Постановление Администрации Ростовской области от 10.08.2010 № 106

                                                Приложение N 2
                                           к Областной долгосрочной
                                          целевой программе "Развитие
                                          государственной гражданской
                                          службы Ростовской области и
                                            муниципальной службы в
                                              Ростовской области
                                               (2011-2014 годы)"


                               СИСТЕМА
программных мероприятий, ресурсное обеспечение, перечень мероприятий с
  разбивкой по годам, источникам и объемам финансирования Программы

      (В редакции Постановлений Правительства Ростовской области
           от 23.04.2013 г. N 209; от 27.06.2013 г. N 414)

|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————|———————|
|   N   |      Наименование      |      Сроки      |   Исполнители,   |         Объемы финансирования          |Источ- |
|  п/п  |      мероприятия       |   выполнения    |    участники     |             (тыс. рублей)              | ники  |
|       |                        |                 |    реализации    |————————|———————————————————————————————|финан- |
|       |                        |                 |   мероприятий    | всего  |          в том числе          |сирова-|
|       |                        |                 |    Программы     |        |           по годам            |  ния  |
|       |                        |                 |                  |        |———————|———————|———————|———————|       |
|       |                        |                 |                  |        | 2011  | 2012  | 2013  | 2014  |       |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|
|   1   |           2            |        3        |        4         |   5    |   6   |   7   |   8   |   9   |  10   |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|
|                       1. Совершенствование правовой основы гражданской и муниципальной службы                        |
|———————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|1.1.   |Разработка и принятие   |                                                                                     |
|       |нормативных правовых    |                                                                                     |
|       |актов области по воп-   |                                                                                     |
|       |росам гражданской       |                                                                                     |
|       |службы,                 |                                                                                     |
|       |в том числе:            |                                                                                     |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|1.1.1. |О порядке, условиях и   |    I квартал    |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |сроках проведения       |2011 г.          |   министерство   |                                                |
|       |экспериментов в ходе    |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |реализации Программы    |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |     политики     |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|1.1.2. |Об утверждении мето-    |    I квартал    |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |дики определения пока-  |2011 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |зателей эффективности   |                 |Ростовской области|                                                |
|       |и результативности      |                 |  (управление по  |                                                |
|       |деятельности граждан-   |                 | кадровой работе, |                                                |
|       |ских служащих           |                 |    управление    |                                                |
|       |                        |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |                        |                 | органах власти)  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|1.1.3. |О порядке проведения    |    I квартал    |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |конкурса на звание      |2011 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |"Лучший государст-      |                 |Ростовской области|                                                |
|       |венный гражданский      |                 |  (управление по  |                                                |
|       |служащий Ростовской     |                 | кадровой работе) |                                                |
|       |области"                |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|1.1.4. |О порядке утвержде-     |   II квартал    |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ния индивидуальных      |2011 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |планов профессиональ-   |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ного развития граждан-  |                 |   (управление    |                                                |
|       |ских служащих об-       |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |ласти                   |                 | органах власти,  |                                                |
|       |                        |                 |  управление по   |                                                |
|       |                        |                 | кадровой работе) |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|1.2.   |Разработка и принятие   |                                                                                     |
|       |нормативных правовых    |                                                                                     |
|       |актов области по воп-   |                                                                                     |
|       |росам муниципальной     |                                                                                     |
|       |службы,                 |                                                                                     |
|       |в том числе             |                                                                                     |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|1.2.1. |О порядке проведения    |    I квартал    |   министерство   |          финансирование не требуется           |
|       |конкурса на звание      |2011 г.          |   внутренней и   |                                                |
|       |"Лучший муниципаль-     |                 |  информационной  |                                                |
|       |ный служащий в          |                 |     политики     |                                                |
|       |Ростовской области"     |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|1.2.2. |О порядке присвоения    |I - II кварталы  |   министерство   |          финансирование не требуется           |
|       |и сохранения классных   |2012 г.          |   внутренней и   |                                                |
|       |чинов муниципальных     |                 |  информационной  |                                                |
|       |служащих                |                 |     политики     |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|
| 1.3.  |Проведение научно-иссле-|      2011 -     |   министерство   |  900,0 |  350,0| 550,0*|   -   |   -   |област-|
|       |довательских работ по   |       2014      |   внутренней и   |        |       |       |       |       |  ной  |
|       |разработке типовых пра- |       годы      |  информационной  |        |       |       |       |       |бюджет |
|       |вовых актов, устанавли- |                 |      политики    |        |       |       |       |       |       |
|       |вающих порядок деятель- |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |ности органов местного  |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |самоуправления, а также |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |других модельных доку-  |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |ментов для органовмест- |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |ного самоуправления     |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
     (В   редакции   Постановления  Правительства  Ростовской  области
от 23.04.2013 г. N 209)
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|
|1.4.   |Проведение научно-      |I - II кварталы  |   министерство   | 400,0  | 400,0 |   -   |   -   |   -   |област-|
|       |исследовательских ра-   |2011 г.          |   внутренней и   |        |       |       |       |       |  ной  |
|       |бот по разработке       |                 |  информационной  |        |       |       |       |       |бюджет |
|       |модельных муници-       |                 |     политики     |        |       |       |       |       |       |
|       |пальных программ раз-   |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |вития муниципальной     |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |службы                  |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|
|1.5.   |Разработка проектов     |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |нормативных правовых    |                 |  Правительство   |                                                |
|       |актов в связи с измене- |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ниями законодатель-     |                 |  (управление по  |                                                |
|       |ства Российской Феде-   |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |рации о государствен-   |                 |   министерство   |                                                |
|       |ной гражданской (му-    |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |ниципальной) службе     |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |     политики     |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|                      2. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы,                      |
|                       направленных на повышение профессиональной компетентности гражданских и                        |
|                                               муниципальных служащих,                                                |
|                  обеспечение условий для их результативной профессиональной служебной деятельности                   |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.1.   |Формирование совре-     |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |менных механизмов       |                 |  Правительство   |                                                |
|       |подбора кадров граж-    |                 |Ростовской области|                                                |
|       |данской (муниципаль-    |                 |  (управление по  |                                                |
|       |ной) службы             |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |                        |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.1.1. |Разработка современ-    |    I квартал    |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ных методик подбора     |2011 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |кадров                  |                 |Ростовской области|                                                |
|       |                        |                 |  (управление по  |                                                |
|       |                        |                 | кадровой работе, |                                                |
|       |                        |                 |    управление    |                                                |
|       |                        |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |                        |                 | органах власти), |                                                |
|       |                        |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.1.2. |Внедрение современ-     |   II квартал    |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ных методик подбора     |2011 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |кадров                  |                 |Ростовской области|                                                |
|       |                        |                 |  (управление по  |                                                |
|       |                        |                 | кадровой работе, |                                                |
|       |                        |                 |    управление    |                                                |
|       |                        |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |                        |                 | органах власти), |                                                |
|       |                        |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.1.3. |Мониторинг и коррек-    |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |тировка системы под-    |                 |  Правительство   |                                                |
|       |бора кадров, разработ-  |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ка практических реко-   |                 |  (управление по  |                                                |
|       |мендаций по ее совер-   |                 | кадровой работе, |                                                |
|       |шенствованию            |                 |    управление    |                                                |
|       |                        |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |                        |                 | органах власти), |                                                |
|       |                        |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.2.   |Совершенствование       |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |системы конкурсного     |                 |  Правительство   |                                                |
|       |замещения вакантных     |                 |Ростовской области|                                                |
|       |должностей граждан-     |                 |  (управление по  |                                                |
|       |ской (муниципальной)    |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |службы                  |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.2.1. |Внедрение системы       |II - III квар-   |   министерство   |          финансирование не требуется           |
|       |конкурсного замещения   |талы 2011 г.     |   внутренней и   |                                                |
|       |вакантных должностей    |                 |  информационной  |                                                |
|       |муниципальной служ-     |                 |    политики,     |                                                |
|       |бы в органах местного   |                 | органы местного  |                                                |
|       |самоуправления          |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.2.2. |Мониторинг использо-    |   весь период   |   министерство   |          финансирование не требуется           |
|       |вания механизма кон-    |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |курсного замещения      |                 |  информационной  |                                                |
|       |вакантных должностей    |                 |     политики     |                                                |
|       |муниципальной служ-     |                 |                  |                                                |
|       |бы                      |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.2.3. |Оптимизация процеду-    |   весь период   |  Правительство   |          финансирование не требуется           |
|       |ры участия независи-    |                 |Ростовской области|                                                |
|       |мых экспертов в работе  |                 |  (управление по  |                                                |
|       |конкурсных (аттеста-    |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |ционных) комиссий       |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.3.   |Разработка и внедре-    |III - IV квар-   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ние программ профес-    |талы 2011 г.     |  Правительство   |                                                |
|       |сиональной адаптации    |                 |Ростовской области|                                                |
|       |граждан, принятых на    |                 |  (управление по  |                                                |
|       |гражданскую (муници-    |                 | кадровой работе, |                                                |
|       |пальную) службу         |                 |    управление    |                                                |
|       |                        |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |                        |                 | органах власти), |                                                |
|       |                        |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.4.   |Совершенствование       |      весь       |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |механизмов формиро-     |     период      |  Правительство   |                                                |
|       |вания кадрового резер-  |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ва гражданской (муни-   |                 |  (управление по  |                                                |
|       |ципальной) службы       |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |                        |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.4.1. |Внедрение механизма     |    I квартал    |   министерство   |          финансирование не требуется           |
|       |формирования кадро-     |2012 г.          |   внутренней и   |                                                |
|       |вого резерва муници-    |                 |  информационной  |                                                |
|       |пальной службы на       |                 |    политики,     |                                                |
|       |конкурсной основе       |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.4.2. |Разработка программ     |   II квартал    |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |обучения кадрового      |2012 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |резерва гражданской     |                 |Ростовской области|                                                |
|       |(муниципальной)         |                 |  (управление по  |                                                |
|       |службы                  |                 | кадровой работе, |                                                |
|       |                        |                 |    управление    |                                                |
|       |                        |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |                        |                 | органах власти), |                                                |
|       |                        |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.4.3. |Разработка и утверж-    |   III квартал   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |дение индивидуальных    |2012 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |планов профессиональ-   |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ного развития граждан,  |                 |  (управление по  |                                                |
|       |включенных в кадро-     |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |вый резерв              |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.4.4. |Проведение перепод-     |   весь период   |    Ведомство,    |       финансирование в пределах средств,       |
|       |готовки, повышения      |                 |  Правительство   |         предусмотренных на содержание          |
|       |квалификации, семина-   |                 |    Ростовской    |    областных органов исполнительной власти     |
|       |ров, тренингов, стажи-  |                 |  (управление по  |       (органов местного самоуправления)        |
|       |ровок граждан, вклю-    |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |ченных в кадровый       |                 |   министерство   |                                                |
|       |резерв                  |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|
|2.4.5. |Осуществление про-      |   весь период   |  Правительство   |3 000,0 |   -   |1 000,0|1 000,0|1 000,0|област-|
|       |фессиональной пере-     |                 |Ростовской области|        |       |       |       |       |  ной  |
|       |подготовки и повы-      |                 |   (управление    |        |       |       |       |       |бюджет |
|       |шения квалификации      |                 |   инноваций в    |        |       |       |       |       |       |
|       |лиц, состоящих в ре-    |                 | органах власти)  |        |       |       |       |       |       |
|       |зерве управленческих    |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |кадров Ростовской       |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |области                 |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|
|2.4.6. |Мониторинг использо-    |    ежеквар-     |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |вания кадрового резер-  |     тально      |   министерство   |                                                |
|       |ва гражданской (муни-   |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |ципальной) службы       |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |     политики     |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.4.7. |Создание автоматизи-    |III - IV квар-   |  Правительство   |       финансирование в пределах средств,       |
|       |рованной базы данных    |талы 2012 г.     |Ростовской области|         предусмотренных на содержание          |
|       |кадрового резерва       |                 |  (управление по  |    областных органов исполнительной власти     |
|       |гражданской (муници-    |                 |кадровой работе), |       (органов местного самоуправления)        |
|       |пальной) службы         |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.5.   |Разработка и внедре-    |      после      |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ние эффективных ме-     |    принятия     |  Правительство   |                                                |
|       |ханизмов ротации кад-   |   соответст-    |Ростовской области|                                                |
|       |рового состава граж-    |     вующего     |  (управление по  |                                                |
|       |данской (муниципаль-    |  федерального   |кадровой работе), |                                                |
|       |ной) службы             |  нормативного   |   министерство   |                                                |
|       |                        | правового акта  |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.6.   |Совершенствование       |    ежегодно     |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |аттестационных про-     |                 |  Правительство   |                                                |
|       |цедур гражданских       |                 |Ростовской области|                                                |
|       |(муниципальных) слу-    |                 |  (управление по  |                                                |
|       |жащих                   |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |                        |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.7.   |Совершенствование       |      весь       |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |технологии проведения   |     период      |  Правительство   |                                                |
|       |квалификационных эк-    |                 |Ростовской области|                                                |
|       |заменов гражданских     |                 |  (управление по  |                                                |
|       |служащих                |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |      власти      |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.8.   |Разработка и внедре-    |I - II кварталы  |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ние методики плани-     |2013 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |рования стратегии       |                 |Ростовской области|                                                |
|       |карьерного роста        |                 |  (управление по  |                                                |
|       |гражданских (муни-      |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |ципальных) служащих     |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.9.   |Совершенствование       |I - IV кварталы  |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |системы оценки про-     |2011 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |фессиональной слу-      |                 |Ростовской области|                                                |
|       |жебной деятельности     |                 |  (управление по  |                                                |
|       |гражданских (муници-    |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |пальных) служащих       |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.9.1. |Разработка показателей  |I - II кварталы  |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |результативности и      |2011 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |методики оценки дея-    |                 |Ростовской области|                                                |
|       |тельности граждан-      |                 |  (управление по  |                                                |
|       |ских служащих           |                 | кадровой работе, |                                                |
|       |                        |                 |    управление    |                                                |
|       |                        |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |                        |                 | органах власти)  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.9.2. |Разработка показате-    |II - III кварталы|   министерство   |          финансирование не требуется           |
|       |лей результативности и  |2011 г.          |   внутренней и   |                                                |
|       |методики оценки         |                 |  информационной  |                                                |
|       |деятельности муници-    |                 |     политики     |                                                |
|       |пальных служащих        |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.9.3. |Мониторинг и анализ     |  ежеквартально  |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |эффективности приме-    |                 |  Правительство   |                                                |
|       |нения показателей ре-   |                 |Ростовской области|                                                |
|       |зультативности дея-     |                 |  (управление по  |                                                |
|       |тельности гражданских   |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |(муниципальных) слу-    |                 |   министерство   |                                                |
|       |жащих                   |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |     политики     |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.9.4. |Разработка профессио-   |   IV квартал    |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |нальных тестов и        |2011 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |практических заданий    |                 |Ростовской области|                                                |
|       |по оценке профессио-    |                 |  (управление по  |                                                |
|       |нального потенциала     |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |гражданских (муници-    |                 |   министерство   |                                                |
|       |пальных) служащих       |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.9.5. |Внедрение програм-      |I - II кварталы  |  Правительство   |       финансирование в пределах средств,       |
|       |мных комплексов для     |2012 г.          |Ростовской области|         предусмотренных на содержание          |
|       |оценки результатив-     |                 |  (управление по  |        государственных органов области         |
|       |ности деятельности      |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |гражданских служащих    |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |      власти      |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.9.6. |Развитие системы        |      весь       |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |оплаты труда граждан-   |     период      |  Правительство   |                                                |
|       |ских служащих на        |                 |Ростовской области|                                                |
|       |основе оценки резуль-   |                 |  (управление по  |                                                |
|       |тативности профес-      |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |сиональной служеб-      |                 | областные органы |                                                |
|       |ной деятельности        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |      власти      |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.9.7. |Формирование системы    |III - IV квар-   |   министерство   |          финансирование не требуется           |
|       |оплаты труда муници-    |талы 2012 г.     |   внутренней и   |                                                |
|       |пальных служащих на     |                 |  информационной  |                                                |
|       |основе оценки резуль-   |                 |    политики,     |                                                |
|       |тативности профессио-   |                 | органы местного  |                                                |
|       |нальной служебной       |                 |  самоуправления  |                                                |
|       |деятельности            |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.10.  |Совершенствование       |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |механизма, обеспечи-    |                 |  Правительство   |                                                |
|       |вающего соблюдение      |                 |Ростовской области|                                                |
|       |гражданскими служа-     |                 |  (управление по  |                                                |
|       |щими общих принци-      |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |пов служебного пове-    |                 | областные органы |                                                |
|       |дения, утвержденных     |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |Указом Президента       |                 |      власти      |                                                |
|       |Российской Федерации    |                 |                  |                                                |
|       |от 12.08.2002 N 885     |                 |                  |                                                |
|       |"Об утверждении об-     |                 |                  |                                                |
|       |щих принципов слу-      |                 |                  |                                                |
|       |жебного поведения го-   |                 |                  |                                                |
|       |сударственных служа-    |                 |                  |                                                |
|       |щих"                    |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.10.1.|Проведение семинаров,   |   весь период   |    Ведомство,    |       финансирование в пределах средств,       |
|       |тренингов, оказание     |                 |  Правительство   |         предусмотренных на содержание          |
|       |консультативной помо-   |                 |Ростовской области|    областных органов исполнительной власти     |
|       |щи по вопросам, свя-    |                 |  (управление по  |                                                |
|       |занным с применением    |                 | кадровой работе, |                                                |
|       |на практике общих       |                 |    управление    |                                                |
|       |принципов служебного    |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |поведения граждан-      |                 | органах власти), |                                                |
|       |ских служащих           |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |      власти      |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.10.2.|Создание и реализация   |I - II кварталы  |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |механизма проверки      |2012 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |соблюдения требований   |                 |Ростовской области|                                                |
|       |к служебному поведе-    |                 |  (управление по  |                                                |
|       |нию гражданских слу-    |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |жащих                   |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |      власти      |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.10.3.|Разработка и внедрение  |III - IV квар-   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |"Кодекса служебной      |талы 2012 г.     |  Правительство   |                                                |
|       |профессиональной эти-   |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ки и делового поведе-   |                 |  (управление по  |                                                |
|       |ния гражданских (му-    |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |ниципальных) служа-     |                 |   министерство   |                                                |
|       |щих"                    |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |  власти, органы  |                                                |
|       |                        |                 |     местного     |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.10.4.|Разработка и внедрение  |    I квартал    |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |процедуры рассмотре-    |2013 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |ния случаев неэтич-     |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ного поведения граж-    |                 |  (управление по  |                                                |
|       |данских (муниципаль-    |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |ных) служащих           |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |  власти, органы  |                                                |
|       |                        |                 |     местного     |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.10.5.|Проведение монито-      |    ежеквар-     |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ринга и анализа прак-   |     тально      |   министерство   |                                                |
|       |тики применения         |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |поощрений и дисцип-     |                 |  информационной  |                                                |
|       |линарных взысканий,     |                 |     политики     |                                                |
|       |применяемых к граж-     |                 |                  |                                                |
|       |данским (муниципаль-    |                 |                  |                                                |
|       |ным) служащим, под-     |                 |                  |                                                |
|       |готовка предложений     |                 |                  |                                                |
|       |по их оптимизации       |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.11.  |Внедрение информа-      |   весь период   |    Ведомство,    |       финансирование в пределах средств,       |
|       |ционных технологий в    |                 |  Правительство   |         предусмотренных на содержание          |
|       |систему управления      |                 |Ростовской области|    областных органов исполнительной власти     |
|       |кадровыми ресурсами     |                 |  (управление по  |       (органов местного самоуправления)        |
|       |и в кадровое дело-      |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |производство            |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|
|2.12.  |Проведение научно-      |     2011 -      |   министерство   |5 538,0 | 900,0 |1 450,0|1 550,0|1 638,0|област-|
|       |исследовательских ра-   |2014 гг.         |   внутренней и   |        |       |       |       |       |  ной  |
|       |бот по разработке       |                 |  информационной  |        |       |       |       |       |бюджет |
|       |методических рекомен-   |                 |     политики     |        |       |       |       |       |       |
|       |даций по вопросам       |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |организации кадровой    |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |работы в органах мест-  |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |ного самоуправления     |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|
|2.13.  |Разработка предложе-    |    I квартал    |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ний по привлечению      |2011 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |методических разрабо-   |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ток и экспертов орга-   |                 |   (управление    |                                                |
|       |низации, специализи-    |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |рующейся на оценке      |                 | органах власти,  |                                                |
|       |гражданских (муници-    |                 |  управление по   |                                                |
|       |пальных) служащих       |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |для проведения кон-     |                 |   министерство   |                                                |
|       |курсов и квалифика-     |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |ционных экзаменов на    |                 |  информационной  |                                                |
|       |гражданской (муници-    |                 |     политики     |                                                |
|       |пальной) службе         |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.14.  |Проведение экспери-     |   II квартал    |    Ведомство,    |       финансирование в пределах средств,       |
|       |мента по привлечению    |2011 г.          |  Правительство   |         предусмотренных на содержание          |
|       |методических разрабо-   |                 |Ростовской области|    областных органов исполнительной власти     |
|       |ток и экспертов орга-   |                 |   (управление    |                                                |
|       |низации, специализи-    |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |рующейся на оценке      |                 | органах власти,  |                                                |
|       |гражданских (муни-      |                 |  управление по   |                                                |
|       |ципальных) служащих     |                 | кадровой работе) |                                                |
|       |для проведения кон-     |                 |                  |                                                |
|       |курсов на замещение     |                 |                  |                                                |
|       |вакантных должностей    |                 |                  |                                                |
|       |гражданской службы и    |                 |                  |                                                |
|       |на включение в кадро-   |                 |                  |                                                |
|       |вый резерв, а также     |                 |                  |                                                |
|       |квалификационных эк-    |                 |                  |                                                |
|       |заменов для присвое-    |                 |                  |                                                |
|       |ния классных чинов      |                 |                  |                                                |
|       |гражданским служа-      |                 |                  |                                                |
|       |щим на базе одного      |                 |                  |                                                |
|       |областного органа испол-|                 |                  |                                                |
|       |нительной власти        |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.15.  |Проведение экспери-     |III - IV квар-   |    Ведомство,    |       финансирование в пределах средств,       |
|       |мента по привлечению    |талы 2011 г.     |  Правительство   |         предусмотренных на содержание          |
|       |методических разрабо-   |                 |Ростовской области|        органов местного самоуправления         |
|       |ток и экспертов орга-   |                 |   (управление    |                                                |
|       |низации, специализи-    |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |рующейся на оценке      |                 | органах власти), |                                                |
|       |гражданских (муници-    |                 |   министерство   |                                                |
|       |пальных) служащих       |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |для проведения кон-     |                 |  информационной  |                                                |
|       |курсов на замещение     |                 |     политики     |                                                |
|       |вакантных должностей    |                 |                  |                                                |
|       |муниципальной служ-     |                 |                  |                                                |
|       |бы на базе одного       |                 |                  |                                                |
|       |муниципального обра-    |                 |                  |                                                |
|       |зования                 |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.16.  |Разработка предло-      |I квартал        |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |жений по внедрению в    |2011 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |деятельность органов    |                 |Ростовской области|                                                |
|       |государственной влас-   |                 |  (управление по  |                                                |
|       |ти элементов управле-   |                 | кадровой работе) |                                                |
|       |ния по результатам,     |                 |                  |                                                |
|       |предусматривающих       |                 |                  |                                                |
|       |разработку четких кри-  |                 |                  |                                                |
|       |териев оценки эффек-    |                 |                  |                                                |
|       |тивности деятельности   |                 |                  |                                                |
|       |каждого работника и     |                 |                  |                                                |
|       |их интегрирование в     |                 |                  |                                                |
|       |систему материального   |                 |                  |                                                |
|       |стимулирования граж-    |                 |                  |                                                |
|       |данских служащих        |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.17.  |Разработка предложе-    |II квартал       |  Правительство   |          финансирование не требуется           |
|       |ний по внедрению в      |2011 г.          |Ростовской области|                                                |
|       |деятельность органов    |                 |   (управление    |                                                |
|       |местного самоуправле-   |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |ния элементов управле-  |                 | органах власти), |                                                |
|       |ния по результатам,     |                 |   министерство   |                                                |
|       |предусматривающих       |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |разработку четких кри-  |                 |  информационной  |                                                |
|       |териев оценки эффек-    |                 |     политики     |                                                |
|       |тивности деятельности   |                 |                  |                                                |
|       |каждого работника и     |                 |                  |                                                |
|       |их интегрирование в     |                 |                  |                                                |
|       |систему материального   |                 |                  |                                                |
|       |стимулирования муни-    |                 |                  |                                                |
|       |ципальных служащих      |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2.18.  |Разработка и внедрение  |III квартал      |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |методики индивиду-      |2011 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |альной количественной   |                 |Ростовской области|                                                |
|       |и качественной, форма-  |                 |  (управление по  |                                                |
|       |лизованной оценки       |                 | кадровой работе, |                                                |
|       |кадрового потенциала    |                 |    управление    |                                                |
|       |гражданских служащих    |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |на основе современных   |                 | органах власти)  |                                                |
|       |информационных тех-     |                 |                  |                                                |
|       |нологий                 |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|                              3. Совершенствование организационных и правовых механизмов                              |
|                                 профессиональной служебной деятельности гражданских                                  |
|                                               и муниципальных служащих                                               |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|3.1.   |Совершенствование       |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |методологии разработ-   |                 |  Правительство   |                                                |
|       |ки должностных регла-   |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ментов (должностных     |                 |  (управление по  |                                                |
|       |инструкций) граждан-    |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |ских (муниципальных)    |                 |   министерство   |                                                |
|       |служащих                |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|3.1.1. |Разработка моделей      |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |должностных регла-      |                 |  Правительство   |                                                |
|       |ментов (должностных     |                 |Ростовской области|                                                |
|       |инструкций) по раз-     |                 |  (управление по  |                                                |
|       |личным направлениям     |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |деятельности граждан-   |                 |   министерство   |                                                |
|       |ских (муниципальных)    |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |служащих                |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|3.1.2. |Приведение должност-    |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ных регламентов (долж-  |                 |  Правительство   |                                                |
|       |ностных инструкций)     |                 |Ростовской области|                                                |
|       |гражданских (муници-    |                 |  (управление по  |                                                |
|       |пальных) служащих в     |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |соответствие с уста-    |                 |   министерство   |                                                |
|       |новленными требова-     |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |ниями                   |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|3.1.3. |Включение в долж-       |III - IV квар-   |   министерство   |          финансирование не требуется           |
|       |ностные инструкции      |талы 2011 г.     |   внутренней и   |                                                |
|       |муниципальных служа-    |                 |  информационной  |                                                |
|       |щих показателей ре-     |                 |    политики,     |                                                |
|       |зультативности профес-  |                 | органы местного  |                                                |
|       |сиональной служебной    |                 |  самоуправления  |                                                |
|       |деятельности            |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|3.1.4. |Совершенствование       |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |методики оценки про-    |                 |  Правительство   |                                                |
|       |фессиональных знаний    |                 |Ростовской области|                                                |
|       |и навыков гражданских   |                 |  (управление по  |                                                |
|       |(муниципальных) слу-    |                 | кадровой работе) |                                                |
|       |жащих, предусмотрен-    |                 |                  |                                                |
|       |ных в их должностных    |                 |                  |                                                |
|       |регламентах (долж-      |                 |                  |                                                |
|       |ностных инструкциях)    |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|3.1.5. |Мониторинг примене-     |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ния должностных рег-    |                 |  Правительство   |                                                |
|       |ламентов (должност-     |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ных инструкций),        |                 |  (управление по  |                                                |
|       |оценка степени влия-    |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |ния должностного рег-   |                 |   министерство   |                                                |
|       |ламента (должностной    |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |инструкции) на обес-    |                 |  информационной  |                                                |
|       |печение исполнения      |                 |    политики,     |                                                |
|       |полномочий государст-   |                 | областные органы |                                                |
|       |венного органа (органа  |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |местного самоуправле-   |                 |     власти,      |                                                |
|       |ния), а также на ре-    |                 | органы местного  |                                                |
|       |зультативность про-     |                 |  самоуправления  |                                                |
|       |фессиональной слу-      |                 |                  |                                                |
|       |жебной деятельности     |                 |                  |                                                |
|       |гражданского (муници-   |                 |                  |                                                |
|       |пального) служащего     |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|3.1.6. |Упорядочение и конк-    |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ретизация полномочий    |                 |  Правительство   |                                                |
|       |гражданских (муници-    |                 |Ростовской области|                                                |
|       |пальных) служащих,      |                 |  (управление по  |                                                |
|       |закрепленных в долж-    |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |ностных регламентах     |                 |   министерство   |                                                |
|       |(должностных инст-      |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |рукциях) по итогам      |                 |  информационной  |                                                |
|       |мониторинга, а также с  |                 |    политики,     |                                                |
|       |учетом изменений        |                 | областные органы |                                                |
|       |действующего законо-    |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |дательства              |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|3.2.   |Формирование ежегод-    |    ежегодно     |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ных отчетов граждан-    |                 |  Правительство   |                                                |
|       |ских (муниципальных)    |                 |Ростовской области|                                                |
|       |служащих о своей        |                 |  (управление по  |                                                |
|       |профессиональной дея-   |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |тельности, выполнен-    |                 |   министерство   |                                                |
|       |ных заданиях и пору-    |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |чениях                  |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|3.2.1. |Разработка типовой      |    I квартал    |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |формы ежегодного        |2012 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |отчета гражданского     |                 |Ростовской области|                                                |
|       |(муниципального) слу-   |                 |  (управление по  |                                                |
|       |жащего                  |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |                        |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|3.2.2. |Внедрение ежегодных     |III - IV квар-   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |отчетов гражданских     |талы 2012 г.     |  Правительство   |                                                |
|       |(муниципальных) слу-    |                 |Ростовской области|                                                |
|       |жащих                   |                 |  (управление по  |                                                |
|       |                        |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |                        |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|3.3.   |Разработка и внедре-    |IV квартал       |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ние системы мер, нап-   |2012 г. -        |  Правительство   |                                                |
|       |равленных на совер-     |I квартал        |Ростовской области|                                                |
|       |шенствование порядка    |2013 г.          |  (управление по  |                                                |
|       |прохождения граждан-    |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |ской (муниципальной)    |                 |   министерство   |                                                |
|       |службы и стимулиро-     |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |вание добросовестного   |                 |  информационной  |                                                |
|       |исполнения обязаннос-   |                 |    политики,     |                                                |
|       |тей гражданской (му-    |                 | областные органы |                                                |
|       |ниципальной) службы     |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |на высоком профес-      |                 |     власти,      |                                                |
|       |сиональном уровне       |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|3.4.   |Внедрение в практику    |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |кадровой работы об-     |                 |  Правительство   |                                                |
|       |ластных органов ис-     |                 |Ростовской области|                                                |
|       |полнительной власти и   |                 |  (управление по  |                                                |
|       |органов местного само-  |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |управления правила, в   |                 |   министерство   |                                                |
|       |соответствии с кото-    |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |рым длительное, безу-   |                 |  информационной  |                                                |
|       |пречное и эффективное   |                 |    политики,     |                                                |
|       |исполнение граждан-     |                 | областные органы |                                                |
|       |ским (муниципальным)    |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |служащим своих долж-    |                 |     власти,      |                                                |
|       |ностных обязанностей    |                 | органы местного  |                                                |
|       |должно в обязательном   |                 |  самоуправления  |                                                |
|       |порядке учитываться     |                 |                  |                                                |
|       |при назначении его на   |                 |                  |                                                |
|       |вышестоящую долж-       |                 |                  |                                                |
|       |ность, присвоении ему   |                 |                  |                                                |
|       |классного чина или      |                 |                  |                                                |
|       |при поощрении           |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|3.5.   |Разработка и внедре-    |II - III кварталы|    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ние механизмов рас-     |     2012 г.     |  Правительство   |                                                |
|       |смотрения и исполь-     |                 |Ростовской области|                                                |
|       |зования предложений     |                 |  (управление по  |                                                |
|       |гражданских (муници-    |                 | кадровой работе, |                                                |
|       |пальных) служащих по    |                 |    управление    |                                                |
|       |повышению эффектив-     |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |ности деятельности      |                 | органах власти), |                                                |
|       |своих подразделений и   |                 |   министерство   |                                                |
|       |государственных орга-   |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |нов (органов местного   |                 |  информационной  |                                                |
|       |самоуправления)         |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|3.6.   |Организация социоло-    | III - IV квар-  |   министерство   |       финансирование в пределах средств,       |
|       |гических опросов на     |талы 2011-2013 гг|   внутренней и   |         предусмотренных на содержание          |
|       |предмет оценки удов-    |                 |  информационной  |    областных органов исполнительной власти     |
|       |летворенности граж-     |                 |    политики,     |       (органов местного самоуправления)        |
|       |данских (муниципаль-    |                 | областные органы |                                                |
|       |ных) служащих усло-     |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |виями и результатами    |                 |     власти,      |                                                |
|       |своей работы, морально- |                 | органы местного  |                                                |
|       |психологическим кли-    |                 |  самоуправления  |                                                |
|       |матом в коллективе      |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|3.7.   |Подготовка предложе-    |    I квартал    |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ний по внедрению в      |2013 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |установленном порядке   |                 |Ростовской области|                                                |
|       |нагрудных знаков        |                 |  (управление по  |                                                |
|       |гражданского служа-     |                 | кадровой работе) |                                                |
|       |щего                    |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|                    4. Развитие системы подготовки кадров для гражданской и муниципальной службы,                     |
|                  дополнительного профессионального образования гражданских и муниципальных служащих                  |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|4.1.   |Разработка и внедре-    |    ежегодно     |  Правительство   |          финансирование не требуется           |
|       |ние инновационных       |                 |Ростовской области|                                                |
|       |программ профессио-     |                 |   (управление    |                                                |
|       |нальной переподготов-   |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |ки и повышения ква-     |                 | органах власти)  |                                                |
|       |лификации граждан-      |                 |                  |                                                |
|       |ских (муниципальных)    |                 |                  |                                                |
|       |служащих                |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|4.2.   |Разработка и внедре-    |I - III кварталы |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ние индивидуальных      |     2011 г.     |  Правительство   |                                                |
|       |планов профессиональ-   |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ного развития граж-     |                 |   (управление    |                                                |
|       |данских (муниципаль-    |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |ных) служащих           |                 | органах власти,  |                                                |
|       |                        |                 |  управление по   |                                                |
|       |                        |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |                        |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |     политики     |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|4.2.1. |Разработка методики     |    I квартал    |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |формирования инди-      |2011 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |видуального плана       |                 |Ростовской области|                                                |
|       |профессионального       |                 |   (управление    |                                                |
|       |развития гражданского   |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |(муниципального) слу-   |                 | органах власти,  |                                                |
|       |жащего                  |                 |  управление по   |                                                |
|       |                        |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |                        |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |     политики     |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|4.2.2. |Внедрение индиви-       |II - III кварталы|    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |дуальных планов про-    |2011 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |фессионального разви-   |                 |Ростовской области|                                                |
|       |тия гражданских (му-    |                 |   (управление    |                                                |
|       |ниципальных) служа-     |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |щих в областных орга-   |                 | органах власти,  |                                                |
|       |нах исполнительной      |                 |  управление по   |                                                |
|       |власти (органах мест-   |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |ного самоуправления)    |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|4.2.3. |Проведение монито-      |    ежеквар-     |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ринга внедрения в       |     тально      |  Правительство   |                                                |
|       |государственных орга-   |                 |Ростовской области|                                                |
|       |нах (органах местного   |                 |   (управление    |                                                |
|       |самоуправления) про-    |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |грамм и индивиду-       |                 | органах власти), |                                                |
|       |альных планов про-      |                 |   министерство   |                                                |
|       |фессионального разви-   |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |тия гражданских (му-    |                 |  информационной  |                                                |
|       |ниципальных) служа-     |                 |     политики     |                                                |
|       |щих                     |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|
|4.3.   |Проведение научно-      |   II квартал    |   министерство   | 150,0  | 150,0 |   -   |   -   |   -   |област-|
|       |исследовательских       |2011 г.          |   внутренней и   |        |       |       |       |       |  ной  |
|       |работ по разработке     |                 |  информационной  |        |       |       |       |       |бюджет |
|       |методических рекомен-   |                 |     политики     |        |       |       |       |       |       |
|       |даций для органов       |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |местного самоуправле-   |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |ния по формированию     |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |программ профессио-     |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |нального развития му-   |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |ниципальных служа-      |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |щих                     |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|
|4.3.1. |Формирование и утверж-  |III - IV квар-   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |дение программ по       |талы 2011 г.     |  Правительство   |                                                |
|       |профессиональному       |                 |Ростовской области|                                                |
|       |развитию гражданских    |                 |   (управление    |                                                |
|       |(муниципальных) слу-    |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |жащих                   |                 | органах власти,  |                                                |
|       |                        |                 |  управление по   |                                                |
|       |                        |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |                        |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|
|4.4.   |Проведение курсов       |   весь период   |  Правительство   |7 004,0 |1 685,0|1 740,0|1 740,0|1 839,0|област-|
|       |повышения квалифика-    |                 |Ростовской области|        |       |       |       |       |  ной  |
|       |ции государственных     |                 |   (управление    |        |       |       |       |       |бюджет |
|       |гражданских и муници-   |                 |   инноваций в    |        |       |       |       |       |       |
|       |пальных служащих, в     |                 | органах власти)  |        |       |       |       |       |       |
|       |том числе с исполь-     |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |зованием дистанцион-    |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |ных технологий обуче-   |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |ния                     |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|
|4.5.   |Совершенствование       |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |системы дополнитель-    |                 |  Правительство   |                                                |
|       |ного профессиональ-     |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ного образования граж-  |                 |   (управление    |                                                |
|       |данских служащих, заме- |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |щающих должности        |                 | органах власти)  |                                                |
|       |категории "руководи-    |                 |                  |                                                |
|       |тели"                   |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|4.6.   |Организация индиви-     |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |дуального обучения      |                 |  Правительство   |                                                |
|       |гражданских (муници-    |                 |Ростовской области|                                                |
|       |пальных) служащих       |                 |   (управление    |                                                |
|       |                        |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |                        |                 | органах власти), |                                                |
|       |                        |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |  власти, органы  |                                                |
|       |                        |                 |     местного     |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|4.7.   |Развитие практического  |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |обучения гражданских    |                 |  Правительство   |                                                |
|       |(муниципальных) слу-    |                 |Ростовской области|                                                |
|       |жащих на рабочем        |                 |   (управление    |                                                |
|       |месте                   |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |                        |                 | органах власти)  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|
|4.8.   |Проведение обучающих    |   весь период   |  Правительство   |2 392,4 | 466,4 | 630,0 | 630,0 | 666,0 |област-|
|       |семинаров с граждан-    |                 |Ростовской области|        |       |       |       |       |  ной  |
|       |скими (муниципальны-    |                 |   (управление    |        |       |       |       |       |бюджет |
|       |ми) служащими, в том    |                 |   инноваций в    |        |       |       |       |       |       |
|       |числе в режиме видео-   |                 | органах власти)  |        |       |       |       |       |       |
|       |конференцсвязи          |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|
|4.9.   |Проведение научно-      |   весь период   |  Правительство   |6 644,0 |1 600,0|1 650,0|1 650,0|1744,0 |област-|
|       |исследовательских ра-   |                 |Ростовской области|        |       |       |       |       |  ной  |
|       |бот по разработке       |                 |   (управление    |        |       |       |       |       |бюджет |
|       |учебно-методических     |                 |   инноваций в    |        |       |       |       |       |       |
|       |комплексов дистан-      |                 | органах власти)  |        |       |       |       |       |       |
|       |ционного обучения       |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |гражданских (муници-    |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |пальных) служащих       |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|
|4.10.  |Осуществление мони-     |   весь период   |  Правительство   |          финансирование не требуется           |
|       |торинга и анализа       |                 |Ростовской области|                                                |
|       |эффективности процес-   |                 |   (управление    |                                                |
|       |са профессиональной     |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |подготовки, переподго-  |                 | органах власти)  |                                                |
|       |товки и повышения       |                 |                  |                                                |
|       |квалификации граж-      |                 |                  |                                                |
|       |данских (муниципаль-    |                 |                  |                                                |
|       |ных) служащих           |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|4.11.  |Разработка предложе-    |I квартал        |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ний по передаче на      |2011 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |аутсорсинг части воп-   |                 |Ростовской области|                                                |
|       |росов, связанных с      |                 |   (управление    |                                                |
|       |формированием и реа-    |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |лизацией органами       |                 | органах власти,  |                                                |
|       |государственной влас-   |                 |  управление по   |                                                |
|       |ти Ростовской области   |                 | кадровой работе) |                                                |
|       |государственного зака-  |                 |                  |                                                |
|       |за на переподготовку,   |                 |                  |                                                |
|       |повышение квалифика-    |                 |                  |                                                |
|       |ции и стажировку        |                 |                  |                                                |
|       |гражданских служащих,   |                 |                  |                                                |
|       |проведение соответст-   |                 |                  |                                                |
|       |вующего эксперимента    |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|4.12.  |Проведение экспери-     |II - III кварталы|    Ведомство,    |       финансирование в пределах средств,       |
|       |мента по передаче на    |     2011 г.     |  Правительство   |         предусмотренных на содержание          |
|       |аутсорсинг части воп-   |                 |Ростовской области|    областных органов исполнительной власти     |
|       |росов, связанных с      |                 |   (управление    |                                                |
|       |формированием и реа-    |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |лизацией органами       |                 | органах власти,  |                                                |
|       |государственной влас-   |                 |  управление по   |                                                |
|       |ти Ростовской области   |                 | кадровой работе) |                                                |
|       |государственного зака-  |                 |                  |                                                |
|       |за на переподготовку,   |                 |                  |                                                |
|       |повышение квалифика-    |                 |                  |                                                |
|       |ции и стажировку        |                 |                  |                                                |
|       |гражданских служащих    |                 |                  |                                                |
|       |на базе одного област-  |                 |                  |                                                |
|       |ного органа исполни-    |                 |                  |                                                |
|       |тельной власти          |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|4.13.  |Разработка предложе-    |III квартал      |  Правительство   |          финансирование не требуется           |
|       |ний по передаче на      |2011 г.          |Ростовской области|                                                |
|       |аутсорсинг части воп-   |                 |   (управление    |                                                |
|       |росов, связанных с      |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |формированием и реа-    |                 | органах власти), |                                                |
|       |лизацией органами       |                 |   министерство   |                                                |
|       |местного самоуправле-   |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |ния муниципального      |                 |  информационной  |                                                |
|       |заказа на переподго-    |                 |     политики     |                                                |
|       |товку, повышение ква-   |                 |                  |                                                |
|       |лификации и стажиров-   |                 |                  |                                                |
|       |ку муниципальных        |                 |                  |                                                |
|       |служащих, проведение    |                 |                  |                                                |
|       |соответствующего экс-   |                 |                  |                                                |
|       |перимента               |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|4.14.  |Проведение экспери-     |IV квартал       |  Правительство   |       финансирование в пределах средств,       |
|       |мента по передаче на    |2011 г. -        |Ростовской области|         предусмотренных на содержание          |
|       |аутсорсинг части воп-   |I квартал        |   (управление    |        органов местного самоуправления         |
|       |росов, связанных с      |2012 г.          |   инноваций в    |                                                |
|       |формированием и         |                 | органах власти), |                                                |
|       |реализацией органами    |                 |   министерство   |                                                |
|       |местного самоуправле-   |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |ния муниципального      |                 |  информационной  |                                                |
|       |заказа на переподго-    |                 |     политики     |                                                |
|       |товку, повышение ква-   |                 |                  |                                                |
|       |лификации и стажировку  |                 |                  |                                                |
|       |муниципальных служа-    |                 |                  |                                                |
|       |щих на базе одного      |                 |                  |                                                |
|       |муниципального обра-    |                 |                  |                                                |
|       |зования                 |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|
| 4.15. |Обучение                |    2014 год     |    Ведомство,    | 6 912,7|   -   |    -  |    -  |6 912,7|област-|
|       |граждан-                |                 |    областные     |        |       |       |       |       |ной    |
|       |ских слу-               |                 |      органы      |        |       |       |       |       |бюд-   |
|       |жащих в                 |                 |     исполни-     |        |       |       |       |       |жет    |
|       |рамках                  |                 |     тельной      |        |       |       |       |       |       |
|       |областного              |                 |      власти      |        |       |       |       |       |       |
|       |государ-                |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |ственного               |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |заказа на               |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |профес-                 |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |сиональную              |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |перепод-                |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |готовку,                |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |повышение               |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |квали-                  |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |фикации и               |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
|       |стажировку              |                 |                  |        |       |       |       |       |       |
     (Пункт  дополнен - Постановление Правительства Ростовской области
от 27.06.2013 г. N 414)
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|                                      5. Применение антикоррупционных механизмов                                      |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|5.1.   |Разработка методичес-   |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ких рекомендаций по     |                 |  Правительство   |                                                |
|       |вопросам применения     |                 |Ростовской области|                                                |
|       |антикоррупционного      |                 |    (служба по    |                                                |
|       |законодательства на     |                 |   обеспечению    |                                                |
|       |гражданской (муници-    |                 |   деятельности   |                                                |
|       |пальной) службе         |                 |   комиссии по    |                                                |
|       |                        |                 | противодействию  |                                                |
|       |                        |                 |    коррупции,    |                                                |
|       |                        |                 |  управление по   |                                                |
|       |                        |                 | кадровой работе) |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|5.2.   |Разработка и внедре-    |I - II кварталы  |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ние порядка организа-   |2011 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |ции проверки сведений   |                 |Ростовской области|                                                |
|       |о фактах обращения в    |                 |  (управление по  |                                                |
|       |целях склонения граж-   |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |данского (муниципаль-   |                 |   министерство   |                                                |
|       |ного) служащего к       |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |совершению корруп-      |                 |  информационной  |                                                |
|       |ционных правонару-      |                 |    политики,     |                                                |
|       |шений, содержащихся     |                 | областные органы |                                                |
|       |в уведомлениях          |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|5.3.   |Разработка и внедре-    |III квартал      |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ние процедуры, обес-    |2011 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |печивающей проведе-     |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ние служебных рассле-   |                 |    (служба по    |                                                |
|       |дований коррупцион-     |                 |   обеспечению    |                                                |
|       |ных проявлений со сто-  |                 |   деятельности   |                                                |
|       |роны гражданских (му-   |                 |   комиссии по    |                                                |
|       |ниципальных) служа-     |                 | противодействию  |                                                |
|       |щих                     |                 |    коррупции,    |                                                |
|       |                        |                 |  управление по   |                                                |
|       |                        |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |                        |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|5.4.   |Разработка механизма    |IV квартал       |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |принятия мер по пре-    |2011 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |дотвращению конф-       |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ликта интересов, в том  |                 |  (управление по  |                                                |
|       |числе после ухода       |                 | кадровой работе) |                                                |
|       |гражданского служащего  |                 |                  |                                                |
|       |с государственной       |                 |                  |                                                |
|       |службы                  |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|5.5.   |Разработка методичес-   |I - II кварталы  |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ких рекомендаций по     |2012 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |организации деятель-    |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ности комиссий по соб-  |                 |  (управление по  |                                                |
|       |людению требований к    |                 | кадровой работе) |                                                |
|       |служебному поведе-      |                 |                  |                                                |
|       |нию и урегулированию    |                 |                  |                                                |
|       |конфликта интересов     |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|5.6.   |Разработка и внедре-    |III - IV квар-   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ние системы монито-     |талы 2012 г.     |  Правительство   |                                                |
|       |ринга исполнения        |                 |Ростовской области|                                                |
|       |должностных обязан-     |                 |    (служба по    |                                                |
|       |ностей гражданскими     |                 |   обеспечению    |                                                |
|       |(муниципальными)        |                 |   деятельности   |                                                |
|       |служащими, подвер-      |                 |   комиссии по    |                                                |
|       |женными риску кор-      |                 | противодействию  |                                                |
|       |рупционных проявле-     |                 |    коррупции,    |                                                |
|       |ний, и устранение       |                 |  управление по   |                                                |
|       |таких рисков            |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |                        |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|5.7.   |Проведение семинаров,   |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |тренингов для граж-     |                 |  Правительство   |                                                |
|       |данских (муниципаль-    |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ных) служащих, нап-     |                 |    (служба по    |                                                |
|       |равленных на форми-     |                 |   обеспечению    |                                                |
|       |рование нетерпимого     |                 |   деятельности   |                                                |
|       |отношения к прояв-      |                 |   комиссии по    |                                                |
|       |лениям коррупции        |                 | противодействию  |                                                |
|       |                        |                 |    коррупции,    |                                                |
|       |                        |                 |    управление    |                                                |
|       |                        |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |                        |                 | органах власти,  |                                                |
|       |                        |                 |  управление по   |                                                |
|       |                        |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|                            6. Обеспечение взаимосвязи гражданской и муниципальной службы                             |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|6.1.   |Проведение ротации      |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |гражданских служащих    |                 |  Правительство   |                                                |
|       |для замещения долж-     |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ностей муниципальной    |                 |  (управление по  |                                                |
|       |службы и муниципаль-    |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |ных служащих для        |                 |   министерство   |                                                |
|       |замещения должностей    |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |гражданской службы в    |                 |  информационной  |                                                |
|       |соответствии с законо-  |                 |    политики,     |                                                |
|       |дательством о граждан-  |                 |    областные     |                                                |
|       |ской (муниципальной)    |                 |      органы      |                                                |
|       |службе                  |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|6.2.   |Организация и прове-    |   весь период   |  Правительство   |          финансирование не требуется           |
|       |дение стажировок        |                 |Ростовской области|                                                |
|       |гражданских служащих    |                 |  (управление по  |                                                |
|       |в органах местного      |                 | кадровой работе, |                                                |
|       |самоуправления и му-    |                 |    управление    |                                                |
|       |ниципальных служа-      |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |щих в областных ор-     |                 | органах власти), |                                                |
|       |ганах исполнительной    |                 |   министерство   |                                                |
|       |власти                  |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|6.3.   |Подготовка и прове-     |    ежегодно     |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |дение семинаров руко-   |                 |  Правительство   |                                                |
|       |водителей и работни-    |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ков кадровых служб      |                 |   (управление    |                                                |
|       |областных органов       |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |исполнительной власти   |                 | органах власти)  |                                                |
|       |и органов местного      |                 |                  |                                                |
|       |самоуправления облас-   |                 |                  |                                                |
|       |ти по вопросам рефор-   |                 |                  |                                                |
|       |мирования граждан-      |                 |                  |                                                |
|       |ской (муниципальной)    |                 |                  |                                                |
|       |службы                  |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|6.4.   |Разработка методичес-   |I - II кварталы  |   министерство   |          финансирование не требуется           |
|       |ких рекомендаций по     |2011 г.          |   внутренней и   |                                                |
|       |вопросам проведения     |                 |  информационной  |                                                |
|       |конкурсов на замеще-    |                 |     политики     |                                                |
|       |ние вакантных долж-     |                 |                  |                                                |
|       |ностей муниципальной    |                 |                  |                                                |
|       |службы, конкурсов по    |                 |                  |                                                |
|       |формированию кадро-     |                 |                  |                                                |
|       |вого резерва, аттеста-  |                 |                  |                                                |
|       |ции с учетом норма-     |                 |                  |                                                |
|       |тивно-правовой базы и   |                 |                  |                                                |
|       |практического опыта     |                 |                  |                                                |
|       |проведения аналогич-    |                 |                  |                                                |
|       |ной работы в област-    |                 |                  |                                                |
|       |ных органах исполни-    |                 |                  |                                                |
|       |тельной власти          |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|6.5.   |Разработка методичес-   |III - IV квар-   |   министерство   |          финансирование не требуется           |
|       |ких рекомендаций по     |талы 2011 г.     |   внутренней и   |                                                |
|       |вопросам обработки      |                 |  информационной  |                                                |
|       |персональных данных,    |                 |     политики     |                                                |
|       |ведения личных дел      |                 |                  |                                                |
|       |муниципальных служа-    |                 |                  |                                                |
|       |щих                     |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|                       7. Оптимизация штатной численности гражданских и муниципальных служащих                        |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|7.1.   |Создание системы сбо-   |I - II кварталы  |    Ведомство     |          финансирование не требуется           |
|       |ра и анализа информа-   |2011 г.          |                  |                                                |
|       |ции о состоянии граж-   |                 |                  |                                                |
|       |данской службы          |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|7.2.   |Создание системы сбо-   |I - II кварталы  |  Правительство   |          финансирование не требуется           |
|       |ра и анализа информа-   |2011 г.          |Ростовской области|                                                |
|       |ции о состоянии муни-   |                 |   (управление    |                                                |
|       |ципальной службы        |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |                        |                 | органах власти), |                                                |
|       |                        |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |     политики     |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|7.3.   |Подготовка предложе-    |    ежегодно     |  Правительство   |          финансирование не требуется           |
|       |ний по формированию     |                 |Ростовской области|                                                |
|       |организационной струк-  |                 |   (управление    |                                                |
|       |туры и штатной чис-     |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |ленности органов мест-  |                 | органах власти), |                                                |
|       |ного самоуправления     |                 |   министерство   |                                                |
|       |городских округов,      |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |муниципальных райо-     |                 |  информационной  |                                                |
|       |нов, городских и        |                 |     политики     |                                                |
|       |сельских поселений      |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|7.4.   |Мониторинг штатной      |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |численности областных   |                 |  Правительство   |                                                |
|       |органов исполнитель-    |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ной власти, органов     |                 |   (управление    |                                                |
|       |местного самоуправле-   |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |ния, разработка пред-   |                 | органах власти), |                                                |
|       |ложений по ее опти-     |                 |   министерство   |                                                |
|       |мизации                 |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |     политики     |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|                               8. Повышение престижа гражданской и муниципальной службы                               |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|8.1.   |Совершенствование       |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |системы государствен-   |                 |  Правительство   |                                                |
|       |ных (муниципальных)     |                 |Ростовской области|                                                |
|       |гарантий на граждан-    |                 |  (управление по  |                                                |
|       |ской (муниципальной)    |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |службе                  |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|8.1.1. |Развитие механизмов     |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |социальных гарантий и   |                 |  Правительство   |                                                |
|       |дополнительного стра-   |                 |Ростовской области|                                                |
|       |хования гражданских     |                 |  (управление по  |                                                |
|       |(муниципальных) слу-    |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |жащих, в том числе:     |                 |   министерство   |                                                |
|       |совершенствование       |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |механизмов предостав-   |                 |  информационной  |                                                |
|       |ления единовременной    |                 |    политики,     |                                                |
|       |субсидии на приобре-    |                 | областные органы |                                                |
|       |тение жилой площади     |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |гражданским (муници-    |                 |     власти,      |                                                |
|       |пальным) служащим       |                 | органы местного  |                                                |
|       |области;                |                 |  самоуправления  |                                                |
|       |совершенствование       |                 |                  |                                                |
|       |механизмов оздоровле-   |                 |                  |                                                |
|       |ния гражданских (му-    |                 |                  |                                                |
|       |ниципальных) служа-     |                 |                  |                                                |
|       |щих                     |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|8.1.2. |Совершенствование       |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |механизмов оптимиза-    |                 |  Правительство   |                                                |
|       |ции пенсионного обес-   |                 |Ростовской области|                                                |
|       |печения гражданских     |                 |  (управление по  |                                                |
|       |(муниципальных) слу-    |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |жащих                   |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|8.2.   |Разработка и внедре-    |   весь период   |   министерство   |          финансирование не требуется           |
|       |ние системы мер по      |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |формированию пози-      |                 |  информационной  |                                                |
|       |тивного общественного   |                 |    политики,     |                                                |
|       |мнения о гражданской    |                 |    Ведомство,    |                                                |
|       |(муниципальной) слу-    |                 |  Правительство   |                                                |
|       |жбе                     |                 |Ростовской области|                                                |
|       |                        |                 |  (управление по  |                                                |
|       |                        |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|8.2.1. |Разработка и реализа-   |   весь период   |   министерство   |          финансирование не требуется           |
|       |ция с помощью СМИ       |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |программ, направлен-    |                 |  информационной  |                                                |
|       |ных на повышение        |                 |     политики     |                                                |
|       |престижа гражданской    |                 |                  |                                                |
|       |(муниципальной) служ-   |                 |                  |                                                |
|       |бы, и формирование      |                 |                  |                                                |
|       |позитивного отноше-     |                 |                  |                                                |
|       |ния граждан к граж-     |                 |                  |                                                |
|       |данским (муниципаль-    |                 |                  |                                                |
|       |ным) служащим           |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|8.2.2. |Разработка и реализа-   |I - III кварталы |   министерство   |          финансирование не требуется           |
|       |ция информационного     |2012 г.          |   внутренней и   |                                                |
|       |проекта о показатель-   |                 |  информационной  |                                                |
|       |ных положительных       |                 |     политики     |                                                |
|       |примерах деятельности   |                 |                  |                                                |
|       |гражданских (муници-    |                 |                  |                                                |
|       |пальных) служащих       |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|8.2.3. |Организация проведе-    |   весь период   |   министерство   |          финансирование не требуется           |
|       |ния брифингов, пресс-   |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |конференций, радио- и   |                 |  информационной  |                                                |
|       |телепередач по акту-    |                 |     политики     |                                                |
|       |альным вопросам ре-     |                 |                  |                                                |
|       |формирования граж-      |                 |                  |                                                |
|       |данской (муниципаль-    |                 |                  |                                                |
|       |ной) службы             |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|8.3.   |Внедрение современных   |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |механизмов стимули-     |                 |  Правительство   |                                                |
|       |рования деятельности    |                 |Ростовской области|                                                |
|       |гражданских (муници-    |                 |  (управление по  |                                                |
|       |пальных) служащих       |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |                        |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|8.3.1. |Организация и прове-    |    ежегодно     |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |дение областного кон-   |                 |  Правительство   |                                                |
|       |курса на звание "Луч-   |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ший государственный     |                 |  (управление по  |                                                |
|       |гражданский служащий    |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |Ростовской области"     |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |      власти      |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|8.3.2. |Организация и прове-    |    ежегодно     |   министерство   |          финансирование не требуется           |
|       |дение областного кон-   |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |курса на звание "Луч-   |                 |  информационной  |                                                |
|       |ший муниципальный       |                 |    политики,     |                                                |
|       |служащий в Ростов-      |                 | органы местного  |                                                |
|       |ской области"           |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|8.3.3. |Подготовка предложе-    |    I квартал    |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |ний о нагрудных зна-    |2011 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |ках "Лучший госу-       |                 |Ростовской области|                                                |
|       |дарственный граждан-    |                 |  (управление по  |                                                |
|       |ский служащий Рос-      |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |товской области" и      |                 |   министерство   |                                                |
|       |"Лучший муниципаль-     |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |ный служащий в          |                 |  информационной  |                                                |
|       |Ростовской области"     |                 |     политики     |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|8.3.4. |Организация участия     |    ежегодно     |  Правительство   |          финансирование не требуется           |
|       |гражданских и муни-     |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ципальных служащих,     |                 |  (управление по  |                                                |
|       |удостоенных звания      |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |"Лучший государст-      |                 |   министерство   |                                                |
|       |венный гражданский      |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |служащий Ростовской     |                 |  информационной  |                                                |
|       |области" и "Лучший      |                 |     политики     |                                                |
|       |муниципальный служа-    |                 |                  |                                                |
|       |щий в Ростовской        |                 |                  |                                                |
|       |области" по итогам      |                 |                  |                                                |
|       |года, в традиционных    |                 |                  |                                                |
|       |рождественских встре-   |                 |                  |                                                |
|       |чах Губернатора Рос-    |                 |                  |                                                |
|       |товской области с       |                 |                  |                                                |
|       |представителями биз-    |                 |                  |                                                |
|       |нес-сообщества          |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|8.3.5. |Организация информа-    |   весь период   |   министерство   |          финансирование не требуется           |
|       |ционного освещения      |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |проведения конкурса     |                 |  информационной  |                                                |
|       |на звания "Лучший       |                 |     политики     |                                                |
|       |государственный граж-   |                 |                  |                                                |
|       |данский служащий        |                 |                  |                                                |
|       |Ростовской области" и   |                 |                  |                                                |
|       |"Лучший муниципаль-     |                 |                  |                                                |
|       |ный служащий в          |                 |                  |                                                |
|       |Ростовской области" в   |                 |                  |                                                |
|       |СМИ                     |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|8.4.   |Внедрение в практику    |   весь период   |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |работы кадровых служб   |                 |  Правительство   |                                                |
|       |организации торжест-    |                 |Ростовской области|                                                |
|       |венного присвоения      |                 |  (управление по  |                                                |
|       |классных чинов граж-    |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |данским служащим        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |      власти      |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|             9. Привлечение на гражданскую и муниципальную службу квалифицированных молодых специалистов,             |
|                      укрепление кадрового потенциала государственных органов Ростовской области                      |
|                                          и органов местного самоуправления                                           |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|9.1.   |Развитие института      |   весь период   |  Правительство   |          финансирование не требуется           |
|       |стажерства в област-    |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ных органах испол-      |                 |   (управление    |                                                |
|       |нительной власти        |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |                        |                 | органах власти), |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |      власти      |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|9.2.   |Внедрение института     |   весь период   |   министерство   |          финансирование не требуется           |
|       |стажерства в органах    |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |местного самоуправ-     |                 |  информационной  |                                                |
|       |ления                   |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|9.3.   |Формирование моло-      |   весь период   |  Правительство   |          финансирование не требуется           |
|       |дежного кадрового       |                 |Ростовской области|                                                |
|       |резерва гражданской     |                 |  (управление по  |                                                |
|       |(муниципальной)         |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |службы                  |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |    политики,     |                                                |
|       |                        |                 | областные органы |                                                |
|       |                        |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |                        |                 |     власти,      |                                                |
|       |                        |                 | органы местного  |                                                |
|       |                        |                 |  самоуправления  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|9.3.1. |Формирование инфор-     |   весь период   |  Правительство   |          финансирование не требуется           |
|       |мационной базы дан-     |                 |Ростовской области|                                                |
|       |ных о наиболее перс-    |                 |   (управление    |                                                |
|       |пективных студентах     |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |старших курсов рос-     |                 | органах власти,  |                                                |
|       |товских вузов, изуче-   |                 |  управление по   |                                                |
|       |ние их психологи-       |                 | кадровой работе) |                                                |
|       |ческих и деловых        |                 |                  |                                                |
|       |качеств                 |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|9.3.2. |Создание "Школы         | I - IV кварталы | минобразование,  |          финансирование не требуется           |
|       |лидера" для подготов-   |     2012 г.     |    комитет по    |                                                |
|       |ки студентов, выпуск-   |                 |    молодежной    |                                                |
|       |ников образовательных   |                 |     политике     |                                                |
|       |учреждений высшего и    |                 |                  |                                                |
|       |среднего профессио-     |                 |                  |                                                |
|       |нального образования    |                 |                  |                                                |
|       |к работе в системе      |                 |                  |                                                |
|       |государственного и му-  |                 |                  |                                                |
|       |ниципального управле-   |                 |                  |                                                |
|       |ния                     |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|9.3.3. |Организация работы моло-|I - IV кварталы  |    комитет по    |          финансирование не требуется           |
|       |дежного правительства   |2013 г.          |    молодежной    |                                                |
|       |Ростовской области в це-|                 |     политике     |                                                |
|       |лях формирования моло-  |                 |                  |                                                |
|       |дежного кадрового резер-|                 |                  |                                                |
|       |ва органов государствен-|                 |                  |                                                |
|       |ного и му-              |                 |                  |                                                |
|       |ниципального управле-   |                 |                  |                                                |
|       |ния                     |                 |                  |                                                |
     (В   редакции   Постановления  Правительства  Ростовской  области
от 27.06.2013 г. N 414)
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|9.4.   |Разработка рекоменда-   |    ежегодно     |  Правительство   |          финансирование не требуется           |
|       |ций по тематике кур-    |                 |Ростовской области|                                                |
|       |совых и дипломных       |                 |   (управление    |                                                |
|       |работ по актуальным     |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |проблемам развития      |                 | органах власти,  |                                                |
|       |гражданской (муници-    |                 |  управление по   |                                                |
|       |пальной) службы         |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |                        |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |     политики     |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|9.4.1. |Организация и прове-    |    ежегодно     |  Правительство   |          финансирование не требуется           |
|       |дение конкурса на       |                 |Ростовской области|                                                |
|       |лучшую курсовую         |                 |   (управление    |                                                |
|       |(дипломную) работу по   |                 |   инноваций в    |                                                |
|       |актуальным проблемам    |                 | органах власти,  |                                                |
|       |развития гражданской    |                 |  управление по   |                                                |
|       |(муниципальной)         |                 |кадровой работе), |                                                |
|       |службы                  |                 |   министерство   |                                                |
|       |                        |                 |   внутренней и   |                                                |
|       |                        |                 |  информационной  |                                                |
|       |                        |                 |     политики     |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|                              10. Формирование системы мониторинга общественного мнения                               |
|                                об эффективности гражданской и муниципальной службы и                                 |
|                               результативности профессиональной служебной деятельности                               |
|                                         гражданских и муниципальных служащих                                         |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|10.1.  |Разработка и реали-     |I - IV кварталы  |    Ведомство,    |          финансирование не требуется           |
|       |зация комплекса мер,    |2011 г.          |  Правительство   |                                                |
|       |направленных на раз-    |                 |Ростовской области|                                                |
|       |витие информацион-      |                 |  (управление по  |                                                |
|       |ной открытости граж-    |                 | кадровой работе) |                                                |
|       |данской (муниципаль-    |                 |                  |                                                |
|       |ной) службы, повыше-    |                 |                  |                                                |
|       |ние доверия граждан к   |                 |                  |                                                |
|       |гражданским (муници-    |                 |                  |                                                |
|       |пальным) служащим       |                 |                  |                                                |
|———————|————————————————————————|—————————————————|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|10.2.  |Проведение социоло-     | III - IV квар-  |   министерство   |       финансирование в пределах средств,       |
|       |гических опросов об     |талы 2011-2013 гг|   внутренней и   |         предусмотренных на содержание          |
|       |эффективности граж-     |                 |  информационной  |    областных органов исполнительной власти     |
|       |данской и муници-       |                 |    политики,     |       (органов местного самоуправления)        |
|       |пальной службы и        |                 | областные органы |                                                |
|       |результативности про-   |                 |  исполнительной  |                                                |
|       |фессиональной служеб-   |                 |     власти,      |                                                |
|       |ной деятельности граж-  |                 | органы местного  |                                                |
|       |данских (муниципаль-    |                 |  самоуправления  |                                                |
|       |ных) служащих           |                 |                  |                                                |