Закон Ростовской области от 10.12.2010 № 538-ЗС

                                          
                          РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ            

                           ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
                                          

                О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
               ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

  (В редакции Законов Ростовской области от 03.03.2011 г. N 577-ЗС;
        от 06.07.2011 г. N 620-ЗС; от 01.08.2011 г. N 638-ЗС;
        от 14.09.2011 г. N 680-ЗС; от 02.11.2011 г. N 701-ЗС;
        от 17.02.2012 г. N 793-ЗС; от 24.12.2012 г. N 1010-ЗС;
       от 13.03.2013 г. N 1074-ЗС; от 05.07.2013 г. N 1129-ЗС;
        от 30.07.2013 г. N 1168-ЗС; от 14.11.2013 г. N 34-ЗС;
от 03.07.2014 г. N 176-ЗС; от 25.12.2014 № 303-ЗС;
           от 24.04.2015 № 358-ЗС; от 23.06.2016 № 549-ЗС)
                                                
         Принят
Законодательным Собранием                          2 декабря 2010 года


     Статья 1. Предмет регулирования настоящего Областного закона

     1. Настоящий Областной закон в соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2004 года  N 79-ФЗ  "О государственной  гражданской  службе
Российской Федерации" (далее -  Федеральный  закон  "О государственной
гражданской  службе   Российской   Федерации"),   иными   федеральными
законами,  Областным  законом  от   26   июля   2005   года   N 344-ЗС
"О государственной гражданской службе  Ростовской  области"  (далее  -
Областной  закон  "О государственной  гражданской  службе   Ростовской
области") и иными областными  законами  определяет  систему  денежного
содержания государственных  гражданских  служащих  Ростовской  области
(далее также - гражданские служащие).
     2. В настоящем Областном законе используются основные  понятия  и
термины,  предусмотренные   Федеральным   законом   "О государственной
гражданской  службе  Российской   Федерации"   и   Областным   законом
"О государственной гражданской службе Ростовской области".

     Статья 2. Денежное содержание гражданского служащего

     1. Денежное  содержание   гражданского   служащего   состоит   из
месячного  оклада  в   соответствии   с   замещаемой   им   должностью
государственной гражданской службы Ростовской области (далее  также  -
должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему
классным чином государственной гражданской службы  Ростовской  области
(далее также -  оклад  за  классный  чин),  которые  составляют  оклад
месячного денежного содержания гражданского служащего (далее  -  оклад
денежного содержания), а также из дополнительных выплат.
     2. К дополнительным выплатам относятся:
     1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу  лет  на
государственной  гражданской  службе  Ростовской  области   (далее   -
ежемесячная надбавка за выслугу лет);
     2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за  особые  условия
государственной  гражданской  службы  Ростовской  области   (далее   -
ежемесячная надбавка за особые условия);
     3) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими  государственную  тайну  (далее  -
ежемесячная  надбавка   за   работу   со   сведениями,   составляющими
государственную тайну);
     4) премии за выполнение особо важных  и  сложных  заданий  (далее
также - премии);
     5) ежемесячное денежное поощрение;
     6) единовременная   выплата   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска;
     7) материальная помощь.
     2-1.   В   случаях,  установленных  законодательством  Российской
Федерации,    к    денежному    содержанию    гражданского   служащего
устанавливается районный коэффициент (коэффициент).(Дополнена  - Закон
Ростовской области от 25.10.2012 г. N 963-ЗС)
     3. Гражданскому   служащему    производятся    другие    выплаты,
предусмотренные федеральными и областными законами.
     4. Правила исчисления денежного содержания гражданского служащего
устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Областному закону.

     Статья 3. Оклады денежного содержания

     1. Должностной оклад  в  соответствии  с  замещаемой  гражданским
служащим  должностью  государственной  гражданской  службы  Ростовской
области "специалист" устанавливается в размере 4330 рублей.
     Должностные оклады остальных гражданских служащих устанавливаются
в размерах, кратных должностному окладу специалиста.
     Коэффициенты,  применяемые  при  исчислении  должностных  окладов
гражданских  служащих,  устанавливаются  согласно   приложению   2   к
настоящему Областному закону.
     2.   Гражданским   служащим  со  дня  присвоения  классного  чина
устанавливаются  оклады  за  классные  чины  согласно  приложению  3 к
настоящему Областному закону. (В  редакции  Закона  Ростовской области
от 17.02.2012 г. N 793-ЗС)
     2-1.  При  исчислении  должностных  окладов и окладов за классные
чины  гражданских  служащих  их  размеры подлежат округлению до целого
рубля в сторону увеличения.(Дополнена   -   Закон  Ростовской  области
от 06.07.2011 г. N 620-ЗС)
     3.   Губернатор   Ростовской  области  при  согласовании  штатных
расписаний  органов  исполнительной  власти  Ростовской области вправе
установить  по отдельным должностям государственной гражданской службы
Ростовской  области  в  соответствующем государственном органе размеры
должностных   окладов,   равные   размерам   должностных   окладов  по
аналогичным  должностям  государственной гражданской службы Ростовской
области в аппарате Правительства Ростовской области. (В       редакции
Закона Ростовской области от 01.08.2011 г. N 638-ЗС)
     4. Размеры   окладов   денежного   содержания    по    должностям
государственной  гражданской  службы  Ростовской  области   (далее   -
должности гражданской службы) ежегодно увеличиваются (индексируются) в
соответствии с областным законом об областном бюджете с учетом  уровня
инфляции  (потребительских  цен).  Увеличение  (индексация)   размеров
окладов  денежного  содержания   гражданских   служащих   производится
нормативными правовыми актами соответствующих государственных  органов
Ростовской  области  (далее  -  государственные   органы)   в   сроки,
установленные областным законом об областном бюджете.
     При  увеличении   (индексации)   окладов   денежного   содержания
гражданских служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля  в
сторону увеличения.

     Статья 4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет

     Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается  в  следующих
размерах:
     1) при  стаже  государственной  гражданской   службы   Ростовской
области от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
     2) при  стаже  государственной  гражданской   службы   Ростовской
области от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
     3) при  стаже  государственной  гражданской   службы   Ростовской
области от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
     4) при  стаже  государственной  гражданской   службы   Ростовской
области свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.

     Статья 5. Ежемесячная надбавка за особые условия

     1. Ежемесячная  надбавка  за  особые  условия  устанавливается  в
следующих размерах:
     1) по высшим должностям  гражданской  службы  -  от  150  до  200
процентов должностного оклада;
     2) по главным должностям гражданской  службы  -  от  120  до  150
процентов должностного оклада;
     3) по ведущим должностям  гражданской  службы  -  от  90  до  120
процентов должностного оклада;
     4) по старшим  должностям  гражданской  службы  -  от  60  до  90
процентов должностного оклада;
     5) по младшим должностям гражданской службы  -  до  60  процентов
должностного оклада.
     2. Конкретный  размер  ежемесячной  надбавки  за  особые  условия
устанавливается представителем нанимателя при назначении  гражданского
служащего на  должность  гражданской  службы,  перемещении  на  другую
должность  гражданской  службы  с   обязательным   учетом   сложности,
напряженности  службы  и  иных  особых  условий   в   соответствии   с
должностным регламентом гражданского служащего.
     Конкретный размер ежемесячной надбавки за  особые  условия  может
повышаться, но не выше максимального размера по соответствующей группе
должностей гражданской службы, в зависимости от повышения сложности  и
напряженности в службе или понижаться, но не ниже минимального размера
по соответствующей группе должностей гражданской службы, в зависимости
от понижения сложности и напряженности в службе.
     3. Порядок  выплаты  ежемесячной  надбавки  за   особые   условия
определяется представителем нанимателя.

     Статья 6. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями,
               составляющими государственную тайну

     Ежемесячная  надбавка  за  работу  со  сведениями,  составляющими
государственную  тайну,  устанавливается   в   размерах   и   порядке,
определяемых законодательством Российской Федерации.

     Статья 7. Премии

     1. Премии выплачиваются гражданскому служащему в целях  повышения
его заинтересованности  в  результатах  деятельности  государственного
органа и качестве выполнения должностных обязанностей.
     2. Максимальный размер премий не ограничивается.
     3.  Порядок выплаты премий определяется представителем нанимателя
на основе Примерного положения, являющегося приложением 4 к настоящему
Областному  закону,  с учетом обеспечения гражданским служащим задач и
функций государственного органа, исполнения должностного регламента.
(В редакции Закона Ростовской области от 24.12.2012 г. N 1010-ЗС)
     4.   Порядок  и  условия  выплаты  премий  гражданским  служащим,
замещающим   в   органах   исполнительной  власти  Ростовской  области
должности  гражданской  службы категории "руководители" высшей группы,
которым   в   соответствии  с  Областным  законом  "О  государственной
гражданской   службе   Ростовской   области"  делегированы  полномочия
представителя   нанимателя,   определяется  Правительством  Ростовской
области. (В       редакции       Закона       Ростовской       области
от 01.08.2011 г. N 638-ЗС)

     Статья 8. Ежемесячное денежное поощрение

     Размеры ежемесячного денежного поощрения гражданских  служащих  в
соответствии  с  замещаемыми  ими   должностями   гражданской   службы
устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Областному закону.

     Статья 9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного
               оплачиваемого отпуска и материальная помощь

     1. При   предоставлении   гражданскому    служащему    ежегодного
оплачиваемого отпуска, в  том  числе  части  ежегодного  оплачиваемого
отпуска, один  раз  в  календарном  году  производится  единовременная
выплата в размере  двух  окладов  денежного  содержания  на  основании
письменного заявления гражданского служащего.
     Абзац.(Утратил силу - Закон Ростовской области  от  23.06.2016  №
549-ЗС)
     При уходе гражданского служащего в ежегодный оплачиваемый  отпуск
с  последующим  увольнением  с  государственной   гражданской   службы
Ростовской области (далее - гражданская служба) единовременная выплата
производится  пропорционально  полным  месяцам,  прошедшим  с   начала
календарного года до дня увольнения с гражданской службы.
     Размер единовременной выплаты  определяется  исходя  из  размеров
должностного оклада и оклада за классный чин,  установленных  на  день
подачи гражданским служащим соответствующего заявления.
     2.  Материальная  помощь выплачивается один раз в квартал равными
частями от средств, предусмотренных в бюджетной смете соответствующего
государственного органа на выплату гражданскому служащему материальной
помощи в расчете на год.
     Гражданскому  служащему,  принятому  на  гражданскую   службу   в
соответствующий государственный орган в течение квартала, при уходе  в
отпуск без сохранения денежного содержания  или  отпуск  по  уходу  за
ребенком, при выходе на  гражданскую  службу  гражданского  служащего,
находившегося  в  указанных  отпусках,  а  также  при   увольнении   с
гражданской службы материальная помощь  выплачивается  пропорционально
отработанному в соответствующем квартале времени.
     В   случае   увольнения   с  гражданской  службы  по  основаниям,
предусмотренным  пунктами  11-14  части  1  статьи  33, статьей 37 (за
исключением  подпункта  "а"  пункта  1,  пунктов  8-2  и 8-3 части 1),
пунктами   1   и   3   части   2  статьи  39  Федерального  закона  "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", материальная
помощь не выплачивается. (В   редакции   Закона   Ростовской   области
от 05.07.2013 г. N 1129-ЗС; от 24.04.2015 № 358-ЗС)
     Размер  материальной  помощи  определяется  исходя  из   размеров
должностного оклада и оклада за классный чин,  установленных  на  день
окончания соответствующего квартала,  в  четвертом  квартале  -  на  1
декабря учетного периода.
     (Часть      в      редакции     Закона     Ростовской     области
от 24.12.2012 г. N 1010-ЗС)
     3. При наличии экономии денежных средств по  фонду  оплаты  труда
гражданских служащих  материальная  помощь  в  размере  одного  оклада
денежного содержания может быть выплачена в связи с заключением брака,
рождением ребенка, смертью близких  родственников  (родителей,  детей,
супруга (супруги), утратой личного имущества в результате  пожара  или
стихийного  бедствия,  потребностью  в  лечении   или   восстановлении
здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией,  а
также в иных случаях острой необходимости. Выплата такой  материальной
помощи осуществляется по решению представителя нанимателя на основании
письменного заявления гражданского служащего с приложением документов,
подтверждающих  соответствующие  обстоятельства.  Размер  материальной
помощи определяется исходя из размеров должностного оклада и оклада за
классный чин, установленных на день принятия представителем нанимателя
решения о выплате материальной помощи.
     4. Порядок    выплаты    материальной     помощи     определяется
представителем нанимателя.

     Статья 10. Особый порядок оплаты труда

     1. По   отдельным    должностям    гражданской    службы    может
устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих,  при
котором  оплата  труда  производится  в  зависимости  от   показателей
эффективности   и    результативности    профессиональной    служебной
деятельности,  определяемых   в   срочном   служебном   контракте.   К
гражданским служащим, оплата труда которых  производится  в  указанном
особом порядке, не применяются  условия  оплаты  труда,  установленные
иными статьями настоящего Областного закона.
     2. Обобщенные   показатели   эффективности   и   результативности
деятельности   государственных   органов,   принятия   и    исполнения
управленческих и иных решений, а также правового,  организационного  и
документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие  для
государственных  органов  и  гражданских  служащих,   утверждаются   в
соответствии  с  Федеральным  законом  "О государственной  гражданской
службе Российской Федерации".
     3. Перечень  должностей  гражданской  службы,  по  которым  может
устанавливаться  особый  порядок  оплаты  труда,   а   также   порядок
установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный частью
1 настоящей статьи, утверждаются областным законом.
     4. Оплата  труда,  предусмотренная  частью  1  настоящей  статьи,
производится в пределах установленного фонда оплаты труда  гражданских
служащих.
     5. Специфические  показатели  эффективности  и   результативности
деятельности   государственного   органа,   принятия   и    исполнения
управленческих и иных решений, а также правового,  организационного  и
документационного    обеспечения    исполнения    указанных    решений
утверждаются правовым актом государственного органа в  соответствии  с
особенностями его задач и функций.

     Статья 11. Финансирование расходов на выплату денежного
                содержания гражданских служащих

     1. Финансирование  расходов  на  выплату   денежного   содержания
гражданских  служащих  осуществляется  за  счет   средств   областного
бюджета.
     2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх
суммы  средств,  направляемых   для   выплаты   должностных   окладов,
предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
     1) оклада  за  классный  чин  -  в  размере  двух   с   половиной
должностных окладов;
     2) ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет  -  в   размере   трех
должностных окладов;
     3) ежемесячной  надбавки  за   особые   условия   -   в   размере
четырнадцати должностных окладов;
     4) ежемесячной надбавки за работу  со  сведениями,  составляющими
государственную  тайну,  -  в  размере  полутора  должностных  окладов
(исходя   из   численности   гражданских   служащих,   допущенных    к
государственной тайне на постоянной основе);
     5) премий - в размере двух окладов денежного содержания;
     6) ежемесячного денежного поощрения - в размере пяти  должностных
окладов;
     7)   единовременной   выплаты   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного содержания;
(В редакции Закона Ростовской области от 24.12.2012 г. N 1010-ЗС)
     7-1)  материальной  помощи  -  в  размере одного оклада денежного
содержания. (Дополнен       -       Закон      Ростовской      области
от 24.12.2012 г. N 1010-ЗС)
     8) районного коэффициента (коэффициента) к денежному содержанию в
размере,  определяемом  с учетом размеров коэффициентов, установленных
соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(Дополнен - Закон Ростовской области от 25.10.2012 г. N 963-ЗС)
     3. Представитель  нанимателя  вправе  перераспределять   средства
фонда   оплаты   труда   гражданских   служащих    между    выплатами,
предусмотренными частью 2 настоящей статьи.
     Экономия денежных  средств  по  фонду  оплаты  труда  гражданских
служащих изъятию не  подлежит  и  может  быть  направлена  по  решению
представителя нанимателя на  выплату  премий,  материальной  помощи  и
другие выплаты, предусмотренные федеральными и областными законами.
     4. В государственных органах, в которых оплата труда  гражданских
служащих  производится  в  соответствии  со  статьей   10   настоящего
Областного закона, фонд (соответствующая  часть  фонда)  оплаты  труда
гражданских служащих формируется на основе показателей эффективности и
результативности деятельности государственного органа.

     Статья 12. Заключительные и переходные положения

     1. Настоящий Областной закон вступает в  силу  с  1  апреля  2011
года, за исключением частей 4 и 5 настоящей статьи.
     2. Части  4  и  5  настоящей  статьи  вступают  в  силу  со   дня
официального опубликования настоящего Областного закона.
     3. Признать утратившими силу:
     1) Областной   закон   от   22   января   1997    года    N 35-ЗС
"О государственной службе Ростовской области";
     2) Областной закон от 26 февраля 1999  года  N 25-ЗС  "О внесении
изменения и дополнения в  Областной  закон  "О государственной  службе
Ростовской области";
     3) Областной закон от 7 августа  2000  года  N 92-ЗС  "О денежном
содержании  государственных  служащих  Ростовской   области   и   лиц,
замещающих государственные должности Ростовской области";
     4) Областной закон от 10 августа 2000  года  N 96-ЗС  "О внесении
изменений  в  Областной  закон  "О государственной  службе  Ростовской
области";
     5) Областной закон от  14  мая  2001  года  N 152-ЗС  "О внесении
изменений   и   дополнений   в    статью    16    Областного    закона
"О государственной службе Ростовской области";
     6) Областной закон от 6  марта  2002  года  N 222-ЗС  "О внесении
изменений  и  дополнений  в  Областной  закон  "О денежном  содержании
государственных  служащих  Ростовской  области   и   лиц,   замещающих
государственные должности Ростовской области";
     7) Областной закон от  30  мая  2002  года  N 233-ЗС  "О внесении
изменений в Областной  закон  "О денежном  содержании  государственных
служащих  Ростовской  области  и   лиц,   замещающих   государственные
должности Ростовской области";
     8) Областной закон от 10 сентября 2002 года N 258-ЗС  "О внесении
изменений в Областной  закон  "О денежном  содержании  государственных
служащих  Ростовской  области  и   лиц,   замещающих   государственные
должности Ростовской области";
     9) Областной закон от 4  марта  2003  года  N 312-ЗС  "О внесении
изменений  и  дополнений  в  Областной  закон  "О денежном  содержании
государственных  служащих  Ростовской  области   и   лиц,   замещающих
государственные должности Ростовской области";
     10) Областной   закон   от   4   марта   2003    года    N 314-ЗС
"О квалификационных  разрядах  государственных   служащих   Ростовской
области";
     11) Областной закон от 4 марта  2003  года  N 315-ЗС  "О внесении
изменений  и  дополнений  в  Областной  закон  "О денежном  содержании
государственных  служащих  Ростовской  области   и   лиц,   замещающих
государственные должности Ростовской области";
     12) Областной закон от 17  июля  2003  года  N 17-ЗС  "О внесении
изменения в Областной  закон  "О денежном  содержании  государственных
служащих  Ростовской  области  и   лиц,   замещающих   государственные
должности Ростовской области";
     13) Областной закон от 15 марта  2004  года  N 98-ЗС  "О внесении
изменений в Областной  закон  "О денежном  содержании  государственных
служащих  Ростовской  области  и   лиц,   замещающих   государственные
должности Ростовской области";
     14) Областной закон от 13 июля  2004  года  N 136-ЗС  "О внесении
изменения  в  статью  7  Областного  закона   "О денежном   содержании
государственных  служащих  Ростовской  области   и   лиц,   замещающих
государственные должности Ростовской области";
     15) Областной закон от 21 октября 2004 года N 159-ЗС  "О внесении
изменений в Областной  закон  "О денежном  содержании  государственных
служащих  Ростовской  области  и   лиц,   замещающих   государственные
должности Ростовской области";
     16) Областной закон от 8 ноября 2005  года  N 396-ЗС  "О внесении
изменения в Областной  закон  "О денежном  содержании  государственных
служащих  Ростовской  области  и   лиц,   замещающих   государственные
должности Ростовской области";
     17) Областной закон от 21 декабря 2005 года N 421-ЗС  "О внесении
изменений в Областной  закон  "О денежном  содержании  государственных
служащих  Ростовской  области  и   лиц,   замещающих   государственные
должности Ростовской области";
     18) Областной закон от 8 сентября 2006 года N 530-ЗС  "О внесении
изменений в Областной  закон  "О денежном  содержании  государственных
служащих  Ростовской  области  и   лиц,   замещающих   государственные
должности Ростовской области";
     19) Областной закон от 28 ноября 2006 года  N 601-ЗС  "О внесении
изменений в Областной  закон  "О денежном  содержании  государственных
служащих  Ростовской  области  и   лиц,   замещающих   государственные
должности Ростовской области";
     20) Областной закон от 15 марта 2007  года  N 648-ЗС  "О внесении
изменений в Областной  закон  "О денежном  содержании  государственных
служащих  Ростовской  области  и   лиц,   замещающих   государственные
должности Ростовской области";
     21) Областной закон от 27 июля  2007  года  N 737-ЗС  "О внесении
изменения в статью  20  Областного  закона  "О государственной  службе
Ростовской области";
     22) Областной закон от 3 августа 2007 года  N 751-ЗС  "О внесении
изменений в Областной  закон  "О денежном  содержании  государственных
служащих  Ростовской  области  и   лиц,   замещающих   государственные
должности Ростовской области";
     23) Областной закон от 19  марта  2008  года  N 3-ЗС  "О внесении
изменений в Областной  закон  "О денежном  содержании  государственных
служащих  Ростовской  области  и   лиц,   замещающих   государственные
должности Ростовской области";
     24) Областной закон от 22 апреля 2008  года  N 14-ЗС  "О внесении
изменения в Областной  закон  "О денежном  содержании  государственных
служащих  Ростовской  области  и   лиц,   замещающих   государственные
должности Ростовской области";
     25) Областной закон от 24  июня  2008  года  N 28-ЗС  "О внесении
изменения в Областной  закон  "О денежном  содержании  государственных
служащих  Ростовской  области  и   лиц,   замещающих   государственные
должности Ростовской области";
     26) Областной закон от 4 сентября 2008 года  N 75-ЗС  "О внесении
изменения в Областной  закон  "О денежном  содержании  государственных
служащих  Ростовской  области  и   лиц,   замещающих   государственные
должности Ростовской области";
     27) Областной закон от 28 ноября 2008 года  N 155-ЗС  "О внесении
изменений в Областной  закон  "О денежном  содержании  государственных
служащих  Ростовской  области  и   лиц,   замещающих   государственные
должности Ростовской области";
     28) Областной закон от 19 декабря 2008 года N 158-ЗС  "О внесении
изменений в Областной  закон  "О денежном  содержании  государственных
служащих  Ростовской  области  и   лиц,   замещающих   государственные
должности Ростовской области";
     29) Областной закон от 23 января 2009 года  N 201-ЗС  "О внесении
изменений в Областной  закон  "О денежном  содержании  государственных
служащих  Ростовской  области  и   лиц,   замещающих   государственные
должности Ростовской области" и признании утратившими  силу  отдельных
положений Областного закона "О внесении изменений  в  Областной  закон
"О денежном содержании государственных служащих Ростовской  области  и
лиц, замещающих государственные должности Ростовской области";
     30) Областной закон от 7 декабря 2009 года  N 338-ЗС  "О внесении
изменений в Областной  закон  "О денежном  содержании  государственных
служащих  Ростовской  области  и   лиц,   замещающих   государственные
должности Ростовской области";
     31) Областной закон от 14 сентября 2010 года N 466-ЗС "О внесении
изменений в Областной  закон  "О денежном  содержании  государственных
служащих  Ростовской  области  и   лиц,   замещающих   государственные
должности Ростовской области";
     32) решение Законодательного Собрания  Ростовской  области  от  5
января   1996   года   N 59   "О гарантиях   социальной   защищенности
государственных  служащих   и   технических   исполнителей   аппаратов
Законодательного Собрания и Администрации области,  аппаратов  органов
Администрации области";
     33) решение Законодательного Собрания  Ростовской  области  от  5
января 1996 года N 60  "Об установлении  компенсационных  пособий  для
государственных  служащих   и   технических   исполнителей   аппаратов
Законодательного   собрания,   Администрации   области    и    органов
Администрации области".
     4. Представителям нанимателя разработать и издать не  позднее  25
января   2011   года   нормативные   правовые   акты   соответствующих
государственных  органов,  внести  изменения  в  служебные   контракты
гражданских служащих в соответствии с настоящим  Областным  законом  и
обеспечить их  введение  в  действие  в  соответствии  с  требованиями
трудового законодательства Российской Федерации.
     5. С 1 января 2011 года до дня вступления  настоящего  Областного
закона в силу выплата гражданскому  служащему  премии  по  результатам
работы за год производится пропорционально отработанному времени.
     6. В 2011 году  выплата  премий  за  выполнение  особо  важных  и
сложных  заданий  производится  исключительно  при  наличии   экономии
денежных средств по фонду оплаты труда.


     Глава Администрации
     (Губернатор) Ростовской области                      В.Ю. Голубев


г. Ростов-на-Дону
10 декабря 2010 года
N 538-ЗС



                                                    Приложение 1
                                                к Областному закону
                                              "О денежном содержании
                                           государственных гражданских
                                          служащих Ростовской области"


                               Правила
    исчисления денежного содержания государственного гражданского
                     служащего Ростовской области

  (В редакции Законов Ростовской области от 06.07.2011 г. N 620-ЗС;
        от 14.09.2011 г. N 680-ЗС; от 17.02.2012 г. N 793-ЗС;
       от 24.12.2012 г. N 1010-ЗС; от 13.03.2013 г. N 1074-ЗС;
        от 05.07.2013 г. N 1129-ЗС; от 14.11.2013 г. N 34-ЗС;
                      от 03.07.2014 г. N 176-ЗС)

     1. Настоящие  Правила  определяют  порядок  исчисления  денежного
содержания гражданского служащего:
     1) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
     2) на период временной нетрудоспособности;
     3)   на   период   получения   дополнительного  профессионального
образования; (В      редакции      Закона      Ростовской      области
от 14.11.2013 г. N 34-ЗС)
     4) на период нахождения в служебной командировке;
     5) при увольнении с  гражданской службы  в  связи  с  сокращением
должностей  гражданской  службы  или   упразднением   государственного
органа; (В        редакции       Закона       Ростовской       области
от 05.07.2013 г. N 1129-ЗС)
     6) при отстранении от  замещаемой  должности  гражданской  службы
(недопущении к исполнению должностных обязанностей) на период:
     урегулирования конфликта интересов;
     проведения проверки:
     достоверности  и  полноты  сведений  о  доходах,   расходах,   об
имуществе и обязательствах  имущественного  характера,  представляемых
гражданским служащим  в  соответствии  с  Федеральным  законом  от  25
декабря 2008 года N 273-ФЗ  "О противодействии  коррупции"  и  другими
федеральными законами;
     сведений, представленных гражданским служащим при поступлении  на
гражданскую службу в  соответствии  с  нормативными  правовыми  актами
Российской Федерации;
     соблюдения   гражданским   служащим   ограничений   и   запретов,
требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов,
исполнения им обязанностей, установленных Федеральным  законом  от  25
декабря 2008 года N 273-ФЗ  "О противодействии  коррупции"  и  другими
федеральными законами;
     (Подпункт     в     редакции     Закона     Ростовской    области
от 13.03.2013 г. N 1074-ЗС)
     7) на период проведения служебной проверки;
     8) в случае прекращения служебного  контракта  в  соответствии  с
пунктом 11 части 1 статьи 33  Федерального  закона  "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных
обязательных правил заключения служебного  контракта  допущено  не  по
вине гражданского служащего;
     9) на период безвестного отсутствия до  признания  его  безвестно
отсутствующим или объявления его умершим решением суда,  вступившим  в
законную силу;
     10) (Утратил      силу     -     Закон     Ростовской     области
от 06.07.2011 г. N 620-ЗС)
     11)  в  случае  расторжения  служебного  контракта  по основанию,
предусмотренному  пунктом  8-1  части  1  статьи  37,  или  в случаях,
указанных в части 9 статьи 60-1 Федерального закона "О государственной
гражданской службе Российской Федерации". (Дополнен - Закон Ростовской
области от 14.09.2011 г. N 680-ЗС;   в   редакции   Закона  Ростовской
области от 24.12.2012 г. N 1010-ЗС)
     2. В случаях, предусмотренных подпунктами 3, 4, 6 и  7  пункта  1
настоящих  Правил,   гражданскому   служащему   сохраняется   денежное
содержание  за  весь  соответствующий   период   как   за   фактически
отработанное время.
     Сохраняемое  денежное  содержание  при  этом  состоит  из  оклада
денежного  содержания   и   дополнительных   выплат,   предусмотренных
подпунктами 1-3 и 5 части 2 статьи 2 настоящего Областного закона.
     3.  При  исчислении денежного содержания гражданского служащего в
случае,  предусмотренном  подпунктом  1  пункта  1  настоящих  Правил,
дополнительно  учитываются  выплаты, предусмотренные пунктами 4, 6 и 7
части  2  статьи 2 настоящего Областного закона, в размере 1/12 каждой
из   фактически   начисленных   выплат   за  12  календарных  месяцев,
предшествующих  дню  ухода  в  ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом
размер  денежного  содержания  определяется путем деления исчисленного
денежного   содержания   на  среднемесячное  число  календарных  дней,
установленное  Трудовым  кодексом Российской Федерации, и умножения на
число  календарных дней отпуска.  (В   редакции   Законов   Ростовской
области от 24.12.2012 г. N 1010-ЗС; от 03.07.2014 г. N 176-ЗС)
     4. В случае, предусмотренном  подпунктом  9  пункта  1  настоящих
Правил,  за  гражданским  служащим  сохраняется  денежное  содержание,
установленное ему на день начала соответствующего периода, которое  не
начисляется и не выплачивается.
     5. В случаях, предусмотренных подпунктом  5  пункта  1  настоящих
Правил, гражданскому служащему  выплачивается  компенсация  в  размере
месячного денежного содержания за 4 месяца.
     В  случаях,  предусмотренных  подпунктом  8  пункта  1  настоящих
Правил, гражданскому служащему  выплачивается  компенсация  в  размере
месячного денежного содержания за 1 месяц.
     Месячное денежное содержание, предусмотренное в настоящем пункте,
исчисляется исходя из установленных  гражданскому  служащему  на  дату
расторжения с  ним  служебного  контракта  размеров  оклада  денежного
содержания и дополнительных выплат, предусмотренных пунктами 1-3  и  5
части 2 статьи 2 настоящего Областного закона, а  также  1/12  размера
предусмотренных пунктами  4,  6  и  7  части  2  статьи  2  настоящего
Областного закона дополнительных выплат, фактически начисленных ему  в
течение  12  календарных  месяцев,  предшествующих  дате   расторжения
служебного контракта.
     В  случае  если  на   день   расторжения   служебного   контракта
гражданский служащий замещал должность  гражданской  службы  менее  12
календарных месяцев, то при  расчете  месячного  денежного  содержания
дополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных
выплат, фактически начисленных за отработанное время.
     6. (Утратил      силу      -     Закон     Ростовской     области
от 06.07.2011 г. N 620-ЗС)
     7. В случае, предусмотренном  подпунктом  2  пункта  1  настоящих
Правил,  гражданскому  служащему  выплачивается  пособие  в   порядке,
установленном Федеральным законом от 29  декабря  2006  года  N 255-ФЗ
"Об обязательном   социальном   страховании   на   случай    временной
нетрудоспособности  и  в  связи  с  материнством",  а  также  доплата,
предусмотренная   частью   1    статьи    28-1    Областного    закона
"О государственной гражданской службе Ростовской  области".  При  этом
денежное содержание, из  которого  рассчитывается  указанная  доплата,
исчисляется исходя из установленных  гражданскому  служащему  на  дату
наступления временной  нетрудоспособности  размеров  оклада  денежного
содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами 1, 2 и
5 части 2 статьи 2 настоящего Областного закона.
     Денежное содержание  гражданского  служащего,  периоды  временной
нетрудоспособности у которого наступили до дня  вступления  настоящего
Областного закона в силу, исчисляется исходя из  установленных  такому
гражданскому    служащему    на     дату     наступления     временной
нетрудоспособности размеров должностного оклада, ежемесячной  надбавки
к должностному  окладу  за  квалификационный  разряд,  соответствующей
присвоенному классному чину гражданской службы, ежемесячной надбавки к
должностному  окладу  за  особые   условия   государственной   службы,
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
     8. Настоящие Правила не распространяются на гражданских служащих,
оплата  труда  которых  производится  в  зависимости  от   показателей
эффективности   и    результативности    профессиональной    служебной
деятельности, для которых в  соответствии  со  статьей  10  настоящего
Областного закона установлен особый порядок оплаты труда.
     9. В  случае  если  в  период  сохранения  денежного   содержания
произошло  увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или)
дополнительных   выплат,   то    исчисленное    денежное    содержание
индексируется   со   дня  вступления  в  силу  решения  об  увеличении
(индексации) и до окончания указанного периода.



                                                  Приложение 2
                                               к Областному закону
                                             "О денежном содержании
                                           государственных гражданских
                                          служащих Ростовской области"


                               Таблица
   коэффициентов, применяемых при исчислении должностных окладов, и
 размеры ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских
     служащих Ростовской области в соответствии с замещаемыми ими
  должностями государственной гражданской службы Ростовской области

  (В редакции Законов Ростовской области от 03.03.2011 г. N 577-ЗС;
от 02.11.2011 г. N 701-ЗС; от 30.07.2013 г. N 1168-ЗС; 
от 25.12.2014 № 303-ЗС)

|———————————————————————————————————————|————————————————————|—————————|
|        Наименование должности         |   Коэффициенты,    |Ежемесяч-|
|      государственной гражданской      |  применяемые при   | ное де- |
|       службы Ростовской области       |     исчислении     | нежное  |
|                                       |    должностных     |поощрение|
|                                       |      окладов       |(должно- |
|                                       |                    |  стных  |
|                                       |                    |окладов) |
|———————————————————————————————————————|————————————————————|—————————|
|                   1                   |         2          |    3    |
|———————————————————————————————————————|————————————————————|—————————|
|                               РАЗДЕЛ I                               |
|    Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов,     |
|      и размеры ежемесячного денежного поощрения государственных      |
|          гражданских служащих Ростовской области в аппарате          |
|             Законодательного Собрания Ростовской области             |
|———————————————————————————————————————|————————————————————|—————————|
|Руководитель аппарата Законодательно-  |        5,0         |   1,9   |
|го Собрания Ростовской области -       |                    |         |
|                                       |                    |         |
     (В редакции Закона Ростовской области от 30.07.2013 г. N 1168-ЗС)
|Руководитель секретариата Председате-  |        4,6         |   1,9   |
|ля Законодательного Собрания Ростов-   |                    |         |
|ской области                           |                    |         |
|                                       |                    |         |
|Управляющий делами Законодательного    |        4,6         |   1,9   |
|Собрания Ростовской области            |                    |         |
|                                       |                    |         |
|Заместитель руководителя аппарата      |        4,3         |   1,9   |
|Законодательного Собрания Ростов-      |                    |         |
|ской области - начальник управления    |                    |         |
     (В редакции Закона Ростовской области от 30.07.2013 г. N 1168-ЗС)
|Начальник управления                   |        4,3         |   1,9   |
|                                       |                    |         |
|Заместитель начальника управления      |        3,9         |   0,5   |
|                                       |                    |         |
|Начальник отдела                       |        3,9         |   0,5   |
|                                       |                    |         |
|Начальник отдела - главный бухгалтер   |        3,9         |   0,5   |
|                                       |                    |         |
|Заместитель начальника отдела          |        3,7         |   0,3   |
|                                       |                    |         |
|Начальник отдела в составе управления  |        3,8         |   0,5   |
|                                       |                    |         |
|Заместитель начальника отдела в составе|        3,6         |   0,3   |
|управления                             |                    |         |
|———————————————————————————————————————|————————————————————|—————————|
|Заведующий сектором                    |        3,4         |   0,3   |
|                                       |                    |         |
|Помощник Председателя Законодатель-    |        4,2         |   1,9   |
|ного Собрания Ростовской области       |                    |         |
|                                       |                    |         |
|Консультант Председателя Законода-     |        4,2         |   1,9   |
|тельного Собрания Ростовской области   |                    |         |
|                                       |                    |         |
|Консультант первого заместителя        |        3,0         |   0,3   |  
|Председателя Законодательного          |                    |         |  
|Собрания Ростовской области -          |                    |         |  
|председателя комитета                  |                    |         |  
|Законодательного Собрания              |                    |         |  
|Ростовской области                     |                    |         |
     (В редакции Закона Ростовской области от 03.03.2011 г. N 577-ЗС)
|                                       |                    |         |
|Консультант заместителя Председателя   |        3,0         |   0,3   |
|Законодательного Собрания Ростовской   |                    |         |
|области                                |                    |         |
|                                       |                    |         |
|Консультант заместителя Председателя   |        3,0         |   0,3   |
|Законодательного Собрания Ростовской   |                    |         |
|области - председателя комитета Зако-  |                    |         |
|нодательного Собрания Ростовской об-   |                    |         |
|ласти                                  |                    |         |
|                                       |                    |         |
|Помощник депутата Законодательного     |        2,4         |   0,3   |
|Собрания Ростовской области - ведущий  |                    |         |
|специалист                             |                    |         |
|                                       |                    |         |
|Консультант                            |        3,0         |   0,3   |
|                                       |                    |         |
|Специалист-эксперт                     |        3,0         |   0,3   |
|                                       |                    |         |
|Главный специалист                     |        2,8         |   0,3   |
|                                       |                    |         |
|Ведущий специалист                     |        2,4         |   0,3   |
|                                       |                    |         |
|Специалист первой категории            |        1,9         |   0,3   |
|                                       |                    |         |
|Специалист второй категории            |        1,5         |   0,3   |
|                                       |                    |         |
|Специалист                             |        1,0         |   0,3   |
|———————————————————————————————————————|————————————————————|—————————|
|                              РАЗДЕЛ II                               |
|    Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов,     |
|      и размеры ежемесячного денежного поощрения государственных      |
|          гражданских служащих Ростовской области в аппарате          |
|                   Правительства Ростовской области                   |
     (В редакции Закона Ростовской области от 01.08.2011 г. N 638-ЗС)
|———————————————————————————————————————|————————————————————|—————————|
|Первый заместитель руководителя аппара-|         5,0        |  1,9    |
|та Правительства Ростовской области -  |                    |         |
|управляющий делами                     |                    |         |
     (В редакции Закона Ростовской области от 02.11.2011 г. N 701-ЗС)
|Заместитель руководителя аппарата      |        4,8         |   1,9   |
|Правительства Ростовской области       |                    |         |
     (В редакции Закона Ростовской области от 02.11.2011 г. N 701-ЗС)
|                                       |                    |         |
|Председатель комитета, начальник глав- |        4,3         |   1,9   |
|ного управления, начальник управления  |                    |         |
|                                       |                    |         |
|Руководитель секретариата Губерна-     |        4,6         |   1,9   |
|тора Ростовской области                |                    |         |
     (В редакции Закона Ростовской области от 01.08.2011 г. N 638-ЗС)
|———————————————————————————————————————|————————————————————|—————————|
|Руководитель протокола Губернато-      |        4,6         |   1,9   |
|ра Ростовской области                  |                    |         |
     (В редакции Закона Ростовской области от 01.08.2011 г. N 638-ЗС)
|                                       |                    |         |
|Пресс-секретарь Губернатора Рос-       |        4,6         |   1,9   |
|товской области                        |                    |         |
     (В редакции Закона Ростовской области от 01.08.2011 г. N 638-ЗС)
|                                       |                    |         |
|Заместитель: председателя комитета,    |        3,9         |   0,5   |
|начальника главного управления,        |                    |         |
|начальника управления, руководите-     |                    |         |
|ля протокола Губернатора Ростов-       |                    |         |
|ской области                           |                    |         |
     (В редакции Закона Ростовской области от 01.08.2011 г. N 638-ЗС)
|                                       |                    |         |
|Руководитель представительства         |        4,3         |   1,9   |
|Правительства Ростовской области       |                    |         |
     (В редакции Закона Ростовской области от 01.08.2011 г. N 638-ЗС)
|                                       |                    |         |
|Руководитель секретариата Вице-        |        3,9         |   0,5   |
|губернатора Ростовской области         |                    |         |
     (В редакции Закона Ростовской области от 01.08.2011 г. N 638-ЗС)
|                                       |                    |         |
|Руководитель секретариата первого      |        3,8         |   0,5   |
|заместителя Губернатора Ростовской     |                    |         |
|области                                |                    |         |
     (В редакции Закона Ростовской области от 01.08.2011 г. N 638-ЗС)
|                                       |                    |         |
|Руководитель центра                    |        3,9         |   0,5   |
|                                       |                    |         |
|Начальник пресс-службы                 |        4,6         |   1,9   |
|                                       |                    |         |
|Начальник отдела                       |        3,9         |   0,5   |
|                                       |                    |         |
|Главный бухгалтер                      |        3,9         |   0,5   |
|                                       |                    |         |
|Заместитель начальника отдела          |        3,7         |   0,3   |
|                                       |                    |         |
|Заместитель начальника пресс-службы    |        3,7         |   0,3   |
|                                       |                    |         |
|Начальник отдела в составе комитета,   |        3,8         |   0,5   |