Расширенный поиск
Закон Ростовской области от 19.12.2008 № 156-ЗСРОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ" И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ОБЛАСТНЫХ ЗАКОНОВ (В редакции Закона Ростовской области от 10.12.2010 г. N 541-ЗС) Принят Законодательным Собранием 18 декабря 2008 года Статья 1 Внести в Областной закон от 9 октября 2007 года N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области" следующие изменения: 1) в части 4 статьи 2 слова "отраслевых (функциональных) и территориальных органах местной администрации должность муниципальной службы высшей или главной группы" заменить словами "отраслевом (функциональном) или территориальном органе местной администрации высшую или главную должность муниципальной службы"; 2) подпункт "б" пункта 4 части 2 статьи 5 признать утратившим силу; 3) в наименовании главы 4 слова "Общие принципы оплаты" заменить словом "Оплата"; 4) статью 7 изложить в следующей редакции: "Статья 7. Оплата труда муниципального служащего 1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных выплат и премий, определяемых настоящим Областным законом. 2. Муниципальным служащим устанавливаются следующие ежемесячные выплаты: 1) ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу; 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия); 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет; 4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. 3. Премирование муниципальных служащих производится по результатам работы за месяц, квартал и год с учетом исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией. Премирование муниципальных служащих может производиться и по результатам выполнения разовых и иных поручений, а также в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований. 4. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размеры должностных окладов, а также размеры ежемесячных выплат, премий и порядок осуществления ежемесячных выплат, премирования устанавливаются нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Областным законом и иными нормативными правовыми актами Ростовской области. Размеры должностных окладов муниципальных служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов (денежного содержания) государственных гражданских служащих Ростовской области. При увеличении (индексации) должностных окладов муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения."; 5) статью 9 дополнить частями 4-1 и 4-2 следующего содержания: "4-1. Муниципальному служащему за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования в порядке и размере, установленном нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований, могут возмещаться расходы, связанные с санаторно-курортным обслуживанием его и одного из членов его семьи (супруг (супруга), родители или дети муниципального служащего) в санатории, профилактории, базе отдыха, пансионате, находящихся в государственной собственности Ростовской области, собственности соответствующего муниципального образования, или доля в уставном капитале которых находится в государственной собственности Ростовской области, собственности соответствующего муниципального образования, но не более 50 процентов стоимости санаторно-курортной путевки. абзац;(Утратил силу - Закон Ростовской области от 10.12.2010 г. N 541-ЗС) 6) части 3 и 4 статьи 21 признать утратившими силу; 7) раздел IV Типовой формы контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, приложения 1 изложить в следующей редакции: "IV. Оплата труда и гарантии 9. В качестве оплаты труда Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: а) должностного оклада в размере _____ рублей в месяц; б) ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу в размере _____ рублей; в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия) в размере _____ процентов должностного оклада; г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере _____ процентов должностного оклада; (включается в контракт при условии, если у Муниципального служащего есть соответствующий стаж) д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере _____ процентов должностного оклада; е) премии по результатам работы за месяц в размере _____ процентов должностного оклада; ж) премии по результатам работы за квартал в размере _____ должностных окладов; з) премия по результатам работы за год в размере _____ должностных окладов; и) иных выплат, установленных федеральным и областным законодательством. Размер должностного оклада Муниципального служащего ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии со статьей 7 Областного закона. 10. Муниципальному служащему предоставляются: а) материальная помощь, выплачиваемая ежемесячно в размере _____ процентов денежного содержания Муниципального служащего, исчисленного без учета премий по результатам работы; б) ежемесячное компенсационное пособие в размере _____ рублей; в) ежегодная компенсация на лечение в размере _____ должностных окладов; г) ежемесячное денежное поощрение в размере _____ должностных окладов. Муниципальному служащему предоставляются основные и дополнительные гарантии, предусмотренные законодательством о муниципальной службе, уставом муниципального образования _____________ _____________________________________________.". (наименование муниципального образования) Статья 2 Признать утратившими силу: 1) Областной закон от 27 октября 2000 года N 109-ЗС "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в Ростовской области"; 2) Областной закон от 30 мая 2002 года N 234-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области"; 3) Областной закон от 10 сентября 2002 года N 259-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области"; 4) Областной закон от 17 июля 2003 года N 18-ЗС "О внесении изменений в статью 6 Областного закона "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области"; 5) Областной закон от 29 декабря 2003 года N 76-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области"; 6) Областной закон от 3 марта 2005 года N 288-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области"; 7) Областной закон от 26 декабря 2005 года N 428-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области"; 8) Областной закон от 9 января 2007 года N 608-ЗС "О внесении изменения в статью 7 Областного закона "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области"; 9) Областной закон от 12 марта 2007 года N 640-ЗС "О внесении изменения в Областной закон "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области"; 10) Областной закон от 9 октября 2007 года N 788-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области". Статья 3 Настоящий Областной закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 3-5 статьи 1 и статьи 2 настоящего Областного закона. Пункты 3-5 статьи 1 и статья 2 настоящего Областного закона вступают в силу с 1 января 2009 года. Глава Администрации (Губернатор) Ростовской области В. ЧУБ г. Ростов-на-Дону 19 декабря 2008 года N 156-ЗС Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|