Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Таганрога от 02.09.2009 № 4129МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ Г. ТАГАНРОГ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАГАНРОГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 02.09.2009 N 4129 Утратилo силу - Постановление Администрации г. Таганрога от 18.01.2012 г. N 86 Об утверждении типового Устава муниципального унитарного предприятия и муниципального учреждения города Таганрога На основании Гражданского кодекса РФ, Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федерального закона N 131-ФЗ от 06.10.2003 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской федерации", Федерального закона N 161-ФЗ от 14.11.2002 "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Решения Городской Думы г. Таганрога от 28.06.2007 N 496 "Об утверждении Положения о порядке принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий и учреждений", Администрация города Таганрога ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить типовой Устав муниципального унитарного предприятия (приложение 1) и муниципального учреждения города Таганрога (приложение 2). 2. Муниципальным унитарным предприятиям и муниципальным учреждениям города Таганрога привести Уставы в соответствие типовыми уставами, утвержденными настоящим постановлением. 3. Управлению здравоохранения г. Таганрога (С.Г. Беседовский), Управлению образования г. Таганрога (И.В. Голубева), Отделу культуры г. Таганрога (Е.Б. Шелухина), Управлению социальной защиты населения г. Таганрога (О.И. Башарина), Управлению ЖКХ г. Таганрога (О.О. Селезнев), Управлению по капитальному строительству г. Таганрога (В.Н. Шаховой) обеспечить внесение изменений в свои положения, касающиеся полномочий учредителя подведомственных предприятий и учреждений. 4. Комитету социального анализа, прогнозирования и информации (И.Н. Титаренко) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления п предоставить сведения об источнике официального опубликования в общий отдел Администрации г. Таганрога. 5. Общему отделу Администрации г. Таганрога (Дьяченко Т.Д.): обеспечить предоставление копии настоящего постановления и информации о его официальном опубликовании в Администрацию Ростовской области в установленные сроки. 6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. 7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. Мэр города Таганрога Н.Д. Федянин Приложение 1 к постановлению Администрации г. Таганрога от 02.09.2009 N 4129 СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Председатель Комитета Начальник (наименование органа по управлению имуществом Администрации г. Таганрога) г. Таганрога ___________ (Ф.И.О.) _____________ (Ф.И.О.) "____" ____________ 200__ "____" _____________ 200__ ТИПОВОЙ УСТАВ муниципального унитарного предприятия " ____________________________" (наименование) г. Таганрог 200__ 1. Общие положения 1. Муниципальное унитарное предприятие ___________ (наименование)_______________(далее по тексту - Предприятие) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Решением Городской Думы от ____N _________, постановлением Администрации г. Таганрога от _____N ______, и действует на основании ______ (законодательные акты, регламентирующие деятельность Предприятия)________ и настоящего Устава. Место нахождения (почтовый адрес) Предприятия: 3479_ _, Ростовская область, г. Таганрог, _____________. Полное фирменное наименование Предприятия: _______________ Сокращенное наименование _______________ 2. Учредителем Предприятия является муниципальное образование "Город Таганрог". 2.1. Функции Учредителя по координации деятельности Предприятия в сфере управления и распоряжения муниципальным имуществом осуществляет Комитет по управлению имуществом г. Таганрога (далее по тексту КУИ), место нахождения (почтовый адрес): 347900, Ростовская область, г. Таганрог, ул. Греческая, 58. Функции Учредителя Предприятия по координации, регулированию и контролю от имени муниципального образования "Город Таганрог" выполняет _____(орган Администрации, определенный постановлением Администрации г. Таганрога при создании Предприятия)________, в соответствии с положением об этом органе. Место нахождения (почтовый адрес): 347900, Ростовская область, г. Таганрог, __________(адрес). (в случае отсутствия такого органа у конкретного предприятия все функции Учредителя осуществляет КУИ). 3. Предприятие находится в ведомственном подчинении __________________ (зам. Главы Администрации, курирующего предприятие по отраслевому признаку)_______. 4. Предприятие является коммерческой организацией. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения Предприятия. Предприятие имеет штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации (указывается при наличии у Предприятия соответствующей эмблемы, товарного знака и других средств индивидуализации). 5. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества. Собственник имущества не отвечает по обязательствам Предприятия, кроме случаев, предусмотренных законодательством РФ. 6. Предприятие имеет гражданские права, соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несет связанные с этой деятельностью обязанности. Предприятие может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации. 7. Предприятие имеет (указать при наличии): а) филиалы (обособленные подразделения) - (полное наименование, индекс и почтовый адрес) б) представительства - (полное наименование, индекс и почтовый адрес) 2. Цели, предмет и виды деятельности Предприятия 8. Предметом деятельности является ____________. Целями деятельности Предприятия являются: - ______________________ - получение прибыли. 9. Для достижения целей, указанных в пункте 8 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности: __________________________________________________________________ _________________________________________________________________. (указать конкретные виды деятельности в соответствии с ОКВЭД) 10. Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом. 11. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. 3. Имущество Предприятия 12. Имущество Предприятия находится в муниципальной собственности, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, и отражается на его самостоятельном балансе. В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности. 13. Право на имущество, закрепляемое за Предприятием на праве хозяйственного ведения, возникает с момента передачи имущества Предприятию, если иное не предусмотрено федеральным законом или не установлено решением КУИ о передаче имущества. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются муниципальной собственностью и поступают в хозяйственное ведение Предприятия. 14. Размер уставного фонда Предприятия ___________________ руб. Уставный фонд Предприятия может формироваться за счет денег, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку. Порядок изменения размера уставного фонда Предприятия, а также основания, при наличии которых изменение размера уставного фонда является обязательным, регулируются законодательством Российской федерации. 15. Источниками формирования имущества Предприятия являются: - имущество, переданное Предприятию по решению КУИ; - доходы Предприятия от его деятельности; - заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций; - амортизационные отчисления; - капитальные вложения и дотации из бюджета; - целевое бюджетное финансирование; - дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие; - иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации. 16. Предприятие перечисляет в бюджет города Таганрога часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей. Порядок и сроки, а также размер отчислений от прибыли утверждается Городской Думой г. Таганрога. 17. Распоряжение имуществом Предприятия. Предприятие распоряжается движимым имуществом, принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения, самостоятельно, в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет и виды которой определены настоящим уставом Предприятия. Сделки, совершенные Предприятием с нарушением этого требования, являются ничтожными. 17.1. Предприятие не вправе без согласия КУИ сдавать в аренду принадлежащее ему недвижимое имущество, отдавать его в залог, совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества или иным способом распоряжаться таким имуществом. Внесение имущества в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества осуществляется постановлением Администрации г. Таганрога по согласованию с Городской Думой города Таганрога. 17.2. Отчуждение муниципального имущества, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения, осуществляется в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами. 18. Заимствования Предприятием могут осуществляться в форме: - кредитов по договорам с кредитными организациями; - бюджетных кредитов, предоставленных на условиях и в пределах лимитов, которые предусмотрены бюджетным законодательством Российской Федерации. - путем размещения облигаций или выдачи векселей. Предприятие вправе осуществлять заимствования только по согласованию с КУИ объема и направлений использования привлекаемых средств. 19. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации. 20. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами Российской Федерации), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов и других обязательных платежей и перечисления в бюджет города Таганрога части прибыли за использование муниципального имущества. Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия. Прибыль Предприятия используется в соответствии с Программой деятельности Предприятия в следующих целях: - покрытие расходов Предприятия; - формирование доходов бюджета города Таганрога; - _____________________ (указать иные направления использования прибыли Предприятия) 21. Предприятие создает резервный фонд путем ежегодных отчислений в размере ______ процентов от чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей. Размер резервного фонда составляет не ниже _____ процентов уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его убытков, в случае отсутствия иных средств, и не может быть использован для других целей. 22. Предприятие имеет право образовывать другие фонды в размерах, допускаемых законодательством Российской Федерации, из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия: - социальный фонд в размере _______________, средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний; - жилищный фонд в размере __________________, средства которого используются на приобретение и строительство (долевое участие) жилья для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий; - фонд материального поощрения работников Предприятия в размере _________, средства которого используются на материальное поощрение работников Предприятия. (При необходимости указываются другие фонды, создаваемые за счет чистой прибыли Предприятия) 23. Средства, зачисленные в указанные фонды, могут быть использованы Предприятием только на цели, определенные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом. 4. Права и обязанности Предприятия 24. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу. Предприятие строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов. 25. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ростовской области, муниципальными правовыми актами. 26. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации: - по согласованию с Мэром г. Таганрога: создавать филиалы и открывать представительства; наделять их имуществом, закрепленным за Предприятием; - утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации; - заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Предприятия; - приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования; - осуществлять внешнеэкономическую деятельность; - осуществлять материально - техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы; - планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из основных экономических показателей, наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию; - утверждать структуру и штаты Предприятия, осуществлять прием на работу работников Предприятия, заключать с ними, изменять и прекращать трудовые договоры, издавать приказы, выдавать доверенности в порядке, установленном законодательством и муниципальными правовыми актами; - устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации; - определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие. 27. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров. 28. Предприятие имеет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 29. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации. 30. Предприятие обязано: - выполнять утвержденные в установленном порядке основные экономические показатели деятельности Предприятия; - обеспечивать сохранность и эффективное использование муниципального имущества, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения; - возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно - гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; - обеспечивать своим работникам безопасные условия труда; - обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников; - перечислять в бюджет города Таганрога часть прибыли, остающейся после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в установленном порядке; - осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово - хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации; - ежегодно проводить аудиторские проверки при наличии финансовых показателей деятельности, установленных действующим законодательством Российской Федерации; - предоставлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации; - предоставлять КУИ и _____(органу Администрации, определенному постановлением Администрации г. Таганрога при создании Предприятия)________ отчетность в порядке и сроки, которые определены муниципальными правовыми актами. 5. Управление Предприятием 31. Предприятие возглавляет Директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности КУИ (или органом Администрации, определенным постановлением Администрации г. Таганрога при создании Предприятия - для подведомственных предприятий) ________ по согласованию с Мэром города Таганрога. (В случае, если Предприятие имеет филиалы, представительства, его Директор может именоваться "Генеральный директор", а при отсутствии указанных обстоятельств - "Директор"). Права и обязанности Директора, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым с Директором КУИ (или органом Администрации, определенным постановлением Администрации г. Таганрога при создании Предприятия - для подведомственных предприятий). 32. Руководитель Предприятия (директор, генеральный директор при наличии филиалов и представительств) является единоличным исполнительным органом Предприятия и подотчетен КУИ (и органу Администрации, определенным постановлением Администрации г. Таганрога при создании Предприятия - для подведомственных предприятий). Директор действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором. 33. Директор Предприятия действует от имени Предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия, утверждает структуру и штаты Предприятия, осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и расторгает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством. Прием на работу главного бухгалтера Предприятия осуществляется по согласованию с КУИ (или органом Администрации, определенным постановлением Администрации г. Таганрога при создании Предприятия - для подведомственных предприятий). 34. Директор Предприятия организует выполнение решений КУИ и (органа Администрации, определенного постановлением Администрации г. Таганрога при создании Предприятия - для подведомственных предприятий). 35. Компетенция заместителей Директора Предприятия устанавливается Директором Предприятия. Заместители Директора действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Директором Предприятия. Директор Предприятия при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Предприятия добросовестно и разумно. Директор Предприятия несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия. Директор несет ответственность перед КУИ за сохранность и эффективное использование муниципального имущества, находящегося на балансе Предприятия. КУИ (и орган Администрации, определенным постановлением Администрации г. Таганрога при создании Предприятия - для подведомственных предприятий) вправе предъявить иск о возмещении убытков, причиненных Предприятию, к Директору Предприятия. 36. Директор Предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках. 37. Директор Предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном муниципальными правовыми актами. 38. Директор назначает на должность главного бухгалтера по согласованию с КУИ (или орган Администрации, определенным постановлением Администрации г. Таганрога при создании Предприятия - для подведомственных предприятий). Взаимоотношения работников и Директора Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде, коллективным договором и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов). 39. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются Директором Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 40. На Предприятии образуются: ______________________________ (наименование совещательных органов, их структура, состав и компетенция) 41. Директор Предприятия признается заинтересованным в совершении Предприятием сделки в случаях, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность Директора Предприятия, может быть признана недействительной по иску Предприятия или КУИ. 42. Бухгалтерская отчетность Предприятия в случаях, определенных КУИ (или органом Администрации, определенным постановлением Администрации г. Таганрога при создании Предприятия - для подведомственных предприятий), подлежит обязательной ежегодной аудиторской проверке независимым аудитором. 43. Контроль за деятельностью Предприятия осуществляется _____(орган Администрации, определенный постановлением Администрации г. Таганрога при создании Предприятия)_____. По окончании отчетного периода Предприятие представляет КУИ бухгалтерскую отчетность и иные документы, перечень которых определяется муниципальными правовыми актами. 44. Права органов Администрации города Таганрога, осуществляющих функции Учредителя Предприятия: 44.1. КУИ в отношении указанного предприятия: 1) согласовывает устав Предприятия, внесение в него изменений и дополнений; 2) утверждает ликвидационные балансы Предприятия; 3) формирует уставный фонд Предприятия; 4) согласовывает прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора (в случае отсутствия у Предприятия отраслевого органа); 5) дает согласие на распоряжение недвижимым имуществом, за исключением вопросов отчуждения, а в случаях, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами или уставом Предприятия, на совершение иных сделок; 6) осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества; 7) назначает на должность руководителя Предприятия, заключает с ним, изменяет и расторгает трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами (в случае отсутствия у Предприятия отраслевого органа); 8) имеет другие права и несет другие обязанности, определенные законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами. 44.2. КУИ вправе обращаться в суд с исками о признании оспоримой сделки с имуществом Предприятия недействительной, а также с требованием о применении последствий недействительности ничтожной сделки в случаях, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами. КУИ вправе истребовать имущество Предприятия из чужого незаконного владения. 44.3. Права _____(орган Администрации, определенный постановлением Администрации г. Таганрога при создании Предприятия)_____: 1) назначает на должность руководителя Предприятия, заключает с ним, изменяет и расторгает трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами (для подведомственных предприятий); 2) согласовывает прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение с ним, изменение и расторжение трудового договора (для подведомственных предприятий); 3) принимает решения о проведении аудиторских проверок, утверждает аудитора и определяет размер оплаты его услуг (для подведомственных предприятий); 4) координирует текущую деятельность (для подведомственных предприятий). 44.4. Цели, предмет, виды деятельности Предприятия определяются Мэром города Таганрога при создании Предприятия. Согласие на участие Предприятия в иных юридических лицах, ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций дает Администрация города Таганрога. Показатели экономической эффективности деятельности Предприятия, порядок составления, утверждения и установления показателей планов (программы) финансово - хозяйственной деятельности Предприятия утверждаются Городской Думой г. Таганрога. 45. Предприятие обязано хранить следующие документы: - учредительные документы Предприятия, а также изменения и дополнения, внесенные в учредительные документы Предприятия и зарегистрированные в установленном порядке; - решение о создании Предприятия, а также иные решения, связанные с созданием Предприятия; - документ, подтверждающий государственную регистрацию Предприятия; - документы, подтверждающие права Предприятия на имущество, находящееся на его балансе; - внутренние документы Предприятия; - положения о филиалах и представительствах Предприятия; - решения КУИ об утверждении перечня имущества, передаваемого Предприятию в хозяйственное ведение, о денежной оценке уставного фонда и другие, касающиеся деятельности Предприятия; - списки аффилированных лиц Предприятия; - аудиторские заключения, заключения органов государственного или муниципального финансового контроля; - иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, внутренними документами Предприятия, решениями Учредителя Предприятия (муниципальное образование "Город Таганрог") и Директора Предприятия. 46. Предприятие хранит документы, предусмотренные пунктом 45 по месту нахождения Предприятия или (в ином определенном уставом Предприятия месте - указать). При ликвидации Предприятия документы, предусмотренные пунктом 45, передаются на хранение в государственный архив в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 6. Реорганизация и ликвидация Предприятия 47. Реорганизация Предприятия без изменения формы собственности на переданное ему имущество осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке. В случаях, установленных федеральными законами, реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких унитарных предприятий, либо ликвидации, осуществляется на основании решения уполномоченного государственного органа или решения суда. Решение о реорганизации или ликвидации Предприятия принимается в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами. 48. Предприятие может быть ликвидировано по решению Мэра города Таганрога по согласованию с Городской Думой г. Таганрога в случаях и в порядке, которые установлены Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами и муниципальными правовыми актами, а также по решению суда. 49. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого юридического лица Предприятие считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица. 50. Ликвидация Предприятия влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Порядок ликвидации Предприятия определяется Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами и муниципальными правовыми актами. 51. В случае принятия решения о ликвидации Предприятия Учредитель назначает ликвидационную комиссию. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде. Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при принятии решения о ликвидации Предприятия. 52. Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторов, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их КУИ для утверждения. 53. Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляется КУИ. 54. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательством Российской Федерации. 55. В случае, если при проведении ликвидации Предприятия установлена его неспособность удовлетворить требования кредиторов в полном объеме, Директор Предприятия или ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании Предприятия банкротом. 56. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации. 57. При реорганизации и ликвидации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. 7. Заключительные положения. 58. С момента государственной регистрации данной редакции Устава Предприятия, Устав предприятия, зарегистрированный (наименование органа, осуществившего гос. регистрацию устава Предприятия) за N _______________ от "___" _______ _____, утрачивает силу. 59. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, вступают в силу с момента их государственной регистрации. Данные пункты Устава являются обязательными и могут быть дополнены другими, не противоречащими действующему законодательству пунктами, в соответствии с отраслевой принадлежностью Предприятия. Зам. Главы Администрации - управляющий делами С.В. Дробный Приложение 2 к постановлению Администрации г. Таганрога от 02.09.2009 N 4129 УТВЕРЖДАЮ СОГЛАСОВАНО Начальник (наименование органа Председатель Комитета Администрации по управлению имуществом г. Таганрога) г. Таганрога ___________ (Ф.И.О.) ___________ (Ф.И.О.) "____" ____________ 200__ "____" _____________ 200__ УСТАВ муниципального учреждения (полное наименование) г. Таганрог 200__ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1. Муниципальное учреждение _____________________________________ (наименование)_______________(далее по тексту - Учреждение) является бюджетным учреждением и создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Решением Городской Думы от ____N _________, постановлением Администрации г. Таганрога от _____N ______. Место нахождения (почтовый адрес) Учреждения: 3479_ _, Ростовская область, г. Таганрог, _____________. 2. Полное наименование Учреждения: ___________________________. Сокращенное наименование: __________________. 3. Учредителем Учреждения является муниципальное образование "Город Таганрог". 3.1. Функции Учредителя Учреждения по координации, регулированию и контролю от имени муниципального образования "Город Таганрог" выполняет _____(орган Администрации, определенный постановлением Администрации г. Таганрога при создании Учреждения)________, в соответствии с положением об этом органе. Место нахождения (почтовый адрес): 347900, Ростовская область, г. Таганрог, ___(адрес)_______ (в случае отсутствия такого органа у конкретного учреждения все функции Учредителя осуществляет Комитет по управлению имуществом г. Таганрога). 3.2. Полномочия собственника имущества от имени муниципального образования "Город Таганрог" осуществляет Комитет по управлению имуществом г. Таганрога (далее по тексту КУИ), место нахождения (почтовый адрес): 347900, Ростовская область, г. Таганрог, ул. Греческая, 58. 4. Настоящий устав (далее по тексту - Устав) разработан на основе положений Гражданского кодекса Российской Федерации, ____________(законодательных актов, регламентирующие деятельность Учреждения)_______, и других нормативных актов Российской Федерации. 5. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации, ______(законодательные акты, регламентирующие деятельность Учреждения)______, Указами и Распоряжениями Президента Российской Федерации, другими законодательными и нормативными актами Российской Федерации и Ростовской области (относящимися к сфере деятельности Учреждения), решениями _____(орган Администрации, определенный постановлением Администрации г. Таганрога при создании Учреждения)_____ и КУИ. 6. Учреждение приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации, имеет самостоятельный баланс, имеет счета (в том числе валютный) в кредитных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации. Учреждение имеет печать со своим наименованием и (в случаях, предусмотренных действующим законодательством) изображением Герба Российской Федерации или муниципального образования "Город Таганрог", штампы, бланки, зарегистрированную в установленном законодательством Российской Федерации порядке эмблему и другие реквизиты (указать конкретно). Учреждение вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции, арбитражном, третейском и иных судах. Учреждение отвечает по своим обязательствам согласно действующему законодательству. 7. Отношения работников и администрации Учреждения регулируются Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами и Коллективным договором (при наличии), заключенными в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Работодателем для работника является Учреждение. Отношения между работником и Учреждением регулируются Трудовым договором, составленным и заключенным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Срок действия Трудового договора определяется работником и работодателем при его заключении в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 8. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. Учреждение может вступать в научные и иные российские и международные объединения, принимать участие в работе конгрессов и конференций. Учреждение может иметь филиалы, которые по его доверенности могут осуществлять полностью или частично правомочия юридического лица, в том числе иметь самостоятельный баланс и собственные счета в банковских и других кредитных учреждениях. 2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УЧРЕЖДЕНИЯ И ИХ РЕАЛИЗАЦИЯ. 9. Учреждение является ______________ (отраслевая принадлежность) ______________________________________________. 10. Предметом деятельности Учреждения является __________________ 11. Основными целями деятельности Учреждения являются: ___________________ ___________________ ___________________ 12. Для реализации основных целей Учреждение имеет право: ___________________ ___________________ ___________________ 3. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ. 13. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. 14. Формами самоуправления Учреждения являются: _______________. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с ___(нормативные акты)________. 15. К совместной компетенции _____ (орган Администрации, определенный постановлением Администрации г. Таганрога при создании Учреждения г. Таганрога) _______ и КУИ относится: - осуществление мероприятий по созданию, реорганизации, ликвидации Учреждения; - приостановление предпринимательской деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации, если она идет в ущерб уставной деятельности, до решения суда по этому вопросу. 15.1. К компетенции _____ (орган Администрации, определенный постановлением Администрации г. Таганрога при создании Учреждения г. Таганрога) ____________ относится: - утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений, вносимых в Устав; - по согласованию с Мэром города Таганрога назначение на должность Директора (для дошкольных образовательных учреждений - Заведующего, для учреждений здравоохранения - Главного врача) Учреждения, заключение, изменение и расторжение трудового договора с ним в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами (для подведомственных учреждений); - развитие материально-технической базы Учреждения; - финансирование Учреждения; - подготовка Учреждения к лицензированию, аттестации и государственной аккредитации; - утверждение ликвидационных балансов Учреждения; - оказание Учреждению помощи в реализации кадровой политики; - аттестация руководителей Учреждения в установленном порядке; - контроль деятельности Учреждения в части исполнения законодательства Российской Федерации в области __________________; - содействие разработке и внедрению Программы развития, экспериментальной и инновационной деятельности Учреждения; - иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации. 15.2. К компетенции КУИ относится: - согласование Устава Учреждения, изменений и дополнений, вносимых в Устав; - по согласованию с Мэром города Таганрога назначение на должность Директора Учреждения, заключение, изменение и расторжение трудового договора с ним в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами (для учреждений, подведомственных только КУИ, в случае отсутствия у Учреждения отраслевого органа); - утверждение ликвидационных балансов Учреждения; - закрепление имущества за Учреждением на праве оперативного управления; - контроль за рациональным и эффективным использованием закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления имущества; - контроль деятельности Директора Учреждения в части управления имуществом; - согласование предложений по распоряжению имуществом. 15.3. Цели, предмет, виды деятельности Учреждения определяются Мэром города Таганрога при создании Учреждения. 16. Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения. К компетенции общего собрания трудового коллектива Учреждения относится: - принятие Устава Учреждения, Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения; - рассмотрение проектов локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения; - рассмотрение проекта годового плана работы Учреждения; - избрание делегатов на конференцию по выборам Совета Учреждения. 17. В Учреждении создается выборный представительный орган - Совет Учреждения. Непосредственное управление деятельностью Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации осуществляет Директор (для дошкольных образовательных учреждений - Заведующий, для учреждений здравоохранения - Главный врач). Директор Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности. 18. К компетенции Директора Учреждения относится: - представление интересов Учреждения в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных организациях; - заключение договоров, в том числе трудовых; - выдача доверенностей; - открытие и закрытие в банках расчетных и других счетов; - совместно с органами местного самоуправления определение стратегии, целей, задач развития Учреждения, создание условий для реализации программы развития Учреждения; - разработка Устава Учреждения, разработка и утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, Должностных инструкций работников Учреждения и других локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения; - утверждение структуры управления Учреждения, штатного расписания; - подбор, прием на работу и расстановка кадров, создание условий для повышения их профессиональной компетентности и мастерства; назначение на должность главного бухгалтера Учреждения по согласованию с КУИ (или органом Администрации, определенном постановлением Администрации г. Таганрога при создании Учреждения); - своевременное обеспечение условий для государственной регистрации Учреждения, лицензирования деятельности, аттестации и государственной аккредитации Учреждения; - обеспечение эффективного взаимодействия Учреждения с органами местного самоуправления, предприятиями, организациями; - контроль и анализ деятельности работников Учреждения; - обеспечение рационального использования бюджетных и внебюджетных средств; - обеспечение рационального и эффективного использования муниципального имущества, закрепленного за Учреждением, в соответствии с действующим законодательством; - предоставление _______ (органу Администрации, определенному постановлением Администрации г. Таганрога при создании Учреждения) _______, Совету Учреждения, Попечительскому совету (при наличии) ежегодных отчетов о поступлении и расходовании финансовых и материальных ресурсов Учреждения; - привлечение для осуществления уставной деятельности внебюджетных источников финансирования; - обеспечение учета, сохранности и пополнения учебно-материальной базы, учета и хранения документации, ведения бухгалтерского учета и статистической отчетности; - организация работы по созданию и обеспечению условий труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, межотраслевыми, ведомственными и иными нормативными актами по охране труда; - отчеты на собрании трудового коллектива о состоянии охраны труда, а также принимаемых мерах по устранению выявленных недостатков; - издание приказов и других распорядительных документов; - поощрение и привлечение к дисциплинарной ответственности работников Учреждения. 4. ИМУЩЕСТВО И МАТЕРИАЛЬНЫЕ СРЕДСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ. 19. В целях обеспечения уставной деятельности Учреждения КУИ закрепляет за Учреждением имущество на праве оперативного управления в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 20. Право оперативного управления имуществом Учреждения может быть прекращено по решению КУИ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами. 21. Закрепленное за Учреждением имущество является муниципальной собственностью. 22. Земельные участки закрепляются за Учреждением в постоянное (бессрочное) пользование. 23. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с законодательством Российской Федерации. Учреждение самостоятельно распоряжается денежными средствами и имуществом, переданными ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, продуктами интеллектуального и творческого труда, являющимися результатом его деятельности, а также доходами от разрешенной предпринимательской деятельности и дополнительных платных услуг, учитываемыми на самостоятельном балансе. 24. Учреждение вправе сдавать в аренду имущество только после согласования с КУИ по представлению ________________ (органа Администрации, определенного постановлением Администрации г. Таганрога при создании Учреждения) _____________ в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами. 25. Осуществляя оперативное управление имуществом, Учреждение: - обеспечивает сохранность, рациональное и эффективное использование закрепленного имущества; - не допускает ухудшения технического состояния имущества (данное требование не распространяется на случаи ухудшения, связанные с нормативным износом имущества в процессе его эксплуатации); - осуществляет капитальный и текущий ремонт имущества за счет средств, выделяемых из бюджета, а также за счет внебюджетного финансирования; - осуществляет амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества; имущество, приобретенное взамен списанного (в том числе в связи с износом), включает в состав имущества, переданного в оперативное управление; списанное имущество (в том числе в связи с износом) исключает из состава имущества, переданного в оперативное управление, и оформляет актом установленного образца; - своевременно, в установленном порядке, производит обязательные платежи, связанные с эксплуатацией имущества. 26. Директор учреждения несет ответственность перед КУИ за сохранность и использование муниципального имущества, находящегося на балансе Учреждения, в соответствии с действующим законодательством. Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за Учреждением, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами. 27. Имущество, приобретенное Учреждением за счет доходов от разрешенной предпринимательской деятельности и дополнительных платных услуг, является муниципальным и поступает в оперативное управление Учреждения. 5. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ. 28. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется за счет бюджета города Таганрога, целевых поступлений и добровольных имущественных денежных взносов и пожертвований и других, не запрещенных законом поступлений. 29. Учреждение самостоятельно осуществляет финансовую и хозяйственную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Ежегодно Учреждение предоставляет __________ (органу Администрации, определенному постановлением Администрации г. Таганрога при создании Учреждения) _______ отчет о поступлении и расходовании финансовых средств. Учреждение предоставляет документы о финансово-хозяйственной деятельности по распоряжению имуществом, закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления, КУИ в соответствии с порядком, установленным законодательством Российской Федерации. 30. Источниками формирования имущественных и финансовых ресурсов Учреждения являются: - имущество, закрепленное КУИ за Учреждением на праве оперативного управления; - бюджетные и внебюджетные средства. 30.1. Бюджетные средства Учреждения формируются из: - программно-целевых средств, выделяемых на покрытие расходов по реализации федеральных, региональных, городских программ; - адресных (целевых) средств, направляемых на финансирование эксперимента или инновации; 30.2. Внебюджетные средства формируются из: - поступлений от благотворительной деятельности юридических и физических лиц; - добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц; - спонсорской помощи юридических и физических лиц; - благотворительных грантов отечественных и иностранных организаций и фондов; - доходов от разрешенной предпринимательской деятельности; - кредитов банков и других кредиторов; - средств, полученных от предоставления платных дополнительных услуг; - дохода, полученного от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной предпринимательской деятельности; - других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации. 31. Привлечение дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и абсолютных размеров бюджетного финансирования. Учреждение вправе осуществлять самостоятельную хозяйственную (платную) деятельность, предусмотренную настоящим Уставом, и распоряжаться доходами от этой деятельности. При осуществлении Учреждением предусмотренной его уставом предпринимательской деятельности Учреждение попадает под действие законодательства Российской Федерации в области предпринимательской деятельности. 32. К предпринимательской деятельности Учреждения относится: - реализация и сдача в аренду основных фондов и имущества Учреждения (по согласованию с КУИ и _______(органом Администрации, определенным постановлением Администрации г. Таганрога при создании Учреждения)_________; - торговля покупными товарами и оборудованием; - оказание посреднических услуг; - долевое участие в деятельности других учреждений и организаций (по согласованию КУИ и с органом Администрации, определенным постановлением Администрации г. Таганрога при создании Учреждения); - приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним; - ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных настоящим Уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией. 33. Учреждение может осуществлять следующие платные услуги: ____________ (исчерпывающий перечень услуг в соответствии с ОКВЭД)_________ 34. Доход от оказания дополнительных платных услуг полностью направляется на развитие уставной деятельности Учреждения и его материально технической базы, а так же на отчисления в фонды, образуемые Учреждением в соответствии с настоящим Уставом. 35. Учреждение может создавать следующие фонды: - фонд материального поощрения работников Учреждения; - фонд социально - творческого развития Учреждения. Заработная плата работников Учреждения включает должностные оклады (тарифные ставки) по занимаемой должности (профессии), выплаты компенсационного и стимулирующего характера согласно условиям оплаты труда, определенным Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии с действующим законодательством РФ. 6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ. 36. Деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации или ликвидации. При реорганизации Учреждения Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации Учреждения (для образовательных учреждений) утрачивают силу. 37. Решение о реорганизации Учреждения принимается Мэром г. Таганрога по согласованию с Городской Думой. 38. Ликвидация Учреждения осуществляется в случаях и порядке, установленных законодательством Российской Федерации по решению Мэра города Таганрога по согласованию с Городской Думой г. Таганрога. При ликвидации Учреждения денежные средства (за вычетом платежей по погашению кредиторской задолженности в соответствии с ликвидационным балансом) направляются на счет главного распорядителя средств. 39. При ликвидации Учреждения муниципальное имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, не может быть использовано в целях погашения задолженности по обязательствам Учреждения и поступает в муниципальную казну г. Таганрога. 7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 40. Устав муниципального учреждения _____________________________ (наименование)_______зарегистрированный Инспекцией ФНС России по г. Таганрогу Ростовской области ___(дата)___ N _____ утрачивает силу. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, вступают в силу для третьих лиц с момента государственной регистрации изменений и дополнений. Данные пункты Устава являются обязательными и могут быть дополнены другими, не противоречащими действующему законодательству пунктами, в соответствии с отраслевой принадлежностью Учреждения. Зам. Главы Администрации - управляющий делами С.В. Дробный Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|