Постановление Правительства Ростовской области от 26.06.2014 № 468

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                          от 26.06.2014 N 468

                           г. Ростов-на-Дону

                                        Утратило силу – Постановление
                                      Правительства Ростовской области
                                             от 30.03.2016 № 226

                 О внесении изменений в постановление 
                   Правительства Ростовской области
                          от 10.02.2012 N 92


     В целях  упрощения  и  совершенствования  порядка  организации  и
проведения рейтинговых конкурсов в сфере  предпринимательства,  в  том
числе на соискание  премии  "Бизнес  Дона",  Правительство  Ростовской
области п о с т а н о в л я е т:

     1. Внести в постановление  Правительства  Ростовской  области  от
10.02.2012 N 92 "Об организации  проведения  рейтинговых  конкурсов  в
сфере предпринимательства, в том числе  на  соискание  премии  "Бизнес
Дона" изменения согласно приложению.
     2. Постановление  вступает  в  силу  со  дня   его   официального
опубликования.
     3. Контроль за выполнением постановления  возложить  на  министра
экономического развития Ростовской области Левченко А.А.


     Губернатор
     Ростовской области                                   В.Ю. Голубев


Постановление вносит
департамент инвестиций
и предпринимательства
Ростовской области



                                                       Приложение
                                                     к постановлению
                                                      Правительства
                                                   Ростовской области
                                                   от 26.06.2014 N 468


                                ИЗМЕНЕНИЯ, 
        вносимые в постановление Правительства Ростовской области
 от 10.02.2012 N 92 "Об организации проведения рейтинговых конкурсов в
  сфере предпринимательства, в том числе на соискание премии "Бизнес
                                  Дона"

     1. Преамбулу изложить в редакции:
     "В соответствии с  Федеральным  законом  от  24.07.2007  N 209-ФЗ
"О развитии  малого  и  среднего  предпринимательства   в   Российской
Федерации"  и  постановлением  Правительства  Ростовской  области   от
25.09.2013 N 599 "Об утверждении государственной программы  Ростовской
области "Экономическое развитие и инновационная  экономика",  в  целях
пропаганды   и    популяризации    предпринимательской    деятельности
Правительство Ростовской области п о с т а н о в л я е т:".
     2. Пункты 3, 4 и 5 признать утратившими силу.
     3. Дополнить пунктами 5-1 и 5-2 следующего содержания:
     "5-1. Учредить   рейтинговый   конкурс   "Лучший   наставник    в
предпринимательстве ____ года".
     "5-2. Утвердить положение об организации проведения  рейтингового
конкурса "Лучший наставник в предпринимательстве ____  года"  согласно
приложению N 4.
     4. Пункт 6 изложить в редакции:
     "6. Департаменту  инвестиций  и  предпринимательства   Ростовской
области (Соколова С.В.)  создать комиссии по отбору победителей  среди
участников    рейтингового    конкурса     "Лучший     предприниматель
Дона_____года", в том числе на соискание премии "Бизнес  Дона",  и  по
отбору победителей  среди  участников  рейтингового  конкурса  "Лучший
наставник в предпринимательстве______года".
     Установить, что порядок создания комиссий, определения их состава
и организации их деятельности утверждается департаментом инвестиций  и
предпринимательства Ростовской области.".
     5. Пункт 8 изложить в редакции:
     "8. Контроль за выполнением постановления возложить  на  министра
экономического развития Ростовской области Левченко А.А.".
     6. Приложение N 1 изложить в редакции:



                                                      "Приложение N 1
                                                      к постановлению
                                                       Правительства
                                                    Ростовской области
                                                    от 10.02.2012 N 92


                               ПОЛОЖЕНИЕ
            об организации проведения рейтингового конкурса
              "Лучший предприниматель Дона ______ года",
             в том числе на соискание премии "Бизнес Дона"

                          1. Общие положения

     1.1. Рейтинговый  конкурс  "Лучший  предприниматель  Дона  ______
года", в  том  числе  на  соискание  премии  "Бизнес  Дона"  (далее  -
конкурс),   проводится   среди    субъектов    малого    и    среднего
предпринимательства,   зарегистрированных   и   осуществляющих    свою
деятельность на территории Ростовской области, отвечающих  требованиям
статьи 4 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого
и  среднего  предпринимательства  в  Российской  Федерации"  (далее  -
участник).
     1.2. Конкурс проводится по пяти номинациям.
     1.3. Финансирование     организации      проведения      конкурса
осуществляется за счет средств областного бюджета в рамках  реализации
государственной программы Ростовской области "Экономическое развитие и
инновационная экономика",  утвержденной  постановлением  Правительства
Ростовской области от 25.09.2013 N 599.
     1.4. Определение  ответственного  исполнителя  по  организации  и
проведению  профессиональных   и   рейтинговых   конкурсов   в   сфере
предпринимательства, в том числе конкурса на соискание премии  "Бизнес
Дона",  осуществляется  в  соответствии  с  Федеральным   законом   от
05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе  в  сфере  закупок  товаров,
работ, услуг для обеспечения  государственных  и  муниципальных  нужд"
(далее - ответственный исполнитель).
     1.5. Конкурс является открытым  и  проводится  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.
     1.6. Организаторы конкурса -  Правительство  Ростовской  области,
департамент инвестиций и предпринимательства Ростовской области.
     1.7. Департамент  инвестиций  и  предпринимательства   Ростовской
области  (далее  -  департамент)  публикует   на   официальном   сайте
Правительства Ростовской области (www.donland.ru) и (или)  на  портале
"Малый и средний бизнес Дона" (www.mbdon.ru) объявление  о  проведении
конкурса, которое  содержит,  в  том  числе,  информацию  о  начале  и
окончании сроков приема документов.

                       2. Цели и задачи конкурса

     2.1. Конкурс  проводится  с  целью  пропаганды  и   популяризации
предпринимательской деятельности, общественного признания и  поощрения
представителей бизнеса региона.
     2.2. Конкурс направлен на решение следующих задач:
     выявление  и   систематизация   опыта   лучших   предпринимателей
Ростовской области;
     поощрение лучших предпринимателей Ростовской области;
     повышение социальной направленности развития предпринимательства;
     распространение передового опыта предпринимательской деятельности
посредством    привлечения    победителей   конкурса   к   участию   в  
мастер-классах, семинарах, конференциях, форумах;
     наполнение регионального  рынка  товарами  и  услугами  субъектов
малого и среднего предпринимательства.

                  3. Требования к участникам конкурса

     3.1. Участниками конкурса могут стать субъекты малого и  среднего
предпринимательства:
     3.1.1. Являющиеся резидентами Российской Федерации.
     3.1.2. Зарегистрированные  и   осуществляющие   деятельность   на
территории Ростовской области.
     3.1.3. Осуществляющие предпринимательскую деятельность не менее 2
лет,   кроме   номинации   "Лучший   субъект   малого    и    среднего
предпринимательства,  руководителем  или  учредителем  (соучредителем)
которого является гражданин в возрасте до 30 лет включительно".
     3.1.4. Не имеющие задолженности по налоговым и иным  обязательным
платежам в бюджетную систему, в том числе  в  бюджеты  государственных
внебюджетных  фондов  (за  исключением   задолженности,   по   которой
оформлены  в  установленном  порядке  соглашения  о  реструктуризации,
соблюдаются   графики   погашения   задолженности    и    своевременно
осуществляются текущие платежи).
     3.1.5. Не имеющие просроченной задолженности по заработной плате.
     3.1.6. Имеющие уровень заработной платы работников на дату подачи
заявки:
     для сельскохозяйственных товаропроизводителей (кроме крестьянских
(фермерских)    хозяйств    и     индивидуальных     предпринимателей,
осуществляющих  предпринимательскую   деятельность   без   образования
юридического   лица)   и   организаций   агропромышленного   комплекса
независимо   от   их   организационно-правовой   формы,   организаций,
осуществляющих  утилизацию  биологических  отходов,  -  не  ниже   1,2
величины прожиточного  минимума,  установленного  для  трудоспособного
населения Ростовской области;
     для иных юридических лиц -  не  ниже  1,5  величины  прожиточного
минимума,  установленного  для  трудоспособного  населения  Ростовской
области;
     для     индивидуальных      предпринимателей,      осуществляющих
предпринимательскую деятельность без  образования  юридического  лица,
крестьянских  (фермерских)   хозяйств,   организаций   потребительской
кооперации, сельскохозяйственных  потребительских  кооперативов  -  не
ниже    величины    прожиточного    минимума,    установленного    для
трудоспособного населения Ростовской области.
     3.1.7. Не находящиеся  в  стадии  реорганизации,  ликвидации  или
банкротства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     3.1.8. Не   являющиеся   кредитными   организациями,   страховыми
организациями   (за   исключением    потребительских    кооперативов),
инвестиционными  фондами,  негосударственными   пенсионными   фондами,
профессиональными участниками рынка ценных бумаг, ломбардами.
     3.1.9. Не являющиеся участниками соглашений о разделе продукции.
     3.1.10. Не  осуществляющие  предпринимательскую  деятельность   в
сфере игорного бизнеса.
     3.1.11. Своевременно  представившие  ответственному   исполнителю
документы на участие в конкурсе.
     3.2. После объявления конкурса  участники  подают  ответственному
исполнителю следующие документы:
     заявку на участие в рейтинговом конкурсе "Лучший  предприниматель
Дона ________ года", в том числе на соискание премии "Бизнес Дона", по
форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению (далее - заявка);
     копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц
или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
     справку об исполнении налогоплательщиком  обязанности  по  уплате
налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций;
     справку о среднесписочной численности работников и об  отсутствии
задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам в Пенсионном фонде
Российской Федерации плательщиками  страховых  взносов,  производящими
выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.
     справку о средней численности работников с  указанием  количества
работников  в  возрасте  до   30   лет   и   работников-инвалидов   за
предшествующий  отчетному  и  за  отчетный  период  (год),  заверенную
руководителем участника конкурса;
     справку с указанием среднего уровня заработной платы работников и
об  отсутствии  просроченной  задолженности  по  заработной  плате  за
предшествующий отчетному, за отчетный период (год) и на  первое  число
месяца, в котором подается заявка, подписанную руководителем участника
конкурса;
     копии бухгалтерских балансов (форма N 1) и отчетов о  прибылях  и
убытках (форма N 2) за предшествующий  отчетному  и  отчетный  периоды
текущего года, заверенные руководителем участника конкурса, или  копию
налоговой декларации  по  единому  налогу,  уплачиваемому  в  связи  с
применением  упрощенной  системы  налогообложения,  за  предшествующий
отчетному  и  отчетный  периоды,  заверенную  руководителем  участника
конкурса, или копию декларации по единому налогу  на  вмененный  доход
для отдельных видов деятельности, уплачиваемому в связи с  применением
вмененной  системы  налогообложения,  за  предшествующий  отчетному  и
отчетный периоды, заверенную руководителем участника конкурса;
     копии формы "Сведения о среднесписочной численности работников за
предшествующий календарный год" за предшествующий отчетному и отчетный
периоды;
     копии документов, подтверждающих  привлечение  инвестиций  (копии
соглашений или договоров с  инвесторами,  кредитными  учреждениями  на
привлечение инвестиций) (при наличии);
     копии документов, подтверждающих сотрудничество  с  организациями
других регионов (при наличии);
     копии документов, подтверждающих организацию стажировок и практик
для учащихся или выпускников учебных заведений (при наличии);
     копии наградных документов (при наличии);
     копии документов, подтверждающих участие в  выставочно-ярмарочных
мероприятиях (дипломы, грамоты, сертификаты и прочее) (при наличии);
     копии  документов,  подтверждающих  повышение  квалификации   или
переподготовку  руководителя  и/или  сотрудников  участника   конкурса
(дипломы  о  профессиональной  переподготовке  и/или  удостоверений  о
повышении квалификации) (при наличии);
     характеристику этапов развития организации (не более 2  страниц),
подписанную руководителем участника конкурса;
     копии документов, подтверждающих  благотворительную  деятельность
(при наличии);
     копии документов, подтверждающих общественную  деятельность  (при
наличии);
     фотографии,   иллюстрирующие   предпринимательскую   деятельность
участника конкурса, до 3 штук в электронном виде в  формате  jpg  (при
наличии).
     3.3. Ответственный исполнитель в течение 1 рабочего  дня  со  дня
поступления заявки участника регистрирует  ее  в  журнале  регистрации
заявок.
     3.4. Документы,  указанные  в  пункте  3.2  настоящего   раздела,
представляются в срок, указанный в объявлении  департамента  о  сроках
приема  заявок,  размещаемом  на   официальном   сайте   Правительства
Ростовской области и (или) на портале "Малый и  средний  бизнес  Дона"
(www.mbdon.ru).
     Один  участник  имеет  право  подать  ответственному  исполнителю
документы для  участия  по  нескольким  номинациям.  В  данном  случае
документы, указанные в пункте 3.2 настоящего раздела, подаются в одном
экземпляре, за исключением заявки.  Количество  заявок  заполняется  и
подается ответственному  исполнителю  согласно  количеству  заявленных
участником номинаций.
     3.5. Ответственный исполнитель в течение 2 рабочих  дней  со  дня
регистрации  заявки  рассматривает  документы  участника  конкурса  на
соответствие требованиям настоящего Положения. В случае несоответствия
документов участника конкурса  требованиям,  указанным  в  пункте  3.2
настоящего раздела,  ответственный  исполнитель  возвращает  документы
участнику конкурса на доработку.
     3.6. Ответственный  исполнитель  передает  в  департамент  заявки
участников конкурса в течение 5 рабочих дней со  дня  окончания  срока
приема документов.

                  4. Определение победителей конкурса

     4.1. Определение победителей конкурса осуществляется комиссией по
отбору победителей  среди  участников  рейтингового  конкурса  "Лучший
предприниматель Дона ______ года", в том  числе  на  соискание  премии
"Бизнес Дона" (далее - комиссия).
     4.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя  председателя,
ответственного секретаря и членов комиссии.
     4.3. Комиссия  рассматривает  документы  участников  конкурса   и
подводит итоги в срок не более  2  месяцев  со  дня  окончания  приема
заявок.
     4.4. Комиссия  правомочна  принимать  решения  при   наличии   на
заседании комиссии не менее 2/3 ее численного состава.
     4.5. Комиссия  оценивает  участников  конкурса  по   показателям,
указанным в документах, представленных согласно пункту 3.2  раздела  3
настоящего Положения, в соответствии  с  Порядком  рейтинговой  оценки
участников конкурса "Лучший предприниматель Дона ______ года",  в  том
числе на соискание премии "Бизнес Дона" (далее -  порядок  рейтинговой
оценки), согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
     4.6. По итогам оценки комиссия формирует листы рейтинговых оценок
участников в соответствии  с  набранным  количеством  баллов  по  пяти
номинациям. Участники, которым присвоены 1, 2, 3 и  4  места  согласно
порядку  рейтинговой  оценки  в  каждой  номинации  (20   участников),
признаются  победителями  конкурса  и  становятся  лауреатами   премии
"Бизнес Дона" (20 премий). Участники конкурса, которым присвоены 5 и 6
места  согласно  порядку  рейтинговой  оценки  в   каждой   номинации,
признаются победителями конкурса "Лучший предприниматель  Дона  ______
года", и им присуждается звание "Лучший  предприниматель  Дона  ______
года" I и II степени в соответствующей номинации.
     4.7. Решение  комиссии  оформляется  протоколом  и   утверждается
председателем комиссии. Информация о лауреатах премии "Бизнес Дона"  и
победителях конкурса публикуется на  официальном  сайте  Правительства
Ростовской области и (или) на портале "Малый и  средний  бизнес  Дона"
(www.mbdon.ru) в течение 10 дней с даты принятия решения.

                         5. Номинации конкурса

     5.1. Конкурс проводится по пяти номинациям:
     "Лучший  субъект  малого   и   среднего   предпринимательства   в
производственной   сфере"   (сокращенное   наименование   -    "Лучший
предприниматель в производственной сфере");
     "Лучший субъект малого и  среднего  предпринимательства  в  сфере
услуг и торговли" (сокращенное наименование - "Лучший  предприниматель
в сфере услуг и торговли");
     "Лучший субъект малого и  среднего  предпринимательства  в  сфере
агробизнеса" (сокращенное наименование  -  "Лучший  предприниматель  в
сфере агробизнеса");
     "Лучший   субъект   малого   и   среднего    предпринимательства,
руководителем  или  учредителем  (соучредителем)   которого   является
гражданин в возрасте до 30 лет включительно" (сокращенное наименование
- "Молодой предприниматель года");
     "Лучший   субъект   малого   и   среднего    предпринимательства,
руководителем которого является женщина" (сокращенное  наименование  -
"Женщина-предприниматель года");
     К категории "руководитель" в настоящем Положении относятся:
     для субъектов малого и среднего предпринимательства (далее - МСП)
- юридических лиц - руководитель организации;
     для  субъектов  МСП   индивидуальных   предпринимателей   -   сам
индивидуальный предприниматель.
     Для  нанесения  на  дипломы,  объявления  конкурса  в   средствах
массовой   информации   и   информационно-телекоммуникационной    сети
"Интернет",  для  церемонии  награждения  и  иных  целей   применяются
сокращенные наименования номинаций.
     5.2. В   номинации   "Лучший   субъект    малого    и    среднего
предпринимательства в производственной сфере"  рассматриваются  заявки
субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность  которых
отнесена  в  соответствии  с  Общероссийским   классификатором   видов
экономической деятельности (далее - ОКВЭД) к разделам D, E, F.
     5.3. В   номинации   "Лучший   субъект    малого    и    среднего
предпринимательства в сфере услуг и торговли"  рассматриваются  заявки
субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность  которых
отнесена в соответствии с ОКВЭД к разделам G, H, I, J, K, M,  N,  O  и
подразделу DE раздела D.
     5.4. В   номинации   "Лучший   субъект    малого    и    среднего
предпринимательства  в  сфере  агробизнеса"   рассматриваются   заявки
субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность  которых
отнесена в соответствии с ОКВЭД  к  разделам  A,  B  и  подразделу  DA
раздела D.
     5.5. В   номинациях   "Лучший   субъект   малого    и    среднего
предпринимательства,  руководителем  или  учредителем  (соучредителем)
которого является гражданин в  возрасте  до  30  лет  включительно"  и
"Лучший субъект малого и среднего  предпринимательства,  руководителем
которого является женщина" рассматриваются заявки субъектов  малого  и
среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена  к  любому
из видов экономической деятельности.

           6. Награждение участников, победителей конкурса -
         лауреатов премии "Бизнес Дона" и победителей конкурса

     6.1. Победители  конкурса  -  лауреаты   премии   "Бизнес   Дона"
награждаются премией. Премия представляет собой денежное  поощрение  в
размере 100 тысяч рублей и диплом Правительства Ростовской области  по
форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
     6.2. Другие   победители    конкурса    награждаются    дипломами
Правительства Ростовской области (I и II степени)  по  форме  согласно
приложению N 4 к настоящему Положению и призами.
     6.3. Награждение  победителей  конкурса  проводится  Губернатором
Ростовской области или, по его поручению, Вице-губернатором Ростовской
области, министром  экономического  развития  Ростовской  области  или
директором департамента инвестиций  и  предпринимательства  Ростовской
области  в  рамках   ежегодного   международного   бизнес-форума   для
предпринимателей   либо    иного    мероприятия    предпринимательской
направленности, проводимого на территории Ростовской области.


     Начальник управления
     документационного обеспечения
     Правительства Ростовской области                 Т.А. Родионченко



                                                   Приложение N 1
                                                    к Положению
                                             об организации проведения
                                               рейтингового конкурса
                                             "Лучший предприниматель
                                                Дона ______ года",
                                             в том числе на соискание
                                               премии "Бизнес Дона"


                                ЗАЯВКА
                   на участие в рейтинговом конкурсе
              "Лучший предприниматель Дона ______ года",
             в том числе на соискание премии "Бизнес Дона"


Полное наименование организации (индивидуального предпринимателя)
_____________________________________________________________________.
Руководитель
_____________________________________________________________________.
                       (Ф. И. О., должность)
Дата рождения _______________, стаж работы в организации ____________.

Образование _________________________________________________________.
            (базовое (специальность), дополнительное, ученая степень)

Город/район Ростовской области ______________________________________.

Сфера деятельности ___________________________________________________
_____________________________________________________________________.
       (краткое описание выпускаемой продукции (товара, услуги)

Количество работников ________________ (человек).

Фактический адрес осуществления деятельности (индекс): _______________
_____________________________________________________________________.

Телефон _______________, факс ________________, е-mail ______________.

Укажите номинацию (только одну), в которой участвуете:
     ( "Лучший предприниматель в производственной сфере";
     ( "Лучший предприниматель в сфере услуг и торговли";
     ( "Лучший предприниматель в сфере агробизнеса";
     ( "Молодой предприниматель года";
     ( "Женщина-предприниматель года".

                          ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

                                                           Таблица N 1

------------------------------------------------------------------
|  N  |  Наименование  |    Период,     |   Отчетный   |  Темп   |
| п/п |   показателя   | предшествующий |    период    |  роста  |
|     |                |   отчетному    | (___ год) <1>|  (про-  |
|     |                |  (___ год) <1> |              | центов) |
|-----+----------------+----------------+--------------+---------|
|  1  |       2        |       3        |      4       |    5    |
|-----+----------------+----------------+--------------+---------|
| 1.  | Оборот         |                |              |         |
|     | организации    |                |              |         |
|     | (тыс. рублей)  |                |              |         |
|-----+----------------+----------------+--------------+---------|
| 2.  | Общая сумма    |                |              |         |
|     | налоговых      |                |              |         |
|     | платежей в     |                |              |         |
|     | бюджеты        |                |              |         |
|     | всех уровней   |                |              |         |
|     | (тыс. рублей)  |                |              |         |
|-----+----------------+----------------+--------------+---------|
| 3.  | Размер         |                |              |         |
|     | среднемесячной |                |              |         |
|     | заработной     |                |              |         |
|     | платы          |                |              |         |
|     | работников     |                |              |         |
|     | (рублей)       |                |              |         |
------------------------------------------------------------------

     <1> Для участников,  подающих   заявку   по   номинации  "Молодой
предприниматель     года",      учитывается      срок      регистрации
предпринимательской деятельности:
     1. Если срок предпринимательской деятельности от двух лет и более
- период, предшествующий отчетному, и отчетный  период  рассчитываются
по году.
     2. Если срок предпринимательской деятельности менее  двух  лет  -
период, предшествующий отчетному, и отчетный период рассчитываются  по
максимальному   количеству   месяцев    ведения    предпринимательской
деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года.
     3. Если    предпринимательская    деятельность     в     периоде,
предшествующем отчетному, не осуществлялась,  расчет  производится  на
основании данных по равным периодам текущего года.

                                                           Таблица N 2

------------------------------------------------------------
|  N  |       Наименование показателя        |    Всего    |
| п/п |                                      | за отчетный |
|     |                                      |   период    |
|     |                                      | (_____ год) |
|-----+--------------------------------------+-------------|
|  1  |                  2                   |      3      |
|-----+--------------------------------------+-------------|
| 4.  | Количество созданных рабочих мест    |             |
|     | (единиц)                             |             |
|-----+--------------------------------------+-------------|
| 5.  | Количество работников, принятых на   |             |
|     | созданные                            |             |
|     | рабочие места (человек)              |             |
|-----+--------------------------------------+-------------|
| 6.  | Количество работников, проходивших   |             |
|     | повышение квалификации или           |             |
|     | переподготовку (человек)             |             |
|-----+--------------------------------------+-------------|
| 7.  | Привлечение инвестиций (тыс. рублей) |             |
------------------------------------------------------------

                                                           Таблица N 3

-------------------------------------------------------------------
|  N  |           Наименование показателя *            | Да | Нет |
| п/п |                                                |    |     |
|-----+------------------------------------------------+----+-----|
|  1  |                       2                        | 3  |  4  |
|-----+------------------------------------------------+----+-----|
| 8.  | Наличие наградных документов (предприятия и    |    |     |
|     | руководителя)                                  |    |     |
|-----+------------------------------------------------+----+-----|
| 9.  | Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях   |    |     |
|-----+------------------------------------------------+----+-----|
| 10. | Сотрудничество с предприятиями других регионов |    |     |
|-----+------------------------------------------------+----+-----|
| 11. | Оказание благотворительной помощи              |    |     |
|-----+------------------------------------------------+----+-----|
| 12. | Осуществление общественной деятельности        |    |     |
|-----+------------------------------------------------+----+-----|
| 13. | Создание рабочих мест для молодежи до 30 лет   |    |     |
|-----+------------------------------------------------+----+-----|
| 14. | Предоставление рабочих мест для инвалидов      |    |     |
|-----+------------------------------------------------+----+-----|
| 15. | Организация стажировок и практик               |    |     |
-------------------------------------------------------------------

     * Приводятся данные  за  период,  предшествующий   отчетному,   и
отчетный период (год).

Руководитель __________________ _________________
                  (подпись)         (Ф. И. О.)

Дата
М. П.



                                                   Приложение N 2
                                                    к Положению
                                             об организации проведения
                                               рейтингового конкурса
                                              "Лучший предприниматель
                                                  Дона ____ года",
                                              в том числе на соискание
                                                премии "Бизнес Дона"


                                ПОРЯДОК
          рейтинговой оценки участников рейтингового конкурса
              "Лучший предприниматель Дона ______ года",
             в том числе на соискание премии "Бизнес Дона"

     1. Показатель "Оборот  организации"  оценивается  по  процентному
показателю темпа роста (исходя из данных отчетов о прибылях и  убытках
(форма N 2) за предшествующий отчетному и  отчетный  периоды  текущего
года,   заверенных   руководителем    участника    конкурса    "Лучший
предприниматель Дона ______ года", в том  числе  на  соискание  премии
"Бизнес Дона" (далее - конкурс), или  копии  налоговой  декларации  по
единому налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы
налогообложения,  за  предшествующий  отчетному  и  отчетный  периоды,
заверенной руководителем участника конкурса, или копии  декларации  по
единому налогу на вмененный доход для  отдельных  видов  деятельности,
уплачиваемому в связи с применением вмененной системы налогообложения,
за   предшествующий   отчетному   и   отчетный   периоды,   заверенной
руководителем участника конкурса):
     ниже или равен 100 процентам - 0 баллов;
     от 101 до 130 процентов - 1 балл;
     от 131 до 175 процентов - 2 балла;
     от 176 и более процентов - 3 балла.
     2. Показатель "Общая сумма  налоговых  платежей  в  бюджеты  всех
уровней" оценивается по процентному показателю темпа роста (исходя  из
данных, приведенных в заявке):
     ниже или равен 100 процентам - 0 баллов;
     от 101 до 130 процентов - 1 балл;
     от 131 до 175 процентов - 2 балла;
     176 и более процентов - 3 балла.
     3. Показатель "Размер среднемесячной заработной платы работников"
в  сравнении  со  среднемесячной  заработной  платой,  сложившейся  на
территории  Ростовской  области  для  субъектов  малого  или  среднего
предпринимательства,    согласно     статистическим     исследованиям,
проведенным  в  рамках  подпрограммы  "Развитие  субъектов  малого   и
среднего предпринимательства  в  Ростовской  области"  государственной
программы  "Экономическое   развитие   и   инновационная   экономика",
утвержденной  постановлением  Правительства  Ростовской   области   от
25.09.2013 N 599 оценивается в соответствии с таблицами N 1, N 2.

                                                           Таблица N 1

------------------------------------------------------------------
|   Наименование показателя   |  Предшествующий   |   Отчетный   |
|                             | отчетному периоду |    период    |
|                             |   (______ год)    | (______ год) |
|-----------------------------+-------------------+--------------|
|              1              |         2         |      3       |
|-----------------------------+-------------------+--------------|
| Размер среднемесячной       |     0 баллов      |   0 баллов   |
| заработной платы работников |                   |              |
| равен среднемесячной        |                   |              |
| заработной плате            |                   |              |
|-----------------------------+-------------------+--------------|
| Размер среднемесячной       |      1 балл       |    1 балл    |
| заработной платы работников |                   |              |
| превышает среднемесячную    |                   |              |
| заработную плату            |                   |              |
| до 50 процентов             |                   |              |
|-----------------------------+-------------------+--------------|
| Размер среднемесячной       |      2 балла      |   2 балла    |
| заработной платы работников |                   |              |
| превышает среднемесячную    |                   |              |
| заработную плату            |                   |              |
| на 51 процент и более       |                   |              |
------------------------------------------------------------------

                                                           Таблица N 2

---------------------------------------------------
|    Темп роста размера среднемесячной    | Баллы |
| заработной платы работников (процентов) |       |
|-----------------------------------------+-------|
|                    1                    |   2   |
|-----------------------------------------+-------|
| Ниже или равен 100 процентам            |   0   |
|-----------------------------------------+-------|
| От 101 до 115 процентов                 |   1   |
|-----------------------------------------+-------|
| От 116 до 140 процентов                 |   2   |
|-----------------------------------------+-------|
| 141 и более процентов                   |   3   |
---------------------------------------------------

     4. Показатель "Количество  созданных  рабочих  мест"  (исходя  из
данных,  приведенных  в  копии  формы  "Сведения   о   среднесписочной
численности  работников  за   предшествующий   календарный   год"   за
предшествующий   отчетному   и   отчетный   периоды)   оценивается   в
соответствии с таблицей N 3.

                                                           Таблица N 3

-----------------------------------------------------------------
|    Количество     |  Количество   |    Количество     | Баллы |
| созданных рабочих |   созданных   | созданных рабочих |       |
|     мест для      | рабочих мест  | мест для среднего |       |
| микропредприятия  |  для малого   |    предприятия    |       |
|                   |  предприятия  |                   |       |
|-------------------+---------------+-------------------+-------|
|         1         |       2       |         3         |   4   |
|-------------------+---------------+-------------------+-------|
| Рабочие места     | рабочие места | рабочие места не  |   0   |
| не созданы        | не созданы    | созданы           |       |
|-------------------+---------------+-------------------+-------|
| Создано от 1 до   | создано от 16 | создано от 101 до |   1   |
| 5 рабочих мест    | до 20 рабочих | 150 рабочих мест  |       |
|                   | мест          |                   |       |
|-------------------+---------------+-------------------+-------|
| Создано от 6 до   | создано от 21 | создано от 151 до |   2   |
| 10 рабочих мест   | до 50 рабочих | 200 рабочих мест  |       |
|                   | мест          |                   |       |
|-------------------+---------------+-------------------+-------|
| Создано от 11 до  | создано от 51 | создано от 201 до |   3   |
| 15 рабочих мест   | до 100        | 250 рабочих мест  |       |
|                   | рабочих мест  |                   |       |
-----------------------------------------------------------------

     5. Показатель  "Количество  работников,   проходивших   повышение
квалификации или переподготовку"  (исходя  из  данных,  приведенных  в
копиях   документов,   подтверждающих   повышение   квалификации   или
переподготовку (дипломы, удостоверения) оценивается:
     не проходили - 0 баллов;
     проходили 1-2 работника - 1 балл;
     проходили 3 и более работников - 2 балла.
     6. Показатель  "Привлечение  инвестиций"   (исходя   из   данных,
приведенных в копиях документов, подтверждающих привлечение инвестиций
(копии соглашений или договоров с инвесторами, кредитными учреждениями
на привлечение инвестиций) оценивается:
     не привлечено - 0 баллов;
     привлечено - 1 балл.
     7. Показатель "Наличие наградных документов" (исходя  из  данных,
приведенных в копиях наградных документов (предприятия и руководителя)
оценивается:
     отсутствие - 0 баллов;
     наличие - 1 балл.
     8. Показатель  "Участие  в  выставочно-ярмарочных   мероприятиях"
(исходя из данных, приведенных  в  копиях  документов,  подтверждающих
участие  в  выставочно-ярмарочных  мероприятиях   (дипломы,   грамоты,
сертификаты и прочее) оценивается:
     не принималось - 0 баллов;
     принималось - 1 балл.
     9. Показатель "Сотрудничество с  предприятиями  других  регионов"
(исходя из данных, приведенных  в  копиях  документов,  подтверждающих
сотрудничество с предприятиями других регионов) оценивается:
     не осуществлялось - 0 баллов;
     осуществлялось - 1 балл.
     10. Показатель "Оказание  благотворительной  помощи"  (исходя  из
данных,    приведенных    в    копиях    документов,    подтверждающих
благотворительную помощь) оценивается:
     не оказывалась - 0 баллов;
     оказывалась от 1 до 5 раз - 1 балл;
     оказывалась более 5 раз - 2 балла.
     11. Показатель "Осуществление общественной деятельности"  (исходя
из   данных,   приведенных   в   копиях   документов,   подтверждающих
общественную деятельность) оценивается:
     не осуществлялась - 0 баллов;
     осуществлялась - 1 балл.
     12. Показатель "Создание рабочих мест  для  молодежи  до  30  лет
(включительно)" (исходя из данных, приведенных в заявке) оценивается:
     не созданы - 0 баллов;
     созданы - 1 балл.
     14. Показатель  "Предоставление  рабочих  мест   для   инвалидов"
(исходя из данных, приведенных в заявке) оценивается:
     не созданы - 0 баллов;
     созданы - 2 балла.
     15. Показатель "Организация  стажировок  и  практик"  (исходя  из
данных, приведенных в копиях  документов,  подтверждающих  организацию
стажировок и практик для учащихся или выпускников  учебных  заведений)
оценивается:
     не организуется - 0 баллов;
     организуется - 1 балл.



                                                   Приложение N 3
                                                    к Положению
                                             об организации проведения
                                               рейтингового конкурса
                                              "Лучший предприниматель
                                                 Дона ______ года",
                                              в том числе на соискание
                                                премии "Бизнес Дона"


                        ГЕРБ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                                ДИПЛОМ

                   НАГРАЖДАЕТСЯ ПОБЕДИТЕЛЬ КОНКУРСА
              "ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ДОНА ______ ГОДА" -
                     ЛАУРЕАТ ПРЕМИИ "БИЗНЕС ДОНА"

 _____________________________________________________________________
      (наименование субъекта малого и среднего предпринимательства)

 _____________________________________________________________________
      (городской округ или муниципальный район Ростовской области)


Губернатор
Ростовской области ________________ ___________________
                      (подпись)         (Ф. И. О.)

                                 М. П.


                           г. Ростов-на-Дону
                            ____________ г.



                                                   Приложение N 4
                                                    к Положению
                                             об организации проведения
                                               рейтингового конкурса
                                             "Лучший предприниматель
                                                Дона ______ года",
                                              в том числе на соискание
                                                премии "Бизнес Дона"


                        ГЕРБ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                                ДИПЛОМ
                            I (II) СТЕПЕНИ

                   НАГРАЖДАЕТСЯ ПОБЕДИТЕЛЬ КОНКУРСА
                 "ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ______ ГОДА"

                              В НОМИНАЦИИ

       ________________________________________________________

______________________________________________________________________
     (наименование субъекта малого и среднего предпринимательства)

______________________________________________________________________
     (городской округ или муниципальный район Ростовской области)


Губернатор
Ростовской области ______________ ______________
                      (подпись)     (Ф. И. О.)

                                 М. П.


                           г. Ростов-на-Дону
                           ____________ г.".

     7. Дополнить приложением N 4 следующего содержания:


                                                      "Приложение N 4
                                                      к постановлению 
                                                       Правительства
                                                    Ростовской области
                                                    от 10.02.2012 N 92


                               ПОЛОЖЕНИЕ
            об организации проведения рейтингового конкурса
          "Лучший наставник в предпринимательстве ____ года"


                          1. Общие положения

     1.1. Рейтинговый конкурс "Лучший наставник в  предпринимательстве
_____ года" (сокращенное название "Лучший наставник __ года", далее  -
конкурс), проводится среди:
     индивидуальных     предпринимателей,     зарегистрированных     и
осуществляющих  деятельность   на   территории   Ростовской   области,
отвечающих требованиям статьи  4  Федерального  закона  от  24.07.2007
N 209-ФЗ  "О развитии  малого   и   среднего   предпринимательства   в
Российской Федерации";
     руководителей или учредителей  (соучредителей)  юридических  лиц,
зарегистрированных и осуществляющих свою  деятельность  на  территории
Ростовской  области,  отвечающих  требованиям  статьи  4  Федерального
закона  от  24.07.2007  N 209-ФЗ   "О развитии   малого   и   среднего
предпринимательства в Российской Федерации" (далее - руководители).
     1.2. Для  целей  настоящего   конкурса   используются   следующие
понятия:
     Наставничество   в   предпринимательстве   -    добровольная    и
безвозмездная  деятельность  одного  лица  (наставника)  по   передаче
личного опыта, знаний и  навыков  ведения  бизнеса,  а  также  деловых
контактов   другому   лицу    (наставляемому),    осуществляемая    на
индивидуальной основе путем оказания информационных,  консультационных
услуг, проведения деловых переговоров или встреч, а также оценки идей,
планов и действий наставляемого в предпринимательстве.
     Наставник   -   индивидуальный   предприниматель,   руководитель,
физическое лицо, являющееся учредителем  (соучредителем)  юридического
лица, осуществляющий наставничество в предпринимательстве.
     Наставляемый  -  индивидуальный  предприниматель,   руководитель,
физическое лицо, являющееся учредителем  (соучредителем)  юридического
лица, в  отношении  которого  осуществляется  деятельность  наставника
(наставничество в предпринимательстве).
     1.3. Финансирование     организации      проведения      конкурса
осуществляется за счет средств областного бюджета в рамках  реализации
государственной программы Ростовской области "Экономическое развитие и
инновационная экономика",  утвержденной  постановлением  Правительства
Ростовской области от 25.09.2013 N 599.
     1.4. Определение  ответственного  исполнителя  по  организации  и
проведению конкурса "Лучший  наставник  _____ года"  осуществляется  в
соответствии   с   Федеральным   законом   от    05.04.2013    N 44-ФЗ
"О контрактной системе в  сфере  закупок  товаров,  работ,  услуг  для
обеспечения   государственных   и   муниципальных   нужд"   (далее   -
ответственный исполнитель).
     1.5. Конкурс является открытым  и  проводится  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.
     1.6. Организаторы конкурса -  Правительство  Ростовской  области,
департамент инвестиций и предпринимательства Ростовской области.
     1.7. Департамент  инвестиций  и  предпринимательства   Ростовской
области  (далее  -  департамент)  публикует   на   официальном   сайте
Правительства Ростовской области (www.donland.ru) и (или)  на  портале
"Малый и средний бизнес Дона" (www.mbdon.ru) объявление  о  проведении
конкурса, которое  содержит,  в  том  числе,  информацию  о  начале  и
окончании сроков приема документов.

                       2. Цели и задачи конкурса

     2.1. Целями  конкурса   являются   пропаганда   и   популяризация
наставничества в предпринимательстве, а также  общественное  признание
представителей бизнеса региона, осуществляющих данную деятельность.
     2.2. Задачами    конкурса    являются:    повышение    социальной
ответственности     субъектов     предпринимательства,      выявление,
систематизация   опыта    и    поощрение    лучших    наставников    в
предпринимательстве Ростовской области, а также распространение  опыта
ведения бизнеса среди начинающих предпринимателей.

                  3. Требования к участникам конкурса

     3.1. Участниками конкурса являются лица, указанные в  пункте  1.1
Раздела   1   настоящего   Положения   и   соответствующие   следующим
требованиям:
     3.1.1. Наличие  опыта  в   предпринимательской   деятельности   в
качестве индивидуальных предпринимателей или руководителей  сроком  не
менее 5 лет.
     3.1.2. Осуществление наставничества в предпринимательстве  сроком
не менее 6 (шести) месяцев  на  момент  подачи  заявки  на  участие  в
конкурсе.
     3.1.3. Отсутствие у участника задолженности по налоговым  и  иным
обязательным платежам в бюджетную  систему,  в  том  числе  в  бюджеты
государственных внебюджетных фондов (за исключением задолженности,  по
которой   оформлены   в    установленном    порядке    соглашения    о
реструктуризации,  соблюдаются  графики  погашения   задолженности   и
своевременно осуществляются текущие платежи).
     3.1.4. Отсутствие  у  участника  просроченной  задолженности   по
заработной плате.
     3.1.5. Уровень заработной платы работников на дату подачи заявки:
     для сельскохозяйственных товаропроизводителей (кроме крестьянских
(фермерских)    хозяйств    и     индивидуальных     предпринимателей,
осуществляющих  предпринимательскую   деятельность   без   образования
юридического   лица)   и   организаций   агропромышленного   комплекса
независимо   от   их   организационно-правовой   формы,   организаций,
осуществляющих  утилизацию  биологических  отходов,  -  не  ниже   1,2
величины прожиточного  минимума,  установленного  для  трудоспособного
населения Ростовской области;
     для иных юридических лиц -  не  ниже  1,5  величины  прожиточного
минимума,  установленного  для  трудоспособного  населения  Ростовской
области;
     для     индивидуальных      предпринимателей,      осуществляющих
предпринимательскую деятельность без  образования  юридического  лица,
крестьянских  (фермерских)   хозяйств,   организаций   потребительской
кооперации, сельскохозяйственных  потребительских  кооперативов  -  не
ниже    величины    прожиточного    минимума,    установленного    для
трудоспособного населения Ростовской области.
     3.1.6. Не  находятся  в  стадии  реорганизации,  ликвидации   или
банкротства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     3.1.7. Не   являются   кредитными    организациями,    страховыми
организациями   (за   исключением    потребительских    кооперативов),
инвестиционными  фондами,  негосударственными   пенсионными   фондами,
профессиональными участниками рынка ценных бумаг, ломбардами.
     3.1.8. Не являются участниками соглашений о разделе продукции.
     3.1.9. Не осуществляют предпринимательскую деятельность  в  сфере
игорного бизнеса.
     3.1.10. Своевременно  представившие  ответственному   исполнителю
документы на участие в конкурсе.
     3.2. Лица, не соответствующие требованиям, указанным в пункте 1.1
раздела 1 и пункте 3.1 настоящего раздела, не допускаются к участию  в
конкурсе.

                  4. Документы для участия в конкурсе

     4.1. После объявления конкурса  участники  подают  ответственному
исполнителю заявку на участие в рейтинговом конкурсе "Лучший наставник
____ года", по форме, согласно приложению N 1 к  настоящему  Положению
(далее - заявка) с приложением следующих документов:
     4.1.1. Копия  выписки   из   Единого   государственного   реестра
юридических лиц или Единого  государственного  реестра  индивидуальных
предпринимателей.
     4.1.2. Справка об исполнении  налогоплательщиком  обязанности  по
уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и  налоговых  санкций
по состоянию не ранее последней отчетной даты.
     4.1.3. Справка о  среднесписочной  численности  работников  и  об
отсутствии задолженности по  страховым  взносам,  пеням  и  штрафам  в
Пенсионном фонде Российской Федерации плательщиками страховых взносов,
производящими  выплаты  и  иные  вознаграждения  физическим  лицам  по
состоянию не ранее последней отчетной даты.
     4.1.4. Документы,  подтверждающие  наличие  у   участника   опыта
участия в предпринимательской деятельности в  качестве  индивидуальных
предпринимателей или руководителей сроком не менее 5 лет.
     4.1.5. Отзыв (ы) наставляемого (-ых) участника конкурса.
     4.1.6. Информация,     подписанная      участником      конкурса,
подтверждающая:
     срок осуществления наставничества в предпринимательстве на момент
подачи заявки на участие в конкурсе;
     количество наставляемых  у  участника  конкурса  за  весь  период
осуществления    наставничества     (количество     отзывов     должно
соответствовать количеству  наставляемых,  в  случае  расхождения  для
расчета  балльной   оценки   принимается   количество   представленных
отзывов);
     количество  оказанных  участником   конкурса   информационных   и
консультационных услуг наставляемому (ым);
     количество  проведенных  переговоров   и/или   встреч   участника
конкурса с наставляемым (ыми);
     количество проведенных  оценок  участником  конкурса  бизнес-идей
(или идей по ведению бизнеса) наставляемого (ых).
     4.1.7. Копии   документов,   подтверждающих   участие   участника
конкурса в мероприятиях (семинары,  "круглые  столы",  форумы  и  тому
подобное) по наставничеству  (письма,  грамоты,  дипломы,  сертификаты
организаторов мероприятий).
     4.1.8. Копии наградных  документов  в  сфере  предпринимательства
(при наличии).
     4.1.9. Копии документов, подтверждающие общественную деятельность
(при наличии).
     4.1.10. Отзыв  о  наставничестве   участника   от   общественного
объединения  предпринимателей  Ростовской  области  или  регионального
отделения    (представительства)     Общероссийского     общественного
объединения предпринимателей -  на  фирменном  бланке  организации  за
подписью уполномоченного лица (в свободной форме) (при наличии).
     4.1.11. Фотографии,      иллюстрирующие       предпринимательскую
деятельность участника, до 3 штук в электронном виде в формате "jpeg".
     4.1.12. Справку с  указанием  среднего  уровня  заработной  платы
работников и об отсутствии просроченной  задолженности  по  заработной
плате за предшествующий отчетному,  за  отчетный  период  (год)  и  на
первое  число  месяца,  в   котором   подается   заявка,   подписанную
руководителем.
     4.2. Ответственный исполнитель в течение 1 рабочего  дня  со  дня
поступления заявки участника регистрирует  ее  в  журнале  регистрации
заявок.
     4.3. Документы,  указанные  в  пункте  4.1  настоящего   раздела,
представляются  в  срок,  указанный  в  объявлениях   департамента   о
проведении конкурса, размещаемых на  официальном  сайте  Правительства
Ростовской области и (или) на портале "Малый и  средний  бизнес  Дона"
(www.mbdon.ru).
     4.4. Ответственный исполнитель в течение 2 рабочих  дней  со  дня
регистрации  заявки  рассматривает  документы  участника  конкурса  на
соответствие требованиям настоящего Положения. В случае несоответствия
документов участника конкурса  требованиям,  указанным  в  пункте  4.1
настоящего раздела,  ответственный  исполнитель  возвращает  документы
участнику конкурса на доработку.
     4.5. Ответственный  исполнитель  передает  в  департамент  заявки