Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 27.07.2011 № 813

 



                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          


                 ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ            


      от 27 июля 2011 г.
      N 813


                Об утверждении Порядка формирования резерва           
                управленческих кадров Волгоградской области           


 (В редакции Постановлений Главы Администрации Волгоградской области
    от 06.09.2011 г. N 975; от 13.10.2011 г. N 1123; Постановлений
      Губернатора Волгоградской области от 19.12.2012 г. N 1269;
                       от 06.06.2013 г. N 542)


      Постановляю:
      1.   Утвердить   прилагаемый   Порядок   формирования    резерва
управленческих кадров Волгоградской области.
      2. Признать утратившими силу постановления  Главы  Администрации
Волгоградской области:
      от 30 января 2009 г. N 96 "Об утверждении  Порядка  формирования
резерва управленческих кадров Волгоградской области";
      от  10  февраля  2009  г.  N  138  "О   внесении   изменений   в
постановление  Главы  Администрации Волгоградской области от 30 января
2009  г.  N  96   "Об   утверждении   Порядка   формирования   резерва
управленческих кадров Волгоградской области".
      3.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу   со   дня   его
официального опубликования.


      И.о.Главы Администрации
      Волгоградской области                                Г.А.Чуриков




      УТВЕРЖДЕН

      постановлением Главы
      Администрации
      Волгоградской области

      от 27 июля 2011 г. N 813


                                  ПОРЯДОК                             
                                                                      
                 формирования резерва управленческих кадров           
                           Волгоградской области                      


      1. Настоящий Порядок разработан  в  целях  реализации  пункта  2
перечня  поручений  Президента Российской Федерации от 01 августа 2008
г.  N  Пр-1573  для   формирования   резерва   управленческих   кадров
Волгоградской области (далее именуется - резерв).
      2. Резерв формируется для обеспечения:
      отбора специалистов, подготовленных к руководящей работе;
      формирования состава высококвалифицированных  кадров,  способных
участвовать   в   решении   задач   социально-экономического  развития
Волгоградской области.
      3.  Резерв  представляет   собой   список   граждан   Российской
Федерации,  сформированный  для  возможного  замещения в установленном
порядке  руководящих  должностей  в  органах   исполнительной   власти
Волгоградской   области,   муниципальных   образованиях  Волгоградской
области, коммерческих и некоммерческих организациях.
      4.  Резерв,  в  том  числе  изменения,  вносимые  в  его состав,
утверждается   Губернатором   Волгоградской   области   на   основании
предложений экспертной комиссии по формированию резерва управленческих
кадров Волгоградской области (далее именуется - экспертная комиссия).
(В    редакции   Постановления   Губернатора   Волгоградской   области
от 19.12.2012 г. N 1269)
      5.  Проведение  мероприятий по формированию резерва осуществляет
управление  по  вопросам  государственной  службы  и  кадров  аппарата
Губернатора  и  Правительства Волгоградской области (далее именуется -
управление по вопросам государственной службы и кадров). (В   редакции
Постановления         Губернатора         Волгоградской        области
от 19.12.2012 г. N 1269)
      6. Управление  по вопросам государственной  службы  и  кадров  в
целях обеспечения формирования резерва:
      1) получает, обобщает и систематизирует информацию о  кандидатах
на  включение  в  резерв  и представляет ее на рассмотрение экспертной
комиссии;
      2) осуществляет взаимодействие  с  кандидатами  на  включение  в
резерв в ходе проведения мероприятий по его формированию;
      3) готовит материалы для заседания экспертной комиссии;
      4) готовит проекты решений экспертной комиссии.
      (В  редакции  Постановления  Губернатора  Волгоградской  области
от 06.06.2013 г. N 542)
      7. Кандидаты на включение в  резерв  должны  отвечать  следующим
требованиям:
      наличие  гражданства   Российской   Федерации   при   отсутствии
гражданства другого государства;
      возраст - от 25 до 45 лет (приоритетно);
      отсутствие судимости;
      наличие высшего профессионального образования;
      наличие стажа работы на руководящих должностях в государственных
органах,  органах  местного  самоуправления  или организациях не менее
трех лет (приоритетно).
      (Исключен  -  Постановление  Губернатора  Волгоградской  области
от 06.06.2013 г. N 542)
      8. Отбор кандидатов  на включение в резерв проводится экспертной
комиссией. (В редакции Постановления Губернатора Волгоградской области
от 06.06.2013 г. N 542)
      (Исключен  -  Постановление  Губернатора  Волгоградской  области
от 06.06.2013 г. N 542)
      10. Резерв на  руководящие должности  в  органах  исполнительной
власти  Волгоградской  области  формируется из числа лиц, включенных в
кадровый  резерв  государственной  гражданской  службы   Волгоградской
области по высшей группе должностей категории "руководители".
      Резерв    на    выборные     должности     в     законодательных
(представительных)  органах  власти  Волгоградской  области  и  резерв
должностных  лиц  органов  местного  самоуправления  -   руководителей
муниципальных  образований (городских округов и муниципальных районов)
формируется   на   основе   предложений    министерства    по    делам
территориальных образований Волгоградской области.
      Резерв  на  должности  руководителей  областных  государственных
предприятий  и  учреждений,  предприятий  и  организаций регионального
значения с долей собственности Волгоградской области  25  процентов  и
более  по  отраслям  формируется на основе предложений соответствующих
органов исполнительной власти  Волгоградской  области,  осуществляющих
функции и полномочия учредителя.
      (В  редакции  Постановления  Губернатора  Волгоградской  области
от 06.06.2013 г. N 542)
      11.  На  всех  кандидатов  на включение в резерв в управление по
вопросам  государственной  службы  и  кадров  представляются следующие
документы: (В редакции Постановления Губернатора Волгоградской области
от 06.06.2013 г. N 542)
      (Исключен  -  Постановление  Губернатора  Волгоградской  области
от 06.06.2013 г. N 542)
      2)  собственноручно  заполненную  и  подписанную анкету по форме
согласно  приложению  с фотографией размером 3,5 х 4,5 сантиметра (без
уголка); (В  редакции  Постановления Главы Администрации Волгоградской
области от 06.09.2011 г. N 975)
      3) согласие на обработку персональных данных;
      4) копию трудовой  книжки  или  иные  документы,  подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      5) копию диплома о высшем профессиональном образовании, а также,
по   желанию   гражданина,   -   о   дополнительном   профессиональном
образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
      6) собственноручно заполненную  расписку  об  отсутствии  фактов
несоблюдения   ограничений,   предусмотренных   по   ранее  занимаемым
должностям, отсутствии судимости.
      (Исключен  -  Постановление  Губернатора  Волгоградской  области
от 06.06.2013 г. N 542)
      13. После окончания приема  документов  управление  по  вопросам
государственной   службы   и   кадров   в   течение  10  рабочих  дней
осуществляет:
      рассмотрение информации о кандидатах на включение  в  резерв  на
предмет ее соответствия установленным требованиям;
      подготовку предложений для экспертной  комиссии  о  соответствии
кандидатов установленным требованиям;
      подготовку заседания  экспертной  комиссии  для  рассмотрения  и
оценки кандидатов.
      14. Экспертная комиссия рассматривает документы на кандидатов на
включение  в резерв, после чего представляет Губернатору Волгоградской
области рекомендации по их включению в резерв.
      (В  редакции  Постановления  Главы  Администрации  Волгоградской
области      от 06.09.2011 г. N 975;     Постановления     Губернатора
Волгоградской области от 06.06.2013 г. N 542)
      15.  Экспертная  комиссия  состоит  из председателя, заместителя
председателя, секретаря и членов комиссии. (В  редакции  Постановления
Главы Администрации Волгоградской области от 13.10.2011 г. N 1123)
      Персональный    состав    экспертной    комиссии    утверждается
Губернатором Волгоградской области. (В      редакции     Постановления
Губернатора Волгоградской области от 19.12.2012 г. N 1269)
      16.  Экспертная  комиссия  в  течение  5  рабочих  дней  со  дня
проведения  заседания по рассмотрению и оценке кандидатов представляет
Губернатору  Волгоградской  области  сформированный  в  соответствии с
настоящим  Порядком  список  граждан,  рекомендуемых  для  включения в
резерв. (В  редакции  Постановления  Губернатора Волгоградской области
от 19.12.2012 г. N 1269)
      17.  Включение  в  резерв  оформляется распоряжением Губернатора
Волгоградской  области.  В  соответствии  с  распоряжением Губернатора
Волгоградской области о включении в резерв формируется список граждан,
зачисленных в резерв. (В     редакции     Постановления    Губернатора
Волгоградской области от 19.12.2012 г. N 1269)
      18.  Информация  о  гражданах,  включенных в резерв на основании
распоряжения  Губернатора  Волгоградской  области, в течение 5 рабочих
дней  с даты принятия распоряжения размещается на официальном портале.
Факт   размещения   информации   на   официальном   портале   является
подтверждением включения в резерв. (В      редакции      Постановления
Губернатора Волгоградской области от 19.12.2012 г. N 1269)
      19.Срок нахождения гражданина в резерве составляет три года.
      Губернатор Волгоградской области вправе продлить предельный срок
нахождения гражданина в резерве, но не более чем на три года.       
(В    редакции   Постановлений   Губернатора   Волгоградской   области
от 19.12.2012 г. N 1269; от 06.06.2013 г. N 542)
      20.  Обновление  резерва  осуществляется  по решению Губернатора
Волгоградской области. (В     редакции    Постановления    Губернатора
Волгоградской области от 19.12.2012 г. N 1269)
      21. Гражданин исключается из резерва по следующим основаниям:
      1)  поступление  личного  заявления  гражданина,  включенного  в
резерв, о его исключении из резерва;
      2) отзыв  заявления  о  согласии  гражданина  на  обработку  его
персональных данных;
      3) истечение срока нахождения в резерве;
      4)  назначение  на  предложенную   для   замещения   руководящую
должность  в  органах  исполнительной  власти  Волгоградской  области,
муниципальных  образованиях  Волгоградской  области,  коммерческих   и
некоммерческих организациях;
      5)   выявление   факта   представления   гражданином   подложных
документов  или  заведомо  ложных  сведений  при подаче документов для
отбора в резерв;
      6)  наличие  вступившего  в  законную  силу  приговора  суда  об
осуждении  лица,  включенного  в  резерв,  к  наказанию,  исключающему
возможность исполнения должностных обязанностей;
      7) признание гражданина, включенного  в  резерв,  недееспособным
или  ограниченно  дееспособным  решением  суда,  вступившим в законную
силу;
      8)   возникновение   заболевания,   препятствующего   исполнению
обязанностей  по руководящим должностям, на занятие которых претендует
гражданин, подтвержденного заключением медицинского учреждения;
      9) смерть гражданина.
      (В  редакции  Постановления  Губернатора  Волгоградской  области
от 19.12.2012 г. N 1269)
      22.  При   назначении   на   должности   руководителей   органов
исполнительной  власти  Волгоградской  области,  иных  государственных
органов,  органов  местного  самоуправления   Волгоградской   области,
коммерческих   и   некоммерческих  организаций  Волгоградской  области
рекомендуется учитывать нахождение гражданина в резерве.
      23.  Назначение  из   резерва   на   должности   государственной
гражданской  службы  Волгоградской  области  осуществляется в порядке,
предусмотренном  законодательством   о   государственной   гражданской
службе.
      (Исключен  -  Постановление  Губернатора  Волгоградской  области
от 19.12.2012 г. N 1269)