующего отделом) в составе департамента, комитета, управления, заведующему сектором (начальнику сектора) в составе департамента, комитета, управления, отдела, заместителю начальника отдела в составе департамента, комитета, управления в структуре администрации района в городе - не более 1,1 должностного оклада. 4.6. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 0,9 должностного оклада. 4.7. Специалисту первой категории, специалисту второй категории, специалисту - не более 0,8 должностного оклада. 5. Предельные размеры премий по результатам работы за квартал выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим в поселениях 5.1. Главе муниципального образования - не более 1,3 должностного оклада. 5.2. Заместителю главы администрации муниципального образования - не более 1,2 должностного оклада. 5.3. Начальнику отдела (службы), заведующему отделом (службой), заведующему сектором (начальнику сектора), главному бухгалтеру администрации муниципального образования - не более 1,0 должностного оклада. 5.4. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 0,9 должностного оклада. 5.5. Специалисту первой категории, специалисту второй категории, специалисту - не более 0,8 должностного оклада. 6. Предельные размеры премий по результатам работы за квартал муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в аппаратах избирательных комиссий городских округов и муниципальных районов 6.1. Начальнику отдела, главному бухгалтеру избирательной комиссии муниципального образования - не более 1,3 должностного оклада. 6.2. Консультанту - не более 1,0 должностного оклада. 6.3. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 0,9 должностного оклада. 6.4. Специалисту первой категории - не более 0,8 должностного оклада. 7. Предельные размеры премий по результатам работы за квартал муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в контрольных органах городских округов и муниципальных районов, их аппаратах 7.1. Председателю контрольного органа муниципального образования - не более 1,5 должностного оклада. 7.2. Аудитору контрольного органа муниципального образования - не более 1,3 должностного оклада. 7.3. Начальнику отдела, главному бухгалтеру контрольного органа муниципального образования - не более 1,1 должностного оклада. 7.4. Главному инспектору, инспектору, специалисту-эксперту - не более 1,0 должностного оклада. 7.5. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 0,9 должностного оклада. 7.6. Специалисту первой категории - не более 0,8 должностного оклада. Примечание. Премии по результатам работы за квартал депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим выплачиваются только при условии наличия экономии по фонду оплаты труда. Начальник общего отдела Администрации области М.В. Фишкин Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|