Постановление Правительства Ростовской области от 10.11.2011 № 116

|2. |Первый заместитель главы    |  -   |  -   |  -   |   -   |   -   | 0,26  |
|   |администрации района        |      |      |      |       |       |       |
|   |в городе                    |      |      |      |       |       |       |
|———|————————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|3. |Заместитель главы           |  -   |  -   |  -   |   -   |   -   | 0,27  |
|   |администрации района        |      |      |      |       |       |       |
|   |в городе                    |      |      |      |       |       |       |
|———|————————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|4. |Управляющий делами          |  -   |  -   |  -   |   -   |   -   | 0,27  |
|   |(руководитель аппарата)     |      |      |      |       |       |       |
|   |администрации района        |      |      |      |       |       |       |
|   |в городе                    |      |      |      |       |       |       |
|———|————————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|5. |Директор департамента,      | 0,26 | 0,26 | 0,27 | 0,27  | 0,28  | 0,27  |
|   |председатель комитета,      |      |      |      |       |       |       |
|   |начальник управления,       |      |      |      |       |       |       |
|   |начальник отдела (службы),  |      |      |      |       |       |       |
|   |заведующий отделом          |      |      |      |       |       |       |
|   |(службой)                   |      |      |      |       |       |       |
|———|————————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|6. |Заместитель директора       | 0,25 | 0,26 | 0,25 | 0,26  | 0,28  | 0,25  |
|   |департамента, председателя  |      |      |      |       |       |       |
|   |комитета, начальника        |      |      |      |       |       |       |
|   |управления, начальника      |      |      |      |       |       |       |
|   |отдела (службы),            |      |      |      |       |       |       |
|   |заведующего отделом         |      |      |      |       |       |       |
|   |(службой)                   |      |      |      |       |       |       |
|———|————————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|7. |Начальник отдела            | 0,26 | 0,26 | 0,27 | 0,26  | 0,27  | 0,27  |
|   |(заведующий отделом)        |      |      |      |       |       |       |
|   |в составе департамента,     |      |      |      |       |       |       |
|   |комитета, управления,       |      |      |      |       |       |       |
|   |заведующий сектором         |      |      |      |       |       |       |
|   |(начальник сектора)         |      |      |      |       |       |       |
|———|————————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|8. |Начальник отдела            | 0,24 | 0,24 | 0,25 | 0,26  | 0,26  | 0,25  |
|   |администрации района        |      |      |      |       |       |       |
|   |в городе, главный бухгалтер |      |      |      |       |       |       |
|   |отраслевого                 |      |      |      |       |       |       |
|   |(функционального),          |      |      |      |       |       |       |
|   |территориального органа     |      |      |      |       |       |       |
|   |администрации               |      |      |      |       |       |       |
|   |муниципального образования  |      |      |      |       |       |       |
|———|————————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|9. |Заместитель начальника      | 0,26 | 0,27 | 0,26 | 0,27  | 0,29  | 0,28  |
|   |отдела (заведующего         |      |      |      |       |       |       |
|   |отделом) в составе          |      |      |      |       |       |       |
|   |департамента, комитета,     |      |      |      |       |       |       |
|   |управления, заведующий      |      |      |      |       |       |       |
|   |сектором (начальник сектора)|      |      |      |       |       |       |
|   |в составе департамента,     |      |      |      |       |       |       |
|   |комитета, управления, отдела|      |      |      |       |       |       |
|———|————————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|10.|Заместитель начальника      | 0,24 | 0,25 | 0,25 | 0,25  | 0,27  | 0,26  |
|   |отдела в составе            |      |      |      |       |       |       |
|   |департамента, комитета,     |      |      |      |       |       |       |
|   |управления в структуре      |      |      |      |       |       |       |
|   |администрации района        |      |      |      |       |       |       |
|   |в городе                    |      |      |      |       |       |       |
|———|————————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|11.|Главный специалист          | 0,24 | 0,26 | 0,26 | 0,26  | 0,26  | 0,27  |
|———|————————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|12.|Ведущий специалист          | 0,26 | 0,25 | 0,26 | 0,26  | 0,26  | 0,26  |
|———|————————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|13.|Специалист первой           | 0,24 | 0,28 | 0,28 | 0,26  | 0,26  | 0,26  |
|   |категории                   |      |      |      |       |       |       |
|———|————————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|14.|Специалист второй категории | 0,26 | 0,28 | 0,28 | 0,28  | 0,28  | 0,28  |
|———|————————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|15.|Специалист                  | 0,29 | 0,31 | 0,31 | 0,31  | 0,31  | 0,31  |
|———|————————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|

   4. Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров
 ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих, замещающих
                              должности
  муниципальной службы в аппаратах избирательных комиссий городских
                   округов и муниципальных районов

|———|——————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| N |  Наименование должности  |  Коэффициенты, применяемые при исчислении  |
|п/п|                          |            предельных размеров             |
|   |                          |ежемесячного денежного поощрения, по группам|
|   |                          |         муниципальных образований          |
|   |                          |           (должностных окладов)            |
|   |                          |————————|————————|————————|————————|————————|
|   |                          |   I    |   II   |  III   |   IV   |   V    |
|———|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|
| 1 |            2             |   3    |   4    |   5    |   6    |   7    |
|———|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|
|1. |Начальник отдела          |  0,26  |  0,27  |  0,27  |  0,29  |  0,29  |
|———|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|
|2. |Главный бухгалтер         |  0,24  |  0,26  |  0,25  |  0,27  |  0,28  |
|   |избирательной комиссии    |        |        |        |        |        |
|   |муниципального образования|        |        |        |        |        |
|———|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|
|3. |Консультант               |  0,25  |  0,27  |  0,28  |  0,29  |  0,3   |
|———|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|
|4. |Главный специалист        |  0,24  |  0,26  |  0,26  |  0,26  |  0,26  |
|———|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|
|5. |Ведущий специалист        |  0,26  |  0,25  |  0,26  |  0,26  |  0,26  |
|———|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|
|6. |Специалист первой         |  0,24  |  0,28  |  0,28  |  0,26  |  0,26  |
|   |категории                 |        |        |        |        |        |
|———|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|

   5. Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров
 ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих, замещающих
                              должности
    муниципальной службы в контрольных органах городских округов и
                 муниципальных районов, их аппаратах

|———|——————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| N |  Наименование должности  |        Коэффициенты, применяемые        |
|п/п|                          |        при исчислении предельных        |
|   |                          |размеров ежемесячного денежного поощрения|
|   |                          |         (должностных окладов),          |
|   |                          |  по группам муниципальных образований   |
|   |                          |———————|———————|———————|————————|————————|
|   |                          |   I   |  II   |  III  |   IV   |   V    |
|———|——————————————————————————|———————|———————|———————|————————|————————|
| 1 |            2             |   3   |   4   |   5   |   6    |   7    |
|———|——————————————————————————|———————|———————|———————|————————|————————|
|1. |Председатель контрольного | 0,99  | 0,99  |  1,0  |  0,99  |  1,0   |
|   |органа муниципального     |       |       |       |        |        |
|   |образования               |       |       |       |        |        |
|———|——————————————————————————|———————|———————|———————|————————|————————|
|2. |Заместитель председателя  | 0,98  |  1,0  |  1,0  |  1,01  |  1,0   |
|   |контрольного органа       |       |       |       |        |        |
|   |муниципального образования|       |       |       |        |        |
|———|——————————————————————————|———————|———————|———————|————————|————————|
|3. |Аудитор контрольного      | 0,99  | 1,01  |  1,0  |  1,02  |  1,03  |
|   |органа муниципального     |       |       |       |        |        |
|   |образования               |       |       |       |        |        |
|———|——————————————————————————|———————|———————|———————|————————|————————|
|4. |Начальник отдела          | 0,26  | 0,27  | 0,27  |  0,29  |  0,29  |
|———|——————————————————————————|———————|———————|———————|————————|————————|
|5. |Главный бухгалтер         | 0,24  | 0,26  | 0,26  |  0,27  |  0,28  |
|   |контрольного органа       |       |       |       |        |        |
|   |муниципального образования|       |       |       |        |        |
|———|——————————————————————————|———————|———————|———————|————————|————————|
|6. |Главный инспектор,        | 0,25  | 0,27  | 0,28  |  0,29  |  0,28  |
|   |инспектор,                |       |       |       |        |        |
|   |специалист-эксперт        |       |       |       |        |        |
|———|——————————————————————————|———————|———————|———————|————————|————————|
|7. |Главный специалист        | 0,24  | 0,26  | 0,26  |  0,26  |  0,26  |
|———|——————————————————————————|———————|———————|———————|————————|————————|
|8. |Ведущий специалист        | 0,26  | 0,25  | 0,26  |  0,26  |  0,26  |
|———|——————————————————————————|———————|———————|———————|————————|————————|
|9. |Специалист первой         | 0,24  | 0,28  | 0,28  |  0,26  |  0,26  |
|   |категории                 |       |       |       |        |        |
|———|——————————————————————————|———————|———————|———————|————————|————————|

   6. Коэффициенты, применяемые при исчислении предельных размеров
  ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц местного
                           самоуправления,
 работающих на постоянной основе, и муниципальных служащих в органах
                  местного самоуправления поселений

|———|———————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| N |  Наименование должности   |  Коэффициенты, применяемые при исчислении  |
|п/п|                           |            предельных размеров             |
|   |                           |ежемесячного денежного поощрения, по группам|
|   |                           |         муниципальных образований          |
|   |                           |           (должностных окладов)            |
|   |                           |——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|   |                           |  I   |  II  | III  |  IV   |   V   |  VI   |
|———|———————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
| 1 |             2             |  3   |  4   |  5   |   6   |   7   |   8   |
|———|———————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|1. |Глава муниципального       | 2,96 | 2,98 | 2,98 | 2,97  | 2,97  | 2,98  |
|   |образования                |      |      |      |       |       |       |

11.

Глава администрации муниципального образования, назначаемый по контракту

0,29

0,31

0,31

0,30

0,30

0,31

(Дополнен    -    Постановление   Правительства   Ростовской   области
от 02.03.2015 № 130)
|———|———————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|2. |Заместитель главы          | 0,3  | 0,3  | 0,3  |  0,3  | 0,31  | 0,32  |
|   |администрации              |      |      |      |       |       |       |
|   |муниципального образования |      |      |      |       |       |       |
|———|———————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|3. |Начальник отдела (службы), | 0,28 | 0,29 | 0,28 | 0,29  | 0,28  |  0,3  |
|   |заведующий отделом         |      |      |      |       |       |       |
|   |(службой)                  |      |      |      |       |       |       |
|———|———————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|4. |Главный бухгалтер          | 0,26 | 0,27 | 0,26 | 0,28  | 0,27  | 0,29  |
|   |администрации              |      |      |      |       |       |       |
|   |муниципального образования |      |      |      |       |       |       |
|———|———————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|5. |Заведующий сектором        | 0,27 | 0,29 | 0,28 | 0,27  | 0,28  | 0,28  |
|   |(начальник сектора)        |      |      |      |       |       |       |
|———|———————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|6. |Главный специалист         | 0,27 | 0,28 | 0,27 | 0,29  | 0,28  | 0,27  |
|———|———————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|7. |Ведущий специалист         | 0,27 | 0,29 | 0,28 | 0,27  | 0,29  | 0,28  |
|———|———————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|8. |Специалист первой          | 0,29 | 0,27 | 0,29 | 0,29  |  0,3  | 0,29  |
|   |категории                  |      |      |      |       |       |       |
|———|———————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|9. |Специалист второй категории| 0,3  | 0,29 | 0,28 |  0,3  | 0,29  | 0,31  |
|———|———————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|
|10.|Специалист                 | 0,31 | 0,3  | 0,3  |  0,3  |  0,3  |  0,3  |
|———|———————————————————————————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|


     Начальник общего отдела
     Правительства Ростовской области                      М.В. Фишкин



                                                       Приложение N 3
                                                      к постановлению
                                                       Правительства
                                                    Ростовской области
                                                   от 10.11.2011 N 116


                          ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
 дополнительных выплат депутатам, выборным должностным лицам местного
            самоуправления, осуществляющим свои полномочия
         на постоянной основе, и (или) муниципальным служащим

      (В редакции Постановления Правительства Ростовской области
                         от 02.03.2015 № 130)

     1. Ежемесячная квалификационная надбавка  к  должностному  окладу
муниципального служащего - не более 50 процентов должностного оклада.
     2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за  особые  условия
муниципальной  службы  (сложность,  напряженность,  специальный  режим
работы и иные особые условия):
     2.1. Муниципальным   служащим,   замещающим   высшие    должности
муниципальной службы, - не более 200 процентов должностного оклада.
     2.2. Муниципальным   служащим,   замещающим   главные   должности
муниципальной службы, - не более 150 процентов должностного оклада.
     2.3. Муниципальным   служащим,   замещающим   ведущие   должности
муниципальной службы, - не более 120 процентов должностного оклада.
     2.4. Муниципальным   служащим,   замещающим   старшие   должности
муниципальной службы, - не более 90 процентов должностного оклада.
     2.5. Муниципальным   служащим,   замещающим   младшие   должности
муниципальной службы, - не более 60 процентов должностного оклада.
     3. Ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  муниципального
служащего за выслугу лет:
     3.1. При стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - не более
10 процентов должностного оклада.
     3.2. При стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - не более  15
процентов должностного оклада.
     3.3. При стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - не более 20
процентов должностного оклада.
     3.4. При стаже муниципальной службы свыше 15 лет -  не  более  30
процентов должностного оклада.
     4. Ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу  со  сведениями,  составляющими  государственную  тайну,  -   в
соответствии с постановлением Правительства  Российской  Федерации  от
18.09.2006  N 573  "О предоставлении  социальных  гарантий  гражданам,
допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам
структурных подразделений по защите государственной тайны".
     5. Единовременная   выплата   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска депутатам, выборным должностным  лицам  местного
самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, -
не более 3 должностных окладов, муниципальным служащим -  не  более  2
должностных   окладов.   (В   редакции   Постановления   Правительства
Ростовской области от 02.03.2015 № 130)
     6.  Материальная  помощь  (в  расчете на год) депутатам, выборным
должностным   лицам   местного   самоуправления,  осуществляющим  свои
полномочия   на   постоянной   основе,   –   не более 1,5 должностного
оклада,  муниципальным  служащим  – не более 1 должностного оклада. (В
редакции     Постановления     Правительства     Ростовской    области
от 02.03.2015 № 130)
     7. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (в расчете
на    год)    депутатам,    выборным    должностным    лицам  местного
самоуправления,   осуществляющим   свои   полномочия   на   постоянной
основе,  – не более 3 должностных окладов, муниципальным служащим – не
более 2,4 должностного оклада. (Дополнен - Постановление Правительства
Ростовской области от 02.03.2015 № 130)


     Начальник общего отдела
     Правительства Ростовской области                      М.В. Фишкин



                                                       Приложение N 4
                                                      к постановлению
                                                       Правительства
                                                    Ростовской области
                                                   от 10.11.2011 N 116


                              ПОКАЗАТЕЛИ
    отнесения муниципальных образований к группам по оплате труда
     депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления,
         осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,
                       и муниципальных служащих

  1. Показатели отнесения городских округов и муниципальных районов
    к группам по оплате труда депутатов, выборных должностных лиц
       местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия
            на постоянной основе, и муниципальных служащих

|——————————————————————|———————————————————————————————————|
|Группа по оплате труда|  Численность населения (человек)  |
|——————————————————————|———————————————————————————————————|
|          I           |свыше 500000                       |
|——————————————————————|———————————————————————————————————|
|          II          |свыше 200000 до 500000 включительно|
|——————————————————————|———————————————————————————————————|
|         III          |свыше 100000 до 200000 включительно|
|——————————————————————|———————————————————————————————————|
|          IV          |свыше 50000 до 100000 включительно |
|——————————————————————|———————————————————————————————————|
|          V           |до 50000 включительно              |
|——————————————————————|———————————————————————————————————|
|          VI          |районы в г. Ростове-на-Дону        |
|——————————————————————|———————————————————————————————————|

2. Показатели отнесения поселений к группам по оплате труда депутатов,
   выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих
    свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих

|——————————————————————|—————————————————————————————————|
|Группа по оплате труда| Численность населения (человек) |
|——————————————————————|—————————————————————————————————|
|          I           |свыше 40000                      |
|——————————————————————|—————————————————————————————————|
|          II          |свыше 29000 до 40000 включительно|
|——————————————————————|—————————————————————————————————|
|         III          |свыше 15000 до 29000 включительно|
|——————————————————————|—————————————————————————————————|
|          IV          |свыше 7000 до 15000 включительно |
|——————————————————————|—————————————————————————————————|
|          V           |свыше 4000 до 7000 включительно  |
|——————————————————————|—————————————————————————————————|
|          VI          |до 4000 включительно             |
|——————————————————————|—————————————————————————————————|


     Начальник общего отдела
     Правительства Ростовской области                      М.В. Фишкин