Постановление Администрации Волгоградской области от 13.02.2012 № 92-п

 



                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          


                    АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ               


      от 13 февраля 2012 г.
      N 92-п


            Об утверждении Порядка предоставления единовременной      
         компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте    
           до 35 лет, прибывшим или переехавшим в 2011-2012 годах     
             в сельский населенный пункт Волгоградской области        


    (В редакции Постановления Правительства Волгоградской области
                      от 10.07.2012 г. N 223-п)


      В соответствии с частями 12.1-12.4 статьи 51 Федерального закона
от   29   ноября   2010  г.  N  326-ФЗ  "Об  обязательном  медицинском
страховании  в  Российской  Федерации"   Администрация   Волгоградской
области постановляет:
      1. Утвердить прилагаемый Порядок  предоставления  единовременной
компенсационной  выплаты  медицинским работникам в возрасте до 35 лет,
прибывшим или переехавшим в  2011-2012  годах  в  сельский  населенный
пункт Волгоградской области.
      2. Определить министерство здравоохранения Волгоградской области
уполномоченным  органом исполнительной власти Волгоградской области по
предоставлению  в  2012  году  единовременной  компенсационной выплаты
медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим или переехавшим
в 2011-2012 годах в сельский населенный пункт Волгоградской области.
(В   редакции   Постановления   Правительства   Волгоградской  области
от 10.07.2012 г. N 223-п)
      3.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу   со   дня   его
официального опубликования.


      Глава Администрации
      Волгоградской области                               С.А.Боженов




      УТВЕРЖДЕН

      постановлением
      Администрации
      Волгоградской области

      от 13 февраля 2012 г. N 92-п


                                  ПОРЯДОК                             
                                                                      
           предоставления единовременной компенсационной выплаты      
         медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим или   
         переехавшим в 2011-2012 годах в сельский населенный пункт    
                           Волгоградской области                      


      1.   Настоящий  Порядок  разработан  в  соответствии  с  частями
12.1-12.4  статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ
"Об  обязательном  медицинском  страховании  в Российской Федерации" в
целях  социальной  поддержки  медицинских  работников в возрасте до 35
лет,  прибывших  в  2011-2012  годах  после окончания образовательного
учреждения  высшего профессионального образования на работу в сельский
населенный  пункт  Волгоградской  области  или переехавших на работу в
сельский населенный пункт Волгоградской области из другого населенного
пункта  и  заключивших  с  министерством здравоохранения Волгоградской
области   договор   о  предоставлении  единовременной  компенсационной
выплаты  медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) в 2011-2012
годах на работу в учреждение здравоохранения, расположенное в сельском
населенном  пункте  Волгоградской  области,  и  устанавливает  условия
предоставления   им   единовременной  компенсационной  выплаты  (далее
именуется - выплата). (В    редакции    Постановления    Правительства
Волгоградской области от 10.07.2012 г. N 223-п)
      2. Источником финансирования выплаты являются иные  межбюджетные
трансферты,    предоставленные    из    бюджета   Федерального   фонда
обязательного медицинского страхования бюджету Территориального  фонда
обязательного медицинского страхования Волгоградской области.
      3.  Выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до
35  лет, прибывшему в 2011-2012 годах после окончания образовательного
учреждения  высшего профессионального образования на работу в сельский
населенный  пункт  Волгоградской  области или переехавшему на работу в
сельский населенный пункт Волгоградской области из другого населенного
пункта,  заключившему  трудовой  договор  по  основному месту работы с
государственным  учреждением здравоохранения Волгоградской области или
муниципальным   учреждением   здравоохранения,   а   также  договор  о
предоставлении   выплаты   в   размере   одного   миллиона   рублей  с
министерством здравоохранения Волгоградской области (далее именуется -
медицинский работник). (В    редакции    Постановления   Правительства
Волгоградской области от 10.07.2012 г. N 223-п)
      4.   Условием   предоставления   выплаты   является  обязанность
медицинского  работника  проработать  в  течение пяти лет по основному
месту   работы   на  условиях  нормальной  продолжительности  рабочего
времени, установленной трудовым законодательством для данной категории
работников,   в   соответствии   с   трудовым  договором,  заключенным
медицинским  работником  с государственным учреждением здравоохранения
Волгоградской области или муниципальным учреждением здравоохранения.
(В   редакции   Постановления   Правительства   Волгоградской  области
от 10.07.2012 г. N 223-п)
      5. В случае прекращения трудового договора  по  основному  месту
работы   до   истечения  пятилетнего  срока  (за  исключением  случаев
прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным  пунктом
8  части  первой  статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81,
пунктами 1, 2, 5, 6 и 7  части  первой  статьи  83  Трудового  кодекса
Российской   Федерации)   медицинский  работник  обязан  возвратить  в
областной бюджет в течение пяти банковских дней с  момента  увольнения
часть  выплаты,  рассчитанную  с  даты  прекращения трудового договора
пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.
      6.  Сельскими  населенными  пунктами  Волгоградской  области   в
настоящем  Порядке  считаются населенные пункты, отнесенные к сельским
поселениям, определенным Законом Волгоградской области от  07  октября
1997   г.  N  139-ОД  "Об  административно-территориальном  устройстве
Волгоградской области".
      7.  Для  получения  выплаты  медицинский  работник не позднее 20
сентября   2012   г.   представляет   в  министерство  здравоохранения
Волгоградской  области  следующие документы: (В редакции Постановления
Правительства Волгоградской области от 10.07.2012 г. N 223-п)
      заявление о предоставлении выплаты;
      копию трудового договора, заверенную работодателем;
      оригинал и копию документа, удостоверяющего личность;
      копию трудовой книжки, заверенную работодателем;
      копии документов, подтверждающих  наличие  высшего  медицинского
образования, заверенные работодателем;
      копия сертификата специалиста, заверенная работодателем;
(Дополнен   -   Постановление   Правительства   Волгоградской  области
от 10.07.2012 г. N 223-п)
      медицинское  заключение  установленной   формы   об   отсутствии
(наличии)  у  работника  заболевания,  препятствующего  исполнению  им
профессиональных обязанностей;
      банковские реквизиты для перечисления выплаты.
      8.  министерство здравоохранения Волгоградской области в течение
30  дней  со  дня  подачи  документов, указанных в пункте 7 настоящего
Порядка,  рассматривает заявление и принимает решение о предоставлении
выплаты или об отказе в предоставлении выплаты. (В            редакции
Постановления        Правительства        Волгоградской        области
от 10.07.2012 г. N 223-п)
      9.  Решение  об  отказе  в  предоставлении  выплаты  принимается
министерством   здравоохранения   Волгоградской  области  в  следующих
случаях: (В редакции Постановления Правительства Волгоградской области
от 10.07.2012 г. N 223-п)
      несоответствие  медицинского  работника  требованиям  пункта   3
настоящего Порядка;
      представление  медицинским  работником  документов,   содержащих
недостоверные сведения;
      представление   медицинским    работником    неполного    пакета
документов,  либо  документов,  несоответствующих требованиям пункта 7
настоящего Порядка.
      10.  Решение  о  предоставлении  (об  отказе  в  предоставлении)
выплаты     оформляется    приказом    министерства    здравоохранения
Волгоградской   области,   о   чем   медицинский   работник  письменно
информируется в течение трех дней с даты принятия решения. (В редакции
Постановления        Правительства        Волгоградской        области
от 10.07.2012 г. N 223-п)
      11.  В  течение 10 дней с даты принятия решения о предоставлении
выплаты,   но   не   позднее   31   октября   2012   г.,  министерство
здравоохранения Волгоградской области и медицинский работник заключают
договор   о   предоставлении  единовременной  компенсационной  выплаты
медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) в 2011-2012 годах на
работу  в  государственное  учреждение  здравоохранения  Волгоградской
области  или муниципальное учреждение здравоохранения, расположенное в
сельском  населенном  пункте  Волгоградской  области  (далее именуется
-договор), по форме согласно приложению. (В   редакции   Постановления
Правительства Волгоградской области от 10.07.2012 г. N 223-п)
      12. министерство здравоохранения Волгоградской области совместно
с  Государственным  учреждением  "Территориальный  фонд  обязательного
медицинского страхования Волгоградской области" до 15-го числа месяца,
предшествующего  месяцу,  в  котором  осуществляются  выплаты,  но  не
позднее   15   ноября   2012   г.,  представляет  в  Федеральный  фонд
обязательного    медицинского    страхования   заявки   на   получение
межбюджетных  трансфертов  из  расчета  один  миллион рублей на одного
медицинского  работника  по форме, установленной приказом Федерального
фонда  обязательного  медицинского страхования от 01 декабря 2011 г. N
224  "Об  утверждении  формы  заявки  на  получение  иных межбюджетных
трансфертов  из  бюджета Федерального фонда обязательного медицинского
страхования  на  единовременные  компенсационные  выплаты  медицинским
работникам". (В  редакции  Постановления  Правительства  Волгоградской
области от 10.07.2012 г. N 223-п)
      13.    Государственное    учреждение    "Территориальный    фонд
обязательного   медицинского  страхования  Волгоградской  области"  не
позднее  трех  рабочих  дней   после   получения   иных   межбюджетных
трансфертов  из  бюджета Федерального фонда обязательного медицинского
страхования перечисляет их в областной бюджет в виде иных межбюджетных
трансфертов.
      14.   министерство  здравоохранения  Волгоградской  области  как
администратор  соответствующих  доходов  областного бюджета уведомляет
министерство финансов Волгоградской области в день поступления выписки
из   лицевого   счета  администратора  доходов  бюджета,  открытого  в
Управлении  Федерального  казначейства  по  Волгоградской  области, об
объемах поступивших средств. (В  редакции  Постановления Правительства
Волгоградской области от 10.07.2012 г. N 223-п)
      15.   министерство   здравоохранения   Волгоградской  области  в
установленном порядке формирует и представляет в министерство финансов
Волгоградской области реестр распределения межбюджетных трансфертов по
уровню главного распорядителя бюджетных средств и реестр распределения
межбюджетных  трансфертов  по  уровню получателя бюджетных средств для
зачисления  объемов  финансирования на лицевой счет для учета операций
внебюджетных   фондов   министерства   здравоохранения   Волгоградской
области, открытый в министерстве финансов Волгоградской области.    (В
редакции    Постановления    Правительства    Волгоградской    области
от 10.07.2012 г. N 223-п)
      16.   министерство  здравоохранения  Волгоградской  области  как
получатель   бюджетных  средств  на  основании  договора  осуществляет
перечисление  выплаты  с  лицевого  счета министерства здравоохранения
Волгоградской области на лицевой счет медицинского работника.       (В
редакции    Постановления    Правительства    Волгоградской    области
от 10.07.2012 г. N 223-п)
      17. Выплата перечисляется медицинскому работнику  в  течение  30
календарных дней со дня заключения договора.
      18.  Предоставление  выплаты  осуществляется в пределах средств,
предусмотренных распоряжением Правительства Российской Федерации от 22
декабря  2011  г. N 2329-р. В случае недостаточности указанных средств
министерство   здравоохранения   Волгоградской   области  совместно  с
Государственным   учреждением   "Территориальный   фонд  обязательного
медицинского   страхования   Волгоградской   области"   обращается   в
Федеральный    фонд   обязательного   медицинского   страхования   для
предоставления  Волгоградской области иных межбюджетных трансфертов за
счет  средств  резерва,  предусмотренного  распоряжением Правительства
Российской Федерации от 22 декабря 2011 г. N 2329-р. (В       редакции
Постановления        Правительства        Волгоградской        области
от 10.07.2012 г. N 223-п)
      19. Средства, поступившие  в  бюджет  Волгоградской  области  от
возврата    медицинским    работником    части   выплаты   в   случае,
предусмотренном пунктом 5  настоящего  Порядка,  подлежат  возврату  в
течение   трех   рабочих   дней   в   бюджет   Территориального  фонда
обязательного  медицинского  страхования  Волгоградской  области   для
последующего  перечисления  в  течение  трех  рабочих  дней  в  бюджет
Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
      20.    министерство    здравоохранения   Волгоградской   области
представляет в министерство финансов Волгоградской области ежемесячно,
не  позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, отчет по форме
0503127. (В редакции Постановления Правительства Волгоградской области
от 10.07.2012 г. N 223-п)
      21.  министерство  здравоохранения  Волгоградской  области несет
ответственность   в   соответствии   с   законодательством  Российской
Федерации   за   целевое   расходование  средств  областного  бюджета,
источником  финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные
трансферты,    предоставленные    из    бюджета   Федерального   фонда
обязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондов
обязательного медицинского страхования. (В    редакции   Постановления
Правительства Волгоградской области от 10.07.2012 г. N 223-п)
      22.  Контроль  за  использованием  средств,  предусмотренных  на
финансовое  обеспечение  выплат медицинским работникам, осуществляется
Государственным  учреждением   "Территориальный   фонд   обязательного
медицинского страхования Волгоградской области".




      ПРИЛОЖЕНИЕ

      к Порядку предоставления
      единовременной компенсационной
      выплаты медицинским работникам
      в возрасте до 35 лет, прибывшим
      или переехавшим в 2011-2012 годах
      в сельский населенный пункт
      Волгоградской области


                               ДОГОВОР N_____                         

          о предоставлении единовременной компенсационной выплаты     
             медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему)        
          в 2011-2012 годах на работу в государственное учреждение    
          здравоохранения Волгоградской области или муниципальное     
            учреждение здравоохранения, расположенное в сельском      
                  населенном пункте Волгоградской области             
                                                                      
      Волгоград                           "___"___________201 _ г.


      Министерство  здравоохранения  Волгоградской  области   в   лице
министра здравоохранения Волгоградской области__________________
                                          (фамилия, имя, отчество)
      действующий    на    основании    Положения    о    министерстве
здравоохранения  Волгоградской  области,  утвержденного постановлением
Губернатора Волгоградской  области  от  05  мая  2012  г.  N  267  "Об
утверждении  Положения  о  министерстве  здравоохранения Волгоградской
области", именуемый в дальнейшем  Министерство,  с  одной  стороны,  и
гражданин _____________________
                                          (фамилия, имя, отчество)
      именуемый в дальнейшем Медицинский работник, с  другой  стороны,
вместе именуемые Стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

                            1. Предмет договора                       

      1.1.   Целью   настоящего   Договора   является   предоставление
единовременной   компенсационной   выплаты  в  размере  1000000  (один
миллион) рублей (далее именуется  -  выплата)  Медицинскому  работнику
______________________________________________________
                   (наименование учреждения здравоохранения)
      1.2. Медицинский работник принят на работу в________________
                                                    (наименование
      ____________________________________________________________
                     учреждения здравоохранения)
      расположенное в_________________________________
                     (наименование населенного пункта)
      на должность______________________________________
                         (наименование должности)
      с ______________________________________________________.
              (дата приема, согласно трудовому договору)
      1.3. Медицинский работник окончил __________________________
                                             (наименование
      ____________________________________________________________
            образовательного учреждения, дата окончания)
      по специальности____________________________
                      (наименование специальности)
      1.4. Медицинский работник переехал из ______________________
                                               (наименование
      ____________________________________________________________
                           населенного пункта)
      для работы в ______________________________________________,
                     (наименование учреждения здравоохранения)
      расположенное в __________________________________________*'
                          (наименование населенного пункта)
      1.5. Работа в_______________________________________________
                      (наименование учреждения здравоохранения)
      на должности ___________________________________является для
                       (наименование должности)
      Медицинского работника основной.

                       2. Права и обязанности сторон                  

      2.1. Министерство обязано:
      2.1.1. Предоставить Медицинскому работнику выплату в течение  30
дней со дня заключения настоящего Договора.
      2.1.2. Соблюдать предусмотренный разделом 3 настоящего  Договора
порядок предоставления Медицинскому работнику выплаты.
      2.1.3.  Обеспечивать  защиту  персональных  данных  Медицинского
работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.
      2.1.4. Соблюдать  иные  требования,  установленные  нормативными
правовыми   актами   Российской   Федерации,   Волгоградской  области,
локальными  нормативными  правовыми  актами  Министерства,   настоящим
Договором.
      *'Для медицинских работников, переехавших на работу  из  другого
населенного пункта.
      2.2. Министерство вправе:
      2.2.1. Запрашивать у Медицинского работника и  его  работодателя
сведения о наличии между ними трудовых правоотношений.
      2.2.2.   Проверять   достоверность   сведений   и    документов,
представленных Медицинским работником.
      2.2.3. Требовать возврата части  выплаты,  рассчитанной  с  даты
прекращения   трудового   договора  пропорционально  не  отработанному
Медицинским  работником  периоду,  в  случае   прекращения   трудового
договора по основному месту работы с ___________________________
                                        (наименование учреждения
      ____________________________________________________________
                             здравоохранения)
      до истечения пятилетнего срока работы,  за  исключением  случаев
прекращения  трудового  договора  по основаниям, указанным в разделе 5
настоящего Договора.
      2.2.4. Обращаться в суд за защитой своих прав в случае нарушений
требований   законодательства  Российской  Федерации  и  Волгоградской
области,  регулирующих  условия  и  порядок  предоставления   выплаты,
условий настоящего Договора.
      2.3. Медицинский работник обязан:
      2.3.1. Отработать в течение пяти лет в______________________
                                               (наименование
      ____________________________________________________________
                          учреждения здравоохранения)
      на  условиях  нормальной  продолжительности  рабочего   времени,
установленной   трудовым   законодательством   для   данной  категории
работников  в   соответствии   с   трудовым   договором,   заключенным
Медицинским работником с _______________________________________
                         (наименование учреждения здравоохранения)
      2.3.2. Возвратить в областной бюджет в течение  пяти  банковских
дней  с  момента  увольнения  Медицинского  работника  часть  выплаты,
рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально  не
отработанному  Медицинским  работником  периоду,  в случае прекращения
трудового     договора     по     основному     месту     работы     с
_________________________________________________
                    (наименование учреждения здравоохранения)
      до истечения пятилетнего срока работы,  за  исключением  случаев
прекращения  трудового  договора  по основаниям, указанным в разделе 5
настоящего Договора.
      2.3.3. Соблюдать  иные  требования,  установленные  нормативными
правовыми   актами   Российской   Федерации,   Волгоградской  области,
локальными  нормативными  правовыми  актами  Министерства,   настоящим
Договором.
      2.4. Медицинский работник вправе:
      2.4.1.  Требовать  от  Министерства  предоставления  выплаты   в
размере  одного  миллиона  рублей  в течение 30 дней со дня заключения
настоящего Договора.
      2.4.2. Обращаться в суд за защитой своих прав в случае нарушений
требований   законодательства  Российской  Федерации  и  Волгоградской
области, регулирующих условия и порядок предоставления выплат, условий
настоящего Договора.
      2.5.  Медицинский  работник  дает  согласие  на  обработку   его
персональных    данных   в   информационных   системах   Министерства,
Государственного  учреждения   "Территориальный   фонд   обязательного
медицинского  страхования  Волгоградской  области", Федерального фонда
обязательного медицинского страхования.

          3. Порядок предоставления выплаты медицинскому работнику    

      3.1. Министерство как получатель бюджетных средств на  основании
настоящего Договора осуществляет перечисление выплаты с лицевого счета
Министерства на лицевой счет Медицинского работника.
      3.2. Выплата перечисляется Медицинскому работнику в  течение  30
календарных дней со дня заключения настоящего Договора.

                         4. Ответственность сторон                    

      4.1.  Стороны  несут   ответственность   за   неисполнение   или
ненадлежащее    исполнение    своих   обязанностей   и   обязательств,
установленных  нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации,
Волгоградской   области,   локальными  нормативными  правовыми  актами
Министерства   и   настоящим    Договором,    согласно    действующему
законодательству Российской Федерации.
      4.2.  В  случае  просрочки  исполнения  Медицинским   работником
обязательства,  предусмотренного подпунктом 2.3.2 настоящего Договора,
Министерство   вправе   потребовать   уплату   неустойки.    Неустойка
начисляется   за   каждый  день  просрочки  исполнения  обязательства,
предусмотренного настоящим Договором, начиная со  дня,  следующего  за
днем  истечения  установленного срока исполнения обязательства. Размер
такой  неустойки  составляет  1  процент   от   суммы   неисполненного
обязательства.
      4.3. Применение указанной выше санкции не освобождает Стороны от
выполнения принятых обязательств по настоящему Договору.

                             5. Особые условия                        

      Часть выплаты не возвращается  в  случае  прекращения  трудового
договора   по   основному   месту   работы  Медицинского  работника  с
________________________________________________________________
              (наименование учреждения здравоохранения)
      до истечения пятилетнего срока работы по следующим основаниям:
      5.1. Отказ Медицинского работника от перевода на другую работу в
связи  с  медицинским  заключением,  выданным в порядке, установленном
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  либо  отсутствием  у  работодателя  соответствующей работы
(пункт  8  части  первой  статьи  77  Трудового   кодекса   Российской
Федерации).
      5.2. Ликвидация медицинского учреждения, сокращение Медицинского
работника  (пункт  1,  2  части  первой  статьи  81  Трудового кодекса
Российской Федерации).
      5.3. Смена собственника  имущества  учреждения  (пункт  4  части
первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации).
      5.4.  Призыв  Медицинского  работника  на  военную  службу   или
направление  его  на  заменяющую  ее альтернативную гражданскую службу
(пункт  1  части  первой  статьи  83  Трудового   кодекса   Российской
Федерации).
      5.5. Восстановление  на  работе  Медицинского  работника,  ранее
выполняющего  эту  работу,  по решению государственной инспекции труда
или суда (пункт 2 части первой статьи 83 Трудового кодекса  Российской
Федерации).
      5.6. Признание Медицинского работника  полностью  неспособным  к
трудовой   деятельности  в  соответствии  с  медицинским  заключением,
выданным  в  порядке,  установленном  федеральными  законами  и  иными
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации  (пункт 5 части
первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
      5.7. Смерть Медицинского  работника,  а  также  признание  судом
Медицинского  работника  умершим  или безвестно отсутствующим (пункт 6
части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
      5.8.  Наступление  чрезвычайных  обстоятельств,   препятствующих
продолжению   трудовых   отношений   (военные   действия,  катастрофа,
стихийное бедствие, крупная авария,  эпидемия  и  другие  чрезвычайные
обстоятельства),   если   данное   обстоятельство   признано  решением
Правительства Российской Федерации или органа  государственной  власти
Волгоградской  области  (пункт  7  части  первой  статьи  83 Трудового
кодекса Российской Федерации).

                        6. Заключительные положения                   

      6.1. Изменение условий настоящего Договора допускается только по
соглашению  Сторон,  которое  оформляется  дополнительным соглашением,
являющимся неотъемлемой частью настоящего Договора.
      6.2. Изменения и дополнения в условия настоящего Договора  могут
быть  внесены  по  соглашению  Сторон  при  изменении законодательства
Российской Федерации,  Волгоградской  области,  локальных  нормативных
правовых актов Министерства.
      6.3. Настоящий Договор вступает  в  силу  с  момента  подписания
Сторонами.
      6.4. Настоящий Договор действует до момента исполнения Сторонами
обязанностей  и  обязательств, возложенных на них настоящим Договором,
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации,  Волгоградской
области,   локальными   нормативными  правовыми  актами  Министерства,
регламентирующими порядок и условия предоставления выплаты.
      6.5. Настоящий Договор составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих
одинаковую  юридическую силу, один из которых хранится в Министерстве,
а другой - у Медицинского работника.
      6.6.  Спор  или  разногласие  между  Сторонами,  возникшие   при
выполнении  условий настоящего Договора, подлежат урегулированию путем
непосредственных переговоров Медицинского работника и Министерства.
      6.7. Если соглашение между Сторонами не было достигнуто, то спор
подлежит разрешению в суде в установленном порядке.
      6.8.  Во  всем  остальном,  что   не   предусмотрено   настоящим
Договором,   Стороны  руководствуются  нормативными  правовыми  актами
Российской Федерации, Волгоградской области,  локальными  нормативными
правовыми актами Министерства.

      Министерство здравоохранения    Медицинский работник:
      Волгоградской области:

      Адрес:_______________________   Паспорт: серия____ N________
            _______________________   Выдан:______________________
            _______________________   ____________________________

      Министр здравоохранения         Место регистрации:
      Волгоградской области
      _____________________________   ____________________________
        (фамилия, имя, отчество)
      _____________________________   ____________________________
               (подпись)

      "___" ________201___ г.         Место фактического
                                      проживания:

          м.п.                        ____________________________
                                        (фамилия, имя, отчество)
                                      ____________________________
                                                (подпись)

                                      "___" __________ 201__ Г.

                                      Один экземпляр договора мною
                                      получен___________________"


      Первый заместитель председателя
      Правительства Волгоградской области             А.В.Бургучев
      (В  редакции  Постановления  Правительства Волгоградской области
от 10.07.2012 г. N 223-п)