Постановление Администрации Ростовской области от 11.05.2006 № 172

                                  
                                 


                   АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                                 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                 
            11.05.2006          N 172          г. Ростов-на-Дону

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Ростовской области
                                         от 01.06.2012 г. N 476

О Порядке квотирования
рабочих мест для инвалидов
в Ростовской области

      (В редакции Постановлений Администрации Ростовской области
           от 05.10.2007 г. N 387; от 29.12.2010 г. N 426;
                       от 11.04.2011 г. N 182)


     В целях предоставления гарантий трудовой занятости инвалидов и во
исполнение  Федеральных  законов  от  24.11.95  N 181-ФЗ "О социальной
защите инвалидов в Российской Федерации",  от  19.04.91  N  1032-1  "О
занятости  населения  в  Российской  Федерации",  Областного закона от
07.03.2006 N 461-ЗС "О  квотировании  рабочих  мест  для  инвалидов  в
Ростовской области"
                                 
                             ПОСТАНОВЛЯЮ:
                                 
     1. Утвердить  Порядок  квотирования  рабочих мест для инвалидов в
Ростовской области согласно приложению.
     2. Министерству  труда  и социального развития области (Васильева
А.М.) подготовить и в  срок  до  1  июля  2006  года  утвердить  своим
нормативным    правовым    актом    перечень    организаций,   которым
устанавливается квота для приема на работу инвалидов в соответствии  с
Областным  законом от 07.03.2006 N 461-ЗС "О квотировании рабочих мест
для инвалидов в Ростовской области".
     3.  Министерству  промышленности  и  энергетики  области (Михалев
С.А.),  министерству  жилищно-коммунального  хозяйства  области (Сидаш
С.Б.),  министерству  транспорта области (Вартанян Д.Х.), министерству
сельского   хозяйства   и   продовольствия  области  (Черкезов  В.А.),
министерству  экономического  развития  области  (Бартеньев  В.П.) при
подготовке  соглашений  о социально-экономическом сотрудничестве между
Администрацией  Ростовской области, администрациями городских округов,
муниципальных   районов   и   организациями   в  обязательном  порядке
рассматривать  вопрос  о включении в указанные соглашения обязательств
по  предоставлению  дополнительных (сверх установленной квоты) рабочих
мест  для  приема  на  работу  инвалидов, а также созданию специальных
рабочих мест для трудоустройства инвалидов. (В  редакции Постановления
Администрации Ростовской области от 29.12.2010 г. N 426)
     4. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов
при подготовке на местном уровне соглашений о  социально-экономическом
сотрудничестве  с организациями рассматривать вопрос о включении в них
обязательств по  предоставлению  дополнительных  (сверх  установленной
квоты)  рабочих мест для приема на работу инвалидов,  а также созданию
специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
     5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
Главы Администрации (Губернатора) области Бондарева С.Б. (В   редакции
Постановления Администрации Ростовской области от 29.12.2010 г. N 426)


     Глава Администрации
     (Губернатор) области                                     В.Ф. Чуб


Постановление вносит
министерство труда
и социального развития области

                                 

                                                       Приложение
                                                    к постановлению
                                                 Администрации области
                                                  от 11.05.2006 N 172
                                 
                                 
                               ПОРЯДОК
     квотирования рабочих мест для инвалидов в Ростовской области

      (В редакции Постановления Администрации Ростовской области
                       от 11.04.2011 г. N 182)
                                 
     1. Настоящий Порядок устанавливает механизм квотирования  рабочих
мест для приема на работу инвалидов в Ростовской области.
     2. Министерство труда и социального развития области осуществляет
подготовку  и  утверждает  своим  нормативным  правовым актом перечень
организаций,  которым  устанавливается  квота  для  приема  на  работу
инвалидов в соответствии с Областным законом от 07.03.2006 N 461-ЗС "О
квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области".
     Это организации:
     а) всех организационно-правовых форм  и  форм  собственности,  за
исключением  общественных  объединений  инвалидов  и  образованных ими
организаций, в том числе хозяйственных товариществ и обществ, уставный
(складочный)   капитал   которых   состоит   из  вклада  общественного
объединения инвалидов;
     б) осуществляющие  деятельность на территории Ростовской области,
среднесписочная численность работников которых  составляет  более  100
человек.
     В данном перечне указываются наименования организаций и городских
округов,  муниципальных районов,  на территории которых осуществляется
их деятельность.
     Расчет числа  рабочих мест в счет установленной Областным законом
от 07.03.2006 N 461-ЗС квоты в размере 4 процентов от  среднесписочной
численности работников производится работодателем ежемесячно исходя из
среднесписочной   численности   работников   за   предыдущий    месяц.
Среднесписочная   численность   работников   исчисляется   в  порядке,
определенном федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным
в  области  статистики.  При  расчете  количества  рабочих мест в счет
установленной квоты округление производится в  сторону  уменьшения  до
целого значения.
     Организации, признанные в установленном порядке  несостоятельными
(банкротами), освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест
для инвалидов.
     В перечень организаций,  которым устанавливается квота для приема
на работу инвалидов в соответствии с Областным законом от 07.03.2006 N
461-ЗС,  министерством  труда  и  социального развития области по мере
необходимости,  но не реже чем один раз  в  год,  вносятся  изменения,
дополнения.
     3. Перечень организаций, которым устанавливается квота для приема
на работу инвалидов в соответствии с Областным законом от 07.03.2006 N
461-ЗС, министерством труда и социального развития области:
     публикуется в печатных средствах массовой информации;
     представляется  в  управление  государственной  службы  занятости
населения   Ростовской   области   для  содействия  в  трудоустройстве
инвалидов. (В  редакции Постановления Администрации Ростовской области
от 11.04.2011 г. N 182)
     4. Предоставление   дополнительных  (сверх  установленной  квоты)
рабочих  мест  для  приема  на  работу  инвалидов,  а  также  создание
специальных  рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляются
при наличии у работодателя такой возможности на  договорной  основе  в
рамках   соглашений  о  социально-экономическом  сотрудничестве  между
Администрацией Ростовской области,  администрациями городских округов,
муниципальных районов и организациями.
     Отраслевые министерства Ростовской области информируют управление
государственной   службы  занятости  населения  Ростовской  области  о
подготовке соглашений. (В    редакции    Постановления   Администрации
Ростовской области от 11.04.2011 г. N 182)
     По  согласованию  с  управлением государственной службы занятости
населения   Ростовской   области   с   целью  содействия  инвалидам  в
трудоустройстве  на  квотируемые рабочие места органы службы занятости
городских округов, муниципальных районов: (В   редакции  Постановления
Администрации Ростовской области от 11.04.2011 г. N 182)
     формируют банк   данных   рабочих  мест,  выделенных  (созданных)
работодателями в счет квоты для приема на работу инвалидов;
     направляют в   организации  безработных  инвалидов  и  инвалидов,
обратившихся с целью поиска работы,  для  трудоустройства  на  рабочие
места в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов;
     взаимодействуют с организациями по предоставлению  работодателями
дополнительных  (сверх установленной квоты) рабочих мест для приема на
работу инвалидов, а также созданию конкретных специальных рабочих мест
для      трудоустройства      инвалидов      в      соответствии     с
профессионально-квалификационным  составом  безработных  инвалидов   и
индивидуальными    программами   реабилитации,   выданными   инвалидам
учреждениями медико-социальной экспертизы;
     направляют (в   течение   одного   месяца   с  момента  выявления
правонарушения) в Государственную инспекцию труда в Ростовской области
и прокуратуру Ростовской области сведения об организациях,  отказавших
в приеме на работу инвалидов в счет установленной квоты для приема  на
работу  инвалидов,  а  также  не представивших информацию о выполнении
квоты и допустивших нарушения действующего федерального  и  областного
законодательства по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов.
     6. Инвалид  считается  трудоустроенным,  если  с   ним   заключен
трудовой   договор  в  соответствии  с  Трудовым  кодексом  Российской
Федерации.
     7. Работодатели,  выполняя  установленную  квоту  для  приема  на
работу инвалидов,  представляют в органы  службы  занятости  городских
округов, муниципальных районов:
     ежемесячно сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей)
в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов;
     ежемесячно информацию о выполнении квоты  для  приема  на  работу
инвалидов по форме согласно приложению к настоящему Порядку;
     информацию об  изменениях,  связанных  с  выделением,  созданием,
перепрофилированием  или  ликвидацией  квотируемых  рабочих  мест  для
инвалидов, а также об увольнении работников с квотируемых рабочих мест
по  инициативе работодателя - не позднее чем за 2 месяца до проведения
соответствующих мероприятий.
     8.   Управление   государственной   службы   занятости  населения
Ростовской  области  один  раз в полугодие представляет в министерство
труда  и  социального  развития  области  информацию о трудоустройстве
инвалидов в счет установленной квоты. (В     редакции    Постановления
Администрации Ростовской области от 11.04.2011 г. N 182)
    
     Начальник общего отдела
     Администрации области                             Г.В. Павлятенко
    


                                                    Приложение
                                              к Порядку квотирования
                                            рабочих мест для инвалидов
                                               в Ростовской области
                                 
                                 
                              ИНФОРМАЦИЯ
          о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
      в соответствии с Областным законом от 07.03.2006 N 461-ЗС
   "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области"
                                 
            ______________________________________________
               (наименование организации-работодателя)
                     за _________ месяц  200___г.
                                 
|—————————|——————————————|—————————————|——————————————|———————————|
| Средне- | Размер квоты |  Количество |  Количество  |  Причины  |
| списоч- |для приема на |рабочих мест,|  вакантных   |   отказа  |
|   ная   |    работу    |  на которых |рабочих мест, |  в приеме |
| числен- |  инвалидов   |   работают  |  на которые  | на работу |
|  ность  |(рабочих мест)|   инвалиды  | установлена  | инвалидов |
| работа- |              |    в счет   |  квота для   |   в счет  |
|  ющих   |              |установленной|  приема на   |установлен-|
|(человек)|              |    квоты    |    работу    | ной квоты |
|         |              |             |  инвалидов   |           |
|—————————|——————|———————|——————|——————|——————|———————|———————————|
|         |всего | в том |всего |в том | всего| в том |           |
|         |рабо- | числе |рабо- |числе | рабо-| числе |           |
|         | чих  | специ-| чих  |специ-|  чих | специ-|           |
|         | мест | альных| мест |альных| мест | альных|           |
|—————————|——————|———————|——————|——————|——————|———————|———————————|
                                 
Руководитель
организации              ______________ Ф.И.О.
                            (подпись)

М.П.


"_____" ___________________200_г.
        (дата заполнения)