Постановление Администрации Волгоградской области от 28.09.2009 № 354-п

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                    АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ               


      от 28 сентября 2009 г.
      N 354-п


      О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской
      области от 16 марта 2009 г. N 41-п "Об утверждении Порядка      
   финансирования Программы дополнительных мероприятий по снижению    
   напряженности на рынке труда Волгоградской области в 2009 году"    


      Администрация Волгоградской области постановляет:
      1. Внести  в  Порядок  финансирования  Программы  дополнительных
мероприятий  по  снижению  напряженности  на рынке труда Волгоградской
области  в  2009  году,  утвержденный   постановлением   Администрации
Волгоградской  области  от  16  марта  2009  г. N 41-п "Об утверждении
Порядка  финансирования  Программы   дополнительных   мероприятий   по
снижению  напряженности  на  рынке  труда Волгоградской области в 2009
году" следующие изменения:
      а)  абзац  второй  пункта  4  изложить  в  следующей   редакции:
"Указанная заявка должна содержать наименование мероприятия
      Программы и обоснование необходимости его проведения, информацию
о  возможности  организации  временных  рабочих  мест (в том числе для
стажировки) с указанием их  количества,  сроков  и  видов  выполняемых
работ,  о  возможности  организации опережающего обучения работников с
указанием цели  организации  опережающего  профессионального  обучения
работников  (сохранение  работников  на  предприятии  в  режиме полной
занятости после обучения,  повышение  конкурентоспособности  на  рынке
труда  работников,  находящихся  под  риском увольнения) и направлений
профессиональной подготовки, о возможности предоставления принятому на
работу   работнику   жилого   помещения   (при   переезде   в   другую
местность).";
      б) абзацы третий, четвертый подпункта 6.1 изложить  в  следующей
редакции:
      "Средства на опережающее  профессиональное  обучение  работников
могут  расходоваться  на  оплату расходов работодателей на опережающее
профессиональное обучение работников.
      Оплате  подлежат  расходы  работодателя,  связанные  с   оплатой
стоимости    учебного    курса.    При   этом   может   осуществляться
предварительное перечисление денежных средств в размере  30  процентов
стоимости учебного курса, предусмотренной договором.";
      в)  абзац  восьмой  подпункта  6.1   дополнить   словами   "(для
организаций, проводивших опережающее профессиональное обучение в целях
сохранения работников в организации)";
      г) подпункт 6.2 дополнить абзацами следующего содержания:
      "В  договоре  на  организацию  общественных  работ,   временного
трудоустройства,   стажировки   в   целях  приобретения  опыта  работы
безработных  граждан,  граждан,  ищущих  работу,  включая  выпускников
образовательных   учреждений,  а  также  работников  в  случае  угрозы
массового увольнения может быть предусмотрено ежемесячное перечисление
средств  работодателю на выплату работникам заработной платы за первую
половину  месяца,  если  иные  сроки  выплаты  заработной   платы   не
установлены федеральным законом.
      Указанные расходы не должны превышать минимальный размер  оплаты
труда, установленный законодательством в размере 4330 рублей.
      Основанием для  перечисления  средств  работодателю  на  выплату
работникам   заработной  платы  за  первую  половину  месяца  являются
документы, представленные работодателем в ГУ ЦЗН, указанные в  абзацах
восьмом и десятом настоящего подпункта.";
      д) абзац пятый подпункта  6.3  изложить  в  следующей  редакции:
"оплату гражданину расходов по найму жилого помещения за время
      пребывания  и  работы  в   другой   местности   или   возмещение
работодателю  этих  расходов  в  размере  фактических, но не более 550
рублей в сутки при средней продолжительности 3 месяца (кроме  случаев,
когда  направленному  на  работу гражданину предоставляется бесплатное
жилое  помещение).  При  этом  в  договоре  может  быть  предусмотрено
авансирование  оплаты гражданину расходов по найму жилого помещения за
каждые  15  дней  его  пребывания  и  работы  в  другой  местности   с
последующим предоставлением гражданином документов, подтверждающих эти
расходы.";
      е) дополнить подпункт 6.3 абзацем девятым следующего содержания:
      "копию трудового договора, документы, подтверждающие расходы  по
найму  жилого помещения гражданином за время его пребывания и работы в
другой местности, справки о продолжении трудовой деятельности;".
      2. Контроль за исполнением постановления  возложить  на  первого
заместителя  Главы  Администрации Волгоградской области по экономике и
инвестиционной политику
      3.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу   со   дня   его
подписания,  подлежит официальному опубликованию и распространяет свое
действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2009 г.


Глава Администрации
Волгоградской области                                      Н.К.Максюта