Постановление Правительства Ростовской области от 10.02.2012 № 92

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                          от 10.02.2012 N 92

                          г. Ростов-на-Дону

                                        Утратило силу – Постановление
                                      Правительства Ростовской области
                                             от 30.03.2016 № 226

                Об организации проведения рейтинговых
                конкурсов в сфере предпринимательства,
            в том числе на соискание премии "Бизнес Дона"

      (В редакции Постановлений Правительства Ростовской области
           от 04.04.2013 г. N 183; от 26.06.2014 г. N 468;
                         от 02.03.2015 № 127)

     В соответствии  с  Федеральным  законом  от  24.07.2007  N 209-ФЗ
"О развитии  малого  и  среднего  предпринимательства   в   Российской
Федерации"  и  постановлением  Правительства  Ростовской  области   от
25.09.2013 N 599 "Об утверждении государственной программы  Ростовской
области "Экономическое развитие и инновационная  экономика",  в  целях
пропаганды   и    популяризации    предпринимательской    деятельности
Правительство Ростовской области п о с т а н о в л я е т: (В  редакции
Постановления Правительства Ростовской области от 26.06.2014 г. N 468)

     1. Учредить  рейтинговый  конкурс  "Лучший  предприниматель  Дона
______ года", в том числе премию "Бизнес Дона".
     2. Утвердить Положение  об  организации  проведения  рейтингового
конкурса "Лучший предприниматель Дона ______ года",  в  том  числе  на
соискание премии "Бизнес Дона", согласно приложению N 1.
     3. (Утратил силу - Постановление Правительства Ростовской области
от 26.06.2014 г. N 468)
     4. (Утратил силу - Постановление Правительства Ростовской области
от 26.06.2014 г. N 468)
     5. (Утратил силу - Постановление Правительства Ростовской области
от 26.06.2014 г. N 468)
     5-1. Учредить    рейтинговый   конкурс   "Лучший   наставник    в
предпринимательстве ____ года. (Дополнен - Постановление Правительства
Ростовской области от 26.06.2014 г. N 468)
     5-2. Утвердить положение об организации  проведения  рейтингового
конкурса "Лучший наставник в предпринимательстве ____  года"  согласно
приложению N 4. (Дополнен  -  Постановление  Правительства  Ростовской
области от 26.06.2014 г. N 468)
     6. Департаменту   инвестиций  и  предпринимательства   Ростовской
области (Соколова С.В.)  создать комиссии по отбору победителей  среди
участников    рейтингового    конкурса     "Лучший     предприниматель
Дона_____года", в том числе на соискание премии "Бизнес  Дона",  и  по
отбору победителей  среди  участников  рейтингового  конкурса  "Лучший
наставник в предпринимательстве______года".
     Установить, что порядок создания комиссий, определения их состава
и организации их деятельности утверждается департаментом инвестиций  и
предпринимательства Ростовской области.
     (Пункт  в редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 26.06.2014 г. N 468)
     7. Признать   утратившими   силу   постановления    Администрации
Ростовской области  от  06.05.2010  N 295  "Об организации  проведения
рейтинговых конкурсов в сфере  предпринимательства,  в  том  числе  на
соискание  премии  "Бизнес  Дона",  от  15.04.2011  N 200  "О внесении
изменений  в  постановление  Администрации   Ростовской   области   от
06.05.2010  N 295",  от  08.09.2011  N 592  "О внесении  изменений   в
постановление Администрации Ростовской области от 06.05.2010 N 295".
     8. Контроль за выполнением постановления возложить   на  министра
экономического развития Ростовской области Левченко А.А. (В   редакции
Постановления Правительства Ростовской области от 26.06.2014 г. N 468)


     Губернатор
     Ростовской области                                   В.Ю. Голубев


Постановление вносит
департамент инвестиций
и предпринимательства
Ростовской области



                                                       Приложение N 1
                                                      к постановлению
                                                       Правительства
                                                    Ростовской области
                                                    от 10.02.2012 N 92


                              ПОЛОЖЕНИЕ
           об организации проведения рейтингового конкурса
              "Лучший предприниматель Дона ______ года",
            в том числе на соискание премии "Бизнес Дона"

1. Общие положения

1.1. Рейтинговый конкурс «Лучший предприниматель Дона ______ года», в том числе на соискание премии «Бизнес Дона» (далее – конкурс), проводится среди субъектов малого и среднего предпринимательства, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории Ростовской области, отвечающих требованиям статьи 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (далее – участник).

1.2. Конкурс проводится по пяти номинациям.

1.3. Финансирование организации проведения конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета в рамках реализации государственной программы Ростовской области «Экономическое развитие и инновационная экономика», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 25.09.2013 № 599.

1.4. Определение ответственного исполнителя по организации и проведению конкурса осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – ответственный исполнитель).

1.5. Конкурс является открытым и проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.

1.6. Организаторы конкурса – Правительство Ростовской области, департамент инвестиций и предпринимательства Ростовской области.

1.7. Департамент инвестиций и предпринимательства Ростовской области (далее – департамент) публикует на официальном сайте Правительства Ростовской области (www.donland.ru) и  на портале «Малый и средний бизнес Дона» (www.mbdon.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» объявление о проведении конкурса, которое содержит, в том числе, информацию о начале и окончании сроков приема документов.

2. Цели и задачи конкурса

2.1. Конкурс проводится с целью пропаганды и популяризации предпринимательской деятельности, общественного признания и поощрения представителей бизнеса региона.

2.2. Конкурс направлен на решение следующих задач:

выявление и систематизация опыта лучших предпринимателей Ростовской области;

поощрение лучших предпринимателей Ростовской области;

повышение социальной направленности развития предпринимательства;

распространение передового опыта предпринимательской деятельности посредством привлечения победителей конкурса к участию в мастер-классах, семинарах, конференциях, форумах;

наполнение регионального рынка товарами и услугами субъектов малого и среднего предпринимательства.

3. Требования к участникам конкурса

3.1. Участниками конкурса могут стать субъекты малого и среднего предпринимательства:

3.1.1. Являющиеся резидентами Российской Федерации.

3.1.2. Зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Ростовской области.

3.1.3. Осуществляющие предпринимательскую деятельность не менее 2 лет по состоянию на 1 января года подачи заявки на участие в рейтинговом конкурсе «Лучший предприниматель Дона ________ года», в том числе на соискание премии «Бизнес Дона».

3.1.4. Не имеющие задолженности по налоговым и иным обязательным платежам в бюджетную систему, в том числе в бюджеты государственных внебюджетных фондов (за исключением задолженности, по которой оформлены в установленном порядке соглашения о реструктуризации, соблюдаются графики погашения задолженности и своевременно осуществляются текущие платежи).

3.1.5. Не имеющие просроченной задолженности по заработной плате.

3.1.6. Имеющие среднемесячную заработную плату работников:

для сельскохозяйственных товаропроизводителей (кроме крестьянских (фермерских) хозяйств и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица) и организаций агропромышленного комплекса независимо от их организационно-правовой формы – не ниже 1,4 величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения Ростовской области;

для иных юридических лиц – не ниже 1,5 величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения Ростовской области;

для индивидуальных предпринимателей, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, крестьянских (фермерских) хозяйств, организаций потребительской кооперации, сельскохозяйственных потребительских кооперативов – не ниже 1,2 величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения Ростовской области.

3.1.7. Не находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.1.8. Не являющиеся кредитными организациями, страховыми организациями (за исключением потребительских кооперативов), инвестиционными фондами, негосударственными пенсионными фондами, профессиональными участниками рынка ценных бумаг, ломбардами.

3.1.9. Не являющиеся участниками соглашений о разделе продукции.

3.1.10. Не осуществляющие предпринимательскую деятельность в сфере игорного бизнеса.

3.1.11. Своевременно представившие ответственному исполнителю документы на участие в конкурсе.

3.2. После объявления конкурса участники подают ответственному исполнителю следующие документы:

заявку на участие в рейтинговом конкурсе «Лучший предприниматель Дона ________ года», в том числе на соискание премии «Бизнес Дона», по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению (далее – заявка);

копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, полученной  не ранее чем за шесть месяцев до даты публикации на официальном сайте Правительства Ростовской области (www.donland.ru) и на портале «Малый и средний бизнес Дона» (www.mbdon.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» объявления о проведении конкурса, заверенную руководителем участника конкурса;

справку об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сборов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов по состоянию на 1 число месяца, в котором подана заявка;

справку о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам, выданную территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по состоянию на 1 число месяца, в котором подана заявка;

копии бухгалтерских балансов  и отчетов о прибылях и убытках за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенные руководителем участника конкурса (для юридических лиц, применяющих общий режим налогообложения), или копии налоговых деклараций по единому налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенные руководителем участника конкурса (для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения), или копии налоговых деклараций по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности, уплачиваемому в связи с применением вмененной системы налогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенные руководителем участника конкурса (для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, ставших на учет в качестве налогоплательщиков единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности), или копии налоговых деклараций по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ) за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенные руководителем участника конкурса (для индивидуальных предпринимателей, применяющих общий режим налогообложения), или копии налоговых деклараций по единому сельскохозяйственному налогу за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенные руководителем участника конкурса (для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, уплачивающих единый сельскохозяйственный налог);

копии формы РСВ-1 ПФР «Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам» за предшествующий отчетному и отчетный периоды (при наличии работников), заверенные руководителем участника конкурса;

копии формы «Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год» за предшествующий отчетному и отчетный периоды (при наличии работников), заверенные руководителем участника конкурса;

копии документов, подтверждающих привлечение инвестиций (копии соглашений или договоров с инвесторами, кредитными учреждениями на привлечение инвестиций) (при наличии);

копии документов, подтверждающих сотрудничество с организациями других регионов (при наличии);

копии документов, подтверждающих организацию стажировок и практик для учащихся или выпускников учебных заведений (при наличии);

копии наградных документов (при наличии);

копии документов, подтверждающих участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях (дипломы, грамоты, сертификаты и прочее) (при наличии);

копии документов, подтверждающих повышение квалификации или переподготовку руководителя и/или сотрудников участника конкурса (дипломы о профессиональной переподготовке и/или удостоверения о повышении квалификации) (при наличии);

характеристику этапов развития организации (не более 2 страниц), подписанную руководителем участника конкурса;

копии документов, подтверждающих благотворительную деятельность (при наличии);

копии документов, подтверждающих общественную деятельность (при наличии);

фотографии, иллюстрирующие предпринимательскую деятельность участника конкурса, до 3 штук в электронном виде в формате JPG (при наличии).

3.3. Ответственный исполнитель в течение одного рабочего дня со дня поступления заявки участника регистрирует ее в журнале регистрации заявок.

3.4. Документы, указанные в пункте 3.2 настоящего раздела, представляются в срок, указанный в объявлении о проведении конкурса, размещаемом на официальном сайте Правительства Ростовской области (www.donland.ru) и на портале «Малый и средний бизнес Дона» (www.mbdon.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Один участник имеет право подать ответственному исполнителю документы для участия по нескольким номинациям. В данном случае документы, указанные в пункте 3.2 настоящего раздела, подаются в одном экземпляре.

3.5. Ответственный исполнитель в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявки рассматривает документы участника конкурса на соответствие требованиям настоящего раздела. В случае несоответствия документов участника конкурса требованиям, указанным в настоящем разделе, ответственный исполнитель возвращает документы участнику конкурса на доработку.

3.6. Ответственный исполнитель передает в департамент заявки участников конкурса в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока приема документов.

4. Определение победителей конкурса

4.1. Определение победителей конкурса осуществляется комиссией по отбору победителей среди участников рейтингового конкурса «Лучший предприниматель Дона ______ года», в том числе на соискание премии «Бизнес Дона» (далее – комиссия).

4.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и членов комиссии.

4.3. Комиссия рассматривает документы участников конкурса и подводит итоги в срок не более 2 месяцев со дня окончания приема заявок.

4.4. Комиссия правомочна принимать решения при наличии на заседании комиссии не менее 2/3 ее численного состава.

4.5. Комиссия оценивает заявки участников конкурса  в соответствии с показателями рейтинговой оценки участников конкурса, указанными в приложении № 2 к настоящему Положению (далее – показатели рейтинговой оценки).

4.6. По итогам оценки комиссия формирует листы рейтинговых оценок участников в соответствии с набранным количеством баллов по пяти номинациям. Участники, которым присвоены 1, 2, 3 и 4 места согласно показателям рейтинговой оценки в каждой номинации (20 участников), признаются победителями конкурса и становятся лауреатами премии «Бизнес Дона» (20 премий). Участники конкурса, которым присвоены 5 и 6 места согласно показателям рейтинговой оценки в каждой номинации, признаются победителями конкурса «Лучший предприниматель Дона ______ года», и им присуждается звание «Лучший предприниматель Дона ______ года» I и II степени в соответствующей номинации.

В случае равенства итоговых баллов рейтинговый номер определяется в соответствии с последовательностью, в которой поступали и регистрировались заявки.

4.7. Решение комиссии оформляется протоколом и утверждается председателем комиссии. Информация о лауреатах премии «Бизнес Дона» и победителях конкурса публикуется на официальном сайте Правительства Ростовской области (www.donland.ru) и на портале «Малый и средний бизнес Дона» (www.mbdon.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение 10 дней с даты принятия решения.

5. Номинации конкурса

5.1. Конкурс проводится по пяти номинациям:

«Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в производственной сфере» (сокращенное наименование – «Лучший предприниматель в производственной сфере»);

«Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере услуг» (сокращенное наименование – «Лучший предприниматель в сфере услуг»);

«Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере торговли» (сокращенное наименование – «Лучший предприниматель в сфере торговли»);

«Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере агробизнеса» (сокращенное наименование – «Лучший предприниматель в сфере агробизнеса»);

«Лучший субъект малого и среднего предпринимательства, руководителем которого является женщина» (сокращенное наименование – «Женщина-предприниматель года»).

К категории «руководитель» в настоящем Положении относятся:

для субъектов малого и среднего предпринимательства (далее – МСП) – юридических лиц – руководитель организации;

для субъектов МСП – индивидуальных предпринимателей – сам индивидуальный предприниматель.

Для нанесения на дипломы, объявления конкурса в средствах массовой информации и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», для церемонии награждения и иных целей применяются сокращенные наименования номинаций.

5.2. В номинации «Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в производственной сфере» рассматриваются заявки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (далее – ОКВЭД) к разделам D, E, F.

5.3. В номинации «Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере услуг» рассматриваются заявки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена в соответствии с ОКВЭД к разделам G, H, I, J, K, M, N, O и подразделу DE раздела D.

5.4. В номинации «Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере торговли» рассматриваются заявки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена в соответствии с ОКВЭД к разделу G.

5.5. В номинации «Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере агробизнеса» рассматриваются заявки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена в соответствии с ОКВЭД к разделам A, B и подразделу DA раздела D.

5.6. В номинации «Лучший субъект малого и среднего предпринимательства, руководителем которого является женщина» рассматриваются заявки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена к любому из видов экономической деятельности.

6. Награждение победителей конкурса –

лауреатов премии «Бизнес Дона» и победителей конкурса

6.1. Победители конкурса – лауреаты премии «Бизнес Дона» награждаются премией. Премия представляет собой денежное поощрение в размере 100 тысяч рублей и диплом Правительства Ростовской области,  выполненный по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.

6.2. Другие победители конкурса награждаются дипломами Правительства Ростовской области (I и II степени), выполненными по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению, и призами.

6.3. Награждение победителей конкурса проводится Губернатором Ростовской области или, по его поручению, первым заместителем  Губернатора Ростовской области, министром экономического развития Ростовской области или директором департамента инвестиций и предпринимательства Ростовской области в рамках любого мероприятия предпринимательской направленности, проводимого на территории Ростовской области.

    Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовской области                    Т.А. Родионченко

Приложение № 1

к Положению

об организации проведения

рейтингового конкурса

«Лучший предприниматель

Дона ______ года»,

в том числе на соискание

премии «Бизнес Дона»

ЗАЯВКА

на участие в рейтинговом конкурсе

«Лучший предприниматель Дона ______ года»,

в том числе на соискание премии «Бизнес Дона»

Полное наименование организации (индивидуального предпринимателя)

___________________________________________________________________.

Руководитель ______________________________________________________.

                               (Ф.И.О., должность)

Сфера деятельности___________________________________________________

___________________________________________________________________.

(краткое описание выпускаемой продукции (товара, услуги)

Юридический адрес  (индекс): ________________________________________

___________________________________________________________________.

Фактический адрес осуществления деятельности (индекс): __________________

___________________________________________________________________.

Телефон ________________, факс _____________, е-mail ______________.

 Укажите номинацию(ии), в которой(ых) участвуете:

	«Лучший предприниматель в производственной сфере»
	«Лучший предприниматель в сфере услуг»
	«Лучший предприниматель в сфере торговли»
	«Лучший предприниматель в сфере агробизнеса»
	«Женщина – предприниматель года»

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

Таблица № 1

№ п/п	Наименование показателя	Период, предшествую­щий отчетному (____ год)	Отчетный период (____ год)	Темп роста (про­центов)
1	2	3	4	5
1.	Доход (выручка) (тыс. рублей)
2.	Общая сумма налоговых платежей в бюджеты всех уровней (тыс. рублей)
3.	Размер среднемесячной заработной платы работников (рублей)	–		–
4.	Среднесписочная численность работников (человек)			–
4.1.	В том числе работников в возрасте до 30 лет			–
4.2.	В том числе работников инвалидов			–

Размер среднемесячной заработной платы работников на ______________ (на первое число месяца, в котором подается заявка) составила _____________ рублей (указывается размер среднемесячной заработной платы работников).

Просроченная задолженность по выплате заработной платы работников за период, предшествующий отчетному, отчетный период и на первое число месяца, в котором подается заявка, отсутствует.

Таблица № 2

№ п/п	Наименование показателя*	Ответ
1	2	3
5.	Количество работников, проходивших повышение квалификации или переподготовку (человек)
6.	Привлечение инвестиций (да/нет)
7.	Наличие наградных документов (предприятия и руководителя) (да/нет)
8.	Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях (да/нет)
9.	Сотрудничество с предприятиями других регионов (да/нет)
10	Оказание благотворительной помощи (количество подтверждающих документов)
11.	Осуществление общественной деятельности (да/нет)
12.	Организация стажировок и практик (да/нет)

* Приводятся данные за период, предшествующий отчетному, отчетный период (год) и на первое число месяца, в котором подана заявка.

Настоящим подтверждаю достоверность изложенных сведений.

Руководитель __________________    _________________

                 (подпись)            (Ф.И.О.)

Дата

М.П.

Приложение № 2

к Положению

об организации проведения

рейтингового конкурса

«Лучший предприниматель

Дона ____ года»,

в том числе на соискание

премии «Бизнес Дона»

ПОКАЗАТЕЛИ

рейтинговой оценки участников рейтингового конкурса

«Лучший предприниматель Дона ______ года»,

в том числе на соискание премии «Бизнес Дона»

1. Показатель «Доход (выручка)» оценивается по процентному показателю темпа роста (исходя из данных копий бухгалтерских балансов и отчетов о прибылях и убытках за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенных руководителем участника конкурса «Лучший предприниматель Дона ______ года», в том числе на соискание премии «Бизнес Дона» (далее – конкурс) (для юридических лиц, применяющих общий режим налогообложения), или копий налоговых деклараций по единому налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенных руководителем участника конкурса (для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения), или копий налоговых деклараций по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности, уплачиваемому в связи с применением вмененной системы налогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенных руководителем участника конкурса (для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, ставших на учет в качестве налогоплательщика единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности), или копий налоговых деклараций по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ) за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенных руководителем участника конкурса (для индивидуальных предпринимателей, применяющих общий режим налогообложения), или копий налоговой декларации по единому сельскохозяйственному налогу за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенных руководителем участника конкурса (для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей,  уплачивающих единый сельскохозяйственный налог):

ниже или равен 100 процентам – 0 баллов;

от 101 до 130 процентов – 1 балл;

от 131 до 175 процентов – 2 балла;

от 176 и более процентов – 3 балла.

2. Показатель «Общая сумма налоговых платежей в бюджеты всех уровней» оценивается по процентному показателю темпа роста (исходя из данных, приведенных в заявке):

ниже или равен 100 процентам – 0 баллов;

от 101 до 130 процентов – 1 балл;

от 131 до 175 процентов – 2 балла;

176 и более процентов – 3 балла.

3. Показатель «Размер среднемесячной заработной платы работников» оценивается в сравнении со среднемесячной заработной платой, сложившейся на территории соответствующего городского округа или муниципального района Ростовской области для субъектов малого или среднего предпринимательства, согласно статистическим исследованиям, проведенным в рамках подпрограммы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области» государственной программы «Экономическое развитие и инновационная экономика», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 25.09.2013 № 599, в соответствии с таблицей № 1.

Таблица № 1

№ п/п	Наименование показателя	Отчетный период (______ год)
1	2	3
1.	Размер среднемесячной заработной платы работников ниже или равен среднемесячной заработной плате соответствующего городского округа или муниципального района	0 баллов
2.	Размер среднемесячной заработной платы работников составляет от 101 до 150  процентов среднемесячной заработной платы соответствующего городского округа или муниципального района	1 балл
3.	Размер среднемесячной заработной платы работников составляет 151 и более процентов среднемесячной заработной платы соответствующего городского округа или муниципального района	2 балла

4. Показатель «Среднесписочная численность работников» (исходя из данных, приведенных в копии формы «Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год» за предшествующий отчетному и отчетный периоды) оценивается в соответствии с таблицей № 2.

Таблица № 2

№ п/п	Показатель для микропредприятия	Показатель для малого предприятия	Показатель для среднего предприятия	Баллы
1	2	3	4	5
1.	Среднесписочная численность не увеличилась	среднесписочная численность не увеличилась	среднесписочная численность не увеличилась	0
2.	Среднесписочная численность   увеличилась с 1 до 5  работников	среднесписочная численность   увеличилась с 16 до 20  работников	среднесписочная численность   увеличилась с 101 до 150  работников	1
3.	Среднесписочная численность   увеличилась с 6 до 10  работников	среднесписочная численность   увеличилась с 21 до 50  работников	среднесписочная численность   увеличилась   с 151 до 200  работников	2
4.	Среднесписочная численность   увеличилась с 11 до 15  работников	среднесписочная численность   увеличилась с 51 до 100 работников	среднесписочная численность   увеличилась   с 201 до 250  работников	3

4.1. Показатель «Работники в возрасте до 30 лет (включительно)» (исходя из данных, приведенных в заявке) оценивается:

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов.

4.2. Показатель «Предоставление рабочих мест для инвалидов» (исходя из данных, приведенных в копии формы РСВ-1 ПФР «Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам») оценивается:

не созданы – 0 баллов;

созданы – 2 балла.

5. Показатель «Количество работников, проходивших повышение квалификации или переподготовку» (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих повышение квалификации или переподготовку (дипломы, удостоверения) оценивается:

не проходили – 0 баллов;

проходили 1-2 работника – 1 балл;

проходили 3 и более работников – 2 балла.

6. Показатель «Привлечение инвестиций» (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих привлечение инвестиций (копии соглашений или договоров с инвесторами, кредитными учреждениями на привлечение инвестиций) оценивается:

не привлечено – 0 баллов;

привлечено – 1 балл.

7. Показатель «Наличие наградных документов» (исходя из данных, приведенных в копиях наградных документов (предприятия и руководителя) оценивается:

отсутствие – 0 баллов;

наличие – 1 балл.

8. Показатель «Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях» (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях (дипломы, грамоты, сертификаты и прочее) оценивается:

не принималось – 0 баллов;

принималось – 1 балл.

9. Показатель «Сотрудничество с предприятиями других регионов» (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих сотрудничество с предприятиями других регионов) оценивается:

не осуществлялось – 0 баллов;

осуществлялось – 1 балл.

10. Показатель «Оказание благотворительной помощи» (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих благотворительную помощь) оценивается:

не оказывалась – 0 баллов;

оказывалась от 1 до 5 раз – 1 балл;

оказывалась более 5 раз – 2 балла.

11. Показатель «Осуществление общественной деятельности» (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих общественную деятельность) оценивается:

не осуществлялась – 0 баллов;

осуществлялась – 1 балл.

12. Показатель «Организация стажировок и практик» (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих организацию стажировок и практик для учащихся или выпускников учебных заведений) оценивается:

не организовывалась – 0 баллов;

организовывалась – 1 балл.

Приложение № 3

к Положению

об организации проведения

рейтингового конкурса

«Лучший предприниматель

Дона ______ года»,

в том числе на соискание

премии «Бизнес Дона»

ГЕРБ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ