Постановление Администрации Волгоградской области от 28.09.2009 № 352-п

                                       Утратил силу - Постановление
                                   Правительства Волгоградской области
                                        от 14.10.2013 г. N 540-п



                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                    АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ               


      от 28 сентября 2009 г.
      N 352-п


        Об оплате труда работников государственных  учреждений,
    подведомственных Комитету по печати и информации Администрации    
                        Волгоградской области (В              редакции
Постановления        Администрации        Волгоградской        области
от 10.10.2011 г. N 584-п)                         
                        

    (В редакции Постановлений Администрации Волгоградской области
         от 10.10.2011 г. N 584-п; от 19.12.2011 г. N 813-п)

                                              
      В соответствии с Законом Волгоградской области от 6  марта  2009
г.  N  1862-ОД  "Об  оплате труда работников государственных бюджетных
учреждений Волгоградской области" Администрация Волгоградской  области
постановляет:
      1.  Ввести  с  1  ноября  2009  г.  новую  систему  оплаты труда
работников  государственных  учреждений,  подведомственных Комитету по
печати и информации Администрации Волгоградской области. (В   редакции
Постановления        Администрации        Волгоградской        области
от 10.10.2011 г. N 584-п)
      2.   Установить   базовые   (минимальные)   размеры  окладов  по
профессиональным  квалификационным  группам работников государственных
учреждений,   подведомственных   Комитету   по   печати  и  информации
Администрации Волгоградской области, согласно приложению 1.         (В
редакции    Постановления    Администрации    Волгоградской    области
от 10.10.2011 г. N 584-п)
      Установить, что при увеличении (индексации) окладов (должностных
окладов)  их  размеры  подлежат  округлению  до целого рубля в сторону
увеличения. (Дополнен   -  Постановление  Администрации  Волгоградской
области от 10.10.2011 г. N 584-п)
      3.  Комитету  по печати и информации Администрации Волгоградской
области  разработать  и  утвердить Примерное положение об оплате труда
работников  государственных  учреждений,  подведомственных Комитету по
печати и информации Администрации Волгоградской области. (В   редакции
Постановления        Администрации        Волгоградской        области
от 10.10.2011 г. N 584-п)
      4.  Руководителям  государственных  учреждений, подведомственных
Комитету  по  печати  и информации Администрации Волгоградской области
(далее  именуются  -  государственные учреждения), установить с учетом
сложности   и   объема   выполняемой  работы,  а  также  требований  к
профессиональной  подготовке  и уровню квалификации конкретные размеры
окладов  (должностных  окладов),  ставок  заработной  платы работников
государственных учреждений. (В  редакции  Постановления  Администрации
Волгоградской области от 10.10.2011 г. N 584-п)
      5.    Установить   перечень   и   минимальные   размеры   выплат
компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных
учреждений,   подведомственных   Комитету   по   печати  и  информации
Администрации Волгоградской области, согласно приложению 2.         (В
редакции    Постановления    Администрации    Волгоградской    области
от 10.10.2011 г. N 584-п)
      6. Установить, что:
      конкретные    размеры    и    условия    осуществления    выплат
компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных
учреждений   определяются   коллективным   договором,    соглашениями,
локальными  нормативными  актами  государственных учреждений, трудовым
договором   и   должны   быть   не   ниже    установленных    трудовым
законодательством  и  иными нормативными правовыми актами, содержащими
нормы трудового права;

      заработная  плата  работников  государственных  учреждений  (без
учета  премий  и  иных  стимулирующих  выплат)  не  может  быть меньше
заработной платы (без  учета  премий  и  иных  стимулирующих  выплат),
выплачиваемой   на  основе  Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда
работников  государственных  учреждений  Волгоградской  области,   при
условии   сохранения  объема  должностных  обязанностей  работников  и
выполнения ими работ той же квалификации.
      7.    Установить,    что    должностной    оклад    руководителя
государственного    учреждения,   определяемый   трудовым   договором,
устанавливается  в  кратном  отношении  к  средней  заработной   плате
работников  государственного  учреждения  (за  исключением  должностей
руководителя,  заместителя  руководителя  и  главного  бухгалтера)   в
размере,  не  превышающем  пяти  размеров средней заработной платы без
учета компенсационных выплат. При  расчете  средней  заработной  платы
учитывать   оклады   и  выплаты  стимулирующего  характера  работников
государственного учреждения за календарный  год,  предшествующий  году
установления должностного оклада руководителю.
      8.  Установить,  что  размер  должностного  оклада   заместителя
руководителя  и  главного  бухгалтера  государственного  учреждения на
10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя государственного
учреждения.   Конкретный   размер   должностного   оклада  заместителя
руководителя,   главного   бухгалтера   государственного    учреждения
устанавливается в трудовом договоре.
      9.  Установить,  что  руководителю,  заместителю   руководителя,
главному бухгалтеру государственного учреждения:
      размер и виды  выплат  компенсационного  характера  определяются
Комитетом по печати и информации Администрации Волгоградской области;
      размер  и  виды  выплат  стимулирующего  характера  определяются
Комитетом по печати и информации Администрации Волгоградской области в
соответствии    с    критериями    оценки     эффективности     работы
государственного учреждения.
      10. Разрешить Комитету  по  печати  и  информации  Администрации
Волгоградской  области  централизовать  до  15 процентов ассигнований,
выделяемых  из  областного  бюджета   на   оплату   труда   работников
государственных   учреждений,  на  премирование  работников  названных
учреждений (включая руководителей).
      11.(Исключен - Постановление Администрации Волгоградской области
от 10.10.2011 г. N 584-п)
      12.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со   дня   его
официального опубликования.


Глава Администрации
Волгоградской области                                      Н.К.Максюта





ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к постановлению
Администрации
Волгоградской области

от 28 сентября 2009 г.
N 352-п


                       БАЗОВЫЕ (МИНИМАЛЬНЫЕ) РАЗМЕРЫ                  
                                                                      
   окладов по профессиональным квалификационным группам работников
  государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и
            информации Администрации Волгоградской области (В редакции
Постановления        Администрации        Волгоградской        области
от 10.10.2011 г. N 584-п)
                                                                      
|———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| N п/п |Наименование профессиональной квалификационной  группы,  квалификационного|  Базовый  |
|       |уровня, профессии (должности)                                             |(минимальны|
|       |                                                                          | й) размер |
|       |                                                                          |  оклада   |
|       |                                                                          | (рублей)  |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|  1.   |Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих |           |
|       |                                                                          |           |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|  1.1  |Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих|           |
|       |первого уровня":                                                          |           |
|       |                                                                          |           |
|       |1 квалификационный уровень:                                               |   2800    |
|       | сторож (вахтер), дворник,  уборщик  производственных  помещений,  уборщик|           |
|       |служебных  помещений,  уборщик  территорий,  грузчик,  кладовщик,  курьер,|           |
|       |продавец  непродовольственных  товаров,  экспедитор  печати,   переплетчик|           |
|       |документов, оператор автоматической газовой защиты                        |           |
|       |                                                                          |           |
|       |2 квалификационный уровень:                                               |           |
|       | старший продавец непродовольственных товаров                             |   3000    |
|       |                                                                          |           |
|       |                                                                          |           |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|1.2    |Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих|           |
|       |второго уровня":                                                          |           |
|       |                                                                          |           |
|       |1 квалификационный уровень: водитель автомобиля                           |   3100    |
|       |                                                                          |           |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|  2.   |Профессиональные  квалификационные   группы   общеотраслевых    должностей|           |
|       |руководителей, специалистов и служащих                                    |           |
|       |                                                                          |           |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|  2.1  |Профессиональная   квалификационная   группа   "Общеотраслевые   должности|           |
|       |служащих первого уровня":                                                 |           |
|       |                                                                          |           |
|       |1 квалификационный уровень:                                               |   4330    |
|       | агент     рекламный,      делопроизводитель,      кассир,      секретарь,|           |
|       |секретарь-машинистка, экспедитор по перевозке грузов                      |           |
|       |                                                                          |           |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|  2.2  |Профессиональная   квалификационная   группа   "Общеотраслевые   должности|           |
|       |служащих второго уровня":                                                 |           |
|       |                                                                          |           |
|       |1 квалификационный уровень:                                               |           |
|       | администратор, инспектор по кадрам, художник                             |   4800    |
|       |                                                                          |           |
|       |2 квалификационный уровень:                                               |           |
|       |заведующий складом, заведующий хозяйством, старший художник               |   5040    |
|       |                                                                          |           |
|       |3 квалификационный уровень:                                               |           |
|       | мастер участка, механик                                                  |   5270    |
|       |                                                                          |           |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|  2.3  |Профессиональная   квалификационная   группа   "Общеотраслевые   должности|           |
|       |служащих третьего уровня":                                                |           |
|       |                                                                          |           |
|       |1 квалификационный уровень:                                               |   6000    |
|       | инженер  по  охране  труда  и  технике  безопасности,  делопроизводитель,|           |
|       |специалист    по   маркетингу,   специалист   по   кадрам,   документовед,|           |
|       |юрисконсульт, инженер, техник-программист, инженер-программист, бухгалтер,|           |
|       |менеджер, менеджер по рекламе, экономист                                  |           |
|       |                                                                          |           |
|       |4 квалификационный уровень:                                               |           |
|       | старший менеджер, старший менеджер по рекламе                            |           |
|       |                                                                          |   6480    |
|       |5 квалификационный уровень:                                               |           |
|       | заместитель главного бухгалтера                                          |           |
|       |                                                                          |   6640    |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|  2.4  |Профессиональная   квалификационная   группа   "Общеотраслевые   должности|           |
|       |служащих четвертого уровня":                                              |           |
|       |                                                                          |           |
|       |1 квалификационный уровень:                                               |           |
|       | начальник  отдела  информации,  начальник  отдела  маркетинга,  начальник|   6800    |
|       |отдела по связям с общественностью                                        |           |
|       |                                                                          |           |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|  3.   |Профессиональные квалификационные группы  должностей  работников  печатных|           |
|       |средств массовой информации                                               |           |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|  3.1  |Профессиональная квалификационная группа  "Должности  работников  печатных|   4330    |
|       |средств массовой информации первого уровня":                              |           |
|       | оператор компьютерного набора                                            |           |
|       |                                                                          |           |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|  3.2  |Профессиональная квалификационная группа  "Должности  работников  печатных|           |
|       |средств массовой информации второго уровня"                               |           |
|       |                                                                          |           |
|       |1 квалификационный уровень:                                               |           |
|       | корректор, технический редактор                                          |   4800    |
|       |                                                                          |           |
|       |2 квалификационный уровень:                                               |   5200    |
|       | референт                                                                 |           |
|       |                                                                          |           |
|       |3 квалификационный уровень:                                               |   5600    |
|       | фоторедактор                                                             |           |
|       |                                                                          |           |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|  3.3  |Профессиональная квалификационная группа  "Должности  работников  печатных|           |
|       |средств массовой информации третьего уровня"                              |           |
|       |                                                                          |           |
|       |1 квалификационный уровень:                                               |   6000    |
|       | выпускающий (редактор по выпуску), корреспондент, фотокорреспондент      |           |
|       |                                                                          |           |
|       |2 квалификационный уровень:                                               |           |
|       | дизайнер, редактор, редактор специальных выпусков, старший корреспондент,|   6400    |
|       |старший фотокорреспондент, художественный редактор                        |           |
|       |                                                                          |           |
|       |3 квалификационный уровень:                                               |           |
|       | системный администратор,  заведующий  отделом  по  основным  направлениям|           |
|       |деятельности,  обозреватель,  редактор  И категории, редактор-консультант,|   6800    |
|       |редактор-стилист, собственный корреспондент, специальный корреспондент    |           |
|       |                                                                          |           |
|       |4 квалификационный уровень:                                               |           |
|       |политический обозреватель, редактор I категории, шеф-редактор             |           |
|       |                                                                          |           |
|       |                                                                          |   7200    |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|  3.4  |Профессиональная квалификационная группа  "Должности  работников  печатных|           |
|       |средств массовой информации четвертого уровня"                            |           |
|       |                                                                          |           |
|       |1 квалификационный уровень:                                               |   8000    |
|       | редактор отдела                                                          |           |
|       |                                                                          |           |
|       |2 квалификационный уровень:                                               |   8800    |
|       | ответственный секретарь                                                  |           |
|       |3 квалификационный уровень:                                               |   9800    |
|       | главный редактор                                                         |           |
|       |                                                                          |           |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|  4.   |Профессиональные квалификационные группы должностей работников телевидения|           |
|       |(радиовещания):                                                           |           |
|       |                                                                          |           |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|  4.1  |Профессиональная   квалификационная    группа     "Должности    работников|   4330    |
|       |телевидения (радиовещания) первого уровня":                               |           |
|       |администратор телевидения                                                 |           |
|       |                                                                          |           |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|  4.2  |Профессиональная квалификационная группа "должности работников телевидения|           |
|       |(радиовещания) второго уровня"                                            |           |
|       |                                                                          |           |
|       |1 квалификационный уровень:                                               |   4800    |
|       | заведующий видеотекой, заведующий фильмотекой, заведующий фонотекой      |           |
|       |                                                                          |           |
|       |2 квалификационный уровень:                                               |           |
|       | главный администратор                                                    |   5200    |
|       |                                                                          |           |
|       |3 квалификационный уровень:                                               |           |
|       | ассистент   видеооператора,   звукооформитель   радиовещания,    художник|   5600    |
|       |компьютерной графики, электромеханик телевидения (радиовещания)           |           |
|       |                                                                          |           |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|  4.3  |Профессиональная квалификационная группа "Должности работников телевидения|           |
|       |(радиовещания) третьего уровня"                                           |           |
|       |                                                                          |           |
|       |1 квалификационный уровень:                                               |   6000    |
|       | редактор телевидения (радиовещания)                                      |           |
|       |                                                                          |           |
|       |2 квалификационный уровень:                                               |   6400    |
|       | корреспондент   телевидения   (радиовещания),   ответственный    редактор|           |
|       |телевидения     (радиовещания),     редактор    музыкальный    телевидения|           |
|       |(радиовещания}, старший редактор телевидения (радиовещания)               |           |
|       |                                                                          |           |
|       |3 квалификационный уровень:                                               |           |
|       | видеооператор, диктор телевидения (радиовещания), комментатор телевидения|   6800    |
|       |(радиовещания),   ответственный  выпускающий  телевидения  (радиовещания),|           |
|       |ответственный  секретарь  телевидения  (радиовещания),  режиссер  монтажа,|           |
|       |режиссер телевидения (радиовещания), собственный корреспондент телевидения|           |
|       |(радиовещания),  специальный  корреспондент  телевидения   (радиовещания),|           |
|       |телеоператор                                                              |           |
|       |                                                                          |           |
|       |4 квалификационный уровень:                                               |           |
|       | ведущий  программы,  обозреватель  телевидения  (радиовещания),  продюсер|           |
|       |телевизионных    и    радиопрограмм,    редактор-консультант   телевидения|   7200    |
|       |(радиовещания), редактор-стилист телевидения (радиовещания)               |           |
|       |                                                                          |           |
|       |5 квалификационный уровень:                                               |           |
|       |директор   программ    радиотелевизионных,    политический    обозреватель|           |
|       |телевидения (радиовещания), шеф-редактор телевидения (радиовещания)       |           |
|       |                                                                          |   7600    |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|  4.4  |Профессиональная квалификационная группа "Должности работников телевидения|           |
|       |(радиовещания) четвертого уровня"                                         |           |
|       |                                                                          |           |
|       |1 квалификационный уровень:                                               |           |
|       | главный выпускающий, художественный руководитель                         |   8000    |
|       |                                                                          |           |
|       |2 квалификационный уровень:                                               |   8800    |
|       | главный режиссер, начальник отдела (дирекции главной редакции,  редакции,|           |
|       |студии, творческого объединения), начальник продюсерского центра          |           |
|       |                                                                          |           |
|       |3 квалификационный уровень:                                               |           |
|       | главный редактор телевидения (радиовещания);начальник службы             |   9800    |
|       |                                                                          |           |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|


Заместитель Главы Администрации
Волгоградской области - управляющий делами
Администрации Волгоградской области                  А.А.Федюнин
























ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к постановлению
Администрации
Волгоградской области

от 28 сентября 2009 г.
N 352-п


                       ПЕРЕЧЕНЬ И МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ                 
                                                                      
    выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам
  государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и
            информации Администрации Волгоградской области (В редакции
Постановления        Администрации        Волгоградской        области
от 10.10.2011 г. N 584-п)

|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
| N п/п  |                      Наименование выплат                       | Минимальный размер  |
|        |                                                                |   выплат к окладу   |
|        |                                                                |      (ставке)       |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|   1.   |       Выплаты компенсационного характера                       |                     |
|        |                                                                |                     |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  1.1.  |Выплаты за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или)|     4 процента      |
|        |опасными условиями труда                                        |                     |
|        |                                                                |                     |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  1.2.  |Выплаты за совмещение  профессий  (должностей),  расширение  зон|    10 процентов     |
|        |обслуживания,  увеличение объема работы, исполнение обязанностей|                     |
|        |временно отсутствующего работника без  освобождения  от  работы,|                     |
|        |определенной трудовым договором                                 |                     |
|        |                                                                |                     |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  1.3.  |Выплаты за работу в ночное время                                |    20 процентов     |
|        |                                                                |                     |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  1.4.  |Выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни        |    100 процентов    |
|        |                                                                |                     |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  1.5.  |Выплаты за сверхурочную работу:                                 |                     |
|        |                                                                |                     |
|        |первые 2 часа                                                   |    150 процентов    |
|        |последующие                                                     |    200 процентов    |
|        |                                                                |                     |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|   2.   |Выплаты стимулирующего характера                                |                     |
|        |                                                                |                     |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  2.1.  |Выплаты  с  применением  повышающих  коэффициентов   к   базовым|                     |
|        |(минимальным)  окладам  (ставкам)  работников по соответствующим|                     |
|        |профессиональным квалификационным группам                       |                     |
|        |                                                                |                     |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
| 2.1.1  |Выплаты  работникам,  замещающим  должности,   предусматривающие| Размер повышающего  |
|        |должностное категорирование:                                    |    коэффициента     |
|        |                                                                |                     |
|        |                                                                |        0,25         |
|        |главный                                                         |        0,20         |
|        |ведущий                                                         |        0,15         |
|        |первой категории                                                |        0,10         |
|        |второй категории                                                |        0,05         |
|        |старший                                                         |                     |
|        |                                                                |                     |
|        |                                                                |                     |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
| 2.1.2  |Выплаты  к  окладу  (ставке)  с  учетом   масштабов   повышающий|     Повышающий      |
|        |деятельности и значимости учреждения                            |     коэффициент     |
|        |                                                                |        0,10         |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  2.2.  |Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы            |    10 процентов     |
|        |                                                                |                     |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  2.3.  |Выплаты за выслугу лет:                                         |                     |
|        |                                                                |                     |
|        |от 1 года до 3 лет                                              |     5 процентов     |
|        |от 3 до 5 лет                                                   |    10 процентов     |
|        |свыше 5 лет                                                     |    15 процентов     |
|        |                                                                |                     |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  2.4.  |Выплаты  за  наличие  ученой  степени   по   основному   профилю|                     |
|        |профессиональной деятельности:                                  |                     |
|        |                                                                |                     |
|        |за ученую степень доктора наук                                  |    20 процентов     |
|        |за ученую степень кандидата наук                                |    10 процентов     |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  2.5.  |Выплаты за почетное звание                                      |    10 процентов     |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  2.6.  |Выплаты за знание и использование иностранного языка            |    10 процентов     |
|        |                                                                |                     |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  2.7.  |Премиальные выплаты по итогам работы                            |    20 процентов     |
|        |                                                                |                     |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
                                                                      


Заместитель Главы Администрации
Волгоградской области - управляющий делами
Администрации Волгоградской области                  А.А.Федюнин