|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Ростовской области от 16.10.2009 № 530АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 16.10.2009 N 530 г. Ростов-на-Дону Утратилo силу - Постановление Правительства Ростовской области от 02.07.2012 г. N 550 Об утверждении примерных штатных расписаний учреждений социального обслуживания (В редакции Постановлений Администрации Ростовской области от 22.06.2010 г. N 15; от 29.12.2010 г. N 426) В целях приведения нормативных правовых актов Ростовской области в соответствие с действующим законодательством ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить: 1.1. Примерное штатное расписание государственного областного учреждения социального обслуживания "Комплексный центр социального обслуживания населения" (приложение N 1); 1.2. Примерное штатное расписание муниципального учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (приложение N 2). 2. Министерству труда и социального развития области (Скидан Е.И.) обеспечить методическую помощь муниципальным образованиям области в реализации настоящего постановления. 3. Постановление вступает в силу с 1 января 2010 года. 4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Бондарева С.Б., министра труда и социального развития области Скидан Е.И. (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 29.12.2010 г. N 426) Глава Администрации (Губернатор) области В.Ф. Чуб Постановление вносит министерство труда и социального развития области Приложение N 1 к постановлению Администрации Ростовской области от 16.10.2009 N 530 ПРИМЕРНОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ государственного учреждения Ростовской области "Комплексный центр социального обслуживания населения" (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 22.06.2010 г. N 15) 1. Аппарат центра ----T----------------------T-------------------------------------¬ ¦ N ¦Наименование должности¦ Количество штатных единиц ¦ ¦п/п¦ +-------------------------------------+ ¦ ¦ ¦общая численность обслуживаемых лиц 1¦ ¦ ¦ +--------T--------T---------T---------+ ¦ ¦ ¦до 500 ¦ от 501 ¦от 1001 ¦ свыше ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦до 1000 ¦до 2000 ¦ 2001 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ человек ¦человека ¦ +---+----------------------+--------+--------+---------+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+----------------------+--------+--------+---------+---------+ ¦1. ¦Директор ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ +---+----------------------+--------+--------+---------+---------+ ¦2. ¦Заместитель директора ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 3,0 ¦ +---+----------------------+--------+--------+---------+---------+ ¦3. ¦Главный бухгалтер ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ +---+----------------------+--------+--------+---------+---------+ ¦4. ¦Заместитель главного ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ ¦ ¦бухгалтера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+--------+--------+---------+---------+ ¦5. ¦Бухгалтер ¦ 1,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 3,0 ¦ +---+----------------------+--------+--------+---------+---------+ ¦6. ¦Кассир ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ +---+----------------------+--------+--------+---------+---------+ ¦7. ¦Экономист ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ +---+----------------------+--------+--------+---------+---------+ ¦8. ¦Специалист по кадрам ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,5 ¦ +---+----------------------+--------+--------+---------+---------+ ¦9. ¦Оператор ПЭВМ ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,5 ¦ 2,0 ¦ +---+----------------------+--------+--------+---------+---------+ ¦10.¦Секретарь-машинистка ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ +---+----------------------+--------+--------+---------+---------+ ¦11.¦Медицинская сестра 2 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ +---+----------------------+--------+--------+---------+---------+ ¦12.¦Инструктор по трудовой¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ ¦ ¦терапии 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+--------+--------+---------+---------+ ¦13.¦Специалист по социаль-¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ ¦ ¦ной работе (для кон- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сультации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+--------+--------+---------+---------+ ¦14.¦Заведующий хозяйством ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ +---+----------------------+--------+--------+---------+---------+ ¦15.¦Техник ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ +---+----------------------+--------+--------+---------+---------+ ¦16.¦Слесарь-сантехник ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ +---+----------------------+--------+--------+---------+---------+ ¦17.¦Плотник ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ +---+----------------------+--------+--------+---------+---------+ ¦18.¦Оператор котельной 4 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ +---+----------------------+--------+--------+---------+---------+ ¦19.¦Водитель автомобиля 5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ +---+----------------------+--------+--------+---------+---------+ ¦20.¦Уборщик служебных по- ¦ 1,0 на 400 кв. м площади здания ¦ ¦ ¦мещений ¦ ¦ +---+----------------------+--------T--------T---------T---------+ ¦21.¦Сторож 6 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ +---+----------------------+--------+--------+---------+---------+ ¦22.¦Дворник ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ L---+----------------------+--------+--------+---------+---------- 1 Включаются все лица, обслуживаемые всеми отделениями учреждения в течение года. 2 Должность вводится для оказания социально-медицинских услуг. 3 Должность вводится при наличии в учреждении программы трудовой реабилитации и мастерской. 4 Должность вводится при наличии котельной. 5 Должность вводится при наличии автомобиля. 6 Должность вводится при наличии отдельно стоящего здания. 2. Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов ----T----------------------T-------------------------------------¬ ¦ N ¦Наименование должности¦ Количество штатных единиц ¦ ¦п/п¦ ¦ и численность обслуживаемых лиц ¦ ¦ ¦ +-------------------T-----------------+ ¦ ¦ ¦городская местность¦ сельская мест- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ность ¦ +---+----------------------+-------------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+----------------------+-------------------+-----------------+ ¦1. ¦Заведующий отделением ¦1,0 на 240 человек ¦1,0 на 120 чело- ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживаемых ¦ век ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживаемых ¦ +---+----------------------+-------------------+-----------------+ ¦2. ¦Социальный работник ¦1,0 на 10 человек ¦1,0 на 5 человек ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживаемых ¦ обслуживаемых ¦ +---+----------------------+-------------------+-----------------+ ¦3. ¦Водитель автомобиля 1 ¦1,0 на 1 отделение ¦1,0 на 1 отделе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ние ¦ L---+----------------------+-------------------+------------------ 1 Должность вводится при наличии автомобиля. 3. Социально-реабилитационное отделение ----T----------------------------T------------------¬ ¦ N ¦ Наименование должности ¦Количество штатных¦ ¦п/п¦ ¦ единиц ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦1. ¦Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦2. ¦Врач-терапевт ¦ 0,5 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦3. ¦Медицинская сестра ¦ 3,0 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦4. ¦Санитарка 1 ¦ 5,0 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦5. ¦Сестра-хозяйка ¦ 1,0 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦6. ¦Культорганизатор ¦ 0,5 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦7. ¦Водитель автомобиля 2 ¦ 1,0 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦8. ¦Повар ¦ 2,0 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦9. ¦Мойщик посуды ¦ 1,0 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦10.¦Кухонный рабочий ¦ 2,0 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦11.¦Сторож 3 ¦ 3,0 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦12.¦Машинист по стирке и ремонту¦ 1,0 ¦ ¦ ¦спецодежды ¦ ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦13.¦Заведующий складом ¦ 1,0 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦14.¦Юрисконсульт ¦ 0,5 ¦ L---+----------------------------+------------------- 1 Должность вводится из расчета круглосуточной работы. 2 Должность вводится при наличии автомобиля. 3 Должность вводится при наличии отдельно стоящего здания. 4. Отделение психолого-педагогической помощи семье и детям ----T-------------------------------T------------------------¬ ¦ N ¦ Наименование должности ¦ Количество штатных ¦ ¦п/п¦ ¦ единиц ¦ +---+-------------------------------+------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---+-------------------------------+------------------------+ ¦1. ¦Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦ +---+-------------------------------+------------------------+ ¦2. ¦Специалист по социальной работе¦1,0 на 15 тыс. населения¦ +---+-------------------------------+------------------------+ ¦3. ¦Психолог ¦ 1,0 ¦ +---+-------------------------------+------------------------+ ¦4. ¦Социальный педагог ¦ 1,0 ¦ L---+-------------------------------+------------------------- 5. Отделение социальной реабилитации (социальный приют) ----T---------------------------------T-----------------------¬ ¦ N ¦ Наименование должности ¦Количество штатных еди-¦ ¦п/п¦ ¦ ниц ¦ +---+---------------------------------+-----------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---+---------------------------------+-----------------------+ ¦1. ¦Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦ +---+---------------------------------+-----------------------+ ¦2. ¦Социальный педагог ¦ 0,5 на 1 группу ¦ +---+---------------------------------+-----------------------+ ¦3. ¦Специалист по социальной работе ¦ 0,5 на 1 группу ¦ +---+---------------------------------+-----------------------+ ¦4. ¦Воспитатель ¦ 5,0 (на 1 группу ¦ ¦ ¦ ¦ круглосуточного ¦ ¦ ¦ ¦ пребывания) ¦ +---+---------------------------------+-----------------------+ ¦5. ¦Врач-педиатр ¦ 0,5 ¦ +---+---------------------------------+-----------------------+ ¦6. ¦Медицинская сестра диетическая ¦ 1,0 ¦ +---+---------------------------------+-----------------------+ ¦7. ¦Инструктор по труду 1 ¦ 1,0 ¦ +---+---------------------------------+-----------------------+ ¦8. ¦Музыкальный руководитель ¦ 0,5 ¦ +---+---------------------------------+-----------------------+ ¦9. ¦Юрисконсульт ¦ 1,0 ¦ +---+---------------------------------+-----------------------+ ¦10.¦Помощник воспитателя ¦ 1,0 на 1 группу ¦ +---+---------------------------------+-----------------------+ ¦11.¦Педагог-психолог ¦ 0,5 на 1 группу ¦ +---+---------------------------------+-----------------------+ ¦12.¦Инструктор по физической культуре¦ 0,5 ¦ +---+---------------------------------+-----------------------+ ¦13.¦Педагог дополнительного ¦ 1,0 ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ +---+---------------------------------+-----------------------+ ¦14.¦Повар ¦ 2,0 ¦ +---+---------------------------------+-----------------------+ ¦15.¦Заведующий складом ¦ 0,5 ¦ +---+---------------------------------+-----------------------+ ¦16.¦Подсобный рабочий ¦ 2,0 ¦ +---+---------------------------------+-----------------------+ ¦17.¦Кастелянша ¦ 1,0 ¦ +---+---------------------------------+-----------------------+ ¦18.¦Машинист по стирке белья ¦ 1,0 ¦ L---+---------------------------------+------------------------ 1 Должность вводится при наличии в учреждении программы трудовой реабилитации и мастерской. Начальник общего отдела Администрации области М.В. Фишкин Приложение N 2 к постановлению Администрации Ростовской области от 16.10.2009 N 530 ПРИМЕРНОЕ штатное расписание муниципального учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 22.06.2010 г. N 15) 1. Аппарат центра ----T-------------------T-------------------------------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Количество штатных единиц ¦ ¦п/п¦ должности +-------------------------------------+ ¦ ¦ ¦общая численность обслуживаемых лиц 1¦ ¦ ¦ +-------T------------T-------T--------+ ¦ ¦ ¦до 500 ¦ от 501 до ¦от 1001¦ свыше ¦ ¦ ¦ ¦человек¦1000 человек¦до 2000¦2001 че-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек¦ ловека ¦ +---+-------------------+-------+------------+-------+--------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+-------------------+-------+------------+-------+--------+ ¦1. ¦Директор ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ +---+-------------------+-------+------------+-------+--------+ ¦2. ¦Заместитель ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ ¦ ¦директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+------------+-------+--------+ ¦3. ¦Главный бухгалтер ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ +---+-------------------+-------+------------+-------+--------+ ¦4. ¦Бухгалтер ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 2,0 ¦ 3,0 ¦ +---+-------------------+-------+------------+-------+--------+ ¦5. ¦Кассир ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ +---+-------------------+-------+------------+-------+--------+ ¦6. ¦Специалист по ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,5 ¦ ¦ ¦кадрам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+------------+-------+--------+ ¦7. ¦Заведующий хозяйст-¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ ¦ ¦вом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+------------+-------+--------+ ¦8. ¦Секретарь- ¦ - ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ ¦ ¦машинистка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+------------+-------+--------+ ¦9. ¦Техник ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ +---+-------------------+-------+------------+-------+--------+ ¦10.¦Специалист по соци-¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ ¦ ¦альной работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(для консультации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+------------+-------+--------+ ¦11.¦Водитель автомобиля¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+------------+-------+--------+ ¦12.¦Уборщик служебных ¦ 1,0 на 400 кв. м площади здания ¦ ¦ ¦помещений ¦ ¦ +---+-------------------+-------T------------T-------T--------+ ¦13.¦Сторож 3 ¦ 2,0 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ +---+-------------------+-------+------------+-------+--------+ ¦14.¦Медицинская сестра ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+------------+-------+--------+ ¦15.¦Культорганизатор ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ ¦ ¦(с выполнением обя-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занностей библиоте-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каря) 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+------------+-------+--------+ ¦16.¦Инструктор по ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ ¦ ¦трудовой терапии 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+------------+-------+--------+ ¦17.¦Оператор котельной ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ ¦ ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+------------+-------+--------+ ¦18.¦Истопник 8 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ L---+-------------------+-------+------------+-------+--------- 1 Включаются все лица, обслуживаемые всеми отделениями учреждения в течение года. 2 Должность вводится при наличии автомобиля. 3 Должность вводится при наличии отдельно стоящего здания. 4 Должность вводится для оказания социально-медицинских услуг. 5 Должность вводится для организации мероприятий, посвященных социально-значимым датам, и при наличии библиотеки. 6 Должность вводится при наличии в учреждении программы трудовой реабилитации и мастерской. 7 Должность вводится при наличии котельной. 8 Должность вводится при наличии печей на твердом и газообразном топливе. 2. Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов ----T------------------T-------------------------------------¬ ¦ N ¦Наименование долж-¦ Количество штатных единиц ¦ ¦п/п¦ ности ¦ и численность обслуживаемых лиц ¦ ¦ ¦ +-------------------T-----------------+ ¦ ¦ ¦городская местность¦ сельская мест- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ность ¦ +---+------------------+-------------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+------------------+-------------------+-----------------+ ¦1. ¦Заведующий отделе-¦1,0 на 240 человек ¦1,0 на 120 чело- ¦ ¦ ¦нием ¦ обслуживаемых ¦век обслуживаемых¦ +---+------------------+-------------------+-----------------+ ¦2. ¦Социальный ¦ 1,0 на 10 человек ¦1,0 на 5 человек ¦ ¦ ¦работник ¦ обслуживаемых ¦ обслуживаемых ¦ +---+------------------+-------------------+-----------------+ ¦3. ¦Водитель ¦1,0 на 1 отделение ¦1,0 на 1 отделе- ¦ ¦ ¦автомобиля 1 ¦ ¦ ние ¦ L---+------------------+-------------------+------------------ 1 Должность вводится при наличии автомобиля. 3. Специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов ----T------------------T---------------------------------------¬ ¦ N ¦Наименование долж-¦ Количество штатных единиц ¦ ¦п/п¦ ности ¦ и численность обслуживаемых лиц ¦ ¦ ¦ +--------------------T------------------+ ¦ ¦ ¦городская местность ¦сельская местность¦ +---+------------------+--------------------+------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+------------------+--------------------+------------------+ ¦1. ¦Заведующий отделе-¦ 1,0 на 60 человек ¦1,0 на 30 человек ¦ ¦ ¦нием ¦ обслуживаемых ¦ обслуживаемых ¦ +---+------------------+--------------------+------------------+ ¦2. ¦Социальный работ- ¦1,0 на 5 человек об-¦1,0 на 3 человека ¦ ¦ ¦ник ¦ служиваемых ¦ обслуживаемых ¦ +---+------------------+--------------------+------------------+ ¦3. ¦Медицинская сестра¦ 1,0 на 10 человек ¦ 1,0 на 5 человек ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживаемых ¦ обслуживаемых ¦ +---+------------------+--------------------+------------------+ ¦4. ¦Водитель автомоби-¦ 1,0 на 1 отделение ¦1,0 на 1 отделение¦ ¦ ¦ля 1 ¦ ¦ ¦ L---+------------------+--------------------+------------------- 1 Должность вводится при наличии автомобиля. 4. Социально-реабилитационное отделение ----T----------------------------T------------------¬ ¦ N ¦ Наименование должности ¦Количество штатных¦ ¦п/п¦ ¦ единиц ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦1. ¦Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦2. ¦Врач-терапевт ¦ 0,5 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦3. ¦Медицинская сестра ¦ 3,0 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦4. ¦Санитарка 1 ¦ 5,0 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦5. ¦Сестра-хозяйка ¦ 1,0 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦6. ¦Культорганизатор ¦ 0,5 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦7. ¦Водитель автомобиля 2 ¦ 1,0 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦8. ¦Повар ¦ 2,0 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦9. ¦Мойщик посуды ¦ 1,0 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦10.¦Кухонный рабочий ¦ 2,0 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦11.¦Машинист по стирке и ремонту¦ 1,0 ¦ ¦ ¦спецодежды ¦ ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦12.¦Оператор котельной 3 ¦ 4,0 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦10.¦Сторож 4 ¦ 3,0 ¦ +---+----------------------------+------------------+ ¦11.¦Истопник 5 ¦ 4,0 ¦ L---+----------------------------+------------------- 1 Должность вводится из расчета круглосуточной работы. 2 Должность вводится при наличии автомобиля. 3 Должность вводится при наличии котельной. 4 Должность вводится при наличии отдельно стоящего здания. 5 Должность вводится при наличии печей на твердом и газообразном топливе. Начальник общего отдела Администрации области М.В. Фишкин Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
